https://www.spreaker.com/show/gallup-called-to-coach-portugueseptSelf-ImprovementGALLUP®https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/efacb2fed95d168bf073033985c1770d.jpghttps://www.spreaker.com/show/gallup-called-to-coach-portugueseMon, 27 Jul 2026 21:51:49 +0000GALLUP®GALLUP®calledtocoach@gallup.comCalled to Coach é um webcast para quem quer apoiar outras pessoas na jornada de descoberta e aplicação de seus CliftonStrengths. Especialistas da Gallup e coaches de pontos fortes independentes compartilham estratégias, táticas e ideias para ajudar...falseepisodichttps://www.spreaker.com/episode/talento-prudencia-rodrigo-bocuzzi-e-yuri-trafane--73201106
Formado em Engenharia e Ciências Contábeis, com Pós Graduação em Direito Tributário e Psicologia Transpessoal, se considera um buscador, em permanente evolução.

Atuando em Tecnologia da Informação desde muito cedo, e tendo exercido os mais diversos papéis, encontrou na área de Treinamento sua forma de devolver um pouco ao mundo aquilo que recebeu. Com o tempo, a sala de aula se expandiu para os corredores e conversas informais em que compartilha tudo que sabe com o propósito de elevar o potencial do próximo, até vir a conhecer o Coaching e perceber que aí estaria sua missão.

Microsoft Certified Trainer (MCT), Instrutor em Design Thinking pelo LUMA Institute, Coach de Pontos Fortes Gallup® (GGSC 23) e membro da International Coaching Federation (ICF), especializa-se em coaching de Carreira, Desenvolvimento Pessoal e Equipes, além de oferecer mentoria voluntária a jovens em situação de vulnerabilidade social.

Top 05 do Rodrigo: 1.Foco 2.Analítico 3.Realização 4.Estudioso 5.Competição

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input, Estudioso, Ativação, Significância, Relacionamento]]>https://api.spreaker.com/episode/73201106Mon, 27 Jul 2026 21:51:43 +0000GALLUP®Nesse Called to Coach receberemos Rodrigo Bocuzzi falando do seu Talento em Ação Prudência. Formado em Engenharia e Ciências Contábeis, com Pós Graduação em Direito Tributário e Psicologia Transpessoal, se considera um buscador, em permanente...
Formado em Engenharia e Ciências Contábeis, com Pós Graduação em Direito Tributário e Psicologia Transpessoal, se considera um buscador, em permanente evolução.

Atuando em Tecnologia da Informação desde muito cedo, e tendo exercido os mais diversos papéis, encontrou na área de Treinamento sua forma de devolver um pouco ao mundo aquilo que recebeu. Com o tempo, a sala de aula se expandiu para os corredores e conversas informais em que compartilha tudo que sabe com o propósito de elevar o potencial do próximo, até vir a conhecer o Coaching e perceber que aí estaria sua missão.

Microsoft Certified Trainer (MCT), Instrutor em Design Thinking pelo LUMA Institute, Coach de Pontos Fortes Gallup® (GGSC 23) e membro da International Coaching Federation (ICF), especializa-se em coaching de Carreira, Desenvolvimento Pessoal e Equipes, além de oferecer mentoria voluntária a jovens em situação de vulnerabilidade social.

Top 05 do Rodrigo: 1.Foco 2.Analítico 3.Realização 4.Estudioso 5.Competição

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input, Estudioso, Ativação, Significância, Relacionamento]]>2714falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-analitico-marcio-araujo-e-yuri-trafane--73201108
Márcio Araújo é Diretor de Qualidade, Consultoria e Conteúdo da Lumen Academy. 36 anos de BB, atuando no desenvolvimento de programas de mentoria e liderança. Top Voice de Carreira no Linkedin (sendo indicado como um dos 20 perfis para seguir para quem procura emprego no Brasil). Graduação em Direito com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores Co-autor dos livros "A Essência do Agile Leader" e "Liderança Humanitária" Certificação em Coaching de Pontos Fortes do Gallup pela Ynner no Brasil.

Top 05 Márcio Araújo 1.Excelência 2.Intelecção 3.Contexto 4.Relacionamento 5.Analítico

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input, Estudioso, Ativação, Significância, Relacionamento]]>https://api.spreaker.com/episode/73201108Mon, 27 Jul 2026 21:51:25 +0000GALLUP®Vamos falar com a Talentoso Márcio Araújo sobre o seu Talento em Ação: Analítico Márcio Araújo é Diretor de Qualidade, Consultoria e Conteúdo da Lumen Academy. 36 anos de BB, atuando no desenvolvimento de programas de mentoria e liderança. Top Voice...
Márcio Araújo é Diretor de Qualidade, Consultoria e Conteúdo da Lumen Academy. 36 anos de BB, atuando no desenvolvimento de programas de mentoria e liderança. Top Voice de Carreira no Linkedin (sendo indicado como um dos 20 perfis para seguir para quem procura emprego no Brasil). Graduação em Direito com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores Co-autor dos livros "A Essência do Agile Leader" e "Liderança Humanitária" Certificação em Coaching de Pontos Fortes do Gallup pela Ynner no Brasil.

Top 05 Márcio Araújo 1.Excelência 2.Intelecção 3.Contexto 4.Relacionamento 5.Analítico

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input, Estudioso, Ativação, Significância, Relacionamento]]>2624falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-inclusao-renato-rocca-e-yuri-trafane--60426983Formado  em Administração no Instituto Mauá de Tecnologia e com Pós-Graduação pelo Instituto Insper em Business and People Management, Renato é um profissional com 12 anos de experiência vendendo e liderando equipes de vendas para diversas empresas (Gallup, Janssen, Page Group e startups). Ele ajuda seus clientes a expandir seus negócios por meio de tecnologia, educação, gestão de capital humano e pesquisa de mercado. Renato realiza diversas palestras e workshops em universidades e organizações, desenvolvendo profissionais de diferentes segmentos.

Atualmente é Senior Sales Consultant na Plan Radar,  uma multinacional austríaca de software SaaS para Gestão no Setor imobiliário e de Construção, presente globalmente em mais 18 escritórios, com mais 120 mil usuários e disponível em mais de 20 idiomas.

Top 10 do Renato: 1.Realização 2. Organização 3. Inclusão 4. Positivo 5. Carisma 6. Estudioso 7. Competição 8. Ativação 9. Input 10. Comunicação
]]>https://api.spreaker.com/episode/60426983Wed, 26 Jun 2024 15:41:11 +0000GALLUP®Nesse Called to Coach receberemos Renato Rocca falando do seu Talento em Ação Inclusão. Formado  em Administração no Instituto Mauá de Tecnologia e com Pós-Graduação pelo Instituto Insper em Business and People Management, Renato é um profissional com...Formado  em Administração no Instituto Mauá de Tecnologia e com Pós-Graduação pelo Instituto Insper em Business and People Management, Renato é um profissional com 12 anos de experiência vendendo e liderando equipes de vendas para diversas empresas (Gallup, Janssen, Page Group e startups). Ele ajuda seus clientes a expandir seus negócios por meio de tecnologia, educação, gestão de capital humano e pesquisa de mercado. Renato realiza diversas palestras e workshops em universidades e organizações, desenvolvendo profissionais de diferentes segmentos.

Atualmente é Senior Sales Consultant na Plan Radar,  uma multinacional austríaca de software SaaS para Gestão no Setor imobiliário e de Construção, presente globalmente em mais 18 escritórios, com mais 120 mil usuários e disponível em mais de 20 idiomas.

Top 10 do Renato: 1.Realização 2. Organização 3. Inclusão 4. Positivo 5. Carisma 6. Estudioso 7. Competição 8. Ativação 9. Input 10. Comunicação
]]>3040false134fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-empatia-raquel-cifarelli-e-yuri-trafane--59277396
Mãe do Davi, publicitária de formação, uma Ynner por Paixão! Atualmente é Relationship Manager da Ynner, responsável pela gestão da experiência, sucesso dos seus clientes e parceiros estratégicos.

Desde 2020 atua diretamente com a Comunidade de Coaches Certificados no Brasil, estando à frente de alguns projetos especiais relacionados à Gallup através da metodologia CliftonStrengths®.

Graduada pela ESPM Campinas em Publicidade com ênfase em Marketing, possui certificação em Quality Service pelo Disney Institute®., é Coach de Pontos Fortes da Gallup® (GGSC 13), especializando-se na formação de Líderes e na construção de equipes de Alta performance pelo Leading High-Performance Teams.

Com mais de 15 anos de experiência em atendimento e relacionamento com cliente, sua jornada profissional na área de desenvolvimento de negócios a levou à paixão pelo Customer Experience.

Ao longo desses anos, através de uma abordagem estratégica e integrada junto às áreas de Learning and Development das maiores e melhores empresas do Brasil e do mundo, pode construir uma trajetória com foco na experiência do cliente, permitindo criar projetos customizados para atender às necessidades específicas de seus stakeholders, em todos os níveis da organização.

Seu propósito é de forma intencional e estratégica, gerar uma experiência memorável e resultados extraordinários da jornada do aprendizado e do desenvolvimento organizacional, contribuindo para que seu time, parceiros de negócios e clientes possam prosperar de forma extraordinária no trabalho e na vida como seres humanos!

Top 10 da Raquel: Empatia - Realização - Positivo - Individualização - Relacionamento - Carisma - Comunicação - Futurista - Competição - Excelência]]>https://api.spreaker.com/episode/59277396Thu, 04 Apr 2024 13:34:45 +0000GALLUP®Nesse Called to Coach receberemos Raquel Cifarelli, falando do seu Talento em Ação Empatia. Mãe do Davi, publicitária de formação, uma Ynner por Paixão! Atualmente é Relationship Manager da Ynner, responsável pela gestão da experiência, sucesso dos...
Mãe do Davi, publicitária de formação, uma Ynner por Paixão! Atualmente é Relationship Manager da Ynner, responsável pela gestão da experiência, sucesso dos seus clientes e parceiros estratégicos.

Desde 2020 atua diretamente com a Comunidade de Coaches Certificados no Brasil, estando à frente de alguns projetos especiais relacionados à Gallup através da metodologia CliftonStrengths®.

Graduada pela ESPM Campinas em Publicidade com ênfase em Marketing, possui certificação em Quality Service pelo Disney Institute®., é Coach de Pontos Fortes da Gallup® (GGSC 13), especializando-se na formação de Líderes e na construção de equipes de Alta performance pelo Leading High-Performance Teams.

Com mais de 15 anos de experiência em atendimento e relacionamento com cliente, sua jornada profissional na área de desenvolvimento de negócios a levou à paixão pelo Customer Experience.

Ao longo desses anos, através de uma abordagem estratégica e integrada junto às áreas de Learning and Development das maiores e melhores empresas do Brasil e do mundo, pode construir uma trajetória com foco na experiência do cliente, permitindo criar projetos customizados para atender às necessidades específicas de seus stakeholders, em todos os níveis da organização.

Seu propósito é de forma intencional e estratégica, gerar uma experiência memorável e resultados extraordinários da jornada do aprendizado e do desenvolvimento organizacional, contribuindo para que seu time, parceiros de negócios e clientes possam prosperar de forma extraordinária no trabalho e na vida como seres humanos!

Top 10 da Raquel: Empatia - Realização - Positivo - Individualização - Relacionamento - Carisma - Comunicação - Futurista - Competição - Excelência]]>2900false133fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-imparcialidade-sergio-labate-e-yuri-trafane--58433352
Guitarrista amador, apaixonado por Rock’n Roll e apreciador das boas cervejas!

Atuando em Treinamento e Desenvolvimento de indivíduos e equipes há 25 anos, esteve nas universidades corporativas de grandes organizações como VASP, LATAM AIRLINES e desde 2016 é o responsável pela formação da Liderança e também da trilha de formação das marcas Premium e Luxo para as Américas na ACADEMY da rede hoteleira ACCOR.

Possui certificação como facilitador de Workshops na metodologia LEGO Serious Play®, é também facilitador de conteúdos Franklin Covey® como o curso “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®” e Coach de Pontos Fortes Gallup® (GGSC 21) especializando-se na formação de Líderes e na construção de times e equipes de Pontos Fortes.

Top 05 do Sergio: 1. Harmonia 2.Contexto 3.Carisma 4.Comunicação 5.Imparcialidade]]>https://api.spreaker.com/episode/58433352Wed, 24 Jan 2024 21:48:20 +0000GALLUP®Nosso Guest dessa edição é o Sérgio Labate, Pai do Gabriel e do Tiago, Publicitário de formação, T&D por Paixão e Hoteleiro por opção. Guitarrista amador, apaixonado por Rock’n Roll e apreciador das boas cervejas! Atuando em Treinamento e...
Guitarrista amador, apaixonado por Rock’n Roll e apreciador das boas cervejas!

Atuando em Treinamento e Desenvolvimento de indivíduos e equipes há 25 anos, esteve nas universidades corporativas de grandes organizações como VASP, LATAM AIRLINES e desde 2016 é o responsável pela formação da Liderança e também da trilha de formação das marcas Premium e Luxo para as Américas na ACADEMY da rede hoteleira ACCOR.

Possui certificação como facilitador de Workshops na metodologia LEGO Serious Play®, é também facilitador de conteúdos Franklin Covey® como o curso “7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes®” e Coach de Pontos Fortes Gallup® (GGSC 21) especializando-se na formação de Líderes e na construção de times e equipes de Pontos Fortes.

Top 05 do Sergio: 1. Harmonia 2.Contexto 3.Carisma 4.Comunicação 5.Imparcialidade]]>3318false132fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-restauracao-ricardo-peters-e-yuri-trafane--56961261
Seu foco está em unir pessoas para navegar os diferentes desafios, abordagens, métodos e culturas organizacionais. Sabe que empoderar pessoas é a melhor forma de construir ambientes de trabalho mais felizes e produtivos, e ao desenvolvimento de surpreendentes novas oportunidades.

Atua como Coach de Pontos Fortes da Gallup, consultor, gerente de projetos, analista de negócios, e Agile Coach com clientes no Brasil e no exterior. É graduado em Comunicação Social, pós-graduado em Gestão da Tecnologia da Informação e MBA em Gestão Empresarial.

Top 05 do Ricardo: 1.Restauração 2.Responsabilidade 3.Relacionamento 4.Estudioso 5.Crença]]>https://api.spreaker.com/episode/56961261Tue, 03 Oct 2023 17:45:10 +0000GALLUP®Ricardo Peters se destaca pela sua paixão quando o assunto é liderança, gestão e agilidade na prática, ajudando equipes e líderes em sua jornada rumo à melhoria organizacional. Seu foco está em unir pessoas para navegar os diferentes desafios,...
Seu foco está em unir pessoas para navegar os diferentes desafios, abordagens, métodos e culturas organizacionais. Sabe que empoderar pessoas é a melhor forma de construir ambientes de trabalho mais felizes e produtivos, e ao desenvolvimento de surpreendentes novas oportunidades.

Atua como Coach de Pontos Fortes da Gallup, consultor, gerente de projetos, analista de negócios, e Agile Coach com clientes no Brasil e no exterior. É graduado em Comunicação Social, pós-graduado em Gestão da Tecnologia da Informação e MBA em Gestão Empresarial.

Top 05 do Ricardo: 1.Restauração 2.Responsabilidade 3.Relacionamento 4.Estudioso 5.Crença]]>3417false131fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-disciplina-monica-orsolini-e-yuri-trafane--56715635
Começou a carreira em Tecnologia em 1985, como Programadora Cobol, seguindo toda uma trajetória em Desenvolvimento de Sistemas até que foi convidada, pela empresa que trabalhava na época, para implementar o Help Desk – tema raro no Brasil na época (1997). Aceitou o desafio e acabou unindo o “útil ao agradável” fazendo sua dissertação de Mestrado em Sistemas de Informação pela PUC Campinas sobre como implementar Sistema de Atendimento ao Cliente - Help Desk utilizando plataforma baseada em Inteligência Artificial (IA).

Em seguida foi convidada para assumir a gerência de Infraestrutura de TI, na mesma empresa, uma área basicamente de atuação masculina. Grandes projetos foram implantados nessa fase – Outsourcing de TI, SAP, ISO 27001 (Segurança Informação). Posteriormente assumiu a função de Gerente Sênior de Serviços de TI numa das empresas do Grupo em que atuava. Novamente, equipes de alta performance predominantemente masculina.

Em paralelo, deu aula em importantes Universidades (PUC-Campinas e Unisal) e obteve a certificação do PMI (PMP).

Construiu uma carreira sólida chegando a ser Diretora de TI e atualmente é Mentora de Carreira Profissional com certificação do Instituto Gallup – CliftonStrengths.

Essa trajetória como Mentora começou na empresa onde trabalhou por 28 anos. Lá havia uma Programa de Mentoria Organizacional onde os profissionais mais seniores trocavam experiência com profissionais juniores num processo “ganha-ganha” alinhando os objetivos da Organização com os objetivos do Mentorado. Nesse Programa, que era anual, foi Mentora de dezenas de profissionais.

Na “segunda metade” de sua carreira, já atuando como Consultora de Tecnologia, os ex-colegas continuavam a procurá-la com dúvidas sobre carreira profissional. Um café ou almoço acabava sendo a “desculpa” para longos papos. Até que um dia, um deles pediu para que ela fosse sua Mentora na sua transição de carreira, só que desta vez, formalmente!

