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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Re_Curso Humano</title><link>https://www.unleashitnow.com/</link><description><![CDATA[Joaquín y Ezequiel, conocidos como el Joaco y el Eze, son dos apasionados hermanos que buscan llegar a esas conversaciones que no siempre se escuchan en webinars o charlas, donde no todo es color de roza o perfecto. ¿Y qué mejor que conversar con expertas y expertos en temas específicos? <br /><br />No buscamos que estés de acuerdo o en desacuerdo con el podcast. Simplemente queremos que tengas tu opinión y la puedas llevar a tu empresa, equipo o incluso con tu familia y amigos!<br /><br />Volvamos al curso humano de las áreas de personas. Esto es Re_Curso Humano!]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/4552758/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>es</language><category>Management</category><copyright>Copyright MP BROTHRS</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg</url><title>Re_Curso Humano</title><link>https://www.unleashitnow.com/</link></image><lastBuildDate>Tue, 01 Nov 2022 23:40:32 +0000</lastBuildDate><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>MP BROTHRS</itunes:name><itunes:email>eze@unleashitnow.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:subtitle>Joaquín y Ezequiel, conocidos como el Joaco y el Eze, son dos apasionados hermanos que buscan llegar a esas conversaciones que no siempre se escuchan en webinars o charlas, donde no todo es color de roza o perfecto. ¿Y qué mejor que conversar con...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Joaquín y Ezequiel, conocidos como el Joaco y el Eze, son dos apasionados hermanos que buscan llegar a esas conversaciones que no siempre se escuchan en webinars o charlas, donde no todo es color de roza o perfecto. ¿Y qué mejor que conversar con expertas y expertos en temas específicos? <br /><br />No buscamos que estés de acuerdo o en desacuerdo con el podcast. Simplemente queremos que tengas tu opinión y la puedas llevar a tu empresa, equipo o incluso con tu familia y amigos!<br /><br />Volvamos al curso humano de las áreas de personas. Esto es Re_Curso Humano!]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Management"/></itunes:category><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>E27_T2 Capitulo Final - Resistiré</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e27-t2-capitulo-final-resistire--45932114</link><description><![CDATA[Resistiré erguido frente a todo<br />Me volveré de hierro para endurecer la piel<br />Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte<br />Soy como el junco que se dobla pero siempre sigue en pie, Resistiré!<br /><br />Bienvenidos al último capítulo de la temporada junto a Ezequiel y Joaquín. Resistiré. Una conversa entre nosotros, volviendo a los inicios del podcast para cerrar con broche de oro.<br /><br />¿Qué hablamos? Salud Mental, Simon Biles, Alto Rendimiento, Valores, Confianza y mucho mucho más! <br /><br />¡No te lo pierdas! y nos vemos muy pronto]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45932114</guid><pubDate>Mon, 02 Aug 2021 12:30:16 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45932114/e26_t2_capitulo_final_resistir.mp3" length="47206998" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Resistiré erguido frente a todo
Me volveré de hierro para endurecer la piel
Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte
Soy como el junco que se dobla pero siempre sigue en pie, Resistiré!

Bienvenidos al último capítulo de la temporada junto a...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Resistiré erguido frente a todo<br />Me volveré de hierro para endurecer la piel<br />Y aunque los vientos de la vida soplen fuerte<br />Soy como el junco que se dobla pero siempre sigue en pie, Resistiré!<br /><br />Bienvenidos al último capítulo de la temporada junto a Ezequiel y Joaquín. Resistiré. Una conversa entre nosotros, volviendo a los inicios del podcast para cerrar con broche de oro.<br /><br />¿Qué hablamos? Salud Mental, Simon Biles, Alto Rendimiento, Valores, Confianza y mucho mucho más! <br /><br />¡No te lo pierdas! y nos vemos muy pronto]]></itunes:summary><itunes:duration>2951</itunes:duration><itunes:keywords>do,final,gestion,grabar,hermanos,humanos,lider,management,mental,podcast,recursos,resistire,rrhh,salud,saludmental,temporada</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/59804e96fc9fa4384e4554fc91553a7c.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E26_T2 Mafe Castillo - Qué onda con el Liderazgo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e26-t2-mafe-castillo-que-onda-con-el-liderazgo--45751697</link><description><![CDATA[El liderazgo es muchas veces es evaluado sin saber bien cuál es su verdadero impacto en el trabajo. Muchas veces subestimamos y otras sobreestimamos el trabajo que está realizando, lo que genera grandes problemas dentro de nuestras organizaciones. <br /><br />¿Qué dice Mafe, fundadora de Nala? Que no es tan tan simple como se piensa...