<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Prawnik dla pracodawcy i pracownika</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/prawnik-dla-pracodawcy-i-pracownika--4863918</link><description><![CDATA[Prawnik dla pracodawcy i pracownika to podcast dla wszystkich, którzy szukają praktycznej wiedzy o prawie pracy. Dowiesz się z niego, jak rozwiązać umowę o pracę, czy warto prowadzić proces przed sądem pracy, jak kształtować wynagrodzenie, czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji i wiele innych. W każdym kolejnym odcinku otrzymasz porcję przydatnych informacji, które pozwolą Ci podjąć właściwą decyzję w Twojej sprawie - niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą czy pracownikiem, czy szukasz pracy, czy chcesz zwolnić pracownika, czy korzystasz z uprawnień rodzicielskich albo czy pracownik pozwał Cię o wynagrodzenie.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/4863918/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>pl</language><category>Business</category><copyright>Copyright Kalina Jarosławska</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/44a9eb215a0b64ed7758bb023dc6bf3f.jpg</url><title>Prawnik dla pracodawcy i pracownika</title><link>https://www.spreaker.com/podcast/prawnik-dla-pracodawcy-i-pracownika--4863918</link></image><lastBuildDate>Fri, 07 Apr 2023 18:03:42 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Kalina Jarosławska</itunes:name><itunes:email>info@jmslegal.pl</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/44a9eb215a0b64ed7758bb023dc6bf3f.jpg"/><itunes:subtitle>Prawnik dla pracodawcy i pracownika to podcast dla wszystkich, którzy szukają praktycznej wiedzy o prawie pracy. Dowiesz się z niego, jak rozwiązać umowę o pracę, czy warto prowadzić proces przed sądem pracy, jak kształtować wynagrodzenie, czy można...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Prawnik dla pracodawcy i pracownika to podcast dla wszystkich, którzy szukają praktycznej wiedzy o prawie pracy. Dowiesz się z niego, jak rozwiązać umowę o pracę, czy warto prowadzić proces przed sądem pracy, jak kształtować wynagrodzenie, czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji i wiele innych. W każdym kolejnym odcinku otrzymasz porcję przydatnych informacji, które pozwolą Ci podjąć właściwą decyzję w Twojej sprawie - niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą czy pracownikiem, czy szukasz pracy, czy chcesz zwolnić pracownika, czy korzystasz z uprawnień rodzicielskich albo czy pracownik pozwał Cię o wynagrodzenie.]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"/><itunes:explicit>false</itunes:explicit><podcast:guid>31366d4b-e0d3-5cad-9488-9bcb3ebc6868</podcast:guid><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>#012 PdPP – Prawo do minimalnego wynagrodzenia opiekuna osoby starszej</title><link>https://www.spreaker.com/episode/012-pdpp-prawo-do-minimalnego-wynagrodzenia-opiekuna-osoby-starszej--45828449</link><description><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o wyroku niemieckiego Federalnego Sądu Pracy, który przyznał obywatelce Bułgarii opiekującej się osobą starszą prawo do niemieckiego minimalnego wynagrodzenia. Czy ten wyrok ma znaczenie dla Polek i Polaków, którzy wyjeżdżają do Niemiec wykonywać podobną pracę? Jak najbardziej! Wynika to z przepisów prawa europejskiego, które obowiązują w całej Unii Europejskiej, i to bezpośrednio, tzn. bez uchwalania przez parlamenty krajowe nowych przepisów. <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45828449</guid><pubDate>Sat, 24 Jul 2021 19:51:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45828449/012_prawo_do_minimalnego_wynagrodzenia_opiekuna_osoby_starszej.mp3" length="16594336" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku opowiadam o wyroku niemieckiego Federalnego Sądu Pracy, który przyznał obywatelce Bułgarii opiekującej się osobą starszą prawo do niemieckiego minimalnego wynagrodzenia. Czy ten wyrok ma znaczenie dla Polek i Polaków, którzy wyjeżdżają...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o wyroku niemieckiego Federalnego Sądu Pracy, który przyznał obywatelce Bułgarii opiekującej się osobą starszą prawo do niemieckiego minimalnego wynagrodzenia. Czy ten wyrok ma znaczenie dla Polek i Polaków, którzy wyjeżdżają do Niemiec wykonywać podobną pracę? Jak najbardziej! Wynika to z przepisów prawa europejskiego, które obowiązują w całej Unii Europejskiej, i to bezpośrednio, tzn. bez uchwalania przez parlamenty krajowe nowych przepisów. <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>570</itunes:duration><itunes:keywords>012_</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/885ee465f14ab940a1446f5c365902ad.