Foi nesse momento que decidiu assumir o desafio de ser Mentora. Criou um Programa de Mentoria de Carreira Profissional cuja base principal é a Metodologia de Pontos Fortes – CliftonStrengths.

Seus Mentorados são profissionais em início de carreira, ou que buscam desenvolvimento de carreira ou ainda aqueles que buscam transição de carreira na “second half of career”.

Desde então, segue compartilhando com seus Mentorados sua experiência profissional somada à vivência no mundo corporativo.

Top 05 da Mônica: 1. Individualização 2.Disciplina 3.Relacionamento 4.Estudioso 5.Responsabilidade]]>https://api.spreaker.com/episode/56715635Mon, 11 Sep 2023 19:56:45 +0000GALLUP®Profissional de Tecnologia com mais de 35 anos de experiência, trabalhou em grandes empresas na área de Educação, Saúde, Serviços e Engenharia. Começou a carreira em Tecnologia em 1985, como Programadora Cobol, seguindo toda uma trajetória em...
Começou a carreira em Tecnologia em 1985, como Programadora Cobol, seguindo toda uma trajetória em Desenvolvimento de Sistemas até que foi convidada, pela empresa que trabalhava na época, para implementar o Help Desk – tema raro no Brasil na época (1997). Aceitou o desafio e acabou unindo o “útil ao agradável” fazendo sua dissertação de Mestrado em Sistemas de Informação pela PUC Campinas sobre como implementar Sistema de Atendimento ao Cliente - Help Desk utilizando plataforma baseada em Inteligência Artificial (IA).

Em seguida foi convidada para assumir a gerência de Infraestrutura de TI, na mesma empresa, uma área basicamente de atuação masculina. Grandes projetos foram implantados nessa fase – Outsourcing de TI, SAP, ISO 27001 (Segurança Informação). Posteriormente assumiu a função de Gerente Sênior de Serviços de TI numa das empresas do Grupo em que atuava. Novamente, equipes de alta performance predominantemente masculina.

Em paralelo, deu aula em importantes Universidades (PUC-Campinas e Unisal) e obteve a certificação do PMI (PMP).

Construiu uma carreira sólida chegando a ser Diretora de TI e atualmente é Mentora de Carreira Profissional com certificação do Instituto Gallup – CliftonStrengths.

Essa trajetória como Mentora começou na empresa onde trabalhou por 28 anos. Lá havia uma Programa de Mentoria Organizacional onde os profissionais mais seniores trocavam experiência com profissionais juniores num processo “ganha-ganha” alinhando os objetivos da Organização com os objetivos do Mentorado. Nesse Programa, que era anual, foi Mentora de dezenas de profissionais.

Na “segunda metade” de sua carreira, já atuando como Consultora de Tecnologia, os ex-colegas continuavam a procurá-la com dúvidas sobre carreira profissional. Um café ou almoço acabava sendo a “desculpa” para longos papos. Até que um dia, um deles pediu para que ela fosse sua Mentora na sua transição de carreira, só que desta vez, formalmente!

Foi nesse momento que decidiu assumir o desafio de ser Mentora. Criou um Programa de Mentoria de Carreira Profissional cuja base principal é a Metodologia de Pontos Fortes – CliftonStrengths.

Seus Mentorados são profissionais em início de carreira, ou que buscam desenvolvimento de carreira ou ainda aqueles que buscam transição de carreira na “second half of career”.

Desde então, segue compartilhando com seus Mentorados sua experiência profissional somada à vivência no mundo corporativo.

Top 05 da Mônica: 1. Individualização 2.Disciplina 3.Relacionamento 4.Estudioso 5.Responsabilidade]]>2951false130fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-adaptabilidade-vinicius-rios-e-yuri-trafane--56336266
Casado em regime de Comunhão Universal de Talentos (com a também Coach de Pontos Fortes Rebecca Rios), sou pai de duas talentosas filhas (Helena e Heloisa), cristão e apaixonado tanto por servir as pessoas ao meu redor, quanto por ouvir suas histórias de vida e desenvolvê-las para que alcancem seu potencial máximo.

Como Consultor de Negócios na Ynner e gestor da BU responsável pelo Curso GGSC da Gallup no Brasil e em Portugal, encontrei a oportunidade de aplicar diária e intencionalmente meus Talentos, alcançando destaque entre todos os parceiros globais.

Além de Coach Certificado pela Gallup (GGSC T.11) sou formado (UniFEOB) e pós-graduado (FGV-Campinas) em Administração, estou concluindo um MBA em Marketing Digital (também pela FGV) e sou músico nas (cada vez mais raras) horas vagas.

Top 05 do Vini: 1. Harmonia 2.Conexão 3.Adaptabilidade 4.Crença 5.Desenvolvimento
]]>https://api.spreaker.com/episode/56336266Tue, 01 Aug 2023 19:20:22 +0000GALLUP®Sou Vinicius Rios e meus Top10 temas de Talento são: Harmonia, Conexão, Adaptabilidade, Crença e Desenvolvimento, acrescidos de Empatia, Organização, Restauração, Responsabilidade e Relacionamento. Sim, 6 temas de Construção de Relacionamento e 4 no...
Casado em regime de Comunhão Universal de Talentos (com a também Coach de Pontos Fortes Rebecca Rios), sou pai de duas talentosas filhas (Helena e Heloisa), cristão e apaixonado tanto por servir as pessoas ao meu redor, quanto por ouvir suas histórias de vida e desenvolvê-las para que alcancem seu potencial máximo.

Como Consultor de Negócios na Ynner e gestor da BU responsável pelo Curso GGSC da Gallup no Brasil e em Portugal, encontrei a oportunidade de aplicar diária e intencionalmente meus Talentos, alcançando destaque entre todos os parceiros globais.

Além de Coach Certificado pela Gallup (GGSC T.11) sou formado (UniFEOB) e pós-graduado (FGV-Campinas) em Administração, estou concluindo um MBA em Marketing Digital (também pela FGV) e sou músico nas (cada vez mais raras) horas vagas.

Top 05 do Vini: 1. Harmonia 2.Conexão 3.Adaptabilidade 4.Crença 5.Desenvolvimento
]]>3732false129fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-desenvolvimento-renata-ortolani-e-yuri-trafane--56031053
Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e pós-graduada em Marketing pela ESPM, é também Coach certificada pela Escola de Coaches do Instituto EcoSocial – Curso Formação de Coaches (ACTP - Accredited Coach Training Program – International Coach Federation).

Facilitadora certificada na metodologia LEGO® Serious Play ®. Certificada nos jogos de tabuleiro FreshBiz® e Jogo do Protagonismo. Certificada no Modelo EAGALA, desenvolvimento e aprendizado com cavalos. Co - Idealizadora da Blackbird Experience – desenvolvimento por meio da música.

Top 10 Renata Ortolani 1 Futurista, 2. Conexão 3. Excelência 4.Significância 5. Realização 6. Positivo 7. Relacionamento 8. Crença 9.Responsabilidade 10.Desenvolvimento]]>https://api.spreaker.com/episode/56031053Mon, 10 Jul 2023 17:57:10 +0000GALLUP®Renata Ortolani é fundadora da consultoria de Desenvolvimento Humano Innoverso® Foi executiva de marketing e inovação por 17 anos, atuou na Parmalat, Reckitt Benckiser e Natura Cosméticos. Desde 2011 se dedica ao desenvolvimento humano, facilitando...
Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie e pós-graduada em Marketing pela ESPM, é também Coach certificada pela Escola de Coaches do Instituto EcoSocial – Curso Formação de Coaches (ACTP - Accredited Coach Training Program – International Coach Federation).

Facilitadora certificada na metodologia LEGO® Serious Play ®. Certificada nos jogos de tabuleiro FreshBiz® e Jogo do Protagonismo. Certificada no Modelo EAGALA, desenvolvimento e aprendizado com cavalos. Co - Idealizadora da Blackbird Experience – desenvolvimento por meio da música.

Top 10 Renata Ortolani 1 Futurista, 2. Conexão 3. Excelência 4.Significância 5. Realização 6. Positivo 7. Relacionamento 8. Crença 9.Responsabilidade 10.Desenvolvimento]]>2893false128fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-foco-andre-heller-e-yuri-trafane--53641187
Sou graduado em Empreendedorismo – Universidade Paulista. Me especializei nas áreas de Gestão Aplicada ao Esporte - FIA/USP, Neuroliderança - Neuroleadership Institute, Inteligência Emocional – Multi Health Systems e CliftonStrengths – Ynner/GALLUP.

Sou fundador do Programa de Iniciação Esportiva VOLEIBOL ANDRÉ HELLER, fundador da empresa Heller Desenvolvimento, membro do Colegiado de Direção do Comitê Brasileiro de Clubes e Comissão Nacional de Atletas, diretor técnico do Projeto Vôlei Renata, e padrinho do Projeto Viva Vôlei em Lavras/Minas Gerais. Sou autor do livro FOQUE A AÇÃO, COLECIONE RESULTADOS presente nas listas de livros mais vendidos do Brasil na revista Veja e no site PublishNews. Nos últimos anos atendi centenas de profissionais e empresas que buscam alavancar a performance e resultados.

Top 10 André Heller 1. Input 2. Intelecção 3. Organização 4. Positivo 5. Estudioso 6. Responsabilidade 7. Carisma 8. Foco 9. Inclusão 10.Comunicação]]>https://api.spreaker.com/episode/53641187Thu, 04 May 2023 16:30:19 +0000GALLUP®Sou André Heller. E, contrariando todas as probabilidades, tornei-me Campeão Olímpico em Atenas 2004 pela Seleção Brasileira de Vôlei. Fui atleta profissional por 24 anos, sendo 12 dedicados à Seleção. Entre os títulos conquistados ao longo da minha...
Sou graduado em Empreendedorismo – Universidade Paulista. Me especializei nas áreas de Gestão Aplicada ao Esporte - FIA/USP, Neuroliderança - Neuroleadership Institute, Inteligência Emocional – Multi Health Systems e CliftonStrengths – Ynner/GALLUP.

Sou fundador do Programa de Iniciação Esportiva VOLEIBOL ANDRÉ HELLER, fundador da empresa Heller Desenvolvimento, membro do Colegiado de Direção do Comitê Brasileiro de Clubes e Comissão Nacional de Atletas, diretor técnico do Projeto Vôlei Renata, e padrinho do Projeto Viva Vôlei em Lavras/Minas Gerais. Sou autor do livro FOQUE A AÇÃO, COLECIONE RESULTADOS presente nas listas de livros mais vendidos do Brasil na revista Veja e no site PublishNews. Nos últimos anos atendi centenas de profissionais e empresas que buscam alavancar a performance e resultados.

Top 10 André Heller 1. Input 2. Intelecção 3. Organização 4. Positivo 5. Estudioso 6. Responsabilidade 7. Carisma 8. Foco 9. Inclusão 10.Comunicação]]>3639false127fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-comando-rodrigo-fagundes-e-yuri-trafane--53381419
Se especializou em gestão e planejamento estratégico e desde 2013 apoia pessoas a se desenvolverem e criarem melhores resultados através de palestras, treinamentos, consultorias e mentorias em organizações como Nike, Sodexo, Ambev, PagSeguro, 3M e Nestlé.

Além de atuar como palestrante, é Consultor Associado da Ynner Treinamentos, Grupo Anga e Capitalismo Consciente Brasil.

+ 10 anos de experiência em desenvolvimento pessoal
+ 12.000 horas em palestras, treinamentos e projetos
+ 25.000 pessoas treinadas em 6 países

Top 10 do Rodrigo Fagundes: 1.Ativação 2.Estratégico 3.Excelência 4. Responsabilidade 5.Relacionamento 6.Comando 7.Autoafirmação 8.Ideativo 9.Futurista 10.Significância]]>https://api.spreaker.com/episode/53381419Fri, 31 Mar 2023 19:52:26 +0000GALLUP®Rodrigo Fagundes é especialista em Liderança e Desenvolvimento de Pontos Fortes, trabalhou por quase uma década em empresas de grande porte nas áreas de projetos e marketing. Se especializou em gestão e planejamento estratégico e desde 2013 apoia...
Se especializou em gestão e planejamento estratégico e desde 2013 apoia pessoas a se desenvolverem e criarem melhores resultados através de palestras, treinamentos, consultorias e mentorias em organizações como Nike, Sodexo, Ambev, PagSeguro, 3M e Nestlé.

Além de atuar como palestrante, é Consultor Associado da Ynner Treinamentos, Grupo Anga e Capitalismo Consciente Brasil.

+ 10 anos de experiência em desenvolvimento pessoal
+ 12.000 horas em palestras, treinamentos e projetos
+ 25.000 pessoas treinadas em 6 países

Top 10 do Rodrigo Fagundes: 1.Ativação 2.Estratégico 3.Excelência 4. Responsabilidade 5.Relacionamento 6.Comando 7.Autoafirmação 8.Ideativo 9.Futurista 10.Significância]]>2344false126fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-conexao-fernanda-barata-e-yuri-trafane--52289964
Licenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Clássica de Lisboa, concluiu a sua formação em gestão e liderança em universidades e escolas de negócios locais e internacionais.

Com uma sólida e vasta experiência nas áreas de Recursos Humanos, como Diretora de Recursos Humanos da Accenture Portugal, e como membro da Equipe Executiva de Gestão participou na definição da estratégia de RH alinhada à estratégia de negócio desta empresa multinacional. Teve a oportunidade de trabalhar em diferentes geografias como Angola e Moçambique, tendo lançado dois escritórios em novos mercados, e trabalhado em programas com impacto na Península Ibérica, que lhe permitiram apreender diferentes culturas e novas formas de liderar as pessoas e compreender o negócio.

Sendo uma Coach Gallup-Certified Strengths Coach e ACSTH - Coach certificada pelo ICF, uma das suas principais missões é ajudar as pessoas a crescer e alcançar o seu pleno potencial para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. Colabora com a liderança de RH e gestão de topo das empresas, desenvolvendo princípios e práticas de I&E&D, a fim de aumentar o compromisso da liderança com as metas de diversidade que se alinhem com a estratégia de pessoas e os objetivos de negócio.

Com competências em people engagement, desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, faz consultoria de RH apoiando empresas a aumentar sua produtividade, tendo experiência na gestão de diversas iniciativas estratégicas cross functional com foco no capital humano. É professora convidada em mestrados e pós-graduações, em diferentes instituições académicas e participou na publicação de vários livros dedicados à temática de recursos humanos e liderança. É uma voluntária apaixonada por temas de inclusão social, pertencendo atualmente ao advisory board da AIESEC, ao programa de Mentoria da PWN e da APAC.

Top 10 da Fernanda: 1.Realização | 2.Positivo| 3.Estudioso| 4.Ativação | 5.Excelência | 6.Input | 7.Organização | 8.Conexão | 9.Relacionamento | 10.Individualização]]>https://api.spreaker.com/episode/52289964Wed, 28 Dec 2022 14:47:13 +0000GALLUP®Vamos falar com a Talentosa Fernanda Barata, diretamente de Portugal sobre o seu Talento em Ação: Conexão Licenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Clássica de Lisboa, concluiu a sua formação em gestão e liderança em universidades e...
Licenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Clássica de Lisboa, concluiu a sua formação em gestão e liderança em universidades e escolas de negócios locais e internacionais.

Com uma sólida e vasta experiência nas áreas de Recursos Humanos, como Diretora de Recursos Humanos da Accenture Portugal, e como membro da Equipe Executiva de Gestão participou na definição da estratégia de RH alinhada à estratégia de negócio desta empresa multinacional. Teve a oportunidade de trabalhar em diferentes geografias como Angola e Moçambique, tendo lançado dois escritórios em novos mercados, e trabalhado em programas com impacto na Península Ibérica, que lhe permitiram apreender diferentes culturas e novas formas de liderar as pessoas e compreender o negócio.

Sendo uma Coach Gallup-Certified Strengths Coach e ACSTH - Coach certificada pelo ICF, uma das suas principais missões é ajudar as pessoas a crescer e alcançar o seu pleno potencial para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. Colabora com a liderança de RH e gestão de topo das empresas, desenvolvendo princípios e práticas de I&E&D, a fim de aumentar o compromisso da liderança com as metas de diversidade que se alinhem com a estratégia de pessoas e os objetivos de negócio.

Com competências em people engagement, desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, faz consultoria de RH apoiando empresas a aumentar sua produtividade, tendo experiência na gestão de diversas iniciativas estratégicas cross functional com foco no capital humano. É professora convidada em mestrados e pós-graduações, em diferentes instituições académicas e participou na publicação de vários livros dedicados à temática de recursos humanos e liderança. É uma voluntária apaixonada por temas de inclusão social, pertencendo atualmente ao advisory board da AIESEC, ao programa de Mentoria da PWN e da APAC.

Top 10 da Fernanda: 1.Realização | 2.Positivo| 3.Estudioso| 4.Ativação | 5.Excelência | 6.Input | 7.Organização | 8.Conexão | 9.Relacionamento | 10.Individualização]]>2805false125fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-ideativo-ana-paula-alfredo-e-yuri-trafane--52045989
Ana Paula, é Mestre em Administração de Empresas, com foco em RH e Organizações, pela PUC- RJ e sólida formação em Marketing e Negócios, aprimorada com cursos no Brasil e no exterior, incluindo Harvard Business School, Disney University e Programa internacional da Novartis, coordenado por Jean-Claude Larreché, INSEAD.