<br /><br />¿y quién es Mafe? Puedes conocerla un poco más acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-fernanda-castillo-arbelaez-13692518/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-fernanda-castillo-arbelaez-13692518/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45751697</guid><pubDate>Mon, 19 Jul 2021 12:00:05 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45751697/e26_t2_mafe_castillo_qu_onda_con_el_liderazgo.mp3" length="49992559" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>El liderazgo es muchas veces es evaluado sin saber bien cuál es su verdadero impacto en el trabajo. Muchas veces subestimamos y otras sobreestimamos el trabajo que está realizando, lo que genera grandes problemas dentro de nuestras organizaciones....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[El liderazgo es muchas veces es evaluado sin saber bien cuál es su verdadero impacto en el trabajo. Muchas veces subestimamos y otras sobreestimamos el trabajo que está realizando, lo que genera grandes problemas dentro de nuestras organizaciones. <br /><br />¿Qué dice Mafe, fundadora de Nala? Que no es tan tan simple como se piensa...<br /><br />¿y quién es Mafe? Puedes conocerla un poco más acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-fernanda-castillo-arbelaez-13692518/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-fernanda-castillo-arbelaez-13692518/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3125</itunes:duration><itunes:keywords>contratar,decisiones,empoderar,humanos,lider,liderazgo,management,nala,people,reclutamiento,recursos,rrhh,seleccion,toma</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/70f76ea40abfbb24cee67547e156adc5.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E25_T2 Irene Schlechter - ¿Puedes ser tú mism@?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e25-t2-irene-schlechter-puedes-ser-tu-mism--45652692</link><description><![CDATA[La pertenencia y el liderazgo inclusivo son 2 conceptos que han ganado espacio y fuerza sobre todo en un contexto de pandemia. ¿Puedes ser tu misma? Esa es la pregunta clave y fundamental que Irene nos deja en este capítulo.<br /><br />¿Quién es Irene? La puedes encontrar acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/ireneschlechter/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/ireneschlechter/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45652692</guid><pubDate>Mon, 12 Jul 2021 12:00:12 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45652692/e25_t2_irene_schletcher_pertenecer_es_ser_tu.mp3" length="43028942" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>La pertenencia y el liderazgo inclusivo son 2 conceptos que han ganado espacio y fuerza sobre todo en un contexto de pandemia. ¿Puedes ser tu misma? Esa es la pregunta clave y fundamental que Irene nos deja en este capítulo.

¿Quién es Irene? La...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La pertenencia y el liderazgo inclusivo son 2 conceptos que han ganado espacio y fuerza sobre todo en un contexto de pandemia. ¿Puedes ser tu misma? Esa es la pregunta clave y fundamental que Irene nos deja en este capítulo.<br /><br />¿Quién es Irene? La puedes encontrar acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/ireneschlechter/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/ireneschlechter/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2690</itunes:duration><itunes:keywords>adidas,diversidad,genero,gestion,humanos,incluir,inclusion,irene,liderazgo,personas,pertenencia,reclutamiento,recursos,rrhh,ser,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/e89d3ddded538a9956aa6982f8aa3090.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E24_T2 Sabina Bravo - Seamos Dueñas y Dueños</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e24-t2-sabina-bravo-seamos-duenas-y-duenos--45381174</link><description><![CDATA[Ya no basta solo seguir con lo que dice tu cargo que hagas. Hay que empezar a pensar como si la organización fuera nuestra. Así mismo, hay que empezar a tratar a nuestros colaboradores como si lo fueran. ¿Burocracia? ¿Crecimiento? ¿Lucha de egos? Todo esto y mucho más en esta nueva entrega junto a Sabina Bravo, Representante de People en Tenpo.<br /><br />¿Quién es la Sabi? Acá su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/sabina-bravo-navarro-08714a88/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/sabina-bravo-navarro-08714a88/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45381174</guid><pubDate>Mon, 21 Jun 2021 12:00:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45381174/e24_t2_sabina_bravo_somos_due_as_y_due_os.mp3" length="45677967" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Ya no basta solo seguir con lo que dice tu cargo que hagas. Hay que empezar a pensar como si la organización fuera nuestra. Así mismo, hay que empezar a tratar a nuestros colaboradores como si lo fueran. ¿Burocracia? ¿Crecimiento? ¿Lucha de egos? Todo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Ya no basta solo seguir con lo que dice tu cargo que hagas. Hay que empezar a pensar como si la organización fuera nuestra. Así mismo, hay que empezar a tratar a nuestros colaboradores como si lo fueran. ¿Burocracia? ¿Crecimiento? ¿Lucha de egos? Todo esto y mucho más en esta nueva entrega junto a Sabina Bravo, Representante de People en Tenpo.