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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Insurance Pink Panthers</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/insurance-pink-panthers--5137300</link><description><![CDATA[Oggi, le donne nel settore insurance ricoprono solo il 21,6% dei ruoli apicali. Come cambiare le carte in tavola? Scopriamolo insieme in questo podcast che ha come protagoniste le donne che stanno rivoluzionando il mondo delle assicurazioni.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/5137300/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>it</language><category>Entrepreneurship</category><copyright>Copyright InsurZine</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg</url><title>Insurance Pink Panthers</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/insurance-pink-panthers--5137300</link></image><lastBuildDate>Tue, 17 Feb 2026 11:11:35 +0000</lastBuildDate><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>InsurZine</itunes:name><itunes:email>info@insurzine.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:subtitle>Oggi, le donne nel settore insurance ricoprono solo il 21,6% dei ruoli apicali. Come cambiare le carte in tavola? Scopriamolo insieme in questo podcast che ha come protagoniste le donne che stanno rivoluzionando il mondo delle assicurazioni.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Oggi, le donne nel settore insurance ricoprono solo il 21,6% dei ruoli apicali. Come cambiare le carte in tavola? 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Sottolinea inoltre l'importanza di avere, all'interno delle aziende, figure di riferimento capaci di agire come role model e di ispirare la crescita professionale di tutti.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/65804814</guid><pubDate>Wed, 30 Apr 2025 10:27:36 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/65804814/insurance_pink_panthers_sara_zavarise_rgi_1.mp3" length="26542497" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio, Sara Zavarise, Head of Presales di RGI Group, racconta il valore che la diversità può portare, soprattutto quando accompagnata da un confronto aperto e libero da pregiudizi di genere. 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Qualità che, secondo lei, possono diventare una chiave per promuovere l’empowerment femminile nel settore.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/65310582</guid><pubDate>Wed, 02 Apr 2025 12:15:39 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/65310582/insurance_pink_panthers_ivana_spiezie_capgemini.mp3" length="33482709" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata, Ivana Spiezie, Managing Consultant di Capgemini Italia, spiega l’importanza di affrontare le sfide con resilienza, dimostrando entusiasmo e competenza anche nei momenti in cui ci sentiamo inadeguati. 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Secondo <b>Alessia Keissidis</b>, avvocato esperta in diritto delle assicurazioni e corporate governance, OF Consuel di BTG Legal e consigliere indipendente di Intermonte Partners Sim e della sua controllata, le donne nel settore assicurativo devono portare la loro univocità con "gentilezza". L'esperta ha parlato anche delle recenti novità in ambito Cat Nat.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/65157205</guid><pubDate>Thu, 27 Mar 2025 10:07:39 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/65157205/insurance_pink_panthers_alessia_keisidis_btg_legal.mp3" length="45762350" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Non solo il coraggio di innovare ma anche quello di essere outsider. 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L'esperta ha parlato anche delle recenti novità in ambito Cat Nat.]]></itunes:summary><itunes:duration>1145</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,catnat,donne,empowermentfemminile,insurance,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Tabarelli (Mawdy Italia), l’empowerment come modello di crescita</title><link>https://www.spreaker.com/episode/tabarelli-mawdy-italia-l-empowerment-come-modello-di-crescita--64690337</link><description><![CDATA[In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/64690337</guid><pubDate>Tue, 04 Mar 2025 15:22:30 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/64690337/insurance_pink_panthers_mawdy.mp3" length="14837253" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.]]></itunes:summary><itunes:duration>928</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,communication,empowerment,empowermentfemminile,finance,finanza,girl,girlpower,insurance,marketing,mawdy,woman,womaninbusiness,women,womeninbusiness</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Alleanza Assicurazioni, abbattere le diseguaglianze attraverso l'educazione finanziaria</title><link>https://www.spreaker.com/episode/alleanza-assicurazioni-abbattere-le-diseguaglianze-attraverso-l-educazione-finanziaria--63847831</link><description><![CDATA[La Compagnia promuove l'alfabetizzazione finanziaria femminile con il progetto “Donne che parlano alle Donne di Denaro”. Con una rete composta per il 50% da consulenti donne, mira a ispirare l’empowerment finanziario. Ne parla in questa puntata Alessandra Grimoldi, Responsabile Comunicazione &amp; Content Marketing di Alleanza Assicurazioni.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/63847831</guid><pubDate>Thu, 23 Jan 2025 14:38:48 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/63847831/insurance_pink_panthers_alessandra_grimoldi_alleanza_assicurazioni.mp3" length="19905350" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>La Compagnia promuove l'alfabetizzazione finanziaria femminile con il progetto “Donne che parlano alle Donne di Denaro”. Con una rete composta per il 50% da consulenti donne, mira a ispirare l’empowerment finanziario. 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Ne parla in questa puntata Alessandra Grimoldi, Responsabile Comunicazione &amp; Content Marketing di Alleanza Assicurazioni.]]></itunes:summary><itunes:duration>1245</itunes:duration><itunes:keywords>educazionefinanziaria,empowerment,empowermentfemminile,finance,generali,girlpower,innovation,insurance,marketing,pinkwashing,podcast,woman,womeninbusiness</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>DUAL, il 70% del management è donna</title><link>https://www.spreaker.com/episode/dual-il-70-del-management-e-donna--62608807</link><description><![CDATA[Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of Marketing, Communications, CSR - DUAL Italia.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/62608807</guid><pubDate>Thu, 07 Nov 2024 11:44:47 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/62608807/insurance_pink_panthers_diana_pastarini_dual.mp3" length="13741363" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of Marketing, Communications, CSR - DUAL Italia.]]