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#011 PdPP – Roszczenia w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony</title><link>https://www.spreaker.com/episode/011-pdpp-roszczenia-w-razie-wypowiedzenia-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony--45691110</link><description><![CDATA[W szóstym odcinku podcastu opowiadałam o roszczeniach, które przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę, to znaczy umowy na okres próbny i umowy na czas określony. Dzisiaj znowu porozmawiamy o roszczeniach pracownika związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę, ale tym razem umowy na czas nieokreślony. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1) jakich roszczeń może dochodzić zwolniony pracownik,<br />2) czy zawsze warto domagać się przywrócenia do pracy,<br />3) ile wynosi wynagrodzenie za czas pozostawania do pracy i kiedy można go dochodzić.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br /><br />- artykuł o odszkodowaniu w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony z wydłużonym okresem wypowiedzenia: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/odszkodowanie-zawsze-maksymalnie-za-3-miesiace-wypowiedzenia/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/odszkodowanie-zawsze-maksymalnie-za-3-miesiace-wypowiedzenia/</a><br />- link do wzoru odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/</a> <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45691110</guid><pubDate>Wed, 14 Jul 2021 10:32:44 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45691110/011_roszczenia_w_razie_wypowiedzenia_umowy_o_prace_na_czas_nieokreslony.mp3" length="23543869" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W szóstym odcinku podcastu opowiadałam o roszczeniach, które przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę, to znaczy umowy na okres próbny i umowy na czas określony. Dzisiaj znowu porozmawiamy o roszczeniach pracownika...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W szóstym odcinku podcastu opowiadałam o roszczeniach, które przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę, to znaczy umowy na okres próbny i umowy na czas określony. Dzisiaj znowu porozmawiamy o roszczeniach pracownika związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę, ale tym razem umowy na czas nieokreślony. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1) jakich roszczeń może dochodzić zwolniony pracownik,<br />2) czy zawsze warto domagać się przywrócenia do pracy,<br />3) ile wynosi wynagrodzenie za czas pozostawania do pracy i kiedy można go dochodzić.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br /><br />- artykuł o odszkodowaniu w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony z wydłużonym okresem wypowiedzenia: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/odszkodowanie-zawsze-maksymalnie-za-3-miesiace-wypowiedzenia/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/odszkodowanie-zawsze-maksymalnie-za-3-miesiace-wypowiedzenia/</a><br />- link do wzoru odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/</a> <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>861</itunes:duration><itunes:keywords>odszkodowanie,przywróceniedopracy,umowaoprace,wypowiedzenie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9c96c68aed6295747cc09a8941d17a57.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#010 PdPP – Rozwiązanie umowy o pracę w Niemczech</title><link>https://www.spreaker.com/episode/010-pdpp-rozwiazanie-umowy-o-prace-w-niemczech--45444420</link><description><![CDATA[Zapraszam na trzecią i niestety już ostatnią część mojej rozmowy z radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. W końcu docieramy do kwestii dotyczących rozwiązania umowy o pracę i ochrony pracowników. Zobaczymy, czy rzeczywiście w Niemczech tak trudno jest zwolnić pracownika. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)czy w Niemczech pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, <br />2)czy można rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym i z jakich przyczyn,<br />3)czy obowiązują zakazy wypowiadania umowy o pracę,<br />4)czy pracownik może odwołać się od rozwiązania umowy o pracę i jakich roszczeń może dochodzić.