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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>altra voce - Il podcast di Paola Cutaia</title><link>https://www.paolacutaia.com/</link><description><![CDATA[Sono Paola Cutaia e desidero darti il benvenuto al mio podcast altra voce.<br />Qui,  con l'aiuto del coaching, esploriamo stili di leadership e nuovi punti di vista sulle professioni e sulle organizzazioni: sempre più digitali, inclusive, luoghi di creatività, sostenibili e aperte al mondo.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/4848899/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>it</language><category>Business</category><copyright>Copyright Paola Cutaia</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/ca287dc9a992cf1c87cf33ccf537dc30.jpg</url><title>altra voce - Il podcast di Paola Cutaia</title><link>https://www.paolacutaia.com/</link></image><lastBuildDate>Sun, 16 Jun 2024 21:04:02 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Paola Cutaia</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Paola Cutaia</itunes:name><itunes:email>paola@paolacutaia.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/ca287dc9a992cf1c87cf33ccf537dc30.jpg"/><itunes:subtitle>Sono Paola Cutaia e desidero darti il benvenuto al mio podcast altra voce.
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I leader e le azioni di D&amp;I di successo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/audio-blog-si-fa-presto-a-dire-inclusione-i-leader-e-le-azioni-di-d-i-di-successo--47500252</link><description><![CDATA[Sono sempre di più i leader che sono consapevoli dell'impatto che ambienti di lavoro inclusivi hanno sulla performance delle organizzazioni, oltre che sul clima di lavoro e il benessere delle persone. Non sempre è facile però portare D&I in azienda con semplicità ed efficacia. Una proposta di soluzione.<br /><br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47500252</guid><pubDate>Tue, 16 Nov 2021 10:26:41 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/47500252/audio_blog_si_fa_presto_a_dire_inclusione_i_leadere_e_le_azioni_di_di_di_successo.mp3" length="8482350" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Paola Cutaia</itunes:author><itunes:subtitle>Sono sempre di più i leader che sono consapevoli dell'impatto che ambienti di lavoro inclusivi hanno sulla performance delle organizzazioni, oltre che sul clima di lavoro e il benessere delle persone. 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Il business coaching è entrato in una nuova era e grazie alle tecnologie digitali può trovare nuovi modi per essere sempre più utile, rimanendo al passo con i tempi di vita e di lavoro del mondo di oggi. Da business coaching online a business coaching smart.  <br /><br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/47373713</guid><pubDate>Mon, 08 Nov 2021 15:22:51 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/47373713/il_business_coaching_online_diventa_smart.mp3" length="6890716" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Paola Cutaia</itunes:author><itunes:subtitle>L'argomento dell'episodio di oggi è il business coaching e la sua evoluzione nel mondo digitale. 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Da business coaching online a business coaching smart.  <br /><br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></itunes:summary><itunes:duration>431</itunes:duration><itunes:keywords>businesscoaching,businesscoachingonline,businesscoachingsmart,careercoaching,crescitaprofessionale,digital,executivecoaching,imprenditorialità,inclusione,nuoveprofessioni,remoteworking,smartworking,trend</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e03f265e11bcbe0b4e4aebd0a3763719.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Audio Blog - Diventare imprenditori durante la pandemia follia coraggio o migliore risposta alla crisi</title><link>https://www.spreaker.com/episode/audio-blog-diventare-imprenditori-durante-la-pandemia-follia-coraggio-o-migliore-risposta-alla-crisi--46758209</link><description><![CDATA[In passato molte aziende di successo sono nate durante un periodo di crisi proprio perché sono state in grado di comprendere quali fossero i nuovi bisogni e le opportunità emergenti. Sono state capaci di fornire le idee, i servizi, gli strumenti e il personale qualificato necessari per il nuovo mondo che si stava preparando. <br />Puoi leggere l'articolo nell'area news del mio sito <a href="http://www.paolacutaia.com" rel="noopener">www.paolacutaia.com</a><br />—————————————————————————————————<br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/46758209</guid><pubDate>Thu, 30 Sep 2021 13:52:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/46758209/diventare_imprenditori_durante_la_pandemia_pubblicata_18_ottobre_2021.mp3" length="4816882" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Paola Cutaia</itunes:author><itunes:subtitle>In passato molte aziende di successo sono nate durante un periodo di crisi proprio perché sono state in grado di comprendere quali fossero i nuovi bisogni e le opportunità emergenti. 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Sono state capaci di fornire le idee, i servizi, gli strumenti e il personale qualificato necessari per il nuovo mondo che si stava preparando. <br />Puoi leggere l'articolo nell'area news del mio sito <a href="http://www.paolacutaia.com" rel="noopener">www.paolacutaia.com</a><br />—————————————————————————————————<br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></itunes:summary><itunes:duration>302</itunes:duration><itunes:keywords>business,businesscoaching,entrepreneurship,imprenditorialità,innovation,newtrends,newworld,postpandemia</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e03f265e11bcbe0b4e4aebd0a3763719.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Audio Blog - Le organizzazioni e il lavoro nel post pandemia: 5 cose da sapere</title><link>https://www.spreaker.com/episode/audio-blog-le-organizzazioni-e-il-lavoro-nel-post-pandemia-5-cose-da-sapere--46741496</link><description><![CDATA[Per ripensare, e poi riorganizzare, le aziende, il lavoro e gli spazi è necessario avere un occhio attento ai cambiamenti avvenuti nel corso dell'ultimo anno.  Una ricerca di Deloitte UK  ci racconta qual è la situazione a livello europeo e i nuovi trend che è bene che i leader conoscano per prendere decisioni strategiche e organizzative che guardino al futuro.<br />Trovi il testo dell'articolo sul mio blog: <a href="http://www.paolacutaia.com" rel="noopener">www.paolacutaia.com</a><br />—————————————————————————————————<br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/46741496</guid><pubDate>Wed, 29 Sep 2021 13:30:41 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/46741496/le_aziende_e_il_lavoro_nel_post_pandemia_pubblicata_18_ottobre_2021.mp3" length="7445393" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Paola Cutaia</itunes:author><itunes:subtitle>Per ripensare, e poi riorganizzare, le aziende, il lavoro e gli spazi è necessario avere un occhio attento ai cambiamenti avvenuti nel corso dell'ultimo anno.  Una ricerca di Deloitte UK  ci racconta qual è la situazione a livello europeo e i nuovi...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Per ripensare, e poi riorganizzare, le aziende, il lavoro e gli spazi è necessario avere un occhio attento ai cambiamenti avvenuti nel corso dell'ultimo anno.  Una ricerca di Deloitte UK  ci racconta qual è la situazione a livello europeo e i nuovi trend che è bene che i leader conoscano per prendere decisioni strategiche e organizzative che guardino al futuro.<br />Trovi il testo dell'articolo sul mio blog: <a href="http://www.paolacutaia.com" rel="noopener">www.paolacutaia.com</a><br />—————————————————————————————————<br />Music : Blooming by Tokyo Music Walker<br />Stream & Download : <a href="https://fanlink.to/tmw_blooming" rel="noopener">https://fanlink.to/tmw_blooming</a><br />Creative Commons — Attribution 3.0 Unported  — CC BY 3.0]]></itunes:summary><itunes:duration>466</itunes:duration><itunes:keywords>adaptability,businesscoaching,changemanagement,diversityequityinclusion,executivecoaching,flexibility,hybridworking,inclusiveleadership,leadership,peoplemanagement,postpandemia,remoteworking,softskills,trends</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e03f265e11bcbe0b4e4aebd0a3763719.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