></itunes:summary><itunes:duration>859</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,broker,business,businesswoman,corporate,diversityinclusion,empowerment,empowermentfemminile,howdengroup,industry,innovation,insurance,woman,womaninbusiness,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Donne agenti, la svolta necessaria: il percorso di UAA</title><link>https://www.spreaker.com/episode/donne-agenti-la-svolta-necessaria-il-percorso-di-uaa--62181107</link><description><![CDATA[Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/62181107</guid><pubDate>Wed, 02 Oct 2024 15:53:04 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/62181107/insurance_pink_panthers_axa.mp3" length="14745294" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.]]></itunes:summary><itunes:duration>922</itunes:duration><itunes:keywords>agenti,assicurazioni,donne,empowermentfemminile,insurance,intermediari,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Donne, parola d'ordine: agire</title><link>https://www.spreaker.com/episode/donne-parola-d-ordine-agire--62026229</link><description><![CDATA[Vedersi, parlarsi, viversi e mai temere di farsi conoscere per dare il proprio contributo. Questa è la soluzione win-win per tutte quelle giovani donne che lavorano all'interno di un'organizzazione o mirano ad essere delle imprenditrici. A dirlo ai nostri microfoni è Elga Corricelli, co-founder del programma di accelerazione di economia sostenibile e di empowerment femminile Women in Action.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/62026229</guid><pubDate>Thu, 19 Sep 2024 12:54:37 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/62026229/elga_corricelli.mp3" length="19691835" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Vedersi, parlarsi, viversi e mai temere di farsi conoscere per dare il proprio contributo. Questa è la soluzione win-win per tutte quelle giovani donne che lavorano all'interno di un'organizzazione o mirano ad essere delle imprenditrici. 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A dirlo ai nostri microfoni è Elga Corricelli, co-founder del programma di accelerazione di economia sostenibile e di empowerment femminile Women in Action.]]></itunes:summary><itunes:duration>1231</itunes:duration><itunes:keywords>donne,donneincarriera,empowerment,empowermentfemminile,finance,gendergap,innovation,insurance,lavoro,startup,woman,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Qonto, un gruppo Erg per parlare di disparità e pregiudizi di genere</title><link>https://www.spreaker.com/episode/qonto-un-gruppo-erg-per-parlare-di-disparita-e-pregiudizi-di-genere--60697229</link><description><![CDATA[La fintech ha creato un gruppo formato da dipendenti (Employee Resource Group) per elaborare nuove iniziative e strategie dedicate alla riduzione della disparità di genere, e non solo. A parlarne in questo episodio è Emilia Pezzini, Brand &amp; Communication Lead Italy di Qonto e Co-Chair dell'ERG Women@Qonto.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/60697229</guid><pubDate>Tue, 23 Jul 2024 13:58:25 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/60697229/qonto.mp3" length="12400119" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>La fintech ha creato un gruppo formato da dipendenti (Employee Resource Group) per elaborare nuove iniziative e strategie dedicate alla riduzione della disparità di genere, e non solo. A parlarne in questo episodio è Emilia Pezzini, Brand &amp;amp;...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La fintech ha creato un gruppo formato da dipendenti (Employee Resource Group) per elaborare nuove iniziative e strategie dedicate alla riduzione della disparità di genere, e non solo. A parlarne in questo episodio è Emilia Pezzini, Brand &amp; Communication Lead Italy di Qonto e Co-Chair dell'ERG Women@Qonto.]]></itunes:summary><itunes:duration>775</itunes:duration><itunes:keywords>business,d&amp;i,diversityinclusion,empowerment,empowermentfemminile,finance,fintech,gendergap,genderpaygap,insurance,insurtech,woman,women,womeninbusiness</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>MetLife Italia, un comitato direttivo che rispetta la gender equality</title><link>https://www.spreaker.com/episode/metlife-italia-un-comitato-direttivo-che-rispetta-la-gender-equality--60697237</link><description><![CDATA[Laura Balla, Head of Marketing and Communication Manager di MetLife Italia, sottolinea l'importanza che la sua organizzazione attribuisce alla promozione delle tematiche di Diversità, Equità e Inclusione (DE&amp;I). In un contesto storico ed economico in cui l'empowerment e l'inclusione sono fondamentali per una crescita sostenibile, MetLife Italia si impegna a mettere queste tematiche al centro della propria strategia di sviluppo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/60697237</guid><pubDate>Wed, 17 Jul 2024 15:46:26 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/60697237/laura_balla.mp3" length="15700742" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Laura Balla, Head of Marketing and Communication Manager di MetLife Italia, sottolinea l'importanza che la sua organizzazione attribuisce alla promozione delle tematiche di Diversità, Equità e Inclusione (DE&amp;amp;I). 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In un contesto storico ed economico in cui l'empowerment e l'inclusione sono fondamentali per una crescita sostenibile, MetLife Italia si impegna a mettere queste tematiche al centro della propria strategia di sviluppo.]]></itunes:summary><itunes:duration>982</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,business,communication,empowerment,empowermentfemminile,finance,girl,girlpower,health,innovation,insurance,marketing,mrkt,woman,women,womeninbusiness</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Majidi (Daxo Group): "Girls, don't stop learning"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/majidi-daxo-group-girls-don-t-stop-learning--60260789</link><description><![CDATA[Darya Majidi non è solo la <b>Ceo di Daxo Group</b>, società specializzata in digital transformation, ma è anche la fondatrice e presidente dell’associazione <b>Donne 4.0</b>, una realtà che avvicina le donne alla tecnologia e all’intelligenza artificiale grazie a diversi progetti, tra cui <b>AIxGIRLS</b>. In questa puntata, la manager suggerisce alle giovani donne di non smettere mai di imparare e acquisire nuove competenze.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/60260789</guid><pubDate>Tue, 04 Jun 2024 15:17:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/60260789/darya_mayidi.mp3" length="12231263" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Darya Majidi non è solo la Ceo di Daxo Group, società specializzata in digital transformation, ma è anche la fondatrice e presidente dell’associazione Donne 4.0, una realtà che avvicina le donne alla tecnologia e all’intelligenza artificiale grazie a...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Darya Majidi non è solo la <b>Ceo di Daxo Group</b>, società specializzata in digital transformation, ma è anche la fondatrice e presidente dell’associazione <b>Donne 4.0</b>, una realtà che avvicina le donne alla tecnologia e all’intelligenza artificiale grazie a diversi progetti, tra cui <b>AIxGIRLS</b>. In questa puntata, la manager suggerisce alle giovani donne di non smettere mai di imparare e acquisire nuove competenze.]]