Aftryk

Aftrykhttps://www.humtech.dk/
Som lytter bliver du inspireret og klædt på til selv at sætte professionelle og personlige aftryk.

Gæsterne deler sagligt, ærligt og underholdende ud af råd, tips og erfaringer til at sætte mere meningsfulde og medmenneskelige aftryk.

SÆT AFTRYK
Aftryk er også en invitation til dig som lytter til selv at sætte aftryk ved at bidrage i lyd eller tekst - eller indstille medmennesker som bud på gæster eller bidrag via https://www.humtech.dk/aftryk

VÆRT: Aftryk er skabt af videnformidler Grith Okholm Skaarup, der står bag firmaet Humtech, som arbejder med ledelse og arbejdsliv i krydsfeltet mellem mennesker og teknologi.
EDITING: Podcasten er redigeret i samarbejde med journalist Ditte Lindblad.

- Husk at abonnere på Aftryk i din podcasttjeneste, så du modtager nye afsnit automatisk.
- Alle aftryk i lytteranmeldelser og stjerner gør en forskel. Tak for dit aftryk.

TAK fordi du lytter med. Ræk ud - og lad os sætte aftryk sammen.

For henvendelser eller spørgsmål skriv til info@humtech.dk eller find information på https://www.humtech.dk

Her kan du også finde aktuelle foredrag, der kredser om podcastens emner om menneskelige behov i den teknologiske tidsalder, ledelse og arbejdsliv https://www.humtech.dk/foredrag & abonnere på nyt og humane hacks på https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

#aftryk #medmenneskelighed #lederskab]]>daPersonal JournalsCopyright Grith Okholm Skaaruphttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/82dbd076786b6c5510681f9cfe8873af.jpgAftrykhttps://www.humtech.dk/Sun, 12 Oct 2025 07:56:31 +0000Grith Okholm SkaarupGrith Okholm Skaarupinfo@humtech.dkAftryk er en podcast om medmenneskelighed. I mødet med ledere, eksperter og medmennesker, der sætter aftryk i andre menneskers liv - i ledelse og arbejdsliv. Vi mødes i samtaler, refleksion og inspiration for sammen at blive klogere på at navigere som...
Som lytter bliver du inspireret og klædt på til selv at sætte professionelle og personlige aftryk.

Gæsterne deler sagligt, ærligt og underholdende ud af råd, tips og erfaringer til at sætte mere meningsfulde og medmenneskelige aftryk.

SÆT AFTRYK
Aftryk er også en invitation til dig som lytter til selv at sætte aftryk ved at bidrage i lyd eller tekst - eller indstille medmennesker som bud på gæster eller bidrag via https://www.humtech.dk/aftryk

VÆRT: Aftryk er skabt af videnformidler Grith Okholm Skaarup, der står bag firmaet Humtech, som arbejder med ledelse og arbejdsliv i krydsfeltet mellem mennesker og teknologi.
EDITING: Podcasten er redigeret i samarbejde med journalist Ditte Lindblad.

- Husk at abonnere på Aftryk i din podcasttjeneste, så du modtager nye afsnit automatisk.
- Alle aftryk i lytteranmeldelser og stjerner gør en forskel. Tak for dit aftryk.

TAK fordi du lytter med. Ræk ud - og lad os sætte aftryk sammen.

For henvendelser eller spørgsmål skriv til info@humtech.dk eller find information på https://www.humtech.dk

Her kan du også finde aktuelle foredrag, der kredser om podcastens emner om menneskelige behov i den teknologiske tidsalder, ledelse og arbejdsliv https://www.humtech.dk/foredrag & abonnere på nyt og humane hacks på https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

#aftryk #medmenneskelighed #lederskab]]>truec8081a60-a9f2-5714-8be4-980cd7d6777aepisodic44. Aftryk - Petra-Sofie Kempf: Embodied Leadership - kropsligt forankret lederskabhttps://www.spreaker.com/episode/44-aftryk-petra-sofie-kempf-embodied-leadership-kropsligt-forankret-lederskab--68061411AFTRYK om Embodied Leadership - kroppens potentiale i ledelse, lærings- og udviklingsprocesser

MØD MEDMENNESKET Petra-Sofie Kempf, indehaver af Core Energy og pioner inden for bevidst brug af kroppens potentiale i arbejdslivet, ledelse og udviklingsprocesser.

I den her særudgave om krop & aftryk taler vi om, hvordan vi skaber større bevidsthed om kroppens potentialer til udvikling og læring og til at kunne stå stærkere i os selv og vores lederskab med kroppen som redskab.

Petra-Sofie Kempf har en baggrund som både sygeplejerske og cand.mag. i psykologi og voksenpædagogik, og så er hun kropsterapeut, coach, heltetræner og advance facilitator i Social Presencing Theater og kropsbaseret traumeterapeut.

Hun har derfor beskæftiget sig med kroppe på mange forskellige måder og fra vidt forskellige udgangspunkter, og det har givet hende en særlig indsigt både teoretisk og praktisk i at arbejde med kropslig bevidsthed – Embodied Leadership. Det er særligt vigtigt i et vidensamfund, hvor vi lever af vores hoveder og med teknologien har sat strøm til så godt som alt kropsligt arbejde. Derfor er der mere end nogensinde brug for, at vi står bevidste i vores krop, så vi ikke bliver afskårne i vores bevidsthed om alt det, vi bærer og siger, syner og gør med hele vores krop og tilstedeværelse. Ikke mindst i relationen med andre mennesker. Derfor er kropslig bevidsthed i fokus gennem fællesskaber og medmenneskelighed.

Med Petra-Sofie er vi i godt selskab fra top til tå. Med solide indsigter og konkrete værktøjer til åndedræt, holdning og træning af kropslig bevidsthed. Lyt med og kom helt ned i kroppen, så du kan stå stærkt og bevidst med dig selv og andre.

“Vi er krop. Vi sanser hele tiden, vi bliver hele tiden påvirket af hinanden og vi regulerer hele tiden - størstedelen af tiden uden om vores kognitive bevidsthed”, som Petra-Sofie Kempf udtrykker det. Embodied Leadership handler derfor om at blive bevidst om det, der sker inde i en selv, og som man smitter andre med.

Derfor handler kropsbevidsthed også meget om fællesskab, og om, hvordan vi som mennesker påvirker hinanden. Hvordan vi sætter Aftryk.

God fornøjelse i samtale med medmennesket Petra-Sofie Kempf, hvor du bliver klogere på at stå stærkt og bevidst i din krop med Embodied Leadership.Husk at du kan følge podcasten for nye episoder og giv endelig input og feedback til gæster og indhold.

Petra-Sofie Kempf har mere end 25 års erfaring i arbejdet med krop og læring. Hun har i de seneste 15 år dedikeret arbejdet for at udbrede kendskabet til kroppens potentiale i virksomheden Core Energy: www.coreenergy.dk

Lytterbonus: Få gratis oplevelse af kroppens potentiale og Embodied Leadership på Petra-Sofie Kempfs inspirationsworkshops. Find dem i kalenderen på https://coreenergy.dk/

Link til Petra Sofie Kempfs podcast “Med kroppen som øre” - om ledelse, læring og udviklingsprocesser: https://medkroppensomore.libsyn.com/ Eller der hvor du lytter til podcasts.

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på Aftryk og kunne du lide, hvad du hørte, så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Dit aftryk gør en verden til forskel.

Du kan også altid holde dig opdateret på ledelse, tech og trends direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------]]>https://api.spreaker.com/episode/68061411Sun, 12 Oct 2025 07:55:07 +0000Grith Okholm SkaarupAFTRYK om Embodied Leadership - kroppens potentiale i ledelse, lærings- og udviklingsprocesser MØD MEDMENNESKET Petra-Sofie Kempf, indehaver af Core Energy og pioner inden for bevidst brug af kroppens potentiale i arbejdslivet, ledelse og...AFTRYK om Embodied Leadership - kroppens potentiale i ledelse, lærings- og udviklingsprocesser

MØD MEDMENNESKET Petra-Sofie Kempf, indehaver af Core Energy og pioner inden for bevidst brug af kroppens potentiale i arbejdslivet, ledelse og udviklingsprocesser.

I den her særudgave om krop & aftryk taler vi om, hvordan vi skaber større bevidsthed om kroppens potentialer til udvikling og læring og til at kunne stå stærkere i os selv og vores lederskab med kroppen som redskab.

Petra-Sofie Kempf har en baggrund som både sygeplejerske og cand.mag. i psykologi og voksenpædagogik, og så er hun kropsterapeut, coach, heltetræner og advance facilitator i Social Presencing Theater og kropsbaseret traumeterapeut.

Hun har derfor beskæftiget sig med kroppe på mange forskellige måder og fra vidt forskellige udgangspunkter, og det har givet hende en særlig indsigt både teoretisk og praktisk i at arbejde med kropslig bevidsthed – Embodied Leadership. Det er særligt vigtigt i et vidensamfund, hvor vi lever af vores hoveder og med teknologien har sat strøm til så godt som alt kropsligt arbejde. Derfor er der mere end nogensinde brug for, at vi står bevidste i vores krop, så vi ikke bliver afskårne i vores bevidsthed om alt det, vi bærer og siger, syner og gør med hele vores krop og tilstedeværelse. Ikke mindst i relationen med andre mennesker. Derfor er kropslig bevidsthed i fokus gennem fællesskaber og medmenneskelighed.

Med Petra-Sofie er vi i godt selskab fra top til tå. Med solide indsigter og konkrete værktøjer til åndedræt, holdning og træning af kropslig bevidsthed. Lyt med og kom helt ned i kroppen, så du kan stå stærkt og bevidst med dig selv og andre.

“Vi er krop. Vi sanser hele tiden, vi bliver hele tiden påvirket af hinanden og vi regulerer hele tiden - størstedelen af tiden uden om vores kognitive bevidsthed”, som Petra-Sofie Kempf udtrykker det. Embodied Leadership handler derfor om at blive bevidst om det, der sker inde i en selv, og som man smitter andre med.

Derfor handler kropsbevidsthed også meget om fællesskab, og om, hvordan vi som mennesker påvirker hinanden. Hvordan vi sætter Aftryk.

God fornøjelse i samtale med medmennesket Petra-Sofie Kempf, hvor du bliver klogere på at stå stærkt og bevidst i din krop med Embodied Leadership.Husk at du kan følge podcasten for nye episoder og giv endelig input og feedback til gæster og indhold.

Petra-Sofie Kempf har mere end 25 års erfaring i arbejdet med krop og læring. Hun har i de seneste 15 år dedikeret arbejdet for at udbrede kendskabet til kroppens potentiale i virksomheden Core Energy: www.coreenergy.dk

Lytterbonus: Få gratis oplevelse af kroppens potentiale og Embodied Leadership på Petra-Sofie Kempfs inspirationsworkshops. Find dem i kalenderen på https://coreenergy.dk/

Link til Petra Sofie Kempfs podcast “Med kroppen som øre” - om ledelse, læring og udviklingsprocesser: https://medkroppensomore.libsyn.com/ Eller der hvor du lytter til podcasts.

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på Aftryk og kunne du lide, hvad du hørte, så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Dit aftryk gør en verden til forskel.

Du kan også altid holde dig opdateret på ledelse, tech og trends direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------]]>3995aftryk,åndedræt,bevidsthed,embodiedleadership,humanitet,krop,ledelse,medmenneskelighed,mennesker,techfalsefull43. Aftryk - Sæt aftryk i fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringerhttps://www.spreaker.com/episode/43-aftryk-saet-aftryk-i-fremtidens-organisationsdesign-og-ledelse-i-teknologiske-forandringer--58876685
-----------------------------

I denne episode kan du høre om reflektioner og få humane hacks til disse emner indenfor fremtidens lederskab:

Vigtigheden af mental sundhed:
En vigtig del af fremtidens lederskab er at prioritere den mentale sundhed. Det handler om at skabe trivsel og meningsfulde rammer, hvor vi kan trives og præstere bedst muligt.

Søvnens betydning:
Ét konkret område, hvor vi kan forbedre vores mentale sundhed, er søvn. Undersøgelser viser, at tilstrækkelig søvn er afgørende for vores præstation, velvære og endda vores empati.

Praktiske råd til bedre søvn:
For at sikre tilstrækkelig søvn er det vigtigt at have faste senge- og opvågningstider, undgå at forstyrre vores søvncyklus og sikre, at vi får den anbefalede mængde søvn hver nat.

Fleksibilitet i organisationsdesign:
Vi ser også på behovet for fleksibilitet i organisationsdesignet for at skabe optimale arbejdsmiljøer og fremme trivsel blandt medarbejdere.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

--

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876685Wed, 05 Feb 2025 07:00:07 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 42: Fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringer ----------------------------- I denne episode kan du høre om reflektioner og få humane hacks til disse emner...
-----------------------------

I denne episode kan du høre om reflektioner og få humane hacks til disse emner indenfor fremtidens lederskab:

Vigtigheden af mental sundhed:
En vigtig del af fremtidens lederskab er at prioritere den mentale sundhed. Det handler om at skabe trivsel og meningsfulde rammer, hvor vi kan trives og præstere bedst muligt.

Søvnens betydning:
Ét konkret område, hvor vi kan forbedre vores mentale sundhed, er søvn. Undersøgelser viser, at tilstrækkelig søvn er afgørende for vores præstation, velvære og endda vores empati.

Praktiske råd til bedre søvn:
For at sikre tilstrækkelig søvn er det vigtigt at have faste senge- og opvågningstider, undgå at forstyrre vores søvncyklus og sikre, at vi får den anbefalede mængde søvn hver nat.

Fleksibilitet i organisationsdesign:
Vi ser også på behovet for fleksibilitet i organisationsdesignet for at skabe optimale arbejdsmiljøer og fremme trivsel blandt medarbejdere.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

--

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>1027aftryk,forretning,forskning,fremtid,futureofwork,futurework,healttech,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,mennesker,organisationsdesign,podcast,rådgivning,tech,trivselfalse343full42. Aftryk - Fremtidens organisationsdesign og ledelse i teknologiske forandringerhttps://www.spreaker.com/episode/42-aftryk-fremtidens-organisationsdesign-og-ledelse-i-teknologiske-forandringer--58876678
De snakker bl.a. om Health Tech og hvordan vi designer organisationer med mindre bureaukrati og mere humanokrati. Organisationer hvor mennesker har det godt, og hvor der er plads og rum til at vise empati for hinanden.

Sammen med Emil Thorup dykker Grith Okholm Skaarup ned i spørgsmålene: Hvordan ser humanokratiske organisationer ud, og hvordan designer man dem? Hvordan kan vi bryde bureaukratiet ned og gøre det til et humanokrati? Hvad kan vi gøre for at bevare vores medfølelse for hinanden og sikre fællesskabsfølelse,tilhørsforhold og mening.

Grith Okholm Skaarup fortæller om de nødvendige ændringer, som virksomheder og organisationer skal foretage for at forbedre medarbejderes trivsel, engagement og fastholdelse.

Forstå fremtidens lederskab og bliv inspireret til at skabe en trivselsfyldt arbejdsplads.

------------------------------------------------------------------

Hvis du ikke kan få nok af podcasten ”SHOTGUN”, kan du høre flere episoder her: https://open.spotify.com/show/66VCmpCu9q4m65ujjXtCZ2

Linkedin-profil - Emil Thorup: https://www.linkedin.com/in/emil-thorup-931363103/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876678Wed, 05 Feb 2025 06:00:07 +0000Grith Okholm SkaarupHer er Grith Okholm Skaarup inviteret ind i podcasten SHOTGUN med Emil Thorup for at tale om fremtidens lederskab. De taler om, hvordan fremtidens organisationer er designet, og hvorfor der er brug for at skabe langt bedre rammer til trivsel, sundhed...
De snakker bl.a. om Health Tech og hvordan vi designer organisationer med mindre bureaukrati og mere humanokrati. Organisationer hvor mennesker har det godt, og hvor der er plads og rum til at vise empati for hinanden.

Sammen med Emil Thorup dykker Grith Okholm Skaarup ned i spørgsmålene: Hvordan ser humanokratiske organisationer ud, og hvordan designer man dem? Hvordan kan vi bryde bureaukratiet ned og gøre det til et humanokrati? Hvad kan vi gøre for at bevare vores medfølelse for hinanden og sikre fællesskabsfølelse,tilhørsforhold og mening.

Grith Okholm Skaarup fortæller om de nødvendige ændringer, som virksomheder og organisationer skal foretage for at forbedre medarbejderes trivsel, engagement og fastholdelse.

Forstå fremtidens lederskab og bliv inspireret til at skabe en trivselsfyldt arbejdsplads.

------------------------------------------------------------------

Hvis du ikke kan få nok af podcasten ”SHOTGUN”, kan du høre flere episoder her: https://open.spotify.com/show/66VCmpCu9q4m65ujjXtCZ2

Linkedin-profil - Emil Thorup: https://www.linkedin.com/in/emil-thorup-931363103/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres...]]>2077aftryk,forretning,forskning,fremtid,futureofwork,futurework,healthtech,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,mennesker,organisationsdesign,podcast,rådgivning,tech,trivselfalse342full41. Aftryk - Sæt aftryk med blik for regenerativt lederskab, historie og dannelsehttps://www.spreaker.com/episode/41-aftryk-saet-aftryk-med-blik-for-regenerativt-lederskab-historie-og-dannelse--58876670-----------------------------

I dag vil vi dykke ned i emner som jordforbindelse, personlig udvikling og manifestation gennem målsætning.

Jordforbindelse og personlig udvikling:
Først og fremmest, lad os tale om betydningen af jordforbindelse for vores personlige udvikling. Hvordan kan vi forblive forankret i os selv, selv når vi stræber efter at vokse og udvikle os?

Manifestation gennem målsætning:
Derefter vil vi udforske, hvordan vi kan manifestere vores ønsker og drømme gennem målsætninger. Hvordan kan vi sætte klare mål og trin for at opnå det, vi ønsker i livet?

Portefølje-karriere: En ny tilgang
Vi vil også diskutere ideen om en portefølje-karriere og undersøge, hvordan denne nye tilgang til arbejde og karriere kan give os større frihed og tilfredshed.

Identificer, udforsk, og skab:
Vi opfordrer jer alle til at identificere, udforske og skabe jeres egen vej mod personlig og professionel succes. Hvordan kan vi træde uden for vores komfortzone og tage aktiv del i vores egen udvikling?

Ressourcer til videre udforskning:
Til sidst vil vi dele ressourcer og værktøjer, der kan hjælpe jer med at fortsætte jeres rejse med personlig vækst og udvikling.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876670Wed, 04 Dec 2024 07:00:08 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 40: Fremtidens lederskab er forankret i naturen, historie og dannelse ----------------------------- I dag vil vi dykke ned i emner som jordforbindelse, personlig udvikling og...-----------------------------

I dag vil vi dykke ned i emner som jordforbindelse, personlig udvikling og manifestation gennem målsætning.

Jordforbindelse og personlig udvikling:
Først og fremmest, lad os tale om betydningen af jordforbindelse for vores personlige udvikling. Hvordan kan vi forblive forankret i os selv, selv når vi stræber efter at vokse og udvikle os?

Manifestation gennem målsætning:
Derefter vil vi udforske, hvordan vi kan manifestere vores ønsker og drømme gennem målsætninger. Hvordan kan vi sætte klare mål og trin for at opnå det, vi ønsker i livet?

Portefølje-karriere: En ny tilgang
Vi vil også diskutere ideen om en portefølje-karriere og undersøge, hvordan denne nye tilgang til arbejde og karriere kan give os større frihed og tilfredshed.

Identificer, udforsk, og skab:
Vi opfordrer jer alle til at identificere, udforske og skabe jeres egen vej mod personlig og professionel succes. Hvordan kan vi træde uden for vores komfortzone og tage aktiv del i vores egen udvikling?

Ressourcer til videre udforskning:
Til sidst vil vi dele ressourcer og værktøjer, der kan hjælpe jer med at fortsætte jeres rejse med personlig vækst og udvikling.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale...]]>1519aftryk,coaching,forretning,forskning,fremtid,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,mennesker,natur,organisationsdesign,podcast,rådgivning,tech,vandringfalse341full40. Aftryk - Fremtidens lederskab er forankret i naturen, historie og dannelsehttps://www.spreaker.com/episode/40-aftryk-fremtidens-lederskab-er-forankret-i-naturen-historie-og-dannelse--58876654
I den her episode var Grith Okholm Skaarup inviteret ud og mærke naturen på barndomsøen Langeland - som gæst i podcasten ”Næste Skridt” med vært og ledelsescoach Kristine Karlshøj.

I en samtale om teknologi og mennesker, og hvordan teknologien kan hjælpe os i vores arbejdsdag, men også de udfordringer den giver for den enkelte og kollektivet, og hvordan vi bruger den bevidst og bæredygtigt.

Samtalen kredser omkring menneskelige aftryk i lederskab og arbejdsliv.

Du får i samtalen et indblik i, hvor man kan leve som soloselvstændig og digitale nomade - både på Vesterbro, i vandkanten - og i resten af verden.

Du får nogle også nogle konkrete praktiske eksempler på, hvordan du kan bruge sansebaseret vandring.

Vi giver dig også bud på, hvor psykologisktryghed kan anvendes i dit arbejdsliv, og sidst men ikke mindst så får du vores take på fremtidens organisationsdesign med Frederic Laloux som inspirator.

------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om vært og ledelsescoach Kristine Karlshøj her: https://www.vandrecoaching.dk/om-kristine-karlshoej/

Hvis du vil have podcasten ”Næste Skridt” med på din vandring, kan du høre flere episoder her: https://www.vandrecoaching.dk/podcast/

Linkedin-profil - Kristine Karlshøj: https://www.linkedin.com/in/kristinekarlshoej/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876654Wed, 04 Dec 2024 06:00:06 +0000Grith Okholm SkaarupHvordan bruger du naturen i dit arbejde og hverdagsliv? I den her episode var Grith Okholm Skaarup inviteret ud og mærke naturen på barndomsøen Langeland - som gæst i podcasten ”Næste Skridt” med vært og ledelsescoach Kristine Karlshøj. I en samtale...
I den her episode var Grith Okholm Skaarup inviteret ud og mærke naturen på barndomsøen Langeland - som gæst i podcasten ”Næste Skridt” med vært og ledelsescoach Kristine Karlshøj.

I en samtale om teknologi og mennesker, og hvordan teknologien kan hjælpe os i vores arbejdsdag, men også de udfordringer den giver for den enkelte og kollektivet, og hvordan vi bruger den bevidst og bæredygtigt.

Samtalen kredser omkring menneskelige aftryk i lederskab og arbejdsliv.

Du får i samtalen et indblik i, hvor man kan leve som soloselvstændig og digitale nomade - både på Vesterbro, i vandkanten - og i resten af verden.

Du får nogle også nogle konkrete praktiske eksempler på, hvordan du kan bruge sansebaseret vandring.

Vi giver dig også bud på, hvor psykologisktryghed kan anvendes i dit arbejdsliv, og sidst men ikke mindst så får du vores take på fremtidens organisationsdesign med Frederic Laloux som inspirator.

------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om vært og ledelsescoach Kristine Karlshøj her: https://www.vandrecoaching.dk/om-kristine-karlshoej/

Hvis du vil have podcasten ”Næste Skridt” med på din vandring, kan du høre flere episoder her: https://www.vandrecoaching.dk/podcast/

Linkedin-profil - Kristine Karlshøj: https://www.linkedin.com/in/kristinekarlshoej/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: 5251aftryk,coaching,forretning,forskning,fremtid,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,mennesker,natur,organisationsdesign,podcast,rådgivning,tech,vandringfalse340full39. Aftryk - Sæt aftryk i selvledelse og følgeskab i fremtidens formålsdrevne fællesskaberhttps://www.spreaker.com/episode/39-aftryk-saet-aftryk-i-selvledelse-og-folgeskab-i-fremtidens-formalsdrevne-faellesskaber--58876642 Fremtidens leder skaber formål, fællesskab og følgeskab
-----------------------------

Her er et par udvalgte nedslag fra podcasten til, hvordan du sætter aftryk i fremtidens lederskab:

Sæt aktive aftryk
I afsnittet her får du konkrete råd til at blive fremtidens leder. Vi udforsker, hvordan vi kan agere som fremtidens ledere, hvordan vi kan forme de næste generationer, og hvordan vi kan skabe rum, hvor mennesker føler sig inspirerede, sete og forbundet.

“It takes a village”
Vi diskuterer også værdien af at skabe landsbyer af støtte og fællesskab, hvor vi kan hjælpe hinanden på tværs af forskellige livsfaser og baggrunde.

Mental sundhed og velvære:
Vi taler mental sundhed og velvære i fremtidens lederskab. Vi deler redskaber fra compassionate leadership, self-compassion og metacognition, der kan hjælpe med at styrke trivslen både individuelt og i fællesskab.

Smilet som et humant hack:
Et af de værktøjer, vi diskuterer, er smilets kraft. At smile kan faktisk udløse en følelse af glæde og lykkefølelse, selvom det er kunstigt. Vi opfordrer dig til at prøve at smile, selv når du måske føler dig trist eller nedtrykt, og mærke den positive effekt det har på dit humør og din tilstedeværelse.

Vejrtrækning og mindfulness:
Vi deler også en simpel øvelse i vejrtrækning, som kan hjælpe med at bringe ro og fokus i hverdagen. Gennem en bevidst indånding og udånding kan du skabe et øjeblik af stilhed og fred, der kan hjælpe dig med at håndtere stress og bekymringer.

Find din superstyrke:
Endelig opfordrer vi dig til at finde din superstyrke i fremtidens lederskab. Det handler om at være bevidst om dine valg og handlinger, uanset hvilken vej du går. Ved at være bevidst om dine handlinger kan du opbygge mental robusthed og føle dig mere i live end nogensinde før.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876642Tue, 05 Nov 2024 06:00:01 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 38: Fremtidens leder skaber formål, fællesskab og følgeskab ----------------------------- Her er et par udvalgte nedslag fra podcasten til, hvordan du sætter aftryk i fremtidens... Fremtidens leder skaber formål, fællesskab og følgeskab
-----------------------------

Her er et par udvalgte nedslag fra podcasten til, hvordan du sætter aftryk i fremtidens lederskab:

Sæt aktive aftryk
I afsnittet her får du konkrete råd til at blive fremtidens leder. Vi udforsker, hvordan vi kan agere som fremtidens ledere, hvordan vi kan forme de næste generationer, og hvordan vi kan skabe rum, hvor mennesker føler sig inspirerede, sete og forbundet.

