http://www.tack.dk
Her har du løbende mulighed for at opdatere dig omkring de emner der rør sig indenfor udvikling – særligt centreret omkring emnerne salg, ledelse og personlig udvikling.

Når du lytter til en podcast fra TACK, får du ikke blot ny viden og spændende input, du får også helt konkrete redskaber til, hvordan du udvikler dig i dit job og som menneske generelt. Denne tilgang er fuldt ud i tråd med TACKs læringsfilosofi, som er learn it today – use it tomorrow.

TACK International er en af verdens førende uddannelsesvirksomheder inden for hovedområderne uddannelse og udvikling. Siden 1960 har TACK hjulpet små og store virksomheder i Danmark med at nå deres mål – og mere til. Ligesom TACK har spillet en vigtig brik i mange menneskers personlige udvikling og karriereløft.

God fornøjelse.]]>daBusinessCopyright TACK Internationalhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/dfb27bcc4e75d41d4f4e5265c05a26d8.jpghttp://www.tack.dkSun, 07 Jun 2026 09:23:01 +0000TACK InternationalTACK Internationalmarketing@tack.dkTACK TALKS er en podcast produceret af TACK International i samarbejde med Ugli Fruit. Her har du mulighed for at opdatere dig omkring de emner der rør sig indenfor udvikling – særligt centreret omkring emnerne salg, ledelse og personlig udvikling.
Her har du løbende mulighed for at opdatere dig omkring de emner der rør sig indenfor udvikling – særligt centreret omkring emnerne salg, ledelse og personlig udvikling.

Når du lytter til en podcast fra TACK, får du ikke blot ny viden og spændende input, du får også helt konkrete redskaber til, hvordan du udvikler dig i dit job og som menneske generelt. Denne tilgang er fuldt ud i tråd med TACKs læringsfilosofi, som er learn it today – use it tomorrow.

TACK International er en af verdens førende uddannelsesvirksomheder inden for hovedområderne uddannelse og udvikling. Siden 1960 har TACK hjulpet små og store virksomheder i Danmark med at nå deres mål – og mere til. Ligesom TACK har spillet en vigtig brik i mange menneskers personlige udvikling og karriereløft.

God fornøjelse.]]>falseepisodichttps://www.spreaker.com/episode/frygt-for-forandringer-sadan-knaekker-du-koden-jens-dalgaard--72399074https://api.spreaker.com/episode/72399074Sun, 07 Jun 2026 09:20:06 +0000TACK InternationalI denne episode kan du høre Jens Dalgaard, Adm. direktør i TACK International, fortælle hvorfor vi som mennesker har det bedst med status quo og hvordan du som leder gennemfører succesfulde forandringer. God lyttelyst!1405forandringsledelse,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/handter-din-nervositet-nar-det-gaelder-jakob-sloth-linneberg--72168132https://api.spreaker.com/episode/72168132Tue, 26 May 2026 12:53:34 +0000TACK InternationalKender du det, når hjertet banker hurtigt i brystet og dine håndflader bliver svedige, fordi noget er på spil? I denne episode af TACK TALKS tager Jakob Sloth Linneberg dig igennem 5 vigtige råd til at arbejde med din nervøsitet, så du kan bruge den...2853nerver,nervøsitet,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/aendring-af-en-usund-virksomhedskultur-jens-dalgaard--71953406Lyt med!]]>https://api.spreaker.com/episode/71953406Mon, 11 May 2026 07:17:41 +0000TACK InternationalTACK TALKS giver dig denne gang input til, hvordan du som leder, ændrer en usund virksomhedskultur. Adm. direktør Jens Dalgaard forklarer, hvorofr den usunde kultur opstår og giver tre fikusområder til dig, der vil ændre kulturen i din virksomhed. Lyt...Lyt med!]]>1326tack,virksomhedskulturfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/praestation-under-pres-allan-ravn--71668558God lyttelyst!]]>https://api.spreaker.com/episode/71668558Mon, 27 Apr 2026 09:02:38 +0000TACK InternationalLyt med i den nyeste episode af TACK TALKS, hvor Allan Ravn forklarer, hvordan du holder dit præstationsniveau under pres. Du får også 3 lavpraktiske råd, som du kan bruge hver gang, du står overfor en presset situation. God lyttelyst!God lyttelyst!]]>1677præstation,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/vind-din-tid-tilbage-med-eisenhower-modellen-stina-wendt--71286774Lyt med her.]]>https://api.spreaker.com/episode/71286774Mon, 13 Apr 2026 09:02:58 +0000TACK InternationalHar du brug for ekstra timer i døgnet? SÅ er den nyeste epise af TACK TALKS noget for dig. i epiosden bliver du præsenteret for Eisenhower-modellen og hvordan den kan hjælpe dig med at prioritere og nå det, du vil og skal. Lyt med her.Lyt med her.]]>1245effektivitet,eisenhower,tack,tidsstyringfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/nar-ledelse-gar-galt-jens-dalgaard--70952833https://api.spreaker.com/episode/70952833Mon, 30 Mar 2026 08:19:24 +0000TACK InternationalDenne gang i TACK TALKS kan du høre Adm. direktør Jens Dalgaard fortælle om, hvorfor god ledelse ofte kan glide i baggrunden, selv når viljen til at være en god leder er der. Jens fortæller også hvilke konsekvenser det kan have for virksomheden og...1495ledelse,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tag-kontrol-over-konflikten-sadan-handterer-du-dem-fra-a-z-mette-halling--70656716Konsulent og underviser Mette Halling tager dig igennem konflikttrappen og giver dig gode råd med på vejen.
Lyt med og få praktiske værktøjer til at håndtere den næste konflikt, du står overfor og til at bevare relationen og skabe ro.]]>https://api.spreaker.com/episode/70656716Mon, 16 Mar 2026 11:09:50 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS kan du lære om, hvorfor konflikter på arbejdspladsen kan være et godt tegn og hvordan du undgår, at de eskalerer og bliver alvorlige. Konsulent og underviser Mette Halling tager dig igennem konflikttrappen og giver dig...Konsulent og underviser Mette Halling tager dig igennem konflikttrappen og giver dig gode råd med på vejen.
Lyt med og få praktiske værktøjer til at håndtere den næste konflikt, du står overfor og til at bevare relationen og skabe ro.]]>1571konflikthåndtering,konflikttrappen,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/delegering-af-opgaver-claus-bendixen--70385888Til sidst får du 3 gode råd til at komme i gang med delegering. Lyt med og få gode værktøjer.]]>https://api.spreaker.com/episode/70385888Mon, 02 Mar 2026 11:44:44 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS kan du lytte til Claus Bendixen, der tager dig igennem kunsten af delegere. Claus fortæller om, hvorfor delegering er vigtig og hvilke opgaver, der må delegeres og hvilke, du skal holde på dit eget bord. Til sidst får du...Til sidst får du 3 gode råd til at komme i gang med delegering. Lyt med og få gode værktøjer.]]>1323delegering,ledelse,tack,uddelegeringfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kontrolcirklen-brug-din-energi-der-hvor-den-virker-boje-friis--70096338https://api.spreaker.com/episode/70096338Tue, 17 Feb 2026 11:23:27 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS sætter vi fokus på kontrolcirklen, en enkel, men effektiv model, der hjælper dig med at skelne mellem det, du kan kontrollere, det du kan påvirke, og det du må acceptere som et vilkår. Sammen med Boje Friis,...2032energi,kontrolcirklen,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-aendrer-salget-relationens-rolle-i-et-digitaliseret-salg-jens-dalgaard--69742086Lyt med og bliv klædt på til fremtiden.]]>https://api.spreaker.com/episode/69742086Mon, 02 Feb 2026 15:50:13 +0000TACK InternationalEn stigende del af salget bliver digitaliseret og automatiseret, og mange klassiske salgsopgaver kan i dag løses hurtigere og mere effektivt uden direkte sælgerkontakt. Det betyder, at sælgerrollen er i opbrud – og at kravene til dem, der skal lykkes...Lyt med og bliv klædt på til fremtiden.]]>1697ai,salg,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/din-guide-til-en-powerpoint-der-stotter-og-ikke-styrer-caroline-stenderup-korch--69518284Lyt med og få det fulde indblik!]]>https://api.spreaker.com/episode/69518284Tue, 20 Jan 2026 13:14:23 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS ffor du en guide til hvordan du bruger PowerPoint mest hensigtsmæssigt, når du præsenterer. Hvornår styrker dine slides faktisk budskabet og hvornår kommer de i stedet til at erstatte den formidling, der burde finde sted...Lyt med og få det fulde indblik!]]>1530formidling,powerpoint,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/undga-de-typiske-faldgruber-i-praesentationer-caroline-stenderup-korch--69400943At holde en præsentation kan virke som en ret enkel opgave. Du har et budskab, du har nogle slides, og du har et møde i kalenderen. Men i praksis mister mange præsentationer publikum alt for tidligt. Ikke fordi emnet er ligegyldigt, men fordi fokus ender på afsenderen i stedet for modtageren. 
Lyt med og få konkrete greb til at fange opmærksomheden fra start, holde nærværet og sikre, at dit budskab bliver hørt og husket.

]]>https://api.spreaker.com/episode/69400943Mon, 12 Jan 2026 13:22:22 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS kan du høre mere om de typiske faldgruber i præsentationer. At holde en præsentation kan virke som en ret enkel opgave. Du har et budskab, du har nogle slides, og du har et møde i kalenderen. Men i praksis mister mange...At holde en præsentation kan virke som en ret enkel opgave. Du har et budskab, du har nogle slides, og du har et møde i kalenderen. Men i praksis mister mange præsentationer publikum alt for tidligt. Ikke fordi emnet er ligegyldigt, men fordi fokus ender på afsenderen i stedet for modtageren. 
Lyt med og få konkrete greb til at fange opmærksomheden fra start, holde nærværet og sikre, at dit budskab bliver hørt og husket.

]]>2178gennemslagskraft,præsentationsteknik,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/de-fire-saelgertyper-kunsten-at-finde-balancen-jens-dalgaard--68832071De fleste sælgere kender til begreberne hunter og farmer – de, der jagter nye kunder, og de, der plejer de eksisterende. Men i dag er grænserne dog mere flydende. Succes i salg handler ikke længere om at være det ene eller det andet, men om at kunne bevæge sig mellem begge verdener – at vide, hvornår man skal opsøge, og hvornår man skal fordybe. I denne episode af TACK TALKS taler Jens Dalgaard, Adm. direktør hos TACK International, om, hvordan den klassiske hunter–farmer-tankegang har udviklet sig til en model med fire sælgertyper: kanonsælgeren, ambassadøren, ekspedienten og den professionelle sælger.]]>https://api.spreaker.com/episode/68832071Tue, 02 Dec 2025 14:09:15 +0000TACK InternationalHvad vil det egentlig sige at være en dygtig sælger i dag? De fleste sælgere kender til begreberne hunter og farmer – de, der jagter nye kunder, og de, der plejer de eksisterende. Men i dag er grænserne dog mere flydende. Succes i salg handler ikke...De fleste sælgere kender til begreberne hunter og farmer – de, der jagter nye kunder, og de, der plejer de eksisterende. Men i dag er grænserne dog mere flydende. Succes i salg handler ikke længere om at være det ene eller det andet, men om at kunne bevæge sig mellem begge verdener – at vide, hvornår man skal opsøge, og hvornår man skal fordybe. I denne episode af TACK TALKS taler Jens Dalgaard, Adm. direktør hos TACK International, om, hvordan den klassiske hunter–farmer-tankegang har udviklet sig til en model med fire sælgertyper: kanonsælgeren, ambassadøren, ekspedienten og den professionelle sælger.]]>1402bedresalg,sælgertyper,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/transaktionsanalysen-en-genvej-til-god-kommunikation-thomas-hvid-jakobsen--68613520Transaktionsanalysen – en genvej til god kommunikation   Har du tænkt over, hvorfor nogle samtaler flyder let, mens andre hurtigt låser sig fast?  I denne episode af TACK TALKS sætter vi sammen med seniorkonsulent Thomas Hvid Jakobsen fokus på transaktionsanalysen – et psykologisk værktøj, der hjælper os med at forstå og styrke kommunikationen mellem mennesker.
I episoden får du konkrete råd og eksempler på, hvor din kan styrke din kommunikation.]]>https://api.spreaker.com/episode/68613520Tue, 18 Nov 2025 09:03:05 +0000TACK InternationalTransaktionsanalysen – en genvej til god kommunikation   Har du tænkt over, hvorfor nogle samtaler flyder let, mens andre hurtigt låser sig fast?  I denne episode af TACK TALKS sætter vi sammen med seniorkonsulent Thomas Hvid Jakobsen fokus på...Transaktionsanalysen – en genvej til god kommunikation   Har du tænkt over, hvorfor nogle samtaler flyder let, mens andre hurtigt låser sig fast?  I denne episode af TACK TALKS sætter vi sammen med seniorkonsulent Thomas Hvid Jakobsen fokus på transaktionsanalysen – et psykologisk værktøj, der hjælper os med at forstå og styrke kommunikationen mellem mennesker.
I episoden får du konkrete råd og eksempler på, hvor din kan styrke din kommunikation.]]>3084kommunikation,tack,tackinternational,transaktionsanalysefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/styrk-din-argumentationsteknik-kenneth-ibsen--68411653Argumentationsteknik – kunsten at overbevise uden at presse Hvordan skaber man en stærk argumentation uden at virke påtrængende?
Det spørgsmål dykker vi ned i, i denne episode af TACK TALKS, hvor vi har besøg af Kenneth Brandt Ibsen, chefkonsulent hos TACK.
]]>https://api.spreaker.com/episode/68411653Tue, 04 Nov 2025 10:22:27 +0000TACK InternationalArgumentationsteknik – kunsten at overbevise uden at presse Hvordan skaber man en stærk argumentation uden at virke påtrængende? Det spørgsmål dykker vi ned i, i denne episode af TACK TALKS, hvor vi har besøg af Kenneth Brandt Ibsen, chefkonsulent hos...Argumentationsteknik – kunsten at overbevise uden at presse Hvordan skaber man en stærk argumentation uden at virke påtrængende?
Det spørgsmål dykker vi ned i, i denne episode af TACK TALKS, hvor vi har besøg af Kenneth Brandt Ibsen, chefkonsulent hos TACK.
]]>1465argumentationsteknik,salgstræning,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-giver-du-et-godt-forstehandsindtryk-marie-kongsted--68213112TACK TALKS deler Marie Kongsted, Salg- og marketingdirektør hos TACK, sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor førstehåndsindtrykket spiller så stor en rolle, og hvordan vi med bevidsthed om vores adfærd, tone og kropssprog kan styrke måden, vi møder andre mennesker på. De første sekunder i mødet mellem mennesker har nemlig større betydning, end vi måske lige går og tror, da forskning viser, at vi på få sekunder danner en grundlæggende opfattelse af de mennesker, vi møder. Lyt med og få gode råd.]]>https://api.spreaker.com/episode/68213112Tue, 21 Oct 2025 03:00:08 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS deler Marie Kongsted, Salg- og marketingdirektør hos TACK, sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor førstehåndsindtrykket spiller så stor en rolle, og hvordan vi med bevidsthed om vores adfærd, tone og kropssprog kan...TACK TALKS deler Marie Kongsted, Salg- og marketingdirektør hos TACK, sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor førstehåndsindtrykket spiller så stor en rolle, og hvordan vi med bevidsthed om vores adfærd, tone og kropssprog kan styrke måden, vi møder andre mennesker på. De første sekunder i mødet mellem mennesker har nemlig større betydning, end vi måske lige går og tror, da forskning viser, at vi på få sekunder danner en grundlæggende opfattelse af de mennesker, vi møder. Lyt med og få gode råd.]]>2088førstehåndsindtryk,personligudvikling,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/projektdeltagerens-guide-sma-greb-stor-effekt-stina-wendt--68030287https://api.spreaker.com/episode/68030287Tue, 07 Oct 2025 04:00:08 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS deler Stina Wendt, koordinator hos TACK, sine erfaringer med, hvordan medarbejdere, der deltager i projekter, kan skabe mest mulig værdi i projekter – og hvilke faldgruber det er vigtigt at undgå.1822projektstyring,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kompleksitet-er-eksekveringens-fjende-nummer-et-allan-ravn--67848769]]>https://api.spreaker.com/episode/67848769Mon, 22 Sep 2025 09:44:26 +0000TACK InternationalForstår dine medarbejdere retningen for virksomheden eller er det hele blevet for komplekst? I denne episode af TACK TALKS kan du møde Allan Ravn, seniorkonsulent hos TACK, som fortæller hvordan du med fordel kan simplificere din kommunikation, så...]]>1709kompleksitet,strategiimplementering,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-gor-du-swot-modellen-relevant-i-hverdagen-boje-friis--66416414
Du får ikke bare en genopfriskning af SWOT-modellen – du får også konkrete perspektiver og råd til, hvordan du aktivt kan bruge den i hverdagen. Både som leder, som del af et team og i dialogen med kunder.]]>https://api.spreaker.com/episode/66416414Tue, 10 Jun 2025 04:00:08 +0000TACK InternationalSWOT-modellen er for mange et velkendt strategiværktøj – en klassisk firkant med fire felter, der ofte dukker op i forbindelse med forretningsudvikling. Men i denne episode af TACK TALKS bliver vi inviteret til at se på SWOT med friske øjne....
Du får ikke bare en genopfriskning af SWOT-modellen – du får også konkrete perspektiver og råd til, hvordan du aktivt kan bruge den i hverdagen. Både som leder, som del af et team og i dialogen med kunder.]]>1622swot,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-styrker-du-din-motivation-thomas-hvid-jakobsen--66280051https://api.spreaker.com/episode/66280051Tue, 27 May 2025 04:00:08 +0000TACK InternationalHvad får os egentlig til at tage initiativ, yde en ekstra indsats og gå på arbejde med energi og glæde? Svaret er motivation og derfor dykker vi ned i netop dét emne i denne episode af TACK TALKS. Seniorkonsulent Thomas Hvid Jakobsen deler sine...1958motivation,motivere,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/nysgerrighed-en-egenskab-og-overset-salgsdisciplin-boje-friis--66051395https://api.spreaker.com/episode/66051395Tue, 13 May 2025 04:00:08 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS stiller vi skarpt på nysgerrighed – både som egenskab, men også som en undervurderet, men afgørende, salgsdisciplin. Nysgerrighed er evnen til at blive lidt længere i samtalen for at forstå den anden bedre og skabe en...1625nysgerrig,nysgerrighed,salg,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-leder-du-et-product-management-team-med-succes-jorgen-holm--65394001https://api.spreaker.com/episode/65394001Tue, 08 Apr 2025 04:00:10 +0000TACK InternationalHvordan leder du mennesker, der selv er vant til at tage lederskab i deres rolle? I denne episode får du indblik i, hvordan du som leder skaber rammerne for et stærkt team af Product Managers, der både forventer retning og frihed. Vi taler om balancen...1957ledelse,product,productmanagement,productmanager,produkt,produktledelse,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/lead-hunting-sadan-finder-du-de-rette-leads-jens-dalgaard--65077822
Vi taler om, hvordan du som sælger holder liv i din pipeline – også når resultaterne lader vente på sig – og hvordan du spotter nye muligheder i dit eksisterende kundegrundlag. Det handler nemlig ikke kun om at finde nye kontakter, men også om at tænke i relationer, synlighed og langsigtet værdi.]]>https://api.spreaker.com/episode/65077822Tue, 25 Mar 2025 05:00:07 +0000TACK InternationalFøler du, at arbejdet med at jagte leads ofte bliver skubbet til side af alt det, der haster her og nu? I denne episode får du praktiske råd til, hvordan du skaber en mere struktureret og langsigtet tilgang til lead hunting. Vi taler om, hvordan du...
Vi taler om, hvordan du som sælger holder liv i din pipeline – også når resultaterne lader vente på sig – og hvordan du spotter nye muligheder i dit eksisterende kundegrundlag. Det handler nemlig ikke kun om at finde nye kontakter, men også om at tænke i relationer, synlighed og langsigtet værdi.]]>1539jensdalgaard,lead,leadhunting,sales,salg,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/skab-salg-med-storyselling-tom-johansen--64747108
StorySelling handler om at formidle værdien af dit produkt eller din service gennem historier, så kunderne selv mærker relevansen og får lyst til at tage næste skridt.

I denne TACK TALKS-episode fortæller Tom Johansen, Associate Partner hos TACK, hvordan du kan bruge de historier til at engagere kunder, skabe relationer og gøre dit salg mere naturligt og effektivt.]]>https://api.spreaker.com/episode/64747108Tue, 11 Mar 2025 05:00:07 +0000TACK InternationalMange forbinder salg med en struktureret og disciplineret proces, hvor det handler om at overbevise kunden gennem fakta, argumenter og forhandlingsteknikker. Men hvad nu, hvis tanken om at sælge giver dig ubehag, fordi du ikke ser dig selv som en...
StorySelling handler om at formidle værdien af dit produkt eller din service gennem historier, så kunderne selv mærker relevansen og får lyst til at tage næste skridt.