></itunes:summary><itunes:duration>765</itunes:duration><itunes:keywords>ai,aixgirls,artificialintelligence,business,digital,digitale,empowerment,empowermentfemminile,ia,innovation,innovazione,intelligenzaartificiale,italia,tech,tecnology,woman,womaninbusiness,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Empowerment femminile, Marchese (ConTe.it): “Dobbiamo liberarci dei nostri bias per farci strada verso il successo”</title><link>https://www.spreaker.com/episode/empowerment-femminile-marchese-conte-it-dobbiamo-liberarci-dei-nostri-bias-per-farci-strada-verso-il-successo--59277426</link><description><![CDATA[Secondo <b>Fabiana Marchese,</b> Head of People Service di <a href="http://ConTe.it" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><b>ConTe.it,</b></a> per rompere il tetto di cristallo le donne devono liberarsi delle loro paure, dei bias e pensieri depotenzianti attraverso la formazione continua, la creazione di un network e l’individuazione di mentor.  ]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/59277426</guid><pubDate>Thu, 04 Apr 2024 13:50:10 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/59277426/marchese.mp3" length="17928465" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Secondo Fabiana Marchese, Head of People Service di http://ConTe.it per rompere il tetto di cristallo le donne devono liberarsi delle loro paure, dei bias e pensieri depotenzianti attraverso la formazione continua, la creazione di un network e...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Secondo <b>Fabiana Marchese,</b> Head of People Service di <a href="http://ConTe.it" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><b>ConTe.it,</b></a> per rompere il tetto di cristallo le donne devono liberarsi delle loro paure, dei bias e pensieri depotenzianti attraverso la formazione continua, la creazione di un network e l’individuazione di mentor.  ]]></itunes:summary><itunes:duration>1121</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,business,empowerment,empowermentfemminile,finance,formazione,girl,girlpower,hr,innovation,insurance,insurtech,people,pink,woman,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Verderajme (GIDP): "Ragazze, investite nelle competenze trasversali"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/verderajme-gidp-ragazze-investite-nelle-competenze-trasversali--59207539</link><description><![CDATA[La presidente dell'associazione di categoria dei direttori del personale (GIDP) consiglia alle giovani donne che entrano nel settore finanziario di investire in skills come public speaking, ascolto, negoziazione e gestione del tempo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/59207539</guid><pubDate>Thu, 28 Mar 2024 15:49:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/59207539/verderajme.mp3" length="14947998" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>La presidente dell'associazione di categoria dei direttori del personale (GIDP) consiglia alle giovani donne che entrano nel settore finanziario di investire in skills come public speaking, ascolto, negoziazione e gestione del tempo.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La presidente dell'associazione di categoria dei direttori del personale (GIDP) consiglia alle giovani donne che entrano nel settore finanziario di investire in skills come public speaking, ascolto, negoziazione e gestione del tempo.]]></itunes:summary><itunes:duration>935</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Gilardi (G2 Startups): “Educare alla parità di genere per dare valore alle differenze”</title><link>https://www.spreaker.com/episode/gilardi-g2-startups-educare-alla-parita-di-genere-per-dare-valore-alle-differenze--58428509</link><description><![CDATA[Eliminare i “bias” cognitivi sugli stereotipi di genere e coltivare il potenziale di tutti in un’ottica di D&amp;I. Il mondo assicurativo (e non) deve considerare che per riuscire a gestire la complessità della realtà che stiamo vivendo oggi è necessario avere al proprio interno team variegati. Questo è il punto di vista di <b>Roberta Gilardi, Ceo di G2 Startups</b>.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/58428509</guid><pubDate>Thu, 25 Jan 2024 14:04:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/58428509/g2.mp3" length="14703492" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Eliminare i “bias” cognitivi sugli stereotipi di genere e coltivare il potenziale di tutti in un’ottica di D&amp;amp;I. Il mondo assicurativo (e non) deve considerare che per riuscire a gestire la complessità della realtà che stiamo vivendo oggi è...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Eliminare i “bias” cognitivi sugli stereotipi di genere e coltivare il potenziale di tutti in un’ottica di D&amp;I. Il mondo assicurativo (e non) deve considerare che per riuscire a gestire la complessità della realtà che stiamo vivendo oggi è necessario avere al proprio interno team variegati. Questo è il punto di vista di <b>Roberta Gilardi, Ceo di G2 Startups</b>.]]></itunes:summary><itunes:duration>919</itunes:duration><itunes:keywords>business,businesswoman,ceo,consultant,diversityinclusion,empowerment,empowermentfemminile,female,finance,genderequality,gendergap,girl,innovation,insurance,startup,stem,tech,technology,woman,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Empowerment femminile, Baiocchi (EY): "Serve anche un po' di intraprendenza per emergere"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/empowerment-femminile-baiocchi-ey-serve-anche-un-po-di-intraprendenza-per-emergere--58319359</link><description><![CDATA[Formazione continua, condivisione e mentorship al femminile, ma anche un pizzico di intraprendenza in più. Sono queste, secondo <b>Federica Baiocchi, fintech e Innovation manager di EY, </b>le leve <br />abilitanti per l’empowerment femminile nel settore finanziario.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/58319359</guid><pubDate>Thu, 18 Jan 2024 14:19:44 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/58319359/ipp_ey.mp3" length="12770430" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Formazione continua, condivisione e mentorship al femminile, ma anche un pizzico di intraprendenza in più. Sono queste, secondo Federica Baiocchi, fintech e Innovation manager di EY, le leve 
