http://www.cegos.it/news-ed-eventi/cegos-liveitNews CommentaryCopyright Cegos Italiahttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/ed811ac6edc546e75f195672c341c688.jpghttp://www.cegos.it/news-ed-eventi/cegos-liveWed, 13 Nov 2024 12:04:13 +0000Cegos ItaliaCegos Italiaarea.web@cegos.itIn questa raccolta puoi trovare tutti i podcast relativi alla rubrìca #TrendTopic uscita in live streaming sul profilo LinkedIn di Cegos Italia. Si tratta di una occasione per trattare diversi temi d'attualità, assieme a ospiti di volta in volta...cleanepisodichttps://www.spreaker.com/episode/ai-act-e-diritto-d-autore-quali-impatti-sull-intelligenza-artificiale--62717217
🎙 Ne parliamo nella nostra prossima diretta con Emanuela Pignataro - Head of Business Transformation and Execution - e Americo Bazzoffia - Docente Universitario, giornalista e autore esperto di marketing e comunicazione
]]>https://api.spreaker.com/episode/62717217Wed, 13 Nov 2024 12:02:57 +0000Cegos ItaliaDal 1° agosto 2024, l’Europa ha adottato l’𝗔𝗜 𝗔𝗰𝘁, il primo regolamento sull’uso dell’IntelligenzaArtificiale, per garantire un utilizzo etico e sicuro dell’IA. 𝘔𝘢 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘭𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘱𝘦𝘳 𝘤𝘩𝘪 𝘤𝘳𝘦𝘢 𝘦 𝘶𝘴𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘶𝘵𝘪?𝘘𝘶𝘢𝘭𝘪 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘦 𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘦𝘭𝘦 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘥𝘰𝘯𝘰...
🎙 Ne parliamo nella nostra prossima diretta con Emanuela Pignataro - Head of Business Transformation and Execution - e Americo Bazzoffia - Docente Universitario, giornalista e autore esperto di marketing e comunicazione
]]>3335cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/la-gestione-dei-rischi-di-cybersecurity-la-direttiva-2022-2555-nis2--60717719
La 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟮/𝟮𝟱𝟱𝟱 - 𝗡𝗜𝗦𝟮 introduce nuove misure di protezione.
Di cosa si tratta? Quali obblighi impone? Chi deve adeguarsi? Molte più aziende di quanto si pensi.

👉 Scopri come proteggere la tua azienda e adeguarti alle nuove normative!

- E. Pignataro - M.Bruseghini ]]>https://api.spreaker.com/episode/60717719Wed, 17 Jul 2024 12:35:05 +0000Cegos ItaliaGli attacchi informatici in Italia sono in forte aumento, ma molte aziende non sono ancora consapevoli dei rischi e dell'impatto devastante di malware e ransomware. La 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟮/𝟮𝟱𝟱𝟱 - 𝗡𝗜𝗦𝟮 introduce nuove misure di protezione. Di cosa si...
La 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟮/𝟮𝟱𝟱𝟱 - 𝗡𝗜𝗦𝟮 introduce nuove misure di protezione.
Di cosa si tratta? Quali obblighi impone? Chi deve adeguarsi? Molte più aziende di quanto si pensi.

👉 Scopri come proteggere la tua azienda e adeguarti alle nuove normative!

- E. Pignataro - M.Bruseghini ]]>2125cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/lo-sviluppo-delle-competenze-soft-e-linguistiche-nelle-aziende-di-oggi--60097906
Upskilling, reskilling, interventi formativi sempre più real time e sempre più personalizzati, anche grazie all’Intelligenza Artificiale, sono le principali sfide con cui oggi le aziende si misurano, senza certo tralasciare le competenze linguistiche, imprescindibili in un mondo sempre più connesso e globalizzato come quello in cui ci muoviamo.

La lingua inglese è ancora “il re della foresta”? Come si stanno muovendo nel concreto le aziende italiane? 