“It takes a village”
Vi diskuterer også værdien af at skabe landsbyer af støtte og fællesskab, hvor vi kan hjælpe hinanden på tværs af forskellige livsfaser og baggrunde.

Mental sundhed og velvære:
Vi taler mental sundhed og velvære i fremtidens lederskab. Vi deler redskaber fra compassionate leadership, self-compassion og metacognition, der kan hjælpe med at styrke trivslen både individuelt og i fællesskab.

Smilet som et humant hack:
Et af de værktøjer, vi diskuterer, er smilets kraft. At smile kan faktisk udløse en følelse af glæde og lykkefølelse, selvom det er kunstigt. Vi opfordrer dig til at prøve at smile, selv når du måske føler dig trist eller nedtrykt, og mærke den positive effekt det har på dit humør og din tilstedeværelse.

Vejrtrækning og mindfulness:
Vi deler også en simpel øvelse i vejrtrækning, som kan hjælpe med at bringe ro og fokus i hverdagen. Gennem en bevidst indånding og udånding kan du skabe et øjeblik af stilhed og fred, der kan hjælpe dig med at håndtere stress og bekymringer.

Find din superstyrke:
Endelig opfordrer vi dig til at finde din superstyrke i fremtidens lederskab. Det handler om at være bevidst om dine valg og handlinger, uanset hvilken vej du går. Ved at være bevidst om dine handlinger kan du opbygge mental robusthed og føle dig mere i live end nogensinde før.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: 339full38. Aftryk - Fremtidens leder skaber formål, fællesskab og følgeskabhttps://www.spreaker.com/episode/38-aftryk-fremtidens-leder-skaber-formal-faellesskab-og-folgeskab--58876633
Så har du nogle af de væsentligste kompetenter, der kendetegner en god leder i dag og i fremtiden. Det snakker journalist Jonas Sølbjerg og iværksætter Mike Radoor med Grith Okholm Skaarup om, i dette afsnit af podcasten ”MERE”. Og her er vi helt inde i kernen og krystalkuglen om fremtidens lederskab og arbejdsliv, så lyt med og bliv inspireret til selv at gøre mere for det bedre.

Vi snakker om fremtidens arbejdsplads og ledelsesfilosofien ”Compassion Leadership”, og hvordan teknologi kan hjælpe os til at leve, lære og nyde mere i vores arbejdsliv.

Vi kommer også ind på, hvordan fremtidens digitale organisationer og fremtidens ledere har overskud til at uddanne og inspirere mennesker gennem nysgerrighed, medfølelse og mod.

------------------------------------------------------------------

Hvis du ikke kan få nok af podcasten ”MERE”, kan du høre flere episoder her: https://mikeradoor.dk/podcast/

Linkedin-profil - Mike Radoor: https://www.linkedin.com/in/mikeradoor/

Linkedin-profil - Jonas Sølbjerg: https://www.linkedin.com/in/jonassoelberg/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876633Tue, 05 Nov 2024 06:00:01 +0000Grith Okholm SkaarupKan du inspirere andre til at følges med dig og skabe et stærkt fællesskab? Er du god til at lede dig selv - og er du drevet frem af et formål, der er større end dig selv? Så har du nogle af de væsentligste kompetenter, der kendetegner en god leder...
Så har du nogle af de væsentligste kompetenter, der kendetegner en god leder i dag og i fremtiden. Det snakker journalist Jonas Sølbjerg og iværksætter Mike Radoor med Grith Okholm Skaarup om, i dette afsnit af podcasten ”MERE”. Og her er vi helt inde i kernen og krystalkuglen om fremtidens lederskab og arbejdsliv, så lyt med og bliv inspireret til selv at gøre mere for det bedre.

Vi snakker om fremtidens arbejdsplads og ledelsesfilosofien ”Compassion Leadership”, og hvordan teknologi kan hjælpe os til at leve, lære og nyde mere i vores arbejdsliv.

Vi kommer også ind på, hvordan fremtidens digitale organisationer og fremtidens ledere har overskud til at uddanne og inspirere mennesker gennem nysgerrighed, medfølelse og mod.

------------------------------------------------------------------

Hvis du ikke kan få nok af podcasten ”MERE”, kan du høre flere episoder her: https://mikeradoor.dk/podcast/

Linkedin-profil - Mike Radoor: https://www.linkedin.com/in/mikeradoor/

Linkedin-profil - Jonas Sølbjerg: https://www.linkedin.com/in/jonassoelberg/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: 3665aftryk,compassionleadership,fællesskab,følgeskab,forretning,forskning,fremtid,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,mennesker,podcast,rådgivning,techfalse338full37. Aftryk - Sæt aftryk ved at holde udsynet skarpt og medfølelsen intakthttps://www.spreaker.com/episode/37-aftryk-saet-aftryk-ved-at-holde-udsynet-skarpt-og-medfolelsen-intakt--58876628
-----------------------------

I denne episode kan du høre om refleksioner og få humane hacks til emner som:

Medmenneskelighed i lederskab:
Vi taler om at være medmenneskelig i en verden præget af kompleksitet, kriser og krig. I et præstations-, accelleration- og individsamfund er det vigtigt at give ekstra og være åben over for andre. Konstant holde vores udsyn skarpt og være rummelige overfor det ukendte.

Balancering af relationer:
En vigtig del af medmenneskelighed er at balancere vores relationer. Vi skal være opmærksomme på at at bære sammen ligeværdigt, så vi ikke bliver slidt af at bære for meget. Praksis, medfølelse og self-compassion er afgørende, og vi kan lære meget af forskningen på området.

Dynamik i teams:
I teams skal vi dele energien og skabe balance i dynamikken. Alle har ansvar for at støtte hinanden og bidrage til fremdrift, selv når nogle mangler energi.

Metakognitiv terapi og mental sundhed:
I forhold til mentalt helbred er metakognitiv terapi en nyttig tilgang. Det handler om at acceptere og parkere negative tanker, i stedet for at forsøge at undertrykke dem.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

--

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876628Fri, 20 Sep 2024 06:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 36: Aftryk - Fremtidens ledere sikrer udsyn og forbundethed på tværs af skel og grænser ----------------------------- I denne episode kan du høre om refleksioner og få humane hacks til...
-----------------------------

I denne episode kan du høre om refleksioner og få humane hacks til emner som:

Medmenneskelighed i lederskab:
Vi taler om at være medmenneskelig i en verden præget af kompleksitet, kriser og krig. I et præstations-, accelleration- og individsamfund er det vigtigt at give ekstra og være åben over for andre. Konstant holde vores udsyn skarpt og være rummelige overfor det ukendte.

Balancering af relationer:
En vigtig del af medmenneskelighed er at balancere vores relationer. Vi skal være opmærksomme på at at bære sammen ligeværdigt, så vi ikke bliver slidt af at bære for meget. Praksis, medfølelse og self-compassion er afgørende, og vi kan lære meget af forskningen på området.

Dynamik i teams:
I teams skal vi dele energien og skabe balance i dynamikken. Alle har ansvar for at støtte hinanden og bidrage til fremdrift, selv når nogle mangler energi.

Metakognitiv terapi og mental sundhed:
I forhold til mentalt helbred er metakognitiv terapi en nyttig tilgang. Det handler om at acceptere og parkere negative tanker, i stedet for at forsøge at undertrykke dem.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

--

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan...]]>977aftryk,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,ligeværd,mennesker,netværkshistorier,podcast,rådgivning,tech,udsynfalse337full36. Aftryk - Fremtidens ledere sikrer udsyn og forbundethed på tværs af skel og grænserhttps://www.spreaker.com/episode/36-aftryk-fremtidens-ledere-sikrer-udsyn-og-forbundethed-pa-tvaers-af-skel-og-graenser--58876606
I mødet med netværkeren Camilla Lærke Lærkesen er det netværkshistorien om mødet med sin spansklærer, Grith Okholm Skaarups deler. Fra dengang hun og familien boede i Latinamerikas fattigste land Nicaragua.

For hvis der er en netværksagenda, der er vigtig for Grith Okholm Skaarup, så er det holde udsynet skarpt og at give stemme til det, der ikke fylder udefra, men som vi kan lære af.

I afsnittet her taler vi om, hvordan udsyn og netværk internationalt kan være med til at give os oplevelsen af forbundenhed og skabe ny værdi.

Som da vi sendte vores mest lærde på dannelsesrejser for, at de kunne se ud for at se ind - og bringe ny indsigt og inspiration til at skabe noget bedre end det bestående. Kig dig omkring, hvem har inspireret til det bygningsværk, du sidder i, den ledelsesbuzz-lingo du forsøger at efterleve - den frokost, du spiser? Der er helt sikkert indsigt til udsyn at hente også i det helt nære.

Skal vi vokse som mennesker og virksomheder skal vi nære udsynet. Det kræver, at vi både som mennesker og virksomheder investerer i at gødes af ukendt land, ny viden og nye møder til partnerskaber, innovation og værdiskabelse.

Lyt med, hvis du er nysgerrig på:

Medmenneskeligt lederskab
Udsyn, mangfoldighed og inklusion
Fællesskaber og forbundethed
’Kapitalformer’ som relationel kapital og omsorgskapital

Medmenneskeligt lederskab
Udsyn, mangfoldighed og inklusion
Fællesskaber og forbundethed
’Kapitalformer’ som relationel kapital og omsorgskapital

PS Netværkstips: Del epsioden med til en ven, der med garanti ikke ville lytte med her. Så gøder du både netværket og udsynet.

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om Camilla Lærke Lærkesen her: https://camillalaerkesen.dk/#om

Hvis du ikke kan få nok af netværkshistorier, kan du høre flere episoder her: https://camillalaerkesen.dk/podcasts/netvaerkshistorier/

Linkedin-profil - Camilla Lærke Lærkesen: https://www.linkedin.com/in/camillalaerkesen/

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: 4695aftryk,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,ligeværd,mennesker,netværkshistorier,podcast,rådgivning,tech,udsyntrue336full35. Aftryk - Sæt aftryk i det alsidige bestyrelsesarbejdehttps://www.spreaker.com/episode/35-aftryk-saet-aftryk-i-det-alsidige-bestyrelsesarbejde--58876600 34: Aftryk - Fremtidens alsidige bestyrelser

-----------------------------

Så lyt med, når jeg giver nedslag til at positionere dig til bestyrelsesarbejdet. Det handler bl.a. om:

Forberedelse er nøglen
Sæt dig godt ind i virksomheden og tal konkret ud fra, hvad de har brug for. Hvorfor dem? Hvorfor dig og dem?
Vis interesse og vær lydhør i samtaler. Icebreakers kan være nøglen til at etablere et trygt rum og skabe forbindelse og kemi.

Bring noget til bordet med det samme
Vær tydelig. Hvad kan du særligt, som de har brug for. Hvad kan du ikke. Hvad ser du af behov og potentialer. Giv noget fra starten, så dine ledelsesmæssige, analytiske og rådgivningsmæssige kompetencer bringes i spil og eksekveres.

Netværk dig til bestyrelsesarbejde
For at bruge netværket strategisk til at komme i betragtning til bestyrelsesarbejde, er det vigtigt at opbygge kompetence og indsigt på feltet og så finde ligesindede at lære fra og støttes af. Vær generøs med dine erfaringer og den værdifulde viden, du har opbygget og skab ringe i vandet for de næste bestyrelseskandidater, så der løbende kommer nyt til, der skaber fremdrift i bestyrelseslandskabet.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab. Og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk. ]]>https://api.spreaker.com/episode/58876600Tue, 03 Sep 2024 06:00:01 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 34: Aftryk - Fremtidens alsidige bestyrelser ----------------------------- Så lyt med, når jeg giver nedslag til at positionere dig til bestyrelsesarbejdet. Det handler bl.a. om:... 34: Aftryk - Fremtidens alsidige bestyrelser

-----------------------------

Så lyt med, når jeg giver nedslag til at positionere dig til bestyrelsesarbejdet. Det handler bl.a. om:

Forberedelse er nøglen
Sæt dig godt ind i virksomheden og tal konkret ud fra, hvad de har brug for. Hvorfor dem? Hvorfor dig og dem?
Vis interesse og vær lydhør i samtaler. Icebreakers kan være nøglen til at etablere et trygt rum og skabe forbindelse og kemi.

Bring noget til bordet med det samme
Vær tydelig. Hvad kan du særligt, som de har brug for. Hvad kan du ikke. Hvad ser du af behov og potentialer. Giv noget fra starten, så dine ledelsesmæssige, analytiske og rådgivningsmæssige kompetencer bringes i spil og eksekveres.

Netværk dig til bestyrelsesarbejde
For at bruge netværket strategisk til at komme i betragtning til bestyrelsesarbejde, er det vigtigt at opbygge kompetence og indsigt på feltet og så finde ligesindede at lære fra og støttes af. Vær generøs med dine erfaringer og den værdifulde viden, du har opbygget og skab ringe i vandet for de næste bestyrelseskandidater, så der løbende kommer nyt til, der skaber fremdrift i bestyrelseslandskabet.

-----------------------------

Husk at abonnere på Aftryk for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab. Og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig...]]>1663advisoryboard,aftryk,bestyrelse,boardwork,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,mennesker,podcast,rådgivning,techfalse335full34. Aftryk - Fremtidens alsidige bestyrelserhttps://www.spreaker.com/episode/34-aftryk-fremtidens-alsidige-bestyrelser--58876582
------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om Camilla Lærke Lærkesen her: https://camillalaerkesen.dk/#om

Hvis du ligesom os andre ikke kan få nok af Camilla Lærke Lærkesen og Netværkshistorier, kan du høre flere episoder her: https://camillalaerkesen.dk/podcasts/netvaerkshistorier/

Linkedin-profil - Camilla Lærke Lærkesen: https://www.linkedin.com/in/camillalaerkesen/

Du kan læse og høre mere om den fantastiske bestyrelsespioner Laura Vilsbæks arbejde her: https://www.nyibestyrelsen.dk/podcast

Linkedin-profil - Laura Vilsbæk: https://www.linkedin.com/in/lauravilsbaek/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab. Og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876582Tue, 03 Sep 2024 05:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupGrith Okholm Skaarup har gæstet podcasten ”Netværkshistorier” med vært Camilla Lærke Lærkesen. Her gæster hun også et afsnit, hvor Camilla Lærke Lærkesen får besøg af bestyrelsespioneren Laura Vilsbæk. Grith Okholm Skaarup er inviteret med for at...
------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om Camilla Lærke Lærkesen her: https://camillalaerkesen.dk/#om

Hvis du ligesom os andre ikke kan få nok af Camilla Lærke Lærkesen og Netværkshistorier, kan du høre flere episoder her: https://camillalaerkesen.dk/podcasts/netvaerkshistorier/

Linkedin-profil - Camilla Lærke Lærkesen: https://www.linkedin.com/in/camillalaerkesen/

Du kan læse og høre mere om den fantastiske bestyrelsespioner Laura Vilsbæks arbejde her: https://www.nyibestyrelsen.dk/podcast

Linkedin-profil - Laura Vilsbæk: https://www.linkedin.com/in/lauravilsbaek/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab. Og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: 334full33. Aftryk - Sæt aftryk med Thoughtful Leadershiphttps://www.spreaker.com/episode/33-aftryk-saet-aftryk-med-thoughtful-leadership--58876577
-----------------------------

I det her afsnit får du refleksioner og humane hacks til ambassadørskab og Thought(ful) Leadership. Her er et par udvalgte refleksioner og nedslag til at navigere mere bevidst som leder.

Øjenkontakt og nærvær:
Øjenkontakt er afgørende, både digitalt og fysisk. Det er gennem øjenkontakt, vi forstår andre og skaber relationer. Lad os værne om øjenkontakten og være til stede med andre mennesker.

Deep fakes og autentisk indhold:
Vi bevæger os ind i en æra, hvor deep fakes og filtre kan manipulere vores opfattelse af virkeligheden. Det er vigtigt at skabe autentisk indhold, der står på egne værdier og erfaringer. I en verden af hurtigt produceret indhold er der behov for dybere og mere autentiske bidrag, der skaber reel værdi og forbindelse.

Thoughtful leadership
Thoughtful Leadership handler om at være bevidst om, hvor vi sætter vores aftryk, både i vores indhold og i vores interaktioner med andre.

Compassion og self compassion
Det handler også om den aktive form for empati - compassion: Den handlende medfølelse, der udfoldes aktivt, så den lindrer og giver forbundenhed. Det handler også om self compassion: Om omsorgen for os selv for at kunne være noget for andre. Noget mange ledere forsømmer både for andre og i høj grad ofte for sig selv. Og det rammer dobbelt, fordi mange ledere i forvejen bærer andre.

Om bare at være, være på og være bevidst off
Thoughtful Leadership er også at være bevidst om, hvornår vi bidrager med noget, der støjer eller skaber værdi for os selv og andre. Om evnen til også bare at være. Og kun være på, når det er tilsigtet. Det handler også om at prioritere tid og behov og være bevidst om, hvor vi bruger vores ressourcer, energi og nærvær.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876577Tue, 18 Jun 2024 06:00:04 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 32: Aftryk - Digital øjenkontakt: Tid til Thoughtful Leadership ----------------------------- I det her afsnit får du refleksioner og humane hacks til ambassadørskab og Thought(ful)...
-----------------------------

I det her afsnit får du refleksioner og humane hacks til ambassadørskab og Thought(ful) Leadership. Her er et par udvalgte refleksioner og nedslag til at navigere mere bevidst som leder.

Øjenkontakt og nærvær:
Øjenkontakt er afgørende, både digitalt og fysisk. Det er gennem øjenkontakt, vi forstår andre og skaber relationer. Lad os værne om øjenkontakten og være til stede med andre mennesker.

Deep fakes og autentisk indhold:
Vi bevæger os ind i en æra, hvor deep fakes og filtre kan manipulere vores opfattelse af virkeligheden. Det er vigtigt at skabe autentisk indhold, der står på egne værdier og erfaringer. I en verden af hurtigt produceret indhold er der behov for dybere og mere autentiske bidrag, der skaber reel værdi og forbindelse.

Thoughtful leadership
Thoughtful Leadership handler om at være bevidst om, hvor vi sætter vores aftryk, både i vores indhold og i vores interaktioner med andre.

Compassion og self compassion
Det handler også om den aktive form for empati - compassion: Den handlende medfølelse, der udfoldes aktivt, så den lindrer og giver forbundenhed. Det handler også om self compassion: Om omsorgen for os selv for at kunne være noget for andre. Noget mange ledere forsømmer både for andre og i høj grad ofte for sig selv. Og det rammer dobbelt, fordi mange ledere i forvejen bærer andre.

Om bare at være, være på og være bevidst off
Thoughtful Leadership er også at være bevidst om, hvornår vi bidrager med noget, der støjer eller skaber værdi for os selv og andre. Om evnen til også bare at være. Og kun være på, når det er tilsigtet. Det handler også om at prioritere tid og behov og være bevidst om, hvor vi bruger vores ressourcer, energi og nærvær.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk i ledelse, tech og trends: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup
941aftryk,employeeadvocacy,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,mennesker,podcast,rådgivning,tech,thoughtleadershipfalse333full32. Aftryk - Fremtidens ledere er Thoughtful Leadershttps://www.spreaker.com/episode/32-aftryk-fremtidens-ledere-er-thoughtful-leaders--58876567
I den her episode dykker vi ned i den bevægelse, der er fra “Thought Leadership” mod mere “Thoughtful Leadership”, når vi sætter digitale aftryk. Det er som gæst i podcasten ”Digital øjenkontakt” med Employee Advocacy-dronning og vært Anne Frost, at Grith Okholm Skaarup deler ud.

Vi taler om ambassadørskabet i hele medarbejderens livscyklus. Om strategier til at lyde som sig selv. Og bevidsthed og hjælp til at være på - og også om at vælge ikke at være det - og være i dét.

Grith Okholm Skaarup kommer også med tre gode råd til dig, der gerne vil arbejde med Employee Advocacy og Thought Leadership og bevæge dig mere i retning af at være en Thoughtful Leader. Det vil sige, at du ikke bare deler ud af din viden som ekspert til at positionere dig som brand, men gør det med et bevidst, langsigtet blik for de digitale og analoge aftryk, du efterlader for dig selv og ikke mindst for andre.

Lyt med og bliv klogere på en aktuel bevægelse blandt eksperter og ledere fra Thought Leaders til Thoughtful Leaders, som også er beslægtet med CEO-aktivisme.

Lyt med, hvis du er nysgerrig på:

Strategi for dine digitale og analoge aftryk.
Brug af viden som branding.
Ambassadørskab - medfortælling og ejerskab
Employee Advocacy, Thought Leadership og Thoughtful Leadership

Strategi for dine digitale og analoge aftryk.
Brug af viden som branding.
Ambassadørskab - medfortælling og ejerskab
Employee Advocacy, Thought Leadership og Thoughtful Leadership

God lytning.

PS Og gør så som en ægte ambassadør og skab lidt kærlig larm om den, hvis du kan lide, hvad du hører.

------------------------------------------------------------------

Du kan finde flere episoder af podcasten ”Digital Øjenkontakt” her: https://podcasters.spotify.com/pod/show/anne-frost6

Linkedin-profil - Anne Frost: https://www.linkedin.com/in/annefrostcom/

------------------------------------------------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev
------------------------------------------------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: 3521aftryk,employeeadvocacy,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,mennesker,podcast,rådgivning,tech,thoughtleadershipfalse332full31. Aftryk - Sæt aftryk i formålsdrevet, entreprenant lederskabhttps://www.spreaker.com/episode/31-aftryk-saet-aftryk-i-formalsdrevet-entreprenant-lederskab--58876559-----------------------------

I denne episode kan du høre refleksioner og få nedslag, how tos og humane hacks til fremtidens lederskab:

Lyt og indlejr læring:
Gennem afsnittet gives konkrete råd til at blive fremtidens leder. Evnen til at lytte og lære er ikke givet. Det er nødvendigt at prioritere tid til at lytte aktivt og bevidst både online og analogt. Opsøg inspiration fra nye steder og vær nysgerrig. Omsæt viden til læring og handling. Alt det får du gode indsigter og værktøjer til.

Værdibaseret lederskab:
Værdibaseret lederskab handler om at kende de værdier, der er grundlæggende for dig og dit lederskab. De skal så også omsættes til handling. Værdier skal leve. Ellers bliver det bare prydsværdier. Få værktøjer til at sætte aftryk med afsæt i værdier og grunddyder. Vi skal helt tilbage til Aristoteles og ethos-opbyggere til at styrke din troværdighed, når du skal drive det værdidrevne lederskab, som vi har brug for både nu og i fremtiden, hvis vi skal opbygge troværdighed som ledere og træffe mere bevidste og bæredygtige valg.

Vær formålsdrevet og vedholdende:
For at drive en forretning og et lederskab, der sætter aftryk, skal der være et formål, der driver dig. Det er altafgørende for, at du bliver ved og ved og ved. Og det er den anden vigtige dagsorden i det entreprenante lederskab: Vedholdenhed. Den måske mindst hypede og allervigtigste ingrediens i at lykkes. At fortsætte. Der hjælper det at mærk formålet, så du bliver drevet til handling også når det er allermest svært. Opbyg formålsstyret iværksætteri eller jobvalg for at sikre dit langsigtede, meningsfulde engagement til fremdrift.

Thoughtful Leadership:
Thoughtful Leadership er bevægelsen fra Thought Leader til en mere Thoughtful Leader. Bliv mere Thoughtful ved at være bevidst om dine handlingers indvirkning på andre og andet. Vær lydhør og åben for forandringer, og vær villig til at lære fra andre. Sætter du bevidste og bæredygtige aftryk, når du positonerer dig som ekspert og bruger din viden som branding, så er du ikke bare Thought Leader, men Thoughtful Leader.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup

- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup

- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk eller del ud i en artikel til det digitale medie Humtech Impact: https://www.humtech.dk/impact

I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.]]>https://api.spreaker.com/episode/58876559Thu, 30 May 2024 06:00:04 +0000Grith Okholm SkaarupLyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 30: Fremtidens lederskab er entreprenant og ligeværdigt ----------------------------- I denne episode kan du høre refleksioner og få nedslag, how tos og humane hacks til fremtidens...-----------------------------

I denne episode kan du høre refleksioner og få nedslag, how tos og humane hacks til fremtidens lederskab:

Lyt og indlejr læring:
Gennem afsnittet gives konkrete råd til at blive fremtidens leder. Evnen til at lytte og lære er ikke givet. Det er nødvendigt at prioritere tid til at lytte aktivt og bevidst både online og analogt. Opsøg inspiration fra nye steder og vær nysgerrig. Omsæt viden til læring og handling. Alt det får du gode indsigter og værktøjer til.

Værdibaseret lederskab:
Værdibaseret lederskab handler om at kende de værdier, der er grundlæggende for dig og dit lederskab. De skal så også omsættes til handling. Værdier skal leve. Ellers bliver det bare prydsværdier. Få værktøjer til at sætte aftryk med afsæt i værdier og grunddyder. Vi skal helt tilbage til Aristoteles og ethos-opbyggere til at styrke din troværdighed, når du skal drive det værdidrevne lederskab, som vi har brug for både nu og i fremtiden, hvis vi skal opbygge troværdighed som ledere og træffe mere bevidste og bæredygtige valg.

Vær formålsdrevet og vedholdende:
For at drive en forretning og et lederskab, der sætter aftryk, skal der være et formål, der driver dig. Det er altafgørende for, at du bliver ved og ved og ved. Og det er den anden vigtige dagsorden i det entreprenante lederskab: Vedholdenhed. Den måske mindst hypede og allervigtigste ingrediens i at lykkes. At fortsætte. Der hjælper det at mærk formålet, så du bliver drevet til handling også når det er allermest svært. Opbyg formålsstyret iværksætteri eller jobvalg for at sikre dit langsigtede, meningsfulde engagement til fremdrift.

Thoughtful Leadership:
Thoughtful Leadership er bevægelsen fra Thought Leader til en mere Thoughtful Leader. Bliv mere Thoughtful ved at være bevidst om dine handlingers indvirkning på andre og andet. Vær lydhør og åben for forandringer, og vær villig til at lære fra andre. Sætter du bevidste og bæredygtige aftryk, når du positonerer dig som ekspert og bruger din viden som branding, så er du ikke bare Thought Leader, men Thoughtful Leader.