abilitanti per l’empowerment femminile nel settore finanziario.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Formazione continua, condivisione e mentorship al femminile, ma anche un pizzico di intraprendenza in più. 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Sono queste per Clea La Rosa, head of marketing dell’insurtech Axieme, le skills che una giovane donna deve avere se aspira a fare la differenza nel mondo assicurativo e non solo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/56976495</guid><pubDate>Thu, 28 Sep 2023 13:05:27 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/56976495/clea_la_rosa.mp3" length="20154871" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Curiosità, Creatività e Capacità di saper pescare l’elemento giusto da altri business model per poi applicarlo al proprio settore. Sono queste per Clea La Rosa, head of marketing dell’insurtech Axieme, le skills che una giovane donna deve avere se...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Curiosità, Creatività e Capacità di saper pescare l’elemento giusto da altri business model per poi applicarlo al proprio settore. Sono queste per Clea La Rosa, head of marketing dell’insurtech Axieme, le skills che una giovane donna deve avere se aspira a fare la differenza nel mondo assicurativo e non solo.]]></itunes:summary><itunes:duration>1260</itunes:duration><itunes:keywords>empowerment,empowermentfemminile,finance,girlpower,innovation,insurance,insurtech,tech,technology,woman,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Giglio (Europ Assistance Italia): “Il mondo assicurativo ha bisogno di prospettive femminili”</title><link>https://www.spreaker.com/episode/giglio-europ-assistance-italia-il-mondo-assicurativo-ha-bisogno-di-prospettive-femminili--56070706</link><description><![CDATA[In questo episodio Chiara Giglio, head of brand, communication and social responsibility di Europ Assistance Italia, ci racconta come la parità di genere è fondamentale per consentire al settore assicurativo, e non solo, di crescere in modo sostenibile.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/56070706</guid><pubDate>Thu, 13 Jul 2023 13:02:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/56070706/chiara_giglio_ipp.mp3" length="13335514" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Chiara Giglio, head of brand, communication and social responsibility di Europ Assistance Italia, ci racconta come la parità di genere è fondamentale per consentire al settore assicurativo, e non solo, di crescere in modo sostenibile.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Chiara Giglio, head of brand, communication and social responsibility di Europ Assistance Italia, ci racconta come la parità di genere è fondamentale per consentire al settore assicurativo, e non solo, di crescere in modo sostenibile.]]></itunes:summary><itunes:duration>834</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioneviaggio,assicurazioni,assistance,donne,empowerment,empowermentfemminile,europ,europassistance,gendergap,genderpaygap,girl,girlpower,insurance,lavoro,leadership</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Frigerio(CeTIF): "Competenze femminili sempre più necessarie per il settore finanziario"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/frigerio-cetif-competenze-femminili-sempre-piu-necessarie-per-il-settore-finanziario--55997175</link><description><![CDATA[Lo scorso giugno è andata in scena la Convention annuale del CeTIF. In questa puntata Chiara Frigerio, segretario generale del CeTIF e docente dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ci spiega le principali evidenze emerse durante la giornata di lavori e di come il mondo dell’innovazione finanziaria (e non) può aiutare le giovani donne a trovare il loro posto nel mondo del lavoro.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/55997175</guid><pubDate>Thu, 06 Jul 2023 12:44:56 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/55997175/frigerio_cetif_ipp.mp3" length="18030032" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Lo scorso giugno è andata in scena la Convention annuale del CeTIF. In questa puntata Chiara Frigerio, segretario generale del CeTIF e docente dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ci spiega le principali evidenze emerse durante la giornata di...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Lo scorso giugno è andata in scena la Convention annuale del CeTIF. In questa puntata Chiara Frigerio, segretario generale del CeTIF e docente dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ci spiega le principali evidenze emerse durante la giornata di lavori e di come il mondo dell’innovazione finanziaria (e non) può aiutare le giovani donne a trovare il loro posto nel mondo del lavoro.]]></itunes:summary><itunes:duration>1127</itunes:duration><itunes:keywords>cetif,digital,digitale,empowerment,empowermentfemminile,finance,fintech,girlpower,innovation,innovazione,insurance,insurtech,summit,unicatt,universitàcattolica</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Secchi (EY): "Women in tech? Yes, we can!"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/secchi-ey-women-in-tech-yes-we-can--53907588</link><description><![CDATA[In questa puntata di Insurance Pink Panthers Silvia Secchi, senior manager di Ey Advisory Italy, ci illustra come le giovani donne possano crearsi un proprio percorso nel mondo dell'innovazione finanziaria e assicurativa restando fedeli alle loro aspirazioni e ai loro interessi.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/53907588</guid><pubDate>Wed, 17 May 2023 14:49:56 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/53907588/secchi_ey_ipp.mp3" length="18320931" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata di Insurance Pink Panthers Silvia Secchi, senior manager di Ey Advisory Italy, ci illustra come le giovani donne possano crearsi un proprio percorso nel mondo dell'innovazione finanziaria e assicurativa restando fedeli alle loro...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata di Insurance Pink Panthers Silvia Secchi, senior manager di Ey Advisory Italy, ci illustra come le giovani donne possano crearsi un proprio percorso nel mondo dell'innovazione finanziaria e assicurativa restando fedeli alle loro aspirazioni e ai loro interessi.]]></itunes:summary><itunes:duration>1145</itunes:duration><itunes:keywords>consulting,empowermentfemminile,ey,finance,fintech,innovation,insurance,insurtech,tech,women,womenintech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Tsishchanka (SAS): forza, empatia e flessibilità le 3 leve per l’empowerment femminile nel settore assicurativo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/tsishchanka-sas-forza-empatia-e-flessibilita-le-3-leve-per-l-empowerment-femminile-nel-settore-assicurativo--53820653</link><description><![CDATA[In questo episodio di Insurance Pink Panthers Alena Tsishchanka, head of emea industry business development di SAS ci illustra le opportunità di carriera che possono intraprendere le donne nel mondo dell'innovazione tecnologica ed assicurativa.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/53820653</guid><pubDate>Thu, 11 May 2023 14:07:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/53820653/ipp_alena.mp3" length="23271240" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio di Insurance Pink Panthers Alena Tsishchanka, head of emea industry business development di SAS ci illustra le opportunità di carriera che possono intraprendere le donne nel mondo dell'innovazione tecnologica ed assicurativa.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio di Insurance Pink Panthers Alena Tsishchanka, head of emea industry business development di SAS ci illustra le opportunità di carriera che possono intraprendere le donne nel mondo dell'innovazione tecnologica ed assicurativa.]]