E. Pignataro - F. Cantù - G. Rotolo]]>https://api.spreaker.com/episode/60097906Mon, 20 May 2024 15:24:54 +0000Cegos ItaliaLa grande fase di cambiamento con cui tutti ci stiamo misurando impone una serie di riflessioni: Quanto cambierà il nostro lavoro? Diventerà obsoleto? È destinato a scomparire? Ma anche un’inevitabile reazione che pone al proprio centro lo sviluppo...
Upskilling, reskilling, interventi formativi sempre più real time e sempre più personalizzati, anche grazie all’Intelligenza Artificiale, sono le principali sfide con cui oggi le aziende si misurano, senza certo tralasciare le competenze linguistiche, imprescindibili in un mondo sempre più connesso e globalizzato come quello in cui ci muoviamo.

La lingua inglese è ancora “il re della foresta”? Come si stanno muovendo nel concreto le aziende italiane? 

E. Pignataro - F. Cantù - G. Rotolo]]>2696cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/cybersecurity-come-possiamo-difenderci--59485869
Immergiti nel mondo della hashtag#Cybersecurity con Emanuela Pignataro - Head of Business Transformation and Execution - Davide Bucciolini - Learning Advisor e IT Development Manager e Mauro Bruseghini - Consulting Manager di BLS.

E. Pignataro - D. Bucciolini - M. Bruseghini
]]>https://api.spreaker.com/episode/59485869Tue, 16 Apr 2024 10:53:44 +0000Cegos ItaliaQuanti attacchi informatici colpiscono ogni giorno a livello globale? Quali sono i paesi più bersagliati e chi sono i responsabili dietro questi attacchi? E soprattutto, come possiamo proteggerci? Immergiti nel mondo della hashtag#Cybersecurity con...
Immergiti nel mondo della hashtag#Cybersecurity con Emanuela Pignataro - Head of Business Transformation and Execution - Davide Bucciolini - Learning Advisor e IT Development Manager e Mauro Bruseghini - Consulting Manager di BLS.

E. Pignataro - D. Bucciolini - M. Bruseghini
]]>2899cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-rischi-e-opportunita-intelligenza-artificiale-e-formazione--58367395
E. Pignataro - D. Bucciolini - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/58367395Fri, 19 Jan 2024 14:48:14 +0000Cegos ItaliaIn questo terzo ed ultimo appuntamento dedicato all'intelligenza artificiale parliamo di come questa sta rivoluzionando il settore della formazione. Attraverso l'uso di algoritmi avanzati, l’IA personalizza l'apprendimento, adattandolo alle esigenze...
E. Pignataro - D. Bucciolini - A. Reati]]>2115cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-rischi-e-opportunita-l-impatto-dell-ai-sulle-professioni--58096832
Ma come ogni novità ingombrante si circonda di inevitabili interrogativi: A quali rischi ci esporrà? Sarà sempre in grado di dire la verità? Ci ruberà il mestiere? Come lo cambierà? Sarà in grado di insegnarci qualcosa? E come?

A questa serie di quesiti Cegos ha deciso di rispondere con un ciclo di dirette dal nome “AI: rischi e opportunità”. Nella sua portata rivoluzionaria, l’AI avrà un forte impatto anche sul mondo del lavoro.

I catastrofisti prevedono che possa far scomparire intere categorie professionali; gli ottimisti che possa piuttosto aumentarne la produttività in molti settori, lasciando alle macchine le attività a più basso valore. Il dato certo è che la maggior parte delle professioni subiranno importanti cambiamenti per i quali sarà fondamentale prepararsi.
TRENDTOPICE. Pignataro - D. Bucciolini - A. Bazzofia]]>https://api.spreaker.com/episode/58096832Fri, 22 Dec 2023 14:49:34 +0000Cegos ItaliaL’Intelligenza Artificiale sta ormai entrando nelle nostre vite personali e professionali con un impatto esplosivo potenzialmente illimitato. La sua capacità di offrire impressionanti benefici in tempi rapidissimi le ha già fatto meritare la...
Ma come ogni novità ingombrante si circonda di inevitabili interrogativi: A quali rischi ci esporrà? Sarà sempre in grado di dire la verità? Ci ruberà il mestiere? Come lo cambierà? Sarà in grado di insegnarci qualcosa? E come?

A questa serie di quesiti Cegos ha deciso di rispondere con un ciclo di dirette dal nome “AI: rischi e opportunità”. Nella sua portata rivoluzionaria, l’AI avrà un forte impatto anche sul mondo del lavoro.