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45444420</guid><pubDate>Fri, 25 Jun 2021 18:03:38 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45444420/010_rozwiazanie_umowy_o_prace_w_niemczech.mp3" length="38295128" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>Zapraszam na trzecią i niestety już ostatnią część mojej rozmowy z radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. W końcu docieramy do kwestii dotyczących rozwiązania umowy o pracę i ochrony pracowników. Zobaczymy, czy...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Zapraszam na trzecią i niestety już ostatnią część mojej rozmowy z radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. W końcu docieramy do kwestii dotyczących rozwiązania umowy o pracę i ochrony pracowników. Zobaczymy, czy rzeczywiście w Niemczech tak trudno jest zwolnić pracownika. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)czy w Niemczech pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, <br />2)czy można rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym i z jakich przyczyn,<br />3)czy obowiązują zakazy wypowiadania umowy o pracę,<br />4)czy pracownik może odwołać się od rozwiązania umowy o pracę i jakich roszczeń może dochodzić.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>1476</itunes:duration><itunes:keywords>niemcy,rozwiazanieumowyoprace</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/99d8c543fb3a19815dbdb48dafe77e12.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#009 PdPP – Umowy o pracę w Niemczech</title><link>https://www.spreaker.com/episode/009-pdpp-umowy-o-prace-w-niemczech--45344016</link><description><![CDATA[Dzisiaj wracam do rozmowy z moim gościem radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest druga część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)jakie rodzaje umów o pracę przewiduje niemieckie prawo pracy,<br />2)jak można rozwiązać umowę o pracę w Niemczech,<br />3)ile wynoszą okresy wypowiedzenia<br />4)i czy ich długość jest taka sama dla pracodawcy i pracownika.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45344016</guid><pubDate>Thu, 17 Jun 2021 18:24:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45344016/009_umowy_o_prace_w_niemczech.mp3" length="19276306" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>Dzisiaj wracam do rozmowy z moim gościem radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Dzisiaj wracam do rozmowy z moim gościem radcą prawnym Martą Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest druga część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)jakie rodzaje umów o pracę przewiduje niemieckie prawo pracy,<br />2)jak można rozwiązać umowę o pracę w Niemczech,<br />3)ile wynoszą okresy wypowiedzenia<br />4)i czy ich długość jest taka sama dla pracodawcy i pracownika.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>682</itunes:duration><itunes:keywords>prawopracywniemczech,umowaopracę</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/de075418c64970f57472a42c2df53ac4.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#008 PdPP – Ogólnie o prawie pracy w Niemczech</title><link>https://www.spreaker.com/episode/008-pdpp-ogolnie-o-prawie-pracy-w-niemczech--45244826</link><description><![CDATA[W tym odcinku moim gościem jest radca prawny Martę Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Z Martą znamy się jeszcze z liceum, razem studiowałyśmy na Uniwersytecie Gdańskim, razem też odbyłyśmy aplikację radcowską i razem zdałyśmy egzamin zawodowy. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest pierwsza część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)  czy w Niemczech obowiązuje kodeks pracy podobny do polskiego, <br />2)  ile wynosi płaca minimalna,<br />3)  jak zorganizowane jest sądownictwo pracy,<br />4)  czy pracownik może zrzec się roszczeń ze stosunku pracy, <br />5)  czy w umowach o pracę dopuszczalne są kary umowne,<br />6)  i czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji i umowę o zachowaniu poufności.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45244826</guid><pubDate>Thu, 10 Jun 2021 10:44:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45244826/008_ogolnie_o_prawie_pracy_w_niemczech.mp3" length="24393304" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku moim gościem jest radca prawny Martę Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Z Martą znamy się jeszcze z liceum, razem studiowałyśmy na Uniwersytecie Gdańskim, razem też odbyłyśmy aplikację radcowską i razem zdałyśmy egzamin...