https://www.spreaker.com/podcast/isler-nasil-gidiyor--4707119Ben Berna Aksoy, 15 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında çalışıyorum. Bu podcast’te iş hayatını çok da ciddiye almadan konuşmak niyetindeyim. Burada tipik kariyer önerilerini ve İK savsatalarını unutun. Zaten kariyer basamaklarını tırmanmaktan bahsetmiyoruz; onu sökmek ve bir oyun parkına dönüştürmek nasıl olurdu?


Dinlediğim tüm kariyer hikayelerinin ortalamasından yola çıkarak bolca kendimle çelişiyorum ve bazen de konuklarıma retorik sorular soruyorum. Bu podcast’te maaşların garip mantığından yapay zekânın mesleki kaderimize şüpheli etkilerine, performans ve başarının dinamiğinden, tükenmişlik hâlimizle iş hayatının her halini alaycı ve bir miktar şüpheyle inceliyoruz. 


Hadi gelin başlayalım!

Beni Linkedin ve Instagram’dan takip edebilirsiniz.
https://www.linkedin.com/in/bernaaksoy/
https://www.instagram.com/bernaaksoyben/]]>trCareersCopyright Berna Aksoyhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/6ce1202a3e2e7f5b24c97edc34c63fb8.jpghttps://www.spreaker.com/podcast/isler-nasil-gidiyor--4707119Mon, 09 Mar 2026 16:11:11 +0000Berna AksoyBerna Aksoyberna.aksoy88@gmail.comBen Berna Aksoy, 15 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında çalışıyorum. Bu podcast’te iş hayatını çok da ciddiye almadan konuşmak niyetindeyim. Burada tipik kariyer önerilerini ve İK savsatalarını unutun. Zaten kariyer basamaklarını tırmanmaktan...Ben Berna Aksoy, 15 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında çalışıyorum. Bu podcast’te iş hayatını çok da ciddiye almadan konuşmak niyetindeyim. Burada tipik kariyer önerilerini ve İK savsatalarını unutun. Zaten kariyer basamaklarını tırmanmaktan bahsetmiyoruz; onu sökmek ve bir oyun parkına dönüştürmek nasıl olurdu?


Dinlediğim tüm kariyer hikayelerinin ortalamasından yola çıkarak bolca kendimle çelişiyorum ve bazen de konuklarıma retorik sorular soruyorum. Bu podcast’te maaşların garip mantığından yapay zekânın mesleki kaderimize şüpheli etkilerine, performans ve başarının dinamiğinden, tükenmişlik hâlimizle iş hayatının her halini alaycı ve bir miktar şüpheyle inceliyoruz. 


Hadi gelin başlayalım!

