https://www.spreaker.com/podcast/ergohop--5340611
Este pod, es una conversación sobre el Desempeño Humano y Organizacional (HOP), los Factores Humanos y el Liderazgo en Seguridad.

Si esto es de tu interés, puedes darle al botón "Seguir" y activar las notificaciones para no perderte ningún episodio.

Gracias por escucharme, y por favor cuéntale a tus amigos sobre este nuevo proyecto. Veamos si juntos podemos hacer #crecer esta comunidad.]]>enEducationCopyright SERGIO GALLARDOhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/3502a49dfcf60cc2ca649596a3944f97.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/ergohop--5340611Tue, 01 Sep 2026 11:22:11 +0000SERGIO GALLARDOSERGIO GALLARDOfeeds@spreaker.com¡Oye oye! ¡Esto es ERGOHOP, comprender el trabajo para transformarlo! Un podcast quincenal diseñado para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales y crear entornos de trabajo más seguros...
Este pod, es una conversación sobre el Desempeño Humano y Organizacional (HOP), los Factores Humanos y el Liderazgo en Seguridad.

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Gracias por escucharme, y por favor cuéntale a tus amigos sobre este nuevo proyecto. Veamos si juntos podemos hacer #crecer esta comunidad.]]>false58c02df9-0f7b-59d5-aa63-a88b8219b62cepisodichttps://www.spreaker.com/episode/ep130-por-que-controlar-mas-no-significa-estar-mas-seguros--74780981En este episodio te cuento por qué el modelo tradicional de comando y control resulta insuficiente en sistemas complejos, qué perdemos cuando quitamos la voz a quienes hacen el trabajo y cómo empezar a construir autonomía
La segunda cohorte de la masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad comienza en octubre y dura ocho semanas.
Si quieres recibir información, déjame un comentario en este episodio o escríbeme por correo ]]>41ee21a8-c346-437c-85fc-6893de94c545Tue, 01 Sep 2026 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDODurante más de cien años hemos intentado gestionar la seguridad controlando el comportamiento de las personas. El problema es que el trabajo real cambia todo el tiempo. En este episodio te cuento por qué el modelo tradicional de comando y control...En este episodio te cuento por qué el modelo tradicional de comando y control resulta insuficiente en sistemas complejos, qué perdemos cuando quitamos la voz a quienes hacen el trabajo y cómo empezar a construir autonomía
La segunda cohorte de la masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad comienza en octubre y dura ocho semanas.
Si quieres recibir información, déjame un comentario en este episodio o escríbeme por correo ]]>1642ep130false4130fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep129-por-donde-empezar-con-hop--71729807]]>c90a6d7c-0842-49b7-8d8f-d3a2ae3bed65Wed, 29 Apr 2026 09:59:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio te comparto algunas ideas para empezar tu viaje hacia HOP. Gracias por apoyarme. Haces que este proyecto funcione.Abrazo  ]]>1250ep129false4129fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep128-disenar-diferente-parte-3--70589607Hablamos de cómo usar la inteligencia operativa que aparece cuando observamos el trabajo real para diseñar sistemas más robustos y más alineados con la realidad de las operaciones.
A través de ejemplos industriales vemos cómo las mejores soluciones muchas veces nacen de quienes hacen el trabajo todos los días.
Si quieres profundizar en estas ideas y aplicarlas en tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).
👉 Podes registrarte aquí
Gracias por seguir acompañando este proyecto.Sergio
]]>4fd8a373-0af6-4ca3-9baf-9efe28b30769Wed, 11 Mar 2026 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio cerramos el ciclo pensar diferente, aprender diferente y diseñar diferente. Hablamos de cómo usar la inteligencia operativa que aparece cuando observamos el trabajo real para diseñar sistemas más robustos y más alineados con la...Hablamos de cómo usar la inteligencia operativa que aparece cuando observamos el trabajo real para diseñar sistemas más robustos y más alineados con la realidad de las operaciones.
A través de ejemplos industriales vemos cómo las mejores soluciones muchas veces nacen de quienes hacen el trabajo todos los días.
Si quieres profundizar en estas ideas y aplicarlas en tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).
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]]>1135ep128false4128fullhttps://www.spreaker.com/episode/epextra-lanzamiento-de-la-masterclass--70264667Masterclass de Nueva Visión de la Seguridad: cómo funciona, cuánto dura, qué trabajamos en cada módulo y cómo vas a construir tu propio proyecto aplicado a tu organización.
Si quieres más detalles, te dejo este PDF
Si estás evaluando sumarte y quieres saber exactamente qué vas a encontrar dentro, aquí tienes todos los detalles.
Comenzamos el 31 de marzo y solo habrá 10 plazas disponibles en esta primera edición.
👉 Este es el enlace para registrarte a la Masterclass
]]>e75e94c8-21ea-4c91-ba71-bc18e8ffa2f8Wed, 25 Feb 2026 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio extra te explico qué incluye la https://thenewview.com.au/masterclass-spanish/: cómo funciona, cuánto dura, qué trabajamos en cada módulo y cómo vas a construir tu propio proyecto aplicado a tu organización. Si quieres más detalles,...Masterclass de Nueva Visión de la Seguridad: cómo funciona, cuánto dura, qué trabajamos en cada módulo y cómo vas a construir tu propio proyecto aplicado a tu organización.
Si quieres más detalles, te dejo este PDF
Si estás evaluando sumarte y quieres saber exactamente qué vas a encontrar dentro, aquí tienes todos los detalles.
Comenzamos el 31 de marzo y solo habrá 10 plazas disponibles en esta primera edición.
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]]>431epextrafalse4bonushttps://www.spreaker.com/episode/ep127-aprender-diferente-parte-2--69970461Si ya empezaste a pensar diferente sobre la seguridad, el siguiente paso es aprender del trabajo normal.
Hablamos de aprendizaje operacional y learning teams como una forma concreta de obtener inteligencia operativa real.
Si quieres llevar estas ideas a tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).
Puedes registrarte haciendo clic acá.
Gracias por el apoyo. Haces que este proyecto funcione.Sergio
]]>aa3ac384-743d-444b-9efd-14ee3a260536Wed, 11 Feb 2026 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio hablamos de aprender diferente. Si ya empezaste a pensar diferente sobre la seguridad, el siguiente paso es aprender del trabajo normal. Hablamos de aprendizaje operacional y...Si ya empezaste a pensar diferente sobre la seguridad, el siguiente paso es aprender del trabajo normal.
Hablamos de aprendizaje operacional y learning teams como una forma concreta de obtener inteligencia operativa real.
Si quieres llevar estas ideas a tu organización, ya están abiertas las inscripciones a la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad (versión facilitada).
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Gracias por el apoyo. Haces que este proyecto funcione.Sergio
]]>1182ep127false4127fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-126-pensar-diferente-parte-1--69642251En este episodio hablo de por qué ya no alcanza con pensar la seguridad como antes, qué implica empezar a pensar diferente y cómo la ⁠Nueva Visión de la Seguridad ⁠ayuda a entender mejor el trabajo real.
👉 Si te interesa la masterclass facilitada⁠, podés registrarte aquí ⁠para recibir toda la información.
-----Nota: A partir del #EP50 podés encontrar los principios de HOP.
En el #EP89 podés escuchar mi historia y cómo dejé de ser un “policía de la seguridad”.
Que lo disfrutes. Gracias por apoyar este proyecto.
Un abrazo]]>3c3a799e-96ca-4d09-a99e-e26495a64b21Wed, 28 Jan 2026 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEl trabajo cambió, pero muchas formas de gestionar la seguridad no. En este episodio hablo de por qué ya no alcanza con pensar la seguridad como antes, qué implica empezar a pensar diferente y cómo la...En este episodio hablo de por qué ya no alcanza con pensar la seguridad como antes, qué implica empezar a pensar diferente y cómo la ⁠Nueva Visión de la Seguridad ⁠ayuda a entender mejor el trabajo real.
👉 Si te interesa la masterclass facilitada⁠, podés registrarte aquí ⁠para recibir toda la información.
-----Nota: A partir del #EP50 podés encontrar los principios de HOP.
En el #EP89 podés escuchar mi historia y cómo dejé de ser un “policía de la seguridad”.
Que lo disfrutes. Gracias por apoyar este proyecto.
Un abrazo]]>1185epfalse4126fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep125-gracias-por-este-ano--69146459086fc7b2-ac6c-47c7-a1cb-7b0e38dec671Sat, 20 Dec 2025 10:59:20 +0000SERGIO GALLARDOGracias por escucharme,Volvemos el miércoles 14 de enero.Sergio200ep125false3125fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep124-por-que-no-todos-se-equivocan-por-lo-mismo--68693955Hablamos de los tres modos de desempeño de Rasmussen, conocimiento, reglas y habilidades, y de cómo influyen en la probabilidad de error, en las decisiones que tomamos y en el tipo de ayuda que realmente sirve.
También vemos qué hacer en cada modo y cómo evitar soluciones que no encajan con la realidad del trabajo.
-- Si quieres ser parte de la Masterclass de la Nueva Visión aquí tienes toda la información.
¡Gracias por escucharme!]]>82b8e501-8b53-48cb-a0a5-2d019ab07013Sat, 22 Nov 2025 15:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio te cuento por qué dos personas pueden hacer la misma tarea y aun así equivocarse de maneras completamente distintas. Hablamos de los tres modos de desempeño de Rasmussen, conocimiento, reglas y habilidades, y de cómo influyen en la...Hablamos de los tres modos de desempeño de Rasmussen, conocimiento, reglas y habilidades, y de cómo influyen en la probabilidad de error, en las decisiones que tomamos y en el tipo de ayuda que realmente sirve.
También vemos qué hacer en cada modo y cómo evitar soluciones que no encajan con la realidad del trabajo.
-- Si quieres ser parte de la Masterclass de la Nueva Visión aquí tienes toda la información.
¡Gracias por escucharme!]]>924ep124false3124fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep123-por-que-la-seguridad-que-hacemos-ya-no-funciona--68475106Si después querés profundizar con una guía completa, podés sumarte a la masterclass desde el enlace.
Hasta el 15 de diciembre hay un descuento especial de lanzamiento.
Gracias por apoyar el proyecto. Haces que funcione.
Un saludo,Sergio]]>718eb205-08ae-4d95-8df9-5eb3672f763cSat, 08 Nov 2025 16:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio te cuento por qué la forma tradicional de hacer seguridad ya no sirve para la realidad actual, y qué pasos concretos podés dar para cambiarla. Si después querés profundizar con una guía completa, podés sumarte a la...Si después querés profundizar con una guía completa, podés sumarte a la masterclass desde el enlace.
Hasta el 15 de diciembre hay un descuento especial de lanzamiento.
Gracias por apoyar el proyecto. Haces que funcione.
Un saludo,Sergio]]>814ep123false3123fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep122-por-que-la-gente-no-sigue-los-procedimientos--68193554Pero cuando ves el trabajo real en el extremos afilado, ves otra cosa: reglas que no encajan, tiempos que no dan y tareas pensadas desde la oficina.
Este episodio te ayudaré a entender por qué pasa, qué hay detrás, y cómo podemos empezar a limpiar ese "desorden en seguridad" que hace que cumplir sea casi imposible.
Gracias por apoyar este proyecto. Haces que funcione.
Y si quieres participar en la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad, déjame un mensaje.
Un saludo,Sergio]]>f0060f69-2811-48b2-88b6-51b37aae201fSat, 18 Oct 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDOMuchos líderes se frustran porque su gente no hace las cosas como está escrito. Pero cuando ves el trabajo real en el extremos afilado, ves otra cosa: reglas que no encajan, tiempos que no dan y tareas pensadas desde la oficina. Este episodio te...Pero cuando ves el trabajo real en el extremos afilado, ves otra cosa: reglas que no encajan, tiempos que no dan y tareas pensadas desde la oficina.
Este episodio te ayudaré a entender por qué pasa, qué hay detrás, y cómo podemos empezar a limpiar ese "desorden en seguridad" que hace que cumplir sea casi imposible.
Gracias por apoyar este proyecto. Haces que funcione.
Y si quieres participar en la Masterclass de la Nueva Visión de la Seguridad, déjame un mensaje.
Un saludo,Sergio]]>671ep122false3122fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep121-seguridad-del-paciente-desde-la-nueva-vision-de-la-seguridad--67562178En hospitales y clínicas los errores no aparecen porque la gente no sabe o no quiere hacer bien su trabajo.
Aparecen porque los sistemas no siempre ayudan.
En este episodio te hablo de seguridad del paciente con la mirada de Sidney Dekker.
También, te cuento los detalles de la Safety Innovation Masterclass que arranca en octubre.
Que lo disfrutes.Sergio
]]>c06fdfbc-bdd7-4811-9de6-650afd101466Sat, 30 Aug 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Qué pasa cuando algo sale mal en sanidad? En hospitales y clínicas los errores no aparecen porque la gente no sabe o no quiere hacer bien su trabajo. Aparecen porque los sistemas no siempre ayudan. En este episodio te hablo de seguridad del...En hospitales y clínicas los errores no aparecen porque la gente no sabe o no quiere hacer bien su trabajo.
Aparecen porque los sistemas no siempre ayudan.
En este episodio te hablo de seguridad del paciente con la mirada de Sidney Dekker.
También, te cuento los detalles de la Safety Innovation Masterclass que arranca en octubre.
Que lo disfrutes.Sergio
]]>1241ep121false3121fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep120-que-es-cultura-justa-y-por-que-importa-de-verdad--66956368Es tener criterio para responder cuando alguien se equivoca.
En este episodio hablamos de eso: de decisiones difíciles, de límites, de contexto y de qué se necesita para que la gente siga confiando en la organización.
¡Que lo disfrutes!
Si esto te hizo pensar en algo que viste o viviste, dejá tu comentario. Me interesa leerte.Sergio]]>3b3fd6bb-87f7-4433-aa0f-3cc40c13a45eSat, 12 Jul 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDOCultura justa no es suavizar las cosas. Es tener criterio para responder cuando alguien se equivoca. En este episodio hablamos de eso: de decisiones difíciles, de límites, de contexto y de qué se necesita para que la gente siga confiando en la...Es tener criterio para responder cuando alguien se equivoca.
En este episodio hablamos de eso: de decisiones difíciles, de límites, de contexto y de qué se necesita para que la gente siga confiando en la organización.
¡Que lo disfrutes!
Si esto te hizo pensar en algo que viste o viviste, dejá tu comentario. Me interesa leerte.Sergio]]>722ep120false3120fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep119-como-piensan-las-organizaciones-de-alta-confiabilidad-hro--66785731En este nuevo episodio del ciclo New View Safety, hablamos de las Organizaciones de Alta Confiabilidad: cómo piensan, cómo responden al riesgo y qué podés aprender.
No es un modelo teórico. Es una forma concreta de ver y hacer seguridad.---Si te interesa sumarte a la Masterclass de la "New View Safety" que arranca en septiembre, déjame un mensaje.
Gracias por estar all y aportar a este proyecto. Haces que funcione.
Sergio]]>7512ae8a-14ba-47a5-86b9-c569a20ffe3eSat, 28 Jun 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Qué hacen diferente las organizaciones que no se pueden dar el lujo de fallar? En este nuevo episodio del ciclo New View Safety, hablamos de las Organizaciones de Alta Confiabilidad: cómo piensan, cómo responden al riesgo y qué podés aprender. No es...En este nuevo episodio del ciclo New View Safety, hablamos de las Organizaciones de Alta Confiabilidad: cómo piensan, cómo responden al riesgo y qué podés aprender.
No es un modelo teórico. Es una forma concreta de ver y hacer seguridad.---Si te interesa sumarte a la Masterclass de la "New View Safety" que arranca en septiembre, déjame un mensaje.
Gracias por estar all y aportar a este proyecto. Haces que funcione.
Sergio]]>865ep119false3119fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep118-los-factores-humanos-importan-mas-de-lo-que-creemos--66559114¿Y por qué seguimos culpando al “error humano” como si eso explicara algo?
En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos en una de sus bases más importantes: los Factores Humanos y Organizativos.
Hablamos de cómo esta disciplina nos ayuda a entender el trabajo real, tomar mejores decisiones y diseñar sistemas que se adapten a las personas.
¡Que lo disfrutes! Y si te aportó valor, compartilo con tu equipo y dejá tu comentario.
Sergio]]>15a3ee47-0e86-4281-a6b0-c9fc74eeff8aSat, 14 Jun 2025 16:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Qué significa realmente hablar de factores humanos? ¿Y por qué seguimos culpando al “error humano” como si eso explicara algo? En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos en una de sus bases más importantes:...¿Y por qué seguimos culpando al “error humano” como si eso explicara algo?
En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos en una de sus bases más importantes: los Factores Humanos y Organizativos.
Hablamos de cómo esta disciplina nos ayuda a entender el trabajo real, tomar mejores decisiones y diseñar sistemas que se adapten a las personas.
¡Que lo disfrutes! Y si te aportó valor, compartilo con tu equipo y dejá tu comentario.
Sergio]]>783ep118false3118fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep117-seguridad-psicologica-en-el-trabajo-real--66350587¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla?
En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué cambia todo cuando existe.
Con ejemplos como Google y Toyota, te muestro cómo se ve esto en la práctica.
Si liderás personas, este episodio te va a dejar pensando.
¡Que lo disfrutes! Y si esto te aportó valor, te invito a compartirlo con tus compañeros de equipo y a dejar un comentario.
Sergio
]]>c23bb7d8-f8a1-4594-9cf3-689fc131c61bSat, 31 May 2025 16:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Qué pasa en tu equipo cuando alguien se equivoca? ¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla? En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué...¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla?
En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué cambia todo cuando existe.
Con ejemplos como Google y Toyota, te muestro cómo se ve esto en la práctica.
Si liderás personas, este episodio te va a dejar pensando.
¡Que lo disfrutes! Y si esto te aportó valor, te invito a compartirlo con tus compañeros de equipo y a dejar un comentario.
Sergio
]]>701ep117false3117fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep116-hop-una-perspectiva-contemporanea--66251512En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar.
Te voy a contar:

• Qué es HOP y cómo surgió.
• Cuáles son sus cinco principios fundamentales.
• Y cómo este enfoque transforma no solo la seguridad, sino toda la forma en que gestionamos el trabajo diario.

Además, te voy a dejar recursos para que puedas seguir profundizando:

• Link al episodio donde explico cómo implementar HOP.
  
• Link a cada uno de los episodios especiales dedicados a los cinco principios.
  PRINCIPIO 1 - La gente comete erroresPRINCIPIO 2 - La culpa no arregla nadaPRINCIPIO 3 - Aprender y mejorar es vitalPRINCIPIO 4 - El contexto impulsa el comportamientoPRINCIPIO 5 - Tu respuesta, importa
  
• Link al libro recomendado de Todd Conklin: "The 5 Principles of Human Performance".

Y si este tema te interesa, muy pronto voy a estar lanzando una nueva masterclass sobre HOP, donde vas a poder recorrer todo el camino completo.
Si querés que te tenga en cuenta, dejámelo saber en la cajita de comentarios del episodio.
Nos vemos pronto.-- Sergio]]>fccaab80-aa47-484f-8356-611e2ab4b989Sat, 24 May 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Se puede mejorar el trabajo real? En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar. Te voy a contar: - Qué es HOP y cómo surgió. - Cuáles...En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar.
Te voy a contar:

• Qué es HOP y cómo surgió.
• Cuáles son sus cinco principios fundamentales.
• Y cómo este enfoque transforma no solo la seguridad, sino toda la forma en que gestionamos el trabajo diario.

Además, te voy a dejar recursos para que puedas seguir profundizando:

• Link al episodio donde explico cómo implementar HOP.
  
• Link a cada uno de los episodios especiales dedicados a los cinco principios.
  PRINCIPIO 1 - La gente comete erroresPRINCIPIO 2 - La culpa no arregla nadaPRINCIPIO 3 - Aprender y mejorar es vitalPRINCIPIO 4 - El contexto impulsa el comportamientoPRINCIPIO 5 - Tu respuesta, importa
  
• Link al libro recomendado de Todd Conklin: "The 5 Principles of Human Performance".