I denne TACK TALKS-episode fortæller Tom Johansen, Associate Partner hos TACK, hvordan du kan bruge de historier til at engagere kunder, skabe relationer og gøre dit salg mere naturligt og effektivt.]]>1811sales,salg,story,storyselling,storytelling,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/product-management-excellence-fra-god-til-bedst--64541445
I denne episode af TACK TALKS dykker vi derfor ned i de afgørende kompetencer og strategier, der kan løfte din Product Manager-rolle til et endnu højere niveau.]]>https://api.spreaker.com/episode/64541445Tue, 25 Feb 2025 05:00:08 +0000TACK InternationalHvordan går du fra at være en dygtig Product Manager til at blive en af de absolut bedste? Mange Product Managers ender med at bruge deres tid på brandslukning, supportopgaver og ad hoc-løsninger, i stedet for at tage det strategiske lederskab, der...
I denne episode af TACK TALKS dykker vi derfor ned i de afgørende kompetencer og strategier, der kan løfte din Product Manager-rolle til et endnu højere niveau.]]>1817management,product,productmanagement,produkt,produktledelse,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/medarbejderskab-sadan-skaber-du-en-staerk-arbejdsplads--64294473Medarbejderskab – også kaldet Employeeship – sammen med TACKs adm. direktør Jens Dalgaard og undersøger, hvordan det kan styrke både medarbejdertrivsel, produktivitet og forretningsresultater.]]>https://api.spreaker.com/episode/64294473Tue, 11 Feb 2025 05:00:07 +0000TACK InternationalHvordan skaber vi en kultur, hvor medarbejdere ikke blot udfører deres opgaver, men aktivt tager ansvar og bidrager til virksomhedens succes? I den nyeste episode af TACK TALKS dykker vi ned i begrebet Medarbejderskab – også kaldet Employeeship –...Medarbejderskab – også kaldet Employeeship – sammen med TACKs adm. direktør Jens Dalgaard og undersøger, hvordan det kan styrke både medarbejdertrivsel, produktivitet og forretningsresultater.]]>1626employeeship,jensdalgaard,medarbejderskab,tack,tackinternational,trivselfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/skab-vaerdi-gennem-effektiv-stakeholder-management-tom-johansen--63927043https://api.spreaker.com/episode/63927043Tue, 28 Jan 2025 05:00:07 +0000TACK InternationalHvordan bliver du skarpere til at håndtere relationer og samarbejde? I denne episode har vi Tom Johansen, Associeret Partner i TACK, med til en snak om, hvordan du kan navigere i komplekse netværk af interessenter og skabe værdi for både kolleger,...2165management,stakeholder,stakeholdermanagement,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/vejen-til-mental-sundhed-mette-halling--63673047https://api.spreaker.com/episode/63673047Tue, 14 Jan 2025 05:00:08 +0000TACK InternationalI denne episode tager vi fat på mental sundhed sammen med Mette Halling, konsulent og underviser hos TACK. Episoden undersøger de største udfordringer for vores mentale trivsel, herunder sociale medier, præstationskultur og en hektisk hverdag. Mette...2341balance,mental,mentalsundhed,mettehalling,sundhed,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/vejen-til-dit-forste-lederjob-marie-kongsted--63234746https://api.spreaker.com/episode/63234746Tue, 10 Dec 2024 05:00:07 +0000TACK InternationalDrømmer du om at blive leder, men er usikker på, hvordan du skal komme i gang? I denne episode af TACK TALKS deler Salgs- og Marketingdirektør Marie Kongsted ud af sine erfaringer og giver dig konkrete tips til, hvordan du kan tage det første skridt...1526ledelse,lederaspirant,lederjob,mariekongsted,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sales-power-boost-din-gennemslagskraft-claus-bendixen--62996651https://api.spreaker.com/episode/62996651Tue, 26 Nov 2024 05:05:06 +0000TACK InternationalSales Power handler ikke om at dominere rummet med højtråbende ord og overdreven selvsikkerhed. Tværtimod er det en kombination af selvtillid, god energi og autentisk nysgerrighed. I denne episode af TACK TALKS fortæller Claus Bendixen, Chefkonsulent...1500sales,salespower,salg,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/din-personlige-udviklingsplan-fra-tanke-til-handling-marie-kongsted--62664217https://api.spreaker.com/episode/62664217Tue, 12 Nov 2024 05:00:02 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS hjælper vi dig med at bygge en personlig udviklingsplan, der både motiverer dig og holder dig på sporet. TACK’s Salgs- og marketingdirektør Marie Kongsted deler sine erfaringer og sin konkrete 3-steps-guide til at skabe...1668mariekongsted,motivation,tack,udviklingsplanfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/det-lederlose-team-jens-dalgaard--62526297https://api.spreaker.com/episode/62526297Tue, 29 Oct 2024 05:00:02 +0000TACK InternationalAt miste en leder kan vende op og ned på hverdagen for et team, men det kan også være en mulighed for faglig og personlig udvikling. I denne podcastepisode dykker vi ned i, hvordan man som medarbejder bedst muligt, håndterer perioden uden en leder...1397jensdalgaard,ledelse,selvledelse,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-arbejder-du-med-neurosalg-og-bias-thomas-hvid-jakobsen--62358025
I denne podcastepisode vil vi udforske, hvordan neurosalg og en bevidsthed om kognitive bias kan hjælpe dig med at opnå bedre resultater i salget. Vi ser nærmere på, hvordan du kan bruge indsigt i menneskets følelser til at skabe en tillidsfuld relation med kunden, samt hvilke bias der spiller ind i salgsprocessen, og hvordan du håndterer dem for at skabe en positiv dialog.]]>https://api.spreaker.com/episode/62358025Tue, 15 Oct 2024 04:00:03 +0000TACK InternationalI en verden, hvor kunder ofte træffer beslutninger baseret på følelser, er det vigtigt for sælgere at kunne skabe tillid og troværdighed i dialogen med den potentielle kunde. Som sælger handler det om at forstå, hvordan hjernen fungerer under...
I denne podcastepisode vil vi udforske, hvordan neurosalg og en bevidsthed om kognitive bias kan hjælpe dig med at opnå bedre resultater i salget. Vi ser nærmere på, hvordan du kan bruge indsigt i menneskets følelser til at skabe en tillidsfuld relation med kunden, samt hvilke bias der spiller ind i salgsprocessen, og hvordan du håndterer dem for at skabe en positiv dialog.]]>2496bias,neurosalg,salg,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-bliver-du-bedre-til-networking-jens-dalgaard--62162067https://api.spreaker.com/episode/62162067Tue, 01 Oct 2024 04:00:03 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS dykker vi – sammen med adm. direktør Jens Dalgaard - ned i en vigtig karrieredisciplin: opbygning og pleje af dit netværk. Vi taler om, hvordan networking kan være nøglen til karriereudvikling, og hvordan du undgår de...1701jensdalgaard,netværk,networking,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-skaber-du-det-gode-forhandlingsrum-thomas-hvid-jakobsen--61334537https://api.spreaker.com/episode/61334537Tue, 17 Sep 2024 04:00:02 +0000TACK InternationalI både arbejdslivet og privatlivet er forhandlinger en del af hverdagen. Derfor er det afgørende at forstå, hvordan man skaber det rette fundament for en succesfuld forhandling. I denne podcastepisode deler Seniorkonsulent Thomas Hvid Jakobsen sine...1967forhandling,forhandlingsteknik,salg,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fremtidens-salgsledelse-jens-dalgaard--61236605https://api.spreaker.com/episode/61236605Tue, 03 Sep 2024 04:00:02 +0000TACK InternationalHvordan ser fremtidens salgsledelse ud i en verden præget af teknologi og forandringer? I denne episode af TACK TALKS deler Jens Dalgaard sine indsigter om, hvordan salgsledere skal tilpasse sig nye krav og teknologier. Få råd om at opbygge stærke...1576ai,fremtid,jensdalgaard,salg,salgsledelse,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-skaber-du-psykologisk-tryghed-pa-arbejdspladsen-marie-kongsted--61078832https://api.spreaker.com/episode/61078832Tue, 20 Aug 2024 04:00:02 +0000TACK InternationalPsykologisk tryghed er afgørende for trivsel og effektivitet på arbejdspladsen. I denne episode får du indsigt i, hvordan du som leder kan skabe et miljø, hvor medarbejdere tør dele idéer, tage initiativ og lære af fejl uden frygt. Vi diskuterer,...1696ledelse,psykologisktryghedfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/det-succesfulde-kickoff-jens-dalgaard--60206334
I denne episode af TACK TALKS taler adm. Direktør Jens Dalgaard om, hvordan du bedst muligt kan forberede, eksekvere og følge op på dit næste kickoff og du får endda også hans huskeliste med de 7 vigtigste punkter at huske til kickoff.]]>https://api.spreaker.com/episode/60206334Tue, 04 Jun 2024 04:00:04 +0000TACK InternationalKickoffs er en fast begivenhed i mange danske virksomheder og bruges især til at sætte retning på det kommende halve eller hele år. Derfor er det også en skam, at mange kickoffs ofte ikke er velforberedte, mangler en agenda eller endnu værre; sender...
I denne episode af TACK TALKS taler adm. Direktør Jens Dalgaard om, hvordan du bedst muligt kan forberede, eksekvere og følge op på dit næste kickoff og du får endda også hans huskeliste med de 7 vigtigste punkter at huske til kickoff.]]>1547jensdalgaard,kickoff,ledelse,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-skaber-du-ekstraordinaere-kundeoplevelser-i-detailhandlen-jan-kjaergaard-kristensen--60057038
Derfor taler vi i denne episode af TACK TALKS om, hvordan du som medarbejder og leder i detailbranchen kan skabe de ekstraordinære kundeoplevelser, der får kunderne til at komme igen og igen. 

Jan Kjærgaard Kristensen, Chefkonsulent i TACK International og vært Jakob Sloth Linneberg, der begge har fortid i detailhandlen, kommer desuden ind på ledelsens ansvar for de ekstraordinære kundeoplevelser samt hvordan du gør de gode oplevelser til en fast integreret del af hverdagen.]]>https://api.spreaker.com/episode/60057038Tue, 21 May 2024 04:00:03 +0000TACK InternationalVi bevæger os alle dagligt i detailhandlen, men hvor ofte går du ud fra en butik med en oplevelse af ekstraordinær kundeservice? Svaret er ofte; ”Sjældent!” og det er en skam for branchen, der både kæmper imod onlinehandlen og tilbudspriser hos...
Derfor taler vi i denne episode af TACK TALKS om, hvordan du som medarbejder og leder i detailbranchen kan skabe de ekstraordinære kundeoplevelser, der får kunderne til at komme igen og igen. 

Jan Kjærgaard Kristensen, Chefkonsulent i TACK International og vært Jakob Sloth Linneberg, der begge har fortid i detailhandlen, kommer desuden ind på ledelsens ansvar for de ekstraordinære kundeoplevelser samt hvordan du gør de gode oplevelser til en fast integreret del af hverdagen.]]>1652detail,kundeservice,salg,service,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/loft-virksomhedens-salg-gennem-dine-ikke-saelgere-kenneth-ibsen--59869747
Det er emnet i denne podcastepisode, hvor Chefkonsulent Kenneth Ibsen fra TACK International kommer tips til, hvordan du gør salg mere spiseligt for dine ikke-sælgende medarbejdere og hvordan du støtter dem bedst muligt i processen.]]>https://api.spreaker.com/episode/59869747Tue, 07 May 2024 04:00:04 +0000TACK InternationalDer er en stor økonomisk gevinst at hente ved at tænke salg ind i hele organisationen. Men hvordan får man overbevist sine ikke-sælgende medarbejdere til at sælge og kan det implementeres i dagligdagen med succes? Det er emnet i denne podcastepisode,...
Det er emnet i denne podcastepisode, hvor Chefkonsulent Kenneth Ibsen fra TACK International kommer tips til, hvordan du gør salg mere spiseligt for dine ikke-sælgende medarbejdere og hvordan du støtter dem bedst muligt i processen.]]>2177sælger,salg,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/brug-vaerdier-til-at-tiltraekke-og-fastholde-medarbejdere-jens-dalgaard--59580723
Jens Dalgaard, adm. Direktør i TACK International Denmark, kommer bl.a. ind på, hvordan man får værdierne ud at leve hos sine medarbejdere og hvordan kultur og værdier kan tilpasses over tid.]]>https://api.spreaker.com/episode/59580723Tue, 23 Apr 2024 04:00:04 +0000TACK InternationalOplever du også en dalende medarbejderloyalitet i din virksomhed? Så er du ikke den eneste. Danskerne skifter nemlig job som aldrig før og sidste års jobrotation lå på knap én million. I denne episode af TACK TALKS dykker vi derfor ned i vigtigheden...
Jens Dalgaard, adm. Direktør i TACK International Denmark, kommer bl.a. ind på, hvordan man får værdierne ud at leve hos sine medarbejdere og hvordan kultur og værdier kan tilpasses over tid.]]>1333jensdalgaard,kultur,medarbejderfastholdelse,tack,tacktalks,værdierfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sporge-og-lytteteknik-saelgerens-staerkeste-vaben-jens-dalgaard--59341530
Jens Dalgaard, adm. Direktør hos TACK, deler ikke kun teoretisk viden, men også praktiske eksempler og strategier fra sin mangeårige salgserfaring. Til sidst får du også Jens’ bedste råd til at mestre spørge- og lytteteknik]]>https://api.spreaker.com/episode/59341530Tue, 09 Apr 2024 07:02:24 +0000TACK InternationalSom sælger er det afgørende ikke kun at spørge, men også at lytte - virkelig lytte - for at forstå kundens behov og udfordringer. I denne episode af TACK TALKS kaster vi lys over, hvordan man bedst udnytter spørge- og lyttefærdigheder til at forstå og...
Jens Dalgaard, adm. Direktør hos TACK, deler ikke kun teoretisk viden, men også praktiske eksempler og strategier fra sin mangeårige salgserfaring. Til sidst får du også Jens’ bedste råd til at mestre spørge- og lytteteknik]]>1631falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/opna-succes-i-koordinatorrollen-claus-bendixen--58999652https://api.spreaker.com/episode/58999652Tue, 12 Mar 2024 05:00:03 +0000TACK InternationalKoordinatoren får hjulene til at dreje rundt og er en essentiel del af enhver virksomheds drift og udvikling. Men med det følger også udfordringer og et stort ansvar. Derfor skal vi i denne episode af TACK TALKS tale om koordinatorens største...1644koordinator,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/laer-at-samarbejde-og-kommunikere-med-disc-jan-kjaergaard-kristensen--58825712
Har du endnu ikke hørt den foregående episode, hvor chefkonsulent hos TACK, Jan Kjærgaard Kristensen, giver en grundlæggende præsentation af DiSC-modellen og de fire profiler, så er det ikke for sent. Du finder episoden i oversigten på TACK TALKS.]]>https://api.spreaker.com/episode/58825712Tue, 27 Feb 2024 05:00:02 +0000TACK InternationalHar du prøvet at føle dig overrumplet af en kollega? Eller være frustreret over, at en opgave, du har videregivet, bliver misforstået? Så er det værd at trykke på ”play” på denne episode af TACK TALKS, hvor vi endnu engang stiller skarpt på...
Har du endnu ikke hørt den foregående episode, hvor chefkonsulent hos TACK, Jan Kjærgaard Kristensen, giver en grundlæggende præsentation af DiSC-modellen og de fire profiler, så er det ikke for sent. Du finder episoden i oversigten på TACK TALKS.]]>2088adfærdspsykologi,arbejdsmiljø,disc,samarbejde,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/bliv-klogere-pa-persontyper-med-disc-jan-kjaergaard-kristensen--58620821
Jan Kjærgaard Kristensen, konsulent i TACK, giver dig en grundlæggende præsentation af DiSC-modellen og de fire profiler. Derudover får du tips til, hvad du skal gøre for at motivere den enkelte profil, samt hvilken værdi de hver især bringer til et team.]]>https://api.spreaker.com/episode/58620821Tue, 13 Feb 2024 05:00:02 +0000TACK InternationalDiSC er mere relevant end nogensinde, da vi navigerer i en tid, hvor vi er tættere på hinanden digitalt, men samtidig kan føle os langt fra hinanden personligt. I denne episode af TACK TALKS diskuterer vi, hvorfor det er afgørende at forstå andres...
Jan Kjærgaard Kristensen, konsulent i TACK, giver dig en grundlæggende præsentation af DiSC-modellen og de fire profiler. Derudover får du tips til, hvad du skal gøre for at motivere den enkelte profil, samt hvilken værdi de hver især bringer til et team.]]>1829disc,tack,tackinternationalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/undga-konflikter-og-misforstaelser-med-mentalisering-marie-kongsted--58486508
Marie præsenterer også tre enkle steps til at implementere mentalisering i praksis: Stop, sæt til side og spørg. Ved at stoppe op, lægge forudindtagede meninger til side og åbne op for dialog gennem spørgsmål, kan vi løfte kommunikationen til et højere niveau. Dette skaber et mere reflekterende samarbejdsmiljø, hvor konflikter forebygges, og kommunikationen forbedres.

Evnen til at mestre mentalisering er noget man kan træne og arbejde på, så man bliver endnu bedre. Bare det at være opmærksom på begrebet, vil gøre noget ved den måde, som du møder andre mennesker på – selvom det kan være svært at sætte egne erfaringer, tanker, følelser på pause.]]>https://api.spreaker.com/episode/58486508Tue, 30 Jan 2024 05:00:02 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS sætter vi fokus på mentalisering; evnen til at forstå adfærd, tanker og følelser, der er afgørende for et sundt og trygt arbejdsmiljø. Marie Kongsted, TACKs Salgs- og Marketingdirektør, deler sine indsigter om, hvordan...
Marie præsenterer også tre enkle steps til at implementere mentalisering i praksis: Stop, sæt til side og spørg. Ved at stoppe op, lægge forudindtagede meninger til side og åbne op for dialog gennem spørgsmål, kan vi løfte kommunikationen til et højere niveau. Dette skaber et mere reflekterende samarbejdsmiljø, hvor konflikter forebygges, og kommunikationen forbedres.

Evnen til at mestre mentalisering er noget man kan træne og arbejde på, så man bliver endnu bedre. Bare det at være opmærksom på begrebet, vil gøre noget ved den måde, som du møder andre mennesker på – selvom det kan være svært at sætte egne erfaringer, tanker, følelser på pause.]]>1915mentalisering,personligudvikling,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/undga-darlig-kommunikation-med-you-we-i-modellen-jens-dalgaard--58306015
You-We-I-modellen er en tilgang til kommunikation, hvor modtageren er i centrum og modellen kan anvendes i mange forskellige situationer og kontekster. Netop denne tilgang til kommunikation kan revolutionere dine samtaler, skabe tillid og et solidt fundament for meningsfuld dialog i dine relationer.

Lyt med, når Jens Dalgaard og vært Jakob Sloth Linneberg gennemgår baggrunden for You-We-I-modellen samt hvordan du kan anvende og implementere denne fantastiske kommunikationsmodel i praksis.]]>https://api.spreaker.com/episode/58306015Tue, 16 Jan 2024 05:00:03 +0000TACK InternationalDer er mange, der er dygtige til at kommunikere og der er nogle, der bestemt kan blive bedre. Meget af vores kommunikation i dag er for hurtig og de vigtige samtaler, vi har, er dårligt forberedte. Det mener Jens Dalgaard, adm. direktør hos TACK, i...
You-We-I-modellen er en tilgang til kommunikation, hvor modtageren er i centrum og modellen kan anvendes i mange forskellige situationer og kontekster. Netop denne tilgang til kommunikation kan revolutionere dine samtaler, skabe tillid og et solidt fundament for meningsfuld dialog i dine relationer.

Lyt med, når Jens Dalgaard og vært Jakob Sloth Linneberg gennemgår baggrunden for You-We-I-modellen samt hvordan du kan anvende og implementere denne fantastiske kommunikationsmodel i praksis.]]>1408jensdalgaard,kommunikation,ledelse,tackinternational,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/bryd-med-dine-begraensende-overbevisninger-mette-halling--57875927
Selvom det kan virke uoverskueligt at overvinde sine begrænsende tanker, så kan alle træne sig til at have et mere positivt livssyn. Det vigtigste er at være nysgerrig og finde det værktøj, der fungerer bedst for lige netop dig.

I denne episode af TACK TALKS deler vi forskellige metoder til at bryde med dine hæmmende tanker og træne dit positive livssyn med TACK-konsulent Mette Halling.]]>https://api.spreaker.com/episode/57875927Tue, 02 Jan 2024 05:00:03 +0000TACK InternationalHar du nogensinde følt, at du ikke fortjener din succes eller tvivler du ofte på dine evner? Så er du ikke alene. Begrænsende overbevisninger rammer de fleste mennesker og de hæmmende tanker kan blive dine værste fjender på vejen mod dine drømme....
Selvom det kan virke uoverskueligt at overvinde sine begrænsende tanker, så kan alle træne sig til at have et mere positivt livssyn. Det vigtigste er at være nysgerrig og finde det værktøj, der fungerer bedst for lige netop dig.

I denne episode af TACK TALKS deler vi forskellige metoder til at bryde med dine hæmmende tanker og træne dit positive livssyn med TACK-konsulent Mette Halling.]]>2098begrænsendeoverbevisninger,begrænsninger,personligudvikling,tackinternational,tacktalks,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-nar-du-dine-karrieremal-lars-christian-brask--57639993
Personlig udvikling handler om at blive en bedre version af sig selv, både personligt og professionelt. Man skal forstå vigtigheden af at definere sine mål og kommunikere dem med sin leder for at opnå succes. Selvindsigt er nøglen til at forstå, hvor man er og hvor man vil hen. Derfor opfordrer Lars-Christian Brask også til at nedbryde store mål i håndterbare delmål og have et realistisk, ambitiøst mindset.

Endelig understreger han vigtigheden af at forstå dit 'why' - dine dybeste motivationer og ambitioner - som en drivkraft for personlig udvikling. Balancen mellem et sundt pres og skadelig stress er afgørende, og derfor får du også råd om at styre din tid effektivt og undgå destruktiv stress.

I slutningen af denne episode nævner Lars-Christian Brask de tre afgørende faktorer for, at man får succes med at skabe resultater i sin karriere og i sin personlige udvikling.]]>https://api.spreaker.com/episode/57639993Tue, 05 Dec 2023 05:00:02 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS tager vi dig med på en rejse ind i verden af personlig udvikling og karrieremål sammen med bestyrelsesformand og folketingsmedlem Lars-Christian Brask. Personlig udvikling handler om at blive en bedre version af sig...
Personlig udvikling handler om at blive en bedre version af sig selv, både personligt og professionelt. Man skal forstå vigtigheden af at definere sine mål og kommunikere dem med sin leder for at opnå succes. Selvindsigt er nøglen til at forstå, hvor man er og hvor man vil hen. Derfor opfordrer Lars-Christian Brask også til at nedbryde store mål i håndterbare delmål og have et realistisk, ambitiøst mindset.

Endelig understreger han vigtigheden af at forstå dit 'why' - dine dybeste motivationer og ambitioner - som en drivkraft for personlig udvikling. Balancen mellem et sundt pres og skadelig stress er afgørende, og derfor får du også råd om at styre din tid effektivt og undgå destruktiv stress.

I slutningen af denne episode nævner Lars-Christian Brask de tre afgørende faktorer for, at man får succes med at skabe resultater i sin karriere og i sin personlige udvikling.]]>2624karriere,tacktalks,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/laer-at-undga-dine-darlige-vaner-marie-kongsted--57530937
Find den indre motivationskraft, og brug praktiske værktøjer som to-do-lister til at strukturere dine mål. Når du støder på udfordringer i din vaneændringsrejse, så er det helt afgørende at tilgive sig selv. Fejl og tilbageslag er en naturlig del af processen, og det er helt i orden. Husk at fejre de små sejre og lade dem motivere dig.

At ændre dårlige vaner er en udfordrende, men opnåelig proces, når du har den rette tilgang. Prioritér de vaner, der betyder mest for dig, og vær åben omkring dine mål. Processen med at ændre vaner kræver vedholdenhed og tålmodighed, men den kan bane vejen for en livsstil, der både er sundere og mere tilfredsstillende.]]>https://api.spreaker.com/episode/57530937Tue, 14 Nov 2023 05:00:03 +0000TACK InternationalForsøget på at kvitte dårlige vaner kan virke som en uoverkommelig opgave. Vi starter ofte med store ambitioner, drevet af gode hensigter, men ender hurtigt med at glide tilbage i vores gamle rutiner. I denne spændende episode af TACK TALKS tager vi...
Find den indre motivationskraft, og brug praktiske værktøjer som to-do-lister til at strukturere dine mål. Når du støder på udfordringer i din vaneændringsrejse, så er det helt afgørende at tilgive sig selv. Fejl og tilbageslag er en naturlig del af processen, og det er helt i orden. Husk at fejre de små sejre og lade dem motivere dig.

At ændre dårlige vaner er en udfordrende, men opnåelig proces, når du har den rette tilgang. Prioritér de vaner, der betyder mest for dig, og vær åben omkring dine mål. Processen med at ændre vaner kræver vedholdenhed og tålmodighed, men den kan bane vejen for en livsstil, der både er sundere og mere tilfredsstillende.]]>2262personligudvikling,tackinternational,tacktalks,vaneændringer,vanerfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-af-de-kommende-generationer-jens-dalgaard--57391790
I denne episode af TACK TALKS går adm. direktør Jens Dalgaard i dybden med den kommende generations værdier og krav til arbejdspladsen og får samtidig understreget vigtigheden af effektiv onboarding, når medarbejderne har nemt ved at sige op og søge et nyt job.]]>https://api.spreaker.com/episode/57391790Tue, 31 Oct 2023 05:00:02 +0000TACK InternationalFøler du dig rustet til at lede de kommende generationer? Dygtige og engagerede medarbejdere, men illoyale over for deres arbejdsgiver – det er den virkelighed mange virksomheder står over for i dag, når de ansætter unge mennesker fra de kommende...
I denne episode af TACK TALKS går adm. direktør Jens Dalgaard i dybden med den kommende generations værdier og krav til arbejdspladsen og får samtidig understreget vigtigheden af effektiv onboarding, når medarbejderne har nemt ved at sige op og søge et nyt job.]]>1703falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-afholder-du-moder-der-engagerer-bjorn-vikkelso--57205501
I denne episode af TACK TALKS kommer vi nærmere ind på vigtigheden af mødeinvolvering sammen med Bjørn Vikkelsø, der er Seniorkonsulent og skuespiller ved TACK International.