I catastrofisti prevedono che possa far scomparire intere categorie professionali; gli ottimisti che possa piuttosto aumentarne la produttività in molti settori, lasciando alle macchine le attività a più basso valore. Il dato certo è che la maggior parte delle professioni subiranno importanti cambiamenti per i quali sarà fondamentale prepararsi.
TRENDTOPICE. Pignataro - D. Bucciolini - A. Bazzofia]]>2549cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/whistleblowing-come-tutelare-chi-segnala-illeciti-aziendali--57866023
Le segnalazioni ricevute dovranno essere gestite nei modi e termini che il Decreto impone, prevedendo garanzie di riservatezza in favore del segnalante e di tutti i soggetti indicati nelle segnalazioni.

Cosa significa questo per le aziende e per coloro che decideranno di segnalare fatti illeciti?
Quali sono i canali per adeguarsi? Soprattutto, quali saranno le novità in materia di privacy?

P. Lazzarini - P. Provenzano]]>https://api.spreaker.com/episode/57866023Thu, 30 Nov 2023 16:52:37 +0000Cegos ItaliaEntro il 17 dicembre le aziende fra i 50 e i 249 dipendenti dovranno adeguarsi alla normativa in materia di Whistleblowing (di cui al D.Lgs. 24/2023), ovvero la tutela delle persone (dipendenti, collaboratori, professioni, clienti, fornitori e tutti...
Le segnalazioni ricevute dovranno essere gestite nei modi e termini che il Decreto impone, prevedendo garanzie di riservatezza in favore del segnalante e di tutti i soggetti indicati nelle segnalazioni.

Cosa significa questo per le aziende e per coloro che decideranno di segnalare fatti illeciti?
Quali sono i canali per adeguarsi? Soprattutto, quali saranno le novità in materia di privacy?

P. Lazzarini - P. Provenzano]]>2465cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/intelligenza-artificiale-i-profili-etici-ia--57658735
Ma come ogni novità ingombrante si circonda di inevitabili interrogativi: A quali rischi ci esporrà? Sarà sempre in grado di dire la verità? Ci ruberà il mestiere? Come lo cambierà? Sarà in grado di insegnarci qualcosa? E come?

A questa serie di quesiti Cegos ha deciso di rispondere con un ciclo di dirette dal nome "AI: rischi e opportunità". In questo primo appuntamento vengono affrontate le sfide etiche legate all'IA, come la privacy, la discriminazione algoritmica e la trasparenza.

#TRENDTOPICS
E. Pignataro - D. Bucciolini - A. Bazzofia]]>https://api.spreaker.com/episode/57658735Thu, 16 Nov 2023 08:57:22 +0000Cegos ItaliaL'Intelligenza Artificiale sta ormai entrando nelle nostre vite personali e professionali con un impatto esplosivo potenzialmente illimitato. La sua capacità di offrire impressionanti benefici in tempi rapidissimi le ha già fatto meritare la...
Ma come ogni novità ingombrante si circonda di inevitabili interrogativi: A quali rischi ci esporrà? Sarà sempre in grado di dire la verità? Ci ruberà il mestiere? Come lo cambierà? Sarà in grado di insegnarci qualcosa? E come?

A questa serie di quesiti Cegos ha deciso di rispondere con un ciclo di dirette dal nome "AI: rischi e opportunità". In questo primo appuntamento vengono affrontate le sfide etiche legate all'IA, come la privacy, la discriminazione algoritmica e la trasparenza.

#TRENDTOPICS
E. Pignataro - D. Bucciolini - A. Bazzofia]]>2416cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/intelligenza-artificiale-scenari-e-impatti-nel-mondo-lavorativo--57305933
#TRENDTOPIC
E. Pignataro - A. Bazzoffia - A. Reati - D. Bucciolini
]]>https://api.spreaker.com/episode/57305933Thu, 19 Oct 2023 14:15:26 +0000Cegos ItaliaCi troviamo immersi nell'era dell'Intelligenza Artificiale (IA), anche se spesso questa realtà sfugge alla nostra percezione quotidiana. Ma cosa rende l'IA così straordinaria e, soprattutto, in che modo si insinua nella nostra vita senza che ce ne...
#TRENDTOPIC
E. Pignataro - A. Bazzoffia - A. Reati - D. Bucciolini
]]>2931cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/managed-training-services-il-caso-siemens-italia--57305910Ma come si mantengono aggiornate le competenze di un’azienda? Occorre essere veloci, sperimentare nuove soluzioni, offrire percorsi formativi al passo con il ritmo del business, il tutto creando legami di fiducia reciproca e impostando un coordinamento che non lasci nulla al caso.
Mantenere viva la propria employability, sviluppando un percorso professionale sostenibile, è la sfida di moltissimi dipendenti che realizzano i risultati di oggi e di domani delle aziende di cui fanno parte.