-----------------------------

Husk at abonnere på vores podcast for at få flere værdifulde indsigter og refleksioner om fremtidens lederskab og kunne du lide, hvad du hørte så smid en håndfuld stjerner og en anmeldelse. Det gør en verden til forskel med netop dit aftryk.

Du kan også altid holde dig opdateret og få tips og tilbud direkte i indbakken ved at tilmelde dig nyt om menneskelige behov i teknologiske forandringer ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

-----------------------------

Aftryk er redigeret i samarbejde med lyddesigner Rasmus Chester Riis og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Du kan også booke Grith Okholm Skaarup, hvis hun skal komme ud til dig eller din virksomhed og få jer til at sætte aftryk: https://www.humtech.dk/ydelser

Eller tag kontakt for at bruge Grith Okholm Skaarup i presse eller debat her: https://www.humtech.dk/presse

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/

- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
977aftryk,dei,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,iværksætter,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,ligeværd,mennesker,podcast,rådgivning,techfalse331full30. Aftryk - Fremtidens lederskab er entreprenant og ligeværdigthttps://www.spreaker.com/episode/30-aftryk-fremtidens-lederskab-er-entreprenant-og-ligevaerdigt--58876513
Sammen udforsker vi fremtidens lederskab.

Vi kommer i sæsonen her bl.a. omkring entreprenant ledelse, bestyrelsesarbejde, selvledelse, regenerativ ledelse, ambassadørskab og Thought(ful) Leadership og nogle af de ledelsesgreb, du kan bruge til fremtidens arbejdsliv og lederskab.

Og det er uanset, om du påtager dig en eller flere ledelsesdiscipliner, er en erklæret discipel for én ny ledelsesreligion - eller for det gode, bevidste og bæredygtige lederskab i det lange seje træk.
Med en ledelsesdiskurs og kurs ind i fremtiden, der kan variere i takt med, at verden og mennesker konstant forandrer sig og kompleksiteten bliver større.

Lyt med og bliv inspireret til at sætte aftryk i fremtidens ledelse og arbejdsliv.

Kan du ikke vente, så kan du også få 21 nedslag til fremtidens lederskab i den lukkede podcast Fremtidens lederskab, hvis du tilmelder dig nyhedsbrevet:https://www.humtech.dk/nyhedsbrev Så er det i din indbakke med det fluks.
Lyt med, og bliv inspireret til selv at sætte aftryk i din og andres fremtid.

Vil du starte din iværkssætterrejse med eller uden baby på armen?
I 2020 i forlængelse af min anden barsel gik jeg selvstændig, opsagde mit gode job og stiftede mit eget virke.

Kvinder bliver gennemsnitligt iværksættere som 41-årige, langt senere end mænd. Og selvom jeg lige nåede det i mine 30’ere, som 39-årig, så ligger jeg tæt på den statistik, der også her er skæv i et ligestillingsperspektiv.

Ligesom ligestillingen mellem kønnene for alvor tipper, når vi får børn. Og kvinderne opter ud af arbejdsmarkedet efter en barsel. Her var jeg ikke synderlig original, men originalt er det med de virksomheder, der gør noget for at fastholde netop her, for det er dér, vi ved, der særligt skal sættes ind.

Det er noget af alt det, vi taler om i det her første afsnit af en ny særsæson i Aftryk med podcasts, jeg har gæstet.

I den her episode deler jeg min iværksætterrejse som gæst i podcasten
”Bliv Kvindelig Iværksætter” med vært Majbrit Kirkegaard, der er en pioner for at bringe kvindelige entreprenørers stemme ud for at sætte dagsorden inden for ligestilling, ledelse og iværksætteri.

Vi taler om omsorgskapital, om formåls- og fællesdrevne virksomheder og samfund præget af ligeværd. Om fremtidens lederskab og arbejdsliv og muligheder inden for mobilitet og teknologi. Om nye krav og værdier for, hvad der gør et godt og bæredygtigt arbejdsliv - og liv.

Jeg kommer også med tre gode råd til dig, der gerne vil starte din iværksætterrejse, og uddyber med tre nedslag i et helt nyt how-to afsnit, hvordan du kan gå ud og kickstarte dit entreprenante mindset. Uanset om du sidder inden for eller uden for en traditionel organisation, skal starte dit eget eller drive et innovativt mindset frem.

Lyt med, hvis du er nysgerrig på:

Lederskab med fokus på formal, fællesskab og følgeskab.
Ligeværdige samfund og værdien af omsorgskapital
Et entreprenant mindset
Fremtidens lederskab og arbejdsliv

Lederskab med fokus på formal, fællesskab og følgeskab.
Ligeværdige samfund og værdien af omsorgskapital
Et entreprenant mindset
Fremtidens lederskab og arbejdsliv

Rigtig god lytning.

------------------------------------------------------------------

Du kan læse mere om iværksætter og vært Majbrit Kirkegaard og finde flere episoder af podcasten ”Kvindelige Iværksættere” her: https://kvindeligeivaerksaettere.dk/podcasts/

Linkedin-profil Majbrit Kirkegaard: https://www.linkedin.com/in/majbrit-kirkegaard-2b405b62/
------------------------------------------------------------------3327aftryk,dei,forretning,forskning,fremtid,fremtidens,futureofwork,futurework,iværksætter,ledelse,ledelsesrådgivning,ledelsesudvikling,leder,ledere,lederskab,ligeværd,mennesker,podcast,rådgivning,techfalse330full29. Aftryk - særudgave: Fertilitet på Frys: Hvad er prisen i det grænseløse arbejdsliv?https://www.spreaker.com/episode/29-aftryk-saerudgave-fertilitet-pa-frys-hvad-er-prisen-i-det-graenselose-arbejdsliv--59013049Introduktion:
I dagens episode af vores podcast dykker vi ned i et kontroversielt emne: Virksomheders tilbud om betaling for fertilitetsbehandling og nedfrysning af æg til deres medarbejdere. Vi udforsker motivationerne bag denne praksis og diskuterer dens mulige konsekvenser.

Baggrund og udbredelse:
Vi starter med at se på, hvordan store techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn har tilbudt økonomisk støtte til fertilitetsbehandling siden 2014, herunder nedfrysning af kvinders æg. Vi undersøger også, hvordan denne praksis er blevet udbredt til Europa og dens omfang i USA.

Juridiske og sociale implikationer:
Vi taler med Morten Eisensee, en advokat fra den danske industri, der giver os indsigt i, hvorvidt denne praksis kan finde vej til Danmark og de juridiske og sociale implikationer heraf. Vi ser på, hvordan virksomhedsfrynsegoder kan påvirke arbejdsmiljøet og individuelle medarbejderes rettigheder.

Etiske overvejelser og motivationsfaktorer:
Vi interviewer Birgitte Baadegaard, en ekspert på området, der kritisk ser på virksomhedernes motivationsfaktorer bag tilbuddene om fertilitetsbehandling. Hun advarer om risikoen ved at reducere kvinders fertilitet til en handelsvare og understreger vigtigheden af etiske overvejelser i denne debat.

Konsekvenser for arbejdsmiljø og ligestilling:
Vi ser på, hvordan denne praksis påvirker forskellige grupper af medarbejdere, herunder kvinder, par og LGBTQ+-personer, og diskuterer, hvordan det kan påvirke arbejdsmiljøet og ligestillingen på arbejdspladsen.]]>https://api.spreaker.com/episode/59013049Thu, 18 Apr 2024 05:00:04 +0000Grith Okholm SkaarupIntroduktion: I dagens episode af vores podcast dykker vi ned i et kontroversielt emne: Virksomheders tilbud om betaling for fertilitetsbehandling og nedfrysning af æg til deres medarbejdere. Vi udforsker motivationerne bag denne praksis og...Introduktion:
I dagens episode af vores podcast dykker vi ned i et kontroversielt emne: Virksomheders tilbud om betaling for fertilitetsbehandling og nedfrysning af æg til deres medarbejdere. Vi udforsker motivationerne bag denne praksis og diskuterer dens mulige konsekvenser.

Baggrund og udbredelse:
Vi starter med at se på, hvordan store techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn har tilbudt økonomisk støtte til fertilitetsbehandling siden 2014, herunder nedfrysning af kvinders æg. Vi undersøger også, hvordan denne praksis er blevet udbredt til Europa og dens omfang i USA.

Juridiske og sociale implikationer:
Vi taler med Morten Eisensee, en advokat fra den danske industri, der giver os indsigt i, hvorvidt denne praksis kan finde vej til Danmark og de juridiske og sociale implikationer heraf. Vi ser på, hvordan virksomhedsfrynsegoder kan påvirke arbejdsmiljøet og individuelle medarbejderes rettigheder.

Etiske overvejelser og motivationsfaktorer:
Vi interviewer Birgitte Baadegaard, en ekspert på området, der kritisk ser på virksomhedernes motivationsfaktorer bag tilbuddene om fertilitetsbehandling. Hun advarer om risikoen ved at reducere kvinders fertilitet til en handelsvare og understreger vigtigheden af etiske overvejelser i denne debat.

Konsekvenser for arbejdsmiljø og ligestilling:
Vi ser på, hvordan denne praksis påvirker forskellige grupper af medarbejdere, herunder kvinder, par og LGBTQ+-personer, og diskuterer, hvordan det kan påvirke arbejdsmiljøet og ligestillingen på arbejdspladsen.]]>1237falsefull28. Aftryk - særudgave: Fertilitet på Frys: Et kommercielt guldæg eller et skridt mod ligestilling?https://www.spreaker.com/episode/28-aftryk-saerudgave-fertilitet-pa-frys-et-kommercielt-guldaeg-eller-et-skridt-mod-ligestilling--59013048
Baggrund:
Vi dykker ned i historien om, hvordan fertilitetsbehandling som en frynsegode begyndte i Silicon Valley i 2014 og spredte sig til store techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn. Hvordan blev denne praksis modtaget af medarbejderne, og hvad var formålet bag dens implementering?

Perspektiver fra eksperter:
Vi taler med Daniel Käfer, Facebooks tidligere landedirektør i Norden, om hans erfaringer med at implementere fertilitetsbehandling som en frynsegode. Desuden hører vi fra tidligere medlem af Det Etiske Råd, professor og førerende fertilitetslæge ved Rigshospitalet Anja Bisgaard Pinborg om hendes syn på denne praksis og dens konsekvenser.

Konsekvenser og dilemmaer:
Vi diskuterer de potentielle konsekvenser af virksomheders indblanding i medarbejdernes reproduktive valg, herunder dens indflydelse på ligestilling, arbejdsmiljø og den kommercielle udvikling af fertilitetsindustrien. Vi udforsker også eksperternes synspunkter om, hvorvidt denne praksis gavner ligestillingen eller ej.

Fremtidsudsigter og refleksioner:
Vi ser på fremtidsudsigterne for fertilitetsbehandling som en frynsegode og diskuterer, hvordan det kan påvirke fremtidige generationers syn på reproduktiv sundhed og arbejdsmarkedets dynamik. Tak fordi du lyttede til dette afsnit af "Fertilitet på Frys".

Del gerne dine tanker og kommentarer, og husk at abonnere på vores kanal for at få flere opdateringer.]]>https://api.spreaker.com/episode/59013048Thu, 11 Apr 2024 05:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupI denne episode af vores podcast dykker vi ned i et kontroversielt emne inden for virksomheders personalegoder og tilbud om at betale for at fryse vores fertilitet. Vi ser nærmere på, hvordan denne praksis opstod i Silicon Valley i 2014 og er spredt...
Baggrund:
Vi dykker ned i historien om, hvordan fertilitetsbehandling som en frynsegode begyndte i Silicon Valley i 2014 og spredte sig til store techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn. Hvordan blev denne praksis modtaget af medarbejderne, og hvad var formålet bag dens implementering?

Perspektiver fra eksperter:
Vi taler med Daniel Käfer, Facebooks tidligere landedirektør i Norden, om hans erfaringer med at implementere fertilitetsbehandling som en frynsegode. Desuden hører vi fra tidligere medlem af Det Etiske Råd, professor og førerende fertilitetslæge ved Rigshospitalet Anja Bisgaard Pinborg om hendes syn på denne praksis og dens konsekvenser.

Konsekvenser og dilemmaer:
Vi diskuterer de potentielle konsekvenser af virksomheders indblanding i medarbejdernes reproduktive valg, herunder dens indflydelse på ligestilling, arbejdsmiljø og den kommercielle udvikling af fertilitetsindustrien. Vi udforsker også eksperternes synspunkter om, hvorvidt denne praksis gavner ligestillingen eller ej.

Fremtidsudsigter og refleksioner:
Vi ser på fremtidsudsigterne for fertilitetsbehandling som en frynsegode og diskuterer, hvordan det kan påvirke fremtidige generationers syn på reproduktiv sundhed og arbejdsmarkedets dynamik. Tak fordi du lyttede til dette afsnit af "Fertilitet på Frys".

Del gerne dine tanker og kommentarer, og husk at abonnere på vores kanal for at få flere opdateringer.]]>1255falsefull27. Aftryk - særudgave: Fertilitet på Frys: Nedfrysning af kvinders æg som virksomhedsfrynsegodehttps://www.spreaker.com/episode/27-aftryk-saerudgave-fertilitet-pa-frys-nedfrysning-af-kvinders-aeg-som-virksomhedsfrynsegode--58991868I Aftryk bringer vi i tre episoder et særtema, der sætter skarpt på Aftryks dna - humanitet i en techtid. Vi dykker ned i etiske dilemmaer med virksomheder, der tilbyder nedfrysning af kvinders æg som virksomhedsfrynsegode. I samtaler om diskussion af samfund, arbejdsliv, ledelse, teknologi og menneskelige behov, når vi sætter vores fertilitet på frys.
Tag godt imod temaet over de næste tre episoder: Fertilitet på frys - ligestilling eller kvinden som handelsvare. Og glæd dig også til, vi på den anden side af denne temasæson, kommer ud med en særsæson af Aftryk, hvor den røde tråd er Fremtidens lederskab.

Introduktion til Trenden:
Virksomheders frynsegoder har udviklet sig markant og omfatter nu støtte til nedfrysning af æg. Større techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn har siden 2014 tilbudt økonomisk hjælp til fertilitetsbehandlinger som en del af deres personalefordele. Denne udvikling er ikke begrænset til USA - den er også spredt til Europa og ind i Danmark.

- Personlig Rejse med Fertilitetsbehandling:
- Carly Rodgers, tidligere Senior Manager & Global Team Lead Customer Success hos LinkedIn UK, deler sin personlige rejse gennem fertilitetsbehandlinger og hvordan LinkedIns frynsegoder støttede hende i hendes stræben efter at blive gravid.
- Etiske Overvejelser:
- Professor Thomas Søbirk Petersen bidrager med sine tanker om de etiske overvejelser bag social ægnedfrysning som en virksomhedsfrynsegode.
- Virkning på Arbejdspladskultur:
- Diskussion af, hvordan disse frynsegoder kan påvirke rekruttering, talentfastholdelse og arbejdspladskultur.
- Potentielle Konsekvenser for Arbejdsmarkedet:
- Udforskning af mulighederne for, at praksissen vil brede sig i Danmark, og de potentielle konsekvenser for arbejdsmarkedet, individuelle medarbejdere, ligestilling, inklusion, diversitet, familieplanlægning og samfundsudvikling. ]]>https://api.spreaker.com/episode/58991868Wed, 03 Apr 2024 09:16:27 +0000Grith Okholm SkaarupI Aftryk bringer vi i tre episoder et særtema, der sætter skarpt på Aftryks dna - humanitet i en techtid. Vi dykker ned i etiske dilemmaer med virksomheder, der tilbyder nedfrysning af kvinders æg som virksomhedsfrynsegode. I samtaler om diskussion af...I Aftryk bringer vi i tre episoder et særtema, der sætter skarpt på Aftryks dna - humanitet i en techtid. Vi dykker ned i etiske dilemmaer med virksomheder, der tilbyder nedfrysning af kvinders æg som virksomhedsfrynsegode. I samtaler om diskussion af samfund, arbejdsliv, ledelse, teknologi og menneskelige behov, når vi sætter vores fertilitet på frys.
Tag godt imod temaet over de næste tre episoder: Fertilitet på frys - ligestilling eller kvinden som handelsvare. Og glæd dig også til, vi på den anden side af denne temasæson, kommer ud med en særsæson af Aftryk, hvor den røde tråd er Fremtidens lederskab.

Introduktion til Trenden:
Virksomheders frynsegoder har udviklet sig markant og omfatter nu støtte til nedfrysning af æg. Større techvirksomheder som Facebook, Google og LinkedIn har siden 2014 tilbudt økonomisk hjælp til fertilitetsbehandlinger som en del af deres personalefordele. Denne udvikling er ikke begrænset til USA - den er også spredt til Europa og ind i Danmark.

- Personlig Rejse med Fertilitetsbehandling:
- Carly Rodgers, tidligere Senior Manager & Global Team Lead Customer Success hos LinkedIn UK, deler sin personlige rejse gennem fertilitetsbehandlinger og hvordan LinkedIns frynsegoder støttede hende i hendes stræben efter at blive gravid.
- Etiske Overvejelser:
- Professor Thomas Søbirk Petersen bidrager med sine tanker om de etiske overvejelser bag social ægnedfrysning som en virksomhedsfrynsegode.
- Virkning på Arbejdspladskultur:
- Diskussion af, hvordan disse frynsegoder kan påvirke rekruttering, talentfastholdelse og arbejdspladskultur.
- Potentielle Konsekvenser for Arbejdsmarkedet:
- Udforskning af mulighederne for, at praksissen vil brede sig i Danmark, og de potentielle konsekvenser for arbejdsmarkedet, individuelle medarbejdere, ligestilling, inklusion, diversitet, familieplanlægning og samfundsudvikling. ]]>1333arbejdsliv,diversitet,fertilitet,healthtech,hr,inklusion,ledelse,ligestilling,liv,samfund,sundhed,tech,trendsfalse27full26. Aftryk - Refleksioner og humane hacks efter Ghita Dragsdahl Lauritzen v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/26-aftryk-refleksioner-og-humane-hacks-efter-ghita-dragsdahl-lauritzen-v-grith-okholm-skaarup--53197294I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

--------------------------------------------------------------------------------------------------
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 25: Aftryk om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse '’ med Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet, som gæst.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—-----------------------------------------------------------------------------------------------
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/53197294Fri, 13 Oct 2023 06:10:02 +0000Grith Okholm SkaarupI Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre...I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

--------------------------------------------------------------------------------------------------
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 25: Aftryk om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse '’ med Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet, som gæst.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—-----------------------------------------------------------------------------------------------
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>763aftryk,arbejdsliv,digital,eksistens,forretning,forskning,futurework,humtech,innovation,ledelse,lederskab,medmennekselighed,mennesker,podcast,sociologi,tech,teknologi,udsyn,værdifalse226full25. Aftryk - Ghita Dragsdahl Lauritzen: Lederskabets kompleksitet og potentialerhttps://www.spreaker.com/episode/25-aftryk-ghita-dragsdahl-lauritzen-lederskabets-kompleksitet-og-potentialer--57210908AFTRYK om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse og samarbejde

MØD MEDMENNESKE og lektor i sociologi ved Københavns Universitet, Ghita Dragsdahl Lauritzen.

Hvordan kan man i en organisation innovere og arbejde kreativt, samtidig med at man arbejder effektivt og rent faktisk, når i mål med projekterne.

I denne episode af Aftryk taler vi om innovationsprocessor og den kompleksitet og de konflikter, der kan opstå i samarbejdet med andre mennesker.

Det er relevant, fordi vi skal løse samfundsudfordringer og problemer, som i stigende grad bliver mere og mere komplekse. Ikke mindst fordi den teknologiske udvikling, både har skabt nye muligheder for innovation og for samarbejde.

Det er dog i den grad en styrke, når det lykkedes at arbejde sammen i innovationsprocesser. Som dagens gæst i Aftryk, Ghita Dragsdahl Lauritzen, begynder med at fortælle:

”Det, jeg laver, er sjovere, når jeg laver det sammen med andre mennesker. De gode læringspointer, der kommer frem for mig, sker typisk i samtalen med andre. Det er her, hvor tiøren virkeligt falder. ”

Men ofte så er de ledere, der skal navigere og organisere samarbejde og innovationsprocessor, ikke klædt på til at håndtere den kompleksitet, der også følger med de her nye muligheder.

Der kan nemlig opstå konflikter, når mange forskellige aktører skal arbejde sammen. Når kreativitet og innovation clasher med effektivitet og produktivitet. Disse konflikter er ikke nemme at løse, især fordi der sjældent er en entydig løsning på dem.

Sammen med Ghita Dragsdahl Lauritzen dykker vi ned i aktive innovationsprocessor og inddrager konkrete eksempler og cases. Vi taler om, hvilke konflikter, der kan opstå, og hvorfor det er så vigtigt, at vi løser dem.

Det og meget mere i Aftryk #25: Lederskabets kompleksitet og potentialer.

------------------------------------------------------------------
Gæst: Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech
------------------------------------------------------------------
Du kan læse mere om Ghita Dragsdahl Lauritzen og finde referencer fra samtalen herunder:

Ghita Dragsdahl Lauritzen på KU: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da/persons/ghita-dragsdahl-lauritzen(1f32432d-d738-4f85-9f8c-7730a21ccb90).html

Linkedin-profil: Ghita Dragsdahl Lauritzen https://www.linkedin.com/in/ghita-dragsdahl-lauritzen/?originalSubdomain=dk
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Links:
Hartmut Rosa: Tysk sociolog, forsker i effektiviseringsprocesser og kendt for accellerationsdiagnosen, hvor effektiviseringen ikke har givet os mere fritid, det hele går bare hurtigere. Konsekvensen bliver burn out og stress.
https://www.saxo.com/dk/fremmedgoerelse-og-acceleration_hartmut-rosa_haeftet_9788741257716

Katrine Marcal: Mother of invention
https://www.saxo.com/dk/mother-of-invention_bog_9780008430818

New York havde et stort problem, med antallet af heste og hestemødding. Man tænkte derfor al byplanlægning i heste, men kort efter kom bilen.
https://www.atlasobscura.com/articles/the-first-global-urban-planning-conference-was-mostly-about-manure

Mary Parker Follett: 'mother of management' – om konflikter, der ikke skal tilgås som warfare – https://en.wikipedia.org/wiki/Mary_Parker_Follett

Faglige referencer:
Lauritzen, G. D. (2017). The role of innovation intermediaries in firm‐innovation community collaboration: Navigating the membership paradox. Journal of Product Innovation Management, 34(3), 289-314. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jpim.12363 Artikel der beskriver grænseproblematik omkring at holde medarbejdere både indenfor og udenfor organisationen med henblik på at styrke både kreativitet og effektivitet i innovationsprocessen.

Lauritzen, G. D., & Karafyllia, M. (2019). Perspective: leveraging open innovation through paradox. Journal of Product Innovation Management, 36(1), 107-121. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jpim.12474 (Også vedhæftet) Artikel der beskriver typiske konflikter i innovationssamarbejder (open innovation) og illustrerer, hvordan ledere kan styrke innovationsprocessen ved at håndtere disse konflikter som paradokser i stedet for som dilemmaer.

Christian Sivos, Director for innovation for impact lab ved Stanford. Nødvendigheden af at have en constructive dissatisfaction med status quo: (https://pacscenter.stanford.edu/person/christian-seelos/)

Elena Esposito med reference til algoritmers autonome operationer ift hvem der har ansvar: https://www.unibo.it/sitoweb/elena.esposito9/publications

PhD Gergana Romanova, som bl.a. har forsket i konflikter (paradokser) omkring at dele og skjule information og viden i innovationssamarbejder kan du finde her: https://ifro.ku.dk/medarbejdere/?pure=da/persons/gergana-petrova-romanova(8437e1c4-c361-457b-b644-fbc6348a9424)/publications.html Det konkrete studie jeg omtalte er stadig ikke publiceret, da vi stadig arbejder på at færdiggøre artiklen.

Simmels the Stranger begreb: https://www.infoamerica.org/documentos_pdf/simmel01.pdf

Andre Referencer:
Sara Naseri: Forsker fra Stanford, der forsker i menstruationsblod for at forebygge livmoderhalskræft. Zetland-artikel om projektet: https://www.zetland.dk/historie/se2EDjG5-ae6Ewl5D-c5d8b

Google-retssag om Retten til at blive glemt som Google tabte. https://support.google.com/legal/answer/10769224?hl=da

P1-programhvor der diskuteres digitale kirkegårde for afdøde. https://www.dr.dk/lyd/p1/p1-debat/p1-debat-2023/p1-debat-er-gud-paa-instagram-11162301221

Gitte Just Stifter af Pause-zone. Om at vi ikke kan finde ud at holde pausen, når vi tager den. Lyt til episode 6 af Aftryk. https://podcasts.apple.com/dk/podcast/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale-til-pr%25C3%25A6station/id1587334592?i=1000543814346&l=da

Compassionate Leadership, Rasmus Hougaard: Om angsten for det tomme rum - eller selskabet med os selv som angstprovokerende for mange https://www.saxo.com/dk/compassionate-leadership_rasmus-hougaard_hardback_9781647820732?gclid=Cj0KCQjwj5mpBhDJARIsAOVjBdr6sOoVXjWceytwgiF7q8p-OathulfSf7DIgKqRdZOqM1BOf14p-kMaArzsEALw_wcB

Klaas Venborg, Vice President Leo Pharma: humor som stoisk ro og til at give rummet til at trække på smilebåndet også når vi fejler og til at overkomme fejl og grine lidt af dem i stedet for. Lyt til episoden af Aftryk her: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr/id1587334592?i=1000597363472&l=da

Thomas Telving: Om mennesker vs. robotter i relationel kontakt: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot

Om humor og det italienske kropssprog som kommunikation og værdien af selvironi og grin: hvis du også er italiofil læs evt. Gud er italiener af Eva Ravnbøl https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390?gclid=Cj0KCQjwsp6pBhCfARIsAD3GZuZQWSzgjAoxAujE5BzER3OJ4OMYQbW6F0yQ9rmiLlyVbhpVwMN4sU4aAksnEALw_wcB
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Medmenneskelige indstilling:

Medmenneske, der indstilles af Ghita Dragsdahl Lauritzen: Signe Lykke Musikken og forbundenhed og kunsten og det højere i resonansen. https://www.signe-lykke.com/signe-lykke/
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/57210908Fri, 13 Oct 2023 05:30:02 +0000Grith Okholm SkaarupAFTRYK om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse og samarbejde MØD MEDMENNESKE og lektor i sociologi ved Københavns Universitet, Ghita Dragsdahl Lauritzen. Hvordan kan man i en organisation innovere og arbejde kreativt, samtidig med at...AFTRYK om innovationsprocessor og kompleksiteten i ledelse og samarbejde

MØD MEDMENNESKE og lektor i sociologi ved Københavns Universitet, Ghita Dragsdahl Lauritzen.