<br /><br />¿Quién es la Sabi? Acá su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/sabina-bravo-navarro-08714a88/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/sabina-bravo-navarro-08714a88/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2855</itunes:duration><itunes:keywords>contratar,crecer,crecimiento,desarrollo,financracia,founder,hr,mentalidad,mindset,organizacion,organizacional,personas,reclutar,rrhh,talento,tenpo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/971e60f4cec8b459d8bf7d3abd79be51.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E23_T2 Sara Vásquez - No se Compliquen</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e23-t2-sara-vasquez-no-se-compliquen--45280365</link><description><![CDATA[La cultura, un tema que hablamos a diario, pero nos quedamos ahí, en el aire. Sabemos que está ahí pero no podemos tocarlo. ¿Cómo somos el mejor lugar para invertir el tiempo profesional de quien postule con nosotros? ¿Cómo lo hace Fintual?<br /><br />Si queremos partir con el Spoiler, solo lean el nombre, no se compliquen. ¿Por qué? Bueno, Sara nos cuenta un poco más en esta nueva entrega de Re_Curso Humano!<br /><br />Ah, ¿y quién es Sara? Acá la pueden conocer: <a href="https://www.linkedin.com/in/saravasquezm/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/saravasquezm/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45280365</guid><pubDate>Mon, 14 Jun 2021 12:00:21 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45280365/e23_t2_sara_vasquez_no_se_compliquen.mp3" length="49036269" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>La cultura, un tema que hablamos a diario, pero nos quedamos ahí, en el aire. Sabemos que está ahí pero no podemos tocarlo. ¿Cómo somos el mejor lugar para invertir el tiempo profesional de quien postule con nosotros? ¿Cómo lo hace Fintual?

Si...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La cultura, un tema que hablamos a diario, pero nos quedamos ahí, en el aire. Sabemos que está ahí pero no podemos tocarlo. ¿Cómo somos el mejor lugar para invertir el tiempo profesional de quien postule con nosotros? ¿Cómo lo hace Fintual?<br /><br />Si queremos partir con el Spoiler, solo lean el nombre, no se compliquen. ¿Por qué? Bueno, Sara nos cuenta un poco más en esta nueva entrega de Re_Curso Humano!<br /><br />Ah, ¿y quién es Sara? Acá la pueden conocer: <a href="https://www.linkedin.com/in/saravasquezm/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/saravasquezm/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3065</itunes:duration><itunes:keywords>accion,adaptabilidad,adaptacion,crecimiento,cultura,fintual,gestion,horizontal,people,personas,profesional,reclutar,rrhh,startup,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a089d6a8f165d31f2c15da760250694e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E22_T2 Macarena Montero - Ni de Marte ni de Venus</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e22-t2-macarena-montero-ni-de-marte-ni-de-venus--45181195</link><description><![CDATA[Ni de Marte Ni de Venus. ¿Por qué existe hoy una brecha de género tan notoria en Tech si a nivel de habilidades NO hay una diferencia? Muchas veces podemos detenernos a reflexionar sobre esto, sin embargo, la invitación de este capítulo es pasar a la acción. ¿Cómo? Maca nos ayuda con esto en una conversación bien interesante!<br /><br />Y a la Maca la puedes conocer acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/macarena-montero-lobos/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/macarena-montero-lobos/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45181195</guid><pubDate>Mon, 07 Jun 2021 12:00:05 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45181195/e22_t2_maca_montero_ni_de_marte_ni_de_venus.mp3" length="50498290" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Ni de Marte Ni de Venus. ¿Por qué existe hoy una brecha de género tan notoria en Tech si a nivel de habilidades NO hay una diferencia? 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Maca nos ayuda con esto en una conversación bien interesante!<br /><br />Y a la Maca la puedes conocer acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/macarena-montero-lobos/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/macarena-montero-lobos/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3157</itunes:duration><itunes:keywords>brecha,cornershop,genero,in,management,mujer,mujeres,podcast,reclutamiento,reclutar,rol,rrhh,seleccion,tech,thoughtworks,woman</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a0787c5d6b955188be22fb9e479334ad.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E21_T2 Vicente Urruticoechea - El Desafío de Encontrar Talento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e21-t2-vicente-urruticoechea-el-desafio-de-encontrar-talento--45102236</link><description><![CDATA[¿Cuánto puede hacer la tecnología verdaderamente por nosotros al momento de reclutar? ¿Qué merece mi esfuerzo y qué no? ¿Cuál es la visión que deberíamos tener respecto a la forma en la cual nos acercamos al talento? Esto y mucho más en esta entretenida conversa con Vicente Urruticoechea, Co-founder y CEO de Boomsearch.