></itunes:summary><itunes:duration>1455</itunes:duration><itunes:keywords>data,dataanalytics,empowermentfemminile,gendergap,innovation,insurance,insuranceinnovation,insurtech,iot,stem,tech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Bottino (Lokky): "Serve movimento culturale continuo per normalizzare la presenza di donne nel settore assicurativo"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/bottino-lokky-serve-movimento-culturale-continuo-per-normalizzare-la-presenza-di-donne-nel-settore-assicurativo--53583106</link><description><![CDATA[In questa puntata Sara Bottino Head of Marketing &amp; Communication dell'insurtech italiana Lokky, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e dà qualche consiglio alle giovani donne che vogliono intraprendere una carriera all'interno del settore assicurativo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/53583106</guid><pubDate>Wed, 19 Apr 2023 16:01:05 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/53583106/lokky_ipp.mp3" length="15814012" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata Sara Bottino Head of Marketing &amp;amp; Communication dell'insurtech italiana Lokky, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e dà qualche consiglio alle giovani donne che vogliono...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata Sara Bottino Head of Marketing &amp; Communication dell'insurtech italiana Lokky, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e dà qualche consiglio alle giovani donne che vogliono intraprendere una carriera all'interno del settore assicurativo.]]></itunes:summary><itunes:duration>989</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazionepmi,assicurazioni,donne,empowerment,empowermentfemminile,insurance,insurtech,lokky,pmi</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>She Fintech, un master per abbattere il gender gap nel settore finanziario e assicurativo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/she-fintech-un-master-per-abbattere-il-gender-gap-nel-settore-finanziario-e-assicurativo--53073482</link><description><![CDATA[Lo scorso autunno è partito un nuovo corso di alta formazione realizzato dal Polimi Graduate School of Management insieme ad Adecco, per fornire alle giovani neolaureate le competenze più richieste in ambito Fintech. Laura Grassi, direttore dell’Osservatorio Fintech &amp; Insurtech del Politecnico di Milano e direttore dell’executive mba serale del Polimi Graduate School of Management ci spiega come il master può aiutare le giovani donne a trovare il loro posto nel mondo dell’innovazione.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/53073482</guid><pubDate>Thu, 02 Mar 2023 16:32:25 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/53073482/grassi_ipp.mp3" length="17446561" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Lo scorso autunno è partito un nuovo corso di alta formazione realizzato dal Polimi Graduate School of Management insieme ad Adecco, per fornire alle giovani neolaureate le competenze più richieste in ambito Fintech. 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Laura Grassi, direttore dell’Osservatorio Fintech &amp; Insurtech del Politecnico di Milano e direttore dell’executive mba serale del Polimi Graduate School of Management ci spiega come il master può aiutare le giovani donne a trovare il loro posto nel mondo dell’innovazione.]]></itunes:summary><itunes:duration>1091</itunes:duration><itunes:keywords>education,empowerment,finance,fintech,gendergap,girl,insurance,insurtech,polimi,stem,tech,women</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Vignotti (iSapiens): "Resistenza e resilienza, le due R che le donne devono usare per sfondare nel settore assicurativo"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/vignotti-isapiens-resistenza-e-resilienza-le-due-r-che-le-donne-devono-usare-per-sfondare-nel-settore-assicurativo--52743971</link><description><![CDATA[In questa puntata Emanuela Vignotti, executive board member di iSapiens e Insurtech advisor ci racconta come oggi le donne possono farsi strada nel settore assicurativo e nell'insurtech grazie a formazione, resistenza e resilienza.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/52743971</guid><pubDate>Thu, 16 Feb 2023 09:55:29 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/52743971/vignotti_ipp.mp3" length="14751978" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata Emanuela Vignotti, executive board member di iSapiens e Insurtech advisor ci racconta come oggi le donne possono farsi strada nel settore assicurativo e nell'insurtech grazie a formazione, resistenza e resilienza.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata Emanuela Vignotti, executive board member di iSapiens e Insurtech advisor ci racconta come oggi le donne possono farsi strada nel settore assicurativo e nell'insurtech grazie a formazione, resistenza e resilienza.]]></itunes:summary><itunes:duration>922</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,donne,empowermentfemminile,formazione,insurance,insurtech,isapiens,woman</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Nagel (Aon): “Insurtech nuova frontiera per l'empowerment femminile"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/nagel-aon-insurtech-nuova-frontiera-per-l-empowerment-femminile--52462672</link><description><![CDATA[In questa puntata Erica Nagel, Chief Marketing &amp; Communication Officer di Aon Italia ci racconta perchè oggi l'insurtech sia una scelta cool per le giovani donne che ambiscono ad una carriera in un settore, quello assicurativo, sempre più digitale, marketing-oriented e attento a tematice ESG.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/52462672</guid><pubDate>Wed, 18 Jan 2023 15:47:59 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/52462672/1_ipp_nagel.mp3" length="16855984" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata Erica Nagel, Chief Marketing &amp;amp; Communication Officer di Aon Italia ci racconta perchè oggi l'insurtech sia una scelta cool per le giovani donne che ambiscono ad una carriera in un settore, quello assicurativo, sempre più...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata Erica Nagel, Chief Marketing &amp; Communication Officer di Aon Italia ci racconta perchè oggi l'insurtech sia una scelta cool per le giovani donne che ambiscono ad una carriera in un settore, quello assicurativo, sempre più digitale, marketing-oriented e attento a tematice ESG.]]></itunes:summary><itunes:duration>1054</itunes:duration><itunes:keywords>aon,assicurazioni,broker,digital,empowermentfemminile,esg,insurance,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Pazzini (Yolo): “Insurtech contesto adatto per far crescere talenti femminili"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/pazzini-yolo-insurtech-contesto-adatto-per-far-crescere-talenti-femminili--52185297</link><description><![CDATA[In questa puntata Roberta Pazzini Head of Brand and Product Marketing dell'insurtech italiana Yolo Group, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e di come l’insurtech sia una grande opportunità per i giovani talenti.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/52185297</guid><pubDate>Wed, 14 Dec 2022 15:49:24 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/52185297/1_pazzini_podcast_ipp.mp3" length="15215876" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questa puntata Roberta Pazzini Head of Brand and Product Marketing dell'insurtech italiana Yolo Group, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e di come l’insurtech sia una grande opportunità per i...