Beni Linkedin ve Instagram’dan takip edebilirsiniz.
https://www.linkedin.com/in/bernaaksoy/
https://www.instagram.com/bernaaksoyben/]]>falsefa62a619-a528-50b7-b25a-cc9dd7b4807fepisodichttps://www.spreaker.com/episode/mumkun-sosyal-etkiyle-kariyer-insa-etmek-begum-ozyer-ile--70550700
Eşit Gelecek Derneği: https://esitgelecek.org/
Koza Platformu: https://koza.esitgelecek.org/]]>https://api.spreaker.com/episode/70550700Mon, 09 Mar 2026 16:10:00 +0000Berna Aksoy8 Mart’a özel “Mümkün” serisinin bu bölümünde Begüm Özyer ile sosyal etki alanında bir kariyerin nasıl kurulduğunu konuşuyoruz. Kurumsaldan sivil topluma uzanan yolculukta motivasyonun nasıl evrildiğini, prensip–pragmatizm dengesini, romantizmin...
Eşit Gelecek Derneği: https://esitgelecek.org/
Koza Platformu: https://koza.esitgelecek.org/]]>1388falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/yoneticini-yonetmek-numan-numan-ile-sohbet--70138609https://api.spreaker.com/episode/70138609Wed, 18 Feb 2026 22:01:29 +0000Berna AksoyLider olmak, zamanla öğrenilen bir hâl. Deneyimle ama en çok da birlikte çalıştığınız insanlarla kurduğunuz ilişkilerle şekilleniyor. 212 kurucularından Numan Numan’ın 30 yılı aşan kariyeri boyunca deneyimlediği eski ve yeni liderlik anlayışını,...2025falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/elimden-geleni-yaptim-ama-olmadi-sonucsuzlukla-ne-yapiyoruz--69193184https://api.spreaker.com/episode/69193184Wed, 24 Dec 2025 10:06:34 +0000Berna AksoyElimden geleni yaptım ve olmadı, hiçbir sonuç alamadım dedikten sonra ne oluyor? Bu durumlarda hayatın her zaman bilanço mantığıyla çalışmadığını anlıyoruz. Üstelik ne yanlış yaptığını tam olarak söyleyebilirsin, ne de “buradan kesin bir ders...1362falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/isveren-sadakati-calisan-bagligi-ekonomik-kriz-ve-belirsizlikte-sadakat-mumkun-mu--68607147
]]>https://api.spreaker.com/episode/68607147Mon, 17 Nov 2025 19:37:59 +0000Berna AksoyBu bölümde, ekonomik kriz ve derinleşen belirsizlik ortamında “sadakat” kavramını yeniden ele alıyoruz. İşveren sadakati neden tartışılmıyor?  Güvenin çöktüğü, işten çıkarmaların normalleştiği, beklentilerin sürekli değiştiği iş kültüründe çalışan...
]]>1405falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/23-nisan-ozel-bolum-cocuklarimiz-icin-kariyer-insa-etmek--65661376https://api.spreaker.com/episode/65661376Tue, 22 Apr 2025 08:14:19 +0000Berna AksoyBu bölümde konuğum eğitim dünyasının yakından tanıdığı Sevinç Atabay ile çocuklar için “başarı” kavramını, eğitim sisteminin değişen yapısını ve geleceğin mesleklerine dair belirsizlikleri ele alıyoruz. Bir çocuğun “başarılı” olması bugün ne anlama...1596falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/calisanlardan-yuksek-performans-beklentisi-turkiye-gercekleri--64688419https://api.spreaker.com/episode/64688419Tue, 04 Mar 2025 09:01:03 +0000Berna AksoyŞirketler çalışanlarından yüksek performans bekliyor. Peki, bunu sağlamak için ne yapıyorlar? Hadi bir sürü soru soralım: İş güvencesi azalırken, çalışanlar nasıl geleceğe umutla bakabilir? Maaşlar yetersizken, “bağlılık” sadece güzel bir kelime mi?...667falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/imposter-sendromu-basarimiz-gercek-mi-yetersizlik-sadece-bir-algi-mi--64546046https://api.spreaker.com/episode/64546046Mon, 24 Feb 2025 17:20:07 +0000Berna AksoySürekli daha fazlasını yapmamız beklenen, başarı çıtasının ulaşması imkansız yükseklere çıktığı bir dünyada, kendimizi yetersiz hissetmemiz gerçekten bizim suçumuz mu? Pandemi, ekonomik krizler, belirsizliklerle yön bulmaya çalışırken bir yandan da iş...1136falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maaslarimiz-neden-yetmiyor-sorumlusu-kim--63186256https://api.spreaker.com/episode/63186256Fri, 06 Dec 2024 11:12:50 +0000Berna AksoyBu bölümde, maaşlarımızın neden yetmediğini sadece zam oranlarına bakarak değil, ödediğimiz vergilerden yan haklara, makro ekonomik dengelerden bireysel sorumluluklarımıza kadar her yönüyle ele alıyoruz. Gerçekleri konuşalım ve çözüm var mı yoksa...1451falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/curetkar-olmak-is-hayatinda-kendini-ortaya-koyma-rehberi--58441241
Yeni bir pozisyona geçmek, işinizi kurmak, liderlik göstermek veya sesinizi duyurmak, hatta bazen hakkınızı savunmak konusunda cesur olmaktan da öte cüretkarca adım atmak sizin için daha büyük fark yaratabilir. Tamam, cüret edelim, peki ama nasıl?

Son bölüm Cüretkar Olmak - İş Hayatında Kendini Ortaya Koyma Rehberi yayında.]]>https://api.spreaker.com/episode/58441241Thu, 25 Jan 2024 05:54:54 +0000Berna Aksoyİş hayatında pek çok tutumun popüler olduğunu gördük, dayanıklılık, belirsizlikle başa çıkabilmek veya çevik olmak gibi. Ancak gerçek başarı sadece cüretle geliyor! Yeni bir pozisyona geçmek, işinizi kurmak, liderlik göstermek veya sesinizi...
Yeni bir pozisyona geçmek, işinizi kurmak, liderlik göstermek veya sesinizi duyurmak, hatta bazen hakkınızı savunmak konusunda cesur olmaktan da öte cüretkarca adım atmak sizin için daha büyük fark yaratabilir. Tamam, cüret edelim, peki ama nasıl?