<br /><br />¿Quién es Vicente? conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/vicente-urruticoechea-137622128/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/vicente-urruticoechea-137622128/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/45102236</guid><pubDate>Mon, 31 May 2021 12:00:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/45102236/e21_t2_vicente_urruticoechea_el_desaf_o_de_reclutar_talento.mp3" length="47213086" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>¿Cuánto puede hacer la tecnología verdaderamente por nosotros al momento de reclutar? ¿Qué merece mi esfuerzo y qué no? ¿Cuál es la visión que deberíamos tener respecto a la forma en la cual nos acercamos al talento? 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Esto y mucho más en esta entretenida conversa con Vicente Urruticoechea, Co-founder y CEO de Boomsearch.<br /><br />¿Quién es Vicente? conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/vicente-urruticoechea-137622128/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/vicente-urruticoechea-137622128/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2951</itunes:duration><itunes:keywords>buscar,equipo,hr,humano,organizaciones,personas,procesos,reclutamiento,reclutar,rrhh,seleccion,staffing,talento,tecnologia,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/5fc247fd9ed8adb924237142ec675162.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E20_T2 José Tomás Lobo - Hablar con los Usuarios</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e20-t2-jose-tomas-lobo-hablar-con-los-usuarios--44991538</link><description><![CDATA[Desde el mundo de las Startups queremos abordar este nuevo episodio de Re_curso Humano. ¿Cómo hacemos cosas que verdaderamente importen? El spoiler está en el título, hablar con los usuarios. Junto a JT indagamos en cómo abordar esas conversas para hacer cosas que importen. <br /><br />Será tan distinto estar un un área de RRHH a ser un fundador de una empresa de Fintec? En esencia quizás no tanto...<br /><br />¿Quién es JT? Conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/jose-tomas-lobo/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/jose-tomas-lobo/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44991538</guid><pubDate>Mon, 24 May 2021 12:00:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44991538/e20_t2_jose_tomas_lobo_hablar_con_los_usuarios.mp3" length="48194036" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Desde el mundo de las Startups queremos abordar este nuevo episodio de Re_curso Humano. ¿Cómo hacemos cosas que verdaderamente importen? El spoiler está en el título, hablar con los usuarios. 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Conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/jose-tomas-lobo/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/jose-tomas-lobo/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3013</itunes:duration><itunes:keywords>conversar,entender,escuchar,gestion,hablar,hr,humanos,innovacion,invesitgar,organizacion,personas,recursos,rrhh,usuarios</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/423d385195cec827a948eb36addfb568.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E19_T2 Paulina Jara - Co-Construyendo Bienestar</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e19-t2-paulina-jara-co-construyendo-bienestar--44858295</link><description><![CDATA[El bienestar tiene que ser consistente. Lo que dices que haces y lo que haces debe ser lo mismo. Paulina nos cuenta su visión sobre cómo co-crear este bienestar con la organización, como no todo tiene que ser creado por HR sino muchas veces impulsado por diversas personas de diversas áreas.<br /><br />¿Quién es la Pau? Conócela acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/paulinajaragonzalez/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/paulinajaragonzalez/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44858295</guid><pubDate>Mon, 17 May 2021 12:00:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44858295/e19_t2_paulina_jara_co_construyendo_bienestar.mp3" length="50861870" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>El bienestar tiene que ser consistente. Lo que dices que haces y lo que haces debe ser lo mismo. 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Conócela acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/paulinajaragonzalez/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/paulinajaragonzalez/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3179</itunes:duration><itunes:keywords>bienestar,chamba,hr,humano,humanos,pega,proposito,reclutamiento,reclutar,recurso,recursos,rrhh,seleccion,sentido,simpliroute</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/12a9beeddb0a4afa4f42a1fe0863d567.