http://sabrinazanino.itProgetto e voce: Sabrina Zanino
Sound editing: Andrea Gobbi
Voce sigla: Giovanna Rossi
Voci letture: Roberto Cesaretti, Giovanna Rossi, Andrea Tibaldi

sabrinazanino.it]]>itBusinessCopyright Sabrina Zaninohttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/c17bd4d6dc045d963f9e41a5f7a6f9dd.jpghttp://sabrinazanino.itTue, 08 Apr 2025 08:21:59 +0000Sabrina ZaninoSabrina Zaninoleadershiptime@sabrinazanino.itÈ tempo di leadership. Idee, spunti di riflessione, letture e indicazioni pratiche per chi è leader, per chi desidera diventarlo o per chi vuole smettere di esserlo. Progetto e voce: Sabrina Zanino Sound editing: Andrea Gobbi Voce sigla: Giovanna...Progetto e voce: Sabrina Zanino
Sound editing: Andrea Gobbi
Voce sigla: Giovanna Rossi
Voci letture: Roberto Cesaretti, Giovanna Rossi, Andrea Tibaldi

sabrinazanino.it]]>falsee1fafb83-3870-5320-b1bf-816f70d4b2f1episodichttps://www.spreaker.com/episode/100-ma-che-cosa-e-la-leadership--54231853Grazie a Valeria Casani, Paolo Ferioli, Marcello Marcolini, Alex Pagnoni, Marco Piantanida, Luisa Poisa, Orlando Saccomanno.
Riportiamo spesso tra virgolette le parole di persone famose e ne traiamo spunti di riflessione. In questo caso abbiamo a disposizione dei veri e propri aforismi, originali, densi di significato e decisamente ispirazionali.]]>https://api.spreaker.com/episode/54231853Mon, 12 Jun 2023 04:30:01 +0000Sabrina ZaninoSfida impegnativa quella di sintetizzare in poche parole un concetto così ampio come quello della leadership. Decisamente vinta dalle ospiti e dagli ospiti della puntata odierna, che hanno creato una loro personale definizione. Grazie a Valeria...Grazie a Valeria Casani, Paolo Ferioli, Marcello Marcolini, Alex Pagnoni, Marco Piantanida, Luisa Poisa, Orlando Saccomanno.
Riportiamo spesso tra virgolette le parole di persone famose e ne traiamo spunti di riflessione. In questo caso abbiamo a disposizione dei veri e propri aforismi, originali, densi di significato e decisamente ispirazionali.]]>357aforismi,azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/099-le-5-esse-della-leadership--54028280https://api.spreaker.com/episode/54028280Wed, 31 May 2023 04:40:01 +0000Sabrina ZaninoQualche riflessione sui pilastri fondamentali della leadership, con la consapevolezza che ogni persona debba individuare i suoi e che le basi cambiano anche in relazione al momento storico e al contesto.549azienda,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/098-libro-focus-di-daniel-goleman--53950802https://api.spreaker.com/episode/53950802Wed, 24 May 2023 04:40:01 +0000Sabrina ZaninoSuggerimento di lettura: "Focus" di Daniel Goleman. La stretta relazione tra attenzione ed eccellenza è di solito poco evidenziata ma il padre dell'intelligenza emotiva ci dimostra come la capacità di rimanere focalizzat@ incida sul successo. Le...721azienda,changemanagement,crescita,danielgoleman,focus,formazione,goleman,imprenditore,inspirational,intelligenzaemotiva,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/097-hai-sbagliato--53868554https://api.spreaker.com/episode/53868554Wed, 17 May 2023 04:30:02 +0000Sabrina ZaninoEsperienza, sbaglio, negligenza, disattenzione, refuso: tutti termini che usiamo per indicare che qualcosa è andato storto. Ottima idea quella di trovare sinonimi quando una parola ha per noi un grosso carico emotivo. In questa puntata, però, voglio...541azienda,changemanagement,crescita,errore,failure,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/096-carisma-o-leadership-carismatica--53582343https://api.spreaker.com/episode/53582343Wed, 03 May 2023 04:05:01 +0000Sabrina Zanino"Complesso delle facoltà e dei poteri straordinari che una persona possiede e che le vengono riconosciuti all'interno di un gruppo religioso, culturale o economico, o nella società, consentendole l'assunzione di un ruolo direttivo". Questa la...587azienda,carisma,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagement,vanessavanedwardsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/095-libro-il-coltellino-svizzero-di-annamaria-testa--53582245https://api.spreaker.com/episode/53582245Wed, 26 Apr 2023 04:55:01 +0000Sabrina ZaninoUna preziosa cassetta degli attrezzi per chi vuole migliorare la propria comunicazione: ecco cosa è in sintesi questo libro. Fondamentale per chiunque si relazioni con il genere umano. "Il coltellino svizzero" va letto, studiato e applicato perché...693annamariatesta,azienda,changemanagement,coltellinosvizzero,comunicazione,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/094-raccontami-una-storia--53438087https://api.spreaker.com/episode/53438087Wed, 19 Apr 2023 04:00:02 +0000Sabrina ZaninoUno degli strumenti più potenti per guidare e ispirare altre persone è raccontare storie. Muove l'empatia, innesca reazioni fisiologiche, rende comprensibili i messaggi a un pubblico vasto. E molto altro ancora. Lo dicono gli esperti e lo conferma...640azienda,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,metafore,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagement,storytellingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/093-one-to-one--53437789https://api.spreaker.com/episode/53437789Wed, 12 Apr 2023 04:30:02 +0000Sabrina ZaninoPrendersi un tempo con cadenza regolare per parlare con le persone che lavorano con noi è fondamentale. Si fa il punto delle attività, ci si chiede reciprocamente come vanno le cose, ci si supporta di più e ci si fraintende di meno. Eppure continuiamo...659azienda,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,oto,peoplemanagement,relazionifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/092-effetto-dunning-kruger--53180736https://api.spreaker.com/episode/53180736Wed, 05 Apr 2023 04:35:01 +0000Sabrina ZaninoDa Socrate agli studi più recenti passando per Shakespeare, un breve viaggio nel mondo di chi crede di essere molto preparat@ e di conoscere benissimo la materia di cui parla. L'espressione "Effetto Dunning Kruger" è stata coniata più di vent anni fa...651azienda,changemanagement,crescita,dunningkruger,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagement,shakespeare,sodinonsaperefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/091-libro-niente-teste-di-cazzo-di-james-kerr--53180633https://api.spreaker.com/episode/53180633Wed, 29 Mar 2023 04:20:01 +0000Sabrina ZaninoSuggerimento di lettura per trarre qualche spunto su lavoro di squadra, motivazione, senso di appartenenza, identità di gruppo. James Kerr racconta alcune strategie e modus operandi della nazionale neozelandese di rugby All Blacks. A partire dalla...438allblacks,azienda,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,jameskerr,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/090-perche-lo-fai--52874563Sono cresciuta con questo pensiero, che ho modificato proprio grazie al lavoro in una multinazionale. Mettiamoci in testa che si tratta di uno scambio e che dunque una delle preoccupazioni dei e delle leader debba essere sostenere le persone nel trovare la loro motivazione. E aiutare le persone nel passarla costantemente al vaglio, perché nel tempo, se è solida, cambia (sembra una contraddizione ma è l'esatto opposto)]]>https://api.spreaker.com/episode/52874563Wed, 22 Mar 2023 05:00:02 +0000Sabrina Zanino"Oggi la motivazione risiede nel fatto stesso di avere un lavoro". Ho sentito questa frase pochi mesi fa durante uno scambio tra manager e sono inorridita. Un modo di pensare vecchio, logoro, figlio del dopoguerra, quando il rapporto tra chi lavorava...Sono cresciuta con questo pensiero, che ho modificato proprio grazie al lavoro in una multinazionale. Mettiamoci in testa che si tratta di uno scambio e che dunque una delle preoccupazioni dei e delle leader debba essere sostenere le persone nel trovare la loro motivazione. E aiutare le persone nel passarla costantemente al vaglio, perché nel tempo, se è solida, cambia (sembra una contraddizione ma è l'esatto opposto)]]>613azienda,changemanagement,crescita,formazione,ikigai,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,motivazione,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/089-be-a-leader--52874484https://api.spreaker.com/episode/52874484Wed, 15 Mar 2023 04:50:01 +0000Sabrina ZaninoCosa fa un@ leader nei momenti difficili dell'organizzazione? In caso di cambiamenti, fusioni, riorganizzazioni. Spesso fa ghosting o si nasconde dietro a frasi tipo "io non c'entro, ha deciso tutto l'azienda" oppure "è così e se non ti sta bene sai...645azienda,changemanagement,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/088-whatsapp-e-dintorni--52792560https://api.spreaker.com/episode/52792560Wed, 08 Mar 2023 05:30:02 +0000Sabrina ZaninoL'abitudine a utilizzare gli strumenti digitali per comunicare ci ha un po' preso la mano. Mail, whatsapp, chat, slack sono tools fondamentali che semplificano e velocizzano il lavoro quotidiano ma siamo cert@ che siano sempre la soluzione migliore?...523azienda,crescita,digitaltools,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/087-libro-chiamami-cosi-di-vera-gheno--52792256https://api.spreaker.com/episode/52792256Wed, 01 Mar 2023 05:00:01 +0000Sabrina ZaninoConsiglio di lettura per leader e non: "Chiamami così" di Vera Gheno. Un libro essenziale per chi lavora in un'organizzazione perché in maniera circostanziata, competente e allo stesso tempo facilmente comprensibile per chi non è linguista, ci aiuta a...591azienda,crescita,d&i,discriminazione,diversity&inclusion,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagement,veraghenofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/086-punti-interrogativi--52701714Vale la pena recuperare quello straordinario strumento di potere che sono le domande. Smettiamo di farne appena mettiamo piede a scuola (così riportano le ricerche) e dovremmo invece recuperare l'abitudine a chiedere. Per conoscere, per ampliare il nostro punto di vista, per raccogliere informazioni, per coltivare il dialogo.