Son bölüm Cüretkar Olmak - İş Hayatında Kendini Ortaya Koyma Rehberi yayında.]]>1202falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maasin-gercek-degeri-berker-sakir-ile-ucret-sistemleri-uzerine--58137676https://api.spreaker.com/episode/58137676Thu, 28 Dec 2023 12:11:16 +0000Berna AksoyMaaş, sadece bir rakam mı yoksa daha fazlası mı? Değeriniz iş dünyasında ne kadar yansıtılıyor? Maaşlarımız sadece bir rakamdan ibaret değil, aslında kariyerimizin ve finansal geleceğimizin birçok yönünü etkileyen bir kavram. 'Maaşın Gerçek Değeri:...2312falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maaslarimizla-yatirim-ve-birikim-pinar-akan-ile-finansal-okuryazarlik-101--58081285https://api.spreaker.com/episode/58081285Thu, 21 Dec 2023 07:56:39 +0000Berna AksoyMaaşlarımızı doğru yönetmek sadece bir finansal mesele değil, aynı zamanda profesyonel bir mesele. 'Maaşlarımızla Yatırım ve Birikim: Pınar Akan ile Finansal Okuryazarlık 101' bölümümüzde finansal geleceğimizi şekillendirmek için temel adımları keşfettik.1526falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/yapay-zeka-ve-tembellik-hakki-erman-taylan-ile-sohbet--57736224
Bahsedilen linkler:
Erman Taylan Linkedin: https://www.linkedin.com/in/etaylan/
Erman Taylan Substack: https://www.softcommitment.com/
Zeynep Ton - The Good Jobs - https://goodjobsinstitute.org/team/zeynep-ton/
Paul Lafargue Tembellik Hakkı https://www.ayrintiyayingrubu.com/kitap/tembellik-hakki-2/
Elon Musk vc Mustafa Suleyman https://decrypt.co/204398/elon-musk-predicts-the-end-of-all-jobs-google-ai-exec-disagrees]]>https://api.spreaker.com/episode/57736224Mon, 20 Nov 2023 20:14:25 +0000Berna AksoyYapay zeka ile iş hayatımızda neler değişecek? Bir co-pilot olarak işlerimize yardım edecek ve üzerimizden yük mü alacak? Paul Lafargue’nun hayali gerçek olacak ve Tembellik Hakkımızı kullanabilecek miyiz? Yoksa korkulan olacak ve bizi işsiz mi...
Bahsedilen linkler:
Erman Taylan Linkedin: https://www.linkedin.com/in/etaylan/
Erman Taylan Substack: https://www.softcommitment.com/
Zeynep Ton - The Good Jobs - https://goodjobsinstitute.org/team/zeynep-ton/
Paul Lafargue Tembellik Hakkı https://www.ayrintiyayingrubu.com/kitap/tembellik-hakki-2/
Elon Musk vc Mustafa Suleyman https://decrypt.co/204398/elon-musk-predicts-the-end-of-all-jobs-google-ai-exec-disagrees]]>2781falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/calisan-trendleri-ve-tek-kisilik-sendika--57467053- İş hayatımızdaki sorunlardan bahsederken neden sendikaları nadiren konuşuruz? ⠀
⁣⠀
Son olarak Kibar Feyzo'dan bir alıntı:
⠀
- 300⠀
- 300⠀
- 100⠀
- feyzo: kardeş benimki niye onlardan eskik?⠀
- onlar sendikalı⠀
- feyzo: ben de harranlıyam...⠀

]]>https://api.spreaker.com/episode/57467053Wed, 01 Nov 2023 09:09:28 +0000Berna Aksoy- "Büyük İstifa" ya da "Sessiz İstifa" dalgasına kapıldınız mı? Peki bu kişisel eylemler sorunlarınızı çözdü mü? ⠀ - İş hayatımızdaki sorunlardan bahsederken neden sendikaları nadiren konuşuruz? ⠀ ⁣⠀ Son olarak Kibar Feyzo'dan bir alıntı: ⠀ - 300⠀ -...- İş hayatımızdaki sorunlardan bahsederken neden sendikaları nadiren konuşuruz? ⠀
⁣⠀
Son olarak Kibar Feyzo'dan bir alıntı:
⠀
- 300⠀
- 300⠀
- 100⠀
- feyzo: kardeş benimki niye onlardan eskik?⠀
- onlar sendikalı⠀
- feyzo: ben de harranlıyam...⠀

