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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>La voce dell'abbonato ESTE</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/la-voce-dell-abbonato-este--4931482</link><description><![CDATA[La voce dell’abbonato ESTE è il podcast dedicato agli abbonati della casa editrice ESTE – editore anche del nostro quotidiano – che raccontano perché hanno scelto i prodotti ESTE per informarsi e restare aggiornati sui principali temi di management.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/4931482/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>it</language><category>Business</category><copyright>Copyright Parole di Management</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg</url><title>La voce dell'abbonato ESTE</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/la-voce-dell-abbonato-este--4931482</link></image><lastBuildDate>Wed, 04 Feb 2026 09:14:57 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Parole di Management</itunes:name><itunes:email>feeds@spreaker.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:subtitle>La voce dell’abbonato ESTE è il podcast dedicato agli abbonati della casa editrice ESTE – editore anche del nostro quotidiano – che raccontano perché hanno scelto i prodotti ESTE per informarsi e restare aggiornati sui principali temi di management.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La voce dell’abbonato ESTE è il podcast dedicato agli abbonati della casa editrice ESTE – editore anche del nostro quotidiano – che raccontano perché hanno scelto i prodotti ESTE per informarsi e restare aggiornati sui principali temi di management.]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"/><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>Episodio 16 - Leggere per formarsi e informarsi</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-16-leggere-per-formarsi-e-informarsi--47079474</link><description><![CDATA[Andrea Del Chicca è Direttore Corporate e Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Welfare di Trenord, un’importante realtà del trasporto pubblico locale ferroviario a livello europeo. Del Chicca è abbonato alle riviste Sviluppo&Organizzazione e Persone&Conoscenze e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta come le riviste siano una necessità per chi in azienda si occupa di Risorse Umane. A suo parere, infatti, esse rappresentano punti di riferimento nelle scelte manageriali, in quanto fonti di stimoli e di informazioni utili.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47079474</guid><pubDate>Thu, 21 Oct 2021 13:03:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/47079474/puntata_del_chicca.mp3" length="10836053" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Andrea Del Chicca è Direttore Corporate e Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Welfare di Trenord, un’importante realtà del trasporto pubblico locale ferroviario a livello europeo. 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A suo parere, infatti, esse rappresentano punti di riferimento nelle scelte manageriali, in quanto fonti di stimoli e di informazioni utili.]]></itunes:summary><itunes:duration>678</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,manageriali,risorse,scelte,trasporti,umane</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 15 - La cultura d’impresa al servizio del passaggio generazionale</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-15-la-cultura-d-impresa-al-servizio-del-passaggio-generazionale--46648725</link><description><![CDATA[Tiziana Tronci è Consigliere d’amministrazione di Gefond e Amministratore Delegato di High Performance Die Casting. Tronci è abbonata a Sistemi&Impresa e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta il suo incontro con la rivista, avvenuto cinque anni fa nelle sale d’attesa delle aziende clienti. La rivista è per lei una fonte motivazionale e ispiratrice di tematiche legate principalmente a scenari macroeconomici, al miglioramento continuo e al passaggio generazionale.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/46648725</guid><pubDate>Thu, 23 Sep 2021 09:39:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/46648725/puntata_tronci.mp3" length="9835076" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Tiziana Tronci è Consigliere d’amministrazione di Gefond e Amministratore Delegato di High Performance Die Casting. Tronci è abbonata a Sistemi&amp;Impresa e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta il suo incontro con la rivista,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Tiziana Tronci è Consigliere d’amministrazione di Gefond e Amministratore Delegato di High Performance Die Casting. Tronci è abbonata a Sistemi&Impresa e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta il suo incontro con la rivista, avvenuto cinque anni fa nelle sale d’attesa delle aziende clienti. La rivista è per lei una fonte motivazionale e ispiratrice di tematiche legate principalmente a scenari macroeconomici, al miglioramento continuo e al passaggio generazionale.]]