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku moim gościem jest radca prawny Martę Fandrey, która mieszka i praktykuje w Niemczech. Z Martą znamy się jeszcze z liceum, razem studiowałyśmy na Uniwersytecie Gdańskim, razem też odbyłyśmy aplikację radcowską i razem zdałyśmy egzamin zawodowy. Zaprosiłam Martę do mojego podcastu, ponieważ chciałam porozmawiać z nią o tym, jak funkcjonuje w Niemczech to mityczne prawo pracy, które ma dawać pracownikowi daleko idące zabezpieczenie, w tym praktyczną niemożność rozwiązania stosunku pracy. <br /><br />To jest pierwsza część mojej rozmowy z Martą. <br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br />1)  czy w Niemczech obowiązuje kodeks pracy podobny do polskiego, <br />2)  ile wynosi płaca minimalna,<br />3)  jak zorganizowane jest sądownictwo pracy,<br />4)  czy pracownik może zrzec się roszczeń ze stosunku pracy, <br />5)  czy w umowach o pracę dopuszczalne są kary umowne,<br />6)  i czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji i umowę o zachowaniu poufności.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>896</itunes:duration><itunes:keywords>prawopracy,umowaopracę</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/1d819bcab9e124705a8ddb9e43b21fae.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#007 PdPP – Przeciwwskazanie lekarskie jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę</title><link>https://www.spreaker.com/episode/007-pdpp-przeciwwskazanie-lekarskie-jako-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-o-prace--45179099</link><description><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o tym:<br />1)czy przeciwwskazanie lekarskie może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony,<br />2)co zrobić, gdy pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, ale z adnotacją, że pewnych czynności pracownik nie powinien wykonywać albo powinien ograniczyć czas ich wykonywania,<br />3)czy od zaświadczenia lekarskiego można się odwołać i kto może to zrobić,<br />4)czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, podczas którego z powodu przeciwwskazań nie może wykonywać pracy określonej w umowie o pracę.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 r., sygn. akt I PKN 469/99: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/i-pkn-469-99-wyrok-sadu-najwyzszego-520133298" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/i-pkn-469-99-wyrok-sadu-najwyzszego-520133298</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r., sygn. akt III PK 9/16: <a href="http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/Baza_orzeczen.aspx?ItemSID=23418-57a0abe2-a73c-441d-9691-b79a0c36be5c&ListName=Orzeczenia3" rel="noopener">http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/Baza_orzeczen.aspx?ItemSID=23418-57a0abe2-a73c-441d-9691-b79a0c36be5c&ListName=Orzeczenia3</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45179099</guid><pubDate>Sat, 05 Jun 2021 17:34:28 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45179099/007_przeciwwskazanie_lekarskie_jako_przyczyna_wypowiedzenia_umowy_o_prace.mp3" length="25364393" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku opowiadam o tym:&#13;
1)czy przeciwwskazanie lekarskie może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony,&#13;
2)co zrobić, gdy pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o tym:<br />1)czy przeciwwskazanie lekarskie może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony,<br />2)co zrobić, gdy pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, ale z adnotacją, że pewnych czynności pracownik nie powinien wykonywać albo powinien ograniczyć czas ich wykonywania,<br />3)czy od zaświadczenia lekarskiego można się odwołać i kto może to zrobić,<br />4)czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, podczas którego z powodu przeciwwskazań nie może wykonywać pracy określonej w umowie o pracę.