]]>1024falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/maaslarimiz-hakkinda-nasil-konusmaliyiz--52043938
Gelin dertleşelim]]>https://api.spreaker.com/episode/52043938Tue, 29 Nov 2022 13:11:21 +0000Berna AksoyMaaşlarımız hakkında konuşmak neden bu kadar zor? Ekonomik zorluklarla başa çıkarken zam konuşmaktan öte neleri tartışabiliriz?Ücret, kazanım, ödüllendirme, hak ettiklerimiz ve zorluklarımız arasında yeni bir alan yaratmak mümkün mü? Gelin dertleşelim
Gelin dertleşelim]]>1222falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/guclu-yonlerimiz-zayifliga-donustugunde--47723012https://api.spreaker.com/episode/47723012Tue, 30 Nov 2021 17:00:05 +0000Berna AksoySizi başarılı ve güçlü kılan yetenek ve yetkinliklerinizin bazen yaptığınız hataların sebebi olduğunu hiç fark ettiniz mi? Önceliğimiz zayıf yanlarımızı güçlendirmek mi yoksa güçlü yönlerimizi beceriyle kullanmayı öğrenmek mi olmalı? Gol atacağım...1161falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/stresten-bir-fayda-saglamak-mumkun-mu--47279183https://api.spreaker.com/episode/47279183Tue, 02 Nov 2021 19:54:22 +0000Berna AksoyStres bir alarm sistemi mi? Bize ne anlatmaya çalışıyor? Stresin hayatımızdan çıkması gereken zararlı bir durum olduğu aslında bir mit mi yoksa aslında bize yardımcı olmaya mı çalışıyor?1249business,career,humanresources,lifehacks,mentalhealth,peopleandculture,stress,wellbeing,worklifefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kadinlar-icin-isler-nasil-gidiyor-guney-mermer-nazli-danis-ile-sohbet--43878820
Güney Mermer: https://www.linkedin.com/in/guneymermer/
Nazlı Danış: https://www.linkedin.com/in/nazlidanis/]]>https://api.spreaker.com/episode/43878820Sun, 14 Mar 2021 10:33:21 +0000Berna Aksoy8 Mart haftası için hazırladığımız serinin son bölümünde iş hayatı dolayısıyla tanıştığım 2 muhteşem kadınla gündelik iş hayatı ve feminizm deneyimlerimizi konuşuyoruz. Güney Mermer: https://www.linkedin.com/in/guneymermer/ Nazlı Danış:...
Güney Mermer: https://www.linkedin.com/in/guneymermer/
Nazlı Danış: https://www.linkedin.com/in/nazlidanis/]]>2935falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kadinlar-icin-isler-nasil-gidiyor-belis-akbas-ile-data-feminizm-nedir--43769940
MIT Data Bilimcileri Catherine D'Ignazio ve Lauren F. Klein'ın yazdığı Data Feminism kitabıyla yaşadığımız zamanların en önemli mülkiyeti olan datanın eril mi yoksa kapsayıcı mı olduğunu konuşuyoruz. Feminizm ürettiğimiz ve anlamlandırdığımız data için neleri tartışmalı biraz konuşalım istedik.

Kitap hakkında bilgi almak için: https://mitpress.mit.edu/books/data-feminism
Catherine D'Ignazio'nun bahsettiğimiz videosu: https://vimeo.com/354276137
Önerdiğimiz bir diğer kitap Invisible Women: https://www.amazon.com/Invisible-Women-Data-World-Designed/dp/1419729071
Önerdiğimiz dizi Mrs America: https://www.imdb.com/title/tt9244556/]]>https://api.spreaker.com/episode/43769940Sat, 06 Mar 2021 21:56:02 +0000Berna AksoyKadınlar için işler nasıl gidiyor diyerek ikinci bölümde Performans Pazarlama profesyoneli Belis Akbaş ile Data Feminizm konuşuyoruz. MIT Data Bilimcileri Catherine D'Ignazio ve Lauren F. Klein'ın yazdığı Data Feminism kitabıyla yaşadığımız...
MIT Data Bilimcileri Catherine D'Ignazio ve Lauren F. Klein'ın yazdığı Data Feminism kitabıyla yaşadığımız zamanların en önemli mülkiyeti olan datanın eril mi yoksa kapsayıcı mı olduğunu konuşuyoruz. Feminizm ürettiğimiz ve anlamlandırdığımız data için neleri tartışmalı biraz konuşalım istedik.