Y si este tema te interesa, muy pronto voy a estar lanzando una nueva masterclass sobre HOP, donde vas a poder recorrer todo el camino completo.
Si querés que te tenga en cuenta, dejámelo saber en la cajita de comentarios del episodio.
Nos vemos pronto.-- Sergio]]>909ep116false3116fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep115-safety-differently-una-nueva-manera-de-mirar-la-seguridad--66028972En este episodio hablamos de Seguridad Diferente (Safety Differently): una "nueva" forma de mirar la seguridad, impulsada por Sidney Dekker.
También te comparto un caso real llevado a la practica: Doing Safety Differently - The Movie / Sidney Dekker y Kym Bancroft.
Si quieres construir un entorno más seguro, más humano y que funcione mejor, este episodio es para vos.
Espero que lo disfrutes. Y si es así, déjame un comentario. Estaré encantado saber de ti.
Sergio]]>5dcd4915-551e-4d2b-b916-7b5b49de2e97Sat, 10 May 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¿La seguridad es solo contar accidentes? ¿O también es entender cómo el trabajo realmente se hace bien todos los días? En este episodio hablamos de Seguridad Diferente (https://amzn.eu/d/13ULPGO): una "nueva" forma de mirar la seguridad, impulsada por...En este episodio hablamos de Seguridad Diferente (Safety Differently): una "nueva" forma de mirar la seguridad, impulsada por Sidney Dekker.
También te comparto un caso real llevado a la practica: Doing Safety Differently - The Movie / Sidney Dekker y Kym Bancroft.
Si quieres construir un entorno más seguro, más humano y que funcione mejor, este episodio es para vos.
Espero que lo disfrutes. Y si es así, déjame un comentario. Estaré encantado saber de ti.
Sergio]]>922ep115false3115fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep114-safety-ii-como-entender-el-trabajo-real-para-mejorar-la-seguridad--65744826Pero esa mirada no explica por qué, la mayoría del tiempo, todo sale bien.
En este episodio hablamos de Safety-II: una forma de pensar que pone el foco en lo que funciona, en cómo se adapta la gente y en lo que sostiene el sistema todos los días, incluso cuando nada sale como se esperaba.
Una perspectiva práctica para líderes que quieren dejar de mirar solo el error y empezar a aprender de la realidad del trabajo.
¡Que lo disfrutes!Sergio]]>e4436584-14e2-452b-8cd4-e36a1343ef98Sat, 26 Apr 2025 14:30:00 +0000SERGIO GALLARDODurante años, la seguridad se midió por la ausencia de accidentes. Pero esa mirada no explica por qué, la mayoría del tiempo, todo sale bien. En este episodio hablamos de Safety-II: una forma de pensar que pone el foco en lo que funciona, en cómo se...Pero esa mirada no explica por qué, la mayoría del tiempo, todo sale bien.
En este episodio hablamos de Safety-II: una forma de pensar que pone el foco en lo que funciona, en cómo se adapta la gente y en lo que sostiene el sistema todos los días, incluso cuando nada sale como se esperaba.
Una perspectiva práctica para líderes que quieren dejar de mirar solo el error y empezar a aprender de la realidad del trabajo.
¡Que lo disfrutes!Sergio]]>540ep114false3114fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep113-y-si-la-verdadera-seguridad-fuera-cuestion-de-resiliencia--65634329En este episodio hablamos sobre la Ingeniería de la Resiliencia, una corriente de la Nueva Visión de la Seguridad (New View Safety) que nos invita a dejar de ver los errores como el centro, y empezar a mirar cómo los sistemas se ajustan para seguir funcionando.
Te explico qué es, cómo se aplica, y qué cambia cuando pasás de controlar… a entender cómo se sostiene el trabajo en condiciones reales.
Espero que lo disfrutes.Sergio
Fuente: Resilience Engineering: Concepts and Precepts de David D. Woods y Erik Hollnagel  ]]>f6873220-6a34-49b4-8c28-9ff2ff1f64ceSat, 19 Apr 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDOLa mayoría de las veces, el trabajo sale bien. No porque todo esté bajo control, sino porque las personas saben adaptarse. En este episodio hablamos sobre la Ingeniería de la Resiliencia, una corriente de la Nueva Visión de la Seguridad (New View...En este episodio hablamos sobre la Ingeniería de la Resiliencia, una corriente de la Nueva Visión de la Seguridad (New View Safety) que nos invita a dejar de ver los errores como el centro, y empezar a mirar cómo los sistemas se ajustan para seguir funcionando.
Te explico qué es, cómo se aplica, y qué cambia cuando pasás de controlar… a entender cómo se sostiene el trabajo en condiciones reales.
Espero que lo disfrutes.Sergio
Fuente: Resilience Engineering: Concepts and Precepts de David D. Woods y Erik Hollnagel  ]]>887ep113false3113fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep112-por-que-cambiar-el-enfoque-de-seguridad-actual--65470008]]>37099350-722c-45cd-a68d-1e7a474c4c0cWed, 09 Apr 2025 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEl enfoque tradicional de seguridad ya no es suficiente. En este episodio analizamos por qué es necesario cambiar y cómo la Nueva Visión de la Seguridad (New view Safety) puede mejorar los entornos laborales, adaptándose a las nuevas realidades del...]]>538ep112false3112fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep111-como-reacciona-tu-organizacion-ante-un-sif-inesperado--65316638 Puedes encontrar más sobre estas ideas en el libro Workplace Fatalities: Failure to Predict: A New Safety Discussion on Fatality and Serious Event Reduction de Todd Conklin.]]>9e87353c-fa9a-4e3c-a1fb-d8896587af9bWed, 02 Apr 2025 13:30:00 +0000SERGIO GALLARDOLos SIF (Serious Injuries and Fatalities) son anomalías que nos recuerdan que, aunque la prevención tradicional funcione la mayor parte del tiempo, ningún sistema es completamente infalible. Cuando ocurre un SIF, no se trata de buscar culpables, sino... Puedes encontrar más sobre estas ideas en el libro Workplace Fatalities: Failure to Predict: A New Safety Discussion on Fatality and Serious Event Reduction de Todd Conklin.]]>521ep111false3111fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep110-los-accidentes-laborales-realmente-se-pueden-evitar--65135032---Libro de Todd Conklin PhD - Workplace Fatalities: Failure to PredictCaso de estudio - Film crew worker’s tragic death prompts Hollywood movement
]]>38614cca-9a26-4ce7-8b63-68e40554b8feWed, 26 Mar 2025 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDOMuchas empresas creen que más prevención significa menos accidentes, pero esa mentalidad puede generar una falsa sensación de seguridad. En este episodio, analizamos por qué la clave no es predecir lo que pasará, sino preparar sistemas que reduzcan el...---Libro de Todd Conklin PhD - Workplace Fatalities: Failure to PredictCaso de estudio - Film crew worker’s tragic death prompts Hollywood movement
]]>660ep110false3110fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep109-cuando-no-se-habla-los-accidentes-ocurren--64976126Se generan cuando el miedo a hablar (niveles bajos de seguridad psicológica) impide señalar riesgos y reportar fallos.
Sin una comunicación abierta, los problemas se ocultan y terminan agravándose.--Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione.Sergio]]>e5930ec2-a8bb-4d75-a601-92777a00447eWed, 19 Mar 2025 15:14:00 +0000SERGIO GALLARDOLos accidentes y errores críticos no surgen solo por falta de capacitación o violaciones de los procedimientos. Se generan cuando el miedo a hablar (niveles bajos de seguridad psicológica) impide señalar riesgos y reportar fallos. Sin una comunicación...Se generan cuando el miedo a hablar (niveles bajos de seguridad psicológica) impide señalar riesgos y reportar fallos.
Sin una comunicación abierta, los problemas se ocultan y terminan agravándose.--Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione.Sergio]]>539ep109false3109fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep108-mas-alla-del-comportamiento-humano--64839748]]>9adb203c-8ab6-4a2a-aa72-274403ba6609Wed, 12 Mar 2025 15:00:00 +0000SERGIO GALLARDODurante años, la seguridad se ha centrado en el control del comportamiento humano, creyendo que los errores son culpa exclusiva de las personas. Pero, ¿y si el problema no es el trabajador, sino el sistema en el que opera?---Gracias por seguir...]]>732ep108false3108fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep107-como-el-aprendizaje-operacional-revela-la-realidad-del-trabajo--59630682569710ab-0f15-415d-a4a7-cd83b4cf334cWed, 24 Apr 2024 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, exploró cómo el aprendizaje operacional puede revelar las verdaderas dinámicas del trabajo diario. Discuto la importancia de entender profundamente el trabajo desde la perspectiva de quienes lo realizan y cómo esto puede llevar a...1240ep107false2107fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep106-tras-un-accidente-que-podemos-aprender-sobre-nosotros-y-nuestro-entorno--59276537#EP42 - Parte I: Pensamiento sistémico para la seguridad#EP44 - Parte II: Impulsa el pensamiento sistémico con estos principios#EP56 - Principio cuatro de HOP_ El contexto impulsa el comportamiento]]>53644d19-a531-45c4-8853-498f15a68b12Wed, 03 Apr 2024 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, les cuento una experiencia personal con un accidente de tráfico y cómo este evento inesperado se convirtió en una ventana hacia el entendimiento del comportamiento humano, la adaptabilidad y la mejora continua. Analizo el sesgo en...#EP42 - Parte I: Pensamiento sistémico para la seguridad#EP44 - Parte II: Impulsa el pensamiento sistémico con estos principios#EP56 - Principio cuatro de HOP_ El contexto impulsa el comportamiento]]>1039ep106false2106fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep105-como-el-entendimiento-del-error-humano-transforma-los-lugares-de-trabajo--58609613 Episodios relacionados #EP06 - PARTE 1: Los mitos de la seguridad 1 #EP19 - ¿castigar o aprender?#EP22 - Cualquier que diga "error humano" necesita saber una cosa.


]]>3d5fa8bc-162c-4f61-9b35-ae5300125d85Thu, 08 Feb 2024 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, desafiamos la percepción tradicional sobre los errores humanos y su influencia en la seguridad laboral. Destacamos cómo el éxito operativo se nutre de la complejidad y cómo el desempeño humano experto es clave para compensar las... Episodios relacionados #EP06 - PARTE 1: Los mitos de la seguridad 1 #EP19 - ¿castigar o aprender?#EP22 - Cualquier que diga "error humano" necesita saber una cosa.