#TRENDTOPIC
S. Martinelli - M. Scorti - M. Frigerio
]]>https://api.spreaker.com/episode/57305910Thu, 19 Oct 2023 14:13:39 +0000Cegos ItaliaLa formazione è da sempre uno degli strumenti utilizzati dai Responsabili delle Risorse Umane per accompagnare l’evoluzione della propria organizzazione. Ma come si mantengono aggiornate le competenze di un’azienda? Occorre essere veloci, sperimentare...Ma come si mantengono aggiornate le competenze di un’azienda? Occorre essere veloci, sperimentare nuove soluzioni, offrire percorsi formativi al passo con il ritmo del business, il tutto creando legami di fiducia reciproca e impostando un coordinamento che non lasci nulla al caso.
Mantenere viva la propria employability, sviluppando un percorso professionale sostenibile, è la sfida di moltissimi dipendenti che realizzano i risultati di oggi e di domani delle aziende di cui fanno parte.

#TRENDTOPIC
S. Martinelli - M. Scorti - M. Frigerio
]]>1917cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/managed-training-services-la-soluzione-per-gestire-il-processo-formativo--57305892Quali sono, dunque, le soluzioni a cui le organizzazioni possono ricorrere oggi per alleggerirsi dalle incombenze burocratiche, amministrative e gestionali che i processi aziendali coinvolti nella formazione del personale richiedono?

#TRENDTOPIC
S. Martinelli - L. Bianchi - P. Barboglio
]]>https://api.spreaker.com/episode/57305892Thu, 19 Oct 2023 14:12:31 +0000Cegos ItaliaLe trasformazioni che stiamo vivendo e le nuove sfide a cui sono chiamate le funzioni HR e L&D richiedono un grande impegno delle aree coinvolte nella formazione aziendale e grandi investimenti in termini di risorse. Le attività sono sempre più...Quali sono, dunque, le soluzioni a cui le organizzazioni possono ricorrere oggi per alleggerirsi dalle incombenze burocratiche, amministrative e gestionali che i processi aziendali coinvolti nella formazione del personale richiedono?

#TRENDTOPIC
S. Martinelli - L. Bianchi - P. Barboglio
]]>1904cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/soft-skill-e-competenze-linguistiche-per-affrontare-le-sfide-di-domani--57305863La globalizzazione, il mercato del lavoro sempre più mobile, la diffusione massiccia del remote working, hanno aperto nuove opportunità a chi cerca o vuole cambiare occupazione.
Le aziende e le figure professionali non possono che essere impattate da tutto ciò in modo rilevante. Quali sfide si troveranno a fronteggiare nei prossimi anni? Quali ruoli si aspettano di vedere profondamente cambiare, se non addirittura scomparire? A quali set di competenze dovranno dare priorità per rimanere competitive?
Digital skills, competenze manageriali, soft skills avranno senz’altro un ruolo di rilievo. Ma in un contesto globale come quello attuale e futuro dovranno necessariamente essere accompagnate da solide competenze linguistiche, necessarie per accedere a ruoli apicali, per condividere opinioni tra team su progetti internazionali o scambiarsi materiali da localizzare nella propria country.

#TRENDTOPIC
E. Pignataro - F. Cantù
]]>https://api.spreaker.com/episode/57305863Thu, 19 Oct 2023 14:11:14 +0000Cegos ItaliaLa Business Transformation, assieme alle nuove modalità di lavoro e all’evoluzione dei modelli di leadership, sono tra le sfide più importanti che le organizzazioni si trovano ad affrontare oggi. La globalizzazione, il mercato del lavoro sempre più...La globalizzazione, il mercato del lavoro sempre più mobile, la diffusione massiccia del remote working, hanno aperto nuove opportunità a chi cerca o vuole cambiare occupazione.
Le aziende e le figure professionali non possono che essere impattate da tutto ciò in modo rilevante. Quali sfide si troveranno a fronteggiare nei prossimi anni? Quali ruoli si aspettano di vedere profondamente cambiare, se non addirittura scomparire? A quali set di competenze dovranno dare priorità per rimanere competitive?
Digital skills, competenze manageriali, soft skills avranno senz’altro un ruolo di rilievo. Ma in un contesto globale come quello attuale e futuro dovranno necessariamente essere accompagnate da solide competenze linguistiche, necessarie per accedere a ruoli apicali, per condividere opinioni tra team su progetti internazionali o scambiarsi materiali da localizzare nella propria country.