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 r., sygn. akt I PKN 469/99: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/i-pkn-469-99-wyrok-sadu-najwyzszego-520133298" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/i-pkn-469-99-wyrok-sadu-najwyzszego-520133298</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r., sygn. akt III PK 9/16: <a href="http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/Baza_orzeczen.aspx?ItemSID=23418-57a0abe2-a73c-441d-9691-b79a0c36be5c&ListName=Orzeczenia3" rel="noopener">http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/Baza_orzeczen.aspx?ItemSID=23418-57a0abe2-a73c-441d-9691-b79a0c36be5c&ListName=Orzeczenia3</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>937</itunes:duration><itunes:keywords>007_</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7750e73b332bcaf9d5bb9966db253c9b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#006 PdPP – Roszczenia w razie wypowiedzenia terminowej umowy o pracę</title><link>https://www.spreaker.com/episode/006-pdpp-roszczenia-w-razie-wypowiedzenia-terminowej-umowy-o-prace--45030261</link><description><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o roszczeniach, jakie przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę. Terminowa umowa o pracę to umowa o pracę na czas określony i na okres próbny. Żeby dochodzić tych roszczeń, trzeba złożyć odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę.<br /><br />Link do wzoru odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45030261</guid><pubDate>Tue, 25 May 2021 17:31:41 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45030261/006_roszczenia_w_razie_wypowiedzenia_terminowej_umowy_o_prace.mp3" length="20871747" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku opowiadam o roszczeniach, jakie przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę. Terminowa umowa o pracę to umowa o pracę na czas określony i na okres próbny. Żeby dochodzić tych roszczeń, trzeba złożyć...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o roszczeniach, jakie przysługują pracownikowi w przypadku wypowiedzenia terminowej umowy o pracę. Terminowa umowa o pracę to umowa o pracę na czas określony i na okres próbny. Żeby dochodzić tych roszczeń, trzeba złożyć odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę.<br /><br />Link do wzoru odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kategoria-produktu/wzory/</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>750</itunes:duration><itunes:keywords>odwołaniedosądupracy,umowanaczasokreślony,umowanaokrespróbny,umowaopracę,wypowiedzenie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/d58b34d142b85aabfe7f58e242e385da.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#005 PdPP – Jak zwalniałam inspektora BHP</title><link>https://www.spreaker.com/episode/005-pdpp-jak-zwalnialam-inspektora-bhp--44924596</link><description><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o tym, jak zwalniałam inspektora BHP. Oczywiście nie zwalniałam go jako jego pracodawca, lecz jako prawnik obsługujący pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy. Mój klient zlecił mi przygotowanie projektu wypowiedzenia, a następnie prowadzenie sprawy przed sądem, ponieważ inspektor odwołał się od wypowiedzenia. Z tego odcinka dowiesz się, dlaczego pracownik został zwolniony oraz jaki finał miała ta sprawa.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44924596</guid><pubDate>Thu, 20 May 2021 07:55:49 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44924596/005_jak_zwalnialam_inspektora_bhp.mp3" length="19021364" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku opowiadam o tym, jak zwalniałam inspektora BHP. Oczywiście nie zwalniałam go jako jego pracodawca, lecz jako prawnik obsługujący pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy. Mój klient zlecił mi przygotowanie projektu wypowiedzenia, a...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o tym, jak zwalniałam inspektora BHP. Oczywiście nie zwalniałam go jako jego pracodawca, lecz jako prawnik obsługujący pracodawcę w sprawach z zakresu prawa pracy. Mój klient zlecił mi przygotowanie projektu wypowiedzenia, a następnie prowadzenie sprawy przed sądem, ponieważ inspektor odwołał się od wypowiedzenia. Z tego odcinka dowiesz się, dlaczego pracownik został zwolniony oraz jaki finał miała ta sprawa.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>673</itunes:duration><itunes:keywords>inspektorbhp,umowapracę,wypadekwdrodzedopracy,wypowiedzenie,zwolnieniedyscyplinarne</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a0dde923c50478f0c1e744c91f21411f.