Con un passaggio da "Il potere della parola" di James Borg]]>https://api.spreaker.com/episode/52701714Wed, 22 Feb 2023 05:35:01 +0000Sabrina ZaninoQuanto tempo ed energia impieghiamo per trovare e dare le risposte giuste? Lo facciamo a scuola, all'università, ai colloqui di lavoro, durante le riunioni. A volte ci impegnamo in una corsa faticosissima per rispondere per prim@, ignorando ciò che...Vale la pena recuperare quello straordinario strumento di potere che sono le domande. Smettiamo di farne appena mettiamo piede a scuola (così riportano le ricerche) e dovremmo invece recuperare l'abitudine a chiedere. Per conoscere, per ampliare il nostro punto di vista, per raccogliere informazioni, per coltivare il dialogo.
Con un passaggio da "Il potere della parola" di James Borg]]>481azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,jamesborg,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,parole,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/085-orizzontali-e-verticali--52701637Serve il coraggio di contaminarsi con ciò che incontriamo: un' ottima occasione per ampliare la mente, alimentare la creatività e mettere in campo nuove possibilità]]>https://api.spreaker.com/episode/52701637Wed, 15 Feb 2023 05:15:01 +0000Sabrina ZaninoA volte è fondamentale approfondire una competenza, un argomento o un aspetto, soprattutto in un momento storico come quello attuale in cui la superficialità troppo spesso prende il sopravvento. Ci sono altre situazioni, però, in cui si rivela...Serve il coraggio di contaminarsi con ciò che incontriamo: un' ottima occasione per ampliare la mente, alimentare la creatività e mettere in campo nuove possibilità]]>553azienda,contaminazione,creatività,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,outofthebox,pensierodivergente,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/084-delegare-significa-dare-ordini--52592929https://api.spreaker.com/episode/52592929Wed, 08 Feb 2023 05:35:01 +0000Sabrina ZaninoLa delega è una pratica molto impegnativa che mette in ballo la relazione, la fiducia e le aspettative che ci creiamo rispetto ai risultati. Eppure non possiamo farne a meno. Ma cosa differenzia una delega efficace dal semplice impartire ordini? Tre...356aziendale,delegare,engagement,fiducia,formazione,gestioneteam,leadership,leadershipcoach,leadershipquote,management,neverstoplearning,teamcoaching,teamworking,trustfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/083-libro-leader-ma-non-troppo-di-giuseppe-morici--52592771https://api.spreaker.com/episode/52592771Wed, 01 Feb 2023 05:10:02 +0000Sabrina ZaninoConsiglio di lettura per leader e non: "Leader ma non troppo" di Giuseppe Morici. Scritto in modo fluido e divulgativo, con riflessioni che escono dalla solita retorica in materia e soprattutto realizzato da una persona che parla di ciò che ha...384azienda,consiglidilettura,crescita,formazione,giuseppemorici,imprenditore,inspirational,leader,leadermanontroppo,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,libridaleggere,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/082-team-come-licheni--52537102https://api.spreaker.com/episode/52537102Wed, 25 Jan 2023 07:38:45 +0000Sabrina ZaninoE' facile o è difficile lavorare in gruppo? Al di là della retorica sul lavoro di team, credo sia fondamentale prendere consapevolezza che collaborare richieda alcuni prezzi da pagare, a fronte certamente di vantaggi consistenti, misurabili e non...356aziende,businessitalia,collaborazione,formazione,leadership,leadershipcoach,leadershiptime,neverstoplearning,teambuilding,teamcoaching,teamworkingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/081-feedback-chiedere-con-coraggio--52460056Ergo cerchiamo di sfoderare tutto il coraggio di cui siamo capaci e mettiamoci in gioco sul serio. Diamo e chiediamo feedback, facciamo allenamento, partiamo da quelli positivi che è più facile, maturiamo abitudini sane.]]>https://api.spreaker.com/episode/52460056Wed, 18 Jan 2023 05:00:02 +0000Sabrina ZaninoDare feedback è scomodo, faticoso e difficile. Ricevere feedback è tutte queste cose al quadrato. Quindi al di là della retorica parliamo di qualcosa di articolato e complesso. Ciò premesso è anche l'unico modo per migliorare e migliorarsi. Ergo...Ergo cerchiamo di sfoderare tutto il coraggio di cui siamo capaci e mettiamoci in gioco sul serio. Diamo e chiediamo feedback, facciamo allenamento, partiamo da quelli positivi che è più facile, maturiamo abitudini sane.]]>451azienda,crescita,feedback,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,peoplemanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/080-due-chiacchere-con-beatrice-cristalli-linguista-autrice-e-formatrice--51962672https://api.spreaker.com/episode/51962672Mon, 21 Nov 2022 08:14:55 +0000Sabrina ZaninoLinguaggi e identità: intorno a questo binomio ruota la chiacchierata di oggi con Beatrice Cristalli. Parole, le sue, dense di significato, mai rigidamente prescrittive e che aprono molte porte verso nuove possibilità. Con una chiarezza esplicativa...1669bompiani,diversità,diversity,formazione,formazioneaziendale,leadership,lgbt,libri,neverstoplearning,trainingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/079-cosa-un-leader-non-dovrebbe-fare--51883652https://api.spreaker.com/episode/51883652Mon, 14 Nov 2022 07:49:18 +0000Sabrina ZaninoLeggiamo e riflettiamo spesso in merito a quali siano i migliori comportamenti per chi occupa posizioni di leadership, cercando di individuare quelle più adatta alla realtà specifica, al momento storico e alle persone che abbiamo davanti. Per una...733aziende,formazione,formazioneaziendale,intelligenza,leader,leadership,leadershiptime,manager,manageriale,neverstoplearning,teambuilding,teamworkingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/078-de-i-da-dove-vieni--51805688https://api.spreaker.com/episode/51805688Mon, 07 Nov 2022 05:55:01 +0000Sabrina ZaninoI luoghi da cui proveniamo e che abbiamo abitato possono essere fonte di discriminazione? Nella mia esperienza sì, e purtroppo le differenze geografiche sono molto sottovalutate all'interno dei team, non vengono spesso adeguatamente considerate....687aziendeitaliane,corporate,dei,d&i,diversity,formazionecontinua,formazionemanageriale,leadership,management,neverstoplearning,startupfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/077-due-chiacchiere-con-marco-piantanida-ceo-haribo-italia--51735999https://api.spreaker.com/episode/51735999Mon, 31 Oct 2022 07:29:37 +0000Sabrina ZaninoAutentico e al di fuori di ogni retorica, come un leader attuale dovrebbe essere: questa la cifra stilistica dell'ospite della puntata odierna. Oggi ho fatto due chiacchiere col CEO di Haribo Italia, Marco Piantanida. Abbiamo parlato di leadership di...1693azienda,crescita,formazione,haribo,hariboitalia,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,marcopiantanida,miglioramento,neverstoplearning,orsettogommoso,piantanida,ritmodellafelicitàfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/076-team-a-tutti-i-costi--51659772https://api.spreaker.com/episode/51659772Mon, 24 Oct 2022 04:45:02 +0000Sabrina ZaninoIntorno al concetto di team si è sviluppata molta letteratura e altrettanta retorica. Certamente la squadra è una base solida imprescindibile in alcune situazioni, sia per le performances che per l'ambiente lavorativo. Ma ci sono situazioni in cui...735aziende,aziendeitaliane,brainstorming,formazione,formazioneaziendale,leadership,leadershiptime,teambuilding,teamcoaching,teamworkingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/075-due-chiacchere-con-filippo-berto-ceo-di-berto-salotti--51594124https://api.spreaker.com/episode/51594124Mon, 17 Oct 2022 05:49:42 +0000Sabrina ZaninoAppassionato, visionario e gentile: questi i