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questa puntata Roberta Pazzini Head of Brand and Product Marketing dell'insurtech italiana Yolo Group, ci racconta come il digitale possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile e di come l’insurtech sia una grande opportunità per i giovani talenti.]]></itunes:summary><itunes:duration>951</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,donne,empowerment,empowermentfemminile,innovation,insurance,insurtech,startup,stem,tech,women,yolo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Italian Insurtech Association, un chapter sul tema Diversity&amp;Inclusion</title><link>https://www.spreaker.com/episode/italian-insurtech-association-un-chapter-sul-tema-diversity-inclusion--50581231</link><description><![CDATA[Liliana Troaca, Coo di Italian Insurtech Association (IIA), in questo episodio e ci spiega come le linee guida studiate dal chapter sulla diversity & inclusion dell’associazione e in prossima uscita aiuteranno a migliorare le politiche di equità, integrazione e inclusione nelle società associate.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/50581231</guid><pubDate>Tue, 19 Jul 2022 14:18:56 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/50581231/3progetto_podcast_ipp_lt.mp3" length="6729632" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Liliana Troaca, Coo di Italian Insurtech Association (IIA), in questo episodio e ci spiega come le linee guida studiate dal chapter sulla diversity &amp; inclusion dell’associazione e in prossima uscita aiuteranno a migliorare le politiche di equità,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Liliana Troaca, Coo di Italian Insurtech Association (IIA), in questo episodio e ci spiega come le linee guida studiate dal chapter sulla diversity & inclusion dell’associazione e in prossima uscita aiuteranno a migliorare le politiche di equità, integrazione e inclusione nelle società associate.]]></itunes:summary><itunes:duration>421</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,diversity,inclusion,insurance,insurtech,italianinsurtechassociation</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Sonja Kohn (BestFit): "Un network femminile per spingere l'innovazione nelle assicurazioni"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/sonja-kohn-bestfit-un-network-femminile-per-spingere-l-innovazione-nelle-assicurazioni--50415015</link><description><![CDATA[In questo episodio l'imprenditrice Sonja Kohn - fondatrice di BestFiT - ci racconta come ha realizzato un’innovativa piattaforma digitale di scienze comportamentali che, tramite una veloce analisi della personalità dei consumatori, è in grado di fornire un profilo emozionale olistico che viene utilizzato dalle società clienti per potenziare una comunicazione di impatto ed aumentare i profitti. 🌸]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/50415015</guid><pubDate>Thu, 30 Jun 2022 12:33:36 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/50415015/ipp_sonja_kohn.mp3" length="19097463" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio l'imprenditrice Sonja Kohn - fondatrice di BestFiT - ci racconta come ha realizzato un’innovativa piattaforma digitale di scienze comportamentali che, tramite una veloce analisi della personalità dei consumatori, è in grado di...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio l'imprenditrice Sonja Kohn - fondatrice di BestFiT - ci racconta come ha realizzato un’innovativa piattaforma digitale di scienze comportamentali che, tramite una veloce analisi della personalità dei consumatori, è in grado di fornire un profilo emozionale olistico che viene utilizzato dalle società clienti per potenziare una comunicazione di impatto ed aumentare i profitti. 🌸]]></itunes:summary><itunes:duration>1194</itunes:duration><itunes:keywords>bestfit,empowerment,empowermentfemminile,gendergap,hyper-personalization,ibm,innovation,insurance,insuranceinnovation,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Bortolotti (Amex Agenzia Assicurativa): “Insurtech terreno sperimentale per l’accelerazione dell’empowerment femminile”</title><link>https://www.spreaker.com/episode/bortolotti-amex-agenzia-assicurativa-insurtech-terreno-sperimentale-per-l-accelerazione-dell-empowerment-femminile--49325985</link><description><![CDATA[In questo episodio Diana Bortolotti - Value Generation Senior Manager e Internal Acquisition & Insurance Products di American Express (Amex Agenzia Assicurativa) - ci spiega come l'insurtech possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/49325985</guid><pubDate>Tue, 05 Apr 2022 10:43:45 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/49325985/def_bortolotti_podcast_ipp.mp3" length="13088073" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Diana Bortolotti - Value Generation Senior Manager e Internal Acquisition &amp; Insurance Products di American Express (Amex Agenzia Assicurativa) - ci spiega come l'insurtech possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Diana Bortolotti - Value Generation Senior Manager e Internal Acquisition & Insurance Products di American Express (Amex Agenzia Assicurativa) - ci spiega come l'insurtech possa essere un acceleratore per l’empowerment femminile.]]></itunes:summary><itunes:duration>818</itunes:duration><itunes:keywords>americanexpress,assicurazioni,empowerment,empowermentfemminile,gendergap,innovation,insurance,insuranceinnovation,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Rebecchi (QBE): “Partire dalla formazione per avvicinare le giovani donne all’insurtech”</title><link>https://www.spreaker.com/episode/rebecchi-qbe-partire-dalla-formazione-per-avvicinare-le-giovani-donne-all-insurtech--48989452</link><description><![CDATA[In questo episodio Angela Rebecchi - General Manager di Qbe Europe, rappresentanza generale per l’Italia - ci spiega come l’educazione sin dagli anni universitari possa avvicinare le donne stem al settore assicurativo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48989452</guid><pubDate>Tue, 08 Mar 2022 10:34:06 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48989452/rebecchi_podcast_ipp.mp3" length="11366054" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Angela Rebecchi - General Manager di Qbe Europe, rappresentanza generale per l’Italia - ci spiega come l’educazione sin dagli anni universitari possa avvicinare le donne stem al settore assicurativo.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Angela Rebecchi - General Manager di Qbe Europe, rappresentanza generale per l’Italia - ci spiega come l’educazione sin dagli anni universitari possa avvicinare le donne stem al settore assicurativo.]]></itunes:summary><itunes:duration>711</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,empowerment,empowermentfemminile,gendergap,innovazione,insurance,insurtech,qbeeurope,stem,trasformazionedigitale</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Net Insurance, l'inclusion come asset aziendale</title><link>https://www.spreaker.com/episode/net-insurance-l-inclusion-come-asset-aziendale--48814931</link><description><![CDATA[In questo episodio Rossella Vignoletti, CMO di NetInsurance, ci racconta come il digitale e l’insurtech aiutano le donne a pensare "out of the box".]