]]>1150ep105false3fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep104-detras-de-la-etiqueta-error-humano--584455213b3cfc63-c793-49ce-acb2-e11d82a3fd8aThu, 25 Jan 2024 13:30:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Qué pasa realmente detrás de esta etiqueta superficial? En este episodio, desafiamos las simplificaciones y exploramos la verdadera causa de eventos en sistemas laborales complejos. ¡Dale play y únete a la conversación. Gracias por apoyo. Haces que...1088ep104false3104fullhttps://www.spreaker.com/episode/introduccion-al-podcast-ergohop-comprender-el-trabajo-para-transformarlo--58393191Aquí tienes el episodio donde comparto cómo cambió mi enfoque de seguridad y dejé de ser un "policia de seguridad". Te prometo consejos prácticos basados en los principios de rendimiento humano. Invitaré líderes de diversas industrias para discutir ideas y acciones tangibles. Conecta conmigo en LinkedIn para seguir la conversación. ¡Espero que disfrutes del podcast y nos vemos en futuros episodios! Chau]]>699b6503-51c4-45d9-83d9-f4ce05464206Sun, 21 Jan 2024 14:20:02 +0000SERGIO GALLARDO¡Hola, soy Sergio! En este episodio introductorio de ERGOHOP, te cuento por qué este podcast es diferente. Exploramos la seguridad laboral más allá del sentido común, fusionando ergonomía (FH) y desempeño humano (HOP)....Aquí tienes el episodio donde comparto cómo cambió mi enfoque de seguridad y dejé de ser un "policia de seguridad". Te prometo consejos prácticos basados en los principios de rendimiento humano. Invitaré líderes de diversas industrias para discutir ideas y acciones tangibles. Conecta conmigo en LinkedIn para seguir la conversación. ¡Espero que disfrutes del podcast y nos vemos en futuros episodios! Chau]]>294false3104trailerhttps://www.spreaker.com/episode/ep103-sin-accidentes-todo-esta-bien--57522674MasterClass Gratuita sobre HOP para tu equipo. Solo dime qué día y horario les viene bien, y lo hacemos posible. Así de simple.]]>e12f2334-166c-4be2-9623-e2493373e9daSun, 05 Nov 2023 13:30:00 +0000SERGIO GALLARDODescubre en el Episodio 103 cómo la ausencia de accidentes no garantiza la seguridad perfecta. Analizamos las adaptaciones diarias y las restricciones ocultas que pueden transformar nuestra comprensión de la seguridad laboral. Gracias por el apoyo...MasterClass Gratuita sobre HOP para tu equipo. Solo dime qué día y horario les viene bien, y lo hacemos posible. Así de simple.]]>404ep103falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep102-entendiendo-la-relacion-entre-factores-humanos-y-hop--57240205Únete a la lista de espera para nuestra próxima MasterClass Intensiva de HOP/HF¡Aprovecha la Oferta Gratuita! Dime día y horario. --- Referencias ‘Human Factors’ and ‘Human Performance’: What’s the Difference?The Design Of Everyday Things por Don Norman
]]>6d6592ea-2380-4a6d-a642-7951eb0ac108Sun, 15 Oct 2023 13:55:43 +0000SERGIO GALLARDODescubre la esencia de los Factores Humanos y el Desempeño Humano Organizacional. ¿Moda o ciencia? ¿Se complementan? ¡Acompáñame en este viaje y aprovecha nuestras ofertas especiales de Masterclass! 🔥 🎧 #PodcastERGOHOP...Únete a la lista de espera para nuestra próxima MasterClass Intensiva de HOP/HF¡Aprovecha la Oferta Gratuita! Dime día y horario. --- Referencias ‘Human Factors’ and ‘Human Performance’: What’s the Difference?The Design Of Everyday Things por Don Norman
]]>978ep102falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep101-por-que-debemos-considerar-los-factores-humanos-y-organizativos-en-la-industria-contemporanea--57153636Únete a la lista de espera para nuestro próximo programa¡Aprovecha la Oferta Gratuita! Reserva Tu Masterclass HOP para Transformar tu Equipo]]>f56778de-0410-4ad6-9680-abdab13e02ecSun, 08 Oct 2023 14:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio del Podcast ERGOHOP, viajamos a través del tiempo para descubrir cómo los Factores Humanos y Organizativos (FHOS) han ganado relevancia en el mundo industrial. Exploramos las enseñanzas de pioneros como Sidney Dekker, François...Únete a la lista de espera para nuestro próximo programa¡Aprovecha la Oferta Gratuita! Reserva Tu Masterclass HOP para Transformar tu Equipo]]>983ep101falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/episodio-100-dos-grandes-sorpresas-te-esperan--56526683 Descubre cómo llevar tu experiencia HOP al siguiente nivel.
- Adelántate: Únete a la Lista de espera para nuestro próximo programa - Descubre una nueva perspectiva en seguridad - Reserva tu Espacio
Gracias por tu apoyo. Haces que todo esto funcione.]]>65ee5427-e0ae-4cdb-b593-944c94258207Sun, 20 Aug 2023 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOCelebramos 100 episodios del #PodcastERGOHOP con dos anuncios exclusivos que no querrás perderte. Descubre cómo llevar tu experiencia HOP al siguiente nivel. -... Descubre cómo llevar tu experiencia HOP al siguiente nivel.
- Adelántate: Únete a la Lista de espera para nuestro próximo programa - Descubre una nueva perspectiva en seguridad - Reserva tu Espacio
Gracias por tu apoyo. Haces que todo esto funcione.]]>577false2100fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep99-estas-listo-a-para-investigar-de-forma-diferente--56455201 ¿Estamos realmente aprendiendo de los eventos o simplemente cumpliendo un protocolo?
Profundizamos en la necesidad de cambiar el enfoque, de ir más allá de buscar culpables y entender el contexto completo.
Acompáñame en este viaje de introspección y descubre cómo un cambio de perspectiva puede transformar nuestra comprensión y mejorar nuestra respuesta.
¡Espero verte cada domingo para más reflexiones y aprendizajes! Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione. Sergio --- Fuente: Do Safety Differently - Sidney Dekker, Todd Conklin
]]>796a3fac-c752-48a0-a356-93516b036ab5Sun, 13 Aug 2023 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este nuevo episodio del #PodcastERGOHOP, te invito a cuestionar la forma en que abordamos las investigaciones en el ámbito laboral. ¿Estamos realmente aprendiendo de los eventos o simplemente cumpliendo un protocolo? Profundizamos en la... ¿Estamos realmente aprendiendo de los eventos o simplemente cumpliendo un protocolo?
Profundizamos en la necesidad de cambiar el enfoque, de ir más allá de buscar culpables y entender el contexto completo.
Acompáñame en este viaje de introspección y descubre cómo un cambio de perspectiva puede transformar nuestra comprensión y mejorar nuestra respuesta.
¡Espero verte cada domingo para más reflexiones y aprendizajes! Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione. Sergio --- Fuente: Do Safety Differently - Sidney Dekker, Todd Conklin
]]>686ep99false299fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep98-es-la-seguridad-laboral-solo-la-ausencia-de-accidentes--56190033 En lugar de solo enfocarse en evitar accidentes, ¿qué tal si empezamos a fomentar la capacidad de hacer que las cosas salgan bien?
Acompáñame en esta reflexión que cambia el paradigma de la seguridad laboral y descubre por qué una organización segura no es solo aquella que evita los accidentes, sino que tiene la capacidad de lidiar con ellos de la manera más segura y efectiva posible.
¡No te lo pierdas! Gracias por el apoyo, haces que todo esto funcione.
#EP06 - PARTE 1: Los mitos de la seguridad I#EP38 - Reaccionando al ZERO HARM (Cero Daño) Fuente: Libro "Do Safety Differently" de Sidney Dekker y Todd Conklin
]]>bd2de309-8b9c-43b8-898a-3b1f62c38a81Sun, 23 Jul 2023 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, vamos a cuestionar las creencias tradicionales de la seguridad en el trabajo y proponer una "perspectiva contemporánea". En lugar de solo enfocarse en evitar accidentes, ¿qué tal si empezamos a fomentar la capacidad de hacer que... En lugar de solo enfocarse en evitar accidentes, ¿qué tal si empezamos a fomentar la capacidad de hacer que las cosas salgan bien?
Acompáñame en esta reflexión que cambia el paradigma de la seguridad laboral y descubre por qué una organización segura no es solo aquella que evita los accidentes, sino que tiene la capacidad de lidiar con ellos de la manera más segura y efectiva posible.
¡No te lo pierdas! Gracias por el apoyo, haces que todo esto funcione.
#EP06 - PARTE 1: Los mitos de la seguridad I#EP38 - Reaccionando al ZERO HARM (Cero Daño) Fuente: Libro "Do Safety Differently" de Sidney Dekker y Todd Conklin
]]>982ep98false298fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep97-como-manejar-la-brecha-entre-el-trabajo-planificado-y-el-trabajo-real--56118577 - Profundizamos en el valor del aprendizaje operativo y cómo fomentar equipos de aprendizaje para impulsar la adaptabilidad y la eficiencia.
Te invito a unirte a la conversación: ¿Qué tan grande crees que es la brecha entre el trabajo imaginado y el trabajo realizado en tu organización? Deja tus comentarios en la cajita de preguntas.
- #EP96 - Las 7 fases para implementar Learning Teams - Fuente: Do Safety Differently de Sidney Dekker y Todd Conklin
- Nos vemos en el siguiente episodio, Sergio
]]>a6e8a212-d6a6-49a7-81e3-b4f9aaea22f2Sun, 16 Jul 2023 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDO- Descubre en este episodio cómo las organizaciones pueden aprender y mejorar a través de la comprensión de la brecha entre el trabajo planificado y el trabajo real. - Profundizamos en el valor del aprendizaje operativo y cómo fomentar equipos de... - Profundizamos en el valor del aprendizaje operativo y cómo fomentar equipos de aprendizaje para impulsar la adaptabilidad y la eficiencia.
Te invito a unirte a la conversación: ¿Qué tan grande crees que es la brecha entre el trabajo imaginado y el trabajo realizado en tu organización? Deja tus comentarios en la cajita de preguntas.
- #EP96 - Las 7 fases para implementar Learning Teams - Fuente: Do Safety Differently de Sidney Dekker y Todd Conklin
- Nos vemos en el siguiente episodio, Sergio
]]>662ep97false297fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep96-las-7-fases-para-implementar-learning-teams--56040769 Aprenderás cómo capturar la esencia de estos momentos y transformarlos en inteligencia operativa para toda tu organización. 
Si deseas seguir explorando este tema, te recomiendo leer el libro 'Pre-Accident Investigations: Better Questions - An Applied Approach to Operational Learning' de Todd Conklin. 
¡Acompáñame en esta travesía y revoluciona tu forma de aprender en el trabajo! Nos vemos en el siguiente episodio.]]>fe51b24f-bc59-4b3c-a771-0bfac4497faeSun, 09 Jul 2023 13:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio de ERGOHOP, te invitamos a descubrir un enfoque práctico de 7 fases para aprender de las “cosas que salen mal” mediante la implementación de Equipos de Aprendizaje.  Aprenderás cómo capturar la esencia de estos momentos y... Aprenderás cómo capturar la esencia de estos momentos y transformarlos en inteligencia operativa para toda tu organización. 
Si deseas seguir explorando este tema, te recomiendo leer el libro 'Pre-Accident Investigations: Better Questions - An Applied Approach to Operational Learning' de Todd Conklin. 
¡Acompáñame en esta travesía y revoluciona tu forma de aprender en el trabajo! Nos vemos en el siguiente episodio.]]>823ep96false296fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep95-podemos-aprender-de-lo-que-va-bien-en-seguridad--55780613 ¡Haz clic aquí para sumergirte en la conversación y expandir tu entendimiento de seguridad en el trabajo ahora mismo!
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Nos vemos en el siguiente episodio, Sergio
]]>615c9e12-8048-4dab-a0bd-27e769926c0eSun, 02 Jul 2023 13:00:51 +0000SERGIO GALLARDO¿Te has preguntado qué pasaría si aprendiéramos de lo que sale bien en seguridad, no solo de lo que sale mal? Explora esta idea contemporánea en el nuevo episodio del #PodcastERGOHOP donde nos adentramos en las teorías disruptivas de Erik Hollnagel y... ¡Haz clic aquí para sumergirte en la conversación y expandir tu entendimiento de seguridad en el trabajo ahora mismo!
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Nos vemos en el siguiente episodio, Sergio
]]>783ep95false295fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep94-5-razones-para-aprender-de-tu-trabajo-normal--54552489 En este episodio, desentraño el poder oculto de cada día laboral, revelando cinco razones impactantes por las que el aprendizaje continuo puede ser tu mayor ventaja para un rendimiento excepcional.
Aprende cómo convertir lo cotidiano en una fuente de progreso y transformación constante.
¿Estás dispuesto/a a ver tu entorno laboral desde una perspectiva diferente y a maximizar tus actividades diarias?
¡Ven a acompañarme en esta exploración y nos vemos en el próximo episodio!
#EP86 - El principio del iceberg: ¿estás viendo solo la punta?
Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione. Sergio
]]>c0687220-9aa9-4ebf-a94f-be7b5d515634Tue, 20 Jun 2023 14:30:52 +0000SERGIO GALLARDO¿Alguna vez has pensado en lo mucho que puedes aprender de tus tareas diarias? En este episodio, desentraño el poder oculto de cada día laboral, revelando cinco razones impactantes por las que el aprendizaje continuo puede ser tu mayor ventaja para... En este episodio, desentraño el poder oculto de cada día laboral, revelando cinco razones impactantes por las que el aprendizaje continuo puede ser tu mayor ventaja para un rendimiento excepcional.
Aprende cómo convertir lo cotidiano en una fuente de progreso y transformación constante.
¿Estás dispuesto/a a ver tu entorno laboral desde una perspectiva diferente y a maximizar tus actividades diarias?
¡Ven a acompañarme en esta exploración y nos vemos en el próximo episodio!
#EP86 - El principio del iceberg: ¿estás viendo solo la punta?
Gracias por el apoyo. Haces que todo esto funcione. Sergio
]]>612ep94false294fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep93-el-viaje-hacia-el-desempeno-humano-y-organizacional-implementando-hop-en-tu-organizacion--54353723 Te invitamos a explorar cómo la implementación de HOP puede transformar tu perspectiva, fomentar la confianza y abrir la puerta a un aprendizaje significativo. Descubre cómo abrazar los errores, entender que la culpa no soluciona nada y apreciar que el contexto es clave para impulsar comportamientos. ¿Estás listo para el viaje?
An Introduction To The 5 Phases Of HOP Integration - Andrea Baker#EP48 - ¿Has oído? HOP es tu mejor apuesta para mejorar el trabajo#EP50 - Principio uno de HOP_La gente comete errores
Gracias por escucharme. Haces que esto funcione. Nos vemos en el siguiente episodio.
]]>6089ebba-e808-41bb-8be8-77c5de7b8d46Tue, 13 Jun 2023 14:00:32 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, nos preguntamos: ¿Estás listo para redefinir el éxito en tu organización? Te invitamos a explorar cómo la implementación de HOP puede transformar tu perspectiva, fomentar la confianza y abrir la puerta a un aprendizaje... Te invitamos a explorar cómo la implementación de HOP puede transformar tu perspectiva, fomentar la confianza y abrir la puerta a un aprendizaje significativo. Descubre cómo abrazar los errores, entender que la culpa no soluciona nada y apreciar que el contexto es clave para impulsar comportamientos. ¿Estás listo para el viaje?
An Introduction To The 5 Phases Of HOP Integration - Andrea Baker#EP48 - ¿Has oído? HOP es tu mejor apuesta para mejorar el trabajo#EP50 - Principio uno de HOP_La gente comete errores
Gracias por escucharme. Haces que esto funcione. Nos vemos en el siguiente episodio.
]]>1082ep93false293fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep92-aprendiendo-del-contexto-la-clave-para-transformar-los-lugares-de-trabajo--54114536]]>cb645767-9c94-4994-84aa-5447eedf332dTue, 06 Jun 2023 14:30:00 +0000SERGIO GALLARDOEste nuevo episodio del #PodcastERGOHOP exploramos la tendencia común que existe en las organizaciones de buscar respuestas inmediatas a los eventos y problemas, en lugar de tomarse el tiempo para comprender el contexto.  Se discute cómo esta presión...]]>1164ep92false292fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep91-el-poder-de-escuchar-a-los-trabajadores-como-los-equipos-de-aprendizaje-mejoran-la-seguridad-en-el-trabajo--54042906- #EP71 - Este es el modelo que construye confianza- #EP72 Learning Moment - 4 formas útiles para aumentar la seguridad psicológica - Libro de Bob Edward y Andrea Baker “Bob's Guide to Operational Learning: How to Think Like a Human and Organizational Performance (HOP) Coach” Gracias por escucharme. Haces que todo esto funcione. Nos vemos en el siguiente episodio. Chau.
]]>07023b40-7c8c-4d98-9dec-1def61314505Tue, 30 May 2023 14:30:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio del #PodcastERGOHOP, exploramos el concepto de equipos de aprendizaje y su importancia en la filosofía HOP.  Aprenderás cómo los equipos de aprendizaje pueden mejorar la seguridad y el rendimiento de tu organización al permitir que...- #EP71 - Este es el modelo que construye confianza- #EP72 Learning Moment - 4 formas útiles para aumentar la seguridad psicológica - Libro de Bob Edward y Andrea Baker “Bob's Guide to Operational Learning: How to Think Like a Human and Organizational Performance (HOP) Coach” Gracias por escucharme. Haces que todo esto funcione. Nos vemos en el siguiente episodio. Chau.
]]>1015ep91false291fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep90-el-aprendizaje-operacional-como-comprender-y-mejorar-la-seguridad-industrial--53971873a2db94e2-e31e-417b-b7a5-885e1f5bb55eTue, 23 May 2023 14:30:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este nuevo episodio, hablamos sobre la importancia del aprendizaje operacional en la seguridad industrial y cómo este enfoque puede ayudar a comprender y mejorar el trabajo cotidiano.  Destacamos la importancia de adoptar el concepto de la...920ep90false290fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-45-de-policia-a-lider-como-hop-cambio-mi-enfoque-en-seguridad--53890973f9ba3eff-9423-4067-a469-f22e2ca05a51Tue, 16 May 2023 14:59:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este nuevo episodio del #PodcastERGOHOP, comparto la historia sobre cómo mi enfoque en seguridad laboral evolucionó a lo largo de los años, desde ser un “policía de seguridad” hasta convertirse en un líder colaborativo gracias a la filosofía del...1047epfalse45fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-44-las-4d-para-comprender-el-trabajo-una-guia-practica--53792033 Este modelo nos permite tener conversaciones más saludables y más inteligentes para evaluar sistemáticamente la situación actual del trabajador.
Si quieres conocer más sobre Jeffery Lyth y su enfoque para capturar la información del trabajo exitoso, te invitamos a visitar su perfil en LinkedIn ¡Gracias por escucharme!
No olvides dejar tus comentarios en la pregunta del episodio.