tre aggettivi che descrivono l'ospite di oggi. Un uomo che guida un'eccellenza italiana con respiro internazionale attraverso l'asset digitale. Oggi faccio due chiacchiere con Filippo Berto, CEO di BertO...1335aziendeitaliane,berto,bertosalotti,brianza,engagement,imprenditoria,leadership,medafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/074-intelligenza-o-intelligenze--51442314https://api.spreaker.com/episode/51442314Mon, 03 Oct 2022 03:30:02 +0000Sabrina ZaninoCi sono vari tipi di intelligenze e in merito sono state sviluppate varie teorie (una su tutte quella di Howard Gardner che ne individua 7. In questa puntata rifletto su quelle che nella mia esperienza mancano di più nei e nelle leader, e che...767azienda,crescita,formazione,gardner,howardgardner,imprenditore,inspirational,intelligenze,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/073-di-cosa-hai-bisogno--51382185https://api.spreaker.com/episode/51382185Mon, 26 Sep 2022 07:38:48 +0000Sabrina ZaninoQuali sono i bisogni di un team? E quali quelli dei singoli membri? In questa puntata mi interrogo su questi temi, incrociando le riflessioni con i bisogni di chi occupa posizioni di leadership. Tutto dovrebbe stare il più possibile in equilibrio....717azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/072-due-chiacchiere-con-alessandro-moretti-founder-metaskill-e-metable--51053676
Founder di Metaskill e Metable, abile divulgatore ed entusiasta in ogni secondo della conversazione, ospite della puntata di oggi di "Leadership time" Alessandro Moretti]]>https://api.spreaker.com/episode/51053676Mon, 19 Sep 2022 04:20:02 +0000Sabrina ZaninoScoppiettante e ritmata la puntata di oggi: con me a scambiare pareri e riflessioni su leadership e dintorni un instancabile manager esperto di finanza e appassionato di formazione. Abbiamo parlato di gestione di un team, di errori e di motivazioni...
Founder di Metaskill e Metable, abile divulgatore ed entusiasta in ogni secondo della conversazione, ospite della puntata di oggi di "Leadership time" Alessandro Moretti]]>1489alessandromoretti,azienda,colazionefinanziaria,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,ioinvesto,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,metable,metaskill,metaverso,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/071-de-i-over-the-rainbow--51056723In alcuni casi si tratta però, secondo me, di "rainbow washing", operazioni di facciata che non trovano reale riscontro nella quotidianità. In questa puntata rifletto su quanto sia necessario per ogni leader alimentare un clima di serenità a prescindere dalle proprie scelte personali di ciascun*. Con un breve estratto dal libro di Cathy La Torre "Ci sono cose più importanti" (letto da Giovanna Rossi)
Sognando un giorno in cui "fare outing" non sia più necessario]]>https://api.spreaker.com/episode/51056723Mon, 12 Sep 2022 04:25:02 +0000Sabrina ZaninoIn Italia molte aziende negli ultimi anni hanno iniziato a occuparsi di creare ambienti inclusivi, con programmi, dichiarazioni e progetti affinché le persone si sentano libere di esprimere il loro orientamento affettivo e sessuale. In alcuni casi...In alcuni casi si tratta però, secondo me, di "rainbow washing", operazioni di facciata che non trovano reale riscontro nella quotidianità. In questa puntata rifletto su quanto sia necessario per ogni leader alimentare un clima di serenità a prescindere dalle proprie scelte personali di ciascun*. Con un breve estratto dal libro di Cathy La Torre "Ci sono cose più importanti" (letto da Giovanna Rossi)
Sognando un giorno in cui "fare outing" non sia più necessario]]>732azienda,cathylatorre,crescita,d&i,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,rainbow,rainbowashingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/070-due-chiacchiere-con-serena-caimano-gm-pidielle-e-ceo-ibi-cosmetics--51053496https://api.spreaker.com/episode/51053496Mon, 05 Sep 2022 04:15:02 +0000Sabrina ZaninoAlla guida di un'eccellenza italiana in ambito haircare c'è una persona determinata, che sceglie con attenzione i membri del suo team e con una base valoriale indistruttibile. Chiacchierata molto nutriente quella della puntata di oggi: con me Serena...1790azienda,cosmetica,crescita,elgon,formazione,ibi,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,pidielle,serenacaimano,sierraleonefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/069-donne-e-uomini-di-cultura--50694491https://api.spreaker.com/episode/50694491Mon, 25 Jul 2022 04:05:03 +0000Sabrina ZaninoLa cultura generale e la conoscenza orizzontale quanto sono cruciali per chi occupa posizioni di leadership? Sempre più realtà organizzative si ritrovano con persone molto brave da un punto di vista tecnico, specializzate nella loro materia ma prive...646azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/068-due-chiacchiere-con-emanuele-franza-director-di-jhunters--50605148https://api.spreaker.com/episode/50605148Mon, 18 Jul 2022 03:45:02 +0000Sabrina ZaninoIncontri e convivenze generazionali, valorizzazione delle differenze, riconoscimento del potenziale di leadership dei profili junior. Un grande esperto di ricerca e selezione di talenti nella puntata di oggi, il director di JHunters Emanuele Franza1045azienda,crescita,emanuelefranza,formazione,franza,hr,huntersgroup,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,ricercapersonale,selezionapersonalefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/067-leader-crea-leader--50524700https://api.spreaker.com/episode/50524700Mon, 11 Jul 2022 04:20:01 +0000Sabrina ZaninoUno dei compiti più importanti per chi occupa posizioni di leadership è quello di creare altri leader. Spesso ciò non avviene per paura di essere sostituitƏ e di perdere il potere e in gran parte per assenza di abitudine. Eppure le esperienze ci...699azienda,chrono,crescita,followership,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadermanontroppo,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,morici,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/066-due-chiacchiere-con-paolo-ferioli-formatore-e-ceo-openminds--50457070https://api.spreaker.com/episode/50457070Mon, 04 Jul 2022 08:04:47 +0000Sabrina ZaninoLeadership di se stessƏ come base fondamentale, importanza del work life balance, equilibrio tra tempo operativo e tempo mentale. Questi alcuni degli argomenti della puntata odierna in cui ho fatto due chiacchiere con Paolo Ferioli, formatore, ceo e...1457azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipapplicata,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,openminds,paoloferiolifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/065-tu-come-la-pensi--50172172https://api.spreaker.com/episode/50172172Mon, 27 Jun 2022 04:35:02 +0000Sabrina Zanino"La maggioranza ha sempre ragione". Così ci dicevano alle scuole elementari per insegnarci il principio democratico, purtroppo però non ci hanno raccontato che seguire le maggioranze comporta a volte dei prezzi molto alti da pagare. Ogni leader...817azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,maggioranze,miglioramento,neverstoplearning,seneca,solomonaschfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/064-due-chiacchiere-con-massimo-pittella-formatore-esperto-di-comunicazione-non-violenta--50211572https://api.spreaker.com/episode/50211572Mon, 20 Jun 2022 04:10:01 +0000Sabrina ZaninoComunicazione non violenta e leadership. E ancora empatia, ascolto, intelligenza emotiva e risoluzione dei conflitti. Molto ricca la puntata di oggi in cui ho scambiato punti di vista con Massimo Pittella, formatore, esperto di cnv e facilitatore