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E18_T2 Juana Cervio - Re-aprendiendo en el mundo de Personas</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e18-t2-juana-cervio-re-aprendiendo-en-el-mundo-de-personas--44725738</link><description><![CDATA[La importancia de la tecnología en el aprendizaje para el futuro de HR es clave, lo sabemos. Pero... ¿Qué más? En una entretenida y dinámica conversa, Juana Cervio, Co-founder de Humanos Reales y el primer HR bootcamp de Latam, nos cuenta un poco más.<br /><br />No te pierdas este capítulo en una nueva entrega de Re_Curso Humano!<br /><br />Quieres conocer un poco más a Juana, acá te dejamos su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/juanacervio/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/juanacervio/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44725738</guid><pubDate>Mon, 10 May 2021 12:00:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44725738/e18_t2_juana_cervio_re_aprendiendo_en_el_mundo_de_personas.mp3" length="48580230" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>La importancia de la tecnología en el aprendizaje para el futuro de HR es clave, lo sabemos. Pero... ¿Qué más? En una entretenida y dinámica conversa, Juana Cervio, Co-founder de Humanos Reales y el primer HR bootcamp de Latam, nos cuenta un poco más....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La importancia de la tecnología en el aprendizaje para el futuro de HR es clave, lo sabemos. Pero... ¿Qué más? En una entretenida y dinámica conversa, Juana Cervio, Co-founder de Humanos Reales y el primer HR bootcamp de Latam, nos cuenta un poco más.<br /><br />No te pierdas este capítulo en una nueva entrega de Re_Curso Humano!<br /><br />Quieres conocer un poco más a Juana, acá te dejamos su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/juanacervio/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/juanacervio/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3037</itunes:duration><itunes:keywords>bootcamp,chamba,contratar,futuro,hr,humanos,pega,reales,reclutamiento,recursos,rrhh,seleccion</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/c4769bd04ef4609581472a4f6168f609.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>C17_T2 Anahi Lavado - Diseñando el mundo de personas</title><link>https://www.spreaker.com/episode/c17-t2-anahi-lavado-disenando-el-mundo-de-personas--44591389</link><description><![CDATA[¿Cómo hacemos que nuestra organización sea un espacio donde cada persona pueda sacar lo mejor de si mismo? ¿Por dónde comenzamos a diseñar? ¿Qué pregunta nos podemos hacer? Esto y mucho más en una entretenida, dinámica y honesta conversa con la gran Ani Lavado, Chief People Officer en Crehana!<br /><br />¿Quién es Ani? Conócela más acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/anahilavado/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/anahilavado/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44591389</guid><pubDate>Mon, 03 May 2021 12:00:09 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44591389/c17_t2_anahi_lavado_redise_ando_el_mundo_de_personas.mp3" length="52676230" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>¿Cómo hacemos que nuestra organización sea un espacio donde cada persona pueda sacar lo mejor de si mismo? ¿Por dónde comenzamos a diseñar? ¿Qué pregunta nos podemos hacer? 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Conócela más acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/anahilavado/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/anahilavado/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3293</itunes:duration><itunes:keywords>chamba,crehana,design,diseño,humanos,laboral,onboarding,pega,personas,reclutamiento,reclutar,recursos,seleccion,thinking,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/dd730ba4d5f660aea46b93b9994abcb6.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E16_T2 Santiago Gamero - Autoconocimiento: Liderazgo, Motivación y Disciplina</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e16-t2-santiago-gamero-autoconocimiento-liderazgo-motivacion-y-disciplina--44481568</link><description><![CDATA[Conversamos en esta oportunidad con Santi, un especialista en Neuro-coaching, donde indagamos sobre el autoconocimiento y cómo llevarlo a un plano más tangible y menos esotérico. <br /><br />¿Cómo podemos conocer nuestras habilidades por las cuales resaltamos para luego utilizarlas con mayor frecuencia? ¿Cuáles son los elementos que propician mi autoconocimiento?<br /><br />Esto y mucho más en nuestra conversa con Santi, conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/santiagogamero/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/santiagogamero/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44481568</guid><pubDate>Mon, 26 Apr 2021 12:00:05 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44481568/e16_t2_santiago_gamero_autoconocimiento_liderazgo_motivaci_n_y_disciplina.mp3" length="52440501" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Conversamos en esta oportunidad con Santi, un especialista en Neuro-coaching, donde indagamos sobre el autoconocimiento y cómo llevarlo a un plano más tangible y menos esotérico. 