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#004 PdPP – Wypowiadanie umów o pracę cz. 2</title><link>https://www.spreaker.com/episode/004-pdpp-wypowiadanie-umow-o-prace-cz-2--44768650</link><description><![CDATA[W tym odcinku kontynuuję temat wypowiadania umów o pracę.<br /><br />W poprzednim odcinku mówiłam o tym:<br /><br />1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,<br />2) jakie umowy można wypowiedzieć,<br />3) ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) a także kiedy okresy te zaczynają się i kończą.<br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br /><br />1) w jakiej formie trzeba dokonać wypowiedzenia,<br />2) czy można wypowiedzieć umowę o pracę ustnie, <br />3) czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) jak ją sformułować,<br />5) jakie zakazy wypowiadania umów o pracę obowiązują,<br />6) oraz czy wypowiedzenie może być nieważne.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r., sygn. akt III PZP 10/85: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/iii-pzp-10-85-uchwala-sadu-najwyzszego-520106576" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/iii-pzp-10-85-uchwala-sadu-najwyzszego-520106576</a><br />- link do mojego wpisu o kryteriach doboru do zwolnienia: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kryteria-doboru-redukcja-zatrudnienia/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kryteria-doboru-redukcja-zatrudnienia/</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 kwietnia 2015 r., sygn. akt II PK 140/14: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/ii-pk-140-14-utrata-zaufania-jako-przyczyna-521905498" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/ii-pk-140-14-utrata-zaufania-jako-przyczyna-521905498</a><br />- link do mojego wpisu o konsekwencjach wypowiedzenia umowy o pracę kobiecie w ciąży: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/pracownica-ktorej-wypowiedziano-umowe-o-prace-zachodzi-w-ciaze-co-dalej/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/pracownica-ktorej-wypowiedziano-umowe-o-prace-zachodzi-w-ciaze-co-dalej/</a><br />- link do mojego wpisu o przeciwwskazaniach lekarskich do wykonywania pracy jako przyczynie wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/przeciwwskazania-lekarskie-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/przeciwwskazania-lekarskie-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace/</a> <br /> <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44768650</guid><pubDate>Wed, 12 May 2021 11:19:46 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44768650/004_wypowiadanie_umow_o_prace_cz_2.mp3" length="31246202" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku kontynuuję temat wypowiadania umów o pracę.&#13;
&#13;
W poprzednim odcinku mówiłam o tym:&#13;
&#13;
1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,&#13;
2) jakie umowy można wypowiedzieć,&#13;
3) ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę,&#13;
4) a także kiedy...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku kontynuuję temat wypowiadania umów o pracę.<br /><br />W poprzednim odcinku mówiłam o tym:<br /><br />1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,<br />2) jakie umowy można wypowiedzieć,<br />3) ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) a także kiedy okresy te zaczynają się i kończą.<br /><br />Z tego odcinka dowiesz się:<br /><br />1) w jakiej formie trzeba dokonać wypowiedzenia,<br />2) czy można wypowiedzieć umowę o pracę ustnie, <br />3) czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) jak ją sformułować,<br />5) jakie zakazy wypowiadania umów o pracę obowiązują,<br />6) oraz czy wypowiedzenie może być nieważne.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r., sygn. akt III PZP 10/85: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/iii-pzp-10-85-uchwala-sadu-najwyzszego-520106576" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/iii-pzp-10-85-uchwala-sadu-najwyzszego-520106576</a><br />- link do mojego wpisu o kryteriach doboru do zwolnienia: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kryteria-doboru-redukcja-zatrudnienia/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/kryteria-doboru-redukcja-zatrudnienia/</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 kwietnia 2015 r., sygn. akt II PK 140/14: <a href="https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/ii-pk-140-14-utrata-zaufania-jako-przyczyna-521905498" rel="noopener">https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pisma-urzedowe/orzeczenia-sadow/ii-pk-140-14-utrata-zaufania-jako-przyczyna-521905498</a><br />- link do mojego wpisu o konsekwencjach wypowiedzenia umowy o pracę kobiecie w ciąży: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/pracownica-ktorej-wypowiedziano-umowe-o-prace-zachodzi-w-ciaze-co-dalej/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/pracownica-ktorej-wypowiedziano-umowe-o-prace-zachodzi-w-ciaze-co-dalej/</a><br />- link do mojego wpisu o przeciwwskazaniach lekarskich do wykonywania pracy jako przyczynie wypowiedzenia umowy o pracę: <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/przeciwwskazania-lekarskie-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/przeciwwskazania-lekarskie-a-wypowiedzenie-umowy-o-prace/</a> <br /> <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>1184</itunes:duration><itunes:keywords>paniodprawapracy,pracownikdlapracownika,prawnikdlapracodawcy,umowaoprace,wypowiedzenieumowyoprace</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e842aeb4c5142c5a33022091f3ed509.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#003 PdPP – Wypowiadanie umów o pracę cz. 1</title><link>https://www.spreaker.com/episode/003-pdpp-wypowiadanie-umow-o-prace-cz-1--44624309</link><description><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o wypowiadaniu umów o pracę. Jest to bardzo obszerne zagadnienie, dlatego zdecydowałam się podzielić je na dwa odcinki podcastu.<br /> <br />1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,<br />2) jakie umowy można wypowiedzieć,<br />3) ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) a także kiedy okresy te zaczynają się i kończą.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do mojego wpisu o liczeniu stażu pracy - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/staz-pracy-pracownika/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/staz-pracy-pracownika/</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 6 lipca 2011 r., sygn. akt II PK 12/11 - <a href="http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia1/II%20PK%2012-11-1.pdf" rel="noopener">http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia1/II%20PK%2012-11-1.pdf</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 lipca 2012 r., sygn. akt II PK 300/11 - <a href="http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia2/II%20PK%20300-11-1.pdf" rel="noopener">http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia2/II%20PK%20300-11-1.pdf</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44624309</guid><pubDate>Tue, 04 May 2021 14:23:06 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44624309/003_wypowiadanie_umow_o_prace_cz_1.mp3" length="25764334" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku opowiadam o wypowiadaniu umów o pracę. Jest to bardzo obszerne zagadnienie, dlatego zdecydowałam się podzielić je na dwa odcinki podcastu.&#13;
 &#13;
1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,&#13;
2) jakie umowy można wypowiedzieć,&#13;
3) ile wynoszą...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku opowiadam o wypowiadaniu umów o pracę. Jest to bardzo obszerne zagadnienie, dlatego zdecydowałam się podzielić je na dwa odcinki podcastu.<br /> <br />1) kto może wypowiedzieć umowę o pracę,<br />2) jakie umowy można wypowiedzieć,<br />3) ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę,<br />4) a także kiedy okresy te zaczynają się i kończą.<br /><br />Tu znajdziesz linki i materiały, o których mówię w nagraniu:<br />- link do mojego wpisu o liczeniu stażu pracy - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/staz-pracy-pracownika/" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl/staz-pracy-pracownika/</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 6 lipca 2011 r., sygn. akt II PK 12/11 - <a href="http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia1/II%20PK%2012-11-1.pdf" rel="noopener">http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia1/II%20PK%2012-11-1.pdf</a><br />- link do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 lipca 2012 r., sygn. akt II PK 300/11 - <a href="http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia2/II%20PK%20300-11-1.pdf" rel="noopener">http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/Orzeczenia2/II%20PK%20300-11-1.pdf</a><br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>955</itunes:duration><itunes:keywords>prawnikdlapracodawcy,prawnikdlapracownika,umowaopracę,wypowiedzenie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/c7ce03312be3f826307c0dc7e01103c1.