></itunes:summary><itunes:duration>615</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,generazionale,passaggio,rivista</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 14 - Leggere e informarsi per restare al passo con i cambiamenti</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-14-leggere-e-informarsi-per-restare-al-passo-con-i-cambiamenti--46545923</link><description><![CDATA[Rosanna Carabellese è Head of People, Organization & Culture di Augusta Ratio, operatore integrato della filiera commerciale del gas naturale e dell’energia elettrica, che gestisce tutte le attività legate alla logistica, al trasporto e allo shipping, fino alla vendita ai clienti finali e all’ingrosso. Carabellese è abbonata a Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta come le riviste rappresentino per lei importanti fonti di aggiornamento dato il loro trattare di tematiche attuali e relative ai contesti in cui viviamo: dalla trasformazione digitale, al welfare aziendale, ai cambiamenti organizzativi in periodo pandemico.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/46545923</guid><pubDate>Thu, 16 Sep 2021 09:44:38 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/46545923/puntata_carabellese.mp3" length="12438544" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Rosanna Carabellese è Head of People, Organization &amp; Culture di Augusta Ratio, operatore integrato della filiera commerciale del gas naturale e dell’energia elettrica, che gestisce tutte le attività legate alla logistica, al trasporto e allo shipping,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Rosanna Carabellese è Head of People, Organization & Culture di Augusta Ratio, operatore integrato della filiera commerciale del gas naturale e dell’energia elettrica, che gestisce tutte le attività legate alla logistica, al trasporto e allo shipping, fino alla vendita ai clienti finali e all’ingrosso. Carabellese è abbonata a Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione e nella puntata del podcast “La Voce dell’abbonato ESTE” racconta come le riviste rappresentino per lei importanti fonti di aggiornamento dato il loro trattare di tematiche attuali e relative ai contesti in cui viviamo: dalla trasformazione digitale, al welfare aziendale, ai cambiamenti organizzativi in periodo pandemico.]]></itunes:summary><itunes:duration>778</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,aggiornamento,attualità,elettrica,energia,gas,naturale</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 13 - La lettura come strumento di miglioramento continuo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-13-la-lettura-come-strumento-di-miglioramento-continuo--45884675</link><description><![CDATA[Marco Fantoni è Amministratore Delegato e Direttore Generale di Sterigenics Italia, azienda fornitrice di servizi di sterilizzazione industriale nei settori dei dispositivi medici, delle applicazioni avanzate, del settore farmaceutico, commerciale e alimentare. Fantoni è abbonato alla rivista Sviluppo&Organizzazione e nella puntata del podcast 'La voce dell’abbonato ESTE' racconta come questa sia stata ispiratrice delle iniziative di welfare introdotte in azienda]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45884675</guid><pubDate>Thu, 29 Jul 2021 07:13:20 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45884675/puntata_fantoni.mp3" length="9353587" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Marco Fantoni è Amministratore Delegato e Direttore Generale di Sterigenics Italia, azienda fornitrice di servizi di sterilizzazione industriale nei settori dei dispositivi medici, delle applicazioni avanzate, del settore farmaceutico, commerciale e...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Marco Fantoni è Amministratore Delegato e Direttore Generale di Sterigenics Italia, azienda fornitrice di servizi di sterilizzazione industriale nei settori dei dispositivi medici, delle applicazioni avanzate, del settore farmaceutico, commerciale e alimentare. Fantoni è abbonato alla rivista Sviluppo&Organizzazione e nella puntata del podcast 'La voce dell’abbonato ESTE' racconta come questa sia stata ispiratrice delle iniziative di welfare introdotte in azienda]]></itunes:summary><itunes:duration>585</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,podcast,sterilizzazione,welfare</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 12 - Confrontarsi per eccellere</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-12-confrontarsi-per-eccellere--45706857</link><description><![CDATA[Antonio Fabio Giuliani è Amministratore Delegato di Robert Bosch Italia, azienda multinazionale tedesca e specializzata nella produzione di componenti per autovetture, nonché fornitrice di tecnologie e servizi in quattro settori business: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods ed Energy and Building Technology.