https://www.spreaker.com/show/mejorando-competenciasEn ocasiones es la propia empresa la que facilita esta formación, y en otras ocasiones no; pero siempre existe una actitud inherente a cada persona como punto de partida, que conforma nuestro grado inicial de conocimiento, y que es fundamental el mejorar si queremos desarrollar con éxito nuestras funciones, evitarnos disgustos y seguir mejorando en nuestra carrera profesional.
Estos podcast quieren servir para repasar estas habilidades, más allá de los conceptos básicos, tomando diferentes situaciones que se presentan generalmente en todas las medianas y grandes empresas a los mandos intermedios, y repasar las bases de dichos fundamentos para mejorarlos y no equivocarnos en su aplicación.]]>esSelf-ImprovementCopyright fer felmahttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/ab68a4616af722c76bbb66f8eace8116.jpghttps://www.spreaker.com/show/mejorando-competenciasThu, 22 Apr 2021 12:41:04 +0000fer felmafer felmafeeds@spreaker.comEn las medianas y grandes empresas, las personas con iniciativa, tesón y espíritu de superación van accediendo a los diferentes escalones de la pirámide jerárquica de las empresas. En esos puestos de mando intermedios, se empiezan a desarrollar las...En ocasiones es la propia empresa la que facilita esta formación, y en otras ocasiones no; pero siempre existe una actitud inherente a cada persona como punto de partida, que conforma nuestro grado inicial de conocimiento, y que es fundamental el mejorar si queremos desarrollar con éxito nuestras funciones, evitarnos disgustos y seguir mejorando en nuestra carrera profesional.
Estos podcast quieren servir para repasar estas habilidades, más allá de los conceptos básicos, tomando diferentes situaciones que se presentan generalmente en todas las medianas y grandes empresas a los mandos intermedios, y repasar las bases de dichos fundamentos para mejorarlos y no equivocarnos en su aplicación.]]>cleanserialfer felmafeeds@spreaker.comEn las medianas y grandes empresas, las personas con iniciativa, tesón y espíritu de superación van accediendo a los diferentes escalones de la pirámide jerárquica de las empresas. En esos puestos de mando intermedios, se empiezan a desarrollar las habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación, compromiso, trabajo en equipo, para las que no siempre se está preparado, ni se han enseñado en nuestra formación universitaria. En ocasiones es la propia empresa la que facilita esta formación, y en otras ocasiones no; pero siempre existe una actitud inherente a cada persona como punto de partida, que conforma nuestro grado inicial de conocimiento, y que es fundamental el mejorar si queremos desarrollar con éxito nuestras funciones, evitarnos disgustos y seguir mejorando en nuestra carrera profesional. Estos podcast quieren servir para repasar estas habilidades, más allá de los conceptos básicos, tomando diferentes situaciones que se presentan generalmente en todas las medianas y grandes empresas a los mandos intermedios, y repasar las bases de dichos fundamentos para mejorarlos y no equivocarnos en su aplicación.Nohttps://www.spreaker.com/user/13821592/podcast-capitulo-5-v34-01https://api.spreaker.com/episode/42887155Mon, 11 Jan 2021 19:50:57 +0000fer felmaEl Jefe de mi Jefe, o más arriba aún, se dirige a mi directamente para pedirme información u opinión. Se ve que ha visto talento en mis anteriores contactos con él. Es mi oportunidad de destacar porque “yo valgo mucho”. Cómo responder adecuadamente a...645coaching,liderazgo,competencias,mentoring,habilidades,empresa,mando,rrhh,recursos_humanos,jerarquia,ascensos,desarrollo_profesional,mediana_empresa,grandes_empresas,carrera_profesionalcleanfullfer felmaEl Jefe de mi Jefe, o más arriba aún, se dirige a mi directamente para pedirme información u opinión. Se ve que ha visto talento en mis anteriores contactos con él. Es mi oportunidad de destacar porque “yo valgo mucho”. Cómo responder adecuadamente a sus requerimientos dentro de la estructura jerárquica en la que trabajo, puede evitar que acabes en el banquillo una buena temporada.Nohttps://www.spreaker.com/user/13821592/capitulo-7-el-jefe-me-ha-echado-una-bronhttps://api.spreaker.com/episode/44411559Tue, 20 Apr 2021 19:46:48 +0000fer felmaEn este capítulo se trata una situación habitual e incómoda para cada uno de los que la hemos vivido: El Jefe me ha echado una bronca. A lo largo del podcast se reflexiona sobre elementos básicos que debemos de considerar cuando se produce. Son...1248coaching,talento,liderazgo,competencias,mentoring,habilidades,errores,bronca,rrhh,recursos_humanos,desarrollo_personalcleanfullfer felmaEn este capítulo se trata una situación habitual e incómoda para cada uno de los que la hemos vivido: El Jefe me ha echado una bronca. A lo largo del podcast se reflexiona sobre elementos básicos que debemos de considerar cuando se produce. Son momentos desagradables a veces...pero de los que no podemos salir sin aprender algo.No