Hvordan kan man i en organisation innovere og arbejde kreativt, samtidig med at man arbejder effektivt og rent faktisk, når i mål med projekterne.

I denne episode af Aftryk taler vi om innovationsprocessor og den kompleksitet og de konflikter, der kan opstå i samarbejdet med andre mennesker.

Det er relevant, fordi vi skal løse samfundsudfordringer og problemer, som i stigende grad bliver mere og mere komplekse. Ikke mindst fordi den teknologiske udvikling, både har skabt nye muligheder for innovation og for samarbejde.

Det er dog i den grad en styrke, når det lykkedes at arbejde sammen i innovationsprocesser. Som dagens gæst i Aftryk, Ghita Dragsdahl Lauritzen, begynder med at fortælle:

”Det, jeg laver, er sjovere, når jeg laver det sammen med andre mennesker. De gode læringspointer, der kommer frem for mig, sker typisk i samtalen med andre. Det er her, hvor tiøren virkeligt falder. ”

Men ofte så er de ledere, der skal navigere og organisere samarbejde og innovationsprocessor, ikke klædt på til at håndtere den kompleksitet, der også følger med de her nye muligheder.

Der kan nemlig opstå konflikter, når mange forskellige aktører skal arbejde sammen. Når kreativitet og innovation clasher med effektivitet og produktivitet. Disse konflikter er ikke nemme at løse, især fordi der sjældent er en entydig løsning på dem.

Sammen med Ghita Dragsdahl Lauritzen dykker vi ned i aktive innovationsprocessor og inddrager konkrete eksempler og cases. Vi taler om, hvilke konflikter, der kan opstå, og hvorfor det er så vigtigt, at vi løser dem.

Det og meget mere i Aftryk #25: Lederskabets kompleksitet og potentialer.

------------------------------------------------------------------
Gæst: Ghita Dragsdahl Lauritzen, lektor i sociologi ved Københavns Universitet.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech
------------------------------------------------------------------
Du kan læse mere om Ghita Dragsdahl Lauritzen og finde referencer fra samtalen herunder:

Ghita Dragsdahl Lauritzen på KU: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da/persons/ghita-dragsdahl-lauritzen(1f32432d-d738-4f85-9f8c-7730a21ccb90).html

Linkedin-profil: Ghita Dragsdahl Lauritzen https://www.linkedin.com/in/ghita-dragsdahl-lauritzen/?originalSubdomain=dk
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Links:
Hartmut Rosa: Tysk sociolog, forsker i effektiviseringsprocesser og kendt for accellerationsdiagnosen, hvor effektiviseringen ikke har givet os mere fritid, det hele går bare hurtigere. Konsekvensen bliver burn out og stress.
https://www.saxo.com/dk/fremmedgoerelse-og-acceleration_hartmut-rosa_haeftet_9788741257716

Katrine Marcal: Mother of invention
https://www.saxo.com/dk/mother-of-invention_bog_9780008430818

New York havde et stort problem, med antallet af heste og hestemødding. Man tænkte derfor al byplanlægning i heste, men kort efter kom bilen.
https://www.atlasobscura.com/articles/the-first-global-urban-planning-conference-was-mostly-about-manure

Mary Parker Follett: 'mother of management' – om konflikter, der ikke skal tilgås som warfare – https://en.wikipedia.org/wiki/Mary_Parker_Follett

Faglige referencer:
Lauritzen, G. D. (2017). The role of innovation intermediaries in firm‐innovation community collaboration: Navigating the membership paradox....]]>4100aftryk,arbejdsliv,digital,eksistens,forretning,forskning,futurework,humtech,innovation,ledelse,lederskab,medmenenskelighed,mennesker,podcast,sociologi,tech,teknologi,udsyn,værdifalse225full24. Aftryk - Refleksioner og humane hacks efter Imran Rashid v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/24-aftryk-refleksioner-og-humane-hacks-efter-imran-rashid-v-grith-okholm-skaarup--53197271I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 23: 'Det mærkbare medmenneske'’ med Imran Rashid, Director of Health Tech Innovation fra Lenus som gæst.

Næste gæst i Aftryk er lektor i sociologi ved Københavns Universitet Ghita Draghsdahl Lauritzen: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da%2Fpersons%2F300156

I en samtale om aftryk i forskning og praksis til at afsætte aftryk i innovation og ledelse.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/53197271Tue, 23 May 2023 06:15:02 +0000Grith Okholm SkaarupI Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre...I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 23: 'Det mærkbare medmenneske'’ med Imran Rashid, Director of Health Tech Innovation fra Lenus som gæst.

Næste gæst i Aftryk er lektor i sociologi ved Københavns Universitet Ghita Draghsdahl Lauritzen: https://forskning.ku.dk/soeg/result/?pure=da%2Fpersons%2F300156

I en samtale om aftryk i forskning og praksis til at afsætte aftryk i innovation og ledelse.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>1080aftryk,arbejdsliv,digital,eksistens,forretning,forskning,futurework,grithokholmskaarup,humtech,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,mennesker,podcast,sociologi,tech,teknologi,udsyn,værdifalse224full23. Aftryk - Imran Rashid: Det mærkbare medmenneskehttps://www.spreaker.com/episode/23-aftryk-imran-rashid-det-maerkbare-medmenneske--53197254MØD MEDMENNESKE, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid.

Bevidst ledelse og mærkbart lederskab

“Der er bevidst ledelse og det mærkbare lederskab. Bevidst ledelse handler om alt det, du sender ud i verden med intentioner og vilje og alt det du gerne vil opnå - og det mærkbare lederskab handler om at tage ansvar for det aftryk, du har sat i andre mennesker” sådan falder ordene i samtalen i Aftryk med Imran Rashid

“For du kan jo sagtens sige, det var slet ikke sådan ment, men det blev sådan opfattet, og det var også en del af ledelsen. Det var også en del af det, du satte ud i verden, og det er man nødt til at tage ansvar for. For hvis andre mennesker reagerer på din ledelse på en måde, som ikke er hensigtsmæssig, så er det også dit ansvar. For det er dig, der har magten i forholdet” siger Imran Rashid og sætter spot on på de aftryk, vi hele tiden sætter i os selv og hinanden.

I mødet med et menneske, der er er så drevet af sin mærkesag og mission, at han sætter mærkbare aftryk i de forandringer, der ikke bare vedrører os nu og her, men også generationerne fremover. Med reguleringer og sundere digitale vaner til bedre at kunne navigere i en accellereret og kommercielt drevet teknologiudvikling.

Tag en pause i dit feed og tag episoden ‘Det mærkbare medmenneske’ i ørerne.
Hvis du vil lytte til en samtale om lederskab, samfunds- og livsdesign, der sætter aftryk i digital sundhed, fællesskabsvisioner og nye værdibegreber.

Det bliver både lavpraktisk, højtflyvende og underholdende, når vi skruer op for:

bevidst ledelse og mærkbart lederskab
fysisk og mental trivsel og sundhed
sundere digitale vaner
rammer og rum til at opleve forbundenhed og fællesskab

Og forsøger at skrue ned for det, der ikke giver os værdi og mening. Eller for bare at blive bedre til at mærke, hvad der egentligt er det ene og det andet.

God fornøjelse i samtale med medmennesket Imran Rashid, Director of Health Innovation fra Lenus.

Husk at du kan følge podcasten for nye episoder og giv endelig input og feedback til gæster og indhold
_____________________________

Gæst: Imran Rashid, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.

_____________________________
LINKS: Du kan finde mere om Imran Rashid og referencer fra samtalen her:

Bogudgivelser af Imran Rashid: https://www.saxo.com/dk/forfatter/imran-rashid_9559857 Redskaber til digital sundhed: https://sunddigital.dk/?lang=en

www: https://drimranrashid.com/ Lenus: https://www.lenusehealth.com/about

LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/imranrashid/
Instagram-profil: https://www.instagram.com/Docrashid/

Medmenneskelige indstillinger:

Medmenneske, der indstilles af Imran Rashid: Lene Tanggaard: https://vbn.aau.dk/da/persons/101324
og https://www.designskolenkolding.dk/node/2797
Udvalgte udgivelser af Lene Tanggard: https://www.saxo.com/dk/forfatter/lene-tanggaard_4337476

Borgerforslag: Vi optog podcasten inden Imran Rashid og medstilleres borgerforslag var en realitet. Se og støt op her: ‘Stop tech-industriens kommercielle udnyttelse af danske børn & unge’: https://www.borgerforslag.dk/se-og-stoet-forslag/?Id=FT-14408

_____________________
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.
Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

#aftryk #podcast #medmennesker #lederskab #humtech]]>https://api.spreaker.com/episode/53197254Tue, 23 May 2023 05:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupAFTRYK om digital sundhed og bevidste og mærkbare aftryk i samfund, lederskab og livsdesign. MØD MEDMENNESKE, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid. Bevidst ledelse og mærkbart lederskab “Der er bevidst ledelse og det mærkbare...MØD MEDMENNESKE, speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid.

Bevidst ledelse og mærkbart lederskab

“Der er bevidst ledelse og det mærkbare lederskab. Bevidst ledelse handler om alt det, du sender ud i verden med intentioner og vilje og alt det du gerne vil opnå - og det mærkbare lederskab handler om at tage ansvar for det aftryk, du har sat i andre mennesker” sådan falder ordene i samtalen i Aftryk med Imran Rashid

“For du kan jo sagtens sige, det var slet ikke sådan ment, men det blev sådan opfattet, og det var også en del af ledelsen. Det var også en del af det, du satte ud i verden, og det er man nødt til at tage ansvar for. For hvis andre mennesker reagerer på din ledelse på en måde, som ikke er hensigtsmæssig, så er det også dit ansvar. For det er dig, der har magten i forholdet” siger Imran Rashid og sætter spot on på de aftryk, vi hele tiden sætter i os selv og hinanden.

I mødet med et menneske, der er er så drevet af sin mærkesag og mission, at han sætter mærkbare aftryk i de forandringer, der ikke bare vedrører os nu og her, men også generationerne fremover. Med reguleringer og sundere digitale vaner til bedre at kunne navigere i en accellereret og kommercielt drevet teknologiudvikling.

Tag en pause i dit feed og tag episoden ‘Det mærkbare medmenneske’ i ørerne.
Hvis du vil lytte til en samtale om lederskab, samfunds- og livsdesign, der sætter aftryk i digital sundhed, fællesskabsvisioner og nye værdibegreber.

Det bliver både lavpraktisk, højtflyvende og underholdende, når vi skruer op for:

bevidst ledelse og mærkbart lederskab
fysisk og mental trivsel og sundhed
sundere digitale vaner
rammer og rum til at opleve forbundenhed og fællesskab

Medmenneske, der indstilles af Imran Rashid: Lene Tanggaard: https://vbn.aau.dk/da/persons/101324
og https://www.designskolenkolding.dk/node/2797
Udvalgte udgivelser af Lene Tanggard: 3719aftryk,arbejdsliv,eksistens,forretning,forskning,futurework,grithokholmskaarup,healthtech,humanity,humtech,innovation,ledelse,lederskab,livsdesign,medmenneskelighed,mennesker,podcast,tech,teknologi,udsynfalse223full22. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Cristine Dyhrberg Højgaard v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/22-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-cristine-dyhrberg-hojgaard-v-grith-okholm-skaarup--53197240I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 21: 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer’ med Ph.D. fra CBS Cristine Dyhrberg Højgaard som gæst.

Næste gæst i Aftryk er speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid.
I en samtale om aftryk i digital sundhed og teknologi for det mærkbare medmenneske.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/53197240Thu, 16 Mar 2023 06:30:02 +0000
Grith Okholm SkaarupI Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre...I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 21: 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer’ med Ph.D. fra CBS Cristine Dyhrberg Højgaard som gæst.

Næste gæst i Aftryk er speciallæge og innovationsdirektør i Lenus Imran Rashid.
I en samtale om aftryk i digital sundhed og teknologi for det mærkbare medmenneske.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.

—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
- Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
- Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
- Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>837aftryk,arbejdsliv,demokrati,eksistens,forretning,forskning,futurework,humanity,innovation,ledelse,lederskab,livsdesign,medmenneskelighed,medmennesker,mennesker,organisering,podcast,tech,teknologi,udsynfalse
222full
21. Aftryk - Cristine Dyhrberg Højgaard: Demokratiudvikling og flydende organiseringerhttps://www.spreaker.com/episode/21-aftryk-cristine-dyhrberg-hojgaard-demokratiudvikling-og-flydende-organiseringer--53197223
MØD MEDMENNESKE og Ph.D. fra CBS og Stanford University Cristine Dyhrberg Højgaard.

I det her Aftryk dykker vi ned i et nyere forskningsfelt, der handler om de flydende organiseringer, som særligt opstod under covid. Her gik såkaldte Makers sammen over hele verden. Pås af funktioner, brancher, skel, erhverv og frivillighed - og skabt innovation, distribution og løsninger ofte hurtigere end de traditionelle kanaler.

Båret af ildsjæle, der sammen arbejdede for en større sag. I Danmark gik Makers bl.a. hver-for-sig-sammen for at udvikle, printe og distribuere 3D-vesirer og hjalp med at løse en akut mangel på vesirer til at beskytte mod covid.
Mange innovationer opstår ofte blandt de græsrødder, der så formålsdrivende vil skubbe til forandringen, at de handler, mens andre taler.

Godnat bureakrati - og goddag flydende organiseringer, frivillighed og fællesskab for demokratiudvikling.

Flydende organiseringer er særlig relevante i en kontekst af teknologiske muligheder og værktøjer til både at organisere sig på nye måder og skabe nyt. Men også dermed udfordret af alt fra fake news og misbrug til misinformation - eller bare -støj- fra et informations- og kommunikationsoverload, som ikke bliver mindre af et følgeskab med AI som ChatGPT 3/4 og nu også Googles PaLM API.

Det er fagre nye verden, og det stiller helt nye potentialer og udfordringer til, hvordan vi kan organisere os, udvikle og bruge teknologi bedst og mest bevidst. Som mennesker.
Det kan du høre mere om i afsnittet her, hvor vi bl.a. kommer ind på:
frivillighed og flydende organiseringer til demokratiudvikling
demokratiudvikling i organisationsdesign
innovationspotentialer gennem flydende organiseringer
flydende organiseringer til krisehåndtering
muligheder og udfordringer for demokratifokus i en techkontekst
introverte og ekstroverte i onlineorganiseringer
de stille stemmers værd og værdiskabelse i fællesskaber

Rigtig god lytning til Aftryk om 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer'.
Husk at følge podcasten for nye episoder og giv endelig feedback.
____________________________________

Gæst: Cristine Dyhrberg Højgaard, ph.d. fra CBS og Stanford University.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech
_______________________________________
Du kan finde mere om Cristine Dyhrberg Højgaard og referencer fra samtalen her:
Cristine Dyhrberg Højgaard, på CBS: https://www.cbs.dk/en/research/ afdelinger-og-centre/Erhvervsafdelingen-Humaniora-og-jura/personale/cdhbhl#profil
LinkedIn-profil: Cristine Dyhrberg Højgaard:https://www.linkedin.com/in/cristinedyhrberg/

Links Nævnte publikationer af Cristine Dyhrberg Højgaard
Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-okrati'. I: Egholm/Kaspersen (rød), Kampen om civilsamfundet - som begreb og realitet . Hans Reitzels forlag. Udgiver primo 2023

At kere sig som transformativ praksis i flydende organiseringer. – Hvordan alternative danseformer organiseres gennem vedligehold og forbedring af kerneopgaven og det organisatoriske miljø. Medforfatter Alice Neusiedler
I: Andersen, N. Å. et alle: Transformationens Politik, Samfundslitteratur. Udgiver sensommer 2022

Håndtering af platformen: Affordances rolle i netnografi som hurtig forskning. I: Figiel, K (red), SAGE Research Methods Cases – Doing Research Online , 2022. https://methods.sagepub.com/case/dealing-with-platform-role-affordances-netnography-rapid-research

Ikke-faglige referencer 74 timers podcast om Palme-mordet:
https://podcast24.dk/podcasts/krimiland?page=2 Blues dans:
http://bluesdancingcph.dk/

Faglige referencer Refleksiv ansvarlighed:
https://www.tandfonline .com/doi/abs/10.1080/01402382.2010.486128
Beskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-ocracy' Ashley Lee om unges online samtale:
https://scholarspace. manoa.hawaii.edu/items/114a2821-0536-4401-a275-ad5f9f6c33f8

Crowdsourced kortudvikling i Wien:
https://www.researchgate.net/publication/312361863_When_Bureaucracy_Cverning_Meets_the_Goin_VidenityGabriella Colemans etnografi om

Anonymous:
Coleman, G. (2015). Hacker, Hoaxer, Whistleblower, Spy: The Many Faces of Anonymous . Verso Organisationalitet:
https://www.researchgate.net/publication/277025306_Fluidity_Identity_and_Organizationality_The_Communicative_Constitution_of_Anonymous
Beskrives også i Højgaard (i print) Beslutningsmåder i flydende organiseret øvrige - Om de demokratiske frivillige
----------
Om Pausens potentialer til præstation med direktør i Be Well - https://pause.zone/ - Gitte Just:
https://www.humtech.dk/aftryk/episode/79cd0755/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale -til-præstation
Om globale transformationer i HR og ledelse med Vicepresident i Leo Pharma, Klaas Venborg:
https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78f2639f/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr-og- ledelse
Om det frivillige lederskab med generalsekretær ved Det Danske Spejderkorps, Morten gade:
https://www.humtech.dk/aftryk/episode/78e632e3/05-aftryk-morten-gade-morgendagens-ledere-med-medmenneskelig-mission
Medmenneskelig indstilling: udover de nære relationer har særligt den amerikanske professor i antropologi fra Harvard University: Gabriella Coleman sat aftryk: https://anthropology.fas.harvard.edu/people/gabriella-coleman
Andet:
Link til personlighedstype-testen, Jung Type Indeks, som jeg ikke husker navnet på undervejs i samtalen: https://www.humanmetrics.com/personality
Om arbejdet med introverte v. Camilla Lærkesen og podcasten Bevidst introvert: https://www.bevidstintrovert.dk/ /
Om arbejdet med stilhed: Bastian Overgaard: https://mindresnak.nu/
]]>
https://api.spreaker.com/episode/53197223Thu, 16 Mar 2023 06:00:02 +0000
Grith Okholm SkaarupAFTRYK om Demokratiudvikling og flydende organiseringer. MØD MEDMENNESKE og Ph.D. fra CBS og Stanford University Cristine Dyhrberg Højgaard. I det her Aftryk dykker vi ned i et nyere forskningsfelt, der handler om de flydende organiseringer, som...MØD MEDMENNESKE og Ph.D. fra CBS og Stanford University Cristine Dyhrberg Højgaard.

I det her Aftryk dykker vi ned i et nyere forskningsfelt, der handler om de flydende organiseringer, som særligt opstod under covid. Her gik såkaldte Makers sammen over hele verden. Pås af funktioner, brancher, skel, erhverv og frivillighed - og skabt innovation, distribution og løsninger ofte hurtigere end de traditionelle kanaler.

Båret af ildsjæle, der sammen arbejdede for en større sag. I Danmark gik Makers bl.a. hver-for-sig-sammen for at udvikle, printe og distribuere 3D-vesirer og hjalp med at løse en akut mangel på vesirer til at beskytte mod covid.
Mange innovationer opstår ofte blandt de græsrødder, der så formålsdrivende vil skubbe til forandringen, at de handler, mens andre taler.

Godnat bureakrati - og goddag flydende organiseringer, frivillighed og fællesskab for demokratiudvikling.

Flydende organiseringer er særlig relevante i en kontekst af teknologiske muligheder og værktøjer til både at organisere sig på nye måder og skabe nyt. Men også dermed udfordret af alt fra fake news og misbrug til misinformation - eller bare -støj- fra et informations- og kommunikationsoverload, som ikke bliver mindre af et følgeskab med AI som ChatGPT 3/4 og nu også Googles PaLM API.

Det er fagre nye verden, og det stiller helt nye potentialer og udfordringer til, hvordan vi kan organisere os, udvikle og bruge teknologi bedst og mest bevidst. Som mennesker.
Det kan du høre mere om i afsnittet her, hvor vi bl.a. kommer ind på:
frivillighed og flydende organiseringer til demokratiudvikling
demokratiudvikling i organisationsdesign
innovationspotentialer gennem flydende organiseringer
flydende organiseringer til krisehåndtering
muligheder og udfordringer for demokratifokus i en techkontekst
introverte og ekstroverte i onlineorganiseringer
de stille stemmers værd og værdiskabelse i fællesskaber

Rigtig god lytning til Aftryk om 'Demokratiudvikling og flydende organiseringer'.
Husk at følge podcasten for nye episoder og giv endelig feedback.
____________________________________

Gæst: Cristine Dyhrberg Højgaard, ph.d. fra CBS og Stanford University.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech
_______________________________________
Du kan finde mere om Cristine Dyhrberg Højgaard og referencer fra samtalen her:
Cristine Dyhrberg Højgaard, på CBS: https://www.cbs.dk/en/research/ afdelinger-og-centre/Erhvervsafdelingen-Humaniora-og-jura/personale/cdhbhl#profil
LinkedIn-profil: Cristine Dyhrberg Højgaard:https://www.linkedin.com/in/cristinedyhrberg/

Links Nævnte publikationer af Cristine Dyhrberg Højgaard
Beslutningsmåder i flydende organiseret frivillighed - Om de demokratiske implikationer af et 'do-okrati'. I: Egholm/Kaspersen (rød), Kampen om civilsamfundet - som begreb og realitet . Hans Reitzels forlag. Udgiver primo 2023

At kere sig som transformativ praksis i flydende organiseringer. – Hvordan alternative danseformer organiseres gennem vedligehold og forbedring af kerneopgaven og det organisatoriske miljø. Medforfatter Alice Neusiedler
I: Andersen, N. Å. et alle: Transformationens Politik, Samfundslitteratur. Udgiver sensommer 2022

Håndtering af platformen: Affordances rolle i netnografi som hurtig forskning. I: Figiel, K (red), SAGE...]]>3592aftryk,arbejdsliv,demokrati,eksistens,forretning,forskning,futurework,humanity,innovation,ledelse,lederskab,livsdesign,medmenneskelighed,medmennesker,mennesker,organisering,podcast,tech,teknologi,udsynfalse221full20. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Klaas Venborg v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/20-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-klaas-venborg-v-grith-okholm-skaarup--52537137I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 19: Global transformation af HR og ledelse med Klaas Venborg som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Ph.D. fra Copenhagen Business School Cristine Dyhrberg.
I en samtale om aftryk i flydende organiseringer og demokratiudvikling.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—

Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/52537137Tue, 31 Jan 2023 06:30:01 +0000Grith Okholm SkaarupI Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre...I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.

Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 19: Global transformation af HR og ledelse med Klaas Venborg som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Ph.D. fra Copenhagen Business School Cristine Dyhrberg.
I en samtale om aftryk i flydende organiseringer og demokratiudvikling.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—

Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>942aftryk,bevidthed,culture,future,futurework,global,grithokholmskaarup,healthtech,hr,humtech,leadership,ledelse,lederskab,lifescience,mennesker,people,pharma,podcast,tech,transformationfalse2full19. Aftryk - Klaas Venborg: Global transformation af HR og ledelsehttps://www.spreaker.com/episode/19-aftryk-klaas-venborg-global-transformation-af-hr-og-ledelse--52537136MØD MEDMENNESKET Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.

Har din organisation inviteret dem, der bruger produktet, med fra start?
Hvad investerer I for at forstå mennesket i den anden ende?
Hos Leo Pharma er “patienten i fokus” ikke bare et slidt slogan på væggen, men en leveregel, der praktiseres og efterleves i mødet med patientforeninger og brugere:

“Der er ikke én on-boarding uden, at vi også har repræsentation fra en patientforening, fysisk eller virtuelt. Vi vil gerne have, at vores medarbejdere forstår, hvordan livet som dermatologipatient er. Hvilket stigma det kan være. Vi gør det til noget håndgribeligt for så mange medarbejdere som muligt i Leo Pharma, hvad det er vi prøver at finde løsninger på”, som Vice President Klaas Venborg udtrykker det.

Vi er mange, der kan lære af den inddragelse. Ikke kun at give svar og løsninger, men at lytte, forstå - og så handle. Noget vi i en accelereret og alt for ofte fejlslagen teknologiudvikling har glemt, når vi har innoveret uden at spørge, hvad der reelt er brug for.

Det er spørgsmål, der i Klaas Venborgs rolle er mere aktuelle end nogensinde, hvor virksomheden navigerer i kriser og kompleksitet. Fra åbning af et globalt servicecenter i Gdansk midt i covidkrisen og med krigen i Ukraine som nær nabo, til global projektledelse for HR og støttefunktioner, senest med afskedigelser i Danmark af betroede, centrale medarbejdere. (Episoden er optaget sommeren 22 langt inden sidstnævnte omstændigheder.)

Lyt med til en samtale af stoisk ro med læring, indsigt og refleksion om både krisehåndtering og nye tendenser i global transformation af HR og ledelse med Vice President i Leo Pharma, Klaas Venborg.
___
Gæst: Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup.
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
___
SHOWNOTES:
Du kan finde mere om Klaas Venborg her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaas-venborg-2476485/
Facebook: https://www.facebook.com/klaas.venborg LeoPharma: https://www.leo-pharma.com/
____

Medmenneskelig indstilling: Medmenneske, der indstilles af Klaas Venborg:
Generalsekretær i Unicef: Susanne Dahl:
https://www.unicef.dk/2022/03/25/susanne-dahl-ny-generalsekretaer/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dahl-4027a034/
___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.
Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/52537136Tue, 31 Jan 2023 06:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupOM AFTRYK i organisationsforandringer i ledelse og HR. MØD MEDMENNESKET Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma. Har din organisation inviteret dem, der bruger produktet, med fra start? Hvad investerer I for at forstå mennesket i den anden ende?...MØD MEDMENNESKET Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.