]]>784624f0-557a-4b5b-8c9d-138ee78a7487Tue, 09 May 2023 13:30:31 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, les comparto el método de las 4D para capturar la información del trabajo exitoso creado por Jeffrey Lyth. Este modelo nos permite tener conversaciones más saludables y más inteligentes para evaluar sistemáticamente la situación... Este modelo nos permite tener conversaciones más saludables y más inteligentes para evaluar sistemáticamente la situación actual del trabajador.
Si quieres conocer más sobre Jeffery Lyth y su enfoque para capturar la información del trabajo exitoso, te invitamos a visitar su perfil en LinkedIn ¡Gracias por escucharme!
No olvides dejar tus comentarios en la pregunta del episodio.

]]>494epfalse44fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-43-como-detectar-senales-debiles-en-el-trabajo-para-aprender-y-mejorar--53717349 Te presentaremos el método práctico de reflexión del trabajo diario, el cual te permitirá identificar las oportunidades de mejora en el proceso de trabajo y fomentar el aprendizaje continuo.
A través de este método, podrás reflexionar sobre la variabilidad del desempeño humano y mejorar tu entorno de trabajo de manera efectiva.
¡Gracias por escucharme! No olvides dejar tus comentarios en la cajita de preguntas :)
]]>1bc9ce05-eb37-4065-bea5-498b4d5153eaTue, 02 May 2023 13:30:07 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio, aprenderás sobre la importancia de prestar atención a las señales débiles en el lugar de trabajo. Te presentaremos el método práctico de reflexión del trabajo diario, el cual te permitirá identificar las oportunidades de mejora en... Te presentaremos el método práctico de reflexión del trabajo diario, el cual te permitirá identificar las oportunidades de mejora en el proceso de trabajo y fomentar el aprendizaje continuo.
A través de este método, podrás reflexionar sobre la variabilidad del desempeño humano y mejorar tu entorno de trabajo de manera efectiva.
¡Gracias por escucharme! No olvides dejar tus comentarios en la cajita de preguntas :)
]]>1112epfalse43fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep42-el-principio-del-iceberg-estas-viendo-solo-la-punta--53642036 Descubre cómo comprender la masa crítica debajo del nivel del mar puede ayudar a mejorar continuamente y apoyar el trabajo diario exitoso. Aquí te dejo el episodio donde hablo más acerca de la pirámide de Heinrich.
¡Gracias por escucharme!
]]>8dac8227-7f62-4986-aeef-d02221988f66Tue, 25 Apr 2023 13:30:25 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio corto, hablamos sobre el principio del iceberg y cómo puede aplicarse al ámbito laboral. Descubre cómo comprender la masa crítica debajo del nivel del mar puede ayudar a mejorar continuamente y apoyar el trabajo diario exitoso.... Descubre cómo comprender la masa crítica debajo del nivel del mar puede ayudar a mejorar continuamente y apoyar el trabajo diario exitoso. Aquí te dejo el episodio donde hablo más acerca de la pirámide de Heinrich.
¡Gracias por escucharme!
]]>511ep42false42fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-41-aprendemos-lo-suficiente-del-trabajo-normal--535707526dcad504-a1fd-486f-9c27-048a56f40bf1Tue, 18 Apr 2023 13:00:29 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio de #PodcastERGOHOP, exploramos la importancia de aprender del trabajo normal y cómo hacerlo de manera efectiva. Discutimos cómo observar el trabajo diario y hacer las preguntas adecuadas puede revelar información valiosa que nos...956epfalse41fullhttps://www.spreaker.com/episode/atencion-cambios-en-el-podcast-descubre-lo-nuevo-que-tenemos-para-ti--53501925LinkedIn y si quieres participar en el podcast, completa este breve formulario ¡No te lo pierdas!]]>c6e77d96-bdc0-4961-82f2-cd9ea4685db5Tue, 11 Apr 2023 10:30:58 +0000SERGIO GALLARDO¡El podcast vuelve con cambios! Descubre las novedades que he preparado para ti, incluyendo un nuevo formato de episodios breves y entrevistas con líderes en el campo de HOP y Factores Humanos. Conecta conmigo en...LinkedIn y si quieres participar en el podcast, completa este breve formulario ¡No te lo pierdas!]]>320falsebonushttps://www.spreaker.com/episode/ep-40-un-episodio-diferente-gracias-y-hasta-pronto--53043367 ★ ★ ★ ★ ★---RecursosAquí encontrarás los 2 FORMULARIOS que debes completar si estás interesado/a.

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]]>1de31c8c-d119-409b-8bde-ae4135298cd2Wed, 28 Dec 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenHoy te traigo un mensaje un poco extraño y diferente a la misma vez pero de seguro tendrá las mismas ganas de siempre.Dale play y escucha las razones de porque esto se termina.Gracias por escucharme, hasta pronto.No olvides suscribirte y... ★ ★ ★ ★ ★---RecursosAquí encontrarás los 2 FORMULARIOS que debes completar si estás interesado/a.