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48814931</guid><pubDate>Tue, 22 Feb 2022 15:00:42 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48814931/vignoletti_podcast_ipp.mp3" length="19099552" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Rossella Vignoletti, CMO di NetInsurance, ci racconta come il digitale e l’insurtech aiutano le donne a pensare "out of the box".</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Rossella Vignoletti, CMO di NetInsurance, ci racconta come il digitale e l’insurtech aiutano le donne a pensare "out of the box".]]></itunes:summary><itunes:duration>1194</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,diversity,diversityandinclusion,empowermentfemminile,gendergap,insurance,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>De Spirt (WIN): "L'innovazione tecnologica leva strategica per l'empowerment femminile"</title><link>https://www.spreaker.com/episode/de-spirt-win-l-innovazione-tecnologica-leva-strategica-per-l-empowerment-femminile--48639102</link><description><![CDATA[In questo episodio Titti De Spirt, Founder & Ceo di WIN - Wholesale Insurtech Network, spiega come l’uguaglianza di genere è fondamentale per consentire alle insurtech, e non solo, di crescere in modo sostenibile.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48639102</guid><pubDate>Tue, 08 Feb 2022 14:17:27 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48639102/podcast_de_spirt_ipp.mp3" length="16059317" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Titti De Spirt, Founder &amp; Ceo di WIN - Wholesale Insurtech Network, spiega come l’uguaglianza di genere è fondamentale per consentire alle insurtech, e non solo, di crescere in modo sostenibile.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Titti De Spirt, Founder & Ceo di WIN - Wholesale Insurtech Network, spiega come l’uguaglianza di genere è fondamentale per consentire alle insurtech, e non solo, di crescere in modo sostenibile.]]></itunes:summary><itunes:duration>1004</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,diversityandinclusion,empowermentfemminile,gendergap,insurance,insurtech,leadershipfemminile,wholesaleinsurtechnetwork,win</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Donne "stem", un valore aggiunto per l'azienda</title><link>https://www.spreaker.com/episode/donne-stem-un-valore-aggiunto-per-l-azienda--48435579</link><description><![CDATA[In questo episodio Donatella Busini Senior Sales Manager at Meware - Gruppo DigiTouch,  ci spiega come le donne stem nella transazione digitale del settore assicurativo possono e potranno fare la differenza.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48435579</guid><pubDate>Tue, 25 Jan 2022 16:48:12 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48435579/1def_busini_podcast_ipp.mp3" length="10191588" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Donatella Busini Senior Sales Manager at Meware - Gruppo DigiTouch,  ci spiega come le donne stem nella transazione digitale del settore assicurativo possono e potranno fare la differenza.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Donatella Busini Senior Sales Manager at Meware - Gruppo DigiTouch,  ci spiega come le donne stem nella transazione digitale del settore assicurativo possono e potranno fare la differenza.]]></itunes:summary><itunes:duration>637</itunes:duration><itunes:keywords>diversity,diversityandinclusion,empowerment,empowermentfemminile,inclusion,innovation,insurance,insuranceinnovation</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>+Simple, il 67% dei vertici è donna</title><link>https://www.spreaker.com/episode/simple-il-67-dei-vertici-e-donna--48248172</link><description><![CDATA[In questo episodio Ludovica Lorrai, Head of Customer Strategy di +Simple Agency Italia ci spiega come la tecnologia consentirà una migliore customer experience a Pmi e Liberi professionisti.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48248172</guid><pubDate>Tue, 11 Jan 2022 10:53:25 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48248172/podcast_ipp_lorrrai.mp3" length="7809221" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Ludovica Lorrai, Head of Customer Strategy di +Simple Agency Italia ci spiega come la tecnologia consentirà una migliore customer experience a Pmi e Liberi professionisti.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Ludovica Lorrai, Head of Customer Strategy di +Simple Agency Italia ci spiega come la tecnologia consentirà una migliore customer experience a Pmi e Liberi professionisti.]]></itunes:summary><itunes:duration>488</itunes:duration><itunes:keywords>customerexperience,empowerment,empowermentfemminile,genderdiversity,insurance,insurtech,liberiprofessionisti,pmi,+simple,+simpleagency</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Dominoni (UnipolSai), il futuro della bancassicurazione è il Bank-Insurtech</title><link>https://www.spreaker.com/episode/dominoni-unipolsai-il-futuro-della-bancassicurazione-e-il-bank-insurtech--48011380</link><description><![CDATA[In questo episodio Federica Dominoni, Digital & Open Innovation Manager e Chief Innovation Officer Dept di UnipolSai, spiega come l’insurtech è e sarà sempre più fondamentale nel mondo della bancassurance. Il suo consiglio alle donne: “Devono essere più punk per potersi far strada nella trasformazione digitale del settore assicurativo”. Attualmente UnipolSai è una della compagnie più attive nella digitalizzazione del ramo danni in Italia.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/48011380</guid><pubDate>Tue, 21 Dec 2021 15:15:06 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/48011380/dominoni_ipp.mp3" length="11647758" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Federica Dominoni, Digital &amp; Open Innovation Manager e Chief Innovation Officer Dept di UnipolSai, spiega come l’insurtech è e sarà sempre più fondamentale nel mondo della bancassurance. Il suo consiglio alle donne: “Devono essere...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Federica Dominoni, Digital & Open Innovation Manager e Chief Innovation Officer Dept di UnipolSai, spiega come l’insurtech è e sarà sempre più fondamentale nel mondo della bancassurance. Il suo consiglio alle donne: “Devono essere più punk per potersi far strada nella trasformazione digitale del settore assicurativo”. Attualmente UnipolSai è una della compagnie più attive nella digitalizzazione del ramo danni in Italia.]]></itunes:summary><itunes:duration>728</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,diversityandinclusion,empowermentfemminile,gendergap,insurance,insurtech,leadershipfemminile,unipolsai</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Expert.ai, leggere il linguaggio assicurativo grazie alla machine learning</title><link>https://www.spreaker.com/episode/expert-ai-leggere-il-linguaggio-assicurativo-grazie-alla-machine-learning--47918589</link><description><![CDATA[In questo episodio Pamela Negosanti, Head of sector strategy, FSI di Expert.ai, spiega come la semplificazione del linguaggio assicurativo possa rendere più profittevole il dialogo con l’intelligenza artificiale.