Har din organisation inviteret dem, der bruger produktet, med fra start?
Hvad investerer I for at forstå mennesket i den anden ende?
Hos Leo Pharma er “patienten i fokus” ikke bare et slidt slogan på væggen, men en leveregel, der praktiseres og efterleves i mødet med patientforeninger og brugere:

“Der er ikke én on-boarding uden, at vi også har repræsentation fra en patientforening, fysisk eller virtuelt. Vi vil gerne have, at vores medarbejdere forstår, hvordan livet som dermatologipatient er. Hvilket stigma det kan være. Vi gør det til noget håndgribeligt for så mange medarbejdere som muligt i Leo Pharma, hvad det er vi prøver at finde løsninger på”, som Vice President Klaas Venborg udtrykker det.

Vi er mange, der kan lære af den inddragelse. Ikke kun at give svar og løsninger, men at lytte, forstå - og så handle. Noget vi i en accelereret og alt for ofte fejlslagen teknologiudvikling har glemt, når vi har innoveret uden at spørge, hvad der reelt er brug for.

Det er spørgsmål, der i Klaas Venborgs rolle er mere aktuelle end nogensinde, hvor virksomheden navigerer i kriser og kompleksitet. Fra åbning af et globalt servicecenter i Gdansk midt i covidkrisen og med krigen i Ukraine som nær nabo, til global projektledelse for HR og støttefunktioner, senest med afskedigelser i Danmark af betroede, centrale medarbejdere. (Episoden er optaget sommeren 22 langt inden sidstnævnte omstændigheder.)

Lyt med til en samtale af stoisk ro med læring, indsigt og refleksion om både krisehåndtering og nye tendenser i global transformation af HR og ledelse med Vice President i Leo Pharma, Klaas Venborg.
___
Gæst: Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup.
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
___
SHOWNOTES:
Du kan finde mere om Klaas Venborg her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaas-venborg-2476485/
Facebook: https://www.facebook.com/klaas.venborg LeoPharma: https://www.leo-pharma.com/
____

Medmenneskelig indstilling: Medmenneske, der indstilles af Klaas Venborg:
Generalsekretær i Unicef: Susanne Dahl:
https://www.unicef.dk/2022/03/25/susanne-dahl-ny-generalsekretaer/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanne-dahl-4027a034/
___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.
Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>3341aftryk,culture,futureofwork,futurework,global,grithokholmskaarup,healthtech,hr,humtech,international,ledelse,lifescience,liv,mennesker,organisation,people,pharma,podcastfalse2full18. Aftryk -Refleksioner & Humane Hacks efter Michael Andersen v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/18-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-michael-andersen-v-grith-okholm-skaarup--52234298I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.
Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 17: Psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling med Michael Andersen som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Vice President i Leo Pharma Klaas Venborg. I en samtale med fokus på udsyn, internationalt kriseberedskab og en transformation af HR globalt.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—

Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/52234298Wed, 21 Dec 2022 07:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupI Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre...I Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk.
I et kort og rent intuitivt afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til selv at sætte mere meningsfulde, bevidste og medmenneskelige aftryk.
Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk. —
Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 17: Psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling med Michael Andersen som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Vice President i Leo Pharma Klaas Venborg. I en samtale med fokus på udsyn, internationalt kriseberedskab og en transformation af HR globalt.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—

Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>560aftryk,bevidsthed,business,cybersikkerhed,data,eksistens,forhandling,forskning,fremtid,futurework,grithokholmskaarup,humtech,innovation,ledelse,lederskab,mennesker,podcast,psykologi,tech,teknologifalse2full17. Aftryk - Michael Andersen: Psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandlinghttps://www.spreaker.com/episode/17-aftryk-michael-andersen-psykologiske-ledelsesvaerktojer-cybersikkerhed-og-datagidselforhandling--52234297
Kære bandit, så er endnu et år gået…
Det kunne være indledningen på det julekort, som psykologisk rådgiver og datagidselforhandler, Michael Andersen, arbejder hen imod at skrive, når han forhandler med en af tidens nye former for kriminelle, hackerne. “Deres forhandlere og mig, vi skal blive så gode venner, at vi er på julekort med hinanden”, som Michael Andersen udtrykker det.

Det er evnerne som psykologisk rådgiver, der er brug for, når hackerne kontakter dig og fortæller, at dine data er beslaglagt. Det taler vi om i ny episode i podcasten Aftryk, hvor Michael Andersen dykker ned i sit afsæt fra psykologien til at skabe et så godt forhold til banditterne, at de nærmest ender med at være på julekort med hinanden.

Psykologiske indsigter og ledelsesværktøjer om vores adfærd og de aftryk, vi efterlader i omverdenen, os selv og hinanden. Viden og redskaber, som ikke kun tjener i forhandlinger med banditter, men generelt i lederskabet og som har en særlig aktualitet i dag, hvor vi skal lede i kompleksitet, usikkerhed og konstante teknologiske forandringer.

Danmark er blandt de mest digitaliserede lande i verden, men vores cybersikkerhed følger ikke med. ”De store virksomheder har en grad af beredskab, men jo mindre du er, jo mindre fokus har du på det. Hvis man bliver hacket, skal man bevare roen og skabe sig et overblik over situationen og over, hvor alvorligt det er,” siger Michael Andersen.

Du kan høre meget mere om både cybersikkerhed og psykologiens aktuelle redskaber i ledelse og forhandling i episoden med Michael Andersen.
_____

Gæst: Michael Andersen, Ledelsesfilosof, psykologisk rådgiver og datagidselforhandler. Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.

____
SHOWNOTES:
Du kan finde mere om Michael Andersen og referencer fra samtalen her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/compassionfocusedleadership Hjemmeside: https://andersenmichael.dk/ Impaq, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver: https://www.impaq.dk/michael-andersen/ Foredrag: https://microphone.dk/artist/michael-andersen/ Facebook videoer inkl. teasere for protestsange: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063572289757&sk=videos

Bogudgivelse: Compassionfokuseret ledelse: https://www.saxo.com/dk/compassionfokuseret-ledelse_michael-andersen_haeftet_9788793328099

Øvrige links:
- Sherry Turkle: forskning om bl.a. digitalisering ift. menneskelige påvirkninger: https://sherryturkle.mit.edu/

- Hør også om Turkle og find øvrige referencer i episoden med Thomas Telving om AI og human robots og vores menneskelige relationer: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot

- Anonymous: https://en.wikipedia.org/wiki/Anonymous_(hacker_group)
- Hacktivisme: https://en.wikipedia.org/wiki/Hacktivism

-- Paul Gilbert: compassionate mind, udvalg af forskning, udgivelser og publikationer:

https://psychwire.com/profiles/ljegz8/paul-gilbert https://www.compassionatemind.co.uk/ https://www.saxo.com/dk/forfatter/paul-gilbert_4798978

___
Medmenneskelige indstillinger:
Medmenneske, der indstilles af Michael Andersen: Jesper Buch https://www.linkedin.com/in/jesperbuch
Lytterindstilling: AI-ekspert, techiværksætter - og medmenneske Niklas Hall: https://www.linkedin.com/in/niklashall
__
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/52234297Wed, 21 Dec 2022 06:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupOM AFTRYK i psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling. MØD MEDMENNESKET, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver Michael Andersen. Kære bandit, så er endnu et år gået… Det kunne være indledningen på det julekort, som...
Kære bandit, så er endnu et år gået…
Det kunne være indledningen på det julekort, som psykologisk rådgiver og datagidselforhandler, Michael Andersen, arbejder hen imod at skrive, når han forhandler med en af tidens nye former for kriminelle, hackerne. “Deres forhandlere og mig, vi skal blive så gode venner, at vi er på julekort med hinanden”, som Michael Andersen udtrykker det.

Det er evnerne som psykologisk rådgiver, der er brug for, når hackerne kontakter dig og fortæller, at dine data er beslaglagt. Det taler vi om i ny episode i podcasten Aftryk, hvor Michael Andersen dykker ned i sit afsæt fra psykologien til at skabe et så godt forhold til banditterne, at de nærmest ender med at være på julekort med hinanden.

Psykologiske indsigter og ledelsesværktøjer om vores adfærd og de aftryk, vi efterlader i omverdenen, os selv og hinanden. Viden og redskaber, som ikke kun tjener i forhandlinger med banditter, men generelt i lederskabet og som har en særlig aktualitet i dag, hvor vi skal lede i kompleksitet, usikkerhed og konstante teknologiske forandringer.

Danmark er blandt de mest digitaliserede lande i verden, men vores cybersikkerhed følger ikke med. ”De store virksomheder har en grad af beredskab, men jo mindre du er, jo mindre fokus har du på det. Hvis man bliver hacket, skal man bevare roen og skabe sig et overblik over situationen og over, hvor alvorligt det er,” siger Michael Andersen.

Du kan høre meget mere om både cybersikkerhed og psykologiens aktuelle redskaber i ledelse og forhandling i episoden med Michael Andersen.
_____

Gæst: Michael Andersen, Ledelsesfilosof, psykologisk rådgiver og datagidselforhandler. Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.

____
SHOWNOTES:
Du kan finde mere om Michael Andersen og referencer fra samtalen her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/compassionfocusedleadership Hjemmeside: https://andersenmichael.dk/ Impaq, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver: https://www.impaq.dk/michael-andersen/ Foredrag: https://microphone.dk/artist/michael-andersen/ Facebook videoer inkl. teasere for protestsange: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063572289757&sk=videos

Bogudgivelse: Compassionfokuseret ledelse: https://www.saxo.com/dk/compassionfokuseret-ledelse_michael-andersen_haeftet_9788793328099

Øvrige links:
- Sherry Turkle: forskning om bl.a. digitalisering ift. menneskelige påvirkninger: https://sherryturkle.mit.edu/

- Hør også om Turkle og find øvrige referencer i episoden med Thomas Telving om AI og human robots og vores menneskelige relationer: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot

- Anonymous: 2full16. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Katrine K. Pedersen v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/16-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-katrine-k-pedersen-v-grith-okholm-skaarup--51891789
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 15: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre” med Katrine K. Pedersen som gæst.

Næste gæst i Aftryk er med erhvervspsykolog og datagidselforhandler Michael Andersen. I samtalen: “Ledelse, compassion og datagidselforhandling”. Om compassion-fokuseret lederskab og psykologens rolle i datagidselforhandlinger.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/51891789Wed, 16 Nov 2022 06:15:01 +0000Grith Okholm SkaarupSom noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til...
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 15: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre” med Katrine K. Pedersen som gæst.

Næste gæst i Aftryk er med erhvervspsykolog og datagidselforhandler Michael Andersen. I samtalen: “Ledelse, compassion og datagidselforhandling”. Om compassion-fokuseret lederskab og psykologens rolle i datagidselforhandlinger.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>851aftryk,bevidsthed,business,diversitet,eksistens,forskning,fremtid,futurework,grithokholmskaarup,humanity,humtech,impact,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed #arbejdsliv,mennesker,podcast,tech,teknologifalse216full15. Aftryk: Katrine K. Pedersen: Teknologiens blinde vinkler og dens ofrehttps://www.spreaker.com/episode/15-aftryk-katrine-k-pedersen-teknologiens-blinde-vinkler-og-dens-ofre--51877977MØD MEDMENNESKET digital ekspert og ekstern lektor Katrine K. Pedersen.

Techoptimismen har sejret siden Silicon Valley skød den igang med paroler som "Move fast and break things." Så højlydt, at den overdøvede, alt det, der blev ødelagt undervejs. Det mener ekspert i digital kultur Katrine K. Pedersen, som sætter aftryk i en samtale, hvor vi dykker ned i digital kultur med et bevidst og magtkritisk blik på status quo.

I episoden får du særlig indsigt i trends og teknologier fra både lederskab, humanisme, kunst og undergrund. Tendenser og empiri, som tør sætte modtryk mod magt og mainstream.

Du får også inspiration til at bruge din følsomhed som en indignation og integritet, der kan gøre dig mere nysgerrig og ydmyg på verden.
Og du får indsigter i at træne din kollektive bevidsthed om de aftryk, vi sætter i hinanden og kloden.

Glæd dig til en kærlig rystetur af medmennesket Katrine K. Pedersen, der også er ekstern lektor ved IT-Universitet, podcastvært hos Politiken og forfatter til flere bøger om digital kultur.
________
Gæst: Katrine K. Pedersen, digital ekspert og ekstern lektor.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup.
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
_______________________________________

SHOWNOTES:

Du kan finde mere om Katrine K. Pedersen og referencer fra samtalen her:

Podcastvært på Politiken: programmet MEME dig til magten
BIO: KatrinePedersen.com
RESEARCH: TECH&CHILDHOOD
Blog: TheHumanSituation

Udvalgte udgivelser af Katrine K. Pedersen:
- Modkultur: https://www.saxo.com/dk/modkultur_katrine-k-pedersen_haeftet_9788702101874
- Phono Sapiens: https://www.saxo.com/dk/phono-sapiens_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881703
- De digitalt udsatte: https://www.saxo.com/dk/de-digitalt-udsatte_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881710 

 Øvrige links:
- Facebook Files: https://www.wsj.com/articles/the-facebook-files-11631713039?utm_source=Movement+for+Humane+Technology&utm_campaign=177c164f22-EMAIL_CAMPAIGN_2021_09_17_12_47&utm_medium=email&utm_term=0_df2ee1f826-177c164f22-68496407
- Washington Post om The Facebook Failure: https://www.thehumansituation.org/read/the-facebook-files
- Dokumentaren The Social Dilemma: https://www.thesocialdilemma.com/
Wired om Cambridge Analytica: https://www.wired.com/story/cambridge-analytica-facebook-privacy-awakening/
- Hvem bestemmer i morgen v. Erik Korsvig Østergaard: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/dødt-arbejdsmiljø-sådan-dyrker-du-kreativiteten-på/id1510909397?i=1000529653714&l=da
- NFT: https://www.dreadscott.net/portfolio_page/white-male-for-sale/ og https://www.thehumansituation.org/read/five-fave-paris
- Kunstneren Ada Ada Ada: https://www.thehumansituation.org/read/misgendering-automated-censorship

- Medmenneske, der indstilles: Aka Hansen filmproducent og instruktør: https://super16.dk/medlemmer/aka-hansen/ og https://da.wikipedia.org/wiki/Aka_Hansen

_______________________________

Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her:
https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/51877977Wed, 16 Nov 2022 06:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupOM AFTRYK i ledelse og teknologi med et bevidst og magtkritisk blik. MØD MEDMENNESKET digital ekspert og ekstern lektor Katrine K. Pedersen. Techoptimismen har sejret siden Silicon Valley skød den igang med paroler som "Move fast and break things."...MØD MEDMENNESKET digital ekspert og ekstern lektor Katrine K. Pedersen.

Techoptimismen har sejret siden Silicon Valley skød den igang med paroler som "Move fast and break things." Så højlydt, at den overdøvede, alt det, der blev ødelagt undervejs. Det mener ekspert i digital kultur Katrine K. Pedersen, som sætter aftryk i en samtale, hvor vi dykker ned i digital kultur med et bevidst og magtkritisk blik på status quo.

I episoden får du særlig indsigt i trends og teknologier fra både lederskab, humanisme, kunst og undergrund. Tendenser og empiri, som tør sætte modtryk mod magt og mainstream.

Du får også inspiration til at bruge din følsomhed som en indignation og integritet, der kan gøre dig mere nysgerrig og ydmyg på verden.
Og du får indsigter i at træne din kollektive bevidsthed om de aftryk, vi sætter i hinanden og kloden.

Glæd dig til en kærlig rystetur af medmennesket Katrine K. Pedersen, der også er ekstern lektor ved IT-Universitet, podcastvært hos Politiken og forfatter til flere bøger om digital kultur.
________
Gæst: Katrine K. Pedersen, digital ekspert og ekstern lektor.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup.
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
_______________________________________

SHOWNOTES:

Du kan finde mere om Katrine K. Pedersen og referencer fra samtalen her:

Podcastvært på Politiken: programmet MEME dig til magten
BIO: KatrinePedersen.com
RESEARCH: TECH&CHILDHOOD
Blog: TheHumanSituation

Udvalgte udgivelser af Katrine K. Pedersen:
- Modkultur: https://www.saxo.com/dk/modkultur_katrine-k-pedersen_haeftet_9788702101874
- Phono Sapiens: https://www.saxo.com/dk/phono-sapiens_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881703
- De digitalt udsatte: https://www.saxo.com/dk/de-digitalt-udsatte_katrine-k-pedersen_haeftet_9788799881710 

 Øvrige links:
- Facebook Files: https://www.wsj.com/articles/the-facebook-files-11631713039?utm_source=Movement+for+Humane+Technology&utm_campaign=177c164f22-EMAIL_CAMPAIGN_2021_09_17_12_47&utm_medium=email&utm_term=0_df2ee1f826-177c164f22-68496407
- Washington Post om The Facebook Failure: https://www.thehumansituation.org/read/the-facebook-files
- Dokumentaren The Social Dilemma: https://www.thesocialdilemma.com/
Wired om Cambridge Analytica: https://www.wired.com/story/cambridge-analytica-facebook-privacy-awakening/
- Hvem bestemmer i morgen v. Erik Korsvig Østergaard: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/dødt-arbejdsmiljø-sådan-dyrker-du-kreativiteten-på/id1510909397?i=1000529653714&l=da
- NFT: https://www.dreadscott.net/portfolio_page/white-male-for-sale/ og https://www.thehumansituation.org/read/five-fave-paris
- Kunstneren Ada Ada Ada: https://www.thehumansituation.org/read/misgendering-automated-censorship

- Medmenneske, der indstilles: Aka Hansen filmproducent og instruktør: https://super16.dk/medlemmer/aka-hansen/ og https://da.wikipedia.org/wiki/Aka_Hansen

_______________________________

Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup3554aftryk,bevidsthed,business,diversitet,eksistens,forskning,fremtid,futurework,grithokholmskaarup,humanity,humtech,impact,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed #arbejdsliv,mennesker,podcast,tech,teknologifalse215fullSærudgave - Aftryk fylder 1 år: Vores medmenneskelighed er vigtigere end nogensinde.https://www.spreaker.com/episode/saerudgave-aftryk-fylder-1-ar-vores-medmenneskelighed-er-vigtigere-end-nogensinde--51550252
Kultursociolog og podcastmentor Charlotte Heje Haase har inviteret vært for Aftryk Grith Okholm Skaarup i studiet i den her særudgave for at markere årsdagen for Aftryk. Et afsnit der også kommer ud i podcasten Podcaster del din stemme.

I særudgaven fejrer vi Aftryks årsdag ved at se tilbage på det sidste års læringer og fejl. På gaven, glæden og generøsiteten fra lyttere og gæster, som holder liv i Aftryk.

Vi deler, hvorfor Aftryk måtte ud, og hvad der driver værket, og giver inspiration til at vi med Aftryk hver i sær og sammen kan inspireres til at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk i hinanden. Både i det nære og i vores udsyn. I livsdesign, ligeværd, ledelse og arbejdsliv. For at blive klogere på at navigere i en hyperkompleks verden og et højhastighedssamfund, hvor dehumanisering og individtænkning ofte dominerer. Derfor er der brug for flere medmenneskelige aftryk. Flere stemmer og mere liv til det humane i en techtid.

Vi ser frem på, hvor Aftryk er om et år eller flere.

Vi fejrer også, at Aftryk netop er blevet optaget ved to radiostationer, så budskaber, gæster og lytterindstillinger kan nå endnu længere ud.

I den her særudgave sidder den inkarnerede podcaster Charlotte Heje Haase i værtsstolen, fordi anledningen til samtalen er et gæsteinterview i Podcaster del din stemme:
https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918?i=1000582374703

Derfor har Charlotte Heje Haase også skrevet en artikel om den mission vært Grith Okholm Skaarup er på med Aftryk: “Vores medmenneskelighed er vigtigere end nogensinde" . Artiklen kan du læse her:
https://dinpodcast.dk/aftryk-podcast-grith-okholm-skaarup/

Charlotte Heje Haase er i den grad selv et menneske, der sætter aftryk.
Det gør hun både som medmenneske i mangfoldige og mærkbare aftryk og i sit professionelle virke, hvor mennesket bag altid er med.

Du kan finde mere om Charlotte og hendes arbejde som forfatter, debattør, skrive- og podcastmentor her:

- Bare skriv: https://www.bareskriv.dk/
- Podcasten Forfatterhjørnet: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/forfatterhj%C3%B8rnet/id1148930184
- Din podcast: https://dinpodcast.dk/
- Podcasten Skab dig: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1534702515 og
- Podcaster del din stemme: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/charlotte-heje-haase-75841939/?originalSubdomain=dk
___

Afsnittene i Aftryk tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/51550252Thu, 13 Oct 2022 05:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupVi fejrer, at Aftryk fylder 1 år. Kultursociolog og podcastmentor Charlotte Heje Haase har inviteret vært for Aftryk Grith Okholm Skaarup i studiet i den her særudgave for at markere årsdagen for Aftryk. Et afsnit der også kommer ud i podcasten...
Kultursociolog og podcastmentor Charlotte Heje Haase har inviteret vært for Aftryk Grith Okholm Skaarup i studiet i den her særudgave for at markere årsdagen for Aftryk. Et afsnit der også kommer ud i podcasten Podcaster del din stemme.

I særudgaven fejrer vi Aftryks årsdag ved at se tilbage på det sidste års læringer og fejl. På gaven, glæden og generøsiteten fra lyttere og gæster, som holder liv i Aftryk.

Vi deler, hvorfor Aftryk måtte ud, og hvad der driver værket, og giver inspiration til at vi med Aftryk hver i sær og sammen kan inspireres til at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk i hinanden. Både i det nære og i vores udsyn. I livsdesign, ligeværd, ledelse og arbejdsliv. For at blive klogere på at navigere i en hyperkompleks verden og et højhastighedssamfund, hvor dehumanisering og individtænkning ofte dominerer. Derfor er der brug for flere medmenneskelige aftryk. Flere stemmer og mere liv til det humane i en techtid.

Vi ser frem på, hvor Aftryk er om et år eller flere.

Vi fejrer også, at Aftryk netop er blevet optaget ved to radiostationer, så budskaber, gæster og lytterindstillinger kan nå endnu længere ud.

I den her særudgave sidder den inkarnerede podcaster Charlotte Heje Haase i værtsstolen, fordi anledningen til samtalen er et gæsteinterview i Podcaster del din stemme:
https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918?i=1000582374703

Derfor har Charlotte Heje Haase også skrevet en artikel om den mission vært Grith Okholm Skaarup er på med Aftryk: “Vores medmenneskelighed er vigtigere end nogensinde" . Artiklen kan du læse her:
https://dinpodcast.dk/aftryk-podcast-grith-okholm-skaarup/

Charlotte Heje Haase er i den grad selv et menneske, der sætter aftryk.
Det gør hun både som medmenneske i mangfoldige og mærkbare aftryk og i sit professionelle virke, hvor mennesket bag altid er med.

Du kan finde mere om Charlotte og hendes arbejde som forfatter, debattør, skrive- og podcastmentor her:

- Bare skriv: https://www.bareskriv.dk/
- Podcasten Forfatterhjørnet: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/forfatterhj%C3%B8rnet/id1148930184
- Din podcast: https://dinpodcast.dk/
- Podcasten Skab dig: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1534702515 og
- Podcaster del din stemme: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/podcaster-del-din-stemme/id1564061918

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/charlotte-heje-haase-75841939/?originalSubdomain=dk
___

Afsnittene i Aftryk tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i...]]>2730aftryk,arbejdsliv,digitalisering,eksistens,fejring,fødselsdag,grithokholmskaarup,humtech,ledelse,livsdesign,mærkedag,mærkesag,medmenneskelighed,medmennesker,mennesker,podcast,podcasterdeldinstemme,skabdig,techfalse2full14. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/14-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-mikkel-flyverbom-v-grith-okholm-skaarup--51333659
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling” med Mikkel Flyverbom som gæst.

Næste gæst i Aftryk er med digital ekspert, forfatter og ekstern lektor Katrine K. Pedersen. I samtalen: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre”. Om at sætte aftryk i ledelse og teknologi gennem kunstnere og rebeller.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

Refleksion & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup:
- Birgitte Baadegaard: https://baadeog.baadegaard.dk/
- Lisbeth Odgaard Madsen: http://www.potentialco.dk/om-os
- Kvindekompagniet: https://www.kvindekompagniet.org/
- Dansk Erhverv Kvindelige Iværksættere: https://www.danskerhverv.dk/politik-og-analyser/ivaerksaetterpolitik/kvindelige-ivarksattere/
- Nordic Female Founders: https://nordicfemalefounders.dk/
- Nordic Female Founders House: https://www.jeudan.dk/kontorf%C3%A6llesskab/k%C3%B8benhavn/female-founders-house/?gclid=Cj0KCQjw7KqZBhCBARIsAI-fTKI_3t0QbAkXtYiMpVz5gV5V6Fh2z_DyOOyCNktGQ3K8OonMN6T1jc4aArxlEALw_wcB
- Rollemodeller for alle: https://rollemodellerforalle.dk/

Min anbefaling af Italien og nye måder at skabe fællesskaber og holde udsyn, sanser og nysgerrighed intakt: Læs fx.: “Gud er italiener” af udenrigskorrespondent Eva Ravnsbøl: https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390 Fantastisk bog, hvis du elsker Italien ligeså højt som mig - og også bare vil være klogere på både alt det, vi kan lære af, og det vi absolut gør bedre.

Glæd dig til digital ekspert Katrine Krogh Pedersen i næste samtale i Aftryk nr. 15: https://www.thehumansituation.org/]]>https://api.spreaker.com/episode/51333659Thu, 22 Sep 2022 05:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupSom noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til...
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling” med Mikkel Flyverbom som gæst.