<br />Nella puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ Giuliani racconta come le riviste Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione permettano un valido confronto con le migliori pratiche HR, conseguendo vantaggi non solo personali, ma in termini di vero e proprio miglioramento organizzativo.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45706857</guid><pubDate>Thu, 15 Jul 2021 12:18:43 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45706857/puntata_giuliani.mp3" length="11077669" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Antonio Fabio Giuliani è Amministratore Delegato di Robert Bosch Italia, azienda multinazionale tedesca e specializzata nella produzione di componenti per autovetture, nonché fornitrice di tecnologie e servizi in quattro settori business: Mobility...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Antonio Fabio Giuliani è Amministratore Delegato di Robert Bosch Italia, azienda multinazionale tedesca e specializzata nella produzione di componenti per autovetture, nonché fornitrice di tecnologie e servizi in quattro settori business: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods ed Energy and Building Technology.<br />Nella puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ Giuliani racconta come le riviste Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione permettano un valido confronto con le migliori pratiche HR, conseguendo vantaggi non solo personali, ma in termini di vero e proprio miglioramento organizzativo.]]></itunes:summary><itunes:duration>693</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,autovetture,ceo,organizzazione,pratichehr</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 11 - Duttilità e flessibilità, le qualità per la leadership</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-11-duttilita-e-flessibilita-le-qualita-per-la-leadership--45522760</link><description><![CDATA[Le tre riviste della casa editrice ESTE – Persone&Conoscenze, Sistemi&Impresa e Sviluppo&Organizzazione – sono  lo strumento essenziale per lo sviluppo delle due qualità che un vero leader, per definirsi tale, deve possedere: duttilità e flessibilità. Ce lo racconta nella puntata del podcast “La voce dell’abbonato ESTE” Mara Adobati, HR Manager Area Nord Est Italia di Leroy Merlin, azienda attiva su tutto il territorio nazionale nel settore del Bricolage e del Fai da te.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45522760</guid><pubDate>Thu, 01 Jul 2021 12:30:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45522760/puntata_adobati.mp3" length="8299912" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Le tre riviste della casa editrice ESTE – Persone&amp;Conoscenze, Sistemi&amp;Impresa e Sviluppo&amp;Organizzazione – sono  lo strumento essenziale per lo sviluppo delle due qualità che un vero leader, per definirsi tale, deve possedere: duttilità e flessibilità....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Le tre riviste della casa editrice ESTE – Persone&Conoscenze, Sistemi&Impresa e Sviluppo&Organizzazione – sono  lo strumento essenziale per lo sviluppo delle due qualità che un vero leader, per definirsi tale, deve possedere: duttilità e flessibilità. Ce lo racconta nella puntata del podcast “La voce dell’abbonato ESTE” Mara Adobati, HR Manager Area Nord Est Italia di Leroy Merlin, azienda attiva su tutto il territorio nazionale nel settore del Bricolage e del Fai da te.]]></itunes:summary><itunes:duration>519</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,bricolage,duttilità,faidate,flessibilità,leadership</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 10 - L’autonomia culturale è requisito fondamentale per un sindacato</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-10-l-autonomia-culturale-e-requisito-fondamentale-per-un-sindacato--45337736</link><description><![CDATA[Andrea Paterlini è Responsabile Funzione della Politica dei Quadri Sindacali della Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario e Responsabile del Dipartimento Formazione e Ricerca della Divisione Emilia Romagna. <br />First Cisl è il sindacato dei lavoratori delle banche, delle assicurazioni, della finanza, della riscossione e delle authority. Paterlini racconta come la rivista Persone&Conoscenze sia uno strumento rilevante, attraverso la pluralità di opinioni di cui si fa portavoce, per coltivare l’autonomia culturale, requisito fondamentale che un sindacato deve possedere.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45337736</guid><pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:51:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45337736/10_puntata_paterlini.mp3" length="11267422" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Andrea Paterlini è Responsabile Funzione della Politica dei Quadri Sindacali della Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario e Responsabile del Dipartimento Formazione e Ricerca della Divisione Emilia Romagna. 