Som mødeindkalder har du ansvaret for at skabe et miljø, hvor deltagerne er trygge og føler, at de er velkomne til at byde ind. Der skal faktisk ikke ret meget til for at involvere sine mødedeltagere. Det vigtigste er at tænke over, hvilken oplevelse man gerne vil give den, der sidder og lytter. Og derefter; hvordan får man al den viden i spil, der befinder sig i rummet?

Til sidst kommer Bjørn med sine bedste tips, hvis du skal afholde dit møde virtuelt og dermed fastholde deltagernes opmærksomhed fra start.]]>https://api.spreaker.com/episode/57205501Tue, 17 Oct 2023 04:00:02 +0000TACK InternationalDu har sikkert selv prøvet det. At sidde til et møde uden en tydelig agenda, hvor du har hørt på en lang monolog, mens der sideløbende kørte en (kedelig) PowerPoint og måske fik du mulighed for at stille et spørgsmål til sidst. Du går fra mødet uden...
I denne episode af TACK TALKS kommer vi nærmere ind på vigtigheden af mødeinvolvering sammen med Bjørn Vikkelsø, der er Seniorkonsulent og skuespiller ved TACK International.

Som mødeindkalder har du ansvaret for at skabe et miljø, hvor deltagerne er trygge og føler, at de er velkomne til at byde ind. Der skal faktisk ikke ret meget til for at involvere sine mødedeltagere. Det vigtigste er at tænke over, hvilken oplevelse man gerne vil give den, der sidder og lytter. Og derefter; hvordan får man al den viden i spil, der befinder sig i rummet?

Til sidst kommer Bjørn med sine bedste tips, hvis du skal afholde dit møde virtuelt og dermed fastholde deltagernes opmærksomhed fra start.]]>2151involvering,mødeinvolvering,møder,præsentation,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/implementering-af-kunstig-intelligens-i-risikostyring-administration-og-ledelse-per-simonsen--57026890
Skal man bruge AI til risikostyring, er det vigtigt med valide datakilder. Med implementering af kunstig intelligens kan man nemlig på baggrund af virksomhedens datagrundlag analysere og vurdere, hvilke tendenser den ser og samtidig forudsige potentielle trusler.

I administrationen opleves en frygt for kunstig intelligens, da den især her kan spille en stor rolle i overtagelsen af rutineopgaver. Men det er der altså ingen grund til. Man skal prøve at se kunstig intelligens som den kollega man ikke før har haft i organisationen, men som man altid har manglet, til at tage nogle af rutineopgaverne.

Hvorvidt kunstig intelligens vil påvirke måden man er leder på, kommer meget an på, hvordan den enkelte leder tager AI-værktøjerne til sig. Den store fordel ved implementering i lederskabet er, at kunstig intelligens kan frigive tiden fra driftsopgaverne foran skærmen til mere reel ledelse af sine medarbejdere.

Implementerer man kunstig intelligens korrekt og opstiller de rette kriterier, så har man et værktøj, der er skræddersyet til lige netop ens virksomheds specifikke behov. De virksomheder, der vinder i en verden med AI, er dem, der er proaktive i brugen af det.]]>https://api.spreaker.com/episode/57026890Tue, 03 Oct 2023 04:00:03 +0000TACK InternationalVi dykker igen ned i AI-verdenen og taler denne gang om, hvordan man bedst muligt kan implementere kunstig intelligens i sin virksomheds risikostyring og administration samt i sit lederskab. Endnu en gang har vi fået selskab af Per Simonsen, der er...
Skal man bruge AI til risikostyring, er det vigtigt med valide datakilder. Med implementering af kunstig intelligens kan man nemlig på baggrund af virksomhedens datagrundlag analysere og vurdere, hvilke tendenser den ser og samtidig forudsige potentielle trusler.

I administrationen opleves en frygt for kunstig intelligens, da den især her kan spille en stor rolle i overtagelsen af rutineopgaver. Men det er der altså ingen grund til. Man skal prøve at se kunstig intelligens som den kollega man ikke før har haft i organisationen, men som man altid har manglet, til at tage nogle af rutineopgaverne.

Hvorvidt kunstig intelligens vil påvirke måden man er leder på, kommer meget an på, hvordan den enkelte leder tager AI-værktøjerne til sig. Den store fordel ved implementering i lederskabet er, at kunstig intelligens kan frigive tiden fra driftsopgaverne foran skærmen til mere reel ledelse af sine medarbejdere.

Implementerer man kunstig intelligens korrekt og opstiller de rette kriterier, så har man et værktøj, der er skræddersyet til lige netop ens virksomheds specifikke behov. De virksomheder, der vinder i en verden med AI, er dem, der er proaktive i brugen af det.]]>1481administration,ai,kunstigintelligens,ledelse,risikostyring,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-succesfulde-produktlancering-jorgen-holm--56683600
Mange topledelser finder det nødvendigt at lancere nye produkter for ikke at blive udkonkurreret på markedet. Derfor er det utroligt vigtigt at have både en proces og en plan for hver enkelt produktlancering, da man ofte ser, at virksomheder har det svært, når de kaster nye produkter i markedet. Det er nemlig typisk virksomhedernes cash cows, der er de mest profitable produkter og ikke de groundbreaking nye produkter som topledelsen prioriterer.

Som produktchef skal man derfor være den med overblikket – man skal koordinere og kvalitetssikre og samtidig sikre, at business casen stadig holder, alt imens man også indhenter dokumentation og certifikater. En af nøglerne til succes er derfor produktchefens stakeholder management – altså evnen til at identificere, involvere og håndtere interessenterne, der påvirkes af produktlanceringen.

I slutningen af episoden kan du høre Jørgens tre bedste råd til, hvordan man bør lancere sit produkt for at få succes.]]>https://api.spreaker.com/episode/56683600Tue, 19 Sep 2023 04:10:01 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS skal vi tale om, hvordan man som produktchef lancerer nye produkter på den mest succesfulde måde. Vores vært Jakob Sloth Linneberg går i dybden med den gode produktlancering sammen med Jørgen Holm, specialist og konsulent...
Mange topledelser finder det nødvendigt at lancere nye produkter for ikke at blive udkonkurreret på markedet. Derfor er det utroligt vigtigt at have både en proces og en plan for hver enkelt produktlancering, da man ofte ser, at virksomheder har det svært, når de kaster nye produkter i markedet. Det er nemlig typisk virksomhedernes cash cows, der er de mest profitable produkter og ikke de groundbreaking nye produkter som topledelsen prioriterer.

Som produktchef skal man derfor være den med overblikket – man skal koordinere og kvalitetssikre og samtidig sikre, at business casen stadig holder, alt imens man også indhenter dokumentation og certifikater. En af nøglerne til succes er derfor produktchefens stakeholder management – altså evnen til at identificere, involvere og håndtere interessenterne, der påvirkes af produktlanceringen.

I slutningen af episoden kan du høre Jørgens tre bedste råd til, hvordan man bør lancere sit produkt for at få succes.]]>2985produktchef,produktlancering,tackinternational,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-hvordan-vil-det-forbedre-salg-kundeservice-og-marketing-per-simonsen--56683558
Som sælger skal man vide meget om kunden og helst have styr på alle detaljerne. Man skal AI som et værktøj, der kan klæde sælgerne endnu bedre på og som kunde er det kun en fordel. Kunstig intelligens skal hjælpe sælgeren med at stille de rette spørgsmål og have en god samtale, så man bedst muligt kan varetage kundens interesse. Den personlige relation vil vare ved og relationen mellem kunden og sælger kommer til at have en større betydning fremadrettet.

I kundeserviceafdelingerne vil der komme en stor stigning af brugen af AI, fordi værktøjet kan bidrage til hurtig, korrekt og informativ service. Det vil være muligt at opsætte processer, så selv nye medarbejdere kan levere god service med det samme med hjælp fra kunstig intelligens.

Marketing vil være en af de afdelinger, der vil få stor glæde af kunstig intelligens som værktøj. AI kan især bruges til at personliggøre og målrette opslag og kampagner til den udvalgte målgruppe. AI kan spille forskellige roller afhængigt af markedet man befinder sig i.

Det er os, der styrer, hvad vi vil bruge kunstig intelligens til – vi skal bare sætte rammerne. Jo bedre vi er til at udstikke rammerne, jo bedre resultater får vi også.]]>https://api.spreaker.com/episode/56683558Tue, 05 Sep 2023 04:05:02 +0000TACK InternationalKunstig intelligens vinder større og større indpas i de danske virksomheder og derfor er det vigtigt, at man allerede nu gør sig nogle tanker om, hvordan det kan implementeres i de forskellige afdelinger. I denne episode af TACK TALKS fokuserer vi på,...
Som sælger skal man vide meget om kunden og helst have styr på alle detaljerne. Man skal AI som et værktøj, der kan klæde sælgerne endnu bedre på og som kunde er det kun en fordel. Kunstig intelligens skal hjælpe sælgeren med at stille de rette spørgsmål og have en god samtale, så man bedst muligt kan varetage kundens interesse. Den personlige relation vil vare ved og relationen mellem kunden og sælger kommer til at have en større betydning fremadrettet.

I kundeserviceafdelingerne vil der komme en stor stigning af brugen af AI, fordi værktøjet kan bidrage til hurtig, korrekt og informativ service. Det vil være muligt at opsætte processer, så selv nye medarbejdere kan levere god service med det samme med hjælp fra kunstig intelligens.

Marketing vil være en af de afdelinger, der vil få stor glæde af kunstig intelligens som værktøj. AI kan især bruges til at personliggøre og målrette opslag og kampagner til den udvalgte målgruppe. AI kan spille forskellige roller afhængigt af markedet man befinder sig i.

Det er os, der styrer, hvad vi vil bruge kunstig intelligens til – vi skal bare sætte rammerne. Jo bedre vi er til at udstikke rammerne, jo bedre resultater får vi også.]]>1547ai,kundeservice,kunstigintelligens,marketing,salg,tackinternational,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ai-hvad-er-kunstig-intelligens-egentlig-per-simonsen--56542676
Når snakken falder på AI, så møder man ofte en frygt omkring, hvor hurtigt kunstig intelligens indtager vores verden og om hvorvidt AI vil overtage menneskets jobs. Vi skal dog huske på, at verden stadig har brug for menneskelige relationer og AI er værktøjet, der kan give os mere tid til at pleje disse relationer. AI kan ses som en virtuel personlig assistent, der kan hjælpe os med at løse forskellige typer af opgaver mere effektivt og dermed får vi mere tid til andre værdiskabende opgaver.

Det er vigtigt, at medarbejderne kan se, at kunstig intelligens giver mening - uanset om AI bruges til at skrive mødereferater eller til at optimere interne arbejdsprocesser. Hvis du er leder, så er det især vigtigt at tage ja-hatten på og inddrage sine medarbejdere, når AI implementeres. AI kan nemlig skabe så stor værdi, at det gælder om at finde ud af, hvordan det skal og ikke skal bruges i lige netop din virksomhed.

Til sidst nævner Per de tre AI-værktøjer du bør overveje at omfavne allerede i morgen. Succesen vil komme af at få understøttet nogle arbejdsprocesser og gøre arbejdet smartere end man gjorde det i går. Vær nysgerrig på AI og omfavn det – så er man som virksomhed allerede nået langt.]]>https://api.spreaker.com/episode/56542676Tue, 22 Aug 2023 07:22:03 +0000TACK InternationalDet skønnes, at kunstig intelligens vil påvirke over 60-70% af stillinger fremover og derfor skal vi implementere AI dér, hvor det giver mening for netop os. I sæsonpremieren af TACK TALKS stiller vi skarpt på kunstig intelligens sammen med Per...
Når snakken falder på AI, så møder man ofte en frygt omkring, hvor hurtigt kunstig intelligens indtager vores verden og om hvorvidt AI vil overtage menneskets jobs. Vi skal dog huske på, at verden stadig har brug for menneskelige relationer og AI er værktøjet, der kan give os mere tid til at pleje disse relationer. AI kan ses som en virtuel personlig assistent, der kan hjælpe os med at løse forskellige typer af opgaver mere effektivt og dermed får vi mere tid til andre værdiskabende opgaver.

Det er vigtigt, at medarbejderne kan se, at kunstig intelligens giver mening - uanset om AI bruges til at skrive mødereferater eller til at optimere interne arbejdsprocesser. Hvis du er leder, så er det især vigtigt at tage ja-hatten på og inddrage sine medarbejdere, når AI implementeres. AI kan nemlig skabe så stor værdi, at det gælder om at finde ud af, hvordan det skal og ikke skal bruges i lige netop din virksomhed.

Til sidst nævner Per de tre AI-værktøjer du bør overveje at omfavne allerede i morgen. Succesen vil komme af at få understøttet nogle arbejdsprocesser og gøre arbejdet smartere end man gjorde det i går. Vær nysgerrig på AI og omfavn det – så er man som virksomhed allerede nået langt.]]>2519ai,kunstigintelligens,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hold-pa-dine-medarbejdere-jens-dalgaard--52789445
Hør mere om, hvordan du bedst holder på dine dygtige medarbejdere og hvad fremtidens ansatte efterspørger hos en virksomhed i denne episode af TACK TALKS, der har besøg af Jens Dalgaard, administrerende direktør hos TACK.

Fra marts 2021 til februar 2022 skiftede lige knap 1 mio. danskere job, viser tal fra Danica Pension. Det skyldes forskellige faktorer, bl.a. den i øjeblikket meget lave ledighed og store efterspørgsel på arbejdskraft. Samtidig er den nye generation langt mindre jobloyale end tidligere, idet de skal kunne se mening og udviklingspotentiale, hvor de er. Også nærmeste leder og dennes evne til at motivere medarbejderen i dagligdagen spiller en stor rolle for, hvor villige folk er til at blive i deres job, frem for at søge lykken et andet sted.

Den større jobrotation stiller også ledelsesmæssige krav til virksomhederne, der må indregne dette som en faktor nu og i de kommende år. Dels må de sikre, at rammerne og de optimale betingelser er på plads for, at dygtige medarbejdere kan se mening og værdi i at blive, men virksomhederne må også polstre sig til at kunne klare den store jobrotation, der kendetegner det nuværende arbejdsmarked.

Til slut i episoden får du Jens Dalgaards 7 bedste råd til, hvordan du undgår medarbejderflugt, så du bedre kan holde på virksomhedens vigtigste ressource, nemlig dine dygtige medarbejdere!]]>https://api.spreaker.com/episode/52789445Wed, 17 May 2023 04:30:01 +0000TACK InternationalFlere danskere skifter job end nogensinde før, men det koster virksomheden dyrt, hver gang de mister en medarbejder. Mens det førhen var normalt med 10-12 jobs i løbet af en hel karriere, vil det for fremtidens generationer blive normen, at de fleste...
Hør mere om, hvordan du bedst holder på dine dygtige medarbejdere og hvad fremtidens ansatte efterspørger hos en virksomhed i denne episode af TACK TALKS, der har besøg af Jens Dalgaard, administrerende direktør hos TACK.

Fra marts 2021 til februar 2022 skiftede lige knap 1 mio. danskere job, viser tal fra Danica Pension. Det skyldes forskellige faktorer, bl.a. den i øjeblikket meget lave ledighed og store efterspørgsel på arbejdskraft. Samtidig er den nye generation langt mindre jobloyale end tidligere, idet de skal kunne se mening og udviklingspotentiale, hvor de er. Også nærmeste leder og dennes evne til at motivere medarbejderen i dagligdagen spiller en stor rolle for, hvor villige folk er til at blive i deres job, frem for at søge lykken et andet sted.

Den større jobrotation stiller også ledelsesmæssige krav til virksomhederne, der må indregne dette som en faktor nu og i de kommende år. Dels må de sikre, at rammerne og de optimale betingelser er på plads for, at dygtige medarbejdere kan se mening og værdi i at blive, men virksomhederne må også polstre sig til at kunne klare den store jobrotation, der kendetegner det nuværende arbejdsmarked.

Til slut i episoden får du Jens Dalgaards 7 bedste råd til, hvordan du undgår medarbejderflugt, så du bedre kan holde på virksomhedens vigtigste ressource, nemlig dine dygtige medarbejdere!]]>1479jensdalgaard,jobrotation,podcast,tacktalks,tacktipsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-gode-opsigelse-marie-kongsted--53133691
Det taler vi om i denne episode af TACK TALKS, hvor du kan møde Salgs- og Marketingdirektør i TACK, Marie Kongsted, som kommer med gode råd til, hvordan du håndterer situationen fra A til Z. Du får en uddybende og grundig guide til, hvordan medarbejderen på en skånsom og empatisk måde sendes bedst muligt videre, så I forhåbentlig også kan bevare en god relation efterfølgende.

Hør også hvorfor det er så vigtigt på forhånd at gennemtænke forskellige scenarier i forhold til den opsagtes reaktion, så man er godt forberedt, og hvorfor man aldrig bør inddrage sin egen mening og holdning i forhold til beslutningen.

Vi taler også om, hvorfor timingen af opsigelsen er væsentlig, og hvordan du som leder kommer helt i mål med opgaven.

Så hør med og få værdifuld viden, så du er godt klædt på til den gode opsigelse!]]>https://api.spreaker.com/episode/53133691Wed, 03 May 2023 06:00:02 +0000TACK InternationalDet er aldrig sjovt at skulle opsige en medarbejder. At påvirke en andens liv på en så voldsom måde er helst noget, man vil undgå! Årsagerne til opsigelsen kan være mange, men nøglen til at gøre oplevelsen så god som mulig er at vise hensyn til alle...
Det taler vi om i denne episode af TACK TALKS, hvor du kan møde Salgs- og Marketingdirektør i TACK, Marie Kongsted, som kommer med gode råd til, hvordan du håndterer situationen fra A til Z. Du får en uddybende og grundig guide til, hvordan medarbejderen på en skånsom og empatisk måde sendes bedst muligt videre, så I forhåbentlig også kan bevare en god relation efterfølgende.

Hør også hvorfor det er så vigtigt på forhånd at gennemtænke forskellige scenarier i forhold til den opsagtes reaktion, så man er godt forberedt, og hvorfor man aldrig bør inddrage sin egen mening og holdning i forhold til beslutningen.

Vi taler også om, hvorfor timingen af opsigelsen er væsentlig, og hvordan du som leder kommer helt i mål med opgaven.

Så hør med og få værdifuld viden, så du er godt klædt på til den gode opsigelse!]]>1620mariekongsted,opsigelse,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/salgsledelse-jens-dalgaard--52741561
Du får i episoden administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaards bud på, hvad der skal til for at få succes som ansvarlig for en salgsafdeling i dag, samt hvilke udfordringer og problemstillinger du som salgsleder kan komme til at stå overfor.

De personlige relationer kommer til at spille en afgørende rolle i den tid, der kommer, både for sælgerne og for salgslederen. Som salgsleder har du ansvaret for, at du og dine medarbejdere sammen når aftalte mål indenfor fastlagte rammer. Vi ved erfaringsmæssigt, at den personlige relation skaber øget vækst, og derfor kan det have afgørende betydning, hvor tæt salgsteamet er på kunderne. Især fordi meget salg i dag varetages gennem teknologiske platforme uden megen menneskelig kontakt.

At være sælger indbefatter, at du hver dag er vant til at skulle levere og ofte bliver målt helt ned på timebasis. Som salgsleder skal du have en dyb forståelse for dette arbejde, og hvilket fundament, der skal til, for at alle i teamet performer optimalt hver dag. Salgsledelse er i den optik i lige så høj grad et spørgsmål om performanceledelse og at få skabt en sund og understøttende salgskultur i virksomheden.

Glæd dig til slut i episoden, hvor du også får Jens’ 5 konkrete råd til, hvordan du skaber de bedste rammer for god salgsledelse, så du og dit salgsteam har større chancer for at opnå fælles succes!]]>https://api.spreaker.com/episode/52741561Wed, 19 Apr 2023 04:30:01 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS kan du glæde dig til at høre om den krævende men vigtige disciplin, salgsledelse. Som salgsleder er det dig, der mest direkte mærker de krav, der vil være til virksomheden, navnlig i en uforudsigelig og foranderlig...
Du får i episoden administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaards bud på, hvad der skal til for at få succes som ansvarlig for en salgsafdeling i dag, samt hvilke udfordringer og problemstillinger du som salgsleder kan komme til at stå overfor.

De personlige relationer kommer til at spille en afgørende rolle i den tid, der kommer, både for sælgerne og for salgslederen. Som salgsleder har du ansvaret for, at du og dine medarbejdere sammen når aftalte mål indenfor fastlagte rammer. Vi ved erfaringsmæssigt, at den personlige relation skaber øget vækst, og derfor kan det have afgørende betydning, hvor tæt salgsteamet er på kunderne. Især fordi meget salg i dag varetages gennem teknologiske platforme uden megen menneskelig kontakt.

At være sælger indbefatter, at du hver dag er vant til at skulle levere og ofte bliver målt helt ned på timebasis. Som salgsleder skal du have en dyb forståelse for dette arbejde, og hvilket fundament, der skal til, for at alle i teamet performer optimalt hver dag. Salgsledelse er i den optik i lige så høj grad et spørgsmål om performanceledelse og at få skabt en sund og understøttende salgskultur i virksomheden.

Glæd dig til slut i episoden, hvor du også får Jens’ 5 konkrete råd til, hvordan du skaber de bedste rammer for god salgsledelse, så du og dit salgsteam har større chancer for at opnå fælles succes!]]>1449jensdalgaard,podcast,salgsledelse,tacktalks,tacktipsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/udviklingssamtalen-morten-waldorf--52740489
Undervejs i episoden får du indsigt i, hvilke udfordringer, der kan stå i vejen for udvikling og kulturændringer, samt hvor ansvaret ligger for medarbejderudvikling. Hør også om, hvordan du som leder giver den gode feedback og glæd dig til sidst, hvor Morten gennemgår de 3 typiske faldgruber, mange virksomheder begår i den vigtige disciplin: Udviklingssamtalen.

For at sikre, at virksomheden står stærkt i konkurrence med den teknologiske udvikling og konkurrenter, er det vigtigt, at man løbende har fokus på medarbejderudvikling. Det er via god og kontinuerlig feedback fra lederen, at medarbejderen bliver gjort opmærksom på, hvad de gør godt i deres arbejde, og hvor deres indsatsområder ligger.

Hvis ikke virksomheden har en sund udviklingskultur, risikerer man på sigt at gå glip af et stort potentiale, hvor man ellers kunne have opnået langt mere, hvis alle medarbejdere var på en udviklingsrejse i tråd med virksomhedens forretningsmål. Mange medarbejdere vil i dag tillige have en forventning om tilbud med løbende udvikling, og som leder er det dig, der har ansvar for at sætte rammerne og tage teten på jeres fælles udvikling og fremdrift. Som medarbejder har du dog også selv et ansvar for at gøre opmærksom på eget udviklingspotentiale.