di...1611cnv,comunicazione,comunicazionenonviolenta,conflitti,dialogoempatico,formazione,kaizen,leadership,linguaggi,manager,neverstoplearning,rosenberg,teamfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/063-de-i-troppo-giovane-o-troppo-vecchi--49977870https://api.spreaker.com/episode/49977870Mon, 13 Jun 2022 04:30:02 +0000Sabrina ZaninoL'età è un dato anagrafico, oggettivo, è un numero. Eppure spesso, sul lavoro ma non solo, assume una connotazione di merito o colpa: come è possibile? In questa puntata farò qualche riflessione sull'ageismo. Si parla molto di diversity&inclusion da...1040ageism,ageismo,ashtonapplewhite,azienda,crescita,formazione,generation,imprenditore,inspirational,junior,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,seniorfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/062-due-chiacchere-con-charity-dago-ceo-e-founder-di-wariboko--49977769https://api.spreaker.com/episode/49977769Mon, 06 Jun 2022 04:10:02 +0000Sabrina Zanino"Colei che apre una porta": ecco immediatamente svelata l'ospite di oggi. Un concentrato di determinazione, senso pratico, grinta e gentilezza. Una leader impegnata quotidianamente a diffondere un cultura vera di convivenza e collaborazione tra le...1285afrodiscendenti,artistiafrodiscendenti,azienda,charitydago,crescita,diversity,diversity&inclusion,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,waribokofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/061-la-sindrome-dell-impostore--49892447https://api.spreaker.com/episode/49892447Mon, 30 May 2022 04:05:01 +0000Sabrina ZaninoNon sentirsi abbastanza bravi o brave, pensare di non meritare un successo conquistato, attribuire a motivazioni esterne, come la fortuna, il raggiungimento di un risultato. Queste sono solo alcune caratteristiche della cosiddetta "sindrome...1381azienda,crescita,dunningkruger,formazione,impostore,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,paulineclance,sindromeimpostore,susanaimesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/060-de-i-parole-che-includono--49603273https://api.spreaker.com/episode/49603273Mon, 23 May 2022 04:10:02 +0000Sabrina ZaninoChi occupa posizioni di leadership ha l'obbligo morale di usare un linguaggio lontano dalle discriminazioni. Per se stess*, l'organizzazione a cui appartiene e per la posizione di role model rispetto al proprio team. Discorso immenso quello del...1155ageismo,azienda,bartezzaghi,benaltrismo,bias,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,veraghenofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/059-che-leader-vuoi-diventare--49603202https://api.spreaker.com/episode/49603202Mon, 16 May 2022 04:05:02 +0000Sabrina ZaninoSpesso ci chiediamo che obiettivi vogliamo raggiungere, quali sono quelli da dare al nostro team e come fare per raggiungerli. Forse c'è una domanda che deve essere posta prima di tutte: che leader voglio diventare? Ne parlo nella puntata odierna916azienda,crescita,formazione,goleman,gordon,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,lieberman,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/058-due-chiacchiere-con-ruben-vitiello-traduttore-e-formatore--49603132https://api.spreaker.com/episode/49603132Mon, 09 May 2022 04:40:01 +0000Sabrina ZaninoSi può essere inclusivi o meno con la scrittura? Tra strategie di branding, etica e politicamente corretto. Molto interessante la chiacchierata di oggi con Ruben Vitiello, di professione traduttore e formatore, esperto in tematiche di convivenza delle...1572azienda,copy,crescita,d&i,diversity,equality,formazione,imprenditore,inclusion,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,linguaggioinclusivo,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/057-l-insidia-dei-bias--49443252https://api.spreaker.com/episode/49443252Mon, 02 May 2022 04:15:02 +0000Sabrina ZaninoI bias sono scorciatoie che la nostra mente usa per leggere la realtà: la letteratura in materia è vasta e ne sono stati scovati a centinaia. Qui faccio qualche riflessione, in maniera del tutto arbitraria, su 5 particolarmente insidiosi per chi...969azienda,bias,crescita,dissonanzecognitive,euristiche,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,pregiudizifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/056-due-chiacchiere-con-alex-pagnoni-ceo-di-innoteam-e-founder-del-cto-mastermind--49443157https://api.spreaker.com/episode/49443157Mon, 25 Apr 2022 04:00:02 +0000Sabrina ZaninoNella puntata di oggi faremo insieme un'incursione nel mondo tecnologico con una guida speciale, il fondatore del CTO Mastermind Alex Pagnoni. Un leader determinato, gentile e con una grande capacità innovativa. Tantissimi spunti di riflessione utile...1511alexpagnoni,azienda,crescita,cto,ctomastermind,formazione,imprenditore,innoteam,inspirational,leader,leadergentile,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,mastermind,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/055-de-i-agenda-2030-per-la-diversity--49443000https://api.spreaker.com/episode/49443000Mon, 18 Apr 2022 04:35:02 +0000Sabrina ZaninoSpunti e riflessioni nell'Agenda 2030 per la gestione delle politiche D&I nelle organizzazioni. Il programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU, contiene...1107agenda2030,azienda,crescita,d&i,diversity,diversitymanagement,formazione,gendergap,inclusion,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,onu,sostenibile,svilupposostenibilefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/054-porcospini-e-giuste-distanze--49183497https://api.spreaker.com/episode/49183497Mon, 04 Apr 2022 04:00:02 +0000Sabrina ZaninoLe varie tipologie di distanze nella leadership, tra emozioni, fisicità e mindset. Grazie a un racconto di Arthur Schopenhauer sul dilemma dei porcospini in inverno, cercheremo di capire come sciogliere la questione e quali comportamenti adottare...1058azienda,crescita,dilemmaporcospino,formazione,imprenditore,inspirational,ketsdevries,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,porcospinifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/053-de-i-soffitti-di-cristallo-e-pavimenti-scivolosi--49281687https://api.spreaker.com/episode/49281687Mon, 04 Apr 2022 03:55:02 +0000Sabrina ZaninoDonne e uomini in posizioni di leadership, nel pubblico e nel privato. A che punto siamo? Qualche riflessione osservando cosa accade fuori dai confini nazionali e prendendo spunto dai dati forniti dal Gender Diversity Index 20211068azienda,crescita,formazione,gender,gendergap,gendergapindex,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/052-due-chiacchiere-con-marta-raimondi-chief-hr-officer-casavo--49183146https://api.spreaker.com/episode/49183146Mon, 28 Mar 2022 04:35:02 +0000Sabrina ZaninoAutenticità. Questa la parola che più ricorre in questa puntata, sia perché è l'aggettivo che meglio descrive l'ospite di oggi, sia perché è la caratteristica fondamentale per ogni leader. Il punto di vista preziosissimo di una HR director che riesce...1431azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/051-de-i-diversity-and-inclusion--49130834https://api.spreaker.com/episode/49130834Mon, 21 Mar 2022 07:14:26 +0000Sabrina ZaninoComincia oggi il viaggio di Leadership time nel mondo della diversity & inclusion. Per riflettere insieme su quanto la convivenza delle differenze e delle unicità sia un elemento essenziale nelle organizzazioni e il tema sentito come urgente nella...973agenda2030,azienda,crescita,d&i,diversity,formazione,gendergap,imprenditore,inclusion,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/050-il-punto-fino-a-qui--48969019https://api.spreaker.com/episode/48969019Mon, 14 Mar 2022 05:15:03 +0000Sabrina ZaninoPuntata numero 50 ! Tanti argomenti, molti spunti, tanti insegnamenti che ho appreso: un'esperienza straordinaria che non avrei mai immaginato mi arricchisse così tanto. Un grazie formato industriale a tutte le persone che sono state mie ospiti. E