First Cisl è il sindacato dei...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Andrea Paterlini è Responsabile Funzione della Politica dei Quadri Sindacali della Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario e Responsabile del Dipartimento Formazione e Ricerca della Divisione Emilia Romagna. <br />First Cisl è il sindacato dei lavoratori delle banche, delle assicurazioni, della finanza, della riscossione e delle authority. Paterlini racconta come la rivista Persone&Conoscenze sia uno strumento rilevante, attraverso la pluralità di opinioni di cui si fa portavoce, per coltivare l’autonomia culturale, requisito fondamentale che un sindacato deve possedere.]]></itunes:summary><itunes:duration>705</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,autonomia,culturale,lavoratori,sindacato</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 9 - Strumento di formazione dall’università al lavoro</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-9-strumento-di-formazione-dall-universita-al-lavoro--45245427</link><description><![CDATA[Leonardo Bitetto è Country HR Manager di Johnson Controls, azienda multinazionale, leader globale nella produzione di prodotti e di tecnologie per gli edifici, nonché uno dei principali fornitori di apparecchiature, controlli e servizi per sistemi di riscaldamento, ventilazione, condizionamento dell’aria, refrigerazione e sicurezza per gli edifici.<br />Bitetto è abbonato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dal 1996 quando, ancora studente, scoprì il bimestrale della casa editrice ESTE tra gli scaffali della biblioteca dell’Università Ca’ Foscari di Venezia. Fedele compagna di studi, da allora non se ne separò più neppure una volta iniziata la carriera lavorativa. Nella puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’, Bitetto racconta come la rivista continui a rappresentare una fonte di formazione e di aggiornamento.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45245427</guid><pubDate>Thu, 10 Jun 2021 11:54:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45245427/9_puntata_bitetto.mp3" length="11516944" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Leonardo Bitetto è Country HR Manager di Johnson Controls, azienda multinazionale, leader globale nella produzione di prodotti e di tecnologie per gli edifici, nonché uno dei principali fornitori di apparecchiature, controlli e servizi per sistemi di...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Leonardo Bitetto è Country HR Manager di Johnson Controls, azienda multinazionale, leader globale nella produzione di prodotti e di tecnologie per gli edifici, nonché uno dei principali fornitori di apparecchiature, controlli e servizi per sistemi di riscaldamento, ventilazione, condizionamento dell’aria, refrigerazione e sicurezza per gli edifici.<br />Bitetto è abbonato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dal 1996 quando, ancora studente, scoprì il bimestrale della casa editrice ESTE tra gli scaffali della biblioteca dell’Università Ca’ Foscari di Venezia. Fedele compagna di studi, da allora non se ne separò più neppure una volta iniziata la carriera lavorativa. Nella puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’, Bitetto racconta come la rivista continui a rappresentare una fonte di formazione e di aggiornamento.]]></itunes:summary><itunes:duration>720</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,edifici,formazione,manifattura</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 8 - Un ponte tra tradizione e innovazione in azienda</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-8-un-ponte-tra-tradizione-e-innovazione-in-azienda--45146819</link><description><![CDATA[Andrea Peduto è Responsabile Sviluppo Organizzativo e Welfare di Edison, la più antica società energetica in Europa, che opera nell’approvvigionamento, produzione e vendita di elettricità e gas e nei servizi energetici e ambientali. Peduto è abbonato a Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ racconta come la rivista, lasciatagli in eredità nel 2003 dal dirigente che l’aveva preceduto, sia l’unica pubblicazione di tipo professionale che legge e segue con continuità, in quanto ponte tra tradizione e innovazione del mondo HR.