Kitap hakkında bilgi almak için: https://mitpress.mit.edu/books/data-feminism
Catherine D'Ignazio'nun bahsettiğimiz videosu: https://vimeo.com/354276137
Önerdiğimiz bir diğer kitap Invisible Women: https://www.amazon.com/Invisible-Women-Data-World-Designed/dp/1419729071
Önerdiğimiz dizi Mrs America: https://www.imdb.com/title/tt9244556/]]>2906falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kadinlar-icin-isler-nasil-gidiyor-pozitif-ayrimcilik-nedir-ve-ne-degildir--43689763
İlk bölümde soruyoruz: ⁣Kadınlar olarak işinizi almaya mı geldik? Hak etmediğimiz halde adına Pozitif Ayrımcılık diyerek kayırmacılık peşinde miyiz? Liyakat bunun neresinde? Yoksa sadece bilgisiz paranoyaklar mıyız?]]>https://api.spreaker.com/episode/43689763Mon, 01 Mar 2021 17:27:49 +0000Berna AksoyKadın Olma Ayı başladı, o yüzden bu ay 3 bölüm ile soruyoruz. Kadınlar için işler nasıl gidiyor? İlk bölümde soruyoruz: ⁣Kadınlar olarak işinizi almaya mı geldik? Hak etmediğimiz halde adına Pozitif Ayrımcılık diyerek kayırmacılık peşinde miyiz?...
İlk bölümde soruyoruz: ⁣Kadınlar olarak işinizi almaya mı geldik? Hak etmediğimiz halde adına Pozitif Ayrımcılık diyerek kayırmacılık peşinde miyiz? Liyakat bunun neresinde? Yoksa sadece bilgisiz paranoyaklar mıyız?]]>1349falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/geri-bildirim-almak-ve-vermek-geri-bildirimden-yorulduk-mu--43619407https://api.spreaker.com/episode/43619407Wed, 24 Feb 2021 17:57:33 +0000Berna AksoyGeri bildirim almak ve vermek, iş hayatında başarının anahtarlarından biri. Fakat sahiden becerebiliyor muyuz? Bazen abartıyor muyuz? Bu kadar çok yorum duymaktan biraz sıkıldık mı? Takdir etmeyi sahiden becerebiliyor muyuz? Sahiden nedir bu geri...1290falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/kariyer-degisikligi-yapmak-peki-zaten-mecbursaniz--43047451https://api.spreaker.com/episode/43047451Thu, 21 Jan 2021 17:35:16 +0000Berna Aksoyİşimden çok sıkıldım ya da artık hayal ettiğim işi yapmak istiyorum mu diyorsunuz? Peki aslında çok da uzak olmayan bir gelecekte buna zaten mecbur kalacağınızı söylesem? Konfor alanınızdan çıkmak, yeni bir kariyer ve iş için neleri en baştan...1200falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/performans-degerlendirmesinde-basarisiz-olmak-ise-nasil-donulur--42870679https://api.spreaker.com/episode/42870679Sun, 10 Jan 2021 17:44:06 +0000Berna AksoyBaşarısız olmakla aranız nasıl? Kötü bir performans değerlendirmesi almak sizin için asla kabul etmeyeceğiniz haksız bir eleştiri mi yoksa durup düşünmek için bir fırsat mı? Savunmaya geçmek yerine dinlemek, değerlendirmek ve sonra yapabileceklerinize...1289falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/hepimiz-tukendikse-baslayalim-tukenmislik-sendromu-nedir--42678334
2020 biterken ve ben bu podcast'e başlarken, hepimiz nasıl tükendik ve çare bulmak mümkün mü biraz konuşalım istedim.]]>https://api.spreaker.com/episode/42678334Sun, 27 Dec 2020 13:48:37 +0000Berna AksoyMerhaba Sevgili Dinleyici, 2020 biterken ve ben bu podcast'e başlarken, hepimiz nasıl tükendik ve çare bulmak mümkün mü biraz konuşalım istedim.
2020 biterken ve ben bu podcast'e başlarken, hepimiz nasıl tükendik ve çare bulmak mümkün mü biraz konuşalım istedim.]]>1453falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/intro--42678223İşler nasıl gidiyor biraz konuşalım istedim.
Beni profesyonel anlamda daha yakın tanımak için, Linkedin hesabım: https://www.linkedin.com/in/bernaaksoy/]]>https://api.spreaker.com/episode/42678223Sun, 27 Dec 2020 13:22:54 +0000Berna AksoyHazırlayan: Berna Aksoy İşler nasıl gidiyor biraz konuşalım istedim. Beni profesyonel anlamda daha yakın tanımak için, Linkedin hesabım: https://www.linkedin.com/in/bernaaksoy/İşler nasıl gidiyor biraz konuşalım istedim.
Beni profesyonel anlamda daha yakın tanımak için, Linkedin hesabım: https://www.linkedin.com/in/bernaaksoy/]]>21falsefull