da...1047azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/049-due-chiacchiere-con-rino-cerritelli-scrittore-e-humor-trainer--48968618https://api.spreaker.com/episode/48968618Mon, 07 Mar 2022 05:05:02 +0000Sabrina ZaninoScrittore, formatore e humor trainer. Ha fondato l'Accademia del comico e supporta persone e organizzazioni nell'utilizzo efficace dell'umorismo. Con me nella puntata di oggi ad aiutarci a capire quanto sia determinante per i e le leader l'aspetto...1505accademiadelcomico,azienda,cerritelli,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,terapiaumorismo,umorismofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/048-chi-domanda-comanda--48106558https://api.spreaker.com/episode/48106558Mon, 28 Feb 2022 05:45:02 +0000Sabrina ZaninoIl potere immenso delle domande anche in ambito leadership, quelle che ci facciamo e quelle che porgiamo ad altre persone, le tipologie, le modalità. Per riprendere una pratica in cui eravamo eccellenti in tenera età984annamariatesta,azienda,coltellinosvizzero,crescita,domande,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,poteredomande,sales,venditefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/047-due-chiacchiere-con-sara-piovano-esperta-pubbliche-relazioni--48481480https://api.spreaker.com/episode/48481480Mon, 21 Feb 2022 05:20:02 +0000Sabrina ZaninoUna delle abilità fondamentali strettamente correlate alla leadership è la capacità di creare e mantenere relazioni di qualità. Per avere strumenti pratici, comprendere da cosa farci muovere e osservare da vicino una persona competente in materia, ho...1478azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,networking,neverstoplearning,relazioniindustriali,relazioniprofessionali,retefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/046-gruppo-o-team--48106468https://api.spreaker.com/episode/48106468Mon, 14 Feb 2022 05:35:02 +0000Sabrina ZaninoDopo essermi interrogata sulle differenze di significato tra cap* e leader, oggi faccio lo stesso esercizio con i termini "gruppo" e "team", tra responsabilità reciproche, obiettivi, interdipendenza e fallimenti. E il principio di diversità a fare da...854azienda,crescita,effettoporcospino,formazione,imprenditore,inspirational,ketsdevries,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,maslow,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/045-due-chiacchiere-con-luisa-poisa-global-marketing-director-comfort-zone-davines--48422879https://api.spreaker.com/episode/48422879Mon, 07 Feb 2022 05:25:02 +0000Sabrina ZaninoUn esempio di determinazione e gentilezza, a dimostrazione concreta che le due caratteristiche non solo "possano" ma anche "debbano" coesistere in una leader. E poi l'importanza di dare un contributo alla collettività, la complessità di gestire team...1550azienda,crescita,formazione,gentilezza,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,luisapoisa,marketing,marketingdirector,miglioramento,neverstoplearning,poisafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/044-faccio-il-tifo-per-noi--48106327https://api.spreaker.com/episode/48106327Mon, 31 Jan 2022 05:15:02 +0000Sabrina ZaninoTra le pratiche meno diffuse tra i e le leader c'è quella di riconoscere meriti e incoraggiare. Eppure uno studio della Gallup evidenzia che le persone che ricevono feedback positivi sul proprio lavoro garantiscono un +30% di produttività. Creare un...988azienda,covey,crescita,formazione,gallup,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,losada,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/043-due-chiacchiere-con-deborah-terrin-giornalista-e-linkedin-expert--48316551https://api.spreaker.com/episode/48316551Mon, 24 Jan 2022 05:50:02 +0000Sabrina ZaninoUna fluida immersione nell'universo digitale con continue incursioni nel mondo reale, in compagnia di una guida autorevole. Insieme a lei approfondiremo il binomio Linkedin-Leadership per domandarci quali siano le caratteristiche per ispirare e...1671azienda,crescita,formazione,imprenditore,influencer,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,linkedin,linkedinexpert,miglioramento,neverstoplearning,terrin,topvoicelinkedinfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/042-tutto-intorno-a-chi--48106237https://api.spreaker.com/episode/48106237Mon, 17 Jan 2022 05:50:01 +0000Sabrina ZaninoChi mettere al centro della propria quotidiana attività di leader? Interrogativo complesso intorno a cui ruota la puntata odierna, tra egocentrismo, logorrea, narcisismo e una delle mode manageriali sempre in voga, il people first. Forse una...790azienda,crescita,egocentrismo,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,logorrea,miglioramento,narcisismo,narciso,neverstoplearning,peoplefirstfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/041-due-chiacchiere-con-orlando-saccomanno-allenatore-nazionale-taekwondo--48233565https://api.spreaker.com/episode/48233565Mon, 10 Jan 2022 08:04:23 +0000Sabrina ZaninoUn leader nel mondo dello sport, nell'universo sconfinato delle arti marziali. Orlando Saccomanno, allenatore della nazionale italiana di Taekwondo, campione europeo e dirigente sportivo, racconta come lo sport sia uno straordinario strumento di...1310artimarziali,azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,nazionale,neverstoplearning,saccomanno,sport,taekwondofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/040-cap-o-leader--47700838https://api.spreaker.com/episode/47700838Mon, 20 Dec 2021 05:10:02 +0000Sabrina ZaninoLe parole "cap*" e "leader" hanno un significato diverso per ciascuno di noi ma quando si tratta di comunicare serve trovare un terreno comune. Per fare questo ci facciamo guidare da Annamaria Testa che nel suo "Il coltellino svizzero" da indicazioni...890annamariatesta,azienda,coltellinosvizzero,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/039-public-speaking-che-ispira--47700668https://api.spreaker.com/episode/47700668Mon, 13 Dec 2021 05:55:01 +0000Sabrina ZaninoQuanto conta sapersi esprimere con chiarezza, essenzialità e coinvolgimento? Per chiunque tantissimo, per chi è in posizioni di leadership è fondamentale. Imparare ad armonizzare comunicazione verbale e non verbale, parlare a mente e cuore delle...1089azienda,crescita,formazione,imprenditore,inspirational,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,parlareinpubblico,publicspeakingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/038-il-potere-della-gentilezza--47479806https://api.spreaker.com/episode/47479806Mon, 06 Dec 2021 05:10:02 +0000Sabrina ZaninoSi parla molto ultimamente di leadership gentile: si tratta di una moda manageriale oppure è in atto un cambiamento verso toni e modi più rispettosi? Come conciliare assertività e garbo? Sono concetti e sostanze di altri tempi oppure hanno una nuova...844azienda,crescita,formazione,gentile,gentilezza,imprenditore,leader,leadership,leadershipgentile,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearningfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/037-due-chiacchiere-con-andrea-colaianni-founder-unconventional-hub--47479571https://api.spreaker.com/episode/47479571Mon, 29 Nov 2021 05:00:02 +0000Sabrina Zanino"Amo sfidare le ortodossie, sperimentare, osare". Queste le parole che usa per descriversi l'ospite di oggi, founder e appassionato di persone e del loro miglioramento costante. Andrea Colaianni con me in questa puntata fuori dall'ordinario.1445azienda,colaianni,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershipquotes,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neverstoplearning,uhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/036-etichette-e-pregiudizi--47243581Oggi parliamo di tendenza istintiva alla catalogazione, recensioni sociali e pregiudizi collettivi.