Hør meget mere om den gode udviklingssamtale, der både har et bagudrettet og et fremadrettet fokus, og glæd dig til slut, hvor Morten hjælper dig med at undgå de 3 typiske faldgruber, mange virksomheder begår i udviklingssamtaler med deres medarbejdere.]]>https://api.spreaker.com/episode/52740489Tue, 04 Apr 2023 04:30:02 +0000TACK InternationalAlle, der ikke udvikler sig, afvikles over tid. Det gælder for virksomheder som for medarbejdere. Derfor er det afgørende, at man får skabt en sund udviklingskultur i virksomheden, hvor løbende feedback til medarbejderne indgår som hjørnesten. Men...
Undervejs i episoden får du indsigt i, hvilke udfordringer, der kan stå i vejen for udvikling og kulturændringer, samt hvor ansvaret ligger for medarbejderudvikling. Hør også om, hvordan du som leder giver den gode feedback og glæd dig til sidst, hvor Morten gennemgår de 3 typiske faldgruber, mange virksomheder begår i den vigtige disciplin: Udviklingssamtalen.

For at sikre, at virksomheden står stærkt i konkurrence med den teknologiske udvikling og konkurrenter, er det vigtigt, at man løbende har fokus på medarbejderudvikling. Det er via god og kontinuerlig feedback fra lederen, at medarbejderen bliver gjort opmærksom på, hvad de gør godt i deres arbejde, og hvor deres indsatsområder ligger.

Hvis ikke virksomheden har en sund udviklingskultur, risikerer man på sigt at gå glip af et stort potentiale, hvor man ellers kunne have opnået langt mere, hvis alle medarbejdere var på en udviklingsrejse i tråd med virksomhedens forretningsmål. Mange medarbejdere vil i dag tillige have en forventning om tilbud med løbende udvikling, og som leder er det dig, der har ansvar for at sætte rammerne og tage teten på jeres fælles udvikling og fremdrift. Som medarbejder har du dog også selv et ansvar for at gøre opmærksom på eget udviklingspotentiale.

Hør meget mere om den gode udviklingssamtale, der både har et bagudrettet og et fremadrettet fokus, og glæd dig til slut, hvor Morten hjælper dig med at undgå de 3 typiske faldgruber, mange virksomheder begår i udviklingssamtaler med deres medarbejdere.]]>2095medarbejderudvikling,mortenwaldorf,podcast,tacktalks,udviklingssamtalenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kriseledelse-jens-dalgaard--52725388leadership frem for management, selvom begge ledelsesformer har deres berettigelse på forskellige tidspunkter.

Til at agere fyrtårn på oprørte vande, har vi igen besøg af TACK TALKS-veteran og administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der gør dig klogere på, hvordan I sammen kommer igennem nødvendige forandringer og stærkere ud på den anden side.

Når krig, recession, klima- og energikrise truer ude i horisonten, så er det afgørende, at lederen kan skabe ro og samling i virksomheden. Medarbejderne skal forstå alvoren og de vanskeligheder, I sammen skal overkomme, men uden at det skaber utryghed, hvor folk bliver bange for at miste deres job eller i værste fald søger væk fra virksomheden.

Også topledelsen kan lægge et ekstra pres på lederen i en krisetid, fordi de ønsker resultater hurtigere og derfor naturligt vil stille flere spørgsmål. Det kan presse lederen ud i et for stort fokus på kontrol frem for tillidsskabende medarbejderledelse, og her kræver det stærke kommunikative værktøjer, at turde være ærlig omkring virksomhedens situation, og de udfordringer, der ligger forude, men uden at det skaber usund utryghed i medarbejderstaben.

Glæd dig også til slut, hvor Jens giver dig sine 7 bedste råd til hvordan du bedst håndterer krisetider som leder, samt hvad du skal have fokus på i din ledelsesstil, så virksomheden og medarbejderne kommer godt ud på den anden side.]]>https://api.spreaker.com/episode/52725388Wed, 22 Mar 2023 05:25:01 +0000TACK InternationalHer i episoden handler det om kriseledelse og om, hvordan man som leder bedst navigerer igennem usikre tider, uden at det fører til utryghed og frygt blandt medarbejderne. Du vil også få en dybere forståelse af, hvorfor det er så afgørende i...leadership frem for management, selvom begge ledelsesformer har deres berettigelse på forskellige tidspunkter.

Til at agere fyrtårn på oprørte vande, har vi igen besøg af TACK TALKS-veteran og administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der gør dig klogere på, hvordan I sammen kommer igennem nødvendige forandringer og stærkere ud på den anden side.

Når krig, recession, klima- og energikrise truer ude i horisonten, så er det afgørende, at lederen kan skabe ro og samling i virksomheden. Medarbejderne skal forstå alvoren og de vanskeligheder, I sammen skal overkomme, men uden at det skaber utryghed, hvor folk bliver bange for at miste deres job eller i værste fald søger væk fra virksomheden.

Også topledelsen kan lægge et ekstra pres på lederen i en krisetid, fordi de ønsker resultater hurtigere og derfor naturligt vil stille flere spørgsmål. Det kan presse lederen ud i et for stort fokus på kontrol frem for tillidsskabende medarbejderledelse, og her kræver det stærke kommunikative værktøjer, at turde være ærlig omkring virksomhedens situation, og de udfordringer, der ligger forude, men uden at det skaber usund utryghed i medarbejderstaben.

Glæd dig også til slut, hvor Jens giver dig sine 7 bedste råd til hvordan du bedst håndterer krisetider som leder, samt hvad du skal have fokus på i din ledelsesstil, så virksomheden og medarbejderne kommer godt ud på den anden side.]]>1572jensdalgaard,kriseledelse,podcast,tacktalks,tacktipsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-svaere-samtale-claus-lautrup--52692546
Hører du til blandt de ledere, der ønsker at blive bedre klædt på til medarbejdersamtalerne, så er der god inspiration at hente i denne episode af TACK TALKS. Vi har nemlig besøg af produkt- og udviklingsdirektør hos TACK, Claus Lautrup, der giver dig brugbare tips til, hvordan du kan styrke din kommunikation, så samtalerne forløber bedre og mere konstruktivt i fremtiden.

En af de hyppigste årsager til at de svære samtaler med medarbejderen ikke bliver taget, eller ikke forløber til begge parters tilfredshed, er konfliktskyhed. Tal fra Gallup for Dansk Magisterforening viser, at 26 % af de adspurgte er enige eller overvejende enige i, at deres leder er konfliktsky. Det er et problem, mener Claus, for hvis du som lever ikke formår at tage samtalerne, risikerer du at uhensigtsmæssig adfærd eller dårlig kommunikation går ud over trivslen og effektiviteten på arbejdspladsen.

De fleste medarbejdere vil gerne ændre deres adfærd eller kommunikation, hvis de bliver opmærksomme på det, men det kræver, at det bliver italesat af lederen, og det er dit ansvar som leder, at det bliver gjort. På den måde får medarbejderen også en ærlig chance for at rette op inden det er for sent.

Dårlig kommunikation og adfærd, der går ud over andres trivsel på arbejdspladsen, kan komme i mange grader og afskygninger og vil altid være situationsbestemt. Er der tale om krænkende adfærd i form af sexistiske, racistiske eller homofobiske bemærkninger, må der gribes ind straks, men er der tale om en engangsforseelse, så er det også vigtigt, at lederen afvejer graden af repressalier.

I slutningen af episoden gennemgår Claus 4 konkrete svære samtaler, du som leder kan komme til at stå i, og så får du også gode råd omkring, hvad der kan være af faldgruber i samtalerne, og hvordan du og medarbejderen kommer ud på den anden side med bedst mulige slutresultat.]]>https://api.spreaker.com/episode/52692546Wed, 08 Mar 2023 05:30:02 +0000TACK InternationalDet kan være en udfordring for mange ledere, at tage de svære samtaler med en medarbejder, selvom de fleste kan være enige om, at de svære samtaler er nødvendige, så uhensigtsmæssig adfærd og konflikter på arbejdspladsen undgås. Hører du til blandt...
Hører du til blandt de ledere, der ønsker at blive bedre klædt på til medarbejdersamtalerne, så er der god inspiration at hente i denne episode af TACK TALKS. Vi har nemlig besøg af produkt- og udviklingsdirektør hos TACK, Claus Lautrup, der giver dig brugbare tips til, hvordan du kan styrke din kommunikation, så samtalerne forløber bedre og mere konstruktivt i fremtiden.

En af de hyppigste årsager til at de svære samtaler med medarbejderen ikke bliver taget, eller ikke forløber til begge parters tilfredshed, er konfliktskyhed. Tal fra Gallup for Dansk Magisterforening viser, at 26 % af de adspurgte er enige eller overvejende enige i, at deres leder er konfliktsky. Det er et problem, mener Claus, for hvis du som lever ikke formår at tage samtalerne, risikerer du at uhensigtsmæssig adfærd eller dårlig kommunikation går ud over trivslen og effektiviteten på arbejdspladsen.

De fleste medarbejdere vil gerne ændre deres adfærd eller kommunikation, hvis de bliver opmærksomme på det, men det kræver, at det bliver italesat af lederen, og det er dit ansvar som leder, at det bliver gjort. På den måde får medarbejderen også en ærlig chance for at rette op inden det er for sent.

Dårlig kommunikation og adfærd, der går ud over andres trivsel på arbejdspladsen, kan komme i mange grader og afskygninger og vil altid være situationsbestemt. Er der tale om krænkende adfærd i form af sexistiske, racistiske eller homofobiske bemærkninger, må der gribes ind straks, men er der tale om en engangsforseelse, så er det også vigtigt, at lederen afvejer graden af repressalier.

I slutningen af episoden gennemgår Claus 4 konkrete svære samtaler, du som leder kan komme til at stå i, og så får du også gode råd omkring, hvad der kan være af faldgruber i samtalerne, og hvordan du og medarbejderen kommer ud på den anden side med bedst mulige slutresultat.]]>2300clauslautrup,medarbejdersamtaler,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-gode-onboarding-marie-kongsted--52614604
Men det koster virksomheden både tid og penge, at have stor løbende udskiftning i medarbejderstaben, og der er meget, du som leder kan gøre, for at tage godt imod den nye medarbejder, så fundamentet for et godt og langvarigt samarbejde er på plads.

Til at guide os igennem den gode onboarding-proces har vi besøg af salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted, der selv lægger meget vægt på en god modtagelse af nye medarbejdere. Ikke alle har den samme læringskurve, og derfor må der løbende tages individuelle vurderinger, der bl.a. tager hensyn til læringspræferencer, personlighed med mere.

Faktisk så starter den gode onboarding-proces allerede når den nye medarbejder har underskrevet kontrakten. Man kan ifølge Marie med fordel tage et fysisk eller virtuelt møde nogle uger inden første arbejdsdag, for så er den nye medarbejder allerede i en mental proces, der er med til at forberede vedkommende på, hvad der kommer til at ske i de første uger, og hvad der er at se frem til.

I episoden kan du også glæde dig til at høre Maries konkrete råd og anbefalinger til, hvordan du laver en god onboarding-plan, vel vidende at ikke to medarbejdere er ens, og så får du brugbare input til, hvordan du forbereder teamet på den nye medarbejder.

Til slut får du Maries input til de dilemmaer, du som leder med stor sandsynlighed kommer til at stå i, når du skal ansætte din næste nye medarbejder.]]>https://api.spreaker.com/episode/52614604Wed, 22 Feb 2023 05:30:01 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS handler det om den gode onboarding af nye medarbejdere. Undersøgelser fra bl.a. Dansk HR viser nemlig, at helt op mod 25 % af ansatte, der skifter job inden for det første år i virksomheden, angiver et dårligt...
Men det koster virksomheden både tid og penge, at have stor løbende udskiftning i medarbejderstaben, og der er meget, du som leder kan gøre, for at tage godt imod den nye medarbejder, så fundamentet for et godt og langvarigt samarbejde er på plads.

Til at guide os igennem den gode onboarding-proces har vi besøg af salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted, der selv lægger meget vægt på en god modtagelse af nye medarbejdere. Ikke alle har den samme læringskurve, og derfor må der løbende tages individuelle vurderinger, der bl.a. tager hensyn til læringspræferencer, personlighed med mere.

Faktisk så starter den gode onboarding-proces allerede når den nye medarbejder har underskrevet kontrakten. Man kan ifølge Marie med fordel tage et fysisk eller virtuelt møde nogle uger inden første arbejdsdag, for så er den nye medarbejder allerede i en mental proces, der er med til at forberede vedkommende på, hvad der kommer til at ske i de første uger, og hvad der er at se frem til.

I episoden kan du også glæde dig til at høre Maries konkrete råd og anbefalinger til, hvordan du laver en god onboarding-plan, vel vidende at ikke to medarbejdere er ens, og så får du brugbare input til, hvordan du forbereder teamet på den nye medarbejder.

Til slut får du Maries input til de dilemmaer, du som leder med stor sandsynlighed kommer til at stå i, når du skal ansætte din næste nye medarbejder.]]>1620mariekongsted,onboarding,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/paradigmeskifte-i-salget-jens-dalgaard--52583773
Administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, giver dig i episoden sit bud på baggrunden for paradigmeskiftet, og så kan du også høre om, hvorfor salget i mange tilfælde er blevet mere komplekst og hvorfor vi ikke længere må tage vores kunder for givet.

For at få salgene hjem, er der behov for et langt større kundefokus, hvor din vigtigste opgave som sælger bliver at tydeliggøre, hvordan dit produkt, service eller ydelse kan skabe værdi for kundens egne KPI’ere. Hvor det i de seneste år har handlet meget om at tage del i væksten, gælder det nu om at kæmpe for markedsandele gennem klassisk, kundeorienteret salgsarbejde.

Meget salgsarbejde har i Corona-årene foregået med hjælp fra teknologi og automatisering, hvilket har givet nogle nemme salg, men høj inflation, prisstigninger og andre uforudsete faktorer har løbende udhulet mange virksomheders overskud. Derfor bliver det nu afgørende, at den enkelte sælger bruger den nødvendige tid ude hos kunden, så kunden kan se værdien for deres virksomhed af både salgsmødet og produktet.

Glæd dig også til slut i episoden, hvor du får Jens’ 7 bedste råd til det effektive salg, samt nogle konkrete redskaber, du kan implementere og bruge i dit salgsarbejde allerede i dag!]]>https://api.spreaker.com/episode/52583773Wed, 08 Feb 2023 05:30:01 +0000TACK InternationalI denne episode af TACK TALKS går vi i dybden med det paradigmeskifte, der er sket i salget i forhold til sidste år. Efter en lang periode, hvor mange virksomheder har været udfordret på at følge med efterspørgslen, blandt andet grundet problemer i...
Administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, giver dig i episoden sit bud på baggrunden for paradigmeskiftet, og så kan du også høre om, hvorfor salget i mange tilfælde er blevet mere komplekst og hvorfor vi ikke længere må tage vores kunder for givet.

For at få salgene hjem, er der behov for et langt større kundefokus, hvor din vigtigste opgave som sælger bliver at tydeliggøre, hvordan dit produkt, service eller ydelse kan skabe værdi for kundens egne KPI’ere. Hvor det i de seneste år har handlet meget om at tage del i væksten, gælder det nu om at kæmpe for markedsandele gennem klassisk, kundeorienteret salgsarbejde.

Meget salgsarbejde har i Corona-årene foregået med hjælp fra teknologi og automatisering, hvilket har givet nogle nemme salg, men høj inflation, prisstigninger og andre uforudsete faktorer har løbende udhulet mange virksomheders overskud. Derfor bliver det nu afgørende, at den enkelte sælger bruger den nødvendige tid ude hos kunden, så kunden kan se værdien for deres virksomhed af både salgsmødet og produktet.

Glæd dig også til slut i episoden, hvor du får Jens’ 7 bedste råd til det effektive salg, samt nogle konkrete redskaber, du kan implementere og bruge i dit salgsarbejde allerede i dag!]]>1424jensdalgaard,paradigmeskiftisalget,podcast,tacktalks,tacktipsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/work-life-balance-marie-kongsted--52540197
Det taler vi om i denne episode af TACK TALKS, der handler om at få skabt en god balance mellem arbejde og privatliv. Krifas Videnscenter for God Arbejdslyst er den rette balance mellem arbejds- og privatliv nemlig en af de faktorer, der fylder mest for vores arbejdslyst. Alligevel viser en ny undersøgelse foretaget af Epinion i 2022, at det netop er balancen, danskerne scorer lavt på. Men hvorfor er work-life begrebet så essentielt her, og kan vi moderne mennesker blive for overambitiøse i forhold til den tid, vi har til rådighed?

Der er heldigvis ikke langt til hjælpen, og i episoden kan du høre Salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted fortælle om, hvordan hun får skabt den rette balance mellem arbejde og privatliv, både for sine ansatte og sig selv. Vi taler også om, hvilket ansvar du som leder har, for at dine medarbejdere oplever en god balance.

Glæd dig til slut, hvor Marie giver dig sit bedste råd til at få skabt balance i din hverdag, samt hvilke 3 prioriteter, du bør have skarpt fokus på!]]>https://api.spreaker.com/episode/52540197Wed, 01 Feb 2023 05:30:02 +0000TACK InternationalDet kan være svært at nå det hele i det moderne arbejdsliv, hvis man både vil gøre karriere og være der for familien, holde formen og realisere alle sine livsdrømme. De sociale medier påvirker os i vores jagt på det perfekte liv, og generelt har vi...
Det taler vi om i denne episode af TACK TALKS, der handler om at få skabt en god balance mellem arbejde og privatliv. Krifas Videnscenter for God Arbejdslyst er den rette balance mellem arbejds- og privatliv nemlig en af de faktorer, der fylder mest for vores arbejdslyst. Alligevel viser en ny undersøgelse foretaget af Epinion i 2022, at det netop er balancen, danskerne scorer lavt på. Men hvorfor er work-life begrebet så essentielt her, og kan vi moderne mennesker blive for overambitiøse i forhold til den tid, vi har til rådighed?

Der er heldigvis ikke langt til hjælpen, og i episoden kan du høre Salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted fortælle om, hvordan hun får skabt den rette balance mellem arbejde og privatliv, både for sine ansatte og sig selv. Vi taler også om, hvilket ansvar du som leder har, for at dine medarbejdere oplever en god balance.

Glæd dig til slut, hvor Marie giver dig sit bedste råd til at få skabt balance i din hverdag, samt hvilke 3 prioriteter, du bør have skarpt fokus på!]]>2376mariekonsted,podcast,tacktalks,worklifebalancefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/saelgerens-rolle-2023-jens-dalgaard--52494604
For at styre dig sikkert igennem har vi besøg af administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der undervejs går i dybden med hvordan man bør agere i det digitale på baggrund af kundens nye forventninger og krav, og hvorfor samarbejdet mellem salg og marketing bliver mere afgørende end nogensinde ude i virksomhederne.

I 2022 kæmpede mange danske virksomheder sig ud af coronaens skygge, og mange kæmper fortsat. Hvor vi i en lang periode mærkede fraværet af de fysiske salg og fik hjælp af det teknologiske til at håndtere en masse arbejde for os sælgere, vil vi nu se en række nye krav til sælgerens rolle. Flere farmere må ud og hunte og forsvare deres position hos kunderne, inden de tager samtalen med konkurrenten. Der skal bringes markant andre kompetencer i spil for en lang række sælgere i 2023, og det lægger et pres på mange.

For at virksomhederne står stærkt i den usikre tid, vi befinder os i, må de i større grad tænke marketing og salg sammen, mener Jens, der i episoden også kommer ind på, hvad de hver især kan bruge hinanden til, og hvorfor vores digitale visitkort er så afgørende vigtigt i dag.

Lyt også med til sidst, hvor Jens giver dig sine bud på salgets 3 primære fokusområder i 2023. Det hele som altid under kyndig ledelse af vores veloplagte podcastvært, Jakob Sloth Linneberg.]]>https://api.spreaker.com/episode/52494604Wed, 25 Jan 2023 05:30:01 +0000TACK InternationalBliv godt klædt på til dit salgsarbejde i denne episode af TACK TALKS, der handler om de nye forventninger til sælgerens rolle, i en tid hvor man både skal kunne agere hurtigt på det digitale område men også turde tage mere traditionelt salgsarbejde i...
For at styre dig sikkert igennem har vi besøg af administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der undervejs går i dybden med hvordan man bør agere i det digitale på baggrund af kundens nye forventninger og krav, og hvorfor samarbejdet mellem salg og marketing bliver mere afgørende end nogensinde ude i virksomhederne.

I 2022 kæmpede mange danske virksomheder sig ud af coronaens skygge, og mange kæmper fortsat. Hvor vi i en lang periode mærkede fraværet af de fysiske salg og fik hjælp af det teknologiske til at håndtere en masse arbejde for os sælgere, vil vi nu se en række nye krav til sælgerens rolle. Flere farmere må ud og hunte og forsvare deres position hos kunderne, inden de tager samtalen med konkurrenten. Der skal bringes markant andre kompetencer i spil for en lang række sælgere i 2023, og det lægger et pres på mange.

For at virksomhederne står stærkt i den usikre tid, vi befinder os i, må de i større grad tænke marketing og salg sammen, mener Jens, der i episoden også kommer ind på, hvad de hver især kan bruge hinanden til, og hvorfor vores digitale visitkort er så afgørende vigtigt i dag.

Lyt også med til sidst, hvor Jens giver dig sine bud på salgets 3 primære fokusområder i 2023. Det hele som altid under kyndig ledelse af vores veloplagte podcastvært, Jakob Sloth Linneberg.]]>1528jensdalgaard,podcast,sælgerrollen,salgi2023,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kom-godt-i-gang-i-det-nye-ar-jens-dalgaard--52351075
I denne episode af TACK TALKS starter vi året godt ud med TACKs administrerende direktør, Jens Dalgaard, der har gode råd og indsigter med, når det kommer til at få lagt en skemalagt plan for året, med balancerede mål, du har en realistisk chance for at nå. For at komme godt i mål, kræver det dog, at du får frigivet nødvendig energi og overskud, og bevarer motivationen, der skal til, for at holde planen hele året. Lyt med til slut, hvor du får Jens’ 5 gode råd til netop dét formål.

Selvom juleferien netop er overstået for mange, og de fleste har haft mulighed for at slappe af og lade op, så opleves de første uger af januar i mange virksomheder som nogle af årets travleste. Nye budgetter, planer og målsætninger skal indfries, og det lægger et naturligt pres på medarbejderne.

Mange af os oplever før eller siden at blive stressede i vores arbejde, og mens stress generelt kan opleves meget individuelt, og noget stress faktisk kan hjælpe os positivt, så viser nye tal fra Stressforeningen, at hele 12 % af danskerne føler sig stressede hver dag. Det tal mener Jens Dalgaard må ned, og her er det afgørende, at vi giver os selv tid og rum til at lade op, særligt i pressede perioder. Ydre og indre forventninger presser os alle sammen, og her kan en strategi og skemalagt plan, med realistiske delmål, vi har chance for at indfri, netop være det, der skal til, for at holde os på sporet hele året.