#TRENDTOPIC
E. Pignataro - F. Cantù
]]>2859cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/il-valore-del-femminile-in-azienda-il-progetto-proges--57305826Al centro del progetto di Proges, il superamento del concetto di leadership femminile a favore di quello della "Femminilità della Leadership", in un percorso di consapevolezza che si districa sui binari del merito, dell'impegno e dello sharing delle competenze e che vede protagoniste una decina di socie/lavoratrici impiegate in diversi ruoli aziendali.

#TRENDTOPIC
P. Lazzarini - F. Corotti]]>https://api.spreaker.com/episode/57305826Thu, 19 Oct 2023 14:09:13 +0000Cegos ItaliaQuanto è attuale il dibattito sull'empowerment delle donne? Quanto è importante inquadrarlo nella cornice del merito e della solidarietà di squadra? Qual è la strada per indirizzare e potenziare il contributo femminile alla crescita del business e del...Al centro del progetto di Proges, il superamento del concetto di leadership femminile a favore di quello della "Femminilità della Leadership", in un percorso di consapevolezza che si districa sui binari del merito, dell'impegno e dello sharing delle competenze e che vede protagoniste una decina di socie/lavoratrici impiegate in diversi ruoli aziendali.

#TRENDTOPIC
P. Lazzarini - F. Corotti]]>2414cleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/yolo-economy-impatto-su-persone-e-aziende-in-italia--49651684In questo episodio analizziamo il fenomeno lato Italia, l’inequivocabile cambio di mindset da parte delle persone verso una maggiore sensibilità ai temi del benessere, dell’equilibrio vita personale e professionale, dell’allineamento valoriale, dell’importanza di relazioni sane e costruttive.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - F. Omarini - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/49651684Wed, 04 May 2022 09:13:58 +0000Cegos ItaliaLa YOLO economy - acronimo che sta per “You Only Live Once” - è nata negli Stati Uniti, sulla scia del fenomeno delle Great Resignations. In questo episodio analizziamo il fenomeno lato Italia, l’inequivocabile cambio di mindset da parte delle...In questo episodio analizziamo il fenomeno lato Italia, l’inequivocabile cambio di mindset da parte delle persone verso una maggiore sensibilità ai temi del benessere, dell’equilibrio vita personale e professionale, dell’allineamento valoriale, dell’importanza di relazioni sane e costruttive.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - F. Omarini - A. Reati]]>1806trendtopiccleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/processi-di-trasformazione-del-business-in-triveneto-impatti-su-leadership-e-change-management--47864521Il tessuto economico è caratterizzato dalla presenza sia di aziende manifatturiere, sia di imprese operanti in settori attualmente in forte espansione e ad alta competizione, come l’IT o la GDO. Molte realtà locali stanno inoltre ripensando i propri processi di internazionalizzazione attraverso il consolidamento delle sedi estere, inizialmente nate come semplici unità produttive e ora pronte a diventare vere e proprie business unit.
In questa puntata discutiamo assieme sulle nuove sfide e opportunità per le imprese del Triveneto.

#TRENDTOPIC
A. Bandiani - G. Bordin - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/47864521Fri, 10 Dec 2021 11:54:28 +0000Cegos ItaliaCegos Italia ha recentemente espanso la sua attività sul territorio nazionale rafforzando la propria presenza nel Triveneto. Un team locale opererà in Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia, a sostegno delle imprese locali che si...Il tessuto economico è caratterizzato dalla presenza sia di aziende manifatturiere, sia di imprese operanti in settori attualmente in forte espansione e ad alta competizione, come l’IT o la GDO. Molte realtà locali stanno inoltre ripensando i propri processi di internazionalizzazione attraverso il consolidamento delle sedi estere, inizialmente nate come semplici unità produttive e ora pronte a diventare vere e proprie business unit.
In questa puntata discutiamo assieme sulle nuove sfide e opportunità per le imprese del Triveneto.