Ela também é especialista em Marketing pela PUC-RJ e Graduada em Comunicação Social pela mesma instituição. Possui mais de 25 anos de experiência executiva e liderando times em grandes empresas, nas áreas de Marketing, Negócios e Desenvolvimento e Gestão de Produtos, Pesquisa & Inteligência e Relacionamento com o Cliente, em segmentos como Alimentos, Bebidas, Limpeza e Educação (Brahma, Nabisco, Novartis, SC Johnson e Senac RJ).

Como Consultora, Mentora e Coach, tem atuando com desenvolvimento de equipes, grupos e indivíduos, certificada nas seguintes empresas e metodologias: Coach pela Pro-Fit Coaching e Treinamento (ACTP), Coach Certificada na Metodologia de Pontos Fortes da Gallup, Action Learning Coach pela Wial (CALC), Lego® Serious Play® pela Strategic Play, MBTI Steps I e II, pela Fellipelli, Segurança Psicológica de Times, pela Team as One, Coaching de Grupo e Times, na Potentials Realized (Canadá), com Jennifer Britton, Mentora Estratégica pela CCL (Básico e Advanced), Mentora pela Rocket Mentoring, Consultora de Assessments de Cultura pela BVC, Facilitadora de Desenvolvimento (Transformar), Facilitadora Explorer Points of You®, Facilitadora O Jogo do Protagonismo, Analista Comportamental DISC Profiler (Solides), Analista Teiq e HPTI – Thomas Brasil, entre outros.

Desenvolve projetos em diferentes metodologias em empresas como Senac-RJ, Login Logística, ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico), MSD (Grupo Merck), Modec, Hydria Energia, NTS e Coca-Cola Andina.

É Coach PCC pela ICF – International Coach Federation, com mais de 800 horas e fundadora e criadora do Canal Agrégat Consultoria - Youtube

Top 05 da Ana Paula: 1.Estratégico 2.Estudioso 3.Responsabilidade 4.Ideativo 5.Organização]]>https://api.spreaker.com/episode/52045989Thu, 01 Dec 2022 22:24:38 +0000GALLUP®Vamos falar com a Talentosa Ana Paula Alfredo sobre o seu Talento em Ação : Responsabilidade. Ana Paula, é Mestre em Administração de Empresas, com foco em RH e Organizações, pela PUC- RJ e sólida formação em Marketing e Negócios, aprimorada com...
Ana Paula, é Mestre em Administração de Empresas, com foco em RH e Organizações, pela PUC- RJ e sólida formação em Marketing e Negócios, aprimorada com cursos no Brasil e no exterior, incluindo Harvard Business School, Disney University e Programa internacional da Novartis, coordenado por Jean-Claude Larreché, INSEAD.

Ela também é especialista em Marketing pela PUC-RJ e Graduada em Comunicação Social pela mesma instituição. Possui mais de 25 anos de experiência executiva e liderando times em grandes empresas, nas áreas de Marketing, Negócios e Desenvolvimento e Gestão de Produtos, Pesquisa & Inteligência e Relacionamento com o Cliente, em segmentos como Alimentos, Bebidas, Limpeza e Educação (Brahma, Nabisco, Novartis, SC Johnson e Senac RJ).

Como Consultora, Mentora e Coach, tem atuando com desenvolvimento de equipes, grupos e indivíduos, certificada nas seguintes empresas e metodologias: Coach pela Pro-Fit Coaching e Treinamento (ACTP), Coach Certificada na Metodologia de Pontos Fortes da Gallup, Action Learning Coach pela Wial (CALC), Lego® Serious Play® pela Strategic Play, MBTI Steps I e II, pela Fellipelli, Segurança Psicológica de Times, pela Team as One, Coaching de Grupo e Times, na Potentials Realized (Canadá), com Jennifer Britton, Mentora Estratégica pela CCL (Básico e Advanced), Mentora pela Rocket Mentoring, Consultora de Assessments de Cultura pela BVC, Facilitadora de Desenvolvimento (Transformar), Facilitadora Explorer Points of You®, Facilitadora O Jogo do Protagonismo, Analista Comportamental DISC Profiler (Solides), Analista Teiq e HPTI – Thomas Brasil, entre outros.

Desenvolve projetos em diferentes metodologias em empresas como Senac-RJ, Login Logística, ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico), MSD (Grupo Merck), Modec, Hydria Energia, NTS e Coca-Cola Andina.

É Coach PCC pela ICF – International Coach Federation, com mais de 800 horas e fundadora e criadora do Canal Agrégat Consultoria - Youtube

Top 05 da Ana Paula: 1.Estratégico 2.Estudioso 3.Responsabilidade 4.Ideativo 5.Organização]]>3293false124fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-ideativo-yan-trafane-e-juliano-pozati--51867167
• Publicitário, Bacharel em Marketing, com especialização em Estratégia Militar de Gestão Empresarial pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP);
• Formação em Strengths Coach pelo instituto Gallup (EUA);
• Representante do Círculo no Conselho Consultivo do The Institute for Exoconsciousness (EUA);
• Representante do Círculo na The Spiritual Science Foundation (Espanha);

Como documentarista produziu: Data Limite segundo Chico Xavier (2014), The Afterlife Investigations – Edição Brasileira (2015), No meio de nós (2016), e Quando lembro de Chico (2018). É autor dos livros Data Limite segundo Chico Xavier, Exoconsciência, Médiuns Contatados do Brasil e Eles estão no meio de nós.

Na área da publicidade e marketing atendeu empresas no Brasil, Europa e EUA por 17 anos, até direcionar sua missão para o Círculo.

Top 10 do Juliano: 1.Realização 2.Estudioso 3.Input 4.Estratégico 5.Intelecção 6.Ideativo 7.Conexão 8.Individualização 9.AutoAfirmação 10.Ativação]]>https://api.spreaker.com/episode/51867167Mon, 14 Nov 2022 15:57:21 +0000GALLUP®Nesse Called to Coach, vamos falar do Talento Ideativo. Juliano Pozati, é Pai do Lorenzo e fundador do Círculo, uma escola filosófica para livres pensadores espiritualizados, que tem um único objetivo colaborar para que as pessoas realizem o seu...
• Publicitário, Bacharel em Marketing, com especialização em Estratégia Militar de Gestão Empresarial pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP);
• Formação em Strengths Coach pelo instituto Gallup (EUA);
• Representante do Círculo no Conselho Consultivo do The Institute for Exoconsciousness (EUA);
• Representante do Círculo na The Spiritual Science Foundation (Espanha);

Como documentarista produziu: Data Limite segundo Chico Xavier (2014), The Afterlife Investigations – Edição Brasileira (2015), No meio de nós (2016), e Quando lembro de Chico (2018). É autor dos livros Data Limite segundo Chico Xavier, Exoconsciência, Médiuns Contatados do Brasil e Eles estão no meio de nós.

Na área da publicidade e marketing atendeu empresas no Brasil, Europa e EUA por 17 anos, até direcionar sua missão para o Círculo.

Top 10 do Juliano: 1.Realização 2.Estudioso 3.Input 4.Estratégico 5.Intelecção 6.Ideativo 7.Conexão 8.Individualização 9.AutoAfirmação 10.Ativação]]>3519false123fullhttps://www.spreaker.com/episode/ynner-20-anos-talento-competicao-yan-trafane-e-yuri-trafane--51333265
Nosso Guest será o Sócio Diretor Comercial da Ynner, Yan Trafane e discutimos como o seu Talento Competição em ação apoiou essa trajetória épica da Ynner.

Yan Trafane é Sócio - Diretor Comercial da Ynner Developing People.
Graduado em Administração Mercadológica pela ESPM-SP, Escola Superior de Propaganda e Marketing, e especialização em Marketing na Universidade da Califórnia - EUA (UCLA). Teve sua carreira construída na área de Marketing e Vendas de algumas grandes empresas. Entre elas, atuou como Executivo de Planejamento Estratégico e Atendimento na GFK - Indicator, empresa líder no segmento de Pesquisa de Mercado. Trabalhou também pela Bosch na Alemanha e na Espanha, tendo como principais projetos o desenvolvimento da estratégia de vendas de diversos países, controle das vendas globais, e projetos de desenvolvimento de mercado na Polônia, Portugal e República Tcheca. De volta ao Brasil, foi responsável por todo o Marketing de equipamentos de teste para o Brasil e 17 países da América Latina. É Coach de Pontos Fortes, homologado pela Gallup em Omaha.

TOP 05: 1.Positivo 2.Competição 3.Ativação 4.Significância 5.Futurista]]>https://api.spreaker.com/episode/51333265Thu, 22 Sep 2022 19:03:26 +0000GALLUP®Em celebração aos 20 anos da Ynner Developing People, esse Called to Coach em Português, é uma edição muito especial!! Nosso Guest será o Sócio Diretor Comercial da Ynner, Yan Trafane e discutimos como o seu Talento Competição em ação apoiou essa...
Nosso Guest será o Sócio Diretor Comercial da Ynner, Yan Trafane e discutimos como o seu Talento Competição em ação apoiou essa trajetória épica da Ynner.

Yan Trafane é Sócio - Diretor Comercial da Ynner Developing People.
Graduado em Administração Mercadológica pela ESPM-SP, Escola Superior de Propaganda e Marketing, e especialização em Marketing na Universidade da Califórnia - EUA (UCLA). Teve sua carreira construída na área de Marketing e Vendas de algumas grandes empresas. Entre elas, atuou como Executivo de Planejamento Estratégico e Atendimento na GFK - Indicator, empresa líder no segmento de Pesquisa de Mercado. Trabalhou também pela Bosch na Alemanha e na Espanha, tendo como principais projetos o desenvolvimento da estratégia de vendas de diversos países, controle das vendas globais, e projetos de desenvolvimento de mercado na Polônia, Portugal e República Tcheca. De volta ao Brasil, foi responsável por todo o Marketing de equipamentos de teste para o Brasil e 17 países da América Latina. É Coach de Pontos Fortes, homologado pela Gallup em Omaha.

TOP 05: 1.Positivo 2.Competição 3.Ativação 4.Significância 5.Futurista]]>3264false122fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-crenca-carmem-rocha-e-yuri-trafane--50941262
Formação Acadêmica:

Mestranda em Neurociências do Comportamento pela USP/SP

Graduada e Licenciada em Psicologia pela Universidade Gama Filho/SP

Pós Graduada em Psicologia Positiva pela PUC/RS

Pós Graduada em Gestão de RH pela FECAP/PE

Especialização em Gestão por Competências pela FGV/SP



Formação em Coaching / Certificações

Coaching: Professional Coach Certified (PCC) pela ICF, Strengths Coach Certified pela Gallup©, Action Learning Coach Certified pelo World Institute (WIAL).

Assessment: MBTI (Step I e II) , Hogan, OPQ 32, TKI, Firo B, EQI2.0, Birkman, HPTI, MPP, Teique

Cultura: Dupla Certificação no Modelo Barrett Values – BVC



Experiência Profissional:

Como executiva de RH nas empresas: Accor Brasil, TV Globo, Unibanco ,Citroen, PriceWaterhouseCoopers, Comgás, Grupo Camargo Correa e Centauro.



Projetos Desenvolvidos em Consultoria:

Ampla atuação como consultora em projetos de assessment, team building, change management, cultura organizacional, treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolvimento de lideranças, mentorias e coaching executivo. Facilitadora de grupos e palestrante especialista em temas de Gestão de Pessoas, Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Empatia, Comunicação, Bem Estar e Liderança.



Top 05 Carmem Rocha: 1.Crença 2.Responsabilidade 3.Ideativo 4.Estudioso 5.Excelência]]>https://api.spreaker.com/episode/50941262Thu, 18 Aug 2022 15:38:43 +0000GALLUP®Carmem Rocha é movida pela paixão de apoiar pessoas, grupos e organizações em momentos de mudanças. Possui mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de recursos humanos, com atuação executiva em empresas líderes em seus segmentos. Formação...
Formação Acadêmica:

Mestranda em Neurociências do Comportamento pela USP/SP

Graduada e Licenciada em Psicologia pela Universidade Gama Filho/SP

Pós Graduada em Psicologia Positiva pela PUC/RS

Pós Graduada em Gestão de RH pela FECAP/PE

Especialização em Gestão por Competências pela FGV/SP



Formação em Coaching / Certificações

Coaching: Professional Coach Certified (PCC) pela ICF, Strengths Coach Certified pela Gallup©, Action Learning Coach Certified pelo World Institute (WIAL).

Assessment: MBTI (Step I e II) , Hogan, OPQ 32, TKI, Firo B, EQI2.0, Birkman, HPTI, MPP, Teique

Cultura: Dupla Certificação no Modelo Barrett Values – BVC



Experiência Profissional:

Como executiva de RH nas empresas: Accor Brasil, TV Globo, Unibanco ,Citroen, PriceWaterhouseCoopers, Comgás, Grupo Camargo Correa e Centauro.



Projetos Desenvolvidos em Consultoria:

Ampla atuação como consultora em projetos de assessment, team building, change management, cultura organizacional, treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolvimento de lideranças, mentorias e coaching executivo. Facilitadora de grupos e palestrante especialista em temas de Gestão de Pessoas, Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Empatia, Comunicação, Bem Estar e Liderança.



Top 05 Carmem Rocha: 1.Crença 2.Responsabilidade 3.Ideativo 4.Estudioso 5.Excelência]]>2821false121fullhttps://www.spreaker.com/episode/poder-das-parcerias-talentos-em-acao-itana-torres-rebeca-maia-e-yuri-trafane--50106436
Rebeca Maia e Itana Torres, são Co-founder da Inspirar Consultoria, Mentoria e Educação Corporativa. Especialistas em Psicologia Positiva. Mentoras de Pontos Fortes certificada pela Gallup. Chiefs Happiness Officer e certificadas em Cultura de Segurança Psicológica. Experiência em liderança de equipes.

A Inspirar é uma empresa de Consultoria, Mentoria e Educação Corporativa. Atuam inspirando pessoas para os resultados do negócio, através do desenvolvimento humano, planejamento, execução e acompanhamento da estratégia, mapeamento e estruturação dos processos, além de apoio à performance desejada.

Top 05 Itana Torres: 1.Restauração 2.Crença 3.Realização 4.Ideativo 5.Responsabilidade
Top 05 Rebeca Maia: 1.Relacionamento 2.Estratégico 3.Excelência 4.Realização 5.Autoafirmação

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)]]>https://api.spreaker.com/episode/50106436Thu, 16 Jun 2022 14:48:09 +0000GALLUP®Nosso Called to Coach de Maio é muito especial!! Recebemos as queridas Itana Torres e Rebeca Maia - Co Founders na Inspirar Consultoria, falando para nós sobre: O Poder das Parcerias - Talentos em Ação. Rebeca Maia e Itana Torres, são Co-founder da...
Rebeca Maia e Itana Torres, são Co-founder da Inspirar Consultoria, Mentoria e Educação Corporativa. Especialistas em Psicologia Positiva. Mentoras de Pontos Fortes certificada pela Gallup. Chiefs Happiness Officer e certificadas em Cultura de Segurança Psicológica. Experiência em liderança de equipes.

A Inspirar é uma empresa de Consultoria, Mentoria e Educação Corporativa. Atuam inspirando pessoas para os resultados do negócio, através do desenvolvimento humano, planejamento, execução e acompanhamento da estratégia, mapeamento e estruturação dos processos, além de apoio à performance desejada.

Top 05 Itana Torres: 1.Restauração 2.Crença 3.Realização 4.Ideativo 5.Responsabilidade
Top 05 Rebeca Maia: 1.Relacionamento 2.Estratégico 3.Excelência 4.Realização 5.Autoafirmação

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)]]>3338false120fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-inteleccao-rodrigo-gibin-e-yuri-trafane--49910095
Formado pela Unicamp em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, atua em empresas de tecnologia. Atualmente é o Gerente de Desenvolvimento de Liderança do CI&T, uma das empresas de tecnologia que mais cresce no Brasil. Nesta função ele exerce a sua vocação de capacitar líderes a serem suas melhores versões.

Top 05 Rodrigo Gibin: 1. Contexto 2.Relacionamento 3.Analítico 4.Responsabilidade 5.Intelecção]]>https://api.spreaker.com/episode/49910095Wed, 25 May 2022 17:04:04 +0000GALLUP®Sou Rodrigo Gibin, nasci e moro em Campinas-SP. Sou casado com a Melissa e temos um casal de filhos, Amelie e Fernando. Formado pela Unicamp em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, atua em empresas de tecnologia. Atualmente é o Gerente de...
Formado pela Unicamp em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, atua em empresas de tecnologia. Atualmente é o Gerente de Desenvolvimento de Liderança do CI&T, uma das empresas de tecnologia que mais cresce no Brasil. Nesta função ele exerce a sua vocação de capacitar líderes a serem suas melhores versões.

Top 05 Rodrigo Gibin: 1. Contexto 2.Relacionamento 3.Analítico 4.Responsabilidade 5.Intelecção]]>3445false119fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-input-tadeu-brettas-e-yuri-trafane--49472814
Sócio-Diretor da Tadeu Brettas – Comunicação e Capacitação, Conselheiro Trends Innovation certificado pela Inova Business School e Consultor Sênior da Inova Consulting – empresa especializada em Trends & Innovation, com presença Global, pela qual ministra treinamentos em Criatividade e Geração de Ideias.

Tem 30 anos de atuação como docente. Integra o time de professores de instituições como FIA, Esalq-USP, Albert Einstein Ensino e Pesquisa, Unicamp e Trevisan Escola de Negócios.