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45146819</guid><pubDate>Thu, 03 Jun 2021 09:50:12 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45146819/8_puntata_peduto.mp3" length="12192704" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Andrea Peduto è Responsabile Sviluppo Organizzativo e Welfare di Edison, la più antica società energetica in Europa, che opera nell’approvvigionamento, produzione e vendita di elettricità e gas e nei servizi energetici e ambientali. 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Peduto è abbonato a Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ racconta come la rivista, lasciatagli in eredità nel 2003 dal dirigente che l’aveva preceduto, sia l’unica pubblicazione di tipo professionale che legge e segue con continuità, in quanto ponte tra tradizione e innovazione del mondo HR.]]></itunes:summary><itunes:duration>762</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,energia,innovazione,organizzazione,sviluppo,tradizione,welfare</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 7 - Approfondire i trend dell’organizzazione aziendale</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-7-approfondire-i-trend-dell-organizzazione-aziendale--44998184</link><description><![CDATA[Corrado Bottio è Partner di Mida, società di consulenza aziendale che si occupa di Behavioural Transformation, Self Empowerment e Human Resources Consulting. Bottio è abbonato a Sviluppo&Organizzazione. A suo giudizio, la rivista è sempre stata capace di evolversi, rimanendo al passo con i trend dell’organizzazione aziendale e indagandolo con un approccio scientifico. Di questo (e altro) ne parla in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44998184</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 13:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44998184/bottio.mp3" length="12926222" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Corrado Bottio è Partner di Mida, società di consulenza aziendale che si occupa di Behavioural Transformation, Self Empowerment e Human Resources Consulting. Bottio è abbonato a Sviluppo&amp;Organizzazione. 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Di questo (e altro) ne parla in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’.]]></itunes:summary><itunes:duration>808</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,aziendale,organizzazione,risorse,umane</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 6 - Il manager che si forma per sperimentare</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-6-il-manager-che-si-forma-per-sperimentare--44988012</link><description><![CDATA[Rodolfo Magosso è Direttore Risorse Umane di Ignazio Messina & C., compagnia familiare di navigazione ligure, che fornisce servizi di linea raggiungendo più di 50 porti e rifornendo oltre 40 Paesi diversi. Magosso è abbonato di Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ paragona i contenuti della rivista alle “vitamine”: fanno crescere professionalmente, mantengono ‘sane’ e aggiornate le competenze del manager e stimolano la voglia di conoscere e sperimentare.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44988012</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44988012/7_puntata_magosso.mp3" length="12076929" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Rodolfo Magosso è Direttore Risorse Umane di Ignazio Messina &amp; C., compagnia familiare di navigazione ligure, che fornisce servizi di linea raggiungendo più di 50 porti e rifornendo oltre 40 Paesi diversi. Magosso è abbonato di Sviluppo&amp;Organizzazione...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Rodolfo Magosso è Direttore Risorse Umane di Ignazio Messina & C., compagnia familiare di navigazione ligure, che fornisce servizi di linea raggiungendo più di 50 porti e rifornendo oltre 40 Paesi diversi. Magosso è abbonato di Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ paragona i contenuti della rivista alle “vitamine”: fanno crescere professionalmente, mantengono ‘sane’ e aggiornate le competenze del manager e stimolano la voglia di conoscere e sperimentare.]]></itunes:summary><itunes:duration>755</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,dieta,mediatica,navigazione,rivista</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 5 - I contenuti che guidano e aiutano la Direzione HR</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-5-i-contenuti-che-guidano-e-aiutano-la-direzione-hr--44987584</link><description><![CDATA[Laura Bruno è Direttore delle Risorse Umane di Sanofi Italia, uno dei più grandi gruppi farmaceutici al mondo e presente in Italia con più di 2 mila dipendenti, quattro siti produttivi e un centro di ricerca presso lo stabilimento di Brindisi. Bruno è abbonata a Persone&Conoscenze e a Sviluppo&Organizzazione dal 2010 e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ spiega che le due riviste l’hanno sempre accompagnata nell’evoluzione della sua professione come preziose fonti di ispirazione, ma anche come supporto in momenti d’incertezza.