Con una lettura da "Pregiudizi inconsapevoli" di Francesca Vecchioni]]>https://api.spreaker.com/episode/47243581Mon, 22 Nov 2021 05:00:03 +0000Sabrina ZaninoQuanto è pericoloso per un leader o una leader cedere alla tentazione di affibbiare etichette alle persone e farsi guidare dal pre-giudizio? Oggi parliamo di tendenza istintiva alla catalogazione, recensioni sociali e pregiudizi collettivi. Con una...Oggi parliamo di tendenza istintiva alla catalogazione, recensioni sociali e pregiudizi collettivi.
Con una lettura da "Pregiudizi inconsapevoli" di Francesca Vecchioni]]>1117azienda,carlrogers,crescita,d&i,diversity,formazione,francescavecchioni,imprenditore,inclusion,inclusione,leader,leadership,leadershipcoaching,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,pregiudizi,pregiudizinconsapevolifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/035-due-chiacchiere-con-giovanna-rossi-attrice-e-vocal-trainer--47243512https://api.spreaker.com/episode/47243512Mon, 15 Nov 2021 05:00:10 +0000Sabrina ZaninoUna donna che fa della passione e della versatilità i suoi punti di forza. A parlarci di comunicazione non verbale e di quanto la voce sia determinante per chi è leader, l'attrice, vocal trainer e formatrice aziendale Giovanna Rossi. Ci addentriamo...1674accademiadeifolli,adf,attrice,azienda,cnv,crescita,formazione,giovannarossi,imprenditore,leader,leadership,leadershipcoaching,leadershiptime,leadershiptraining,leadershipvoice,miglioramento,nonverbale,speakerfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/034-cosa-c-e-intorno--47243335https://api.spreaker.com/episode/47243335Mon, 08 Nov 2021 05:00:10 +0000Sabrina ZaninoIl contesto in cui si muovono i e le leader è di fondamentale importanza: è ormai acclarato che l'ambiente e il clima che si respirano nelle aziende e nelle organizzazioni incidano su coinvolgimento e performances. Ma di chi è la responsabilità di...1061allblacks,armoniasociale,azienda,crescita,darwin,finestrerotte,formazione,imprenditore,kerr,leader,leadership,leadershipcoaching,leadershiptime,leadershiptraining,lipton,miglioramento,moricifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/033-due-chiacchiere-con-achille-magni-regional-manager-team-system--47243203https://api.spreaker.com/episode/47243203Mon, 01 Nov 2021 05:00:13 +0000Sabrina ZaninoTante "ore di volo" per il leader ospite della puntata odierna. Una persona che è in posizioni di guida e ispirazione da tantissimi anni, e che ancora oggi ritiene fondamentale divertirsi sul lavoro. Parecchie ispirazioni da questa chiacchierata con...1470achillemagni,azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershipcoaching,leadershiptime,leadershiptraining,manager,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/032-leadership-introversa-ossimoro--46615719https://api.spreaker.com/episode/46615719Mon, 25 Oct 2021 04:00:08 +0000Sabrina ZaninoSi può essere leader e allo stesso tempo avere un carattere riservato e schivo? Questa la domanda intorno a cui ruota la puntata di oggi. Tra studi, esperienze e incursioni nel mondo della scuola1170alexosborn,azienda,brainstorming,crescita,formazione,imprenditore,introversi,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,rosaparksfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/031-due-chiacchiere-con-valeria-casani-marketing-director-vodafone--46615172
Valeria ha un forte senso di partecipazione collettiva. E' stata una delle fondatrici ed è attualmente colonna portante della community Girls Restart: perché nel suo modello di pensiero una leader deve contribuire aiutando altre persone ad esprimersi al meglio.]]>https://api.spreaker.com/episode/46615172Mon, 18 Oct 2021 04:00:13 +0000Sabrina ZaninoMagia e chimica delle relazioni, potenzialità e autoriflessione. Su questo e tanto altro abbiamo parlato Valeria Casani e io nella puntata odierna. Suggerisco di ascoltare con attenzione perché è una leader illuminata e capace di coniugare con...
Valeria ha un forte senso di partecipazione collettiva. E' stata una delle fondatrici ed è attualmente colonna portante della community Girls Restart: perché nel suo modello di pensiero una leader deve contribuire aiutando altre persone ad esprimersi al meglio.]]>1577azienda,crescita,formazione,gilrsrestart,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,marketing,miglioramento,valeriacasanifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/030-abbiamo-sempre-fatto-cosi--46614889https://api.spreaker.com/episode/46614889Mon, 11 Oct 2021 04:00:15 +0000Sabrina Zanino"Abbiamo sempre fatto così". Questa è una delle frasi più pericolose da dire e da ascoltare. Nasconde spesso paura di abbandonare il conosciuto, immobilismo decisionale e rifiuto all'apertura. Nella puntata di oggi si parla di abitudini e di come...985abitudini,azienda,crescita,duigg,estrospezione,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,routinefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/029-due-chiacchiere-con-santina-giannone-ceo-reputation-lab--46614556https://api.spreaker.com/episode/46614556Mon, 04 Oct 2021 04:00:15 +0000Sabrina ZaninoOggi parliamo di leadership nel mondo animale. Interdipendenza ecologica, parlamenti e culture animali, determinazione genetica nella suddivisione dei ruoli. Questi solo alcuni degli affascinanti argomenti trattati nella chiacchierata con Santina...1574azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/028-kaizen-per-non-fermarsi-mai--45705555https://api.spreaker.com/episode/45705555Mon, 27 Sep 2021 04:00:04 +0000Sabrina ZaninoMolto densa la puntata di oggi: parlo di miglioramento continuo, di kaizen e di Toyota Product System. E come sempre qualche indicazione pratica per leader e non1115azienda,crescita,formazione,imprenditore,justintime,kai,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,miglioramentocontinuo,toyota,tps,zenfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/027-due-chiacchiere-con-elena-aceto-presidente-medspa--45693700https://api.spreaker.com/episode/45693700Mon, 20 Sep 2021 04:30:12 +0000Sabrina ZaninoOnestà intellettuale, grande apertura mentale e passione smisurata. Questo sono solo alcune delle caratteristiche della donna con cui chiacchiero nella puntata odierna di "Leadership time". Meritano molta attenzione le parole di Elena Aceto di...1537azienda,crescita,dicapriglia,elenaceto,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershipfemminile,leadershiptime,leadershiptraining,miamo,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/026-tu-chiamale-se-vuoi-emozioni--45693265E poi con me ci saranno le parole di Daniel Goleman, i concetti di leader risonante e dissonante, la scoperta scientifica dei neuroni specchio]]>https://api.spreaker.com/episode/45693265Mon, 13 Sep 2021 04:00:08 +0000Sabrina ZaninoMente ed emozioni, ragione e sentimento, cervello e cuore. Queste antitesi sono ormai da relegare in soffitta. È fuori tempo il leader o la leader che non mostrano il loro stato emotivo. Oggi parlo di capacità di gestire le proprie emozioni e di...E poi con me ci saranno le parole di Daniel Goleman, i concetti di leader risonante e dissonante, la scoperta scientifica dei neuroni