Como publicitário, atua no mercado há 30 anos, à frente de departamentos de Criação e Planejamento, possuindo mais de 40 prêmios em festivais de publicidade regionais e nacionais.

É Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup e consultor associado à Ynner Treinamentos.

Top 05 do Tadeu: 1. Positivo 2.Carisma 3.Input 4.Conexão 5.Individualização]]>https://api.spreaker.com/episode/49472814Tue, 19 Apr 2022 20:07:02 +0000GALLUP®Tadeu Brettas é graduado em Publicidade e Propaganda pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Pós-Graduado em Gerência de Marketing pela ESPM e Mestre em Administração de Empresas pela UNIMEP. Sócio-Diretor da Tadeu Brettas – Comunicação e...
Sócio-Diretor da Tadeu Brettas – Comunicação e Capacitação, Conselheiro Trends Innovation certificado pela Inova Business School e Consultor Sênior da Inova Consulting – empresa especializada em Trends & Innovation, com presença Global, pela qual ministra treinamentos em Criatividade e Geração de Ideias.

Tem 30 anos de atuação como docente. Integra o time de professores de instituições como FIA, Esalq-USP, Albert Einstein Ensino e Pesquisa, Unicamp e Trevisan Escola de Negócios.

Como publicitário, atua no mercado há 30 anos, à frente de departamentos de Criação e Planejamento, possuindo mais de 40 prêmios em festivais de publicidade regionais e nacionais.

É Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup e consultor associado à Ynner Treinamentos.

Top 05 do Tadeu: 1. Positivo 2.Carisma 3.Input 4.Conexão 5.Individualização]]>3340false118fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-organizacao-fabrizio-saiter-e-yuri-trafane--48909468
Costuma se apresentar como filho, irmão, amigo, marido, pai de menina e pai de menino. Graduado em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES); Pós-graduado MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas; Além de Ser humano, Fabrizio está nos papéis de: Terapeuta Organizacional e Transpessoal, formado pela Associação Luso-Brasileira de Transpessoal-Alubrat;

Coach de Pontos Fortes certificado pelo Instituto Gallup e autor do Livro Segunda-feira, sua Linda! – Encontre motivos para viver e não só sobreviver.

Palestrante sobre os temas como bem-estar e felicidade, confiança, gestão de pessoas, alinhamento de equipes e qualidade de Atendimento. É Professor de pós-graduação na disciplina Gestão e Liderança Transpessoal e Podcaster escutado por brasileiros em 34 países;

Co-criador do treinamento Método Everest e criador do workshop 3D (Developing Deepest Dimension). Foi empresário por mais de 23 anos e responsável pela área comercial de sua empresa, e hoje reside nos EUA.

Top 10 Fabrízio Saiter: Carisma, Comunicação, Positivo, Individualizaçãoo, Realização, Ativação, Organização, Input, Estudioso, Disciplina]]>https://api.spreaker.com/episode/48909468Thu, 03 Mar 2022 15:49:51 +0000GALLUP®Our guest is Fabrizio Saiter. Costuma se apresentar como filho, irmão, amigo, marido, pai de menina e pai de menino. Graduado em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES); Pós-graduado MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas;...
Costuma se apresentar como filho, irmão, amigo, marido, pai de menina e pai de menino. Graduado em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES); Pós-graduado MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas; Além de Ser humano, Fabrizio está nos papéis de: Terapeuta Organizacional e Transpessoal, formado pela Associação Luso-Brasileira de Transpessoal-Alubrat;

Coach de Pontos Fortes certificado pelo Instituto Gallup e autor do Livro Segunda-feira, sua Linda! – Encontre motivos para viver e não só sobreviver.

Palestrante sobre os temas como bem-estar e felicidade, confiança, gestão de pessoas, alinhamento de equipes e qualidade de Atendimento. É Professor de pós-graduação na disciplina Gestão e Liderança Transpessoal e Podcaster escutado por brasileiros em 34 países;

Co-criador do treinamento Método Everest e criador do workshop 3D (Developing Deepest Dimension). Foi empresário por mais de 23 anos e responsável pela área comercial de sua empresa, e hoje reside nos EUA.

Top 10 Fabrízio Saiter: Carisma, Comunicação, Positivo, Individualizaçãoo, Realização, Ativação, Organização, Input, Estudioso, Disciplina]]>3034false117fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-ativacao-pedro-penido-e-yuri-trafane--48027728
Pedro é casado com a Vivian desde 2013, pai do Benjamin e da Celeste. Publicitário por formação, Pedro tem especialização em Liderança, Cultura e Teologia pela Hillsong College (Austrália) e certificação em Accelerated Strengths Coaching pela Gallup.

Tem experiência atuando em diversas áreas como Compras e Customer Service na IBM, Publicidade e Esportes pela Soccer de Brazil Academy, na Austrália.

Desde 2017 empreende na área de Soluções para Pessoas com sua empresa People Business, oferecendo acompanhamentos e treinamentos para os temas de Cultura Organizacional, Liderança e Soft Skills, Pontos Fortes, e Comunicação. Atua também como professor na Escola Conquer, uma das maiores referências no que diz respeito à educação da nova economia, no Brasil.

Através dessa e por sua organização, já treinou mais de 5500 pessoas em empresas como ABInBev, Roche, Nubank, Levi's, Ifood, sem contar o curso on-line sobre Inteligência Emocional, no qual foi professor em 3 das 7 aulas para mais de 700 mil alunos inscritos.

TOP 05 Pedro Penido: Empatia, Conexão, Crença, Ativação, Desenvolvimento

English:

He has been married to Vivian since 2013, and has two children: Benjamin and Celeste. An advertiser by training, Pedro holds a specialization in Leadership, Culture and Theology from Hillsong College (Australia) and certification in Accelerated Strengths Coaching from Gallup.

He has experience working in several areas such as Purchasing and Customer Service at IBM, Advertising and Sports at Soccer de Brazil Academy, in Australia.

Since 2017 he has been working in the People Solutions area with his company People Business, offering follow-up and training on the themes of Organizational Culture, Leadership and Soft Skills, Strengths, and Communication. He also works as a teacher at Escola Conquer, one of the biggest references in terms of education for the new economy in Brazil.

Through Conquer and his organization, he has trained more than 5500 people in companies such as ABInBev, Roche, Nubank, Levi's, Ifood, not counting the Conquer's online course on Emotional Intelligence, in which he taught in 3 of the 7 classes for more than 700 thousand students enrolled.

Pedro´s Top 05: Empathy, Connectedness, Belief, Activator, Developer

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/48027728Thu, 23 Dec 2021 14:54:00 +0000GALLUP®Vamos falar nesse Called to Coach sobre o Talento Ativação com o convidado Pedro Penido. Pedro é casado com a Vivian desde 2013, pai do Benjamin e da Celeste. Publicitário por formação, Pedro tem especialização em Liderança, Cultura e Teologia pela...
Pedro é casado com a Vivian desde 2013, pai do Benjamin e da Celeste. Publicitário por formação, Pedro tem especialização em Liderança, Cultura e Teologia pela Hillsong College (Austrália) e certificação em Accelerated Strengths Coaching pela Gallup.

Tem experiência atuando em diversas áreas como Compras e Customer Service na IBM, Publicidade e Esportes pela Soccer de Brazil Academy, na Austrália.

Desde 2017 empreende na área de Soluções para Pessoas com sua empresa People Business, oferecendo acompanhamentos e treinamentos para os temas de Cultura Organizacional, Liderança e Soft Skills, Pontos Fortes, e Comunicação. Atua também como professor na Escola Conquer, uma das maiores referências no que diz respeito à educação da nova economia, no Brasil.

Através dessa e por sua organização, já treinou mais de 5500 pessoas em empresas como ABInBev, Roche, Nubank, Levi's, Ifood, sem contar o curso on-line sobre Inteligência Emocional, no qual foi professor em 3 das 7 aulas para mais de 700 mil alunos inscritos.

TOP 05 Pedro Penido: Empatia, Conexão, Crença, Ativação, Desenvolvimento

English:

He has been married to Vivian since 2013, and has two children: Benjamin and Celeste. An advertiser by training, Pedro holds a specialization in Leadership, Culture and Theology from Hillsong College (Australia) and certification in Accelerated Strengths Coaching from Gallup.

He has experience working in several areas such as Purchasing and Customer Service at IBM, Advertising and Sports at Soccer de Brazil Academy, in Australia.

Since 2017 he has been working in the People Solutions area with his company People Business, offering follow-up and training on the themes of Organizational Culture, Leadership and Soft Skills, Strengths, and Communication. He also works as a teacher at Escola Conquer, one of the biggest references in terms of education for the new economy in Brazil.

Through Conquer and his organization, he has trained more than 5500 people in companies such as ABInBev, Roche, Nubank, Levi's, Ifood, not counting the Conquer's online course on Emotional Intelligence, in which he taught in 3 of the 7 classes for more than 700 thousand students enrolled.

Pedro´s Top 05: Empathy, Connectedness, Belief, Activator, Developer

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>3425false116fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-futurista-rafa-peixoto-e-yuri-trafane--48029217
Rafael, possui Mestrado em Marketing pela Université D'Angers na França, MBA em Executive Business Management, Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Graduação em Tecnologia da Informação. Hoje, além de Mentor para executivos, Rafael, também, é Treinador de cursos de Liderança em grandes empresas Multinacionais. Paralelamente, exerce a função de Hipnoterapeuta, em seu Consultório Clínico, em Petrópolis-RJ.

Recentemente, foi convidado para estrear como Apresentador no programa - A MENTE QUE APRENDE pela emissora TV PETRÓPOLIS, onde gera conteúdo sobre os assuntos:

Desenvolvimento Humano
Qualidade de Vida
Neurociência e Saúde Mental
Empreendedorismo e Marketing
Rafa, como costuma ser chamado, é Coach de Pontos Fortes desde 2020, certificado pela Ynner Treinamentos, única parceira oficial da Gallup no Brasil.

Nos mais de 26 anos de experiência profissional, Rafael já atuou como Analista de Redes de Computadores, Arquiteto de Infraestrutura de IT, Gestor de Projetos, Gestor de Produtos e Marketing e, hoje, é dono do seu próprio negócio, onde fundou à RP CONSULTORIA E TREINAMENTOS.

Apaixonado pelo que faz, dedica sua vida para ajudar pessoas e empresas na busca do seu máximo potencial.

Entre as suas principais certificações, então:

Master Practitioner em PNL
Master Professional Coach Trainer
Gallup Global Strengths Coach
Mentor de Mentores
Master em Hipnoterapia Clínica Avançada
Especialista em Neurociência
Top 05 Rafael Peixoto: EXCELÊNCIA, FUTURISTA, ESTUDIOSO, FOCO e POSITIVO.

English:

Rafael has a Master's Degree in Marketing from Université D'Angers in France, MBA in Executive Business Management, a Postgraduate Diploma in Project Management, and a Graduation in Information Technology.

Today, in addition to mentoring executives, Rafael is also a Leadership Course Coach in large multinational companies. At the same time, he performs the role of Hypnotherapist, in his Clinical Office, in Petrópolis, state of Rio de Janeiro in Brazil.

Recently, he was invited to be a TV SHOW HOST, where he generates content on the subjects:

Human development
Quality of life
Neuroscience and Mental Health
Entrepreneurship and Marketing
With more than 26 years of professional experience, Rafael has already worked as a Computer Network Analyst, IT Infrastructure Architect, Project Manager, Product and Marketing Manager. Nowadays, he has been working in his own business, where he founded RP CONSULTORIA AND TRAININGS. Passionate about what he does, he dedicates his life to helping people and companies pursue their maximum potential.

Rafa, as he is often called, has gotten a Strengths Coach Certification since 2020, by Ynner Treinamentos, the only official Gallup partner in Brazil. Among your main certifications, then:

Master Practitioner in NLP - Neuro-Linguistic Programming
Master Professional Coach Trainer
Gallup Global Strengths Coach
Mentor of Mentors
Master in Advanced Clinical Hypnotherapy
Neuroscience Specialist
Rafael´s Top 05: MAXIMIZER, FUTURISTIC, LEARNER, FOCUS and POSITIVE.

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/48029217Thu, 23 Dec 2021 14:52:24 +0000GALLUP®Vamos falar sobre o Talento Futurista nesse Called to Coach com nosso convidado especial Rafael Peixoto. Rafael, possui Mestrado em Marketing pela Université D'Angers na França, MBA em Executive Business Management, Pós-Graduação em Gestão de...
Rafael, possui Mestrado em Marketing pela Université D'Angers na França, MBA em Executive Business Management, Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Graduação em Tecnologia da Informação. Hoje, além de Mentor para executivos, Rafael, também, é Treinador de cursos de Liderança em grandes empresas Multinacionais. Paralelamente, exerce a função de Hipnoterapeuta, em seu Consultório Clínico, em Petrópolis-RJ.

Recentemente, foi convidado para estrear como Apresentador no programa - A MENTE QUE APRENDE pela emissora TV PETRÓPOLIS, onde gera conteúdo sobre os assuntos:

Desenvolvimento Humano
Qualidade de Vida
Neurociência e Saúde Mental
Empreendedorismo e Marketing
Rafa, como costuma ser chamado, é Coach de Pontos Fortes desde 2020, certificado pela Ynner Treinamentos, única parceira oficial da Gallup no Brasil.

Nos mais de 26 anos de experiência profissional, Rafael já atuou como Analista de Redes de Computadores, Arquiteto de Infraestrutura de IT, Gestor de Projetos, Gestor de Produtos e Marketing e, hoje, é dono do seu próprio negócio, onde fundou à RP CONSULTORIA E TREINAMENTOS.

Apaixonado pelo que faz, dedica sua vida para ajudar pessoas e empresas na busca do seu máximo potencial.

Entre as suas principais certificações, então:

Master Practitioner em PNL
Master Professional Coach Trainer
Gallup Global Strengths Coach
Mentor de Mentores
Master em Hipnoterapia Clínica Avançada
Especialista em Neurociência
Top 05 Rafael Peixoto: EXCELÊNCIA, FUTURISTA, ESTUDIOSO, FOCO e POSITIVO.

English:

Rafael has a Master's Degree in Marketing from Université D'Angers in France, MBA in Executive Business Management, a Postgraduate Diploma in Project Management, and a Graduation in Information Technology.

Today, in addition to mentoring executives, Rafael is also a Leadership Course Coach in large multinational companies. At the same time, he performs the role of Hypnotherapist, in his Clinical Office, in Petrópolis, state of Rio de Janeiro in Brazil.

Recently, he was invited to be a TV SHOW HOST, where he generates content on the subjects:

Human development
Quality of life
Neuroscience and Mental Health
Entrepreneurship and Marketing
With more than 26 years of professional experience, Rafael has already worked as a Computer Network Analyst, IT Infrastructure Architect, Project Manager, Product and Marketing Manager. Nowadays, he has been working in his own business, where he founded RP CONSULTORIA AND TRAININGS. Passionate about what he does, he dedicates his life to helping people and companies pursue their maximum potential.

Rafa, as he is often called, has gotten a Strengths Coach Certification since 2020, by Ynner Treinamentos, the only official Gallup partner in Brazil. Among your main certifications, then:

Master Practitioner in NLP - Neuro-Linguistic Programming
Master Professional Coach Trainer
Gallup Global Strengths Coach
Mentor of Mentors
Master in Advanced Clinical Hypnotherapy
Neuroscience Specialist
Rafael´s Top 05: MAXIMIZER, FUTURISTIC, LEARNER, FOCUS and POSITIVE.

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o...]]>2632false115fullhttps://www.spreaker.com/episode/state-of-the-global-workplace-2021-report-raul-almeida-e-yuri-trafane--47448886
"E se a próxima crise global for uma pandemia de saúde mental? Ela está aqui agora" - Jim Clifton Presidente e CEO

Yuri Trafane e Raul Almeida, vão discutir neste Called to Coach em Português, como trabalhar uma cultura focada em talentos e pontos fortes pode colaborar com o engajamento e bem-estar dos colaboradores e principalmente, como nós Coaches de Pontos Fortes, podemos apoiar líderes, clientes e pessoas ao nosso redor nessa jornada de transformação da saúde mental, alcançando a prosperidade pleno na vida pessoal e profissional.

Raul Almeida is Business Development & Consulting Account Lead - Brazil/LatAm at Gallup.

Ele é um brasileiro que teve a incrível oportunidade de trabalhar não só no Brasil, mas em belos países como Índia, Portugal e atualmente o México. Nesses cenários, ele lidou com inúmeros projetos incríveis envolvendo (mas não se limitando a) lançamentos de produtos / sites e plataformas móveis, ferramentas de experiência do usuário, desenvolvimento de conteúdo, gerenciamento de operações e, agora, abordagem baseada em dados em desenvolvimento de negócios e análise de consultoria. Atualmente, ele trabalha como líder de contas de consultoria e desenvolvimento de negócios para o mercado brasileiro na Gallup, uma empresa de classe mundial que oferece impacto extraordinário nos negócios por meio de análises e consultoria. Raul também trabalha muito bem em equipe e acredita fortemente na inovação tecnológica em todos os setores de nossa vida cotidiana, ele adora trabalhar em um ambiente multicultural de ritmo acelerado e pode realmente ser confiável para executar qualquer tarefa com o máximo de diligência e perfeição.