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]]>1087false40fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-39-un-liderazgo-ausente--53042878Reserva tu lugar - 2do lanzamiento BETA del Workshop Virtual sobre FHOP https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url]]>998b9d84-8f91-4997-9e28-efb8a3342dfaThu, 22 Dec 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEstar presente en el terreno no sólo demuestra tu compromiso en materia de seguridad sino que además aprendes más acerca del trabajo normal.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro...Reserva tu lugar - 2do lanzamiento BETA del Workshop Virtual sobre FHOP https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url]]>465false39fullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-38-podemos-y-debemos-aprender-del-trabajo-normal--53043112Reserva tu lugar al 2do lanzamiento BETA del Workshop Virtual sobre FHOP https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url]]>330a8c8c-9b83-438d-a282-25f92030d9c9Tue, 13 Dec 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEn mi opinión, puede ser que te estés perdiendo la gran oportunidad de crear una mejora organizacional con tan solo una acción: El aprendizaje proactivo.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar...Reserva tu lugar al 2do lanzamiento BETA del Workshop Virtual sobre FHOP https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url]]>1074false38fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-43-debes-salir-del-escritorio--53042818FORM y tengamos una entrevista totalmente gratis.https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url¡No pierdas esta gran oportunidad!Puntos de discusión“Aquellos que trabajan en el extremo romo se separan cada vez más de los que están en el extremo afilado”.“A veces creemos que las personas necesitan ciertas capacitaciones o consideraciones, y lo que nos falta es empatía”.#HOP #PodcastERGOHOP #SST #EHS #Gerente #Manager #Lider]]>78bbe3de-d33b-4cf5-a39a-57f2d8a889dfTue, 06 Dec 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenTe prometo que si sales del escritorio y suspendes alguna reunión, podrás comprender con mayor profundidad la brecha operativa entre el trabajo imaginado y el trabajo hecho.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides...FORM y tengamos una entrevista totalmente gratis.https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu36sPSeS2m8aqBEUnR7glqx9xWJ4gV3BMipXSOvZZby3shQ/viewform?usp=pp_url¡No pierdas esta gran oportunidad!Puntos de discusión“Aquellos que trabajan en el extremo romo se separan cada vez más de los que están en el extremo afilado”.“A veces creemos que las personas necesitan ciertas capacitaciones o consideraciones, y lo que nos falta es empatía”.#HOP #PodcastERGOHOP #SST #EHS #Gerente #Manager #Lider]]>229falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-42-los-humanos-el-eslabon-mas-fuerte--53042978https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu
Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Las personas están equipadas de forma natural para hacer frente a los riesgos de forma dinámica y con increíbles habilidades.”“Resiliencia es adaptarse rápidamente y actuar de manera proactiva, con flexibilidad, a los riesgos del entorno y superar obstáculos insuperables para tener éxito”.#Resiliencia #HOP #EHS #SST #Gerente #Seguridadeneltrabajo]]>0c7c972a-5e8b-497b-a13a-4ece10fbb637Tue, 25 Oct 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEl enfoque tradicional de la profesión de seguridad es eliminar el error humano del lugar de trabajo y deconstruir el evento hasta sus partes más diminutas, analizar esas partes y arreglar lo que esté roto. Este antiguo pensamiento, hace tiempo...https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu
Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Las personas están equipadas de forma natural para hacer frente a los riesgos de forma dinámica y con increíbles habilidades.”“Resiliencia es adaptarse rápidamente y actuar de manera proactiva, con flexibilidad, a los riesgos del entorno y superar obstáculos insuperables para tener éxito”.#Resiliencia #HOP #EHS #SST #Gerente #Seguridadeneltrabajo]]>188falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-41-que-no-es-safety-ii--53043079https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Safety-II nos invita a reflexionar sobre nuestras suposiciones”.“Safety II no es una moda. Es ciencia”.“Nuestro enfoque tradicional, Safety-I, se ha limitado en gran medida a los accidentes ( a las cosas malas)”.]]>2b29bbaf-6de9-4877-9f7c-3a41c2011b38Tue, 18 Oct 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenA lo largo de este recorrido hemos llegado a comprender qué es la Seguridad Diferente, Safety II, HOP, Seguridad Psicológica, en simples palabras, la “Nueva Visión”.Entonces, creo que vale la pena hacer una breve recorrido sobre algunos...https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión“Safety-II nos invita a reflexionar sobre nuestras suposiciones”.“Safety II no es una moda. Es ciencia”.“Nuestro enfoque tradicional, Safety-I, se ha limitado en gran medida a los accidentes ( a las cosas malas)”.]]>219falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-37-como-gestionar-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo--53042899https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu> Para más información sobre este tema, consulta el libro de referencia utilizado en este episodio.Erik Hollnagel “Safety-II in Practice: Developing the Resilience Potentials”]]>4a3d5207-ff3d-4dfc-bb2d-fb3dd01e89e9Thu, 13 Oct 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenGestionar la seguridad garantizando que la cantidad de cosas que salen mal (resultados adversos) sea la menor posible, ya no es suficiente en el mundo de hoy.Un estado más actual de seguridad también debe incluir mirar las cosas que van bien...https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu> Para más información sobre este tema, consulta el libro de referencia utilizado en este episodio.Erik Hollnagel “Safety-II in Practice: Developing the Resilience Potentials”]]>816false37fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-40-estas-dispuesto-a-a-hacer-las-cosas-de-manera-diferente--53040339https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★#HOP #ToddConklin #SidneyDekker #SeguridadDiferente #Seguridadeneltrabajo #SST #Lider #gerente

]]>1901f92a-21ba-4900-9796-1e24e694a69cTue, 11 Oct 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenSi quieres liderar de manera diferente y ser parte del cambio, debes hacer un ejercicio de introspección acerca de tus creencias y filosofías sobre el comportamiento humano.En mi opinión, una actitud cuestionadora aumenta la seguridad  y...https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★#HOP #ToddConklin #SidneyDekker #SeguridadDiferente #Seguridadeneltrabajo #SST #Lider #gerente