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44987584</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44987584/5_puntata_bruno.mp3" length="13007306" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Laura Bruno è Direttore delle Risorse Umane di Sanofi Italia, uno dei più grandi gruppi farmaceutici al mondo e presente in Italia con più di 2 mila dipendenti, quattro siti produttivi e un centro di ricerca presso lo stabilimento di Brindisi. Bruno è...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Laura Bruno è Direttore delle Risorse Umane di Sanofi Italia, uno dei più grandi gruppi farmaceutici al mondo e presente in Italia con più di 2 mila dipendenti, quattro siti produttivi e un centro di ricerca presso lo stabilimento di Brindisi. Bruno è abbonata a Persone&Conoscenze e a Sviluppo&Organizzazione dal 2010 e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ spiega che le due riviste l’hanno sempre accompagnata nell’evoluzione della sua professione come preziose fonti di ispirazione, ma anche come supporto in momenti d’incertezza.]]></itunes:summary><itunes:duration>813</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,farmaceutica,gestione,industria,risorse,rivista,umane</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 4 - Aggiornarsi da fonti d’informazione autorevoli</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-4-aggiornarsi-da-fonti-d-informazione-autorevoli--44987378</link><description><![CDATA[Alessandro Riva è Responsabile Risorse Umane di Sol Group, azienda familiare multinazionale italiana, quotata in Borsa dal 1998, attiva nella produzione, ricerca applicata e vendita di gas tecnici puri e medicali, nonché nei servizi di assistenza domiciliare e, recentemente, nel settore del biotech. Riva è abbonato a Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ rivela come la rivista, grazie all’autorevolezza e alla competenza dei suoi autori, sia portatrice di messaggi, visioni e nozioni, che permettono di affrontare la trasformazione del mondo del lavoro.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44987378</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44987378/4_puntata_riva.mp3" length="12575972" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Alessandro Riva è Responsabile Risorse Umane di Sol Group, azienda familiare multinazionale italiana, quotata in Borsa dal 1998, attiva nella produzione, ricerca applicata e vendita di gas tecnici puri e medicali, nonché nei servizi di assistenza...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Alessandro Riva è Responsabile Risorse Umane di Sol Group, azienda familiare multinazionale italiana, quotata in Borsa dal 1998, attiva nella produzione, ricerca applicata e vendita di gas tecnici puri e medicali, nonché nei servizi di assistenza domiciliare e, recentemente, nel settore del biotech. Riva è abbonato a Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ rivela come la rivista, grazie all’autorevolezza e alla competenza dei suoi autori, sia portatrice di messaggi, visioni e nozioni, che permettono di affrontare la trasformazione del mondo del lavoro.]]></itunes:summary><itunes:duration>786</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,lavoro,rivista,trasformazione</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 3 - La cultura d’impresa a servizio dei lavoratori</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-3-la-cultura-d-impresa-a-servizio-dei-lavoratori--44987176</link><description><![CDATA[Mariangela Candido è Responsabile Risorse Umane di Andriani, azienda pugliese che si colloca tra i principali player del mercato della pasta gluten free di alta qualità. È abbonata a Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ svela come i due magazine siano lo strumento che le consente di rimanere aggiornata sull’evoluzione delle organizzazioni, incrementando di pari passo una People strategy sempre più efficace.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44987176</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44987176/3_puntata_candidot.mp3" length="12912848" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Mariangela Candido è Responsabile Risorse Umane di Andriani, azienda pugliese che si colloca tra i principali player del mercato della pasta gluten free di alta qualità. È abbonata a Persone&amp;Conoscenze e Sviluppo&amp;Organizzazione e in questa puntata del...