Raul TOP 05: 1. Ativação 2.Foco 3.Disciplina 4.Estratégico 5.Comunicação

English Version

Called to Coach in Portuguese - Special Edition - State of the Global Workplace: 2021 Report

"What if the next global crisis is a mental health pandemic? It is here now" - Jim Clifton Chairman and CEO

Yuri Trafane and Raul Almeida, will discuss in these Called to Coach how working a culture of talents and strengths can collaborate with the engagement and Wellbeing of employees and mainly, how, as Strengths Coaches, we can support leaders, clients and people around us in this journey of mental health transformation, achieving the full prosperity in their personal and professional lives.

Raul Almeida is Business Development & Consulting Account Lead - Brazil/LatAm at Gallup.

He is a Brazilian national that had the awesome opportunity to work not only in Brazil but in beautiful countries such as India, Portugal and currently Mexico.

In those scenarios he had dealt with countless amazing projects involving (but not limited to) Product/ Website and Mobile Platform Launches, User Experience Tools, Content Development ,Operations Management and now, data driven approach on Business Development and Consulting Analysis. He is currently employed as a Business Development and Consulting Account Lead for the Brazilian market at Gallup, a World Class Company that provides extraordinary business impact through analytics and advice. Raul is also a team player and strong believer of technological innovation in every sector of our day-to-day life and loves working in a fast paced cross-cultural environment and can really be trusted upon to perform any task with utmost diligence and perfection.

Raul´s TOP 05: 1. Activator 2.Focus 3.Discipline 4.Strategic 5.Communication

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/47448886Mon, 15 Nov 2021 15:15:27 +0000GALLUP®Called to Coach em Português - Edição Especial - State of the Global Workplace: Relatório 2021 "E se a próxima crise global for uma pandemia de saúde mental? Ela está aqui agora" - Jim Clifton Presidente e CEO Yuri Trafane e Raul Almeida, vão...
"E se a próxima crise global for uma pandemia de saúde mental? Ela está aqui agora" - Jim Clifton Presidente e CEO

Yuri Trafane e Raul Almeida, vão discutir neste Called to Coach em Português, como trabalhar uma cultura focada em talentos e pontos fortes pode colaborar com o engajamento e bem-estar dos colaboradores e principalmente, como nós Coaches de Pontos Fortes, podemos apoiar líderes, clientes e pessoas ao nosso redor nessa jornada de transformação da saúde mental, alcançando a prosperidade pleno na vida pessoal e profissional.

Raul Almeida is Business Development & Consulting Account Lead - Brazil/LatAm at Gallup.

Ele é um brasileiro que teve a incrível oportunidade de trabalhar não só no Brasil, mas em belos países como Índia, Portugal e atualmente o México. Nesses cenários, ele lidou com inúmeros projetos incríveis envolvendo (mas não se limitando a) lançamentos de produtos / sites e plataformas móveis, ferramentas de experiência do usuário, desenvolvimento de conteúdo, gerenciamento de operações e, agora, abordagem baseada em dados em desenvolvimento de negócios e análise de consultoria. Atualmente, ele trabalha como líder de contas de consultoria e desenvolvimento de negócios para o mercado brasileiro na Gallup, uma empresa de classe mundial que oferece impacto extraordinário nos negócios por meio de análises e consultoria. Raul também trabalha muito bem em equipe e acredita fortemente na inovação tecnológica em todos os setores de nossa vida cotidiana, ele adora trabalhar em um ambiente multicultural de ritmo acelerado e pode realmente ser confiável para executar qualquer tarefa com o máximo de diligência e perfeição.

Raul TOP 05: 1. Ativação 2.Foco 3.Disciplina 4.Estratégico 5.Comunicação

English Version

Called to Coach in Portuguese - Special Edition - State of the Global Workplace: 2021 Report

"What if the next global crisis is a mental health pandemic? It is here now" - Jim Clifton Chairman and CEO

Yuri Trafane and Raul Almeida, will discuss in these Called to Coach how working a culture of talents and strengths can collaborate with the engagement and Wellbeing of employees and mainly, how, as Strengths Coaches, we can support leaders, clients and people around us in this journey of mental health transformation, achieving the full prosperity in their personal and professional lives.

Raul Almeida is Business Development & Consulting Account Lead - Brazil/LatAm at Gallup.

He is a Brazilian national that had the awesome opportunity to work not only in Brazil but in beautiful countries such as India, Portugal and currently Mexico.

In those scenarios he had dealt with countless amazing projects involving (but not limited to) Product/ Website and Mobile Platform Launches, User Experience Tools, Content Development ,Operations Management and now, data driven approach on Business Development and Consulting Analysis. He is currently employed as a Business Development and Consulting Account Lead for the Brazilian market at Gallup, a World Class Company that provides extraordinary business impact through analytics and advice. Raul is also a team player and strong believer of technological innovation in every sector of our day-to-day life and loves working in a fast paced cross-cultural environment and can really be trusted upon to perform any task with utmost diligence and perfection.

Raul´s TOP 05: 1. Activator 2.Focus 3.Discipline 4.Strategic 5.Communication

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica,...]]>3480false114fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-significancia-rodrigo-ferreira-e-yuri-trafane--46884617
Transformar vidas e gerar prosperidade através do conhecimento e do desenvolvimento de pontos fortes.

Rodrigo Ferreira é Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup em Omaha, Estados Unidos e um dos 6 únicos brasileiros autorizados pela Gallup a formar novos coaches desta metodologia aqui no Brasil. Tem como principais talentos a Intelecção, a Significância, o Estudioso, o Input e o Relacionamento. Possui ainda uma certificação em professional coaching pelo WCC (World Coaching Council) e uma certificação de Strategic Mentoring pelo Creative Learning Institute Brazil. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, cursando Pós-graduado em Psicologia, também cursou a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Certificado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, pelo Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) e no Life Coaching Certification Programme (Beginner to Advanced) por Kain Ramsay. Possui artigos científicos publicados e premiados sobre Liderança e Franchising.

Além de coach e treinador de coaches, Rodrigo é podcaster e trainer; e já foi consultor, gestor na maior universidade de sua cidade e de um projeto social de grande repercussão regional, empreendedor, professor de MBA, graduação e cursos livres, colunista do maior jornal de sua cidade e comentarista da Radio Jovem Pan (FM 96,9 MHz).

Nos mais de 25 anos de experiência em vendas, 20 anos como gestor e empreendedor, 23 anos ensinando, 10 anos treinando multinacionais e 5 anos como mentor e coach, Rodrigo já ajudou mais de 15.000 pessoas a terem sucesso, tendo 98% de aprovação em seus projetos, com altíssimo índice de recompra, resultados excelentes em todos os processos de coaching gerando sempre aumento de vendas e de resultados em todas as empresas treinadas e sendo reconhecido pela didática e paixão com as quais ensina.

Atualmente é Coach para Vendedores, Gestores e Microempresários ajudando profissionais a tornarem-se suas melhores versões, host do podcast Talentos para o Sucesso, voluntário no movimento Talentos Unidos, Coach e Consultor associado à empresas como a Ynner Developing People, o Ibmec, o Senac, o IDC do Brasil e a Magallon Desenvolvimento Humano; ajudando empresas como Adama, Amil, Anhanguera, AOC, Arcor, Bayer, Bosch, BP, ChilliBeans, Eaton, Edenred, Emerson, EMS, Fastshop, Grupo Fleury, Mary Kay, Medley, Nestlé, Pão de Açúcar, Saint Gobain, Totvs, entre dezenas de outras.

Top 5 do Rodrigo: Intelecção, Significância, Estudioso, Input, Relacionamento

English :

Our guest is Rodrigo Ferreira and we'll talk about the Talent: Significance. Postgraduate in MBA in Leadership and Coaching in People Management, Consultant, Podcaster and Leader GGSC Brasil helping professionals from all over the world to become their best versions.

Rodrigo is CliftonStrenghts' coach, certified at Gallup, in Omaha, USA. Coaching certification by EHumanas Institute and IDC Brazil. Strategic Mentoring certified by Creative Learning Institute, with lots of hours of mentoring and coaching practice. Postgraduate professor, majored in Business Administration from UniFEOB, he earned an MBA in Leadership and Coaching from Unopar, a Postgraduate in Psychology and coursed a post graduation in People Management in UniSEB/UniCOC. He is majored in Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, by Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) from University of Maryland and in Life Coaching Certification Program (Beginner to Advanced) by Kain Ramsay (online programs).

He led the Development and Innovation Department and the Entrepreneurship Center from UniFEOB, wrote to a newspaper and participated in radio programs talking about business subjects, and has awarded scientific papers in Leadership and Franchising subjects.

Over experienced professional in communication, sales and management, acquired as manager, entrepreneur and business consultant.

Nowadays he is dedicated to developing people throughout their strengths with coaching and trainings individually, where he had lots of cases with great results, and at big companies as Nestlé, Basf, AOC, Totvs, Mary Kay, FMC, Bayer, Mann+Hummel, Eaton, Medley Sanofi, Hunter Douglas, and others.

He can help you to be more successful mainly if you work - direct or indirect - in sales or customer service roles, if you are a small business owner, or if you are in any other role and are struggling to achieve your goals.

Rodrigo´s Top 5 CliftonStrengths: Intellection, Significance, Learner, Input and Relator

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/46884617Fri, 08 Oct 2021 19:37:09 +0000GALLUP®Nosso convidado é Rodrigo Ferreira e falaremos sobre o Talento: Significância. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching em Gestão de Pessoas, Consultor, Podcaster e Líder GGSC Brasil ajudando profissionais de todo o mundo a se tornarem suas...
Transformar vidas e gerar prosperidade através do conhecimento e do desenvolvimento de pontos fortes.

Rodrigo Ferreira é Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup em Omaha, Estados Unidos e um dos 6 únicos brasileiros autorizados pela Gallup a formar novos coaches desta metodologia aqui no Brasil. Tem como principais talentos a Intelecção, a Significância, o Estudioso, o Input e o Relacionamento. Possui ainda uma certificação em professional coaching pelo WCC (World Coaching Council) e uma certificação de Strategic Mentoring pelo Creative Learning Institute Brazil. Pós-graduado em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, cursando Pós-graduado em Psicologia, também cursou a Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Certificado no curso Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, pelo Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) e no Life Coaching Certification Programme (Beginner to Advanced) por Kain Ramsay. Possui artigos científicos publicados e premiados sobre Liderança e Franchising.

Além de coach e treinador de coaches, Rodrigo é podcaster e trainer; e já foi consultor, gestor na maior universidade de sua cidade e de um projeto social de grande repercussão regional, empreendedor, professor de MBA, graduação e cursos livres, colunista do maior jornal de sua cidade e comentarista da Radio Jovem Pan (FM 96,9 MHz).

Nos mais de 25 anos de experiência em vendas, 20 anos como gestor e empreendedor, 23 anos ensinando, 10 anos treinando multinacionais e 5 anos como mentor e coach, Rodrigo já ajudou mais de 15.000 pessoas a terem sucesso, tendo 98% de aprovação em seus projetos, com altíssimo índice de recompra, resultados excelentes em todos os processos de coaching gerando sempre aumento de vendas e de resultados em todas as empresas treinadas e sendo reconhecido pela didática e paixão com as quais ensina.

Atualmente é Coach para Vendedores, Gestores e Microempresários ajudando profissionais a tornarem-se suas melhores versões, host do podcast Talentos para o Sucesso, voluntário no movimento Talentos Unidos, Coach e Consultor associado à empresas como a Ynner Developing People, o Ibmec, o Senac, o IDC do Brasil e a Magallon Desenvolvimento Humano; ajudando empresas como Adama, Amil, Anhanguera, AOC, Arcor, Bayer, Bosch, BP, ChilliBeans, Eaton, Edenred, Emerson, EMS, Fastshop, Grupo Fleury, Mary Kay, Medley, Nestlé, Pão de Açúcar, Saint Gobain, Totvs, entre dezenas de outras.

Top 5 do Rodrigo: Intelecção, Significância, Estudioso, Input, Relacionamento

English :

Our guest is Rodrigo Ferreira and we'll talk about the Talent: Significance. Postgraduate in MBA in Leadership and Coaching in People Management, Consultant, Podcaster and Leader GGSC Brasil helping professionals from all over the world to become their best versions.

Rodrigo is CliftonStrenghts' coach, certified at Gallup, in Omaha, USA. Coaching certification by EHumanas Institute and IDC Brazil. Strategic Mentoring certified by Creative Learning Institute, with lots of hours of mentoring and coaching practice. Postgraduate professor, majored in Business Administration from UniFEOB, he earned an MBA in Leadership and Coaching from Unopar, a Postgraduate in Psychology and coursed a post graduation in People Management in UniSEB/UniCOC. He is majored in Developing Innovative Ideas for New Companies: The First Step in Entrepreneurship, by Maryland Technology Enterprise Institute (Mtech) from University of Maryland and in Life Coaching Certification Program (Beginner to Advanced) by Kain Ramsay (online programs).

He led the Development and...]]>3193false113fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-realizacao-adriana-sofia-e-yuri-trafane--46434240
Após 20 anos de uma carreira de sucesso no mundo dos negócios, em empresas familiares e uma grande multinacional, se tornou consultora e coach com o desejo de contribuir ainda mais com as pessoas e as organizações, unindo a visão do mundo corporativo com o desenvolvimento da consciência. Especializada em Pontos Fortes e Valores, trabalho a partir de uma matriz de excelência, potencializando os talentos de uma forma consciente para obter resultados extraordinários através do engajamento das pessoas e das equipes. Tem uma grande capacidade de observação e audição apurada e sensível. Sua visão e propósito de contribuir com o despertar da consciência são os motivadores para criar projetos de alto impacto e alcance.

Fundadora da empresa ASYXMA awareness experience, uma consultoria conceito que acompanha a líderes e organizações e os ajuda a transcender para ir além do cumprimento de metas e objetivos, a partir de uma cultura baseada no desenvolvimento da consciência utilizando um sistema de educação, formação e transformação.

É membro fundador de um dos maiores grupos de networking do internacionalmente conhecido BNI® (Business Networking International) em São Paulo. Onde o propósito de mais de 276K membros é mudar a forma que o mundo faz negócios utilizando a metodologia do GIVERS GAIN® (Contribuir para Ganhar)

Adriana Sofia é Coach de Pontos Fortes certificada pela Gallup em 2016, na primeira turma do Brazil.

Está sempre atenta a contribuir para a evolução das organizações, atualizando tendências e modelos de gestão a partir de soluções baseadas em uma visão que une humanidade e efetividade.

Top 5 da Adriana Sofia: Estratégico | Realização | Estudioso | Excelência | Organização

English:

Graduated in Business Administration at UNA (National University of Asunción), specialized in Conscious Leadership Development.

After 20 years of a successful career in the business world, in family businesses and a large multinational, she became a consultant and coach with the desire to contribute even more to people and organizations, uniting the vision of the corporate world with development of conscience. Specialized in Strengths and Values, it works from a matrix of excellence, leveraging talent in a conscious way to obtain extraordinary results through the engagement of people and teams. She has great observational skills and keen and sensitive hearing. Its vision and purpose to contribute to awareness raising are the motivators for creating projects with high impact and reach.

Founder of the company ASYXMA awareness experience, a consulting concept that accompanies leaders and organizations and helps them to go beyond the achievement of goals and objectives, from a culture based on the development of awareness using an education, training and transformation system.

She is a founding member of one of the largest networking groups of the internationally known BNI® (Business Networking International) in São Paulo. Where the purpose of 276K+ members is to change the way the world does business using the GIVERS GAIN® methodology

Adriana Sofia is a CliftonStrengths Coach certified by Gallup in 2016, in the first class in Brazil.

It is always attentive to contributing to the evolution of organizations, updating trends and management models based on solutions stay on a vision that unites humanity and effectiveness.

Adriana Sofia's Top 5: Strategic | Achiever | Learner | Maximizer | Arranger

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)]]>https://api.spreaker.com/episode/46434240Thu, 09 Sep 2021 16:52:49 +0000GALLUP®Our guest is Adriana Sofia Cárdenas Ruiz and we talk about the Talent: AchieverFormada em Administração de Empresas na UNA (Universidade Nacional de Asunção), especializada no Desenvolvimento da liderança consciente. Após 20 anos de uma carreira de...
Após 20 anos de uma carreira de sucesso no mundo dos negócios, em empresas familiares e uma grande multinacional, se tornou consultora e coach com o desejo de contribuir ainda mais com as pessoas e as organizações, unindo a visão do mundo corporativo com o desenvolvimento da consciência. Especializada em Pontos Fortes e Valores, trabalho a partir de uma matriz de excelência, potencializando os talentos de uma forma consciente para obter resultados extraordinários através do engajamento das pessoas e das equipes. Tem uma grande capacidade de observação e audição apurada e sensível. Sua visão e propósito de contribuir com o despertar da consciência são os motivadores para criar projetos de alto impacto e alcance.

Fundadora da empresa ASYXMA awareness experience, uma consultoria conceito que acompanha a líderes e organizações e os ajuda a transcender para ir além do cumprimento de metas e objetivos, a partir de uma cultura baseada no desenvolvimento da consciência utilizando um sistema de educação, formação e transformação.

É membro fundador de um dos maiores grupos de networking do internacionalmente conhecido BNI® (Business Networking International) em São Paulo. Onde o propósito de mais de 276K membros é mudar a forma que o mundo faz negócios utilizando a metodologia do GIVERS GAIN® (Contribuir para Ganhar)

Adriana Sofia é Coach de Pontos Fortes certificada pela Gallup em 2016, na primeira turma do Brazil.