]]>391falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-39-una-pregunta-poderosa-cuan-dificil-es-esa-tarea--53042038https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión"¿De qué dependes para hacer un buen trabajo?".“¿Las herramientas y los recursos están siempre disponibles para hacer el trabajo?.”#HOP #NuevaVisión #Seguridadeneltrabajo #SeguridadIndustrial #SeguridadDiferente #SST #EHS]]>562756d3-bc3c-4062-9b2a-fe3f6c1d1620Tue, 04 Oct 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenHollnagel (2014) sugiere que evaluar la variabilidad del desempeño del trabajo es una forma más holística de abordar la seguridad (en lugar de centrarse en la probabilidad de eventos no deseados).En simples palabras; mira cómo las personas...https://airtable.com/shru2gfkUcajVromu---Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---Puntos de discusión"¿De qué dependes para hacer un buen trabajo?".“¿Las herramientas y los recursos están siempre disponibles para hacer el trabajo?.”#HOP #NuevaVisión #Seguridadeneltrabajo #SeguridadIndustrial #SeguridadDiferente #SST #EHS]]>274falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-36-lo-que-todos-deberian-saber-sobre-liderazgo--53043317HOP@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/WhatsApp Personal: +549 2657 311822MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO comenzamos con el grupo beta.Será para aquellos primeros adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Entonces, si estás interesado/a reserva tu plaza > +549 2657 311822Espero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>cc6c1d1a-900d-4633-a31f-1b9b233d204fThu, 29 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEste es el tipo de liderazgo que crea una gran promesa y es el vehículo que necesitas para construir una cultura sólida de seguridad.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★...HOP@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/WhatsApp Personal: +549 2657 311822MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO comenzamos con el grupo beta.Será para aquellos primeros adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Entonces, si estás interesado/a reserva tu plaza > +549 2657 311822Espero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>921false36fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-38-2-preguntas-efectivas-para-crear-seguridad-psicologica--53042131feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/]]>9ec45579-8d43-4939-b51d-f633fc328471Tue, 27 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenUtiliza estas dos preguntas en las conversaciones positivas sobre los informes de seguridad para crear seguridad psicológica sin temor a las repercusiones negativas.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/]]>215falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-37-4-formas-utiles-para-aumentar-la-seguridad-psicologica--5304294199078712-0990-4f96-aa54-c045e35807acTue, 20 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEmy Edmondson (2012) sugiere cuatro formas útiles en que los líderes pueden promocionar a la seguridad psicológica.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★...189falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-35-este-es-el-modelo-que-construye-confianza--53043339HOP@sergiogallardo.comLiibro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care” ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que estoy creando un grupo beta integrado por personas que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>f187efc2-d4f8-4c01-90a0-b0af7c1fa765Thu, 15 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEn el episodio de hoy quiero compartirte 3 factores claves que integran el modelo de trabajo: confianza.Puedes profundizar estos conocimientos en el libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care” de Clive Lloyd.Espero que lo...HOP@sergiogallardo.comLiibro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care” ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que estoy creando un grupo beta integrado por personas que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>759false35fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-36-la-importancia-de-la-seguridad-psicologica--53040382352a881f-4f70-4b37-80e0-32ba3ad7b398Tue, 13 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenA nivel organizacional, se hace evidente la necesidad de darle importancia a la seguridad psicológica y así poder mejorar el flujo de información y aprendizaje en la empresa.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides...216falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-35-por-que-las-relaciones-mejoran-el-desempeno-en-seguridad--5304289249023cf0-ebf9-48e4-8fb5-d58f8ae38a50Tue, 06 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenLa importancia de la confianza y la comunicación abierta puede no ser nueva, pero la mayoría de las organizaciones hacen un trabajo bastante pobre en esta área. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y...251falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-34-cinco-niveles-para-una-cultura-en-seguridad--53041815485c594b-7f75-4869-91c3-ab6ee76c41aeThu, 01 Sep 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEn el episodio de hoy quiero compartirte un modelo de cultura en seguridad “revisado” por el líder en opinión Clive Lloyd extraído de su libro “Next Generation Safety Leadership: From Compliance to Care”.Espero que lo disfrutes.Gracias por tu...993false34fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-34-el-trabajo-como-hecho--53040294feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedInSígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atención.Abrazo]]>cb0b3af9-72b0-4f44-bd83-1efce428d85eTue, 30 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComprender y mejorar el trabajo humano es relevante para la mayoría de las personas en el mundo.Aquí conversamos sobre la cuarta variable del trabajo Humano: “El trabajo hecho”Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedInSígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atención.Abrazo]]>172falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-33-existen-realmente-los-errores--53042981HOP@sergiogallardo.comLibro “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>fadc3073-5a71-432e-a7c4-5103ec0d62c5Thu, 25 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenDesde el interior del túnel, mientras suceden las cosas y se lleva a cabo el trabajo, no hay error. ¿Será que nuestro razonamiento contrafactual nos está condicionando? En este episodio, profundizaremos en otro interrogante que nos propone...HOP@sergiogallardo.comLibro “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>747false33fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-33-el-trabajo-revelado--53043090feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atenciónAbrazo.]]>107f1ab7-8269-4833-99ad-73abaa7e1fefTue, 23 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComprender y mejorar el trabajo humano es relevante para la mayoría de las personas en el mundo.Aquí conversamos sobre la tercera variable del trabajo Humano: “El trabajo revelado”Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atenciónAbrazo.]]>172falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-32-por-que-fallan-nuestros-sistemas--53043081HOP@sergiogallardo.comLibro del  “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”https://www.amazon.com/-/es/gp/product/B001Q554CC/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tkin_p2_i0Nancy G. Leveson - Engineering a Safer World: Systems Thinking Applied to Safety (Engineering Systems) Reprint EdiciónEP 21 - Parte I: Pensamiento sistémico para la seguridad----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>e7083bd8-2c3c-4ffc-97ce-09af692c2011Thu, 18 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEl fracaso o la deriva hacia la falla representa un riesgo sustancial para los sistemas seguros. Reconocer y redirigir la deriva es un desafío que se encuentra ante cualquier organización en la frontera de seguridad.En este episodio,...HOP@sergiogallardo.comLibro del  “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”https://www.amazon.com/-/es/gp/product/B001Q554CC/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tkin_p2_i0Nancy G. Leveson - Engineering a Safer World: Systems Thinking Applied to Safety (Engineering Systems) Reprint EdiciónEP 21 - Parte I: Pensamiento sistémico para la seguridad----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>885false32fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-32-el-trabajo-prescrito--53043086Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atención,Abrazo]]>50cbd579-2742-42c8-afa8-161a37a3ab43Tue, 16 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComprender y mejorar el trabajo humano es relevante para la mayoría de las personas en el mundo.Aquí conversamos sobre la segunda variable del trabajo Humano: “El trabajo prescrito”Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Gracias por la atención,Abrazo]]>174falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-31-falla-mecanica-o-falla-humana--53043095HOP@sergiogallardo.comLibro de Sidney Dekker “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”Andrea Baker “An Introduction To The 5 Phases Of HOP Integration” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>c9fc06b3-cbe4-4d30-aedf-3340886b0ffdThu, 11 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenLas fallas sociotécnicas son imposibles de entender sin las contribuciones organizativas.Ya no solo se trata de que la contribución humana lleve toda la carga explicativa de lo que acaba de pasar o que situemos al “error humano” como respuesta...HOP@sergiogallardo.comLibro de Sidney Dekker “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”Andrea Baker “An Introduction To The 5 Phases Of HOP Integration” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>760false31fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-31-el-trabajo-imaginado--53042971Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Sitio web del Podcast ERGOHOP - Comprender el trabajo para transformarlo----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>dc98c53c-c751-4a23-9997-65c751ff4462Tue, 09 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComprender y mejorar el trabajo humano es relevante para la mayoría de las personas en el mundo.Aquí conversamos sobre la primera variable del trabajo Humano: “El trabajo imaginado”Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Sitio web del Podcast ERGOHOP - Comprender el trabajo para transformarlo----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>216falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-30-impulsa-hop-con-estos-consejos-practicos--53042168HOP@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Episodios sobre los mitos en la Seguridad Industrial  https://ergohop.captivate.fm/episode/mitoshttps://ergohop.captivate.fm/episode/mitos-2Libro “Los 5 Principios del Desempeño Humano” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.com¡Nos vemos!]]>1ac15ff7-933e-4b0e-b4d9-b6ba398a61ffThu, 04 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEstos principios no nos dicen qué hacer o no hacer, estos principios nos dicen qué es cierto acerca de los seres humanos que realizan trabajos dentro de nuestros sistemas. Las organizaciones que utilizan estos 5 principios mejoran, se sienten...HOP@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Episodios sobre los mitos en la Seguridad Industrial  https://ergohop.captivate.fm/episode/mitoshttps://ergohop.captivate.fm/episode/mitos-2Libro “Los 5 Principios del Desempeño Humano” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.com¡Nos vemos!]]>988false30fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-30-utiliza-esto-para-mejorar-la-cultura-de-seguridad--53043315feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>277b5e91-f876-4d62-b547-ff1309aacfb2Tue, 02 Aug 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenCon estos 3 simples elementos podrás mejorar la cultura de seguridad en la empresa.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★----------Puntos de discusión"Los líderes...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>233falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-29-principio-cinco-de-hop-la-forma-en-la-que-respondes-al-fracaso-es-importante--53043389Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>ba264699-6ff7-422c-b439-2d8c110104feThu, 28 Jul 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenCómo reaccionas ante el fracaso, es importante. Céntrate en el aprendizajeSi puedes hacer esto, el trabajo será más fácil y la organización mejorará.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar...Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>964false29fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-29-no-culpes-a-las-personas-cuando-se-lastiman--53040252feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>f0097d7a-a5f6-4be7-a614-8fa7a72f7e5eTue, 26 Jul 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenHistóricamente, con demasiada frecuencia se culpa a los empleados después de las lesiones. Como nos recordó Deming hace décadas, “No culpes a las personas por los problemas creados por el sistema”.Gracias por tu atención. Haces que este podcast...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>207falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-28-principio-cuatro-de-hop-el-contexto-impulsa-el-comportamiento--53043144Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EP 20 - BBS ¿Realmente lo necesitas? ¡Esto te ayudará a decidir! Libro “The Design of Everyday Things” por Donald A. Norman---------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>2eb7c251-ad87-4752-8862-48a8fb3117faThu, 21 Jul 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComienza observando el sistema para comprender el comportamiento del trabajador, no la visión de la vieja escuela de identificar primero el comportamiento ofensivo.Lo más importante es recordar que el contexto impulsa el comportamiento.Gracias...Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EP 20 - BBS ¿Realmente lo necesitas? ¡Esto te ayudará a decidir! Libro “The Design of Everyday Things” por Donald A. Norman---------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>1117false28fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-28-aumenta-la-conciencia-de-seguridad--53042234feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>7b4923db-6213-49b9-9b3c-995d95d0134fTue, 19 Jul 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenPara crear conciencia sobre la seguridad, no debemos decirle a la gente qué hacer y cómo hacerlo. En cambio, debemos preguntarles cómo harán el trabajo de manera segura y luego escuchar.No digas, pregunta.Gracias por tu atención. Haces que este...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>263falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-27-principio-tres-de-hop-aprender-y-mejorar-es-vital--53043399Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Libro “Preguntar con humildad” Episodio “Pensamiento actual de los sistemas de seguridad”----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>ace54d52-754a-4dcf-a6ee-931af8a54371Thu, 14 Jul 2022 10:30:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenAprender y mejorar es vital para las operaciones y el éxito organizacional. En este episodio vamos a conversar del principio N°3 del Desempeño Humano y Organizacional según Todd Conklin.Gracias por tu atención. Haces que este podcast...Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Libro “Preguntar con humildad” Episodio “Pensamiento actual de los sistemas de seguridad”----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Quiero que sepas, que después de estudiar las mentes más brillantes, aprender directamente de mentores y leer cientos de libros, puedo decir que he “descifrado” el código de estas filosofías de hacer seguridad de manera diferente.Es por ello que quiero que sepas, que MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!]]>1178false27fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-27-el-delicado-equilibrio-entre-productividad-y-seguridad--53040379feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>10a67f90-03b8-4c00-ac27-e0400cc4865eTue, 12 Jul 2022 10:30:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenCon demasiada frecuencia, se prioriza la presión de producción sobre la seguridad.Si crees que esto sucede en tu organización, deberías escuchar esto.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>262falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-26-principio-dos-de-hop-la-culpa-no-arregla-nada--53040395HOP@sergiogallardo.comDeja tu comentario > feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/Libro "Los 5 principios del Desempeño Humano"----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>0991ee87-9927-40ff-93ef-4c34fdd3ab87Thu, 07 Jul 2022 11:30:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEl principio dos es realmente simple: la culpa no arregla nada. La culpa realmente detiene la mejora. Y la culpa es muy, muy difícil de manejar, porque estamos programados para entrar y decir que el trabajador se equivocó.El error es el error,...HOP@sergiogallardo.comDeja tu comentario > feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/Libro "Los 5 principios del Desempeño Humano"----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>733false26fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-26-comienza-con-el-por-que--53042294feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/---------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>fa4bcf36-8d4a-4a4e-a516-19afe8d33736Tue, 05 Jul 2022 11:30:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenComo líderes, es imperativo, si queremos tener un impacto real en la seguridad, que encontremos nuestro propio por qué de la seguridad y hablemos del por qué de la seguridad de las personas que lideramos.Gracias por tu atención. Haces que este...feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/---------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>213falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-25-principio-uno-de-hop-la-gente-comete-errores--53043429HOP@sergiogallardo.comDeja tu comentario > feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/Libro "Los 5 Principios del Desemepño Humano"Documento Original INPO----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>01ad3611-12ca-4aa1-a88d-9b0acb99a9ecThu, 30 Jun 2022 11:30:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenLa gente comete errores, son normales y ocurren todo el tiempo. Incluso las mejores personas cometen errores.No gastes tus esfuerzos en gestionarlos. No los reducirás porque no puedes imaginar todas las formas en las que puede suceder.En este...HOP@sergiogallardo.comDeja tu comentario > feedback@sergiogallardo.comConecta conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Sígueme en la Fan Page de Facebook https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/Libro "Los 5 Principios del Desemepño Humano"Documento Original INPO----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.]]>1073false25fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-25-rendicion-de-cuentas-una-responsabilidad-del-supervisor--53042299Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>736190f3-b203-4ba9-8f52-eed82764c3a5Tue, 28 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenHoy, quiero darte la "ardua" tarea de proporcionar comentarios de seguridad continuos, inteligentes y efectivos, a las todas prácticas de trabajo diarias.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>174falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-24-has-oido-hop-es-tu-mejor-apuesta-para-mejorar-el-trabajo--53043135Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>66cabcda-dda3-4ea4-98f5-0b13033e11f9Thu, 23 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEl desempeño humano y organizacional, o HOP, es una perspectiva contemporánea sobre cómo podemos mejorar el trabajo.HOP se enfoca en comprender el contexto y las condiciones de trabajo, reconociendo las complejas interacciones entre personas y...Se parte del GRUPO BETA Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>1185false24fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-24-conoce-a-esta-poderosa-herramienta-para-el-liderazgo--53042972Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.----------------]]>2aede959-f270-4bbc-bddd-208dcf8e016dTue, 21 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenUn tour de escucha, se trata exactamente de lo que su nombre implica: Escuchar. Suena simple, ¿verdad? ¡Pero es difícil de hacer! Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★...Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.----------------]]>225falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-23-dios-mio-el-mejor-libro-de-todos-los-tiempos--53042327Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Libro “Investigación Previa al accidente” ]]>222e7845-510a-442c-90c4-60f3139fcdc6Thu, 16 Jun 2022 12:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenHay libros que definitivamente tienen un gran impacto.Hace poco tuve que releer el libro del Dr. Todd Conklin “Investigaciones previas al accidente” para un trabajo de campo y realmente me había olvidado de la cantidad de “pepitas de oro” que...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Libro “Investigación Previa al accidente” ]]>861false23fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-23-aprovecha-las-reuniones-previa-al-trabajo--53042133Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>aec7ecd8-bac6-4a16-9b4d-bba16911f6acTue, 14 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenAunque te resulte sorprendente, a veces las herramientas simples pueden generar un gran impacto en tu organización. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>166falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-22-parte-ii-impulsa-el-pensamiento-sistemico-con-estos-principios--53043124Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EUROCONTROL Network Manager ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, ergonomía, desempeño humano, liderazgo, líder, resiliencia, cultura de seguridad, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos
]]>ea845a97-9bb1-4400-b641-3af1c1a42f95Thu, 09 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEn esta segunda parte, comparto contigo 4 principios para fomentar un enfoque de "pensamiento sistémico", según el White Paper de EUROCONTROL Network Manager.Espero que estos aporten nuevas formas de pensar sobre los sistemas, el trabajo y la...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EUROCONTROL Network Manager ----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.Cada Martes y Jueves te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, ergonomía, desempeño humano, liderazgo, líder, resiliencia, cultura de seguridad, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos
]]>993false22fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-22-la-compensacion-entre-eficiencia-y-minuciosidad-etto--53042284Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>d1d225a5-639f-4134-879c-c53365820ff2Tue, 07 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEl principio de compensación entre eficiencia y minuciosidad (ETTO), que generalmente sacrifica la minuciosidad por la eficiencia, es normal. Si bien en algunos casos los ajustes pueden conducir a resultados adversos, estos se deben a los...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>186falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-21-parte-i-pensamiento-sistemico-para-la-seguridad--53040421Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EUROCONTROL Network Manager]]>320d0009-9e04-41a5-9849-32e55f524759Thu, 02 Jun 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenPara comprender y mejorar la forma en que funcionan las organizaciones, debemos pensar en sistemas. Esto significa considerar las interacciones entre las partes del sistema (personas, equipos, herramientas, procesos, entorno, organización) a la...Deja tu comentarioConecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook EUROCONTROL Network Manager]]>933false21fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-21-la-verdad-sobre-cultura-justa-en-3-minutos--53043365Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>d81fcb2c-a29a-40c0-b501-b5eb16d46982Tue, 31 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOResumenEn el momento de aprendizaje del día de hoy, quiero invitarte a adoptar una mentalidad de apertura, confianza y equidad. Necesitamos comprender las acciones en contexto y adoptar un lenguaje de sistemas que no juzgue ni culpe.Gracias por tu...Deja tu comentario Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook ]]>229falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-20-bbs-realmente-lo-necesitas-esto-te-ayudara-a-decidir--53040432feedback@sergiogallardo.com LinkedIn-----------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>7c5249f4-8439-4c46-ae66-e3943df5549aThu, 26 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOLos programas de seguridad conductual (BBS) pueden dañar la cohesión social y la solidaridad en el lugar de trabajo.Los comportamientos no son el problema, son expresiones del problema.Gracias por tu atención. Haces que este podcast...feedback@sergiogallardo.com LinkedIn-----------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>853false20fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-20-el-poder-impactante-del-liderazgo--53043101CorreoLinkedInFacebook----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>fc5b03d2-fed0-4ae9-83ef-58802575b87bTue, 24 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOLos líderes tienen la autoridad para influir en la cultura de seguridad de la empresa y, a menudo, subestiman cuánto siguen sus ejemplos las personas. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.____________No olvides suscribirte y...CorreoLinkedInFacebook----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>286falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-19-reaccionando-al-zero-harm-cero-dano--53043418CorreoLinkedIn----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>fe2e8dc3-f0c2-45d2-91c5-f2f9a2690d31Thu, 19 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOAdoptar una política de cero daño en la seguridad laboral ¿Es una buena idea?___________Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para...CorreoLinkedIn----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>962false19fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-19-habla-de-seguridad-utilizando-este-super-poder--53042316CorreoLinkedInFacebook----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empresa, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo, Podcast ERGOHOP,]]>0e8b4446-fa6d-41c9-a94f-a6e9b4cae3bfTue, 17 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¡CUIDADO!Hay un lema que dice, “Ocúpate de tus propios asuntos y no te ocuparás de los míos".____________Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un...CorreoLinkedInFacebook----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empresa, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo, Podcast ERGOHOP,]]>264falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-18-seis-problemas-que-afectan-al-rendimiento-humano--53040367ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>e5a29fec-a1ce-4ff7-afd2-1c134eb60cd4Thu, 12 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn el episodio de hoy, conoceremos esos problemas según las ideas del experto Sidney Deckker.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>877false18fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-18-herramienta-de-cierre-exitoso--53043141 ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>2873831c-978f-43eb-aae7-a53561bea5a6Tue, 10 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn el momento de aprendizaje del día de hoy, conocemos 4 preguntas posteriores al trabajo que puedes utilizar en la revisión del trabajo exitoso.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast ... ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>189falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-17-el-misterio-oculto-detras-del-trabajador--53042346ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>c27d2f19-4f29-4085-acb2-7abe63ae1763Sat, 07 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEl modelo tradicional de “culpar y castigar” es moneda corriente en la industria de riesgo.¿Es el trabajador la causa raíz de tus investigaciones? ¿Qué te impulsa a esto?Descubre en este episodio, lo que todos deberíamos saber del trabajador.Gracias...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>591false17fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-17-sesgo-en-retrospectiva--53043014ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>d5449bfb-b17b-4dc3-a67f-0b82a617025cWed, 04 May 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn el momento de aprendizaje del día de hoy, hablamos sobre el sesgo en retrospectiva que aparece frecuentemente en cada falla.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. 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Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------MÁS INFO - “Un mensaje para líderes,...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/---------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>686false16fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-16-basta-me-canse-lo-voy-a-decir--53043128ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. 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Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>184falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-15-una-investigacion-previa-al-accidente--53043149Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. 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Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, errores humanos, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, cultura justa]]>862false14fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-14-por-que-es-importante-tu-reaccion--53042952Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/
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Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/--------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>f8056c6e-4712-434f-a8f5-a66e810001bcWed, 06 Apr 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOMire hacia adelante, no hacia atrás, en la gestión de la seguridad. Tendrás muchas oportunidades de probar estas ideas.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast  ★ ★ ★ ★ ★----------------...MÁS INFO - “Un mensaje para líderes, profesionales y organizaciones que les gusta dar respuesta a la problemática de riesgos laborales”.
Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/--------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo]]>230falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-12-descifrando-el-codigo-fracaso--53043121Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
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]]>19289967-16f7-4c4a-802e-37ef2db9d53eSat, 26 Mar 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio vas a discutir conmigo, pero será el primer paso que darás para derrocar tus creencias limitantes y mejorar la resiliencia nativa de nuestra gente en la organización.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides...ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:
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]]>1380false11fullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-11-un-breve-caso-de-estudio-en-una-simpatica-historia--53043211Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo
]]>eb3bce2f-3e6f-46fa-82d3-8f4a4d0593feWed, 23 Mar 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOCuando se trata de seguridad, un enfoque en el "error humano" hace que usted y su organización hagan casi todas las cosas incorrectas. Sin embargo, puede utilizar la percepción de un problema de "error humano" a su favor, aprovechando la oportunidad...Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo. Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.Si quieres hacerme llegar alguna propuesta y/o comentarios, puedes hacerla aquí:Whatsapps: +5492657311822 Correo: contacto@sergiogallardo.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sergiomgallardo/Facebook: https://www.facebook.com/SergioMAGallardo/----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, comportamiento humano, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de seguridad, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, gerente, fallas, recursos humanos, nueva visión, sistemas de trabajo
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----------------seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad, ]]>5e5a3afa-3656-47a1-bedb-e643ef22df31Sat, 26 Feb 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDO¡Perdón, estoy confundido!Esta nueva manera de pensar sobre los sistemas de seguridad, ¿Reemplaza por completo a la seguridad tradicional? Adoptar una perspectiva de seguridad II ¿Significa que todo debe hacerse de manera diferente?Haz clic en el ...