Næste gæst i Aftryk er med digital ekspert, forfatter og ekstern lektor Katrine K. Pedersen. I samtalen: “Teknologiens blinde vinkler og dens ofre”. Om at sætte aftryk i ledelse og teknologi gennem kunstnere og rebeller.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk

Refleksion & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup:
- Birgitte Baadegaard: https://baadeog.baadegaard.dk/
- Lisbeth Odgaard Madsen: http://www.potentialco.dk/om-os
- Kvindekompagniet: https://www.kvindekompagniet.org/
- Dansk Erhverv Kvindelige Iværksættere: https://www.danskerhverv.dk/politik-og-analyser/ivaerksaetterpolitik/kvindelige-ivarksattere/
- Nordic Female Founders: https://nordicfemalefounders.dk/
- Nordic Female Founders House: https://www.jeudan.dk/kontorf%C3%A6llesskab/k%C3%B8benhavn/female-founders-house/?gclid=Cj0KCQjw7KqZBhCBARIsAI-fTKI_3t0QbAkXtYiMpVz5gV5V6Fh2z_DyOOyCNktGQ3K8OonMN6T1jc4aArxlEALw_wcB
- Rollemodeller for alle: https://rollemodellerforalle.dk/

Min anbefaling af Italien og nye måder at skabe fællesskaber og holde udsyn, sanser og nysgerrighed intakt: Læs fx.: “Gud er italiener” af udenrigskorrespondent Eva Ravnsbøl: 953aftryk,bevidsthed,business,diversitet,eksistens,forskning,fremtid,futurework,grithokholmskaarup,humanity,humtech,impact,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed #arbejdsliv,mennesker,podcast,tech,teknologifalse2full13. Aftryk: Mikkel Flyverbom: Når mennesket er centrum i techudviklinghttps://www.spreaker.com/episode/13-aftryk-mikkel-flyverbom-nar-mennesket-er-centrum-i-techudvikling--51333618Mød medmennesket, professor ved CBS, Mikkel Flyverbom.

Tech uden varedeklaration

Skulle det være et styk SoMe som færdigret? På en måde kan man godt sammenligne færdigretter og sociale medier. For begge er ting, der er lette at gå til. Den ene sikrer dig et måltid i løbet af få minutter. Den anden sikrer dig på lige så kort tid kontakt med andre mennesker. Netværk, kollegaer, familie eller venner. Men hvorfor er det så, at man på færdigretten er fuldstændig informeret om, hvad man putter i munden, mens man på de sociale medier ikke kan få adgang til de informationer, som tech-giganterne samler sammen?

Det taler jeg med CBS-professor Mikkel Flyverbom om i podcasten Aftryk, hvor vi stiller skarpt på de store teknologivirksomheder - og deres uvilje mod at fortælle om, hvad de indsamler af information og data om brugerne.

”Lige nu lever vi i en tidsalder, hvor der er en fuldstændig uset asymmetri mellem, hvad de ved om os, og vi ved om dem. Det er noget, vi normalt ikke accepterer. Du kan jo ikke forestille dig en kemikalievirksomhed, der sagde nej, vi kommer aldrig til at fortælle jer, hvordan vi laver vores kemikalier. Vi kommer aldrig til at fortælle jer om, hvad vi udleder i søerne rundt omkring os. I kan ikke få indblik i vores produktion,” siger Mikkel Flyverbom, der er professor i kommunikation og digitale forandringer ved Copenhagen Business School.   Behovet for at sætte mennesket forrest i teknologiudviklingen er Flyverbom bannerfører for som forsker, forfatter og formidler - og senest som medlem af regeringens nye Digitaliseringsråd.

Mød medmennesket, professor Mikkel Flyverbom i Aftryk 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling”.

—

Vi taler om teknologi, ansvarlighed og dataetik, men også om diversitet og ligeværd. Mikkel er også et meget bevidst, sanseligt menneske, der er engageret i verden og samfundet omkring sig og i mødet og nærværet med andre mennesker.

Mikkel Flyverbom beskriver sig selv som: nysgerrig , engageret - og doven. Hør hvad det rummer og betyder for ham - og lad dig inspirere til selv at sætte aftryk som menneske i en teknologisk tidsalder.

Husk at tjekke shownotes herunder for alle de anbefalelsesværdige (og kvindelige) eksperter vi kommer omkring og fremhæver i samtalen og i den efterfølgende refleksion:

LINKS:

Mikkel Flyverbom:
Professor ved Copenhagen Business School: https://www.cbs.dk/en/research/departments-and-centres/department-of-management-society-and-communication/staff/mfmsc
 LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/mikkelflyverbom/?originalSubdomain=dk

Medlem af Digitaliseringsrådet v. regeringen: https://fm.dk/nyheder/nyhedsarkiv/2022/september/et-digitalt-velfaerdssamfund-for-alle/

Politiken, fast skribent på Tech-klummen: https://politiken.dk/tag/main/Techklumme

Udvalgte publikationer:
- Flyverbom, M (2019): The Digital Prism: Transparency and Managed Visibilities in a Datafied World, Cambridge University Press  : https://www.saxo.com/dk/the-digital-prism_mikkel-flyverbom_hardback_9781107130814
- Flyverbom, Deibert and Matten (2019): The Governance of Digital Technology, Big Data, and the Internet : New Roles and Responsibilities for Business, Business & Society, Vol. 58, No. 1, 1, p. 3-19  : https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0007650317727540
- Flyverbom, M and Murray, J. (2018): Datastructuring: Organizing and Curating Digital Traces into Action, Big Data & Society, Vol. 5, No. 2, 2018  : https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/2053951718799114
- Flyverbom, L., Leonardi, P., Stohl, C., Stohl, M. (2016): The Management of Visibilities in the Digital Age : Introduction, International Journal of Communication, Vol. 10, p. 98–109
https://ijoc.org/index.php/ijoc/article/view/4841

Digital dannelse og børn:
- Sundhedsstyrelsens Vejledninger til digital dannelse og børns teknologiske forbrug: https://www.sst.dk/da/Viden/Digitale-medier 

Globalisering:
Pietra Rivoli: The travels of a T-shirt: Globaliseringens udfordringer illustreret gennem en t-shirts rejse over kloden fra bomuldsindsamling til genbrug: https://www.saxo.com/dk/travels-of-a-t-shirt-in-the-global-economy_pietra-rivoli-rivoli-pietra-rivoli_epub_9781118950166

Medmennesker:
Indstilling fra Mikkel Flyverbom af medmennesket Cecilie Nielsen, vært på podcasten
Dronningeriget. Om kvinderne i den royale Danmarkshistorie, som vi måske ikke kendte:
https://www.dr.dk/lyd/p1/dronningeriget. Cecilie Nielsen: https://www.linkedin.com/in/cecilie-nielsen-3b68107b/?originalSubdomain=dk og også vært Emma Paaske: https://www.instagram.com/emmaroenberg/?hl=en

Lytterindstilling af Mikkel Flyverbom som medmenneske ved kulturjournalist og USA-ekspert Bodil Dam: https://www.bodildam.com/

Must reads om diversitet, ligeværd og bias:
- Caroline Perez: Usynlige kvinder: https://carolinecriadoperez.com/ CUUmDgQo9tinnzMrwzirGD2M8ebADFgUcI0-6RQxZZZ4TIyQaAgfZEALw_wcB&gclsrc=aw.ds
https://www.bog-ide.dk/produkt/2875606/caroline-criado-perez-usynlige-kvinder
- Katrine Marcal: Mother of invention - How Good Ideas Get Ignored In An Economy Built for Men: https://www.katrinemarcal.com/books og https://www.saxo.com/dk/mother-of-invention_katrine-marcal_paperback_9780008430788

Rollemodeller, der gør teknologien mere forståelig ift. de udfordringer, vi står i:
Margrethe Vestager: https://ec.europa.eu/commission/commissioners/2019-2024/vestager_en
- Christiane Vejlø: https://www.elektronista.dk/
- Astrid Haug: https://astridhaug.dk/
- Lyt også med til digital ekspert Katrine Krogh Pedersen i næste samtale i Aftryk nr. 15 og find hende bl.a. her: https://www.thehumansituation.org/

—

Refleksion & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup:
- Birgitte Baadegaard: https://baadeog.baadegaard.dk/
- Lisbeth Odgaard Damm: http://www.potentialco.dk/om-os
- Kvindekompagniet: https://www.kvindekompagniet.org/
- Dansk Erhverv Kvindelige Iværksættere: https://www.danskerhverv.dk/politik-og-analyser/ivaerksaetterpolitik/kvindelige-ivarksattere/
- Nordic Female Founders: https://nordicfemalefounders.dk/
- Nordic Female Founders House: https://www.jeudan.dk/kontorf%C3%A6llesskab/k%C3%B8benhavn/female-founders-house/?gclid=Cj0KCQjw7KqZBhCBARIsAI-fTKI_3t0QbAkXtYiMpVz5gV5V6Fh2z_DyOOyCNktGQ3K8OonMN6T1jc4aArxlEALw_wcB
- Rollemodeller for alle: https://rollemodellerforalle.dk/

Min anbefaling af Italien ift. nye måder at skabe fællesskaber og holde udsyn, sanser og nysgerrighed intakt: Læs fx.: “Gud er italiener” af udenrigskorrespondent Eva Ravnsbøl: https://www.saxo.com/dk/gud-er-italiener_bog_9788793982390

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/51333618Thu, 22 Sep 2022 05:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupOm menneskelige behov i digitale forandringer og dataetik. Mød medmennesket, professor ved CBS, Mikkel Flyverbom. Tech uden varedeklaration Skulle det være et styk SoMe som færdigret? På en måde kan man godt sammenligne færdigretter og sociale...Mød medmennesket, professor ved CBS, Mikkel Flyverbom.

Tech uden varedeklaration

Skulle det være et styk SoMe som færdigret? På en måde kan man godt sammenligne færdigretter og sociale medier. For begge er ting, der er lette at gå til. Den ene sikrer dig et måltid i løbet af få minutter. Den anden sikrer dig på lige så kort tid kontakt med andre mennesker. Netværk, kollegaer, familie eller venner. Men hvorfor er det så, at man på færdigretten er fuldstændig informeret om, hvad man putter i munden, mens man på de sociale medier ikke kan få adgang til de informationer, som tech-giganterne samler sammen?

Det taler jeg med CBS-professor Mikkel Flyverbom om i podcasten Aftryk, hvor vi stiller skarpt på de store teknologivirksomheder - og deres uvilje mod at fortælle om, hvad de indsamler af information og data om brugerne.

”Lige nu lever vi i en tidsalder, hvor der er en fuldstændig uset asymmetri mellem, hvad de ved om os, og vi ved om dem. Det er noget, vi normalt ikke accepterer. Du kan jo ikke forestille dig en kemikalievirksomhed, der sagde nej, vi kommer aldrig til at fortælle jer, hvordan vi laver vores kemikalier. Vi kommer aldrig til at fortælle jer om, hvad vi udleder i søerne rundt omkring os. I kan ikke få indblik i vores produktion,” siger Mikkel Flyverbom, der er professor i kommunikation og digitale forandringer ved Copenhagen Business School.   Behovet for at sætte mennesket forrest i teknologiudviklingen er Flyverbom bannerfører for som forsker, forfatter og formidler - og senest som medlem af regeringens nye Digitaliseringsråd.

Mød medmennesket, professor Mikkel Flyverbom i Aftryk 13: “Når mennesket er centrum i techudvikling”.

—

Vi taler om teknologi, ansvarlighed og dataetik, men også om diversitet og ligeværd. Mikkel er også et meget bevidst, sanseligt menneske, der er engageret i verden og samfundet omkring sig og i mødet og nærværet med andre mennesker.

Mikkel Flyverbom beskriver sig selv som: nysgerrig , engageret - og doven. Hør hvad det rummer og betyder for ham - og lad dig inspirere til selv at sætte aftryk som menneske i en teknologisk tidsalder.

Husk at tjekke shownotes herunder for alle de anbefalelsesværdige (og kvindelige) eksperter vi kommer omkring og fremhæver i samtalen og i den efterfølgende refleksion:

LINKS:

Mikkel Flyverbom:
Professor ved Copenhagen Business School: https://www.cbs.dk/en/research/departments-and-centres/department-of-management-society-and-communication/staff/mfmsc
 LinkedIn-profil: https://www.linkedin.com/in/mikkelflyverbom/?originalSubdomain=dk

Medlem af Digitaliseringsrådet v. regeringen: https://fm.dk/nyheder/nyhedsarkiv/2022/september/et-digitalt-velfaerdssamfund-for-alle/

Politiken, fast skribent på Tech-klummen: https://politiken.dk/tag/main/Techklumme

Udvalgte publikationer:
- Flyverbom, M (2019): The Digital Prism: Transparency and Managed Visibilities in a Datafied World, Cambridge University Press  : https://www.saxo.com/dk/the-digital-prism_mikkel-flyverbom_hardback_9781107130814
- Flyverbom, Deibert and Matten (2019): The Governance of Digital Technology, Big Data, and the Internet : New Roles and Responsibilities for Business, Business & Society, Vol. 58, No. 1, 1, p. 3-19  : 4016aftryk,arbejdsliv,eksistens,forretning,forskning,futurework,grithokholmskaarup,human,humanity,humtech,impact,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,medmennesker,mennesker,podcast,tech,teknologifalse2full12. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Thomas Telving v. Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/12-aftryk-refleksioner-humane-hacks-efter-thomas-telving-v-grith-okholm-skaarup--51064013
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 11: Må man slå en robot med forfatter og filosof Thomas Telving som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Professor ved CBS i digitale forandringer og kommunikation Mikkel Flyverbom. I en samtale om at sætte menneskelige behov i centrum i techudvikling.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/51064013Tue, 30 Aug 2022 05:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupSom noget nyt i Aftryk får du efter hvert afsnit refleksioner og humane hacks til selv at sætte aftryk. I et kort afsnit reflekterer vært Grith Okholm Skaarup efter hver samtale og udplukker nedslag og hacks til, hvad du kan tage med dig videre til...
 Du også får en introduktion til det medmenneske, du kan glæde dig til at møde i næste afsnit af Aftryk.
—

Lyt her til refleksioner og humane hacks på bagkant af episode 11: Må man slå en robot med forfatter og filosof Thomas Telving som gæst.

Næste gæst i Aftryk er: Professor ved CBS i digitale forandringer og kommunikation Mikkel Flyverbom. I en samtale om at sætte menneskelige behov i centrum i techudvikling.

Husk også at du kan finde links, referencer og kilder fra samtaler og refleksioner i shownotes under hver samtaleepisode.
—
Aftryk er igen redigeret i samarbejde med medmenneske og journalist Ditte Lindblad og med værtsskab af videnjournalist og stifter af Humtech Grith Okholm Skaarup.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde på Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Vil du indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del din indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>782aftryk,ai,arbejdsliv,bevidsthed,eksistens,etik,forretning,forskning,futurework,grithokholmskaarup,humtech,innovation,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,podcast,robot,tech,teknologifalse2full11. Aftryk - Thomas Telving: Må man slå en robot?https://www.spreaker.com/episode/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot--51063488MØD MEDMENNESKET, forfatter og filosof Thomas Telving.

Nej, en robot har ikke følelser. En robot er en maskine, og derfor skal den behandles som en maskine, siger filosof og forfatter Thomas Telving, der netop har udgivet bogen ”Killing Sophia”, der bl.a. handler om følelser over for teknologiske skabninger. Et emne, der for nyligt blev endnu mere aktuelt, da Google-softwareingeniøren Blake Lemoine blev sendt på orlov, fordi han mente, at virksomhedens chatbot LaMDA havde en bevidsthed og bl.a. havde udtrykt følelser over for ham i en samtale.

Uanset, hvor menneskelig den ser ud og lyder, så er robotten en maskine, som reagerer ud fra programmering og algoritmer. Og derfor er det måske umiddelbart helt ok at slå sin robot, for den føler intet. Men måske bliver du ramt af skyldfølelse pga. dine følelser over for den. Og det er helt legitimt.

Flere cases viser da også, at vi bliver mindre medmenneskelige over for hinanden, når vi behandler teknologi ubarmhjertigt…

Så kan vi bare slukke for en robot? Giv den et dask, når den ikke makker ret? Hvad med de mennesker, hvor teknologien er det eneste rum til kontakt, eller hvordan reagerer vi når robotterne begynder at ligne os fuldstændig - og ikke være så besværlige som os kødelige mennesker at være i selskab med?   Når robotassistent i vores liv bliver den, der interagerer med os konstant og lærer vores inderste behov og længsler at kende. Kan vi så også bare slukke for den?

Tænk bare på, hvor svært du har ved at slukke for din telefon.

Lyt med og bliv inspireret på den fremtid, der allerede er her i min samtale Thomas Telving: ”Må man slå en robot?” Om kunstig intelligens, human robots, etik og menneskelig bevidsthed.

God fornøjelse og giv endelig din feedback. Jeg lover ikke at slå ❤️

Gæst: Thomas Telving, forfatter og filosof.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
____________________________________________
Du kan finde mere om Thomas Telving og referencer fra samtalen her:
- Bog: Killing Sophia: https://telving.dk/killing-sophia/
- Thomas Telving præsenterer sin bog: https://youtu.be/CS-l6lG2xD8  
- CNBC interview med Sophia: https://youtu.be/W0_DPi0PmF0  
- Reference til indledende citat fra bogen: Hume, David. A Treatise of Human Nature. Electric Book, 2019: https://www.amazon.com/Treatise-Human-Nature-David-Hume/dp/1420961977  
- Google-ingenør og chatbot: https://videnskab.dk/forskerzonen/kultur-samfund/google-ingenioer-paastaar-at-kunstig-intelligens-har-foelelse r-hvordan-kan-vi-vide-om   

Coeckelberg, M.: https://www.academia.edu/674552/Robot_rights_Towards_a_social_relational_justification_of_moral _consideration  
- Relationel reference, Killing Sophia: s. 215:” Authors such as MacIntyre (1984) and Taylor (1989) appear to hold a relational ontology: the point of being virtuous is the building of a moral community and there is no fundamental difference between fostering individual morality and fostering the morality of the community”  
-Cambridge-erklæring 2012: Dyr har en bevidsthed:  http://fcmconference.org/img/CambridgeDeclarationOnConsciousness.pdf  
- Save The Whales-kampagne:  https://www.greenpeace.org/usa/oceans/save-the-whales/
- Kaskelotternes sang ved FN: https://www.genevaenvironmentnetwork.org/events/wednesdays-for-the-planet-the-song-of-the-sperm-whale/
- Gunckel: https://www.amazon.com/Machine-Question-Critical-Perspectives-Robots/dp/0262017431
- Turkle: “We are psychologically programmed not only to nurture what we love but to love what we nurture.” (Sherry Turkle, 2011: side 11). Turkle, Sherry. Alone Together Why We Expect More from Technology and Less from Each Other.  [First paperback edition], Basic Books, 2011. https://www.saxo.com/dk/alone-together_sherry-turkle_paperback_9780465093656   
- Ikke etisk forkert at slå en robot, men alligevel amoralsk eller forkert fra det menneskelige perspektiv. Phoebe Parke, journalist med reference til Mark Coeckelbergh: https://edition.cnn.com/2015/02/13/tech/spot-robot-dog-google/index.html   Video:
- Robothunden Spot, der bliver sparket og hvordan det også kan erodere vores egen medmenneskelighed: https://youtu.be/zGmmUFSpQVM
- Pixi - var robottypen her : https://www.saycomms.co.uk/blog/2018/08/denmark-the-hub-of-robotic-technology/
- Medmenneske, der indstilles: Morten Højberg fra Moment:  https://www.moment.dk/ https://densocialekapitalfond.dk/personer/morten-hoejberg
_____________

Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev]]>https://api.spreaker.com/episode/51063488Tue, 30 Aug 2022 05:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupOM AFTRYK i AI, human robots, etik og menneskelig bevidsthed. MØD MEDMENNESKET, forfatter og filosof Thomas Telving. Nej, en robot har ikke følelser. En robot er en maskine, og derfor skal den behandles som en maskine, siger filosof og forfatter...MØD MEDMENNESKET, forfatter og filosof Thomas Telving.

Nej, en robot har ikke følelser. En robot er en maskine, og derfor skal den behandles som en maskine, siger filosof og forfatter Thomas Telving, der netop har udgivet bogen ”Killing Sophia”, der bl.a. handler om følelser over for teknologiske skabninger. Et emne, der for nyligt blev endnu mere aktuelt, da Google-softwareingeniøren Blake Lemoine blev sendt på orlov, fordi han mente, at virksomhedens chatbot LaMDA havde en bevidsthed og bl.a. havde udtrykt følelser over for ham i en samtale.

Uanset, hvor menneskelig den ser ud og lyder, så er robotten en maskine, som reagerer ud fra programmering og algoritmer. Og derfor er det måske umiddelbart helt ok at slå sin robot, for den føler intet. Men måske bliver du ramt af skyldfølelse pga. dine følelser over for den. Og det er helt legitimt.

Flere cases viser da også, at vi bliver mindre medmenneskelige over for hinanden, når vi behandler teknologi ubarmhjertigt…

Så kan vi bare slukke for en robot? Giv den et dask, når den ikke makker ret? Hvad med de mennesker, hvor teknologien er det eneste rum til kontakt, eller hvordan reagerer vi når robotterne begynder at ligne os fuldstændig - og ikke være så besværlige som os kødelige mennesker at være i selskab med?   Når robotassistent i vores liv bliver den, der interagerer med os konstant og lærer vores inderste behov og længsler at kende. Kan vi så også bare slukke for den?

Tænk bare på, hvor svært du har ved at slukke for din telefon.

Lyt med og bliv inspireret på den fremtid, der allerede er her i min samtale Thomas Telving: ”Må man slå en robot?” Om kunstig intelligens, human robots, etik og menneskelig bevidsthed.

God fornøjelse og giv endelig din feedback. Jeg lover ikke at slå ❤️

Gæst: Thomas Telving, forfatter og filosof.
Redigering: Ditte Lindblad, journalist.
Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup
Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.
____________________________________________
Du kan finde mere om Thomas Telving og referencer fra samtalen her:
- Bog: Killing Sophia: https://telving.dk/killing-sophia/
- Thomas Telving præsenterer sin bog: https://youtu.be/CS-l6lG2xD8  
- CNBC interview med Sophia: https://youtu.be/W0_DPi0PmF0  
- Reference til indledende citat fra bogen: Hume, David. A Treatise of Human Nature. Electric Book, 2019: https://www.amazon.com/Treatise-Human-Nature-David-Hume/dp/1420961977  
- Google-ingenør og chatbot: https://videnskab.dk/forskerzonen/kultur-samfund/google-ingenioer-paastaar-at-kunstig-intelligens-har-foelelse r-hvordan-kan-vi-vide-om   

Coeckelberg, M.: https://www.academia.edu/674552/Robot_rights_Towards_a_social_relational_justification_of_moral _consideration  
- Relationel reference, Killing Sophia: s. 215:” Authors such as MacIntyre (1984) and Taylor (1989) appear to hold a relational ontology: the point of being virtuous is the building of a moral community and there is no fundamental difference between fostering individual morality and fostering the morality of the community”  
-Cambridge-erklæring 2012: Dyr har en bevidsthed:  http://fcmconference.org/img/CambridgeDeclarationOnConsciousness.pdf  
- Save The Whales-kampagne:  https://www.greenpeace.org/usa/oceans/save-the-whales/
- Kaskelotternes sang ved FN: https://www.genevaenvironmentnetwork.org/events/wednesdays-for-the-planet-the-song-of-the-sperm-whale/
- Gunckel: https://www.amazon.com/Machine-Question-Critical-Perspectives-Robots/dp/0262017431
- Turkle: “We are psychologically programmed not only to nurture what we love but to love what we nurture.” (Sherry Turkle, 2011: side 11). Turkle, Sherry. Alone Together Why We Expect More from Technology and Less from Each Other.  [First paperback edition], Basic...]]>3331aftryk,ai,arbejdsliv,eksistens,forretning,forskning,fremtid,futurework,grithokholmskaarup,humtech,innovation,kunstigintelliigens,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,podcast,robot,tech,teknologi,udsynfalse2full10. Aftryk - Introduktion sæson II: Tech & Eksistens ved Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/10-aftryk-introduktion-saeson-ii-tech-eksistens-ved-grith-okholm-skaarup--51054983
Aftryk er en podcast om medmenneskelighed. Med fokus på de aftryk vi sætter i hinanden. På de menneskelige behov i de digitale forandringer og på hvilke aktuelle tendenser, forskning, forretningscases og medmennesker, der kan være til inspiration i morgendagens lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

I anden sæson af podcasten Aftryk stiller vi skarpt på Tech & Eksistens:

- Hvordan det er at navigere som mennesker og medmennesker i dag i de digitale forandringer?
- Hvilke tendenser og strømninger vi ser ind i inden for fremtidens bæredygtige arbejdsliv og lederskab?
- Hvordan vi integrerer det i ledelsespraksisser, organisationsdesign, forretnings- og teknologiudvikling?
- Hvordan vi skaber meningsfulde arbejdsliv, fællesskaber og livsdesign?
- Hvad det betyder for de aftryk, vi sætter i kloden og hinanden?
- Hvilke cases, organisationer, rollemodeller og medmennesker, vi kan lade os inspirere af, når vi skal sætte aftryk sammen?  Aftryk - humanitet i en techtid kommer nu til dig både som podcast, video og videnartikler.

Du får nu begge sæsoner af Aftryk som både podcast, video og videnartikler.

Udover aftryk i samtaler er der i denne sæson også korte refleksionsafsnit med humane hacks efter hver episode og baggrundsartikler på udvalgte vinkler.

Så det bliver nemmere for dig at gå ud selv at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk.
 I anden sæson af Aftryk kan du møde:
* Thomas Telving, Forfatter, filosof og ekspert i AI, human robotics og etik
* Mikkel Flyverbom, Professor ved CBS i kommunikation og digitale forandringer
* Katrine K. Pedersen, Digital ekspert, forfatter og ekstern lektor v. IT-Universitetet
* Michael Andersen, Ledelsesfilosof og erhvervspsykologisk rådgiver v. Impaq og datagidselforhandler
* Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma
* Cristine Dyhrberg, Ph.d. v. Ledelse, politik og filosofi v. CBS
* Imran Rashid, Speciallæge, forfatter og innovationsdirektør i Lenus
* Ghita Lauritzen, Lektor i sociologi ved Københavns Universitet

Alle gæster peger i hver episode på medmennesker, der sætter aftryk i dem. Og flere gæster er også indstillet af lytteraftryk. Vil du også indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>https://api.spreaker.com/episode/51054983Tue, 30 Aug 2022 05:00:02 +0000Grith Okholm SkaarupPodcasten Aftryk sæson II - Tech & Eksistens Aftryk er en podcast om medmenneskelighed. Med fokus på de aftryk vi sætter i hinanden. På de menneskelige behov i de digitale forandringer og på hvilke aktuelle tendenser, forskning, forretningscases...
Aftryk er en podcast om medmenneskelighed. Med fokus på de aftryk vi sætter i hinanden. På de menneskelige behov i de digitale forandringer og på hvilke aktuelle tendenser, forskning, forretningscases og medmennesker, der kan være til inspiration i morgendagens lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

I anden sæson af podcasten Aftryk stiller vi skarpt på Tech & Eksistens:

- Hvordan det er at navigere som mennesker og medmennesker i dag i de digitale forandringer?
- Hvilke tendenser og strømninger vi ser ind i inden for fremtidens bæredygtige arbejdsliv og lederskab?
- Hvordan vi integrerer det i ledelsespraksisser, organisationsdesign, forretnings- og teknologiudvikling?
- Hvordan vi skaber meningsfulde arbejdsliv, fællesskaber og livsdesign?
- Hvad det betyder for de aftryk, vi sætter i kloden og hinanden?
- Hvilke cases, organisationer, rollemodeller og medmennesker, vi kan lade os inspirere af, når vi skal sætte aftryk sammen?  Aftryk - humanitet i en techtid kommer nu til dig både som podcast, video og videnartikler.