I episoden kan du også blive klogere på, hvor du ifølge Jens bør rette dit fokus, for at undgå negativ stress i en tiltagende performancekultur, og til sidst får du Jens’ 5 bedste råd til at opnå mere mentalt overskud i hverdagen, så du bedre kan bevare motivationen, og nå dine realistiske mål!]]>https://api.spreaker.com/episode/52351075Wed, 11 Jan 2023 05:30:01 +0000TACK InternationalDe fleste af os kender til nytårsforsætterne og de gode intentioner for det kommende år, der kan være lidt svære at få has på, når kalenderen skriver januar måned, for hvor skal man starte? Mange af os er drevet af et ønske om at udvikle os i livet,...
I denne episode af TACK TALKS starter vi året godt ud med TACKs administrerende direktør, Jens Dalgaard, der har gode råd og indsigter med, når det kommer til at få lagt en skemalagt plan for året, med balancerede mål, du har en realistisk chance for at nå. For at komme godt i mål, kræver det dog, at du får frigivet nødvendig energi og overskud, og bevarer motivationen, der skal til, for at holde planen hele året. Lyt med til slut, hvor du får Jens’ 5 gode råd til netop dét formål.

Selvom juleferien netop er overstået for mange, og de fleste har haft mulighed for at slappe af og lade op, så opleves de første uger af januar i mange virksomheder som nogle af årets travleste. Nye budgetter, planer og målsætninger skal indfries, og det lægger et naturligt pres på medarbejderne.

Mange af os oplever før eller siden at blive stressede i vores arbejde, og mens stress generelt kan opleves meget individuelt, og noget stress faktisk kan hjælpe os positivt, så viser nye tal fra Stressforeningen, at hele 12 % af danskerne føler sig stressede hver dag. Det tal mener Jens Dalgaard må ned, og her er det afgørende, at vi giver os selv tid og rum til at lade op, særligt i pressede perioder. Ydre og indre forventninger presser os alle sammen, og her kan en strategi og skemalagt plan, med realistiske delmål, vi har chance for at indfri, netop være det, der skal til, for at holde os på sporet hele året.

I episoden kan du også blive klogere på, hvor du ifølge Jens bør rette dit fokus, for at undgå negativ stress i en tiltagende performancekultur, og til sidst får du Jens’ 5 bedste råd til at opnå mere mentalt overskud i hverdagen, så du bedre kan bevare motivationen, og nå dine realistiske mål!]]>1357jensdalgaard,komgodtfrastarti2023,podcast,tacktalks,tacktipsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/konflikthandtering-i-kundeservice-nar-kundemodet-bliver-din-udfordring-jens-dalgaard--51963694
Konflikthåndtering er blevet en stor del af dagligdagen for de medarbejdere, der møder kunder og arbejder med kundeservice. Vores kunder er bedre forberedte og ved meget mere end tidligere, når de møder os, og derfor stiller de naturligt også højere krav. Her er det afgørende, at medarbejderne er trænede i at modtage og håndtere kunden, og er godt informerede om vores varer eller produkt.

Hvorfor opstår der så alligevel konflikter i kundeservice, og hvad kan du selv gøre for at undgå at eskalere konflikten? Har kunden altid ret og hvilket ansvar har virksomheden for at beskytte medarbejderne i konfliktsammenhæng?

Det kan du blive klogere på her i episoden, hvor du endnu engang møder administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der går i dybden med konflikthåndtering, særligt i forhold til kundeservice. Jens kommer først omkring de primære årsager bag konflikters opståen i kundeservicesammenhæng, så ser han på forskellene til andre typer af konflikter, f.eks. på arbejdspladsen, og endelig også på, hvordan konflikthåndtering bør måles i en virksomhed.

Jens kommer også ind på det vigtigste, du skal have for øje i kontakten med en utilfreds kunde, og hvad der er væsentligt i forhold til medarbejderen, efter en konflikt.

Til slut får du Jens’ 3 vigtigste råd til bedre konflikthåndtering i kundeservice.]]>https://api.spreaker.com/episode/51963694Wed, 23 Nov 2022 08:20:24 +0000TACK InternationalDu sidder med ansvaret for kundekontakten i dit job, og er lige blevet overfuset af en ubehagelig kunde. Hvordan håndterer du og I oplevelsen i din virksomhed? Konflikthåndtering er blevet en stor del af dagligdagen for de medarbejdere, der møder...
Konflikthåndtering er blevet en stor del af dagligdagen for de medarbejdere, der møder kunder og arbejder med kundeservice. Vores kunder er bedre forberedte og ved meget mere end tidligere, når de møder os, og derfor stiller de naturligt også højere krav. Her er det afgørende, at medarbejderne er trænede i at modtage og håndtere kunden, og er godt informerede om vores varer eller produkt.

Hvorfor opstår der så alligevel konflikter i kundeservice, og hvad kan du selv gøre for at undgå at eskalere konflikten? Har kunden altid ret og hvilket ansvar har virksomheden for at beskytte medarbejderne i konfliktsammenhæng?

Det kan du blive klogere på her i episoden, hvor du endnu engang møder administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard, der går i dybden med konflikthåndtering, særligt i forhold til kundeservice. Jens kommer først omkring de primære årsager bag konflikters opståen i kundeservicesammenhæng, så ser han på forskellene til andre typer af konflikter, f.eks. på arbejdspladsen, og endelig også på, hvordan konflikthåndtering bør måles i en virksomhed.

Jens kommer også ind på det vigtigste, du skal have for øje i kontakten med en utilfreds kunde, og hvad der er væsentligt i forhold til medarbejderen, efter en konflikt.

Til slut får du Jens’ 3 vigtigste råd til bedre konflikthåndtering i kundeservice.]]>1434jensdalgaard,konflikthåndtering,kundeservice,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/distanceledelse-den-kraevende-men-vigtige-disciplin-claus-bendixen--51835061
Distanceledelse dækker kort fortalt over den særlige disciplin, at lede medarbejdere, man ikke er fysisk tilstede sammen med til daglig. Det kan både være i form af hjemmearbejde men gælder f.eks. også i mails og telefonopkald, hvor man ikke lige har øjenkontakt, mimik og kropssprog tilgængeligt til at videregive eller forstå et budskab korrekt fra en kollega.

Distanceledelse er for længst kommet for at blive i mange danske virksomheder, men hvordan har feltet udviklet sig gennem de seneste år, og hvilke krav og udfordringer er forbundet med distanceledelse i dag?

Det kan du blive klogere på sammen med seniorkonsulent hos TACK og TACK TALKS-debutant, Claus Bendixen, der har arbejdet med ledelse igennem de seneste 25 år, bl.a. som direktør, ledelseskonsulent og bestyrelsesmedlem.

Undervejs tager Claus dig med i en gennemgang af nogle af udfordringerne ved at etablere nærvær og empati, når du som leder ikke ser dine medarbejdere hver dag. Lyt også med til sidst, hvor du får Claus’ gode råde til den nuværende og kommende distanceleder.]]>https://api.spreaker.com/episode/51835061Wed, 09 Nov 2022 09:35:13 +0000TACK InternationalHar du også oplevet at arbejde mere på afstand og afholdt flere virtuelle møder, siden Corona ændrede vores arbejdsvaner for altid? Så er der god grund til at lytte med i denne episode, hvor du kommer i dybden med fænomenet distanceledelse, hvad enten...
Distanceledelse dækker kort fortalt over den særlige disciplin, at lede medarbejdere, man ikke er fysisk tilstede sammen med til daglig. Det kan både være i form af hjemmearbejde men gælder f.eks. også i mails og telefonopkald, hvor man ikke lige har øjenkontakt, mimik og kropssprog tilgængeligt til at videregive eller forstå et budskab korrekt fra en kollega.

Distanceledelse er for længst kommet for at blive i mange danske virksomheder, men hvordan har feltet udviklet sig gennem de seneste år, og hvilke krav og udfordringer er forbundet med distanceledelse i dag?

Det kan du blive klogere på sammen med seniorkonsulent hos TACK og TACK TALKS-debutant, Claus Bendixen, der har arbejdet med ledelse igennem de seneste 25 år, bl.a. som direktør, ledelseskonsulent og bestyrelsesmedlem.

Undervejs tager Claus dig med i en gennemgang af nogle af udfordringerne ved at etablere nærvær og empati, når du som leder ikke ser dine medarbejdere hver dag. Lyt også med til sidst, hvor du får Claus’ gode råde til den nuværende og kommende distanceleder.]]>1587clausbendixen,distanceledelse,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hele-vejen-rundt-om-coaching-et-uundvaerligt-vaerktoj-i-god-ledelse-lars-lykke--51682679
I takt med vi bevæger os mod en fladere ledelsesstruktur, hvor der i mange virksomheder skal træffes hurtige beslutninger af handlingsparate medarbejdere, så kræver det opgør med den klassiske hierarkiske organisationsopbygning. Vi skal ikke alle sammen være chefer, men tiden med den dikterende CEO på toppen af en piedestal er forbi, og det stiller krav til fremtidens medarbejdere – og ledere.

I denne episode møder du igen Lars Lykke, der er ledelseskonsulent ved TACK, og har mange års erfaring som salgscoach og leder. Lars har desuden en masteruddannelse i coaching, og giver dig her indsigt i det primære formål med at coache som leder. Han kommer også ind på, hvorfor behovet for coaching er steget i gennem de seneste år, og hvordan en coachende kultur kan være med til at skabe signifikant værdi for virksomheden.

Er du leder med personaleansvar eller interesseret i moderne ledelsesformer og coaching generelt, så er der god grund til at lytte med til slut i episoden, hvor du også får Lars’ 3 gode råd til, hvad den kommende – og coachende – leder skal kunne, for at klare sig i fremtiden.]]>https://api.spreaker.com/episode/51682679Wed, 26 Oct 2022 07:33:14 +0000TACK InternationalDer er efterhånden ikke mange, der ikke kender til begrebet coaching, men det er langt fra alle, der forstår at bruge det i hverdagen. Men hvorfor er det nødvendigt for ledere, at investere tid i at blive gode til at coache medarbejderne? Og hvordan...
I takt med vi bevæger os mod en fladere ledelsesstruktur, hvor der i mange virksomheder skal træffes hurtige beslutninger af handlingsparate medarbejdere, så kræver det opgør med den klassiske hierarkiske organisationsopbygning. Vi skal ikke alle sammen være chefer, men tiden med den dikterende CEO på toppen af en piedestal er forbi, og det stiller krav til fremtidens medarbejdere – og ledere.

I denne episode møder du igen Lars Lykke, der er ledelseskonsulent ved TACK, og har mange års erfaring som salgscoach og leder. Lars har desuden en masteruddannelse i coaching, og giver dig her indsigt i det primære formål med at coache som leder. Han kommer også ind på, hvorfor behovet for coaching er steget i gennem de seneste år, og hvordan en coachende kultur kan være med til at skabe signifikant værdi for virksomheden.

Er du leder med personaleansvar eller interesseret i moderne ledelsesformer og coaching generelt, så er der god grund til at lytte med til slut i episoden, hvor du også får Lars’ 3 gode råd til, hvad den kommende – og coachende – leder skal kunne, for at klare sig i fremtiden.]]>2400falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/modebooking-fa-hul-igennem-til-de-vaerdifulde-kunder-kenneth-ibsen--51552865
Men hvorfor er det egentlig så vanskeligt for mange at ringe ud? Og hvordan bevarer man motivationen, hvis man får et rungende nej på 9 ud af 10 opkald? Det kan du alt sammen blive klogere på her i episoden, hvor Management Consultant hos TACK, Kenneth Ibsen dykker ned i den svære men givende disciplin: Mødebooking.

Mange af os kender barrieren ved at ringe til folk, vi ikke kender, for hvad nu, hvis de bliver sure og vi får et afslag… Hør Kenneths råd til, hvordan du gør de naturlige afslag til din pipeline, og hvorfor det godt kan betale sig at booke dine egne kundemøder, frem for at udlicitere opgaven – også selvom du måske er steget i graderne med årene!

Kenneth kommer også omkring relevansen af mødebooking i dag, hvor der findes mange andre tekniske hjælpemidler til kontakt, og hvordan disciplinen virkelig kan rykke ved salget, hvis du lærer at mestre den.

Du får også Kenneths tips til, hvordan du bedst forbereder dig, inden du taster nummeret på dit første kundeemne.]]>https://api.spreaker.com/episode/51552865Thu, 13 Oct 2022 07:35:41 +0000TACK InternationalInden for det meste arbejde med personligt salg, er relationen, man opbygger til en kunde afgørende. Det hele starter med at gribe knoglen og få booket nogle møder i kalenderen, hvilket jo burde være meget lige til. Alligevel er det netop at få ringet...
Men hvorfor er det egentlig så vanskeligt for mange at ringe ud? Og hvordan bevarer man motivationen, hvis man får et rungende nej på 9 ud af 10 opkald? Det kan du alt sammen blive klogere på her i episoden, hvor Management Consultant hos TACK, Kenneth Ibsen dykker ned i den svære men givende disciplin: Mødebooking.

Mange af os kender barrieren ved at ringe til folk, vi ikke kender, for hvad nu, hvis de bliver sure og vi får et afslag… Hør Kenneths råd til, hvordan du gør de naturlige afslag til din pipeline, og hvorfor det godt kan betale sig at booke dine egne kundemøder, frem for at udlicitere opgaven – også selvom du måske er steget i graderne med årene!

Kenneth kommer også omkring relevansen af mødebooking i dag, hvor der findes mange andre tekniske hjælpemidler til kontakt, og hvordan disciplinen virkelig kan rykke ved salget, hvis du lærer at mestre den.

Du får også Kenneths tips til, hvordan du bedst forbereder dig, inden du taster nummeret på dit første kundeemne.]]>2345mødebooking,podcast,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/noglen-til-god-konflikthandtering-pa-arbejdspladsen-jens-dalgaard--51318413
Bliv klogere på det vigtige område sammen med TACKs administrerende direktør, Jens Dalgaard, der har mere end 30 års ledelseserfaring og har undervist mange danske virksomheders medarbejdere i, at blive bedre til konflikthåndtering.

Jens kommer også omkring, hvornår en konflikt kan være sund og medvirke til, at vi udvikler os.

Lyt med til slut og få også svaret på, hvordan begge parter kommer godt ud af en konflikt.]]>https://api.spreaker.com/episode/51318413Wed, 21 Sep 2022 04:30:03 +0000TACK InternationalDet kan være svært helt at undgå konflikter på en arbejdsplads, men hvordan forholder vi os så, når konflikten rammer? Hvornår skal du som leder gribe ind eller trække dig, og hvad gør du, hvis du selv står midt i en konflikt med dine medarbejdere?...
Bliv klogere på det vigtige område sammen med TACKs administrerende direktør, Jens Dalgaard, der har mere end 30 års ledelseserfaring og har undervist mange danske virksomheders medarbejdere i, at blive bedre til konflikthåndtering.

Jens kommer også omkring, hvornår en konflikt kan være sund og medvirke til, at vi udvikler os.

Lyt med til slut og få også svaret på, hvordan begge parter kommer godt ud af en konflikt.]]>1731konflikthåndtering,samarbejde,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/samarbejde-i-ledergrupper-marie-kongsted--51157502
I denne episode kan du høre salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted, tale om, hvilken rolle ledergruppen har, hvad dens primære opgaver er, og hvad der skal være på plads, for at ledergruppen fungerer.

Det er helt afgørende for en virksomheds succes, at man har en velfungerende ledergruppe. Godt samarbejde internt i gruppen og evnen til at kommunikere klart og effektivt udadtil i virksomheden, er centrale succeskriterier, men hvilke faldgruber skal man så holde sig fra?

Det, og meget mere, kan du blive klogere på i denne episode. Lyt også med til sidst, hvor Marie giver sin top-5 liste over ting, du skal være opmærksom på, så din ledergruppe ikke begår nogle af de mest almindelige fejl.

Sidder du selv i en ledergruppe eller er du nysgerrig på de udfordringer og problemstillinger, man kan støde ind i, så lyt med i denne episode af TACK TALKS.]]>https://api.spreaker.com/episode/51157502Tue, 06 Sep 2022 07:40:02 +0000TACK InternationalHvad karakteriserer en god ledergruppe, og hvad betyder den for virksomhedens samlede succes? I denne episode kan du høre salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted, tale om, hvilken rolle ledergruppen har, hvad dens primære opgaver er,...
I denne episode kan du høre salgs- og marketingdirektør hos TACK, Marie Kongsted, tale om, hvilken rolle ledergruppen har, hvad dens primære opgaver er, og hvad der skal være på plads, for at ledergruppen fungerer.

Det er helt afgørende for en virksomheds succes, at man har en velfungerende ledergruppe. Godt samarbejde internt i gruppen og evnen til at kommunikere klart og effektivt udadtil i virksomheden, er centrale succeskriterier, men hvilke faldgruber skal man så holde sig fra?

Det, og meget mere, kan du blive klogere på i denne episode. Lyt også med til sidst, hvor Marie giver sin top-5 liste over ting, du skal være opmærksom på, så din ledergruppe ikke begår nogle af de mest almindelige fejl.

Sidder du selv i en ledergruppe eller er du nysgerrig på de udfordringer og problemstillinger, man kan støde ind i, så lyt med i denne episode af TACK TALKS.]]>1636ledelse,ledergrupper,samarbejde,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/led-dine-medarbejdere-til-storre-engagement-og-arbejdsglaede-marie-kongsted--50389512
Psykologisk tryghed. Open door-policy. Kært barn har mange navne, når det kommer til trivsel og engagement på arbejdspladsen. Alligevel viser en undersøgelse fra Gallup, at netop glæden og engagementet på arbejde generelt er lav i Europa – faktisk helt nede på 10 %, og forsvindende få medarbejdere føler sig engagerede i, og forpligtede overfor deres arbejde.

For når engagementet og trivslen daler i de årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelser, så skyldes det ifølge Marie først og sidst dårlig ledelse. Det er for let at fokusere på en god frokostordning, kaffe, frugt og fitness-abonnement. Det er ikke dét som holder en medarbejder tilfreds i sit arbejde i en årrække.

Men det stiller også store krav til dig som leder, at turde være både åben og nærværende, give ris, ros, feedback og hjælp, og samtidig kunne vise sårbarhed og acceptere, at alt ikke kan være perfekt hele tiden.]]>https://api.spreaker.com/episode/50389512Wed, 29 Jun 2022 04:30:02 +0000TACK InternationalDet kommer næppe bag på mange, at medarbejdertrivslen kan aflæses direkte på virksomhedens bundlinje i form af blandt andet øget produktivitet og bedre resultater. Alligevel står det skidt til med glæden og engagementet ude i rigtig mange...
Psykologisk tryghed. Open door-policy. Kært barn har mange navne, når det kommer til trivsel og engagement på arbejdspladsen. Alligevel viser en undersøgelse fra Gallup, at netop glæden og engagementet på arbejde generelt er lav i Europa – faktisk helt nede på 10 %, og forsvindende få medarbejdere føler sig engagerede i, og forpligtede overfor deres arbejde.

For når engagementet og trivslen daler i de årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelser, så skyldes det ifølge Marie først og sidst dårlig ledelse. Det er for let at fokusere på en god frokostordning, kaffe, frugt og fitness-abonnement. Det er ikke dét som holder en medarbejder tilfreds i sit arbejde i en årrække.

Men det stiller også store krav til dig som leder, at turde være både åben og nærværende, give ris, ros, feedback og hjælp, og samtidig kunne vise sårbarhed og acceptere, at alt ikke kan være perfekt hele tiden.]]>1713medarbejdertrivsel,motivationalleadership,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-tackler-du-darlig-adfaerd-pa-arbejdspladsen-jens-dalgaard--50274849Men hvad er konsekvenserne ved ikke at håndtere dårlig adfærd i tide? Og hvordan bør du som leder eller medarbejder tackle dårlig adfærd?

I denne episode får vi igen besøg af administrerende direktør i TACK International Denmark, Jens Dalgaard, der kommer ind på nogle af de største udfordringer ved dårlig adfærd på arbejdspladsen og hvorfor det er så svært, men vigtigt, at komme til livs.

Hvilke røde flag omkring skal du være opmærksom på, når de første tegn på dårlig adfærd viser sig på din arbejdsplads? Hvornår er det ledelsen og dit ansvar som medarbejder, at råbe op og gøre noget, for at bekæmpe de skadelige mønstre? Hør også Jens’ 7 bedste råd til det gode kollegaskab, hvordan han selv efterlever dem ved TACK, og hvordan vi bedst løser de opgaver, vi bliver stillet, så vi undgår konflikter.]]>https://api.spreaker.com/episode/50274849Wed, 22 Jun 2022 05:00:03 +0000TACK InternationalDårlig adfærd kan være det rene gift for din arbejdsplads. En undersøgelse fra Harvard Business Review blandt 800 ledere viser, at dårlig adfærd på arbejdspladsen medfører dyk i arbejdstimer og effektivitet, forringelse i kvaliteten og...Men hvad er konsekvenserne ved ikke at håndtere dårlig adfærd i tide? Og hvordan bør du som leder eller medarbejder tackle dårlig adfærd?

I denne episode får vi igen besøg af administrerende direktør i TACK International Denmark, Jens Dalgaard, der kommer ind på nogle af de største udfordringer ved dårlig adfærd på arbejdspladsen og hvorfor det er så svært, men vigtigt, at komme til livs.

Hvilke røde flag omkring skal du være opmærksom på, når de første tegn på dårlig adfærd viser sig på din arbejdsplads? Hvornår er det ledelsen og dit ansvar som medarbejder, at råbe op og gøre noget, for at bekæmpe de skadelige mønstre? Hør også Jens’ 7 bedste råd til det gode kollegaskab, hvordan han selv efterlever dem ved TACK, og hvordan vi bedst løser de opgaver, vi bliver stillet, så vi undgår konflikter.]]>1452arbejdsmiljø,kollegaskab,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/projektlederens-rolle-svaer-at-mestre-men-helt-afgorende-for-succes-anders-hoiris--50196461
Hvad er forskellen på almindelig ledelse og projektledelse, og hvilke forventninger er der til en projektleder i dag?

Hvordan tilsikrer du, at I får succes indenfor de givne rammer, uden at falde i en række af de mest almindelige faldgruber?

Projektledelse er en kunst, der let kan beskrives, men er vanskelig at mestre til fulde. Projektlederens opgave er kort sagt at planlægge, organisere og styre en række ressourcer frem mod det samme mål.

I denne episode af TACK TALKS kan du høre erhvervsmand, bestyrelsesmedlem i en række danske topvirksomheder og underviser i TACK, Anders Høiris, dissekere projektlederens rolle, og nogle af de mest gængse udfordringer, man som nyslået projektleder kan stå overfor. Eksempelvis, at man næsten altid leder et sammenbragt hold af mennesker, uden at være deres chef til daglig. Det stiller store krav til kommunikation, kommandovej og ledelsesstil, men også til empati og overblik.

Lyt med, når Anders, med sin årelange erfaring fra dansk erhvervsliv, kommer ind på projektets forskellige faser, samt hvilke forventninger, der ligger til projektlederens evne til rettidigt, at lede projektet og dets deltagere sikkert i mål.]]>https://api.spreaker.com/episode/50196461Wed, 15 Jun 2022 04:30:02 +0000TACK InternationalDu har netop fået tildelt rollen som ny projektleder, men hvordan sikrer du dig, at hele teamet har kurs mod det samme mål? Hvad er forskellen på almindelig ledelse og projektledelse, og hvilke forventninger er der til en projektleder i dag?...
Hvad er forskellen på almindelig ledelse og projektledelse, og hvilke forventninger er der til en projektleder i dag?