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47918589</guid><pubDate>Tue, 14 Dec 2021 15:18:58 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/47918589/podcast_ipp_expert_negosanti.mp3" length="10632535" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Pamela Negosanti, Head of sector strategy, FSI di Expert.ai, spiega come la semplificazione del linguaggio assicurativo possa rendere più profittevole il dialogo con l’intelligenza artificiale.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Pamela Negosanti, Head of sector strategy, FSI di Expert.ai, spiega come la semplificazione del linguaggio assicurativo possa rendere più profittevole il dialogo con l’intelligenza artificiale.]]></itunes:summary><itunes:duration>665</itunes:duration><itunes:keywords>ai,assicurazioni,empowerment,empowermentfemminile,expertai,gendergap,inclusion,insurance,insurtech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Intesa Sanpaolo Assicura, quasi un manager su due è donna</title><link>https://www.spreaker.com/episode/intesa-sanpaolo-assicura-quasi-un-manager-su-due-e-donna--47706503</link><description><![CDATA[In questo episodio Alessia Truini, Head of Product Development di Intesa Sanpaolo Assicura, spiega come il primo gruppo bancario italiano si sta approcciando all’insurtech e all’Open Insurance.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47706503</guid><pubDate>Tue, 30 Nov 2021 09:43:32 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/47706503/podcast_truini_def.mp3" length="12260486" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Alessia Truini, Head of Product Development di Intesa Sanpaolo Assicura, spiega come il primo gruppo bancario italiano si sta approcciando all’insurtech e all’Open Insurance.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Alessia Truini, Head of Product Development di Intesa Sanpaolo Assicura, spiega come il primo gruppo bancario italiano si sta approcciando all’insurtech e all’Open Insurance.]]></itunes:summary><itunes:duration>767</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,empowermentfemminile,gendergap,gruppointesasanpaolo,insurance,insurtech,insurzine,intesasanpaolo,intesasanpaoloassicura,isp,leadershipfemminile</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Dafne, la piattaforma di GrifoTech per la bancassurance</title><link>https://www.spreaker.com/episode/dafne-la-piattaforma-di-grifotech-per-la-bancassurance--47618837</link><description><![CDATA[In questo episodio Marcella Tenti, Co-Founder di GrifoTech, si racconta e spiega come l’insurtech può essere una soluzione smart anche per le aziende. Attualmente GrifoTech, insurtech di GrifoHolding, ha una piattaforma proprietaria che ha il nome di una donna: Dafne (Developer Area For New Experience).]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47618837</guid><pubDate>Tue, 23 Nov 2021 12:02:57 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/47618837/marcella_tenti_grifotech.mp3" length="9460996" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>In questo episodio Marcella Tenti, Co-Founder di GrifoTech, si racconta e spiega come l’insurtech può essere una soluzione smart anche per le aziende. Attualmente GrifoTech, insurtech di GrifoHolding, ha una piattaforma proprietaria che ha il nome di...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[In questo episodio Marcella Tenti, Co-Founder di GrifoTech, si racconta e spiega come l’insurtech può essere una soluzione smart anche per le aziende. Attualmente GrifoTech, insurtech di GrifoHolding, ha una piattaforma proprietaria che ha il nome di una donna: Dafne (Developer Area For New Experience).]]></itunes:summary><itunes:duration>592</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,empowermentfemminile,gendergap,grifoholding,grifotech,inclusion,insurtech,insurzine,leadershipfemminile</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>La Tcm "smart" di viteSicure</title><link>https://www.spreaker.com/episode/la-tcm-smart-di-vitesicure--47390694</link><description><![CDATA[Eleonora Del Vento, Co-Founder e Ceo di viteSicure, si racconta in questo episodio e spiega come l’insurtech può essere vincente anche nel ramo vita. Attualmente viteSicure è la prima insurtech italiana ad avere un a.d. donna.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47390694</guid><pubDate>Tue, 09 Nov 2021 14:51:55 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/47390694/podcast_ipp_vite_sicure.mp3" length="12714808" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Eleonora Del Vento, Co-Founder e Ceo di viteSicure, si racconta in questo episodio e spiega come l’insurtech può essere vincente anche nel ramo vita. Attualmente viteSicure è la prima insurtech italiana ad avere un a.d. donna.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Eleonora Del Vento, Co-Founder e Ceo di viteSicure, si racconta in questo episodio e spiega come l’insurtech può essere vincente anche nel ramo vita. Attualmente viteSicure è la prima insurtech italiana ad avere un a.d. donna.]]></itunes:summary><itunes:duration>795</itunes:duration><itunes:keywords>assicurazioni,eleonoradelvento,empowermentfemminile,gendergap,insurance,insuranceinnovation,insurtech,insurzine,leadershipfemminile,lifeinsurance,vitesicure</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Diversity&amp;Inclusion nel settore assicurativo: la realtà di Anra</title><link>https://www.spreaker.com/episode/diversity-inclusion-nel-settore-assicurativo-la-realta-di-anra--47182249</link><description><![CDATA[Gabriella Fraire, vicepresidente Anra (Associazione Nazionale Risk Manager Assicurativi), si racconta in questo episodio e spiega come la diversity&inclusion all'interno di una realtà costituisca una risorsa per crescere. Attualmente Anra ha un consiglio direttivo composto per due terzi da donne.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47182249</guid><pubDate>Wed, 27 Oct 2021 15:32:57 +0000</pubDate><enclosure url="https://dts.podtrac.com/redirect.mp3/api.spreaker.com/download/episode/47182249/anra_fraire.mp3" length="11366054" type="audio/mpeg"/><itunes:author>InsurZine</itunes:author><itunes:subtitle>Gabriella Fraire, vicepresidente Anra (Associazione Nazionale Risk Manager Assicurativi), si racconta in questo episodio e spiega come la diversity&amp;inclusion all'interno di una realtà costituisca una risorsa per crescere. Attualmente Anra ha un...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Gabriella Fraire, vicepresidente Anra (Associazione Nazionale Risk Manager Assicurativi), si racconta in questo episodio e spiega come la diversity&inclusion all'interno di una realtà costituisca una risorsa per crescere. Attualmente Anra ha un consiglio direttivo composto per due terzi da donne.]]></itunes:summary><itunes:duration>711</itunes:duration><itunes:keywords>anra,assicurazioni,caffèinrosa,diversity,donne,empowermentfemminile,gendergap,inclusion,insurance,insurtech,insurzine,leadershipfemminile,riskmanager</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/262746fd0bb0d0fe403db954cab01513.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