specchio]]>943azienda,crescita,dissonante,empatia,formazione,goleman,imprenditore,intelligenzaemotiva,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,neuronispecchio,primaleadership,risonante,rizzolattifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/025-due-chiacchiere-con-nicola-accurso-managing-director-21wol--45692454https://api.spreaker.com/episode/45692454Mon, 06 Sep 2021 04:15:03 +0000Sabrina ZaninoEtica, fiducia ed emozioni. Questi sono solo alcuni dei temi toccati nella chiacchierata di oggi con Nicola Accurso, managing director. Un passato nel mondo internazionale dell'hospitality e approdato ora a dirigere una realtà poliedrica: 21 way of...146921wol,accurso,azienda,coliving,coworking,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,nicola,nicolaaccursofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/024-serve-un-piano--45387070https://api.spreaker.com/episode/45387070Mon, 26 Jul 2021 04:05:03 +0000Sabrina Zanino"Obiettivi" è una delle parole più pronunciate nelle organizzazioni. C'è una gran confusione rispetto al suo significato e, soprattutto, non tutte e tutti hanno chiaro quali caratteristiche siano necessarie per poter usare correttamente questo...915azienda,coaching,crescita,formazione,goals,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,obiettivi,pianodiazionefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/023-il-gruppo-dei-pari--45386889https://api.spreaker.com/episode/45386889Mon, 19 Jul 2021 04:15:02 +0000Sabrina ZaninoChi sono le persone di cui un leader o una leader si circondano? Oggi parliamo di quanto è importante avere intorno persone che abbiano la nostra stessa direzione, che credano nei nostri valori e rappresentino una stimolante possibilità di confronto....856azienda,crescita,formazione,gruppopari,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,networkfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/022-due-chiacchiere-con-alessia-berti-trainer-e-creativity-expert--45386673https://api.spreaker.com/episode/45386673Mon, 12 Jul 2021 06:08:21 +0000Sabrina ZaninoCreatività come cuore pulsante dell'innovazione, dell'apertura mentale e della leadership. Letteralmente illuminante la puntata di oggi in cui chiacchiero con una grande esperta in materia, Alessia Berti, colonna portante del CREA conference....1746alessiaberti,azienda,crea,creaconferenze,creatività,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/021-conflitti-e-disaccordi--45386256Ci vogliono tempo ed energia per costruire un legame forte, ed è sufficiente un soffio di opposizione a distruggerlo. Ecco perché è utile qualche indicazione, non solo da parte mia ma anche del padre della comunicazione non violenta, Marshall Rosenberg]]>https://api.spreaker.com/episode/45386256Mon, 05 Jul 2021 04:00:05 +0000Sabrina ZaninoLa percentuale di persone che lascia il posto di lavoro per conflitti con il proprio capo o la propria responsabile è altissima. Ogni volta che sorge un contrasto o un dissidio tra persone, l'occasione per imparare qualcosa è tanto evidente quanto...Ci vogliono tempo ed energia per costruire un legame forte, ed è sufficiente un soffio di opposizione a distruggerlo. Ecco perché è utile qualche indicazione, non solo da parte mia ma anche del padre della comunicazione non violenta, Marshall Rosenberg]]>1204azienda,cnv,conflitti,conflittualità,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,rosenbergfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/020-due-chiacchiere-con-pietro-d-arca-base-manager-e-founder--45098751https://api.spreaker.com/episode/45098751Mon, 28 Jun 2021 04:10:03 +0000Sabrina ZaninoUn esplosione di entusiasmo nelle parole di Pietro d'Arca, partito dalla Sicilia per andare a esplorare terre fredde e lontane. Un ragazzo under 30 che non è scappato ma che ha scelto di mettersi in gioco con determinazione e curiosità, fino a...1767azienda,barfarm,basemanager,crescita,formazione,imprenditore,islanda,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,pietrodarca,sicilia,sicily,under30falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/019-mi-fido-di-voi--45098572https://api.spreaker.com/episode/45098572Mon, 21 Jun 2021 04:10:11 +0000Sabrina ZaninoLa fiducia è un aspetto fondamentale nel rapporto tra leader e collaboratrici/collaboratori, e fin qui siamo tutti d'accordo. Ma al di là dei proclami aziendali, siamo veramente capaci di viverla ed esprimerla con sincerità? Ogni persona in ruoli di...1011azienda,coaching,crescita,fiducia,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,trustfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/018-due-chiacchiere-con-monica-bonomi-dirigente-sportiva--45098673https://api.spreaker.com/episode/45098673Mon, 14 Jun 2021 04:10:14 +0000Sabrina ZaninoLo sport come strumento di crescita personale, il ruolo sociale della leadership, la necessità di scendere in campo per mettersi in gioco in qualsiasi attività sia necessario fare. Tanti gli argomenti che oggi ha toccato la vulcanica Monica Bonomi....1140azienda,basket,crescita,dirigenzasportiva,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,malaspina,miglioramento,monicabonomi,sportfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/017-cosa-ti-aspetti-da-me--45098486https://api.spreaker.com/episode/45098486Mon, 07 Jun 2021 04:15:02 +0000Sabrina ZaninoTeorie delle aspettative. Ogni leader ha la responsabilità di individuare il potenziale delle persone, credere nella possibilità della sua realizzazione e trasmetterlo. Si parte dal poeta Ovidio per arrivare ai giorni nostri e al ruolo della...1128azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,pigmalione,potenziale,potenzialità,rosenthalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/016-due-chiacchiere-con-raffaella-cespites-industrial-relations-manager-unes--44596937https://api.spreaker.com/episode/44596937Mon, 31 May 2021 04:00:19 +0000Sabrina ZaninoIl ruolo delle risorse umane nella diffusione della cultura della leadership, la mediazione all'interno dei conflitti tra cap* e collaboratori e collaboratrici, l'importanza delle opportunità di crescita in un'organizzazione. E poi quanto sia...1583azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/015-il-metodo-cad-per-dare-feedback--44596867I/le leader hanno un'enorme responsabilità in questa direzione, sia di darli i feedback sia rispetto alle modalità di erogazione. Si tratta di un momento delicato perché si muovono leve personali e si deve avere ben chiaro quali siano gli obiettivi, che non possono essere legati a una mera libera espressione.
Nella puntata odierna di #leadershiptime parlo del CAD come metodo per dare feedback]]>https://api.spreaker.com/episode/44596867Mon, 24 May 2021 04:00:14 +0000Sabrina ZaninoIn ogni organizzazione c'è fame di riscontri, ogni persona ha bisogno di sapere costantemente come sta svolgendo il suo lavoro, se ci sono variazioni da apportare, se sta andando nella direzione giusta. I/le leader hanno un'enorme responsabilità in...I/le leader hanno un'enorme responsabilità in questa direzione, sia di darli i feedback sia rispetto alle modalità di erogazione. Si tratta di un momento delicato perché si muovono leve personali e si deve avere ben chiaro quali siano gli obiettivi, che non possono essere legati a una mera libera espressione.