Du får nu begge sæsoner af Aftryk som både podcast, video og videnartikler.

Udover aftryk i samtaler er der i denne sæson også korte refleksionsafsnit med humane hacks efter hver episode og baggrundsartikler på udvalgte vinkler.

Så det bliver nemmere for dig at gå ud selv at sætte mere bevidste og medmenneskelige aftryk.
 I anden sæson af Aftryk kan du møde:
* Thomas Telving, Forfatter, filosof og ekspert i AI, human robotics og etik
* Mikkel Flyverbom, Professor ved CBS i kommunikation og digitale forandringer
* Katrine K. Pedersen, Digital ekspert, forfatter og ekstern lektor v. IT-Universitetet
* Michael Andersen, Ledelsesfilosof og erhvervspsykologisk rådgiver v. Impaq og datagidselforhandler
* Klaas Venborg, Vice President i Leo Pharma
* Cristine Dyhrberg, Ph.d. v. Ledelse, politik og filosofi v. CBS
* Imran Rashid, Speciallæge, forfatter og innovationsdirektør i Lenus
* Ghita Lauritzen, Lektor i sociologi ved Københavns Universitet

Alle gæster peger i hver episode på medmennesker, der sætter aftryk i dem. Og flere gæster er også indstillet af lytteraftryk. Vil du også indstille medmennesker, der inspirerer og løfter andre med deres aftryk, så del indstilling på: https://www.humtech.dk/aftryk]]>379aftryk,arbejdsliv,eksistens,forretning,forskning,futurework,grithokholmskaarup,humtech,impact,innovation,ledelse,lederskab,livsdesign,medmenneskelighed,medmennesker,mennesker,podcast,tech,teknologi,udsynfalse2full09. Aftryk - Anne-Mette Sohn Jensen: Medfølelsens kraft til personligt lederskabhttps://www.spreaker.com/episode/09-aftryk-anne-mette-sohn-jensen-medfolelsens-kraft-til-personligt-lederskab--48842858
MØD MEDMENNESKET Anne Mette Sohn Jensen, forfatter og ekspert i pædagogisk psykologi.

I det her afsnit af Aftryk får du et væld af gode faglige og personlige refleksioner og værktøjer til, hvordan du selv kan sætte mere bevidste aftryk i både eget og andres liv. I vores medmenneskelighed, forbundenhed og fællesskab. I medfølelsens kraft til det det personlige lederskab og følgeskab.

Som mennesker er vi forbundne. Vi hører sammen, og vi sætter aftryk i hinanden uanset, hvad vi siger, syner og gør - eller ikke gør.

I samtalen med Anne-Mette Sohn Jensen sætter vi aftryk i:
- Hvordan vi gør det medmenneskelige håndgribeligt i hverdagen og arbejdslivet ift., hvad vi selv kan gøre for at sætte aftryk i eget og andres liv, og hvorfor det giver mening.

- Vi taler også om forbundenhed og medmenneskelighed i et mere forskningsmæssigt perspektiv, og om nogle af de aktuelt mest vigtige værktøjer fra psykologien til vores lederskab i den teknologiske tidsalder.

- Om shared humanity, selfcompassion og compassion. Det første er vores forbundenhed som medmennesker, og det sidste kan oversættes til medfølelse - og handler bl.a. om den sensitivitet, sårbarhed, skam, fælles lidelse, glæde og taknemmelighed, vi alle rummer og deler.

- Om hvordan vi kan aktivere den som en styrke, der sætter aftryk i os selv, vores lederskab, vores organisation - eller andre fællesskaber, hvor det formålsdrevne og medmenneskelige kan give os mening, fremdrift og forbundethed.

Anne-Mette deler generøst fra både sit faglige virke og sine personlige erfaringer. Hun fortæller om moderskabet, og om at have en søn med autisme. Om sin egen sensitivitet og dens fordele og skyggesider, og om at føle skam og blive valgt fra.

Vi taler også om værdien af at bygge nye relationer og fællesskaber på tværs af grænser og forskelligheder - både analogt og digitalt, og om at være taknemmelig, og finde hvile i sig selv for at kunne række ud til andre.

Vi slutter med en note der, hvor begge vores hjerter banker med særlig kraft. I musikkens evne til forbundenhed. 💫

Gæst: Anne-Mette Sohn Jensen
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Anne-Mette Sohn Jensen her:
- Hjemmeside: www.annemettesohn.dk
- Onlinenetværk: https://www.facebook.com/sensitiv.annemettesohn
- Musiksite: www.sanggaven.dk

Du kan finde hendes bøger her: https://www.annemettesohn.dk/boeger/

Jeg vil også varmt anbefale at dykke ned i de forskere, der nævnes i podcasten Kristin Neff og Brené Brown. Der er både research i den lette og tunge ende, og uanset stor inspiration at hente:
- Kristin Neff: https://self-compassion.org
- Brené Brown: https://brenebrown.com

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech: https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

#ledelse #personligtlederskab #medfølelse #medmenneskelighed #forbundenhed #sharedhumanity #podcast #aftryk #humtech

NB: Bonusinfo: Da Anne-Mette og jeg lavede interviewet til denne sæson af Aftryk for efterhånden noget tid siden, havde vi ikke mødt hinanden fysisk, som vi siden har. Alligevel følte vi os forbundne bl.a. gennem den lille fagbogsgruppe, vi er i sammen, og hvor Anne-Mette i vores tid sammen har skrevet og udgivet den hermed varmt anbefalede bog Arousal & Compassion, som vi selvfølgelig også dykker ned i i vores samtale.
___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/48842858Tue, 01 Mar 2022 06:30:02 +0000Grith Okholm SkaarupOm aftryk i medmenneskelig psykologi. MØD MEDMENNESKET Anne Mette Sohn Jensen, forfatter og ekspert i pædagogisk psykologi. I det her afsnit af Aftryk får du et væld af gode faglige og personlige refleksioner og værktøjer til, hvordan du selv...
MØD MEDMENNESKET Anne Mette Sohn Jensen, forfatter og ekspert i pædagogisk psykologi.

I det her afsnit af Aftryk får du et væld af gode faglige og personlige refleksioner og værktøjer til, hvordan du selv kan sætte mere bevidste aftryk i både eget og andres liv. I vores medmenneskelighed, forbundenhed og fællesskab. I medfølelsens kraft til det det personlige lederskab og følgeskab.

Som mennesker er vi forbundne. Vi hører sammen, og vi sætter aftryk i hinanden uanset, hvad vi siger, syner og gør - eller ikke gør.

I samtalen med Anne-Mette Sohn Jensen sætter vi aftryk i:
- Hvordan vi gør det medmenneskelige håndgribeligt i hverdagen og arbejdslivet ift., hvad vi selv kan gøre for at sætte aftryk i eget og andres liv, og hvorfor det giver mening.

- Vi taler også om forbundenhed og medmenneskelighed i et mere forskningsmæssigt perspektiv, og om nogle af de aktuelt mest vigtige værktøjer fra psykologien til vores lederskab i den teknologiske tidsalder.

- Om shared humanity, selfcompassion og compassion. Det første er vores forbundenhed som medmennesker, og det sidste kan oversættes til medfølelse - og handler bl.a. om den sensitivitet, sårbarhed, skam, fælles lidelse, glæde og taknemmelighed, vi alle rummer og deler.

- Om hvordan vi kan aktivere den som en styrke, der sætter aftryk i os selv, vores lederskab, vores organisation - eller andre fællesskaber, hvor det formålsdrevne og medmenneskelige kan give os mening, fremdrift og forbundethed.

Anne-Mette deler generøst fra både sit faglige virke og sine personlige erfaringer. Hun fortæller om moderskabet, og om at have en søn med autisme. Om sin egen sensitivitet og dens fordele og skyggesider, og om at føle skam og blive valgt fra.

Vi taler også om værdien af at bygge nye relationer og fællesskaber på tværs af grænser og forskelligheder - både analogt og digitalt, og om at være taknemmelig, og finde hvile i sig selv for at kunne række ud til andre.

Vi slutter med en note der, hvor begge vores hjerter banker med særlig kraft. I musikkens evne til forbundenhed. 💫

Gæst: Anne-Mette Sohn Jensen
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Anne-Mette Sohn Jensen her:
- Hjemmeside: www.annemettesohn.dk
- Onlinenetværk: https://www.facebook.com/sensitiv.annemettesohn
- Musiksite: www.sanggaven.dk

Du kan finde hendes bøger her: https://www.annemettesohn.dk/boeger/

Jeg vil også varmt anbefale at dykke ned i de forskere, der nævnes i podcasten Kristin Neff og Brené Brown. Der er både research i den lette og tunge ende, og uanset stor inspiration at hente:
- Kristin Neff: https://self-compassion.org
- Brené Brown: https://brenebrown.com

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech: https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/
Instagram: 4385aftryk,compassion,compassionateleadership,future,futurework,humtech,leadership,ledelse,lederskab,livsdesign,medfølelse,medmenneskelighed,mennesker,pædagogik,personligtlederskab,podcast,psykologi,samfund,selfcompassion,sensitivfalse1full08. Aftryk - Ask Agger: Lederskab gennem tillid og medfortællinghttps://www.spreaker.com/episode/08-aftryk-ask-agger-lederskab-gennem-tillid-og-medfortaelling--48261884

MØD MEDMENNESKET Ask Agger, CEO i Workz.  
Tillid er måske det allervigtigste ord i ledelse og arbejdsliv. Det er ikke nyt, men i dag er det et must.

Det moderne menneskes liv er uendeligt komplekst, og det bedste greb for at navigere i det hele, er at vi har tillid til hinanden. At vi som ledere erkender vores egen menneskelighed og fejlbarlighed - og viser tillid til andre mennesker, kollegaer, stakeholders og omverdenen generelt.

Som ledere er den vigtigste opgave i dag ikke blot at opnå tillid ved at være tillidsvækkende gennem integritet, autencitet, kommunikation og ordentlighed. I dag handler det om at lede fra tillid - og ikke for tillid. Leading from trust:

“Det afgørende er, at man udviser tillid til andre. Det handler ikke om, at jeg skal få folk til at vise tillid til mig. Det handler om, at jeg skal lære at vise tillid til andre. Ikke bare i gode intentioner, men reelt gøre det. Der er en afgørende forskel.”
Den tillid kommer grundlæggende af, at man har sårbarhed. At man lader være med at tro, at man som chef har monopol på alle de rigtige spørgsmål, men viser, at man tvivler eller har brug for hjælp - og så håber man, at man bliver grebet.

Den tilgang til fremtidens lederskab og organisering taler jeg med CEO Ask Agger om i dette Aftryk. Ask deler gode råd, teorier og metoder fra sit virke med at rådgive og eksekvere store forandringer for bl.a. topledere og C25-virksomheder, hvor tillid og medfortælling står øverst på dagsordenen.

Vi dykker ned i tillid i ledelse, arbejdsliv og organiseringer i dag, og hvordan vi kan opbygge det og bruge det konstruktivt gennem bl.a. medfortælling, involvering og de rette analoge, taktile eller teknologiske valg.

I samtalen udfordrer vi:

- Hvor ofte vi tager fejl, når vi forsøger at give bud på, hvad der vil ske ift. bare det næste års vækst, KPIer, rekruttering og planlægning - og hvad vi kan gøre i stedet for
- Hvorfor lederskab grundlæggende handler om tillid og sårbarhed
- Hvorfor det, der giver os reel værdi og mening som mennesker allerede blev nedfældet i den første store fortælling Gilgamesh - og hvordan vi kan blive medfortællere af eget liv og arbejdsliv

Ask er i dag min mentor, og har været min chef gennem syv år - fra Zentropa i Filmbyen til partnerskab i Workz. Så det er lidt af en tillidserklæring, når jeg velvilligt deler medmennesket her med jer.

Lyt med og bliv lige så inspireret, som jeg er blevet i de sidste snart 18 års følgeskab sammen.

Rigtig god lytning.

Gæst: Ask Agger
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad
__

Ask Agger har en baggrund fra statskundskab og som direktør i bl.a. Zentropa Interaction. Han er også aktiv i advisory boards og bestyrelsesarbejde og bl.a. bestyrelsesformand i Københavns Teatre. Derudover er han forfatter til bogen Medfortæller (Gyldendal, 2016) og har i en længere årrække været klummeskribent på Mandag Morgen. Du kan finde mere om Ask Agger og hans arbejde på sociale medier eller her: https://www.workz.dk/ og https://workzchange.com/people/ask-agger

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/48261884Thu, 13 Jan 2022 06:00:03 +0000Grith Okholm SkaarupOm aftryk i mening og medskaben MØD MEDMENNESKET Ask Agger, CEO i Workz.   Tillid er måske det allervigtigste ord i ledelse og arbejdsliv. Det er ikke nyt, men i dag er det et must. Det moderne menneskes liv er uendeligt komplekst, og det...

MØD MEDMENNESKET Ask Agger, CEO i Workz.  
Tillid er måske det allervigtigste ord i ledelse og arbejdsliv. Det er ikke nyt, men i dag er det et must.

Det moderne menneskes liv er uendeligt komplekst, og det bedste greb for at navigere i det hele, er at vi har tillid til hinanden. At vi som ledere erkender vores egen menneskelighed og fejlbarlighed - og viser tillid til andre mennesker, kollegaer, stakeholders og omverdenen generelt.

Som ledere er den vigtigste opgave i dag ikke blot at opnå tillid ved at være tillidsvækkende gennem integritet, autencitet, kommunikation og ordentlighed. I dag handler det om at lede fra tillid - og ikke for tillid. Leading from trust:

“Det afgørende er, at man udviser tillid til andre. Det handler ikke om, at jeg skal få folk til at vise tillid til mig. Det handler om, at jeg skal lære at vise tillid til andre. Ikke bare i gode intentioner, men reelt gøre det. Der er en afgørende forskel.”
Den tillid kommer grundlæggende af, at man har sårbarhed. At man lader være med at tro, at man som chef har monopol på alle de rigtige spørgsmål, men viser, at man tvivler eller har brug for hjælp - og så håber man, at man bliver grebet.

Den tilgang til fremtidens lederskab og organisering taler jeg med CEO Ask Agger om i dette Aftryk. Ask deler gode råd, teorier og metoder fra sit virke med at rådgive og eksekvere store forandringer for bl.a. topledere og C25-virksomheder, hvor tillid og medfortælling står øverst på dagsordenen.

Vi dykker ned i tillid i ledelse, arbejdsliv og organiseringer i dag, og hvordan vi kan opbygge det og bruge det konstruktivt gennem bl.a. medfortælling, involvering og de rette analoge, taktile eller teknologiske valg.

I samtalen udfordrer vi:

- Hvor ofte vi tager fejl, når vi forsøger at give bud på, hvad der vil ske ift. bare det næste års vækst, KPIer, rekruttering og planlægning - og hvad vi kan gøre i stedet for
- Hvorfor lederskab grundlæggende handler om tillid og sårbarhed
- Hvorfor det, der giver os reel værdi og mening som mennesker allerede blev nedfældet i den første store fortælling Gilgamesh - og hvordan vi kan blive medfortællere af eget liv og arbejdsliv

Ask er i dag min mentor, og har været min chef gennem syv år - fra Zentropa i Filmbyen til partnerskab i Workz. Så det er lidt af en tillidserklæring, når jeg velvilligt deler medmennesket her med jer.

Lyt med og bliv lige så inspireret, som jeg er blevet i de sidste snart 18 års følgeskab sammen.

Rigtig god lytning.

Gæst: Ask Agger
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad
__

Ask Agger har en baggrund fra statskundskab og som direktør i bl.a. Zentropa Interaction. Han er også aktiv i advisory boards og bestyrelsesarbejde og bl.a. bestyrelsesformand i Københavns Teatre. Derudover er han forfatter til bogen Medfortæller (Gyldendal, 2016) og har i en længere årrække været klummeskribent på Mandag Morgen. Du kan finde mere om Ask Agger og hans arbejde på sociale medier eller her: https://www.workz.dk/ og https://workzchange.com/people/ask-agger

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

3484aftryk,business,ceo,change,changemanagement,forandringsledelse,grithokholmskaarup,humtech,ledelse,ledelsesrådgivning,lederskab,medfortælling,podcast,podcasts,samfund,sårbarhed,storytelling,tillid,trust,videnformidlingfalse1full07. Aftryk - Anders Folmer Buhelt: Social innovation som samfundsløsninghttps://www.spreaker.com/episode/07-aftryk-anders-folmer-buhelt-social-innovation-som-samfundslosning--47932588
MØD MEDMENNESKET Anders Folmer Buhelt, akademichef ved Akademiet for Social Innovation.   Anders gør os klogere på værdien af social innovation som en vej til samfundsudvikling og -løsninger, der kommer flest muligt til gode. Skabt af og for fællesskabet på tværs af sektorer og skel, og hvor vi hver især som mennesker bidrager med det, vi bedst kan og formår.

I samtalen dykker vi ned i, hvordan social innovation kan være en værdifuld investering i et mere bæredygtigt samfund gennem bl.a. større folkesundhed, mindre kriminalitet, øget sammenhængskraft og mere hensigtsmæssig rekruttering og fastholdelse fra flere samfundslag -og potentielt et længere og mere sundt og meningsfuldt liv på arbejdsmarkedet også ift. et økonomisk perspektiv. Vi udfordrer også værdibegreberne og søger svar på, hvad der giver os reel værdi og mening som mennesker, og hvordan vi kan blive bedre til at mestre livet og vores menneskelige potentialer.

Social innovation er ikke nyt. Det er fremtiden. Vi har gjort det før i Danmark, og det er i høj grad, det vores velfærdssamfund bygger på. Vi skal bare have modet og tilliden til at revitalisere det, så vi skaber samarbejde på tværs, der sætter formålsdrevne aftryk i fællesskabet, der løfter os både på det grønne, økonomiske og ikke mindst sociale felt.

I samtalen udfordrer vi:

- Hvorfor vi har en tendens til at glemme det sociale, selvom verdensmålene er både grønne, økonomiske - og sociale.
- Hvorfor vi taler om f.eks. bæredygtige investeringer i klimaet, men om det sociale som udgifter.
- Og hvorfor en investering i et bedre fællesskab også er god samfundsinnovation - og økonomi.

I samtalen bliver du klogere på mening og medmenneskelighed - og på hvordan formålsdrevne fællesskaber og social innovation kan samle både virksomheder, den offentlige sektor, civilsamfund og fonde til at sætte aftryk i mere bæredygtige organiseringer og fællesskaber, der sammen finder løsninger på samfundsproblemer og -muligheder.

Lyt med og bliv motiveret til at sætte aftryk, når akademichef ved Akademiet for social innovation, Anders Folmer Buhelt, sætter aftryk i samtalen her.
 Rigtig god lytning.
_______
Gæst: Anders Folmer Buhelt
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Anders Folmer Buhelt har en baggrund som jurist og som direktør ved bl.a. Ungdommens Røde Kors og fra lederstillinger ved bl.a. Institut for menneskerettigheder. Han er også aktiv som formand og medlem af en lang række bestyrelser.
Du kan finde mere om Anders Folmer Buhelt på sociale medier eller her: https://www.akademietforsocialinnovation.dk/ eller her: https://www.con3bute.org/anders-folmer-buhelt

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/47932588Fri, 17 Dec 2021 06:30:02 +0000Grith Okholm Skaarup Om aftryk i medmenneskelig samfundsindretning. MØD MEDMENNESKET Anders Folmer Buhelt, akademichef ved Akademiet for Social Innovation.   Anders gør os klogere på værdien af social innovation som en vej til samfundsudvikling og -løsninger, der...
MØD MEDMENNESKET Anders Folmer Buhelt, akademichef ved Akademiet for Social Innovation.   Anders gør os klogere på værdien af social innovation som en vej til samfundsudvikling og -løsninger, der kommer flest muligt til gode. Skabt af og for fællesskabet på tværs af sektorer og skel, og hvor vi hver især som mennesker bidrager med det, vi bedst kan og formår.

I samtalen dykker vi ned i, hvordan social innovation kan være en værdifuld investering i et mere bæredygtigt samfund gennem bl.a. større folkesundhed, mindre kriminalitet, øget sammenhængskraft og mere hensigtsmæssig rekruttering og fastholdelse fra flere samfundslag -og potentielt et længere og mere sundt og meningsfuldt liv på arbejdsmarkedet også ift. et økonomisk perspektiv. Vi udfordrer også værdibegreberne og søger svar på, hvad der giver os reel værdi og mening som mennesker, og hvordan vi kan blive bedre til at mestre livet og vores menneskelige potentialer.

Social innovation er ikke nyt. Det er fremtiden. Vi har gjort det før i Danmark, og det er i høj grad, det vores velfærdssamfund bygger på. Vi skal bare have modet og tilliden til at revitalisere det, så vi skaber samarbejde på tværs, der sætter formålsdrevne aftryk i fællesskabet, der løfter os både på det grønne, økonomiske og ikke mindst sociale felt.

I samtalen udfordrer vi:

- Hvorfor vi har en tendens til at glemme det sociale, selvom verdensmålene er både grønne, økonomiske - og sociale.
- Hvorfor vi taler om f.eks. bæredygtige investeringer i klimaet, men om det sociale som udgifter.
- Og hvorfor en investering i et bedre fællesskab også er god samfundsinnovation - og økonomi.

I samtalen bliver du klogere på mening og medmenneskelighed - og på hvordan formålsdrevne fællesskaber og social innovation kan samle både virksomheder, den offentlige sektor, civilsamfund og fonde til at sætte aftryk i mere bæredygtige organiseringer og fællesskaber, der sammen finder løsninger på samfundsproblemer og -muligheder.

Lyt med og bliv motiveret til at sætte aftryk, når akademichef ved Akademiet for social innovation, Anders Folmer Buhelt, sætter aftryk i samtalen her.
 Rigtig god lytning.
_______
Gæst: Anders Folmer Buhelt
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Anders Folmer Buhelt har en baggrund som jurist og som direktør ved bl.a. Ungdommens Røde Kors og fra lederstillinger ved bl.a. Institut for menneskerettigheder. Han er også aktiv som formand og medlem af en lang række bestyrelser.
Du kan finde mere om Anders Folmer Buhelt på sociale medier eller her: https://www.akademietforsocialinnovation.dk/ eller her: https://www.con3bute.org/anders-folmer-buhelt

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___3295aftryk,bæredygtighed,fællesskab,formål,fremtid,human,humanity,innovation,ledelse,leder,løsning,medmenneskelighed,mening,mennesker,organisation,podcast,samfund,socialinnovation,tech,værdifalse1full06. Aftryk - Gitte Just: Pausens potentiale til præstationhttps://www.spreaker.com/episode/06-aftryk-gitte-just-pausens-potentiale-til-praestation--47761198
MØD MEDMENNESKET: Gitte Just, pausealkymist og stifter af virksomheden Pause.  
Gitte Just lærer os pausekunsten, og hvordan vi kan træne den som færdighed. Vi bliver også mere bevidste om, hvorfor den er så fundamental vigtig for os som mennesker - særligt i dag i præstationsamfundet og en accelereret teknologisk tidsalder.   
Gitte Just har selv en tung ledelsesbaggrund med flere direktørstillinger og bestyrelsesposter.
Nu vil hun give verden det tilbage, hun selv manglede, da livet satte pausen i hende.   

Gitte giver os værktøjer til at træne pausen og forstå værdien af pausens nærvær og rum til at finde tilbage til vores menneskelige kvaliteter. Til de egenskaber, der er efterstræbt i samspillet med den teknologiske udvikling, og et liv og arbejdsliv med trivsel og mental sundhed.
Hvor pausen hjælper os til intuition, integritet, ansvarlighed og evnen til at stole på os selv og mærke, hvad det er, der giver os værdi.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:
Hvorfor har vi brug for at træde tilbage for at kunne stå frem?
Hvad kan vi lære af pausens potentialer til præstation og udfoldelse af vores menneskelige kvaliteter?
Hvilke menneskelige egenskaber har vi brug for at opdyrke i den teknologiske tidsalder?   Læn dig tilbage og tag en velfortjent pause i selskab af Gitte Just, der sætter aftryk i samtalen her.  
Rigtig god lytning.

Gæst: Gitte Just
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Gitte Just her: https://pause.zone/
eller på alle sociale medier under /gittejust eller /pause
________________________
Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/
eller ræk ud på sociale medier for følgeskab.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/47761198Fri, 03 Dec 2021 06:00:02 +0000Grith Okholm Skaarup Om at sætte aftryk til mental sundhed, trivsel, nærvær og lederskab MØD MEDMENNESKET: Gitte Just, pausealkymist og stifter af virksomheden Pause.   Gitte Just lærer os pausekunsten, og hvordan vi kan træne den som færdighed. Vi bliver også mere...
MØD MEDMENNESKET: Gitte Just, pausealkymist og stifter af virksomheden Pause.  
Gitte Just lærer os pausekunsten, og hvordan vi kan træne den som færdighed. Vi bliver også mere bevidste om, hvorfor den er så fundamental vigtig for os som mennesker - særligt i dag i præstationsamfundet og en accelereret teknologisk tidsalder.   
Gitte Just har selv en tung ledelsesbaggrund med flere direktørstillinger og bestyrelsesposter.
Nu vil hun give verden det tilbage, hun selv manglede, da livet satte pausen i hende.   