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#002 PdPP – Krótko o rozwiązaniu umowy o pracę, o odprawie i odszkodowaniu</title><link>https://www.spreaker.com/episode/002-pdpp-krotko-o-rozwiazaniu-umowy-o-prace-o-odprawie-i-odszkodowaniu--44515245</link><description><![CDATA[W tym odcinku porozmawiamy o rozwiązaniu umowy o pracę, o odprawie i odszkodowaniu, a także o tym, czy zawsze się one należą w przypadku rozwiązania umowy o pracę.<br /> <br />Z tego odcinka dowiesz się:<br /><br />1) w jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę,<br />2) kto może to zrobić,<br />3) czy można odwołać się od porozumienia rozwiązującego umowę o pracę,<br />3) czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę pracownikowi lub pracodawcy należy się odprawa lub odszkodowanie, <br />4) jakie skutki dla umowy o pracę ma śmierć pracownika lub pracodawcy.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44515245</guid><pubDate>Tue, 27 Apr 2021 16:43:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44515245/002_krotko_o_rozwiazaniu_umowy_o_prace_o_odprawie_i_odszkodowaniu.mp3" length="15762629" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku porozmawiamy o rozwiązaniu umowy o pracę, o odprawie i odszkodowaniu, a także o tym, czy zawsze się one należą w przypadku rozwiązania umowy o pracę.&#13;
 &#13;
Z tego odcinka dowiesz się:&#13;
&#13;
1) w jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę,&#13;
2)...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku porozmawiamy o rozwiązaniu umowy o pracę, o odprawie i odszkodowaniu, a także o tym, czy zawsze się one należą w przypadku rozwiązania umowy o pracę.<br /> <br />Z tego odcinka dowiesz się:<br /><br />1) w jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę,<br />2) kto może to zrobić,<br />3) czy można odwołać się od porozumienia rozwiązującego umowę o pracę,<br />3) czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę pracownikowi lub pracodawcy należy się odprawa lub odszkodowanie, <br />4) jakie skutki dla umowy o pracę ma śmierć pracownika lub pracodawcy.<br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>549</itunes:duration><itunes:keywords>prawnik,prawopracy,umowaoprace,wypowiedzenie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a12b8fc6e5c3492870dd992e62cc6909.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>#001 PdPP - Na rozgrzewkę!</title><link>https://www.spreaker.com/episode/001-pdpp-na-rozgrzewke--44433485</link><description><![CDATA[W tym odcinku krótko opowiadam o tym, kim jestem, czym się zajmuję i czego możesz dowiedzieć się z mojego podcastu. <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44433485</guid><pubDate>Thu, 22 Apr 2021 09:28:29 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44433485/001_na_rozgrzewke.mp3" length="8140343" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Kalina Jarosławska</itunes:author><itunes:subtitle>W tym odcinku krótko opowiadam o tym, kim jestem, czym się zajmuję i czego możesz dowiedzieć się z mojego podcastu. &#13;
&#13;
Zapraszam Cię w "moje strony":&#13;
- mój blog - https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl&#13;
- strona mojej kancelarii - https://jmslegal.pl...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[W tym odcinku krótko opowiadam o tym, kim jestem, czym się zajmuję i czego możesz dowiedzieć się z mojego podcastu. <br /><br />Zapraszam Cię w "moje strony":<br />- mój blog - <a href="https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl" rel="noopener">https://rozwiazanie-umowy-o-prace.pl</a><br />- strona mojej kancelarii - <a href="https://jmslegal.pl" rel="noopener">https://jmslegal.pl</a><br />- mój Instagram - <a href="https://www.instagram.com/paniodprawapracy" rel="noopener">https://www.instagram.com/paniodprawapracy</a><br />- mój FB - <a href="https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce" rel="noopener">https://www.facebook.com/PrawoPracywPraktyce</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>306</itunes:duration><itunes:keywords>prawnik,prawopracy,radcaprawny,umowaopracę</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/49a8d2b410bddb4e87d081d7822735f4.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