¿Cómo podemos conocer nuestras habilidades por las cuales resaltamos...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Conversamos en esta oportunidad con Santi, un especialista en Neuro-coaching, donde indagamos sobre el autoconocimiento y cómo llevarlo a un plano más tangible y menos esotérico. <br /><br />¿Cómo podemos conocer nuestras habilidades por las cuales resaltamos para luego utilizarlas con mayor frecuencia? ¿Cuáles son los elementos que propician mi autoconocimiento?<br /><br />Esto y mucho más en nuestra conversa con Santi, conócelo acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/santiagogamero/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/santiagogamero/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3278</itunes:duration><itunes:keywords>coach,coaching,desarrollar,desarrollo,gestion,humano,management,neuro,ontologico,personas,reclutar,recurso,rrhh,talento,trabajar</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/f6ceaeb29200703d63a75e8b493b1ba1.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E15_T2 Javier Balieiro - La Esencia del Networking</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e15-t2-javier-balieiro-la-esencia-del-networking--44383769</link><description><![CDATA[En una entretenida y emocionante conversa junto a Javier Balieiro de Zenta, tratamos un tema fundamental en cómo nos relacionamos en los diversos ecosistemas en los que nos encontramos. Partiendo de lo más simple de la organización de los seres humanos, las comunidades. <br /><br />Conoce más a Javier acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/javier-balieiro/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/javier-balieiro/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44383769</guid><pubDate>Mon, 19 Apr 2021 12:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44383769/e15_t2_javier_balieiro_la_esencia_del_networking.mp3" length="52139153" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>En una entretenida y emocionante conversa junto a Javier Balieiro de Zenta, tratamos un tema fundamental en cómo nos relacionamos en los diversos ecosistemas en los que nos encontramos. 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Partiendo de lo más simple de la organización de los seres humanos, las comunidades. <br /><br />Conoce más a Javier acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/javier-balieiro/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/javier-balieiro/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3259</itunes:duration><itunes:keywords>comunidad,cv,gestion,humano,networking,people,personas,reclutamiento,recurso,rrhh,seleccion,venta,zenta</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/f697baa7be2efb7a00b475810e7ed3a9.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E14_T2 Herman Marin - Un paso a las Habilidades Humanas</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e14-t2-herman-marin-un-paso-a-las-habilidades-humanas--44289299</link><description><![CDATA[En una conversa que va aumentando su profundidad, hablamos con el co-fundador de Laboratoria, Herman Marin, sobre las tan habladas y poco entendidas habilidades humanas. Un capítulo que nos permite entender de qué tratan y por qué hoy son tan urgentes. ¡No te lo pierdas! <br /><br />¿Quién es Herman? ve su perfil de linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/herman-marin/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/herman-marin/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44289299</guid><pubDate>Mon, 12 Apr 2021 12:00:03 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44289299/e14_t2_herman_marin_un_paso_a_las_habilidades_humanas.mp3" length="50750692" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>En una conversa que va aumentando su profundidad, hablamos con el co-fundador de Laboratoria, Herman Marin, sobre las tan habladas y poco entendidas habilidades humanas. 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Un capítulo que nos permite entender de qué tratan y por qué hoy son tan urgentes. ¡No te lo pierdas! <br /><br />¿Quién es Herman? ve su perfil de linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/herman-marin/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/herman-marin/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3172</itunes:duration><itunes:keywords>designthinking,digital,futuro,gestion,habilidades,herman,humanas,humano,laboratoria,liderazgo,powerskills,recurso,rrhh,skills,transformacion</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/16cfee08180a24f52251c58edc364dcb.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E13_T2 Especial de Temporada con Ezequiel y Joaquín</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e13-t2-especial-de-temporada-con-ezequiel-y-joaquin--44193619</link><description><![CDATA[Recopilamos las mejores frases, momentos, golpes a la mesa y recomedaciones de los primeros 12 capítulos de la segunda temporada de Re_curso Humano y conversamos a profundidad sobre aquellos insights que nuestras panelistas nos dejaron.<br /><br />Conoce más a Joaquín acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/joaqu%C3%ADn-mu%C3%B1oz-ponce/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/joaqu%C3%ADn-mu%C3%B1oz-ponce/</a><br />Conoce más a Ezequiel acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/ezequielmunozp/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/ezequielmunozp/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44193619</guid><pubDate>Mon, 05 Apr 2021 12:00:16 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44193619/e13_t2_espercial_de_ttemporada_con_ezequiel_y_joaqu_n.mp3" length="53867832" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Recopilamos las mejores frases, momentos, golpes a la mesa y recomedaciones de los primeros 12 capítulos de la segunda temporada de Re_curso Humano y conversamos a profundidad sobre aquellos insights que nuestras panelistas nos dejaron.

Conoce más a...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Recopilamos las mejores frases, momentos, golpes a la mesa y recomedaciones de los primeros 12 capítulos de la segunda temporada de Re_curso Humano y conversamos a profundidad sobre aquellos insights que nuestras panelistas nos dejaron.<br /><br />Conoce más a Joaquín acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/joaqu%C3%ADn-mu%C3%B1oz-ponce/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/joaqu%C3%ADn-mu%C3%B1oz-ponce/</a><br />Conoce más a Ezequiel acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/ezequielmunozp/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/ezequielmunozp/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3367</itunes:duration><itunes:keywords>agileteam,capacitacion,capitulo,equipos,gestion,hr,humano,insight,management,personas,podcast,recurso,rrhh,segunda,temporada</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/64d4c6124ad7428eb6d7f3361b93316a.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E12_T2 Hans Baasch - La Cultura avanza a Pasos Pequeños</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e12-t2-hans-baasch-la-cultura-avanza-a-pasos-pequenos--44090552</link><description><![CDATA[Hans nos cuenta lo importante de trabajar en los pequeños pasos por sobre los grandes modelos para la transformación. En sus 14 años de experiencia le ha tocado trabajar en diversas empresas y la cultura siempre ha sido su eje.<br /><br />¿Quién es Hans? ve su perfil de linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/hcbaasch/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/hcbaasch/</a><br /><br />No te pierdas esta entretenida conversa!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44090552</guid><pubDate>Mon, 29 Mar 2021 11:00:23 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44090552/c12_t2_hans_baasch_la_cultura_se_construye_paso_a_paso.mp3" length="46350418" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Hans nos cuenta lo importante de trabajar en los pequeños pasos por sobre los grandes modelos para la transformación. En sus 14 años de experiencia le ha tocado trabajar en diversas empresas y la cultura siempre ha sido su eje.