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Este es el podcast ERGOHOP “comprender el trabajo para transformarlo” con Sergio Gallardo.
Cada miércoles y sábado te espero en un nuevo episodio lleno de ideas que harán que saques lo mejor de la gente y los sistemas.
No solo estamos hablando de lograr la seguridad y excelencia operativa. Nos vamos a enfocar en el trabajo y en las formas de transformarlo en cada intervención.
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seguridad e higiene, podcast de seguridad, prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, ergonomía, cultura, desempeño humano, liderazgo, líder, empres, resiliencia, cultura de prevención, sistemas, pensamiento sistémico, HOP, factores humanos, seguridad,]]>9d7090f0-a85e-43fe-b0e7-6f74a88b2cc7Sat, 12 Feb 2022 10:00:00 +0000SERGIO GALLARDOEn este episodio vas a descubrir los puntos débiles y fuertes de la seguridad tradicional con el objetivo de sentar las bases para la construcción de una nueva visión. Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione. No olvides suscribirte y...Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos]]>56c61e2e-632e-4f8b-825f-70a71eed1a97Wed, 02 Feb 2022 14:45:00 +0000SERGIO GALLARDO"Quién eres es a quién atraes". Si eres alguien que no ve más que problemas, adivina lo que obtienes en la vida: más problemas. Si no ve nada más que posibilidades, adivine qué: recibe más posibilidades. Si te gusto este episodio, puedes seguirme y...Si te gusto este episodio, puedes seguirme y calificar este podcast.
Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos]]>142falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-3-parte-1-los-mitos-de-la-seguridad-i--48494632¿Es un estorbo o más bien una ayuda?
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos, investigaciones, mitos]]>12ba810f-4ba1-4586-bb08-5e5ea9fc6bd5Sat, 29 Jan 2022 11:00:00 +0000SERGIO GALLARDONos enorgullece ser personas racionales y entendemos porqué hacemos lo que hacemos. Esta fuerte convicción, transforma a nuestras suposiciones en mitos que no somos capaces de cuestionar. A pesar de reconocer que los mitos pueden estar equivocados,...¿Es un estorbo o más bien una ayuda?
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos, investigaciones]]>a743a921-709d-4465-b022-e7e6d55a8212Sat, 22 Jan 2022 11:30:00 +0000SERGIO GALLARDO¿Has oído hablar del trabajo imaginado vs trabajo hecho? Estoy seguro que si. En este episodio vamos hablar sobre el estado actual de la seguridad y las razones por la cual las cosas funcionan bien. Gracias por tu atención y que disfrutes del...En este episodio vamos hablar sobre el estado actual de la seguridad y las razones por la cual las cosas funcionan bien.
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos, investigaciones]]>607falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/learning-moment-cultura-es-todo-lo-que-hacemos-punto--48360871En el episodio te cuento un poco más sobre esto.
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos]]>608fbff9-4147-40c8-9a6c-54d9db378646Wed, 19 Jan 2022 11:15:00 +0000SERGIO GALLARDOLa cultura en una empresa, es muy importante, pero saber cómo construirla es aún mejor. En el episodio te cuento un poco más sobre esto. Gracias por ser parte del podcast. Suscribete y dile a todos tus amigos acerca de este proyecto. Podcast de...En el episodio te cuento un poco más sobre esto.
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Podcast de seguridad, desempeño humano, seguridad diferente, ingeniería de resiliencia, riesgos laborales, seguridad, ergonomía, factores humanos]]>153falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/una-introduccion-al-podcast-ergohop--48125831Te animo a que me envies un correo a contacto@sergiogallardo.com para cualquier duda, sugerencia o comentarios.
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