Está sempre atenta a contribuir para a evolução das organizações, atualizando tendências e modelos de gestão a partir de soluções baseadas em uma visão que une humanidade e efetividade.

Top 5 da Adriana Sofia: Estratégico | Realização | Estudioso | Excelência | Organização

English:

Graduated in Business Administration at UNA (National University of Asunción), specialized in Conscious Leadership Development.

After 20 years of a successful career in the business world, in family businesses and a large multinational, she became a consultant and coach with the desire to contribute even more to people and organizations, uniting the vision of the corporate world with development of conscience. Specialized in Strengths and Values, it works from a matrix of excellence, leveraging talent in a conscious way to obtain extraordinary results through the engagement of people and teams. She has great observational skills and keen and sensitive hearing. Its vision and purpose to contribute to awareness raising are the motivators for creating projects with high impact and reach.

Founder of the company ASYXMA awareness experience, a consulting concept that accompanies leaders and organizations and helps them to go beyond the achievement of goals and objectives, from a culture based on the development of awareness using an education, training and transformation system.

She is a founding member of one of the largest networking groups of the internationally known BNI® (Business Networking International) in São Paulo. Where the purpose of 276K+ members is to change the way the world does business using the GIVERS GAIN® methodology

Adriana Sofia is a CliftonStrengths Coach certified by Gallup in 2016, in the first class in Brazil.

It is always attentive to contributing to the evolution of organizations, updating trends and management models based on solutions stay on a vision that unites humanity and effectiveness.

Adriana Sofia's Top 5: Strategic | Achiever | Learner | Maximizer | Arranger

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma...]]>3280false112fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-contexto-maria-helena-rodrigues-e-yuri-trafane--46055207
Portuguese Version:

Durante anos atuei na área de Comunicação e MKT na empresa de construção civil de minha família, no entanto senti necessidade de algo mais. Com meus filhos adolescentes, passei, aos 40 anos de idade, a ser uma estudante universitária. Adorei a experiência e convivência com jovens – pensando fora da caixa – cabeça aberta, meus queridos colegas. Completei minha graduação em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda quando meu filho Gabriel estava se casando, no Rio de Janeiro com uma carioca que havia conhecido na Nova Zelândia. O mundo gira! Na sequência, eu e uma colega apostamos numa agência de publicidade, onde construímos, também, um site inédito na ocasião, “Preciso Falar” - Um site só para Mulheres. Porque as mulheres precisam falar!

A Publicidade e Propaganda me levaram para a escrita, o que amo e onde me senti confortável para explorar a biografia fictícia de meus personagens e suas tramas em meus romances. O resultado foi três livros publicados. Buja, o Cão Escritor - Laranja, Vinho e Chocolate - Preciso Falar, O Almanaque do Universo Rosa.

Por circunstâncias adversas, a vida reservou para mim a tarefa de Coach – Treinamento e Gestão para Liderança, uma combinação perfeita em trabalho e paixão. Amo o que faço. Minha ocupação principal, atualmente está focada em formação de liderança para gestores e implementação de engajamento de equipes e liderança em empresas.Tenho a oportunidade, todos os dias, de conviver, conhecer e, especialmente, auxiliar pessoas na direção de seu propósito pessoal e profissional. O conhecimento claro de quem sou eu, para onde quero ir, o que faço, como o que faço impacta positivamente a minha vida, a família, amigos e comunidade onde vivo é algo de valor inestimável. Minha missão de vida.

Currículo:

MBA em LIDERANÇA, INOVAÇÃO e GESTÃO 4.0 | PUC RS (em curso) CONSULTORIA EMPRESARIAL AVANÇADA PROFESSIONAL & SELF COACH | Certificação | Instituto Brasileiro de Coach COACH de PONTOS FORTES | Gallup® Certified Strengths Finder GESTORES - LÍDERES – EQUIPES | Certificada pela Gallup® | EUA LEADER COACH | Certificada pelo IBC ANALISTA COMPORTAMENTAL | Certificada pelo IBC ANALISTA 360° | Certificada pelo IBC Curso up grade em PROFISSÃO COACH BACHAREL em COMUNICAÇÃO SOCIAL pela UNIVERSIDADE FEEVALE PALESTRANTE

ESCRITORA - que ama viajar e conhecer o mundo através das lentes da diversidade cultural.

CliftonStrengths Top 5: Estratégico | Ativação | Individualização | Contexto | Ideativo

English Version:

For years I have worked with Communication and Marketing in my family's construction company, however I felt I needed something more. When my kids grew up I became at the age of 40, a university student. I loved the experience and coexistence with young open-minded people (thinking outside the box).

I completed my degree in Social Communication – Advertising when my son Gabriel married in Rio de Janeiro to a carioca he had met in New Zealand. After my graduation, a colleague and I opened an advertising agency, where we also created a unique website at the time, “Preciso Falar” - A website just for Women. Because women need to talk!

Advertising took me into writing, what I love and where I felt comfortable exploring the fictional biography of my characters and their plots in my novels. The result was three published books. Buja, the Writer Dog | Orange, Wine and Chocolate | Preciso Falar, The Almanac of the Pink Universe.

Due to adverse circumstances, I eventually became a Coach at Training and Management for Leadership, a perfect combination of work and passion.

I love what I do. Now I work, mainly with leadership training for managers and implementation of team engagement and leadership in companies.

Every day I have the opportunity to socialize, meet, and, especially, help people towards their personal and professional purpose a clear knowledge of who I am, where I want to go, what I do, and in which way it walks impacts positively in my life, family, friends and community. It’s my life mission.

Certificates on my C.V.

MBA in LEADERSHIP, INNOVATION and MANAGEMENT 4.0 | PUC/RS (currently) ADVANCED BUSINESS CONSULTING PROFESSIONAL & SELF COACH | Certification | Brazilian Institute of Coach COACH at STRONG POINTS | Gallup® Certified Strengths Finder MANAGERS - LEADERS - TEAMS | Certified by Gallup® | USA LEADER COACH | Certified by Brazilian Institute of Coach BEHAVIORAL ANALYST | Certified by Brazilian Institute of Coach 360° ANALYST | Certified by Brazilian Institute of Coach BACHELOR in SOCIAL COMMUNICATION at FEEVALE UNIVERSITY

CliftonStrengths Top 5: Strategic | Activator | Individualization | Context |Ideation


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/46055207Thu, 12 Aug 2021 17:04:31 +0000GALLUP®Our guest is Maria Helena Rodrigues and we will talk about the Talent: Context Portuguese Version: Durante anos atuei na área de Comunicação e MKT na empresa de construção civil de minha família, no entanto senti necessidade de algo mais. Com meus...
Portuguese Version:

Durante anos atuei na área de Comunicação e MKT na empresa de construção civil de minha família, no entanto senti necessidade de algo mais. Com meus filhos adolescentes, passei, aos 40 anos de idade, a ser uma estudante universitária. Adorei a experiência e convivência com jovens – pensando fora da caixa – cabeça aberta, meus queridos colegas. Completei minha graduação em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda quando meu filho Gabriel estava se casando, no Rio de Janeiro com uma carioca que havia conhecido na Nova Zelândia. O mundo gira! Na sequência, eu e uma colega apostamos numa agência de publicidade, onde construímos, também, um site inédito na ocasião, “Preciso Falar” - Um site só para Mulheres. Porque as mulheres precisam falar!

A Publicidade e Propaganda me levaram para a escrita, o que amo e onde me senti confortável para explorar a biografia fictícia de meus personagens e suas tramas em meus romances. O resultado foi três livros publicados. Buja, o Cão Escritor - Laranja, Vinho e Chocolate - Preciso Falar, O Almanaque do Universo Rosa.

Por circunstâncias adversas, a vida reservou para mim a tarefa de Coach – Treinamento e Gestão para Liderança, uma combinação perfeita em trabalho e paixão. Amo o que faço. Minha ocupação principal, atualmente está focada em formação de liderança para gestores e implementação de engajamento de equipes e liderança em empresas.Tenho a oportunidade, todos os dias, de conviver, conhecer e, especialmente, auxiliar pessoas na direção de seu propósito pessoal e profissional. O conhecimento claro de quem sou eu, para onde quero ir, o que faço, como o que faço impacta positivamente a minha vida, a família, amigos e comunidade onde vivo é algo de valor inestimável. Minha missão de vida.

Currículo:

MBA em LIDERANÇA, INOVAÇÃO e GESTÃO 4.0 | PUC RS (em curso) CONSULTORIA EMPRESARIAL AVANÇADA PROFESSIONAL & SELF COACH | Certificação | Instituto Brasileiro de Coach COACH de PONTOS FORTES | Gallup® Certified Strengths Finder GESTORES - LÍDERES – EQUIPES | Certificada pela Gallup® | EUA LEADER COACH | Certificada pelo IBC ANALISTA COMPORTAMENTAL | Certificada pelo IBC ANALISTA 360° | Certificada pelo IBC Curso up grade em PROFISSÃO COACH BACHAREL em COMUNICAÇÃO SOCIAL pela UNIVERSIDADE FEEVALE PALESTRANTE

ESCRITORA - que ama viajar e conhecer o mundo através das lentes da diversidade cultural.

CliftonStrengths Top 5: Estratégico | Ativação | Individualização | Contexto | Ideativo

English Version:

For years I have worked with Communication and Marketing in my family's construction company, however I felt I needed something more. When my kids grew up I became at the age of 40, a university student. I loved the experience and coexistence with young open-minded people (thinking outside the box).

I completed my degree in Social Communication – Advertising when my son Gabriel married in Rio de Janeiro to a carioca he had met in New Zealand. After my graduation, a colleague and I opened an advertising agency, where we also created a unique website at the time, “Preciso Falar” - A website just for Women. Because women need to talk!

Advertising took me into writing, what I love and where I felt comfortable exploring the fictional biography of my characters and their plots in my novels. The result was three published books. Buja, the Writer Dog | Orange, Wine and Chocolate | Preciso Falar, The Almanac of the Pink Universe.

Due to adverse circumstances, I eventually became a Coach at Training and Management for Leadership, a perfect combination of work and passion.

I love what I do. Now I work, mainly with leadership training for managers and implementation of team engagement and leadership in companies.

Every day I have the opportunity to...]]>3206false111fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-comunicacao-vanessa-carvalho-e-yuri-trafane--45661072
Portuguese:

Formada em Engenharia Química, especializada em Gestão de Relacionamento com Cliente e Inteligência de Mercado.

Vanessa teve 18 anos de experiência corporativa em multinacionais passando por áreas de Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Produtos, Treinamento e Suporte Técnico, migrando posteriormente da área Industrial para a área Comercial, onde teve a oportunidade de estruturar áreas e processos, Gestão de Relacionamento com o Cliente e Inteligência de Mercado.

Atua como consultora em Marketing Estratégico, realizando estudos de mercado, desenvolvendo Posicionamento de Marcas e Estratégia de Comunicação, e também atua como instrutora de treinamentos em temas como Comunicação Eficaz, Atendimento ao Cliente, Jornada e Experiência do Cliente e Criação e Condução de Apresentações Poderosas.

Atua ainda como professora em cursos de Pós Graduação desde 2013 para disciplinas de Marketing e Vendas em cursos da área de Gestão (MBA).

Vanessa Carvalho é Coach de Pontos Fortes certificada pela Gallup em Omaha, Estados Unidos.

Está sempre atenta às tendências de mercado, às novas práticas de ensino e nos últimos anos vem se especializando na condução de atividades de criação colaborativa.

Atualmente é Coach e consultora associada à Ynner Treinamentos

Top 05 da Vanessa: Ativação | Positivo |Realização | Comunicação | Estudioso

English:

Graduated in Chemical Engineering, with Specialization in Customer Relationship Management and Market Intelligence.

Vanessa has 18 years of experience in multinational companies, passing through the areas of Customer Service, Product Development, Training and Technical Support, later migrating from the Industrial area to the Commercial area, where she had the opportunity to structure areas and processes, Relationship Management with the Client and Market Intelligence.

She works as a consultant in Strategic Marketing, conducting market studies, developing Brand Positioning and Communication Strategy, in addition to acting as a training instructor on topics such as Effective Communication, Customer Service, Journey and Customer Experience, and Creating and Conducting Presentations.

She also works as a professor in Graduate courses since 2013 for Marketing and Sales courses in Management (MBA) courses.

Vanessa Carvalho is a Gallup Certified Strengths Coach in Omaha, United States.

It is always attentive to market trends, new teaching practices and in recent years has been specializing in conducting collaborative creation activities.

She is currently Coach and Consultant associated with Ynner Trainings.

Vanessa´s Top 5 CliftonStrengths: Activator | Positivity | Achiever | Communication | Learner

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/45661072Wed, 14 Jul 2021 18:15:28 +0000GALLUP®Our guest was Vanessa Carvalho Portuguese: Formada em Engenharia Química, especializada em Gestão de Relacionamento com Cliente e Inteligência de Mercado. Vanessa teve 18 anos de experiência corporativa em multinacionais passando por áreas de...
Portuguese:

Formada em Engenharia Química, especializada em Gestão de Relacionamento com Cliente e Inteligência de Mercado.

Vanessa teve 18 anos de experiência corporativa em multinacionais passando por áreas de Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Produtos, Treinamento e Suporte Técnico, migrando posteriormente da área Industrial para a área Comercial, onde teve a oportunidade de estruturar áreas e processos, Gestão de Relacionamento com o Cliente e Inteligência de Mercado.

Atua como consultora em Marketing Estratégico, realizando estudos de mercado, desenvolvendo Posicionamento de Marcas e Estratégia de Comunicação, e também atua como instrutora de treinamentos em temas como Comunicação Eficaz, Atendimento ao Cliente, Jornada e Experiência do Cliente e Criação e Condução de Apresentações Poderosas.

Atua ainda como professora em cursos de Pós Graduação desde 2013 para disciplinas de Marketing e Vendas em cursos da área de Gestão (MBA).

Vanessa Carvalho é Coach de Pontos Fortes certificada pela Gallup em Omaha, Estados Unidos.

Está sempre atenta às tendências de mercado, às novas práticas de ensino e nos últimos anos vem se especializando na condução de atividades de criação colaborativa.

Atualmente é Coach e consultora associada à Ynner Treinamentos

Top 05 da Vanessa: Ativação | Positivo |Realização | Comunicação | Estudioso

English:

Graduated in Chemical Engineering, with Specialization in Customer Relationship Management and Market Intelligence.

Vanessa has 18 years of experience in multinational companies, passing through the areas of Customer Service, Product Development, Training and Technical Support, later migrating from the Industrial area to the Commercial area, where she had the opportunity to structure areas and processes, Relationship Management with the Client and Market Intelligence.

She works as a consultant in Strategic Marketing, conducting market studies, developing Brand Positioning and Communication Strategy, in addition to acting as a training instructor on topics such as Effective Communication, Customer Service, Journey and Customer Experience, and Creating and Conducting Presentations.

She also works as a professor in Graduate courses since 2013 for Marketing and Sales courses in Management (MBA) courses.

Vanessa Carvalho is a Gallup Certified Strengths Coach in Omaha, United States.

It is always attentive to market trends, new teaching practices and in recent years has been specializing in conducting collaborative creation activities.

She is currently Coach and Consultant associated with Ynner Trainings.

Vanessa´s Top 5 CliftonStrengths: Activator | Positivity | Achiever | Communication | Learner

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based...]]>3060false110fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-autoafirmacao-nancy-yamauchi-e-yuri-trafane--45440476
Consultora e Educadora nas áreas de Qualidade, Segurança e Experiência do Paciente & Coach de Pontos Fortes Certificada pela Gallup. Ajudo organizações a melhorar a experiência dos clientes, através da atenção centrada no usuário e cultura de serviços, desenvolvendo líderes, gestores, times e profissionais de saúde. Facilitadora do processo ensino-aprendizagem, adepta da Andragogia, do Ciclo de Aprendizagem Vivencial e Lifelong Learning.
Em hospitais privados, ocupei cargos estratégicos de assessoria à alta direção, atuando em projetos pioneiros no Brasil (1994) para implantação do conceito de Qualidade e Modelo de Gestão do Cuidado Centrado no Paciente. Mais de 20 anos de experiência na área de Consultoria, com grande vivência em processos de seleção, hunting e treinamento para abertura de novos hospitais.
Consultora bilíngue com experiência internacional representando o CBA no Accreditation Council da ISQua (2015 a 2017). Especialista em Acreditação na Metodologia Joint Commission International pelo Consórcio Bras. de Acreditação (CBA), desde 2009. Fellow da ISQua (The International Society for Quality in Health Care) desde 2017. Membro da SOBRASP (Soc. Bras. para a Segurança do Paciente) e IHI (Institute for Healthcare Improvement).
Autora e Coautora de capítulos sobre gestão de serviços de saúde.
Enfermeira graduada pela EEUSP, Licenciada Plena pela Faculdade de Educação da USP. Pós graduada (Senso Lato) em Terapia Intensiva/EEUSP, Mestra em Administração (Senso Strictu) pela USCS, com dissertação através da Grounded Theory (Teoria Fundamentada nos Dados). A pesquisa fenomenológica é a minha vocação.
Capacitada em Experiência de Pacientes na Espanha, através de Missões Internacionais pela Patient Centricity Consulting (2018 e 2019). Certificada pela Service Design Sprint Master. Professional SCRUM Master I.
Atualmente, Diretora de Qualidade e Educação em Saúde da Patient Centricity Consulting, Educadora do Consórcio Brasileiro de Acreditação - CBA, Docente convidada do MBA em Gestão de Serviços e Inovação em Saúde na Disc. Experiência do Paciente da FECS-HAOC, Mentora de novos consultores e educadores em saúde. Treinadora de Talentos e Pontos Fortes Certificada pela Gallup. Fundadora da comunidade "Viva Seus Talentos" (www.vivaseustalentos.com.br).
•Coach de Pontos Fortes Certificada Gallup (Ynner, 2020).
•Graduada em Enfermagem com formação em Educação em Saúde. Mestrado acadêmico em Administração. Fellow da The International Society for Quality in Healthcare (ISQua).
•Educadora no Consórcio Brasileiro de Acreditação para projetos na metodologia Joint Commission International.
•Consultora Sênior na Patient Centricity Consulting para projetos de experiência de pacientes e profissionais de saúde.