Nella puntata odierna di #leadershiptime parlo del CAD come metodo per dare feedback]]>1065azienda,crescita,darefeedback,feedback,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,riscontrifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/014-due-chiacchiere-con-marcello-marcolini-area-manager-e-membro-cda-aon--44597041Dalle sue parole traspare competenza, passione e un senso alto di responsabilità verso la società civile da cui nessun* leader si dovrebbe permettere di prescindere. Un autentico esempio in qualsiasi ambito di attività]]>https://api.spreaker.com/episode/44597041Mon, 17 May 2021 04:00:11 +0000Sabrina ZaninoCrescita individuale e collettiva, capacità di delega e valorizzazione delle spiccate di diversità. Questo e molto altro nella puntata di oggi del podcast #leadershiptime. Ho scambiato punti di vista, riflessioni e visioni con Marcello Marcolini, area...Dalle sue parole traspare competenza, passione e un senso alto di responsabilità verso la società civile da cui nessun* leader si dovrebbe permettere di prescindere. Un autentico esempio in qualsiasi ambito di attività]]>1841azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/013-la-visione-delle-potenzialita--44596605https://api.spreaker.com/episode/44596605Mon, 10 May 2021 04:00:21 +0000Sabrina Zanino“Sappiamo ciò che siamo ma non ciò che possiamo diventare”, così si esprimeva Shakespeare in merito alle potenzialità. Uno dei compiti più ardui e allo stesso tempo più affascinanti di un* leader è scovare ed estrarre il meglio dalle persone: si...892azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,leadershiptraining,miglioramento,performance,potenziale,potenzialitàfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/012-due-chiacchiere-con-carlo-roncaglia-regista-e-direttore-adf--44045972https://api.spreaker.com/episode/44045972Mon, 03 May 2021 04:00:19 +0000Sabrina ZaninoQuando si pensa alla leadership immediatamente vengono in mente le aziende, la politica o gli sport di squadra. In realtà ci sono tantissimi settori in cui operano leader ma, per abitudine e deformazione culturale, non ci vengono mai in mente. In...1655attori,azienda,crescita,engagement,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazione,registi,teatrofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/011-ascolto-osservo-e-metto-il-naso-ovunque--44045822https://api.spreaker.com/episode/44045822Mon, 26 Apr 2021 05:00:02 +0000Sabrina ZaninoSuggerimenti per allenare le qualità di apertura mentale e l’atteggiamento curioso che ogni leader deve riuscire a esprimere. Con un’incursione rinascimentale e una nel mondo aziendale attuale.901ascolto,azienda,crescita,empatia,engagement,formazione,imprenditore,intelligenzaemotiva,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazione,osservazionefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/010-fallire-deve-stare-tra-le-opzioni--44045725https://api.spreaker.com/episode/44045725Mon, 19 Apr 2021 05:00:06 +0000Sabrina ZaninoLa paura di sbagliare che tropp* leader si trascinano dietro come un oscuro fardello, è la spinta giusta verso la mediocrità. E’ necessario diffondere nelle organizzazioni, nelle aziende, nello sport, la cultura del fallimento: l’atteggiamento di...887azienda,crescita,engagement,fallimento,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazionefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/009-due-chiacchiere-con-simone-cislaghi-filosofo-e-saggista--44044988https://api.spreaker.com/episode/44044988Mon, 12 Apr 2021 05:00:09 +0000Sabrina ZaninoSocrate, Platone, Freud e tanto altro nella puntata odierna. Ascolteremo il punto di vista della filosofia grazie alle sapienti parole del professor Simone Cislaghi, sempre bravo a tradurre in modo semplice e concreto concetti complessi e articolati.1560aristotele,azienda,cislaghi,crescita,filosofia,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,platone,socratefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/008-non-c-e-niente-da-ridere-umorismo-e-dintorni--44035126https://api.spreaker.com/episode/44035126Mon, 05 Apr 2021 05:00:12 +0000Sabrina ZaninoSolo chi ha il senso dell’umorismo può vedere le cose da più angolazioni: può mai difettare questa caratteristica in un* leader? Immanuel Kant addirittura diceva che chi ne è dotato può giudicare le cose in modo diverso dall’ordinario, e anche in...813azienda,benessere,crescita,engagement,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,umorismofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/007-network-reti-formali-e-informali-relazioni--43722738https://api.spreaker.com/episode/43722738Mon, 29 Mar 2021 05:00:18 +0000Sabrina ZaninoI leader più apprezzati e più ricercati dagli hr sono quelli che hanno un consistente portafoglio sociale, che sanno coltivare le relazioni di vecchia data e intrecciarne sempre di nuove. La puntata di oggi di #leadershiptime parla proprio di network....972azienda,crescita,engagement,formazione,ikigai,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazione,network,perchè,relazionifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/006-due-chiacchiere-con-mattia-fiorentini-tour-leader--43634981https://api.spreaker.com/episode/43634981Mon, 22 Mar 2021 06:00:08 +0000Sabrina ZaninoAvete mai sentito parlare di SCOMFORT ZONE? Per sapere di cosa si tratta e conoscere la storia di un leader nel settore dei viaggi alternativi, ascoltate il podcast di oggi! Sarò in compagnia del tour leader Mattia Fiorentini: brillante, attento alle...1456azienda,comfortzone,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazionefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/005-un-obiettivo-alla-volta-in-compagnia-di-zorro--43634746https://api.spreaker.com/episode/43634746Mon, 15 Mar 2021 06:00:06 +0000Sabrina ZaninoLeadership è anche sapersi dare dei limiti per poter migliorare un passo alla volta, senza fretta e alla giusta velocità, fuggendo dal multitasking e ricercando il giusto mix tra efficacia ed efficienza. Oggi nel podcast #leadershiptime parleremo di...1053azienda,crescita,formazione,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,obiettivi,zorrofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/004-stai-dicendo-proprio-a-me-la-cultura-del-feedback--43543416https://api.spreaker.com/episode/43543416Mon, 08 Mar 2021 06:00:02 +0000Sabrina ZaninoI leader e le leader di scarso spessore cercano solo feedback di conferma, quelli illuminat* riscontri per migliorare il proprio modo di lavorare e gestire il team. Molta la letteratura in materia di “dare feedback”, decisamente meno quella su...829azienda,feedback,formazione,hr,leader,leadership,manager,trainingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/003-intervista-imma-nicolotti-digital-sales-manager-vodafone--43543076https://api.spreaker.com/episode/43543076Mon, 01 Mar 2021 06:00:21 +0000Sabrina ZaninoUna proficua chiacchierata quella nella puntata di oggi del podcast #leadershiptime: a scambiare opinioni e punti di vista con me Imma Nicolotti, Inside Sales Manager in terra spagnola. Vale la pena ascoltare l’esperienza di una leader concreta,...1206azienda,formazione,leader,leadership,leadershiptime,manager,teamfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/002-alla-ricerca-dei-perche-ikigai-e-dintorni--43470536https://api.spreaker.com/episode/43470536Mon, 22 Feb 2021 06:00:16 +0000Sabrina ZaninoNessun leader può prescindere dalla ricerca e dalla verifica costante della propria motivazione. Solo così può resistere alle tempeste e ai momenti bui, e solo così può aiutare le sue persone a trovare la direzione.856azienda,crescita,engagement,formazione,ikigai,imprenditore,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazione,perchèfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/001-aaa-cercasi-urgentemente-leader--43303873Ogni lunedì]]>https://api.spreaker.com/episode/43303873Mon, 15 Feb 2021 06:22:16 +0000Sabrina ZaninoC'è un gran bisogno di leader in tutti i settori: nelle aziende, nella politica, nello sport, nelle arti, ovunque. Servono donne e uomini che sappiano ispirare le persone ad aprire la mente, a realizzare progetti straordinari e ad essere esempi...Ogni lunedì]]>1033azienda,crescita,formazione,imprenditore,kaizen,leader,leadership,leadershiptime,miglioramento,motivazione,sportfalsefull