¿Quién es Hans? ve su...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hans nos cuenta lo importante de trabajar en los pequeños pasos por sobre los grandes modelos para la transformación. En sus 14 años de experiencia le ha tocado trabajar en diversas empresas y la cultura siempre ha sido su eje.<br /><br />¿Quién es Hans? ve su perfil de linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/hcbaasch/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/hcbaasch/</a><br /><br />No te pierdas esta entretenida conversa!]]></itunes:summary><itunes:duration>2897</itunes:duration><itunes:keywords>business,cultura,culture,gestion,hans,head,humano,humanos,management,nubox,reclutamiento,reclutar,recurso,recursos,rrhh</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/be5986d6bd5e16dfd311751ab28953c1.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E11_T2 Domenica Obando - Claves en la Empleabilidad</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e11-t2-domenica-obando-claves-en-la-empleabilidad--43991035</link><description><![CDATA[Desde Perú nos visita la tremenda emprendedora, CEO y fundadora de Talently, Domenica Obando y hablamos de lo que más le apasiona, la empleabilidad. <br /><br />"Si eres un candidato tienes que tener confianza pero al mismo tiempo debes trabajar arduo en tu proceso de búsqueda, ponte como meta aplicar a 100 cargos y ver qué pasó" <br /><br />No se pierdan esta interesante y apasionada conversa sobre las claves de la empleabilidad!<br /><br />¿Quién es Dome? Puedes ver su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/domenicaobando/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/domenicaobando/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43991035</guid><pubDate>Mon, 22 Mar 2021 11:00:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43991035/c11_t2_domenica_obando_claves_de_empleabilidad.mp3" length="49340080" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Desde Perú nos visita la tremenda emprendedora, CEO y fundadora de Talently, Domenica Obando y hablamos de lo que más le apasiona, la empleabilidad. 

"Si eres un candidato tienes que tener confianza pero al mismo tiempo debes trabajar arduo en tu...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Desde Perú nos visita la tremenda emprendedora, CEO y fundadora de Talently, Domenica Obando y hablamos de lo que más le apasiona, la empleabilidad. <br /><br />"Si eres un candidato tienes que tener confianza pero al mismo tiempo debes trabajar arduo en tu proceso de búsqueda, ponte como meta aplicar a 100 cargos y ver qué pasó" <br /><br />No se pierdan esta interesante y apasionada conversa sobre las claves de la empleabilidad!<br /><br />¿Quién es Dome? Puedes ver su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/domenicaobando/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/domenicaobando/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3084</itunes:duration><itunes:keywords>business,domenica,empleabilidad,empleo,hiring,humanos,management,reclutamiento,recursos,rrhh,startup,talently,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/ac2cabe2b6c5bec39adb0b5fffb73ada.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E10_T2 Claudio Ubilla - Sesgos y Miedo a la Diversidad</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e10-t2-claudio-ubilla-sesgos-y-miedo-a-la-diversidad--43874378</link><description><![CDATA[Claudio nos cuenta lo importante y fundamental que resulta la diversidad e inclusión y cómo hoy existen diversos miedos y sesgos que no nos permiten avanzar con un tema tan clave para el desarrollo humano de las personas.<br /><br />¿Quién es el Claudio? Acá te dejamos su linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/claudioubillac/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/claudioubillac/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43874378</guid><pubDate>Mon, 15 Mar 2021 11:00:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43874378/e10_t2_claudio_ubilla_empezemos_con_la_diversidad.mp3" length="47023332" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Claudio nos cuenta lo importante y fundamental que resulta la diversidad e inclusión y cómo hoy existen diversos miedos y sesgos que no nos permiten avanzar con un tema tan clave para el desarrollo humano de las personas.