Temas de talentos dominantes: Estudioso, Estratégico, Relacionamento, Autoafirmação, Intelecção.

English:
Consultant and Educator in the areas of Quality, Safety and Patient Experience and Strengths Coach Certified by Gallup. I help associations to improve the customer experience, through user-centered attention and service culture, developing leaders, managers, teams and health professionals. Facilitator of the teaching-learning process, adept at Andragogy, the Experiential Learning Cycle and Lifelong Learning.
In private hospitals, I held strategic advisory positions for senior management, working on pioneering projects in Brazil (1994) to implement the concept of Quality and Management Model for Patient-Centered Care. More than 20 years of experience in the Consulting area, with extensive experience in selection, hunting and training processes for opening new hospitals.
Bilingual consultant with international experience represented the CBA on the ISQua Accreditation Council (2015 to 2017). Specialist in Accreditation in the Joint Commission International Methodology by Consórcio Bras. of Accreditation (CBA), since 2009. Scholar of ISQua since 2017. Member of SOBRASP (Soc. Bras. for the Safety of the Patient) and IHI (Institute of Health Improvement). Author and Co-author of chapters on health service management.
Nurse graduated from EEUSP, Full Licensed by the Faculty of Education of USP. Postgraduate (Senso Lato) in Intensive Care / EEUSP, Master in Administration (Senso Strictu) by USCS, with dissertation through Grounded Theory (Grounded Theory). Phenomenological research is my vocation.
Trained in Patient Experience in Spain, through International Missions by Patient Centricity Consulting (2018 and 2019). Certified by Service Design Sprint Master. Professional SCRUM Master I.
Currently, Director of Quality and Health Education at Consultancy in Patient Centricity, Educator at the Brazilian Accreditation Consortium - CBA, invited professor of the MBA in Management of Services and Innovation in Health at Disc. FECS-HAOC Patient Experience, Mentor of new consultants and health educators. Talent and Strengths Trainer Certified by Gallup. Founder of the "Viva Seu Talentos" community (www.vivaseustalentos.com.br).
•Gallup Certified Strengths Coach (Ynner, 2020).
•Bachelor of Science in Nursing with background in Healthcare Education. Master´s degree in Administration. Fellow of The International Society for Quality in Health Care.
•Educator at the Consortium for Brazilian Accreditation for projects in Joint Commission International methodology.
•Senior Consultant at Patient Centricity Consulting for patient experience and employee experience projects.

Nancy's Top 5 CliftonStrengths: Learner, Strategic, Relator, Self-assurance, Intellection.


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.
Yuri's Top 5 CliftonStrengths: Input (Input), Estudioso (Learner), Ativação (Activator), Significância (Significance), Relacionamento (Relator)]]>https://api.spreaker.com/episode/45440476Wed, 30 Jun 2021 18:39:52 +0000GALLUP®Our guest is Nancy Yamauchi and we will talk about the Talent: Self-Assurance Consultora e Educadora nas áreas de Qualidade, Segurança e Experiência do Paciente & Coach de Pontos Fortes Certificada pela Gallup. Ajudo organizações a melhorar a...
Consultora e Educadora nas áreas de Qualidade, Segurança e Experiência do Paciente & Coach de Pontos Fortes Certificada pela Gallup. Ajudo organizações a melhorar a experiência dos clientes, através da atenção centrada no usuário e cultura de serviços, desenvolvendo líderes, gestores, times e profissionais de saúde. Facilitadora do processo ensino-aprendizagem, adepta da Andragogia, do Ciclo de Aprendizagem Vivencial e Lifelong Learning.
Em hospitais privados, ocupei cargos estratégicos de assessoria à alta direção, atuando em projetos pioneiros no Brasil (1994) para implantação do conceito de Qualidade e Modelo de Gestão do Cuidado Centrado no Paciente. Mais de 20 anos de experiência na área de Consultoria, com grande vivência em processos de seleção, hunting e treinamento para abertura de novos hospitais.
Consultora bilíngue com experiência internacional representando o CBA no Accreditation Council da ISQua (2015 a 2017). Especialista em Acreditação na Metodologia Joint Commission International pelo Consórcio Bras. de Acreditação (CBA), desde 2009. Fellow da ISQua (The International Society for Quality in Health Care) desde 2017. Membro da SOBRASP (Soc. Bras. para a Segurança do Paciente) e IHI (Institute for Healthcare Improvement).
Autora e Coautora de capítulos sobre gestão de serviços de saúde.
Enfermeira graduada pela EEUSP, Licenciada Plena pela Faculdade de Educação da USP. Pós graduada (Senso Lato) em Terapia Intensiva/EEUSP, Mestra em Administração (Senso Strictu) pela USCS, com dissertação através da Grounded Theory (Teoria Fundamentada nos Dados). A pesquisa fenomenológica é a minha vocação.
Capacitada em Experiência de Pacientes na Espanha, através de Missões Internacionais pela Patient Centricity Consulting (2018 e 2019). Certificada pela Service Design Sprint Master. Professional SCRUM Master I.
Atualmente, Diretora de Qualidade e Educação em Saúde da Patient Centricity Consulting, Educadora do Consórcio Brasileiro de Acreditação - CBA, Docente convidada do MBA em Gestão de Serviços e Inovação em Saúde na Disc. Experiência do Paciente da FECS-HAOC, Mentora de novos consultores e educadores em saúde. Treinadora de Talentos e Pontos Fortes Certificada pela Gallup. Fundadora da comunidade "Viva Seus Talentos" (www.vivaseustalentos.com.br).
•Coach de Pontos Fortes Certificada Gallup (Ynner, 2020).
•Graduada em Enfermagem com formação em Educação em Saúde. Mestrado acadêmico em Administração. Fellow da The International Society for Quality in Healthcare (ISQua).
•Educadora no Consórcio Brasileiro de Acreditação para projetos na metodologia Joint Commission International.
•Consultora Sênior na Patient Centricity Consulting para projetos de experiência de pacientes e profissionais de saúde.

Temas de talentos dominantes: Estudioso, Estratégico, Relacionamento, Autoafirmação, Intelecção.

English:
Consultant and Educator in the areas of Quality, Safety and Patient Experience and Strengths Coach Certified by Gallup. I help associations to improve the customer experience, through user-centered attention and service culture, developing leaders, managers, teams and health professionals. Facilitator of the teaching-learning process, adept at Andragogy, the Experiential Learning Cycle and Lifelong Learning.
In private hospitals, I held strategic advisory positions for senior management, working on pioneering projects in Brazil (1994) to implement the concept of Quality and Management Model for Patient-Centered Care. More than 20 years of experience in the Consulting area, with extensive experience in selection, hunting and training processes for opening new hospitals.
Bilingual consultant with international experience represented the CBA on the ISQua Accreditation Council (2015 to 2017). Specialist in Accreditation in the Joint Commission...]]>3405false19fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-carisma-luiz-claudio-e-yuri-trafane--44908892Portuguese:

Técnico em patologia clínica, graduação em engenharia mecânica pela Faculdade de Engenharia Industrial, extensão em Administração pela Fundação Getúlio Vargas e pós-graduação em marketing da Fundação Armando Alvares Penteado. Foi Six Sigma Champion na Allied Signal (Honneywell) e tem a certificação de Strengths Coach pela Gallup Inc.

Tem uma carreira de mais de 25 anos formando e liderando equipes nas áreas de qualidade, six sigma, gestão de projetos e engenharia de produtos

Atua como executivo na Roca Sanitários Brasil Ltda sendo responsável pelas áreas da Qualidade e Oficina Técnica há mais de 20 anos, tendo sido responsável pela área de Assistência Técnica das marcas da empresa por mais de 17 anos.

É diretor da ASFAMAS (Associação dos Fabricantes de Materiais para o Saneamento) e atua na ABNT como gestor do CB-178 – Comitê Brasileiro de Componentes de Sistemas Hidráulicos Prediais.

Na trajetória profissional, seu maior orgulho são as histórias de jovens talentos que contratou ao longo dos anos e a quem ajudou a se tornarem, além de profissionais respeitados, pessoas felizes.

Como coach, Luiz Cláudio tem paixão em ajudar estudantes, jovens profissionais e profissionais que são jovens há mais tempo, a descobrir (ou redescobrir) seus talentos e valores e usá-los produtivamente em suas vidas e seus objetivos.

Sua formação eclética, sua experiência profissional, sua qualificação como coach e sua vivência no campo (de onde colhe belas histórias de vida), lhe dão uma base sólida para conduzir conversações significativas e inspiradoras.

Luiz tem como temas de talentos dominantes: Excelência, Carisma, Organização, Individualização e Ativação.


English:


Technician in clinical pathology, graduated in mechanical engineering at the Faculty of Industrial Engineering, extension in Administration at Fundação Getúlio Vargas and postgraduate in Marketing at Fundação Armando Alvares Penteado. He was a Six Sigma Champion at AlliedSignal (Honneywell) and is a Strengths Coach certified by Gallup Inc.


He has a career spanning more than 25 years forming and leading teams in quality, six sigma, project management and product engineering areas.


He has been working as an executive at Roca Sanitarios Brasil Ltda for more than 20 years, being responsible for Quality and Product Technical Office areas, having been responsible for the Technical Assistance area of the company's brands for over 17 years.


He is director of ASFAMAS (Association of Sanitation Materials Manufacturers) and works at ABNT (Brazilian National Standardization Association) as manager of CB-178 - Brazilian Technical Committee for Components of Building Hydraulic Systems.


In his professional career, his greatest pride is the stories of young talents he hired over the years and whom he helped to become, in addition to respected professionals, happy people.


As a coach, Luiz Cláudio is passionate about helping students, young professionals and professionals "young for a longer time", to discover (or rediscover) their talents and values and use them productively in their lives and goals.


His eclectic background, his professional experience, his coach qualification and his experience in the countryside life (from where he collects beautiful life stories), give him a solid base to conduct inspiring and meaningful conversations.


Luiz's dominant talent themes are: Excellence, WOO, Arranger, Individualization and Activator.


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.
Yuri's Top 5 CliftonStrengths:
Input (Input)
Estudioso (Learner)
Ativação (Activator)
Significância (Significance)
Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/44908892Thu, 20 May 2021 13:39:14 +0000GALLUP®Our guest is Luiz Claudio Ferreira and we will discuss the CliftonStrengths Talent Theme of Woo Portuguese: Técnico em patologia clínica, graduação em engenharia mecânica pela Faculdade de Engenharia Industrial, extensão em Administração pela...Portuguese:

Técnico em patologia clínica, graduação em engenharia mecânica pela Faculdade de Engenharia Industrial, extensão em Administração pela Fundação Getúlio Vargas e pós-graduação em marketing da Fundação Armando Alvares Penteado. Foi Six Sigma Champion na Allied Signal (Honneywell) e tem a certificação de Strengths Coach pela Gallup Inc.

Tem uma carreira de mais de 25 anos formando e liderando equipes nas áreas de qualidade, six sigma, gestão de projetos e engenharia de produtos

Atua como executivo na Roca Sanitários Brasil Ltda sendo responsável pelas áreas da Qualidade e Oficina Técnica há mais de 20 anos, tendo sido responsável pela área de Assistência Técnica das marcas da empresa por mais de 17 anos.

É diretor da ASFAMAS (Associação dos Fabricantes de Materiais para o Saneamento) e atua na ABNT como gestor do CB-178 – Comitê Brasileiro de Componentes de Sistemas Hidráulicos Prediais.

Na trajetória profissional, seu maior orgulho são as histórias de jovens talentos que contratou ao longo dos anos e a quem ajudou a se tornarem, além de profissionais respeitados, pessoas felizes.

Como coach, Luiz Cláudio tem paixão em ajudar estudantes, jovens profissionais e profissionais que são jovens há mais tempo, a descobrir (ou redescobrir) seus talentos e valores e usá-los produtivamente em suas vidas e seus objetivos.

Sua formação eclética, sua experiência profissional, sua qualificação como coach e sua vivência no campo (de onde colhe belas histórias de vida), lhe dão uma base sólida para conduzir conversações significativas e inspiradoras.

Luiz tem como temas de talentos dominantes: Excelência, Carisma, Organização, Individualização e Ativação.


English:


Technician in clinical pathology, graduated in mechanical engineering at the Faculty of Industrial Engineering, extension in Administration at Fundação Getúlio Vargas and postgraduate in Marketing at Fundação Armando Alvares Penteado. He was a Six Sigma Champion at AlliedSignal (Honneywell) and is a Strengths Coach certified by Gallup Inc.


He has a career spanning more than 25 years forming and leading teams in quality, six sigma, project management and product engineering areas.


He has been working as an executive at Roca Sanitarios Brasil Ltda for more than 20 years, being responsible for Quality and Product Technical Office areas, having been responsible for the Technical Assistance area of the company's brands for over 17 years.


He is director of ASFAMAS (Association of Sanitation Materials Manufacturers) and works at ABNT (Brazilian National Standardization Association) as manager of CB-178 - Brazilian Technical Committee for Components of Building Hydraulic Systems.


In his professional career, his greatest pride is the stories of young talents he hired over the years and whom he helped to become, in addition to respected professionals, happy people.


As a coach, Luiz Cláudio is passionate about helping students, young professionals and professionals "young for a longer time", to discover (or rediscover) their talents and values and use them productively in their lives and goals.


His eclectic background, his professional experience, his coach qualification and his experience in the countryside life (from where he collects beautiful life stories), give him a solid base to conduct inspiring and meaningful conversations.


Luiz's dominant talent themes are: Excellence, WOO, Arranger, Individualization and Activator.


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching...]]>3378false18fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-harmonia-fabiola-muniz-e-yuri-trafane--44098725

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF), 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Lideranças. Últimos 11 anos responsável pela Área de Gestão de Pessoas de um grande player do varejo brasileiro

Atualmente, estou compartilhando meus conhecimentos e habilidades sobre PESSOAS, Desenvolvimento de Carreira, Liderança Humanizada, Cultura e Desempenho com executivos de nível C de diferentes empresas. Esta atividade é fortemente apoiada por tudo que aprendi e por todos os desafios que enfrentei ao longo dos anos em minha vida profissional através de diferentes métodos: Coach de Grandes Pontos Fortes, Psicologia de mentalidade positiva e Projetos de Consultoria.

Meu principal objetivo é divulgar o meu melhor para impulsionar todos os seus TALENTOS POTENCIAIS e únicos para explorar SUA MELHOR VERSÃO. Todo o ecossistema ao seu redor e você mesmo apreciarão a jornada e o resultado final!


Fabiola´s Top5 CliftonStrengths:

Harmonia (Harmony)

Restauração (Restorative)

Empatia (Empathy)

Significância (Significance)

Adaptabilidade (Adaptability)

The guest is Fabíola Muniz. We will talk about her Theme: Harmony
Degree in Psychology from Universidade Federal Fluminense (UFF), 20 years experience in Human Resources and Leadership Development. Last 11 years in charge of People’s Management Area for a Brazilian major retail player.

Nowadays I’m sharing my knowledge and skills about PEOPLE, Career Development, Humanized Leadership, Culture & Performance with C-level Executives from different background companies. This activity is strongly supported by everything I have learned and all the challenges I faced over the years in my professional life through different methods: Major Strengths Coach, Positive mindset Psychology and Consulting Projects.

My main purpose is to spread my best to boost your full POTENTIAL and unique TALENTS in order to explore YOUR BEST VERSION. The whole ecosystem around you and also yourself will both appreciate the journey and the final result!


Fabiola´s Top5 CliftonStrengths:

Harmony

Restorative

Empathy

Significance

Adaptability


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.
Yuri's Top 5 CliftonStrengths:
Input (Input)
Estudioso (Learner)
Ativação (Activator)
Significância (Significance)
Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/44098725Tue, 30 Mar 2021 15:47:31 +0000GALLUP®A convidada é Fabíola Muniz. Falaremos sobre seu tema: Harmonia Graduada em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF), 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Lideranças. Últimos 11 anos responsável pela Área de...

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF), 20 anos de experiência em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Lideranças. Últimos 11 anos responsável pela Área de Gestão de Pessoas de um grande player do varejo brasileiro

Atualmente, estou compartilhando meus conhecimentos e habilidades sobre PESSOAS, Desenvolvimento de Carreira, Liderança Humanizada, Cultura e Desempenho com executivos de nível C de diferentes empresas. Esta atividade é fortemente apoiada por tudo que aprendi e por todos os desafios que enfrentei ao longo dos anos em minha vida profissional através de diferentes métodos: Coach de Grandes Pontos Fortes, Psicologia de mentalidade positiva e Projetos de Consultoria.