#TRENDTOPIC
A. Bandiani - G. Bordin - A. Reati]]>1829trendtopiccleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/from-flexible-to-hybrid-the-proximity-management-paradox--47864522Questo è il caso della rappresentazione delle forme di lavoro. In questo appuntamento parliamo della transizione tra lavoro flessibile e lavoro ibrido, ripercorrendo le tappe storiche e legali, soffermandoci sull'origine e significato del termine Hybrid associato alla modalità lavorativa. Senza tralasciare le implicazioni sociali e l'aspetto strategico e organizzativo in azienda.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/47864522Fri, 10 Dec 2021 11:54:21 +0000Cegos ItaliaI termini che utilizziamo per descrivere il mondo del lavoro cambiano sempre più frequentemente. Ciò è dato dalle trasformazioni repentine che fanno diventare subito obsoleti concetti che in poco tempo si trovano a non descrivere più appieno le...Questo è il caso della rappresentazione delle forme di lavoro. In questo appuntamento parliamo della transizione tra lavoro flessibile e lavoro ibrido, ripercorrendo le tappe storiche e legali, soffermandoci sull'origine e significato del termine Hybrid associato alla modalità lavorativa. Senza tralasciare le implicazioni sociali e l'aspetto strategico e organizzativo in azienda.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - A. Reati]]>1729trendtopiccleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/instabilita-e-incertezza-in-tempo-di-pandemia-la-transizione-da-vuca-a-bani--47864524Un punto di partenza è l'identificazione del contesto, riassumibile nell'acronimo BANI: si tratta di una semplificazione che funge da punto di partenza per le aziende per gestire in maniera operativa situazioni non solo difficili ma complesse e incerte.
In questa puntata parliamo assieme delle circostanze in cui molte aziende si sono trovate e come in particolare Cegos Italia ha gestito le prime fasi della pandemia.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/47864524Fri, 10 Dec 2021 11:54:07 +0000Cegos ItaliaSe il cambiamento fa parte del quotidiano, un grande stravolgimento come quello relativo alla pandemia di COVID19 ha richiesto qualche accorgimento in più. Un punto di partenza è l'identificazione del contesto, riassumibile nell'acronimo BANI: si...Un punto di partenza è l'identificazione del contesto, riassumibile nell'acronimo BANI: si tratta di una semplificazione che funge da punto di partenza per le aziende per gestire in maniera operativa situazioni non solo difficili ma complesse e incerte.
In questa puntata parliamo assieme delle circostanze in cui molte aziende si sono trovate e come in particolare Cegos Italia ha gestito le prime fasi della pandemia.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - A. Reati]]>1939trendtopiccleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/working-from-anywhere-il-futuro-degli-spazi-di-lavoro--47864517Molte realtà stanno andando incontro a questa tendenza, che può portare benefici significativi in termini di: ricerca e selezione, talent retention, nuovi processi per incrementare la produttività e rafforzamento della cultura aziendale.
Si tratta quindi di comprendere la portata dei cambiamenti che questo nuovo concetto ibrido può portare, non solo a livello organizzativo ma anche di stile di vita e di ridefinizione degli spazi fisici.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - E. Pignataro - A. Reati]]>https://api.spreaker.com/episode/47864517Fri, 10 Dec 2021 11:53:51 +0000Cegos ItaliaCon Hybrid working si intende il superamento del dualismo lavoro da casa/in ufficio per sviluppare un nuovo modello che unisca i benefici dello smart working con l'aspetto sociale e relazionale della presenza. Molte realtà stanno andando incontro a...Molte realtà stanno andando incontro a questa tendenza, che può portare benefici significativi in termini di: ricerca e selezione, talent retention, nuovi processi per incrementare la produttività e rafforzamento della cultura aziendale.
Si tratta quindi di comprendere la portata dei cambiamenti che questo nuovo concetto ibrido può portare, non solo a livello organizzativo ma anche di stile di vita e di ridefinizione degli spazi fisici.

#TRENDTOPIC
S. Tamburro - E. Pignataro - A. Reati]]>1907trendtopiccleanfull