Hvordan tilsikrer du, at I får succes indenfor de givne rammer, uden at falde i en række af de mest almindelige faldgruber?

Projektledelse er en kunst, der let kan beskrives, men er vanskelig at mestre til fulde. Projektlederens opgave er kort sagt at planlægge, organisere og styre en række ressourcer frem mod det samme mål.

I denne episode af TACK TALKS kan du høre erhvervsmand, bestyrelsesmedlem i en række danske topvirksomheder og underviser i TACK, Anders Høiris, dissekere projektlederens rolle, og nogle af de mest gængse udfordringer, man som nyslået projektleder kan stå overfor. Eksempelvis, at man næsten altid leder et sammenbragt hold af mennesker, uden at være deres chef til daglig. Det stiller store krav til kommunikation, kommandovej og ledelsesstil, men også til empati og overblik.

Lyt med, når Anders, med sin årelange erfaring fra dansk erhvervsliv, kommer ind på projektets forskellige faser, samt hvilke forventninger, der ligger til projektlederens evne til rettidigt, at lede projektet og dets deltagere sikkert i mål.]]>1687projektledelse,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/rekruttering-kunsten-at-finde-de-naeste-bedste-i-marie-kongsted--49828599
Så hvordan kan man blive helt skarp på at finde den rigtige kandidat?

Marie Kongsted, der er Salg og Marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvad der er vigtigst i rekrutteringsprocessen, og hvorfor god kemi og indstilling kan vægte tungere end det at have alle kompetencer fra start.

Marie giver konkrete eksempler på, hvad der virker, og hvor man skal være ekstra varsom, når man ansætter. Skal man f.eks. teste kandidaterne - og giver det mening at kontakte referencer? Hun afslører tilmed sit hemmelige våben og forklarer, hvordan det også har afgørende betydning for, om den efterfølgende ansættelse bliver en succes.

Så er du leder og vil klædes bedre på, eller er du måske selv på udkig efter nyt job og vil vide, hvad du kan vente dig af en samtale, så får du her et par guldkorn, der kan hjælpe dig godt på vej til det helt rigtige match!]]>https://api.spreaker.com/episode/49828599Wed, 18 May 2022 05:15:02 +0000TACK InternationalForkert rekruttering kan koste dig dyrt! Faktisk helt op til 500.000 kr. på funktionærniveau - og derudover en masse tid og ikke mindst spildte kræfter. Så hvordan kan man blive helt skarp på at finde den rigtige kandidat? Marie Kongsted, der er...
Så hvordan kan man blive helt skarp på at finde den rigtige kandidat?

Marie Kongsted, der er Salg og Marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvad der er vigtigst i rekrutteringsprocessen, og hvorfor god kemi og indstilling kan vægte tungere end det at have alle kompetencer fra start.

Marie giver konkrete eksempler på, hvad der virker, og hvor man skal være ekstra varsom, når man ansætter. Skal man f.eks. teste kandidaterne - og giver det mening at kontakte referencer? Hun afslører tilmed sit hemmelige våben og forklarer, hvordan det også har afgørende betydning for, om den efterfølgende ansættelse bliver en succes.

Så er du leder og vil klædes bedre på, eller er du måske selv på udkig efter nyt job og vil vide, hvad du kan vente dig af en samtale, så får du her et par guldkorn, der kan hjælpe dig godt på vej til det helt rigtige match!]]>1375jobsamtale,rekruttering,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fra-high-performance-til-human-performance-i-claudia-lindby--49739568
Men hvorfor og hvad skal der til for at ændre den traditionelle kultur med KPI’ere, driftstabeller og skemaer?

Hvad vil det kræve af virksomhederne at komme ”med ind” i fremtiden? Og hvad skal der til for at kunne tiltrække og fastholde fremtidens talenter og investorer?

I denne episode af TACK TALKS tages en uformel snak med Claudia Lindby, der er selvstændig Executive & Team Performance Coach, foredragsholder på SPEAKERSlounge og forfatter til bogen ”ALIGN! The Art and Craft of Leading Performance with Ease and Joy” (2022), der kort sagt er et opgør med den mekaniske tilgang til mennesket.

Claudia udfordrer den traditionelle tankegang og forklarer, hvordan man igennem en dybere forståelse af, hvordan vi mennesker fungerer og samarbejder, kan skabe et langt bedre miljø for ledelse og derved løfte performance til det næste niveau.

Denne episode er udarbejdet i samarbejde mellem TACK og foredragsportalen SPEAKERSlounge.]]>https://api.spreaker.com/episode/49739568Wed, 11 May 2022 05:00:03 +0000TACK InternationalPerformance management giver ikke længere værdi i organisationen, mener mere end halvdelen af de danske ledere ifølge flere undersøgelser. Men hvorfor og hvad skal der til for at ændre den traditionelle kultur med KPI’ere, driftstabeller og...
Men hvorfor og hvad skal der til for at ændre den traditionelle kultur med KPI’ere, driftstabeller og skemaer?

Hvad vil det kræve af virksomhederne at komme ”med ind” i fremtiden? Og hvad skal der til for at kunne tiltrække og fastholde fremtidens talenter og investorer?

I denne episode af TACK TALKS tages en uformel snak med Claudia Lindby, der er selvstændig Executive & Team Performance Coach, foredragsholder på SPEAKERSlounge og forfatter til bogen ”ALIGN! The Art and Craft of Leading Performance with Ease and Joy” (2022), der kort sagt er et opgør med den mekaniske tilgang til mennesket.

Claudia udfordrer den traditionelle tankegang og forklarer, hvordan man igennem en dybere forståelse af, hvordan vi mennesker fungerer og samarbejder, kan skabe et langt bedre miljø for ledelse og derved løfte performance til det næste niveau.

Denne episode er udarbejdet i samarbejde mellem TACK og foredragsportalen SPEAKERSlounge.]]>2155highperformance,performance,performancemanagement,tack,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-gode-hjemmearbejdsdag-i-claus-lautrup--49637086
Hjemmearbejde giver mange åbenlyse fordele både for medarbejder og virksomhed men indeholder også farlige faldgruber. Claus Lautrup, Produkt- og udviklingsdirektør hos TACK giver i denne episode sit bud på opskriften på den gode hjemmearbejdsdag. Her samler han op på det hele efter 2 hårde år med Corona, og du får klare svar og gode tips til bedste løsning for både medarbejder og leder.

For hvad har vi lært, hvad fungerer, og hvad skal vi have særligt fokus på?
Vi vil gerne spare tid - hvorfor er det så alligevel en dårlig idé at rulle direkte fra sengen til computeren? Og hvordan bevares den vigtige sociale kit, når man ikke kan mødes til lidt sladder over kaffen?

Få svar på det og meget mere og hør også hvordan brugen af emojis kan gå hen og få afgørende betydning for kommunikationen mellem virksomhed og hjemmekontor.

Tryk på play nu og få serveret helt konkrete og brugbare råd til fremtidig god inspiration. For hjemmearbejde er kommet for at blive - og så må bruseforhænget vente!]]>https://api.spreaker.com/episode/49637086Wed, 04 May 2022 04:00:03 +0000TACK InternationalSynes du pludselig, at bruseforhænget skal i klorin, når du arbejder hjemme, så trænger du nok til at gå aftalen efter i sømmene og få skabt de helt rigtige rammer. Hjemmearbejde giver mange åbenlyse fordele både for medarbejder og virksomhed men...
Hjemmearbejde giver mange åbenlyse fordele både for medarbejder og virksomhed men indeholder også farlige faldgruber. Claus Lautrup, Produkt- og udviklingsdirektør hos TACK giver i denne episode sit bud på opskriften på den gode hjemmearbejdsdag. Her samler han op på det hele efter 2 hårde år med Corona, og du får klare svar og gode tips til bedste løsning for både medarbejder og leder.

For hvad har vi lært, hvad fungerer, og hvad skal vi have særligt fokus på?
Vi vil gerne spare tid - hvorfor er det så alligevel en dårlig idé at rulle direkte fra sengen til computeren? Og hvordan bevares den vigtige sociale kit, når man ikke kan mødes til lidt sladder over kaffen?

Få svar på det og meget mere og hør også hvordan brugen af emojis kan gå hen og få afgørende betydning for kommunikationen mellem virksomhed og hjemmekontor.

Tryk på play nu og få serveret helt konkrete og brugbare råd til fremtidig god inspiration. For hjemmearbejde er kommet for at blive - og så må bruseforhænget vente!]]>1841effektivitet,hjemmearbejde,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/salg-den-udskammede-profession-i-marie-kongsted--49555325
En undersøgelse viser, at parkeringsvagter sammen med sælgere vinder titlen som den mest irriterende faggruppe….

Hvordan gør vi op med den ærgerlige - men gængse - opfattelse af den belastende sælger med lidt for meget voks i håret, der er smart i en fart?

Marie Kongsted, Salgs- og marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvordan oprigtig interesse i kunden og kvalitet i kontakten bl.a. skal være med til at vende bøtten og det dårlige ry, så et af verdens sværeste jobs igen kan få det omdømme, det fortjener. Marie fortæller endvidere, hvad godt salg er, og hvad der er vigtigt for hende selv i jobbet. Også virksomhedens rolle rundes, og du får helt konkrete og brugbare råd til at uddanne fremtidens gode sælger.

Er du selv sælger og parat til at ranke ryggen? - eller blot nysgerrig og vil vide mere, så tryk på play og vær klar til en spændende og relevant snak om salg og hør gode bud på, hvordan vi kan få stoltheden tilbage i faget.]]>https://api.spreaker.com/episode/49555325Wed, 27 Apr 2022 08:40:01 +0000TACK InternationalHelt ærligt - tør du stå ved, at du er sælger? En undersøgelse viser, at parkeringsvagter sammen med sælgere vinder titlen som den mest irriterende faggruppe…. Hvordan gør vi op med den ærgerlige - men gængse - opfattelse af den belastende...
En undersøgelse viser, at parkeringsvagter sammen med sælgere vinder titlen som den mest irriterende faggruppe….

Hvordan gør vi op med den ærgerlige - men gængse - opfattelse af den belastende sælger med lidt for meget voks i håret, der er smart i en fart?

Marie Kongsted, Salgs- og marketingdirektør i TACK, giver i denne episode sit bud på, hvordan oprigtig interesse i kunden og kvalitet i kontakten bl.a. skal være med til at vende bøtten og det dårlige ry, så et af verdens sværeste jobs igen kan få det omdømme, det fortjener. Marie fortæller endvidere, hvad godt salg er, og hvad der er vigtigt for hende selv i jobbet. Også virksomhedens rolle rundes, og du får helt konkrete og brugbare råd til at uddanne fremtidens gode sælger.

Er du selv sælger og parat til at ranke ryggen? - eller blot nysgerrig og vil vide mere, så tryk på play og vær klar til en spændende og relevant snak om salg og hør gode bud på, hvordan vi kan få stoltheden tilbage i faget.]]>1430motivation,sælgere,salg,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelsesfokus-2022-i-jens-dalgaard--49477194
Gennem de seneste år er der sket en ændring hos mange virksomheder i måden der arbejdes, og dermed også hvordan disse ledes på. Mange nye tendenser er kommet frem som eksempelvis nødvendigheden af hjemmearbejdsplads, mens man omvendt også har fundet områder hvor man har kunnet være mere effektiv.

Hverdagen er vendt tilbage hos mange, hvilket giver en naturlig anledning til at gøre status, og blandt andet reflektere over hvad der har fungeret godt og knap så godt, samt om der skal investeres i nye medarbejdere og hvordan man får de folk der har hjulpet gennem krisen til at føle sig værdsatte.

Har du fastlagt hvilke punkter der skal indgå i dit ledelsesfokus for resten af året? Hvis ikke kan du få inspiration i denne episode af podcasten TACK TALKS, hvor adm. direktør, Jens Dalgaard taler om hans 7 punkter der indgår i hans ledelsesfokus for 2022.]]>https://api.spreaker.com/episode/49477194Wed, 20 Apr 2022 05:00:03 +0000TACK InternationalHvad har vi lært gennem de sidste år med kaos på arbejdsmarkedet? Gennem de seneste år er der sket en ændring hos mange virksomheder i måden der arbejdes, og dermed også hvordan disse ledes på. Mange nye tendenser er kommet frem som eksempelvis...
Gennem de seneste år er der sket en ændring hos mange virksomheder i måden der arbejdes, og dermed også hvordan disse ledes på. Mange nye tendenser er kommet frem som eksempelvis nødvendigheden af hjemmearbejdsplads, mens man omvendt også har fundet områder hvor man har kunnet være mere effektiv.

Hverdagen er vendt tilbage hos mange, hvilket giver en naturlig anledning til at gøre status, og blandt andet reflektere over hvad der har fungeret godt og knap så godt, samt om der skal investeres i nye medarbejdere og hvordan man får de folk der har hjulpet gennem krisen til at føle sig værdsatte.

Har du fastlagt hvilke punkter der skal indgå i dit ledelsesfokus for resten af året? Hvis ikke kan du få inspiration i denne episode af podcasten TACK TALKS, hvor adm. direktør, Jens Dalgaard taler om hans 7 punkter der indgår i hans ledelsesfokus for 2022.]]>1554fokus,kaos,ledelse,ledelsesfokus,medarbejdere,motivation,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-opnar-du-bedre-selvmotivation-i-jens-dalgaard--47942402
Det kan være svært at finde de helt rigtige motivationsfaktorer, og mange ved ikke hvad det helt bestemt er, der gør at de er motiverede i deres job og dagligdag. Ofte forventes det at ens nærmeste chef skal finde de ting der giver drive, men uden input fra dig, er det en umulig opgave for din chef.

Alle skal motiveres for at udføre et tilfredsstillende stykke arbejde, men hvad er det der gør at folk med såkaldt rugbrødsarbejde formår at udstråle og levere en indsats over det sædvanlige?

I denne episode af TACK TALKS fortæller adm. direktør hos TACK, Jens Dalgaard hvordan du kan hjælpe dig selv til at blive bedre til at motivere dig selv, og giver sit bud på hvorfor ledelse har stor indvirkning på den generelle motivation og engagement i hverdagen.]]>https://api.spreaker.com/episode/47942402Thu, 16 Dec 2021 08:09:26 +0000TACK InternationalHvad motiverer og betyder noget for dig, i din hverdag? Det kan være svært at finde de helt rigtige motivationsfaktorer, og mange ved ikke hvad det helt bestemt er, der gør at de er motiverede i deres job og dagligdag. Ofte forventes det at ens...
Det kan være svært at finde de helt rigtige motivationsfaktorer, og mange ved ikke hvad det helt bestemt er, der gør at de er motiverede i deres job og dagligdag. Ofte forventes det at ens nærmeste chef skal finde de ting der giver drive, men uden input fra dig, er det en umulig opgave for din chef.

Alle skal motiveres for at udføre et tilfredsstillende stykke arbejde, men hvad er det der gør at folk med såkaldt rugbrødsarbejde formår at udstråle og levere en indsats over det sædvanlige?

I denne episode af TACK TALKS fortæller adm. direktør hos TACK, Jens Dalgaard hvordan du kan hjælpe dig selv til at blive bedre til at motivere dig selv, og giver sit bud på hvorfor ledelse har stor indvirkning på den generelle motivation og engagement i hverdagen.]]>1769ledelse,motivation,selvmotivationfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/undga-at-nervositeten-spaender-ben-for-dine-praesentationer-i-bjorn-vikkelso--47720223
I denne episode har TACK TALKS endnu engang besøg af seniorkonsulent og skuespiller, Bjørn Vikkelsø, som giver os et indblik i, hvad der tricker vores nervøsitet, når vi skal tale foran en forsamling og hvad vi kan gøre for at tøjle den nervøsitet, som så nemt kan spænde ben for os.

Bjørn beskriver nogle helt konkrete teknikker samt do’s and dont’s til, hvordan du skaber de bedst mulige forhold for dig selv, når du skal brænde igennem med et budskab.

Vil du have endnu flere redskaber til dine præsentationer, så lyt også til den tidligere episode med Bjørn Vikkelsø, hvor han sætter fokus på, hvordan du kan bruge storytelling til at styrke din formidling.]]>https://api.spreaker.com/episode/47720223Wed, 01 Dec 2021 06:05:01 +0000TACK InternationalPopulære undersøgelser peger på, at mange mennesker frygter taler mere end døden. Men hvorfor forholder det sig sådan? I denne episode har TACK TALKS endnu engang besøg af seniorkonsulent og skuespiller, Bjørn Vikkelsø, som giver os et indblik i,...
I denne episode har TACK TALKS endnu engang besøg af seniorkonsulent og skuespiller, Bjørn Vikkelsø, som giver os et indblik i, hvad der tricker vores nervøsitet, når vi skal tale foran en forsamling og hvad vi kan gøre for at tøjle den nervøsitet, som så nemt kan spænde ben for os.

Bjørn beskriver nogle helt konkrete teknikker samt do’s and dont’s til, hvordan du skaber de bedst mulige forhold for dig selv, når du skal brænde igennem med et budskab.

Vil du have endnu flere redskaber til dine præsentationer, så lyt også til den tidligere episode med Bjørn Vikkelsø, hvor han sætter fokus på, hvordan du kan bruge storytelling til at styrke din formidling.]]>2264budskab,nervøsitet,præsentationfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-laver-du-din-personlige-business-plan-i-stephen-bruyant-langer--47619327
For at realisere dine drømme skal du have sat nogle mål. Men du skal også finde din egen måde at motivere dig selv på. Det der motiverer en du finder inspirerende, er ikke nødvendigvis det der motiverer dig.

Menneskets natur gør at vi altid vil have mere, og det er derfor vigtigt at skabe dit eget fokus, og stille skarpt på hvad der er de vigtigste ting for dig.

I denne episode af TACK TALKS fortæller Stephen Bruynat Langer, tidligere marketing director hos Coca Cola, og som nu træner og coacher erhvervsledere, om de forskellige trin du skal tænke på, når du laver din personlige businessplan.]]>https://api.spreaker.com/episode/47619327Wed, 24 Nov 2021 06:00:05 +0000TACK InternationalHvordan ved du hvad dit fulde potentiale er, samt hvad du er i stand til at opnå? For at realisere dine drømme skal du have sat nogle mål. Men du skal også finde din egen måde at motivere dig selv på. Det der motiverer en du finder inspirerende, er...
For at realisere dine drømme skal du have sat nogle mål. Men du skal også finde din egen måde at motivere dig selv på. Det der motiverer en du finder inspirerende, er ikke nødvendigvis det der motiverer dig.

Menneskets natur gør at vi altid vil have mere, og det er derfor vigtigt at skabe dit eget fokus, og stille skarpt på hvad der er de vigtigste ting for dig.

I denne episode af TACK TALKS fortæller Stephen Bruynat Langer, tidligere marketing director hos Coca Cola, og som nu træner og coacher erhvervsledere, om de forskellige trin du skal tænke på, når du laver din personlige businessplan.]]>3980businessplan,mindset,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelsespsykologi-og-persontyper-i-jens-dalgaard--47514956
I rekrutteringsfasen er der fortsat mange der ansætter folk baseret på CV’et, og den type opgaver en ansøger har haft. Der bliver derfor ikke brugt meget tid på at se på hvilken personlighed du får ansat. Men hvordan ville sammensætningen af dit team være hvis du brugte mere tid på dette?

Det er dog ikke kun hos medarbejderne det er vigtigt at se på persontypen. Man kan som virksomhed også bruge det ved at se på hvilke type ledere der findes? Og hvilke type ledere vil få mest succes i fremtiden?

Det og meget mere får du svar på i dette afsnit, hvor administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard fortæller om sine erfaringer indenfor brugen af DISC i forbindelse med ledelse, samt hvordan du kan få succes med eksempelvis din kommunikation ved at drage nytte af DISC profiler.]]>https://api.spreaker.com/episode/47514956Wed, 17 Nov 2021 07:39:08 +0000TACK InternationalDer findes mange værktøjer du kan beskrive de forskellige persontyper med, men i hvilke situationer er det især godt at benytte din viden om de forskellige typer? I rekrutteringsfasen er der fortsat mange der ansætter folk baseret på CV’et, og den...
I rekrutteringsfasen er der fortsat mange der ansætter folk baseret på CV’et, og den type opgaver en ansøger har haft. Der bliver derfor ikke brugt meget tid på at se på hvilken personlighed du får ansat. Men hvordan ville sammensætningen af dit team være hvis du brugte mere tid på dette?

Det er dog ikke kun hos medarbejderne det er vigtigt at se på persontypen. Man kan som virksomhed også bruge det ved at se på hvilke type ledere der findes? Og hvilke type ledere vil få mest succes i fremtiden?

Det og meget mere får du svar på i dette afsnit, hvor administrerende direktør hos TACK, Jens Dalgaard fortæller om sine erfaringer indenfor brugen af DISC i forbindelse med ledelse, samt hvordan du kan få succes med eksempelvis din kommunikation ved at drage nytte af DISC profiler.]]>1829disc,ledelse,ledelsespsykologi,persontyperfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sporgsmal-noglen-til-et-staerkt-fokus-i-lars-lykke--47421640
Du får 60-80.000 tanker i løbet af en dag, og du kan derfor ikke bestemme hvilke tanker du får. Men du kan styre evnen til at stoppe op når du får de interessante tanker, og have fokus på de bedste.

En undersøgelse på Harvard Business School har konkluderet at folk ikke stiller nok spørgsmål til hinanden. Men er dette korrekt, eller er det kvaliteten af spørgsmålene der ikke er god nok?

Lyt med når managementkonsulent, Lars Lykke fortæller hvordan du kan ”frame” dit fokus ved hjælp af de spørgsmål du stiller til dig selv, og dermed kan opnå større glæde og motivation i hverdagen.]]>https://api.spreaker.com/episode/47421640Thu, 11 Nov 2021 07:40:30 +0000TACK International”For at kunne stille gode spørgsmål til andre mennesker, skal du også kunne stille gode spørgsmål til dig selv” Du får 60-80.000 tanker i løbet af en dag, og du kan derfor ikke bestemme hvilke tanker du får. Men du kan styre evnen til at stoppe op...
Du får 60-80.000 tanker i løbet af en dag, og du kan derfor ikke bestemme hvilke tanker du får. Men du kan styre evnen til at stoppe op når du får de interessante tanker, og have fokus på de bedste.

En undersøgelse på Harvard Business School har konkluderet at folk ikke stiller nok spørgsmål til hinanden. Men er dette korrekt, eller er det kvaliteten af spørgsmålene der ikke er god nok?

Lyt med når managementkonsulent, Lars Lykke fortæller hvordan du kan ”frame” dit fokus ved hjælp af de spørgsmål du stiller til dig selv, og dermed kan opnå større glæde og motivation i hverdagen.]]>2277fokus,framing,mindset,motivation,spørgsmålfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fa-mere-ud-af-ny-laering-i-claus-lautrup--47274092
For at øge værdien af et kursus får du hos TACK altid rig mulighed for praktisk træning med udgangspunkt i din hverdag, men hvordan omsætter du bedst muligt ny viden fra et kursus til konkrete handlinger?