Gitte giver os værktøjer til at træne pausen og forstå værdien af pausens nærvær og rum til at finde tilbage til vores menneskelige kvaliteter. Til de egenskaber, der er efterstræbt i samspillet med den teknologiske udvikling, og et liv og arbejdsliv med trivsel og mental sundhed.
Hvor pausen hjælper os til intuition, integritet, ansvarlighed og evnen til at stole på os selv og mærke, hvad det er, der giver os værdi.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:
Hvorfor har vi brug for at træde tilbage for at kunne stå frem?
Hvad kan vi lære af pausens potentialer til præstation og udfoldelse af vores menneskelige kvaliteter?
Hvilke menneskelige egenskaber har vi brug for at opdyrke i den teknologiske tidsalder?   Læn dig tilbage og tag en velfortjent pause i selskab af Gitte Just, der sætter aftryk i samtalen her.  
Rigtig god lytning.

Gæst: Gitte Just
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Gitte Just her: https://pause.zone/
eller på alle sociale medier under /gittejust eller /pause
________________________
Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/
eller ræk ud på sociale medier for følgeskab.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>3795aftryk,arbejdsliv,balance,ekspert,fremtid,humtech,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,mennesker,mental,nærvær,pause,potentiale,præstation,sundhed,teknologi,tillid,trivsel,worklifefalse1full05. Aftryk -Morten Gade: Morgendagens ledere med medmenneskelig missionhttps://www.spreaker.com/episode/05-aftryk-morten-gade-morgendagens-ledere-med-medmenneskelig-mission--47406622
MØD MEDMENNESKET Morten Gade, generalsekretær i Det Danske Spejderkorps.
Hvor han med egne ord arbejder for 36.000 chefer. Medlemmerne. - Der måske er morgendagens bedste bud på fremtidens ledere?

I hvert fald afslører Morten i episoden, at alle USAs præsidenter siden 2. verdenskrig har været spejdere. Med undtagelse af én. Kan du gætte, hvem det er?

Grundmissionen er: medmenneskelighed - og det tårnhøje engagement ville enhver virksomhedsleder give sin højre arm for. Tjikkerlikker tjikkerlikker tjaw tjaw tjaw.

I samtalen forener Morten det bedste fra flere verdener med sin store viden og erfaring om ledelse og teknologi - kultur og natur - og en baggrund som bl.a. partner, lektor og fra lederstillinger i landets førende virksomheder.

Og som han har skrevet til Mark Zuckerberg, så har de hos spejderne et endnu bedre bud på et Metaverse: Naturen.

Værsgo og lyt med, når det inspirerende medmenneske generalsekretær Morten Gade med sin stoiske ro og sine tankevækkende refleksioner sætter aftryk i samtalen her.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

- Hvad morgendagens ledere kan lære af frivillige fællesskaber om formål og følgeskab
- Hvorfor den virtuelle verden er lige så virkelig - og hvordan vi kan blive bedre til at forene det bedste fra flere verdener
- Hvorfor held og taknemmelighed måske mest af alt handler om åbenhed

Tag Morten i ørene og gå en tur - med et Aftryk, der både er varmhjertet, reflekterende og inspirerende.

Du kan finde Aftryk der, hvor du lytter til podcast og på https://www.humtech.dk/aftryk

Gæst: Morten Gade
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Morten Gade og hans virke på:
- Det Danske Spejderkorps: https://dds.dk/artikel/morten-gade-generalsekretaer og
- https://mortengade.dk/
- Du kan finde WOOP appen til oplevelser i naturen her: https://dds.dk/woop

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for humanitet og teknologi, videnformidling og ledelsesrådgivning på: https://www.humtech.dk
- eller ræk ud på sociale medier.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/47406622Thu, 11 Nov 2021 06:30:15 +0000Grith Okholm SkaarupOm at sætte aftryk i lederskab, fællesskab og frivillighed. MØD MEDMENNESKET Morten Gade, generalsekretær i Det Danske Spejderkorps. Hvor han med egne ord arbejder for 36.000 chefer. Medlemmerne. - Der måske er morgendagens bedste bud på...
MØD MEDMENNESKET Morten Gade, generalsekretær i Det Danske Spejderkorps.
Hvor han med egne ord arbejder for 36.000 chefer. Medlemmerne. - Der måske er morgendagens bedste bud på fremtidens ledere?

I hvert fald afslører Morten i episoden, at alle USAs præsidenter siden 2. verdenskrig har været spejdere. Med undtagelse af én. Kan du gætte, hvem det er?

Grundmissionen er: medmenneskelighed - og det tårnhøje engagement ville enhver virksomhedsleder give sin højre arm for. Tjikkerlikker tjikkerlikker tjaw tjaw tjaw.

I samtalen forener Morten det bedste fra flere verdener med sin store viden og erfaring om ledelse og teknologi - kultur og natur - og en baggrund som bl.a. partner, lektor og fra lederstillinger i landets førende virksomheder.

Og som han har skrevet til Mark Zuckerberg, så har de hos spejderne et endnu bedre bud på et Metaverse: Naturen.

Værsgo og lyt med, når det inspirerende medmenneske generalsekretær Morten Gade med sin stoiske ro og sine tankevækkende refleksioner sætter aftryk i samtalen her.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

- Hvad morgendagens ledere kan lære af frivillige fællesskaber om formål og følgeskab
- Hvorfor den virtuelle verden er lige så virkelig - og hvordan vi kan blive bedre til at forene det bedste fra flere verdener
- Hvorfor held og taknemmelighed måske mest af alt handler om åbenhed

Tag Morten i ørene og gå en tur - med et Aftryk, der både er varmhjertet, reflekterende og inspirerende.

Du kan finde Aftryk der, hvor du lytter til podcast og på https://www.humtech.dk/aftryk

Gæst: Morten Gade
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Morten Gade og hans virke på:
- Det Danske Spejderkorps: https://dds.dk/artikel/morten-gade-generalsekretaer og
- https://mortengade.dk/
- Du kan finde WOOP appen til oplevelser i naturen her: https://dds.dk/woop

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for humanitet og teknologi, videnformidling og ledelsesrådgivning på: https://www.humtech.dk
- eller ræk ud på sociale medier.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>3645aftryk,dannelse,digital,digitalisering,fællesskab,følgeskab,frivillig,grithokholmskaarup,human,humtech,ledelse,leder,lederskab,medmenneskelighed,mennesker,mission,natur,relation,tech,teknologifalse1full04. Aftryk - Halima El Abassi: Frisat til lederskab, fællesskab og følgeskabhttps://www.spreaker.com/episode/04-aftryk-halima-el-abassi-frisat-til-lederskab-faellesskab-og-folgeskab--47136673Om aftryk i social integration og ligestilling.

MØD MEDMENNESKET Halima El Abassi, lektor og Forkvinde for etniske minoriteter i en samtale om at sætte medmenneskelige aftryk på trods.

Om at være født og opvokset i Danmark for at blive efterladt alene som 12-årig til arrangeret ægteskab i familiens hjemland i Marokko. Om smertelige opgør, til- og fravalg gennem tvang og udfrielse, men også om forsoning og forståelse - og om at være drevet af en stærk mission for medmenneskelighed og søstersolidaritet.

FRIHEDEN TIL AT VÆLGE SELV
Netop dét omdrejningspunkt er drivkraften i det ambitiøse og alsidige virke for debattør og integrationsekspert Halima El Abasssi, der er aktuel med den selvbiografiske indvandrerkrønike Mit Indre Atlas - en søsters skam og stolthed.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

- Forsoning som forløser i selv det mest smertelige og sårbare.
- Social integration og behovet for at række ud og invitere ind - også ift. det, der ikke ligner os selv.
- Ligeværd - om hvordan vi allesammen er mennesker og ikke er så forskellige som vi tror og om at sætte mere medmenneskelige og søstersolidariske aftryk i hinanden.

Halima El Abassi har en imponerende karriere som socialrådgiver, ph.d., lektor og politisk rådgiver, og så er hun brændende passioneret for at gøre en forskel for at give håb til andre børn og unge med anden etnisk herkomst, der har friheden til at vælge selv.

Halima er ikke bare et fagligt funderet stærkt følgeskab, hun er også en naturlig leder på sit felt, der er drevet af at ville sætte de bedste aftryk i andre. I fællesskabet og formålet. Og så er hun nu frisat til at gøre dén forskel, der har inspireret så mange til at følge hende.

God lytning til en samtale, hvor der både bliver både grinet og grædt, og hvor vi sammen bliver klogere på at sætte mere medmenneskelige aftryk i hinanden - også på trods.

Gæst: Halima El Abassi
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Hvis du vil vide mere om Halima El Abassis virke, kan du finde hende på sociale medier - og ellers bl.a. her:

- Rådet for etniske minoriteter og politisk rådgivning: https://rem.dk/radet/medlemmer/halima-el-abassi
- Ekstern lektor AAU: https://vbn.aau.dk/da/persons/halima-el-abassi

- Bog: Mit indre atlas. Forlaget Impact Press.

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/47136673Mon, 25 Oct 2021 08:32:44 +0000Grith Okholm SkaarupHalima El Abassi: Frisat til lederskab, fællesskab og følgeskab Om aftryk i social integration og ligestilling. MØD MEDMENNESKET Halima El Abassi, lektor og Forkvinde for etniske minoriteter i en samtale om at sætte medmenneskelige aftryk på...Om aftryk i social integration og ligestilling.

MØD MEDMENNESKET Halima El Abassi, lektor og Forkvinde for etniske minoriteter i en samtale om at sætte medmenneskelige aftryk på trods.

Om at være født og opvokset i Danmark for at blive efterladt alene som 12-årig til arrangeret ægteskab i familiens hjemland i Marokko. Om smertelige opgør, til- og fravalg gennem tvang og udfrielse, men også om forsoning og forståelse - og om at være drevet af en stærk mission for medmenneskelighed og søstersolidaritet.

FRIHEDEN TIL AT VÆLGE SELV
Netop dét omdrejningspunkt er drivkraften i det ambitiøse og alsidige virke for debattør og integrationsekspert Halima El Abasssi, der er aktuel med den selvbiografiske indvandrerkrønike Mit Indre Atlas - en søsters skam og stolthed.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

- Forsoning som forløser i selv det mest smertelige og sårbare.
- Social integration og behovet for at række ud og invitere ind - også ift. det, der ikke ligner os selv.
- Ligeværd - om hvordan vi allesammen er mennesker og ikke er så forskellige som vi tror og om at sætte mere medmenneskelige og søstersolidariske aftryk i hinanden.

Halima El Abassi har en imponerende karriere som socialrådgiver, ph.d., lektor og politisk rådgiver, og så er hun brændende passioneret for at gøre en forskel for at give håb til andre børn og unge med anden etnisk herkomst, der har friheden til at vælge selv.

Halima er ikke bare et fagligt funderet stærkt følgeskab, hun er også en naturlig leder på sit felt, der er drevet af at ville sætte de bedste aftryk i andre. I fællesskabet og formålet. Og så er hun nu frisat til at gøre dén forskel, der har inspireret så mange til at følge hende.

God lytning til en samtale, hvor der både bliver både grinet og grædt, og hvor vi sammen bliver klogere på at sætte mere medmenneskelige aftryk i hinanden - også på trods.

Gæst: Halima El Abassi
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Hvis du vil vide mere om Halima El Abassis virke, kan du finde hende på sociale medier - og ellers bl.a. her:

- Rådet for etniske minoriteter og politisk rådgivning: https://rem.dk/radet/medlemmer/halima-el-abassi
- Ekstern lektor AAU: https://vbn.aau.dk/da/persons/halima-el-abassi

- Bog: Mit indre atlas. Forlaget Impact Press.

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i...]]>3330demokrati,ekspert,fællesskab,foredrag,formål,formidling,integration,kultur,ligestilling,ligeværd,medmenneskelighed,mening,mennesker,podcast,podcasts,samfund,socialkontrol,søstersind,søstersolidaritet,videnfalse1full03. Aftryk - Christian Bason: Design af fremtidens organisationhttps://www.spreaker.com/episode/03-aftryk-christian-bason-design-af-fremtidens-organisation--46739172
MØD MEDMENNESKET Christian Bason i en samtale om at sætte aftryk gennem design som skaberkraft. Om hvordan vi designer fremtidens organisationer og tværgående samarbejder. Om selv at prøve kræfter med selvledelse og formålsdrevet og fællesdrevet virksomhed - gennem en radikal demokratisering af egen organisation og ledelse ud fra menneskesyn.

Christian Bason er CEO i Dansk Design Center, Ph.d. og forfatter til en lang række bøger om innovation, ledelse og design. Han har bl.a. undervist ved Oxford Business School, CBS og Københavns Universitet.

I samtalen med Christian får du viden, indsigter og inspiration til, hvordan du kan være med til at designe mere formåls- og fællesdrevne organiseringer, praksisser og produkter, der imødegår fremtidens behov. Du bliver også bliver også klogere på krav og visioner til etik og ansvarlighed i teknologi, innovation og design og inspireret til at sætte mere bevidste aftryk i lederskab, organisations- og samfundsindretning.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvilke behov imødegår designtænkning, og hvilke menneskelige egenskaber bør vi have særligt fokus på?
Hvordan kan etik og ansvarlighed bidrage til teknologi, innovation og design?
Hvad er selvledelse - og hvordan kan vi designe mere formåls- og fællesdrevne organisationer?

Glæd dig til at blive inspireret til arbejdet med at designe fremtidens behov og organisationer.
Rigtig god lytning.

Gæst: Christian Bason
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Christian Bason her eller på sociale medier.
https://danskdesigncenter.dk/da/christian-bason

Du kan også læse mere om arbejdet med at designe fremtidens organisation i Christian Bason klummer for Mandag Morgen https://www.mm.dk/ledelse/person/christian-bason

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/46739172Thu, 30 Sep 2021 06:00:08 +0000Grith Okholm SkaarupOm aftryk gennem design, formåls- og fællesdrevet organisering MØD MEDMENNESKET Christian Bason i en samtale om at sætte aftryk gennem design som skaberkraft. Om hvordan vi designer fremtidens organisationer og tværgående samarbejder. Om selv at...
MØD MEDMENNESKET Christian Bason i en samtale om at sætte aftryk gennem design som skaberkraft. Om hvordan vi designer fremtidens organisationer og tværgående samarbejder. Om selv at prøve kræfter med selvledelse og formålsdrevet og fællesdrevet virksomhed - gennem en radikal demokratisering af egen organisation og ledelse ud fra menneskesyn.

Christian Bason er CEO i Dansk Design Center, Ph.d. og forfatter til en lang række bøger om innovation, ledelse og design. Han har bl.a. undervist ved Oxford Business School, CBS og Københavns Universitet.

I samtalen med Christian får du viden, indsigter og inspiration til, hvordan du kan være med til at designe mere formåls- og fællesdrevne organiseringer, praksisser og produkter, der imødegår fremtidens behov. Du bliver også bliver også klogere på krav og visioner til etik og ansvarlighed i teknologi, innovation og design og inspireret til at sætte mere bevidste aftryk i lederskab, organisations- og samfundsindretning.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvilke behov imødegår designtænkning, og hvilke menneskelige egenskaber bør vi have særligt fokus på?
Hvordan kan etik og ansvarlighed bidrage til teknologi, innovation og design?
Hvad er selvledelse - og hvordan kan vi designe mere formåls- og fællesdrevne organisationer?

Glæd dig til at blive inspireret til arbejdet med at designe fremtidens behov og organisationer.
Rigtig god lytning.

Gæst: Christian Bason
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Christian Bason her eller på sociale medier.
https://danskdesigncenter.dk/da/christian-bason

Du kan også læse mere om arbejdet med at designe fremtidens organisation i Christian Bason klummer for Mandag Morgen https://www.mm.dk/ledelse/person/christian-bason

Læs mere om vært Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde som stifter af virksomheden Humtech, https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden.

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>3422aftryk,ai,business,ceo,christianbason,design,designthinking,fremtidensorganisation,futureorganisation,futurework,grithokholmskaarup,humtech,innovation,ledelse,magt,mennesker,organisation,selvledelse,tech,teknologifalse1full02. Aftryk - Simi Jan: Med medmenneskeligheden på arbejdehttps://www.spreaker.com/episode/02-aftryk-simi-jan-med-medmenneskeligheden-pa-arbejde--46738561
MØD MEDMENNESKET Simi Jan i en samtale om at sætte aftryk som udenrigskorrespondent fra de mest udsatte områder og mennesker i verden. Om at tage medmenneskeligheden med sig på arbejde. Om det sårbare lederskab og den medfølende flokmentalitet - og om, hvad det stiller af særlige krav til vores menneskelige egenskaber og ledelsesevner at kunne navigere i en globaliseret og teknologisk verden i dag.

Simi Jan er vært på Go´ Aften Live, journalist og mellemøstkorrespondent, og hun har bl.a. skrevet bogen Til Te hos Taleban om sin mangeårige og igen højaktuelle dækning fra Kabul i Afghanistan. Simi Jan er drevet af at ville sætte medmenneskelige aftryk gennem de historier, hun formidler. I samtalen deler hun ud af sit liv og journalistiske virke. Af de menneskeskæbner hun møder - og af de lederevner, hun beundrer og inspireres af. Sammen bliver vi inspireret til at sætte aftryk i medmenneskeligheden og i det formåls- og fællesdrevne lederskab.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvordan bevarer vi passion og empati, så vi ikke bliver kyniske i vores arbejde?
Hvad kan det formåls- og fællesdrevne lederskab?
Hvordan kan vi sætte mere medmenneskelige aftryk gennem konstruktiv journalistik?

Få kan som Simi formidle viden og historier fra verdens sårbare områder og menneskeskæbner, som både oplyser og rører menneskeligt og medmenneskeligt. Så hvis du vil se lidt mere indad og udad, så er Simi Jan et godt bud på følgeskab på sociale medier.
Du kan også finde hende her: https://www.simijan.com/

God lytning - jeg lover det både er underholdende, rørende og relevant.

Gæst: Simi Jan
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/ eller ræk ud på sociale medier.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/46738561Thu, 30 Sep 2021 06:00:08 +0000Grith Okholm SkaarupOm at sætte aftryk i sårbare områder og mennesker gennem medfølende lederskab MØD MEDMENNESKET Simi Jan i en samtale om at sætte aftryk som udenrigskorrespondent fra de mest udsatte områder og mennesker i verden. Om at tage medmenneskeligheden med...
MØD MEDMENNESKET Simi Jan i en samtale om at sætte aftryk som udenrigskorrespondent fra de mest udsatte områder og mennesker i verden. Om at tage medmenneskeligheden med sig på arbejde. Om det sårbare lederskab og den medfølende flokmentalitet - og om, hvad det stiller af særlige krav til vores menneskelige egenskaber og ledelsesevner at kunne navigere i en globaliseret og teknologisk verden i dag.

Simi Jan er vært på Go´ Aften Live, journalist og mellemøstkorrespondent, og hun har bl.a. skrevet bogen Til Te hos Taleban om sin mangeårige og igen højaktuelle dækning fra Kabul i Afghanistan. Simi Jan er drevet af at ville sætte medmenneskelige aftryk gennem de historier, hun formidler. I samtalen deler hun ud af sit liv og journalistiske virke. Af de menneskeskæbner hun møder - og af de lederevner, hun beundrer og inspireres af. Sammen bliver vi inspireret til at sætte aftryk i medmenneskeligheden og i det formåls- og fællesdrevne lederskab.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvordan bevarer vi passion og empati, så vi ikke bliver kyniske i vores arbejde?
Hvad kan det formåls- og fællesdrevne lederskab?
Hvordan kan vi sætte mere medmenneskelige aftryk gennem konstruktiv journalistik?

Få kan som Simi formidle viden og historier fra verdens sårbare områder og menneskeskæbner, som både oplyser og rører menneskeligt og medmenneskeligt. Så hvis du vil se lidt mere indad og udad, så er Simi Jan et godt bud på følgeskab på sociale medier.
Du kan også finde hende her: https://www.simijan.com/

God lytning - jeg lover det både er underholdende, rørende og relevant.

Gæst: Simi Jan
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/ eller ræk ud på sociale medier.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>3582aftryk,arbejdsliv,dannelse,demokrati,ekspert,fællesskab,formål,grithokholmskaarup,humtech,international,journalist,ledelse,lederskab,medmenneskelighed,mening,mennesker,samfund,simijan,teknologi,videnfalse1full01. Aftryk - Katrine Emme Thielke: Når mennesker er medierhttps://www.spreaker.com/episode/01-aftryk-katrine-emme-thielke-nar-mennesker-er-medier--46704310
MØD MEDMENNESKET Katrine Emme Thielke i en samtale om at sætte aftryk i de demokratiske og digitale kommunikationsformer, vi som samfund, virksomheder og individer kan bruge til at generere både bedre og mere samskabende kommunikation.

Katrine Emme Thielke er digital ekspert og forfatter til flere bøger om internetadfærd og trolling - og underviser i strategisk kommunikation og journalistik på Københavns Universitet og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. I samtalen med Katrine Emme Thielke får du værktøjer, gode råd og inspiration til at opbygge en mere medfortællende organisation og forvalte og udvikle en professionel og personlig onlineprofil. Du bliver også inspireret til at sætte mere medmenneskelige aftryk i lederskab, digital dannelse og onlineadfærd.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvordan skaber du demokratisk kommunikation for dig og din organisation?
Hvordan forvalter og udvikler du en professionel og personlig profil?
Hvordan bekæmper du internettrolde med medmenneskelig onlineadfærd og digital dannelse?

For de lækkersultne får du også Katrine Emme Thielkes https://slikleksikon.org/ med mere end 72000 vurderinger af slik, som du kvit og kaloriefrit kan dykke ned i - og ellers kan du læse mere om Katrines digitale og kommunikative virke her: https://www.thielke.dk/

Værgso og spis og rigtig god lytning.

Gæst: Katrine Emme Thielke
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde aktuelt om Katrine Emme Thielke på sociale medier og se hendes samlede udgivelser her: https://www.thielke.dk/udgivet

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/46704310Thu, 30 Sep 2021 06:00:08 +0000Grith Okholm SkaarupOm aftryk i digital dannelse, demokratisk kommunikation og jagten på internettroldene MØD MEDMENNESKET Katrine Emme Thielke i en samtale om at sætte aftryk i de demokratiske og digitale kommunikationsformer, vi som samfund, virksomheder og...
MØD MEDMENNESKET Katrine Emme Thielke i en samtale om at sætte aftryk i de demokratiske og digitale kommunikationsformer, vi som samfund, virksomheder og individer kan bruge til at generere både bedre og mere samskabende kommunikation.

Katrine Emme Thielke er digital ekspert og forfatter til flere bøger om internetadfærd og trolling - og underviser i strategisk kommunikation og journalistik på Københavns Universitet og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. I samtalen med Katrine Emme Thielke får du værktøjer, gode råd og inspiration til at opbygge en mere medfortællende organisation og forvalte og udvikle en professionel og personlig onlineprofil. Du bliver også inspireret til at sætte mere medmenneskelige aftryk i lederskab, digital dannelse og onlineadfærd.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:

Hvordan skaber du demokratisk kommunikation for dig og din organisation?
Hvordan forvalter og udvikler du en professionel og personlig profil?
Hvordan bekæmper du internettrolde med medmenneskelig onlineadfærd og digital dannelse?

For de lækkersultne får du også Katrine Emme Thielkes https://slikleksikon.org/ med mere end 72000 vurderinger af slik, som du kvit og kaloriefrit kan dykke ned i - og ellers kan du læse mere om Katrines digitale og kommunikative virke her: https://www.thielke.dk/

Værgso og spis og rigtig god lytning.

Gæst: Katrine Emme Thielke
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde aktuelt om Katrine Emme Thielke på sociale medier og se hendes samlede udgivelser her: https://www.thielke.dk/udgivet

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.  Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>3322adfærd,aftryk,arbejdsliv,dannelse,demokrati,digital,employeeadvocacy,futurework,grithokholmskaarup,humtech,influencermarketing,katrineemmethielke,kommunikation,ledelse,mening,personligbranding,socialactivism,strategi,teknologi,thoughtleadershipfalse1fullAftryk - Velkommen og introduktion ved vært Grith Okholm Skaaruphttps://www.spreaker.com/episode/aftryk-velkommen-og-introduktion-ved-vaert-grith-okholm-skaarup--46665165Afsnittet er en introduktion til podcasten Aftryk med vært og videnformidler Grith Okholm Skaarup, der står bag virksomheden Humtech. Aftryk handler om medmenneskelighed. I mødet med mennesker, der sætter aftryk i andre menneskers liv. Formålet er at blive lidt klogere på at navigere i verden og den teknologiske tidsalder i dag - og på at sætte mere meningsfulde og medmenneskelige aftryk.

I Aftryks første sæson kan du møde ledere, eksperter og gode medmennesker som bl.a. Simi Jan, Christian Bason, Anders Folmer Buhelt, Halima El Abassi, Morten Gade, Ask Agger, Gitte Just, Anne-Mette Sohn Jensen og Katrine Emme Thielke.

Du kan finde mere om Aftryk og indstille medmennesker på https://www.humtech.dk/aftryk

Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til mit daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>https://api.spreaker.com/episode/46665165Fri, 24 Sep 2021 11:47:02 +0000Grith Okholm SkaarupINTRODUKTION Afsnittet er en introduktion til podcasten Aftryk med vært og videnformidler Grith Okholm Skaarup, der står bag virksomheden Humtech. Aftryk handler om medmenneskelighed. I mødet med mennesker, der sætter aftryk i andre menneskers liv....Afsnittet er en introduktion til podcasten Aftryk med vært og videnformidler Grith Okholm Skaarup, der står bag virksomheden Humtech. Aftryk handler om medmenneskelighed. I mødet med mennesker, der sætter aftryk i andre menneskers liv. Formålet er at blive lidt klogere på at navigere i verden og den teknologiske tidsalder i dag - og på at sætte mere meningsfulde og medmenneskelige aftryk.

I Aftryks første sæson kan du møde ledere, eksperter og gode medmennesker som bl.a. Simi Jan, Christian Bason, Anders Folmer Buhelt, Halima El Abassi, Morten Gade, Ask Agger, Gitte Just, Anne-Mette Sohn Jensen og Katrine Emme Thielke.

Du kan finde mere om Aftryk og indstille medmennesker på https://www.humtech.dk/aftryk

Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til mit daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling.

 Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.]]>140aftryk,arbejde,arbejdsliv,business,ekspert,erhverv,forskning,fremtid,kommunikation,kultur,ledelse,mening,menneske,rådgivning,samfund,samtale,tech,teknologi,tendenser,videnskabfalse1trailer