Meu principal objetivo é divulgar o meu melhor para impulsionar todos os seus TALENTOS POTENCIAIS e únicos para explorar SUA MELHOR VERSÃO. Todo o ecossistema ao seu redor e você mesmo apreciarão a jornada e o resultado final!


Fabiola´s Top5 CliftonStrengths:

Harmonia (Harmony)

Restauração (Restorative)

Empatia (Empathy)

Significância (Significance)

Adaptabilidade (Adaptability)

The guest is Fabíola Muniz. We will talk about her Theme: Harmony
Degree in Psychology from Universidade Federal Fluminense (UFF), 20 years experience in Human Resources and Leadership Development. Last 11 years in charge of People’s Management Area for a Brazilian major retail player.

Nowadays I’m sharing my knowledge and skills about PEOPLE, Career Development, Humanized Leadership, Culture & Performance with C-level Executives from different background companies. This activity is strongly supported by everything I have learned and all the challenges I faced over the years in my professional life through different methods: Major Strengths Coach, Positive mindset Psychology and Consulting Projects.

My main purpose is to spread my best to boost your full POTENTIAL and unique TALENTS in order to explore YOUR BEST VERSION. The whole ecosystem around you and also yourself will both appreciate the journey and the final result!


Fabiola´s Top5 CliftonStrengths:

Harmony

Restorative

Empathy

Significance

Adaptability


Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.
Yuri's Top 5 CliftonStrengths:
Input (Input)
Estudioso (Learner)
Ativação (Activator)
Significância (Significance)
Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>3154false17fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-estudioso-dani-basile-e-yuri-trafane--43794006
Psicóloga formada pela PUC-SP, pós-graduada em Administração de Empresas pela PUC-SP e em Consultoria de Carreira pela FIA e Mestranda em Psicologia Experimental pela PUC-SP. Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em diferentes segmentos como Serviços, Educação, Bens de Consumo, Agronegócio e Varejo, liderando a área de Desenvolvimento Humanos e Organizacional em empresas de grande porte.

Desde 2019 à frente da Essenza, consultoria de tecnologia comportamental para o desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações. Consultora e facilitadora de temas comportamentais como carreira, desenvolvimento a partir dos pontos fortes, influência e parceria, gestão de mudança, cultura organizacional, valores e propósito, engajamento e formação de equipes de RH. Possui formação em Neurocoaching pela Fellipelli e em Coaching de Pontos Fortes pela Gallup. Certificada na Metodologia 6D’s, Change Management Foundations e CTT Foundation (Cultural Transformation Tools) – metodologia Richard Barret. Qualificada para aplicar e avaliar as ferramentas de Pontos Fortes da Gallup e EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional). Autora do Capítulo “Desenvolvimento a partir dos Pontos Fortes’ do livro Soft Skills, lançado em 2020.

Psychologist graduated from PUC-SP, post-graduated in Business Administration from PUC-SP and in Career Consultancy from FIA and Master's Student in Experimental Psychology from PUC-SP. Human Resources professional with over 20 years of experience in different segments such as Services, Education, Consumer Goods, Agribusiness and Retail, leading the Human and Organizational Development area in large companies.

Since 2019 at the head of Essenza, behavioral technology consultancy for the development of individuals, groups and organizations. Consultant and facilitator of behavioral issues such as career, development based on strengths, influence and partnership, change management, organizational culture, values and purpose, engagement and formation of HR teams. She is trained in Neurocoaching by Fellipelli and in Coaching Strengths by Gallup. Certified in 6D’s Methodology, Change Management Foundations and CTT Foundation (Cultural Transformation Tools) - Richard Barret methodology. Qualified to apply and evaluate Gallup's Strengths tools and EQ-i 2.0 (Emotional Intelligence). Author of the chapter “Development from Strengths” in the book Soft Skills, launched in 2020.

Daniela´s Top5 CliftonStrengths:

Individualização (Individualization)

Responsabilidade (Responsibility)

Relacionamento (Relator)

Estudioso (Learner)

Excelência (Maximizer)

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths:

Input (Input)

Estudioso (Learner)

Ativação (Activator)

Significância (Significance)

Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts

• Guides & Reports

• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/43794006Mon, 08 Mar 2021 22:04:00 +0000GALLUP®The guest is Daniela Basile. We will talk about her Theme: Learner (Estudioso) Psicóloga formada pela PUC-SP, pós-graduada em Administração de Empresas pela PUC-SP e em Consultoria de Carreira pela FIA e Mestranda em Psicologia Experimental pela...
Psicóloga formada pela PUC-SP, pós-graduada em Administração de Empresas pela PUC-SP e em Consultoria de Carreira pela FIA e Mestranda em Psicologia Experimental pela PUC-SP. Profissional de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em diferentes segmentos como Serviços, Educação, Bens de Consumo, Agronegócio e Varejo, liderando a área de Desenvolvimento Humanos e Organizacional em empresas de grande porte.

Desde 2019 à frente da Essenza, consultoria de tecnologia comportamental para o desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações. Consultora e facilitadora de temas comportamentais como carreira, desenvolvimento a partir dos pontos fortes, influência e parceria, gestão de mudança, cultura organizacional, valores e propósito, engajamento e formação de equipes de RH. Possui formação em Neurocoaching pela Fellipelli e em Coaching de Pontos Fortes pela Gallup. Certificada na Metodologia 6D’s, Change Management Foundations e CTT Foundation (Cultural Transformation Tools) – metodologia Richard Barret. Qualificada para aplicar e avaliar as ferramentas de Pontos Fortes da Gallup e EQ-i 2.0 (Inteligência Emocional). Autora do Capítulo “Desenvolvimento a partir dos Pontos Fortes’ do livro Soft Skills, lançado em 2020.

Psychologist graduated from PUC-SP, post-graduated in Business Administration from PUC-SP and in Career Consultancy from FIA and Master's Student in Experimental Psychology from PUC-SP. Human Resources professional with over 20 years of experience in different segments such as Services, Education, Consumer Goods, Agribusiness and Retail, leading the Human and Organizational Development area in large companies.

Since 2019 at the head of Essenza, behavioral technology consultancy for the development of individuals, groups and organizations. Consultant and facilitator of behavioral issues such as career, development based on strengths, influence and partnership, change management, organizational culture, values and purpose, engagement and formation of HR teams. She is trained in Neurocoaching by Fellipelli and in Coaching Strengths by Gallup. Certified in 6D’s Methodology, Change Management Foundations and CTT Foundation (Cultural Transformation Tools) - Richard Barret methodology. Qualified to apply and evaluate Gallup's Strengths tools and EQ-i 2.0 (Emotional Intelligence). Author of the chapter “Development from Strengths” in the book Soft Skills, launched in 2020.

Daniela´s Top5 CliftonStrengths:

Individualização (Individualization)

Responsabilidade (Responsibility)

Relacionamento (Relator)

Estudioso (Learner)

Excelência (Maximizer)

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.

Yuri's Top 5 CliftonStrengths:

Input (Input)

Estudioso (Learner)

Ativação (Activator)

Significância (Significance)

Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:

• Articles & Videos

• Webcasts3464false16fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-positivo-ana-lucia-spina-e-yuri-trafane--42932561Top 5 CliftonStrengths de Top 5 Ana Lúcia :
Estudioso (Learner)
Positivo (Positivity)
Carisma (Woo)
Desenvolvimento (Developer)
Individualização (Individualization)

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.


Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.


Top 5 CliftonStrengths de Yuri :
Input (Input)
Estudioso (Learner)
Ativação (Activator)
Significância (Significance)
Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.]]>https://api.spreaker.com/episode/42932561Tue, 19 Jan 2021 20:22:21 +0000GALLUP®Fonoaudióloga especialista em voz, Ana Lúcia Spina é Mestre e Doutora em Ciências Médicas pela UNICAMP. Além do trabalho desenvolvido em consultório na área vocal com cantores, dubladores, atores e palestrantes, atua como professora na formação de...Top 5 CliftonStrengths de Top 5 Ana Lúcia :
Estudioso (Learner)
Positivo (Positivity)
Carisma (Woo)
Desenvolvimento (Developer)
Individualização (Individualization)

Yuri Trafane formou-se em Gestão de Marketing pela ESPM após ter cursado Química na UNICAMP. Possui dois MBAs, um pela USP e outro pela FGV, seguido de um pós-MBA pela FIA, uma certificação em coaching pela ATD USA e uma especialização em Strength Based Coaching pela Gallup USA. Com sólida formação acadêmica, construiu sua experiência profissional como executivo em empresas renomadas, como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.


Atualmente dirige a Ynner Treinamentos, empresa de treinamento e consultoria especializada em Gestão, Estratégia, Vendas e Marketing, onde teve o privilégio de formar executivos de empresas de destaque como Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton , Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain e várias outras. Ynner é a representante oficial da Gallup no Brasil.


Top 5 CliftonStrengths de Yuri :
Input (Input)
Estudioso (Learner)
Ativação (Activator)
Significância (Significance)
Relacionamento (Relator)

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.]]>3600false15fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-individualizacao-poliana-landin-e-yuri-trafane--42436660

Her interview will be about: Individualization!
Her Top5 are: Connectedness, Individualization, Empathy, Maximizer and Developer.


Yuri Trafane majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.
Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/42436660Mon, 14 Dec 2020 15:59:40 +0000GALLUP®Our guest is Poliana Landin. Poliana has a Masters in Psychological Assessment from Universidade São Francisco (USF-SP). Her post-graduate in People Management by Competence and Coaching by IPOG. She graduated in Psychology at PUC-GO. Professor of...

Her interview will be about: Individualization!
Her Top5 are: Connectedness, Individualization, Empathy, Maximizer and Developer.


Yuri Trafane majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.
Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator

Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>2989false14fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-estrategico-luiz-franca-e-yuri-trafane--41812963He has already worked at the companies Kinross, Bahia Pulp, Delphi Automotive, Ford and Bradesco, having achievements as an executive in several areas in people management. Shares his inspiration through lectures and workshops on culture, engagement, entrepreneurship and leadership. Coach, mentor and tutor to professionals and executives around the world, strengthening business environments through humanized leadership. He is accompanied by people to exchange ideas at AMCHAM Salvador, FIEB and other groups and associations because he believes in associativism to strengthen institutions.

Luiz's CliftonStrengths Top 5: Maximizer | Strategic | Woo | Communication | Includer

Follow him on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/luiz-franca-0926931/

Yuri Trafane majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.

Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator

Everybody needs a coach. By becoming a Gallup-Certified Strengths Coach, you can empower others to succeed. We are teaching and training people all over the world to answer this call. You too can become a coach and learn how to use a strengths-based approach to improve employee engagement and performance and transform your workplace culture. To learn more or discover information about becoming a Gallup-Certified Strengths Coach, visit Gallup Access: http://on.gallup.com/1i5OXhq.]]>https://api.spreaker.com/episode/41812963Fri, 06 Nov 2020 20:39:46 +0000GALLUP®Our next guest is Luiz França. Humanizing organizations and inspiring people, entrepreneur, entrepreneur, executive, strengths coach, mentor and teacher. He acts as director of human resources and IT for South America at Kordsa, company of the year...He has already worked at the companies Kinross, Bahia Pulp, Delphi Automotive, Ford and Bradesco, having achievements as an executive in several areas in people management. Shares his inspiration through lectures and workshops on culture, engagement, entrepreneurship and leadership. Coach, mentor and tutor to professionals and executives around the world, strengthening business environments through humanized leadership. He is accompanied by people to exchange ideas at AMCHAM Salvador, FIEB and other groups and associations because he believes in associativism to strengthen institutions.

Luiz's CliftonStrengths Top 5: Maximizer | Strategic | Woo | Communication | Includer

Follow him on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/luiz-franca-0926931/

Yuri Trafane majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.

Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator

Everybody needs a coach. By becoming a Gallup-Certified Strengths Coach, you can empower others to succeed. We are teaching and training people all over the world to answer this call. You too can become a coach and learn how to use a strengths-based approach to improve employee engagement and performance and transform your workplace culture. To learn more or discover information about becoming a Gallup-Certified Strengths Coach, visit Gallup Access: http://on.gallup.com/1i5OXhq.]]>2963false13fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-relacionamento-izabel-mattos-e-yuri-trafane--41364117
Izabel has more than 20 years' experience as a coach and an extensive list of certifications in addition to Gallup, such as Organizational Culture Consultant by Barrett Value Center, Specialist in Systemic Management by Talent Manager Organizational Constellations of Portugal and Spain, NLP Practitioner by The Society of Neuro-Linguistic Programming ™ Richard Bandler® and several specialization courses such as The Inner Game with Timoty Gallway, Emotional Intelligence with Daniel Goleman and Marshall Goldsmith, Agile Coaching, Scrum and Kanban Agile Methodologies, in addition to being a licensed teacher in Language and Italian Literature by the Federal University of Santa Catarina and specialist in Conflict Resolution by the Santa Catarina Court of Mediation and Arbitration.

Izabel's CliftonStrengths Top 5: Responsibility |Strategic | Intellection | Discipline | Relator

Yuri majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.

He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.

Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator



Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/41364117Fri, 09 Oct 2020 19:32:39 +0000GALLUP®In an informal and friendly interview, Izabel Mattos, Brazilian strengths coach, tells Yuri Trafane, Gallup's representative in the country, how she puts her talent theme Relator into action. The second episode of the series “Talents in Action” will...
Izabel has more than 20 years' experience as a coach and an extensive list of certifications in addition to Gallup, such as Organizational Culture Consultant by Barrett Value Center, Specialist in Systemic Management by Talent Manager Organizational Constellations of Portugal and Spain, NLP Practitioner by The Society of Neuro-Linguistic Programming ™ Richard Bandler® and several specialization courses such as The Inner Game with Timoty Gallway, Emotional Intelligence with Daniel Goleman and Marshall Goldsmith, Agile Coaching, Scrum and Kanban Agile Methodologies, in addition to being a licensed teacher in Language and Italian Literature by the Federal University of Santa Catarina and specialist in Conflict Resolution by the Santa Catarina Court of Mediation and Arbitration.

Izabel's CliftonStrengths Top 5: Responsibility |Strategic | Intellection | Discipline | Relator

Yuri majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.

He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.

Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator



Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>2783false12fullhttps://www.spreaker.com/episode/talento-excelencia-calebe-luo-e-yuri-trafane--41163761
Calebe is fascinated by each person's singularity, and his purpose is to assist them in their pursuit of excellence. By coaching individuals and teams to maximize their CliftonStrengths, he helps them lead more productive, meaningful and fulfilling lives. He is known as the Strengths Ninja, recognized for the depth and precision of his art in strengths based coaching. He facilitates Gallup’s Leading High Performance Teams course and Accelerated Strengths Coaching.
As a Gallup Certified Strengths Coach, he works with executives, managers, individuals, teams, churches and couples. As the Nazarene Strengths National Coordinator, he leads the deployment of the strengths culture at the Church of the Nazarene in Brazil.
Calebe's CliftonStrengths Top 5: Connectedness | Individualization | Strategic | Maximizer | Relator

Yuri majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.
Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator


Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>https://api.spreaker.com/episode/41163761Mon, 28 Sep 2020 16:47:26 +0000GALLUP®In an informal and friendly interview, Calebe Luo, one of the pioneering strengths coaches in Brazil, tells Yuri Trafane, Gallup's representative in the country, how he puts his talent theme Maximizer into action. This first episode of the series...
Calebe is fascinated by each person's singularity, and his purpose is to assist them in their pursuit of excellence. By coaching individuals and teams to maximize their CliftonStrengths, he helps them lead more productive, meaningful and fulfilling lives. He is known as the Strengths Ninja, recognized for the depth and precision of his art in strengths based coaching. He facilitates Gallup’s Leading High Performance Teams course and Accelerated Strengths Coaching.
As a Gallup Certified Strengths Coach, he works with executives, managers, individuals, teams, churches and couples. As the Nazarene Strengths National Coordinator, he leads the deployment of the strengths culture at the Church of the Nazarene in Brazil.
Calebe's CliftonStrengths Top 5: Connectedness | Individualization | Strategic | Maximizer | Relator

Yuri majored in Marketing Management from ESPM after having studied Chemistry at UNICAMP. He earned two MBAs, one from USP and another from FGV, followed by a Post MBA from FIA, a coaching certification by ATD USA and a specialization in Strength Based Coaching by Gallup USA. With a solid academic background, he built his professional experience as an executive around renowned companies, such as Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco, and Grupo Abril.
He is currently running Ynner Treinamentos, a training and consulting firm that specializes in Management, Strategy, Sales, and Marketing, where he had the privilege of training executives from prominent companies such as Bayer, Nestlé, Bosch, Nívea, Walmart, 3M, Eaton, Emerson, Mercedes-Benz, FMC, Mary Kay, Sanofi, Saint Gobain and several others. Ynner is the official Gallup representative in Brazil.
Yuri's CliftonStrengths Top 5: Input | Learner | Activator | Significance | Relator


Learn more about Gallup’s other resources for strengths-based coaching:
• Articles & Videos
• Webcasts
• Guides & Reports
• Subscribe to our Newsletter

To learn about Gallup's other resources for strengths-based coaching, visit Gallup Access.

Called to Coach is a Gallup Webcast (via YouTube) that allows current and prospective coaches to interact with strengths coaches who have found success in strengths-based development.]]>2573false11full