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Mariangela Candido è Responsabile Risorse Umane di Andriani, azienda pugliese che si colloca tra i principali player del mercato della pasta gluten free di alta qualità. È abbonata a Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione e in questa puntata del podcast ‘La Voce dell’abbonato ESTE’ svela come i due magazine siano lo strumento che le consente di rimanere aggiornata sull’evoluzione delle organizzazioni, incrementando di pari passo una People strategy sempre più efficace.]]></itunes:summary><itunes:duration>807</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,alimentare,organizzazioni,people,strategy</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 1 - La cultura d'impresa al servizio della PMI</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-1-la-cultura-d-impresa-al-servizio-della-pmi--44951379</link><description><![CDATA[Stefano Giust è Direttore Operativo di Varaschin, azienda familiare veneta, specializzata in arredo outdoor e con oltre 50 anni di storia. Giust è abbonato a Sistemi&Impresa e nel podcast 'La voce dell’abbonato ESTE' racconta come la rivista rappresenti uno strumento utile per dare concretezza alla visione strategica dell’impresa, oltre che un valido alleato perché Varaschin diventi un punto di riferimento in Europa dell’arredo outdoor.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44951379</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44951379/prima_puntata_giust.mp3" length="12157177" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Stefano Giust è Direttore Operativo di Varaschin, azienda familiare veneta, specializzata in arredo outdoor e con oltre 50 anni di storia. Giust è abbonato a Sistemi&amp;Impresa e nel podcast 'La voce dell’abbonato ESTE' racconta come la rivista...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Stefano Giust è Direttore Operativo di Varaschin, azienda familiare veneta, specializzata in arredo outdoor e con oltre 50 anni di storia. Giust è abbonato a Sistemi&Impresa e nel podcast 'La voce dell’abbonato ESTE' racconta come la rivista rappresenti uno strumento utile per dare concretezza alla visione strategica dell’impresa, oltre che un valido alleato perché Varaschin diventi un punto di riferimento in Europa dell’arredo outdoor.]]></itunes:summary><itunes:duration>760</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,arredo,impresa,pmi,riviste</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Episodio 2 - Ottimizzare la gestione HR con il confronto</title><link>https://www.spreaker.com/episode/episodio-2-ottimizzare-la-gestione-hr-con-il-confronto--44986656</link><description><![CDATA[Luigi Adamuccio è Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione della Banca Popolare Pugliese, gruppo che nasce nel 1994 dalla fusione tra le due realtà storiche della finanza salentina, Banca Popolare Sud Puglia e Banca Popolare di Lecce, divenendo oggi una fra le più significative realtà finanziarie del Sud Italia. <br />Adamuccio è abbonato a Persone&Conoscenze e in questa puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ racconta come la rivista rappresenti un valido strumento per approfondire pratiche aziendali in ambito Direzione del Personale, traendone spunti e stimoli per il proprio ruolo in azienda.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44986656</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 08:00:13 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44986656/2_puntata_adamuccio.mp3" length="11272776" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Parole di Management</itunes:author><itunes:subtitle>Luigi Adamuccio è Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione della Banca Popolare Pugliese, gruppo che nasce nel 1994 dalla fusione tra le due realtà storiche della finanza salentina, Banca Popolare Sud Puglia e Banca Popolare di Lecce,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Luigi Adamuccio è Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione della Banca Popolare Pugliese, gruppo che nasce nel 1994 dalla fusione tra le due realtà storiche della finanza salentina, Banca Popolare Sud Puglia e Banca Popolare di Lecce, divenendo oggi una fra le più significative realtà finanziarie del Sud Italia. <br />Adamuccio è abbonato a Persone&Conoscenze e in questa puntata del podcast ‘La voce dell’abbonato ESTE’ racconta come la rivista rappresenti un valido strumento per approfondire pratiche aziendali in ambito Direzione del Personale, traendone spunti e stimoli per il proprio ruolo in azienda.]]></itunes:summary><itunes:duration>705</itunes:duration><itunes:keywords>abbonato,finanza,gestione,risorse,rivista,umane</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0180e211d7ff7efb5f76390b6f656228.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