Lyt med når udviklingsdirektør, Claus Lautrup guider dig igennem forberedelserne til et kursus, hvordan du skal agere på selve kurset og, vigtigst af alt, hvordan du integrerer dine nye værktøjer og implementerer den nye læring på din arbejdsplads når hverdagen igen rammer dig.]]>https://api.spreaker.com/episode/47274092Wed, 03 Nov 2021 06:30:07 +0000TACK InternationalIfølge den tyske videnskabsmand og professor Hermann Ebbinghaus glemmer vi 75% af ny tillært viden efter bare tre dage, hvis ikke vi bruger det! Det er en ret nedslående observation, idet vi bruger masser af tid og ressourcer på at tilegne os ny...
For at øge værdien af et kursus får du hos TACK altid rig mulighed for praktisk træning med udgangspunkt i din hverdag, men hvordan omsætter du bedst muligt ny viden fra et kursus til konkrete handlinger?

Lyt med når udviklingsdirektør, Claus Lautrup guider dig igennem forberedelserne til et kursus, hvordan du skal agere på selve kurset og, vigtigst af alt, hvordan du integrerer dine nye værktøjer og implementerer den nye læring på din arbejdsplads når hverdagen igen rammer dig.]]>1534implementering,læring,podcast,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-bruger-du-storytelling-til-at-styrke-din-formidling-i-bjorn-vikkelso--47161936
Hvordan kan du, som formidler, sikre at dine budskaber engagerer, sælger og underholder alle typer af forsamlinger – store som små?

I dette afsnit af podcasten TACK TALKS møder du seniorkonsulent, Bjørn Vikkelsø som går i dybden med hvordan du skaber levende fortællinger. Derudover får du også inspiration til hvordan du bruger dig selv og dine egne erfaringer til at formidle dine budskaber klart og tydeligt.]]>https://api.spreaker.com/episode/47161936Wed, 27 Oct 2021 05:00:16 +0000TACK InternationalDu har sikkert været til et foredrag eller et oplæg hvor dine tanker efter kort tid begynder at kredse om mange andre ting end selve indholdet. Måske har du endda taget din telefon frem for at tjekke mails eller sende sms’er! Omvendt har du med...
Hvordan kan du, som formidler, sikre at dine budskaber engagerer, sælger og underholder alle typer af forsamlinger – store som små?

I dette afsnit af podcasten TACK TALKS møder du seniorkonsulent, Bjørn Vikkelsø som går i dybden med hvordan du skaber levende fortællinger. Derudover får du også inspiration til hvordan du bruger dig selv og dine egne erfaringer til at formidle dine budskaber klart og tydeligt.]]>1620budskaber,formidling,inspiration,præsentation,storytellingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fra-medarbejder-til-leder-i-marie-kongsted--46938121
Men hvordan får du succes som leder og hvilke overvejelser skal du gøre dig inden du tager springet?

I dette afsnit af TACK TALKS møder du salgs- og marketingdirektør Marie Kongsted som fokuserer på hvordan du tackler de udfordringer du møder som ny leder. Derudover får du også en guide til hvordan du forbereder dig bedst muligt på den nye rolle og hvilke forhindringer du skal være særligt opmærksom på.

Er du ny som leder eller overvejer du at blive leder, så lyt med her og hør hvordan du bliver succesfuld i din nye rolle.]]>https://api.spreaker.com/episode/46938121Wed, 13 Oct 2021 05:45:15 +0000TACK InternationalMange virksomheder ser det som et naturligt karriereskridt at forfremme dygtige medarbejdere til ledere. Det kan dog vise sig at være en forkert strategi, idet moderne ledelse i højere grad tager udgangspunkt i menneskelige kvaliteter og ikke i...
Men hvordan får du succes som leder og hvilke overvejelser skal du gøre dig inden du tager springet?

I dette afsnit af TACK TALKS møder du salgs- og marketingdirektør Marie Kongsted som fokuserer på hvordan du tackler de udfordringer du møder som ny leder. Derudover får du også en guide til hvordan du forbereder dig bedst muligt på den nye rolle og hvilke forhindringer du skal være særligt opmærksom på.

Er du ny som leder eller overvejer du at blive leder, så lyt med her og hør hvordan du bliver succesfuld i din nye rolle.]]>1720forfremmelse,kollega,ledelse,leder,medarbejder,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-uden-kpier-i-jens-dalgaard--46720445
Mange ledere bruger primært KPI’er til at øge produktiviteten og tilrettelægge indsatsen hos den enkelte medarbejder. Ofte har det dog den modsatte effekt, idet medarbejderen kun har fokus på at løse opgaven og ikke på processen eller virksomhedens overordnede målsætning.

I denne episode møder du TACKs adm direktør Jens Dalgaard, som har hjulpet mange ledere med at få det absolut bedste ud af sine medarbejdere. Jens fortæller om hvordan du erstatter floskelledelse, med en lederstil der motiverer og skaber tillid. Derudover giver han dig 6 gode råd til hvordan du leder uden KPI’er, og hvordan det kan spare dig og din virksomhed for en masse pseudoarbejde.

Hvis du vil styrke dit lederskab og høre hvad der forventes af fremtidens leder, så lyt med her.]]>https://api.spreaker.com/episode/46720445Wed, 29 Sep 2021 06:47:01 +0000TACK InternationalEr dit lederskab baseret på overskud, nærvær og tillid eller opstiller du udelukkende KPI’er for at måle på dine medarbejderes succes? Valget af strategi kan vise sig at være altafgørende for at nå dine egne målsætninger! Mange ledere bruger...
Mange ledere bruger primært KPI’er til at øge produktiviteten og tilrettelægge indsatsen hos den enkelte medarbejder. Ofte har det dog den modsatte effekt, idet medarbejderen kun har fokus på at løse opgaven og ikke på processen eller virksomhedens overordnede målsætning.

I denne episode møder du TACKs adm direktør Jens Dalgaard, som har hjulpet mange ledere med at få det absolut bedste ud af sine medarbejdere. Jens fortæller om hvordan du erstatter floskelledelse, med en lederstil der motiverer og skaber tillid. Derudover giver han dig 6 gode råd til hvordan du leder uden KPI’er, og hvordan det kan spare dig og din virksomhed for en masse pseudoarbejde.

Hvis du vil styrke dit lederskab og høre hvad der forventes af fremtidens leder, så lyt med her.]]>1565kpi,ledelse,overskud,produktivitet,succesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/selvledelse-er-vejen-til-god-ledelse-i-claudia-lindby--46647682
Du har, som leder, et særligt ansvar for din kommunikation, idet dine ord og handlinger bliver tolket med langt større opmærksomhed end normalt. Derfor er det vigtigt at du har en grundlæggende bevidsthed om din adfærd så dine handlinger stemmer overens med den måde du gerne vil lede på.

I denne episode møder du Executive Coach Claudia Lindby. Claudia giver dig inspiration og helt konkrete redskaber til, hvordan du med selvledelse kan arbejde med dit eget mindset, samt vigtigheden af at kende dig selv, inden du leder andre. Derudover får du en række brugbare indspark til, hvordan du som leder kan forbedre dialogen og udviklingen af dine medarbejdere på en måde hvor både resultater og trivsel er i fokus.

Lyt med her og bliv skarpere på hvordan du ønsker at være som leder i fremtiden.]]>https://api.spreaker.com/episode/46647682Fri, 24 Sep 2021 05:15:18 +0000TACK InternationalFor at kunne lede andre skal du kunne lede dig selv! Du kender sikkert udtrykket, men efterlever du det i dit lederskab? Du har, som leder, et særligt ansvar for din kommunikation, idet dine ord og handlinger bliver tolket med langt større...
Du har, som leder, et særligt ansvar for din kommunikation, idet dine ord og handlinger bliver tolket med langt større opmærksomhed end normalt. Derfor er det vigtigt at du har en grundlæggende bevidsthed om din adfærd så dine handlinger stemmer overens med den måde du gerne vil lede på.

I denne episode møder du Executive Coach Claudia Lindby. Claudia giver dig inspiration og helt konkrete redskaber til, hvordan du med selvledelse kan arbejde med dit eget mindset, samt vigtigheden af at kende dig selv, inden du leder andre. Derudover får du en række brugbare indspark til, hvordan du som leder kan forbedre dialogen og udviklingen af dine medarbejdere på en måde hvor både resultater og trivsel er i fokus.

Lyt med her og bliv skarpere på hvordan du ønsker at være som leder i fremtiden.]]>2509kommunikation,ledelse,selvledelsefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/personlig-succes-i-rasmus-bagger--46411433
Det spørgsmål har du med garanti stillet dig selv, men det er ikke sikkert at du har fundet svaret endnu!

Måske skal du starte et helt andet sted og definere hvad personlig succes er for dig? Hvad er dine mål og dine drømme og hvad forhindrer dig I at udleve dem? Har du en konkret plan du eksekverer på eller er den havnet i skuffen og samler støv?

Sådan ender det desværre for mange, men ifølge en af de mest anerkendte mentaltrænere i Danmark, Rasmus Bagger, kan personlig succes opnås af alle. Det kræver den rette sindstilstand, en konkret plan og vigtigst af alt: aktion!
Lyt med i denne episode hvor Rasmus fortæller om hvad der kendetegner personer med succes og hvordan du træner de sider af dig selv du gerne vil være mere af. Derudover giver han dig opskriften på hvordan du kommer i mål med dine drømme.]]>https://api.spreaker.com/episode/46411433Wed, 08 Sep 2021 07:17:42 +0000TACK InternationalHvordan får jeg personlig succes? Det spørgsmål har du med garanti stillet dig selv, men det er ikke sikkert at du har fundet svaret endnu! Måske skal du starte et helt andet sted og definere hvad personlig succes er for dig? Hvad er dine mål og...
Det spørgsmål har du med garanti stillet dig selv, men det er ikke sikkert at du har fundet svaret endnu!

Måske skal du starte et helt andet sted og definere hvad personlig succes er for dig? Hvad er dine mål og dine drømme og hvad forhindrer dig I at udleve dem? Har du en konkret plan du eksekverer på eller er den havnet i skuffen og samler støv?

Sådan ender det desværre for mange, men ifølge en af de mest anerkendte mentaltrænere i Danmark, Rasmus Bagger, kan personlig succes opnås af alle. Det kræver den rette sindstilstand, en konkret plan og vigtigst af alt: aktion!
Lyt med i denne episode hvor Rasmus fortæller om hvad der kendetegner personer med succes og hvordan du træner de sider af dig selv du gerne vil være mere af. Derudover giver han dig opskriften på hvordan du kommer i mål med dine drømme.]]>2556inspiration,succes,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/indvendinger-stopklods-eller-kobssignal-patrick-lilholt-hurup--46201419
Prisen er for høj, timingen er ikke god, vi er godt tilfredse med vores nuværende leverandør! Indvendinger er der mange af, og du kender dem måske alle sammen. Men hvordan håndterer du dem så du kommer nærmere et salg, og forhindrer at de bliver en stopklods?

I denne episode zoomer vi ind på et af salgets vigtigste begreber, og giver dig effektive teknikker til at tackle de indvendinger der er en naturlig del af salgsprocessen. Patrick Lilholt Hurup, Senior konsulent hos TACK International har arbejdet med alle typer af kunder og virksomheder, deler i denne episode ud af sin store erfaring, så du lærer at blive skarp i mødet med kundens indvendinger.

Som med alle salgsværktøjer er træning en vigtig del af din succes. Lyt med her og få nogle konkrete værktøjer som du kan tage med og træne i dit salg fremover.]]>https://api.spreaker.com/episode/46201419Tue, 24 Aug 2021 06:05:14 +0000TACK InternationalIndvendinger – Stopklods eller købssignal? Prisen er for høj, timingen er ikke god, vi er godt tilfredse med vores nuværende leverandør! Indvendinger er der mange af, og du kender dem måske alle sammen. Men hvordan håndterer du dem så du kommer...
Prisen er for høj, timingen er ikke god, vi er godt tilfredse med vores nuværende leverandør! Indvendinger er der mange af, og du kender dem måske alle sammen. Men hvordan håndterer du dem så du kommer nærmere et salg, og forhindrer at de bliver en stopklods?

I denne episode zoomer vi ind på et af salgets vigtigste begreber, og giver dig effektive teknikker til at tackle de indvendinger der er en naturlig del af salgsprocessen. Patrick Lilholt Hurup, Senior konsulent hos TACK International har arbejdet med alle typer af kunder og virksomheder, deler i denne episode ud af sin store erfaring, så du lærer at blive skarp i mødet med kundens indvendinger.

Som med alle salgsværktøjer er træning en vigtig del af din succes. Lyt med her og få nogle konkrete værktøjer som du kan tage med og træne i dit salg fremover.]]>2331argumentation,indvendinger,kompetencer,podcast,salg,salgsteknik,salgsværktøjer,tacktalks,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hvordan-tackler-du-dine-medarbejderes-personlige-kriser-marie-kongsted--46126055
Hvordan finder du en passende balance og hvad skal din rolle være igennem hele processen? Hvem skal involveres og hvordan skal kommunikationen være til resten af teamet?

Marie Kongsted er salgs- og marketingdirektør hos TACK og har været leder igennem 15 år. Hun er ikke i tvivl om at disse situationer, som desværre er uundgåelige, er nogle af de sværeste at håndtere som leder.

Hvis du ønsker at være bedre til at tackle disse svære situationer, så lyt med i denne episode af TACK TALKS hvor Marie deler ud af sine erfaringer og kommer med gode råd til hvordan du håndterer en medarbejder i krise.]]>https://api.spreaker.com/episode/46126055Wed, 18 Aug 2021 05:00:17 +0000TACK InternationalDer kan være mange årsager til at dine medarbejdere gennemgår en personlig krise. Omfanget og sværhedsgraden kan variere, men som leder har du altid et ansvar for at hjælpe medarbejderen på en professionel og medmenneskelig måde. Det kan dog være en...
Hvordan finder du en passende balance og hvad skal din rolle være igennem hele processen? Hvem skal involveres og hvordan skal kommunikationen være til resten af teamet?

Marie Kongsted er salgs- og marketingdirektør hos TACK og har været leder igennem 15 år. Hun er ikke i tvivl om at disse situationer, som desværre er uundgåelige, er nogle af de sværeste at håndtere som leder.

Hvis du ønsker at være bedre til at tackle disse svære situationer, så lyt med i denne episode af TACK TALKS hvor Marie deler ud af sine erfaringer og kommer med gode råd til hvordan du håndterer en medarbejder i krise.]]>2035ledelse,personligkrise,tack,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fremtidens-innovative-ledelse-anders-hoiris--46063610
Mangel på innovation kan resultere i at du taber kampen om kunderne, og ser dine konkurrenter overtage positionen som markedsleder. Men innovation er ikke kun nye produkter og services, det er i lige så høj grad nytænkning hos ledelsen.

Langt de fleste succesfulde virksomheder er ikke kun innovative på produktsiden, men formår også hele tiden at optimere og udfordre selve driften.

I denne episode møder du Anders Høiris, som er professionel bestyrelsesmedlem, underviser i strategi og filosofi og tidl. direktør hos flere store danske virksomheder. Ifølge Anders er innovation ikke noget som skal køre sideløbende med driften, det skal være en integreret del af driften.

Lyt med i denne episode hvor Anders deler ud af sin store erfaring indenfor innovativ ledelse, og samtidig løfter sløret for hvilke karaktertræk der skaber succes som innovativ leder.]]>https://api.spreaker.com/episode/46063610Thu, 12 Aug 2021 07:24:08 +0000TACK InternationalTænker du innovative ledelsesmetoder og processer, eller holder du fast i fortidens systemer? Har du kun fokus på innovation når det er absolut nødvendig, eller er du løbende på forkant med udviklingen? Mangel på innovation kan resultere i at du...
Mangel på innovation kan resultere i at du taber kampen om kunderne, og ser dine konkurrenter overtage positionen som markedsleder. Men innovation er ikke kun nye produkter og services, det er i lige så høj grad nytænkning hos ledelsen.

Langt de fleste succesfulde virksomheder er ikke kun innovative på produktsiden, men formår også hele tiden at optimere og udfordre selve driften.

I denne episode møder du Anders Høiris, som er professionel bestyrelsesmedlem, underviser i strategi og filosofi og tidl. direktør hos flere store danske virksomheder. Ifølge Anders er innovation ikke noget som skal køre sideløbende med driften, det skal være en integreret del af driften.

Lyt med i denne episode hvor Anders deler ud af sin store erfaring indenfor innovativ ledelse, og samtidig løfter sløret for hvilke karaktertræk der skaber succes som innovativ leder.]]>1828innovation,innovativledelse,ledelse,leder,succes,tack,tacktalks,udviklingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/professionel-forhandlingsteknik-i-lone-ann-holm--45976591
En stærk forhandlingsteknik er afgørende for enhver sælgers succes. Med den rette tilgang og de rigtige værktøjer, kan du tage kontrollen med forhandlingen og undgå at overlade initiativet til modparten. Men det kræver at du er forberedt, og har dine forhandlingsteknikker på plads.

I denne episode sørger chefkonsulent hos TACK International Lone Ann Holm, for at klæde dig grundigt på til din næste forhandling. Hun gennemgår alle forhandlingens faser, og giver dig de fem vigtigste punkter du skal mestre for at få det optimale udbytte.

Findes den fødte forhandler?

Ikke Ifølge Lone Ann Holm, men med den rette tilgang, teknik og træning kan du lære det.]]>https://api.spreaker.com/episode/45976591Thu, 05 Aug 2021 08:42:53 +0000TACK InternationalDu har med succes været igennem det meste af salgsprocessen, og sidder nu med kunden for at forhandle det sidste på plads. I er enige om værdien i samarbejdet, men hvordan sikrer du den bedste aftale på kort og lang sigt? En stærk forhandlingsteknik...
En stærk forhandlingsteknik er afgørende for enhver sælgers succes. Med den rette tilgang og de rigtige værktøjer, kan du tage kontrollen med forhandlingen og undgå at overlade initiativet til modparten. Men det kræver at du er forberedt, og har dine forhandlingsteknikker på plads.

I denne episode sørger chefkonsulent hos TACK International Lone Ann Holm, for at klæde dig grundigt på til din næste forhandling. Hun gennemgår alle forhandlingens faser, og giver dig de fem vigtigste punkter du skal mestre for at få det optimale udbytte.

Findes den fødte forhandler?

Ikke Ifølge Lone Ann Holm, men med den rette tilgang, teknik og træning kan du lære det.]]>1778forhandling,forhandlingsteknik,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-bliver-du-en-succesfuld-key-account-manager-jens-dalgaard--45506099
I denne episode får vi endnu engang besøg af Jens Dalgaard, som er adm. direktør i TACK International. Jens har i en lang årrække undervist utallige Key Account Managers og hjulpet mange sælgere med at blive klædt på til de udfordringer, der opstår, når kunderne bliver større og vigtigere.

Du får i denne episode konkret viden om, hvordan dit mindset og dine salgsindsatser skal ændres, når du går fra at være sælger til Key Account Manager.

Key Account Managers vil i fremtiden spille en langt støre rolle i virksomhedens salgsstrategi og indtjening. Vil du være en del af din virksomheds succes, så lyt til denne episode af TACK TALKS.

Vil du høre mere fra Jens Dalgaard, så kan du høre ham i episoden, der sætter fokus på din personlige effektivitet. Denne finder du ligeledes i podcasten TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45506099Wed, 30 Jun 2021 06:42:18 +0000TACK InternationalEn god Key Account Manager er en fantastisk sælger, men ikke alle gode sælgere kan blive en god Key Account Manager. I denne episode får vi endnu engang besøg af Jens Dalgaard, som er adm. direktør i TACK International. Jens har i en lang årrække...
I denne episode får vi endnu engang besøg af Jens Dalgaard, som er adm. direktør i TACK International. Jens har i en lang årrække undervist utallige Key Account Managers og hjulpet mange sælgere med at blive klædt på til de udfordringer, der opstår, når kunderne bliver større og vigtigere.

Du får i denne episode konkret viden om, hvordan dit mindset og dine salgsindsatser skal ændres, når du går fra at være sælger til Key Account Manager.

Key Account Managers vil i fremtiden spille en langt støre rolle i virksomhedens salgsstrategi og indtjening. Vil du være en del af din virksomheds succes, så lyt til denne episode af TACK TALKS.

Vil du høre mere fra Jens Dalgaard, så kan du høre ham i episoden, der sætter fokus på din personlige effektivitet. Denne finder du ligeledes i podcasten TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>1414kamsalg,keyaccountleadership,keyaccountmanagement,salgsudvikling,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/product-lifecycle-management-jorgen-holm--45409752
Har du endnu ikke lyttet til den første episode i denne mini-serie omkring Product Management, så fortvivl ej. Du finder den første af de to episoder i podcasten TACK TALKS; ”Få mere ud af din rolle som produktchef”.

Vil du undgå at lave en Nokia? Så skal du lytte med her!

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45409752Thu, 24 Jun 2021 07:45:20 +0000TACK InternationalI denne episode får vi endnu engang besøg af Jørgen Holm, som er underviser i Product Management hos TACK. Her udvider vi værktøjskassen og sætter fokus på Product Lifecycle Management og hvordan produktchefen får succes med en go to market- og...
Har du endnu ikke lyttet til den første episode i denne mini-serie omkring Product Management, så fortvivl ej. Du finder den første af de to episoder i podcasten TACK TALKS; ”Få mere ud af din rolle som produktchef”.

Vil du undgå at lave en Nokia? Så skal du lytte med her!

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>2396plm,productlifecyclemanagement,productmanagement,produktledelse,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fa-mere-ud-af-din-rolle-som-produktchef-jorgen-holm--45307868
I denne episode zoomer vi ind på produktchefens rolle. Produktchefens rolle er helt central for enhver virksomhed – og alligevel er det de færreste der egentlig forstår, hvad en produktchef laver. Det skyldes bl.a. at rollen er utrolig kompleks og ansvarsområdet spænder bredt over hele værdikæden.

Sammen med underviser i Product Management hos TACK, Jørgen Holm, kigger vi nærmere på 3 vigtige problemstillinger, som de fleste produktchefer møder i deres hverdag;

Denne episode er for dig, som; arbejder som produktchef, er leder for produktchefer, arbejder med produktchefer og til dig som blot ønsker at blive klogere på produktchefens rolle.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45307868Wed, 16 Jun 2021 04:00:15 +0000TACK InternationalHvordan mestrer du rollen som produktchef? Hvilke typiske problemstillinger møder du? Hvordan prioriterer du bedst dine opgaver? Og hvordan sikrer du, at du hele tiden er er 5-10 år foran rent strategisk? I denne episode zoomer vi ind på...
I denne episode zoomer vi ind på produktchefens rolle. Produktchefens rolle er helt central for enhver virksomhed – og alligevel er det de færreste der egentlig forstår, hvad en produktchef laver. Det skyldes bl.a. at rollen er utrolig kompleks og ansvarsområdet spænder bredt over hele værdikæden.

Sammen med underviser i Product Management hos TACK, Jørgen Holm, kigger vi nærmere på 3 vigtige problemstillinger, som de fleste produktchefer møder i deres hverdag;

Denne episode er for dig, som; arbejder som produktchef, er leder for produktchefer, arbejder med produktchefer og til dig som blot ønsker at blive klogere på produktchefens rolle.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>2905productmanagement,produktledelse,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/jobansogningens-jobsamtalens-do-s-don-ts-marie-kongsted--45211467
I denne episode møder du endnu engang Marie Kongsted, som er Salgs- og marketingdirektør hos TACK. Denne gang giver hun dig en step by step guide til, hvordan du får succes med jobansøgningen og den efterfølgende samtale.

Marie har gennem de seneste 20 år hos TACK modtaget et væld af ansøgninger. 70% af disse er endt i skraldespanden på baggrund af nogle helt simple årsager, som ikke er svære at komme udenom, hvis du blot er opmærksom på dem. Disse punkter løfter vi naturligvis sløret for i denne episode, ligesom du får et værdifuldt indblik i, hvad der sker på den anden side af bordet, når du er til jobsamtale.

Giv dig selv et forspring i jagten på drømmejobbet og lyt til denne episode af TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45211467Tue, 08 Jun 2021 09:00:05 +0000TACK International”Jeg kan have mange bolde i luften”, ”jeg er omstillingsparat, serviceminded og proaktiv” – er dette gloser, der har sneget sig ind i din jobansøgning? Så kan det være en god idé at lytte med her. I denne episode møder du endnu engang Marie Kongsted,...
I denne episode møder du endnu engang Marie Kongsted, som er Salgs- og marketingdirektør hos TACK. Denne gang giver hun dig en step by step guide til, hvordan du får succes med jobansøgningen og den efterfølgende samtale.

Marie har gennem de seneste 20 år hos TACK modtaget et væld af ansøgninger. 70% af disse er endt i skraldespanden på baggrund af nogle helt simple årsager, som ikke er svære at komme udenom, hvis du blot er opmærksom på dem. Disse punkter løfter vi naturligvis sløret for i denne episode, ligesom du får et værdifuldt indblik i, hvad der sker på den anden side af bordet, når du er til jobsamtale.

Giv dig selv et forspring i jagten på drømmejobbet og lyt til denne episode af TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>1994jobansøgning,jobsamtale,mariekongsted,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/det-gode-tilbud-patrick-lilholt-hurup--45136161
Prisen er det punkt, som langt de fleste hæfter sig ved i et tilbud og derfor er det oftest også det første de udfordrer sælgeren på. Hvad kan du, som sælger, gøre for ikke at komme på bagkant fra start? Og hvordan sammensætter du et tilbud, som kunden ikke kan sige nej til?

I denne episode får vi endnu engang besøg af Patrick Lilholt Hurup, som er konsulent hos TACK.
Patrick giver dig en praktisk og effektiv how-to guide til, hvordan du sammensætter et succesfuldt tilbud og formidler det til kunden på en måde, der sikrer, at det er dit navn, kunden husker, når han/hun skal træffe den endelige beslutning.

Vil du undgå at blive slået på målstregen af din konkurrent, så tryk på play, læn dig tilbage og sug til dig af de mange guldkorn. Mere praktisk anvendeligt bliver det ikke!

Lyt også til den tidligere episode med Patrick Lilholt Hurup omkring kundefokus; ”Spiller du på din kundes banehalvdel?”. Du finder den her på TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45136161Thu, 03 Jun 2021 09:15:09 +0000TACK InternationalEt tilbud fra en sælger er landet i din indbakke. Gør du det samme som 8 ud af 10 modtagere; scroller ned og tjekker prisen som det første? Prisen er det punkt, som langt de fleste hæfter sig ved i et tilbud og derfor er det oftest også det første...
Prisen er det punkt, som langt de fleste hæfter sig ved i et tilbud og derfor er det oftest også det første de udfordrer sælgeren på. Hvad kan du, som sælger, gøre for ikke at komme på bagkant fra start? Og hvordan sammensætter du et tilbud, som kunden ikke kan sige nej til?

I denne episode får vi endnu engang besøg af Patrick Lilholt Hurup, som er konsulent hos TACK.
Patrick giver dig en praktisk og effektiv how-to guide til, hvordan du sammensætter et succesfuldt tilbud og formidler det til kunden på en måde, der sikrer, at det er dit navn, kunden husker, når han/hun skal træffe den endelige beslutning.

Vil du undgå at blive slået på målstregen af din konkurrent, så tryk på play, læn dig tilbage og sug til dig af de mange guldkorn. Mere praktisk anvendeligt bliver det ikke!

Lyt også til den tidligere episode med Patrick Lilholt Hurup omkring kundefokus; ”Spiller du på din kundes banehalvdel?”. Du finder den her på TACK TALKS.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>2561patriklilholthurup,salg,salgsudvikling,tack,tacktalks,tilbudfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/fremtiden-med-kunstig-intelligens-nikolaj-sonne--45119822
I denne episode møder du en af Danmarks førende teknologieksperter Nikolaj Sonne. Nikolaj er uddannet journalist, tidligere vært på DR-programmet So ein Ding og redaktør på Gear.
Derudover, er Nikolaj Sonne repræsenteret på foredragsplatformen SPEAKERSlounge, som er en del af TACK.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45119822Tue, 01 Jun 2021 10:37:29 +0000TACK InternationalKunstig intelligens er kommet for at blive, men hvordan kommer det til at påvirke arbejdsmarkedet, som vi kender det i dag? Hvilke jobs kan i fremtiden varetages af robotter? Og hvad kommer det til at ske, hvis robotterne bliver klogere end mennesket?...
I denne episode møder du en af Danmarks førende teknologieksperter Nikolaj Sonne. Nikolaj er uddannet journalist, tidligere vært på DR-programmet So ein Ding og redaktør på Gear.
Derudover, er Nikolaj Sonne repræsenteret på foredragsplatformen SPEAKERSlounge, som er en del af TACK.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>3119ai,kunstigintelligens,speakerslounge,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-far-du-chefen-til-at-lytte-til-dine-ideer-marie-kongsted--45060600
Dette får du svar på i denne episode af TACK TALKS, hvor du møder salgs- og marketing direktør hos TACK, Marie Kongsted. Marie kaster lys over et interessant, men også overset emne, som handler om, hvordan du som medarbejder kan være med til at præge den virksomhed, du arbejder for samt hvordan du som leder giver plads til de gode idéer og sikrer at de rent faktisk realiseres.

Som medarbejdere har vi brug for at blive hørt og føle, at vi bidrager til virksomhedens succes, ligesom alle virksomheder har brug for medarbejdere, der bidrager med innovative tanker og ideer, der sikrer udviklingen af forretningen. Uanset om du er medarbejder eller leder, er det derfor på med hørebøfferne – dette er for dig, der vil styrke innovationen, motivationen og jeres fælles resultater.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45060600Thu, 27 May 2021 09:22:59 +0000TACK InternationalMange virksomheder stræber efter at skabe et innovativt miljø med en høj grad af medarbejderinddragelse. Alligevel viser undersøgelser at ledere ofte kun lytter til deres medarbejdere i 18 sekunder, før de afbryder. Hvad kan du som medarbejder gøre...
Dette får du svar på i denne episode af TACK TALKS, hvor du møder salgs- og marketing direktør hos TACK, Marie Kongsted. Marie kaster lys over et interessant, men også overset emne, som handler om, hvordan du som medarbejder kan være med til at præge den virksomhed, du arbejder for samt hvordan du som leder giver plads til de gode idéer og sikrer at de rent faktisk realiseres.

Som medarbejdere har vi brug for at blive hørt og føle, at vi bidrager til virksomhedens succes, ligesom alle virksomheder har brug for medarbejdere, der bidrager med innovative tanker og ideer, der sikrer udviklingen af forretningen. Uanset om du er medarbejder eller leder, er det derfor på med hørebøfferne – dette er for dig, der vil styrke innovationen, motivationen og jeres fælles resultater.

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>1915ideudvikling,innovation,ledelse,medarbejderskab,motivation,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sadan-lykkedes-du-med-dine-forandringer-forandringsledelse-anders-hoiris--44404536
I denne episode møder du erhvervsmanden Anders Høiris, som er professionel bestyrelsesmedlem, underviser i strategi og filosofi og tidl. direktør hos flere store danske virksomheder. Anders giver gode råd til, hvordan du succesfuldt implementerer forandringer. Derudover får du en konkret guide til, hvad du skal gøre før, under og efter en forandringsproces, for at lykkedes.

Synes du en podcast om forandringsprocesser lyder lige lovligt langhåret, så fortvivl ej. Episoden er spækket med spændende eksempler og fantastiske anekdoter fra dansk erhvervsliv, ligesom
Anders deler ud af sine egne inspirerende erfaringer, som bestemt ikke er få.

Du vil ikke gå glip af denne episode. På med høretelefonerne og lyt med her!

Vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/44404536Tue, 27 Apr 2021 05:00:07 +0000TACK InternationalForandringer er ikke et forbigående fænomen, det er et vilkår. Skal vores virksomhed overleve, er det afgørende, at vi formår at lede virksomheden og vores medarbejdere gennem både større og mindre forandringer. I denne episode møder du...
I denne episode møder du erhvervsmanden Anders Høiris, som er professionel bestyrelsesmedlem, underviser i strategi og filosofi og tidl. direktør hos flere store danske virksomheder. Anders giver gode råd til, hvordan du succesfuldt implementerer forandringer. Derudover får du en konkret guide til, hvad du skal gøre før, under og efter en forandringsproces, for at lykkedes.

Synes du en podcast om forandringsprocesser lyder lige lovligt langhåret, så fortvivl ej. Episoden er spækket med spændende eksempler og fantastiske anekdoter fra dansk erhvervsliv, ligesom
Anders deler ud af sine egne inspirerende erfaringer, som bestemt ikke er få.

Du vil ikke gå glip af denne episode. På med høretelefonerne og lyt med her!

Vært: Jakob Sloth Linneberg]]>2110andershøiris,businessdevelopment,forandringsledelse,ledelse,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/skab-staerke-relationer-pa-dit-virtuelle-mode-rie-helmer--44391507
Når vi mødes i det virtuelle rum forstærkes alting. Den dårlige mødeleder tager sig endnu ringere ud end normalt, de knap så gode salgsargumenter bliver tydeliggjort og tavsheden føltes endnu mere akavet end ellers.

I denne episode møder du journalist og tidligere TV vært på bl.a. Aftenshowet og Sporløs Rie Helmer. Rie arbejder i dag som selvstændig kommunikationsrådgiver og udbyder i samarbejde med TACK kurset "Virtuelle relationer".

Vil du have råde råd og inspiration til, hvordan skaber nærværende relationer på de virtuelle møder og holder dine mødedeltagere engagerede? Så skal du lytte med her!

Vært: Jakob Sloth Linneberg

#virtuellemøder #virtuelkommunikation #virtuellerelationer #TACK #TACKTALKS #RieHelmer]]>https://api.spreaker.com/episode/44391507Thu, 22 Apr 2021 04:30:19 +0000TACK InternationalVirtuelle møder er populære som aldrig før. Både fordi omstændighederne omkring COVID-19 har kickstartet et massivt behov for at mødes online, men også fordi mange mennesker har opdaget det praktiske element som dette format bidrager med. Når vi...
Når vi mødes i det virtuelle rum forstærkes alting. Den dårlige mødeleder tager sig endnu ringere ud end normalt, de knap så gode salgsargumenter bliver tydeliggjort og tavsheden føltes endnu mere akavet end ellers.

I denne episode møder du journalist og tidligere TV vært på bl.a. Aftenshowet og Sporløs Rie Helmer. Rie arbejder i dag som selvstændig kommunikationsrådgiver og udbyder i samarbejde med TACK kurset "Virtuelle relationer".

Vil du have råde råd og inspiration til, hvordan skaber nærværende relationer på de virtuelle møder og holder dine mødedeltagere engagerede? Så skal du lytte med her!

Vært: Jakob Sloth Linneberg

#virtuellemøder #virtuelkommunikation #virtuellerelationer #TACK #TACKTALKS #RieHelmer]]>2380falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tag-kontrollen-over-dit-eget-mindset-lone-ann-disch--44300484
Rigtig mange af os kører på autopilot i langt størstedelen af vores liv. Vi tænker de samme tanker om og om igen, og foretager de samme handlinger gang på gang. Vores handlinger er styret af vores tanker, og derfor er det afgørende, at du ændrer dine tankemønstre, hvis du vil ændre dine handlinger. Og det kan kun du.

I denne episode møder du chefkonsulent hos TACK Lone Ann Disch. Lone giver dig inspiration og helt konkrete redskaber til, hvordan du kan arbejde med dit mindset, samt hvordan du ved at bryde dine vanlige tankemønstre kan nå dine mål. Derudover får du en række brugbare indspark til, hvordan du som leder kan udvikle både dit eget og dine medarbejderes mindset, så i opnår mere sammen.

Drømmer du om at gøre noget andet end du gjorde i går? Så lyt med her. Du vil ikke fortryde det!

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>https://api.spreaker.com/episode/44300484Wed, 14 Apr 2021 08:40:10 +0000TACK InternationalMange af os kender det; Vi har sat os for, at vi vil tabe os, men når vi så står der i supermarkedet, glider der alligevel en pose chips med ned i indkøbskurven. Vi går hjem og spiser den med dårlig samvittighed, og så snart den tomme pose lander i...
Rigtig mange af os kører på autopilot i langt størstedelen af vores liv. Vi tænker de samme tanker om og om igen, og foretager de samme handlinger gang på gang. Vores handlinger er styret af vores tanker, og derfor er det afgørende, at du ændrer dine tankemønstre, hvis du vil ændre dine handlinger. Og det kan kun du.

I denne episode møder du chefkonsulent hos TACK Lone Ann Disch. Lone giver dig inspiration og helt konkrete redskaber til, hvordan du kan arbejde med dit mindset, samt hvordan du ved at bryde dine vanlige tankemønstre kan nå dine mål. Derudover får du en række brugbare indspark til, hvordan du som leder kan udvikle både dit eget og dine medarbejderes mindset, så i opnår mere sammen.

Drømmer du om at gøre noget andet end du gjorde i går? Så lyt med her. Du vil ikke fortryde det!

Din vært: Jakob Sloth Linneberg]]>1665loneann,mentalitet,mindset,personligudvikling,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/personlig-effektivitet-bedre-resultater-oget-arbejdsglaede-jens-dalgaard--44253161
I denne episode møder du TACKs adm. direktør, Jens Dalgaard. Jens har arbejdet med tidseffektivisering i en lang årrække og har hjulpet et utal af virksomheder med at skabe en mere effektiv hverdag, som ikke kun sætter et positivt aftryk på bundlinjen, men også på medarbejdernes velbefindende og arbejdsglæde.

Du får i denne episode inspiration til at styrke din effektivitet bl.a. i form af række konkrete
redskaber til prioritering, planlægning, skemalægning, håndtering af afbrydelser m.v.

Drømmer du om en hverdag med mere udvikling og mindre brandslukning, så lyt med her!]]>https://api.spreaker.com/episode/44253161Thu, 08 Apr 2021 09:35:02 +0000TACK InternationalHvordan undgår du at spilde din egen tid? Og hvordan finder du i det hele taget ud af, om du er effektiv eller ineffektiv? Er du leder, bærer du en del af ansvaret for dine medarbejderes effektivitet – men hvordan skaber du de bedste rammer for...
I denne episode møder du TACKs adm. direktør, Jens Dalgaard. Jens har arbejdet med tidseffektivisering i en lang årrække og har hjulpet et utal af virksomheder med at skabe en mere effektiv hverdag, som ikke kun sætter et positivt aftryk på bundlinjen, men også på medarbejdernes velbefindende og arbejdsglæde.

Du får i denne episode inspiration til at styrke din effektivitet bl.a. i form af række konkrete
redskaber til prioritering, planlægning, skemalægning, håndtering af afbrydelser m.v.

Drømmer du om en hverdag med mere udvikling og mindre brandslukning, så lyt med her!]]>1872overskud,personligeffektivitet,personligudvikling,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/sur-for-en-sikkerheds-skyld-mikael-kamber--44217007https://api.spreaker.com/episode/44217007Tue, 06 Apr 2021 11:03:10 +0000TACK InternationalAt være sur for en sikkerheds skyld ligger i vores DNA. Den medfødte skepsis over for forandringer og nye ting har til formål at beskytte os fra farer og trusler. Men i vores moderne liv er der ikke tilnærmelsesvist så meget, der er farligt. I denne...3585falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/den-menneskelige-faktor-hardeep-dhanjal--44061389
Sidst vi mødte Hardeep Dhanjal i TACK TALKs talte han om at turde udleve sine drømme. I denne episode kan du høre om, hvordan vi bringer glæden og entusiasmen til arbejdspladsen.

Du har som leder et kæmpe ansvar for, at dine medarbejdere er glade. Undersøgelser viser, at hver 5. medarbejder vil sige deres job op i morgen, hvis de havde muligheden for det. Og de fleste af dem peger på deres leder som den primære grund. Hvordan kan du lede dine medarbejdere, så de ikke kun går på arbejde for at få udbetalt deres løn, men at de møder ind med stor glæde og med ønsket om at yde deres bedste indsats? Og hvordan kan du som medarbejder sikre din glæde? – For som medarbejdere bærer du også selv et stort ansvar.

Alt dette og meget mere får du svar på i denne episode af TACK TALKS]]>https://api.spreaker.com/episode/44061389Fri, 26 Mar 2021 13:06:45 +0000TACK InternationalHardeep Dhanjal har i løbet af sin opvækst mødt mange udfordringer som han har brugt i sin udvikling. Han kæmpede allerede i en tidlig alder mange kampe, og det gav ham styrken til at kaste sig ud i en karriere som musiker og senere som international...
Sidst vi mødte Hardeep Dhanjal i TACK TALKs talte han om at turde udleve sine drømme. I denne episode kan du høre om, hvordan vi bringer glæden og entusiasmen til arbejdspladsen.

Du har som leder et kæmpe ansvar for, at dine medarbejdere er glade. Undersøgelser viser, at hver 5. medarbejder vil sige deres job op i morgen, hvis de havde muligheden for det. Og de fleste af dem peger på deres leder som den primære grund. Hvordan kan du lede dine medarbejdere, så de ikke kun går på arbejde for at få udbetalt deres løn, men at de møder ind med stor glæde og med ønsket om at yde deres bedste indsats? Og hvordan kan du som medarbejder sikre din glæde? – For som medarbejdere bærer du også selv et stort ansvar.

Alt dette og meget mere får du svar på i denne episode af TACK TALKS]]>2678arbejdsglæde,hardeepdhanjal,motivation,personligudvikling,tack,tacktalksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/det-intelligente-mellemrum-bastian-overgaard--44030122
I denne episode kan du møde Bastian Overgaard, der er bedst kendt som stilhedsekspert. Bastian blev landskendt i 2017, da hans kunde på landsdækkende tv fortalte om, hvordan deres organisation havde opnået overraskede resultater ved at tie stille sammen i 10 % af tiden.

Ved at sætte stilheden på dagsordenen, skaber vi det intelligente mellemrum, som Bastian kalder det, der giver plads til refleksion, nærvær og kreativitet – ekstrovert som introvert. Alt sammen noget der bidrager positivt til vores effektivitet, arbejdsglæde og resultater.

Du får endvidere selskab af Jens Dalgaard, adm. direktør hos TACK, der sammen med Bastian er gået sammen om at udbyde kurset Støjfrit samarbejde.

Hvordan implementerer vi stilhed, når tale er vores standardindstilling og hvorfor var det breaking news, da Canadas præsident ventede mere end 20 sekunder på at svare på et spørgsmål? Dette og meget mere får du svar på i denne episode.

Læs mere om TACKs kursus Støjfrit samarbejde her: https://www.tack.dk/personlig_udvikling/stoejfrit-samarbejde-med-bastian-overgaard/]]>https://api.spreaker.com/episode/44030122Wed, 24 Mar 2021 09:57:35 +0000TACK InternationalDe fleste mennesker elsker at tale og endnu flere frygter stilheden. Den gør os ubekvemme og utålmodige. Men hvad sker der egentlig, når vi holde møde efter møder, taler og taler uden at stoppe op? I denne episode kan du møde Bastian Overgaard, der...
I denne episode kan du møde Bastian Overgaard, der er bedst kendt som stilhedsekspert. Bastian blev landskendt i 2017, da hans kunde på landsdækkende tv fortalte om, hvordan deres organisation havde opnået overraskede resultater ved at tie stille sammen i 10 % af tiden.

Ved at sætte stilheden på dagsordenen, skaber vi det intelligente mellemrum, som Bastian kalder det, der giver plads til refleksion, nærvær og kreativitet – ekstrovert som introvert. Alt sammen noget der bidrager positivt til vores effektivitet, arbejdsglæde og resultater.

Du får endvidere selskab af Jens Dalgaard, adm. direktør hos TACK, der sammen med Bastian er gået sammen om at udbyde kurset Støjfrit samarbejde.

Hvordan implementerer vi stilhed, når tale er vores standardindstilling og hvorfor var det breaking news, da Canadas præsident ventede mere end 20 sekunder på at svare på et spørgsmål? Dette og meget mere får du svar på i denne episode.

Læs mere om TACKs kursus Støjfrit samarbejde her: https://www.tack.dk/personlig_udvikling/stoejfrit-samarbejde-med-bastian-overgaard/]]>3366bastianovergaard,detintelligentemellemrum,jensdalgaard,stilhed,støjfriledelse,støjfritsamarbejde,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kundefokus-spiller-du-pa-din-kundes-banehalvdel-patrick-lilholt-hurup--43946884https://api.spreaker.com/episode/43946884Thu, 18 Mar 2021 12:29:15 +0000TACK International”Som sælger skal du have kunden i centrum”; Vi hører det hele tiden, men hvordan praktiserer vi det i hverdagen? Og hvad sker der, når vi spiller bolden tilbage på egen banehalvdel? I denne episode møder du Patrick Lilholt Hurup, Management Consultant...2615patricklilholthurup,salg,salgsudvikling,tack,youweifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/det-er-dit-liv-og-det-skal-leves-hardeep-dhanjal--43944704https://api.spreaker.com/episode/43944704Thu, 18 Mar 2021 11:25:25 +0000TACK InternationalFå en motivationsindsprøjtning af de helt store, når Hardeep Dhanjal fortæller om, hvorfor det er vigtigt at følge sine drømme og om hvordan vi kan sætte mål for at arbejde med at nå dem. Hardeep er en af Danmarks mest eftertragtede motivational...2464hardeepdhanjal,motivation,passion,personligudvikling,speakerslounge,tackfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hvordan-spiller-vi-hinanden-gode-og-undgar-at-virksomhedskulturen-bliver-tomme-floskler-claus-lautrup--43944656https://api.spreaker.com/episode/43944656Thu, 18 Mar 2021 11:25:16 +0000TACK InternationalVirksomhedskulturen er afgørende for enhver virksomheds succes, men hvordan udvikler og dyrker man en kultur, som ikke blot bygger på en række værdier skrevet på en musemåtte? I denne episode kan du høre Claus Lautrup, produkt- og udviklingsdirektør...2841clauslautrup,tack,virksomhedskulturfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/vinderteams-vejen-til-toppen-victor-feddersen--43944654https://api.spreaker.com/episode/43944654Thu, 18 Mar 2021 11:24:56 +0000TACK InternationalHvilket team vinder når konkurrencen er knivskarp og der reelt ikke er forskel på konkurrenterne og jeres kompetencer? Hardwaren er ens, I benytter samme software, I har samme uddannelse, I er lige oplagte og arbejdsomme. Men når disse parametre er...3695speakerslounge,tack,teamudvikling,victorfeddersen,vinderkultur,vinderteamsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tack-talks-en-podcast-om-ledelse-salg-og-personlig-udvikling--43600989https://api.spreaker.com/episode/43600989Wed, 24 Feb 2021 10:21:25 +0000TACK InternationalTACK TALKS er en podcast for dig, der ønsker at udvikle dig i dit job eller som person. Du vil bl.a. kunne finde inspiration til emner indenfor salg, ledelse og personlig udvikling. Vi håber, du vil lytte med.82kompetenceudvikling,ledelse,personligudviklig,salg,tacktalksfalsefull