¿Quién es el Claudio? Acá te...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Claudio nos cuenta lo importante y fundamental que resulta la diversidad e inclusión y cómo hoy existen diversos miedos y sesgos que no nos permiten avanzar con un tema tan clave para el desarrollo humano de las personas.<br /><br />¿Quién es el Claudio? Acá te dejamos su linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/claudioubillac/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/claudioubillac/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2939</itunes:duration><itunes:keywords>discapacidad,diversidad,empresas,gerente,gestion,humano,incluir,inclusion,management,pega,politica,reclutamiento,rrhh,rse,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/3f0ec71aff0c3e0e767dd88bfb64dfa2.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E9_T2 Fabiola Escuer - Por un Área de Personas más Profesional</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e9-t2-fabiola-escuer-por-un-area-de-personas-mas-profesional--43769498</link><description><![CDATA[Una mujer referente que a sus 50 años, luego de 2 años sin trabajo se aventuró a fundar una startup basada en problemas que ella evidenciaba en el mundo del reclutamiento, y ahora, 7 años después, goza de poder construir un mañana mejor para sus clientes junto a las 25 personas con las que trabaja en KeyClouding.<br /><br />Un imperdible para aquellos que aún creen que la edad o el sexo determinan tu éxito.<br /><br />¿Quién es Fabiola? Te dejamos su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/fabiola-escuer/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/fabiola-escuer/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43769498</guid><pubDate>Mon, 08 Mar 2021 11:00:12 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43769498/c9_t2_por_un_rea_de_personas_m_s_profesional_fabiola_escuer.mp3" length="43840155" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Una mujer referente que a sus 50 años, luego de 2 años sin trabajo se aventuró a fundar una startup basada en problemas que ella evidenciaba en el mundo del reclutamiento, y ahora, 7 años después, goza de poder construir un mañana mejor para sus...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Una mujer referente que a sus 50 años, luego de 2 años sin trabajo se aventuró a fundar una startup basada en problemas que ella evidenciaba en el mundo del reclutamiento, y ahora, 7 años después, goza de poder construir un mañana mejor para sus clientes junto a las 25 personas con las que trabaja en KeyClouding.<br /><br />Un imperdible para aquellos que aún creen que la edad o el sexo determinan tu éxito.<br /><br />¿Quién es Fabiola? Te dejamos su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/fabiola-escuer/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/fabiola-escuer/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2740</itunes:duration><itunes:keywords>escuer,fabiola,gestion,humano,keyclouding,mujer,organizaciones,personas,profesional,recurso,rrhh,senior,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0fe9ab7610e5609abce212254f48a928.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E8_T2 Hans Nemarich - La Clave de enfocarse en la Relación</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e8-t2-hans-nemarich-la-clave-de-enfocarse-en-la-relacion--43659148</link><description><![CDATA[Hoy conversamos con una persona que entiende y vive en carne propia los mundos de le tecnología y psicología. Hans Nemarich, CTO de N12, nos cuenta lo importante que es para ellos mantener siempre un enfoque relacional con sus clientes y no transaccional, cómo un "proceso" de selección no hay que entenderlo como un "proceso", sino una forma de aprender y mejorar continuamente.<br /><br />¡Sin duda uno de los imperdibles del podcast!<br /><br />¿Quién es Hans? Acá su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/hansnemarich/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/hansnemarich/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43659148</guid><pubDate>Mon, 01 Mar 2021 11:00:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43659148/e8_t2_hans_nemarich_la_clave_de_enfocarse_en_la_relaci_n.mp3" length="49039568" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Hoy conversamos con una persona que entiende y vive en carne propia los mundos de le tecnología y psicología. Hans Nemarich, CTO de N12, nos cuenta lo importante que es para ellos mantener siempre un enfoque relacional con sus clientes y no...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hoy conversamos con una persona que entiende y vive en carne propia los mundos de le tecnología y psicología. Hans Nemarich, CTO de N12, nos cuenta lo importante que es para ellos mantener siempre un enfoque relacional con sus clientes y no transaccional, cómo un "proceso" de selección no hay que entenderlo como un "proceso", sino una forma de aprender y mejorar continuamente.<br /><br />¡Sin duda uno de los imperdibles del podcast!<br /><br />¿Quién es Hans? Acá su perfil: <a href="https://www.linkedin.com/in/hansnemarich/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/hansnemarich/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3065</itunes:duration><itunes:keywords>cliente,consultora,gestion,n12,pega,reclutador,reclutamiento,recursoshumanos,relacion,relacional,rrhh,seleccion,tech</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/19d48385b228dc07e44ef80033c6d2dc.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E7_T2 Sebastian Caro - El Feedback es un Regalo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e7-t2-sebastian-caro-el-feedback-es-un-regalo--43466011</link><description><![CDATA[¡Si si Colombia! Excelente conversa con Sebastian Caro, CEO y co-fundador de Worki una startup Colombiana que la está rompiendo en temas de empleabilidad. Y nos centramos en uno de las variables que los ha llevado al éxito, el feedback. Y cómo es un regalo, acá va un buen capítulo para ustedes!<br /><br />¿Quién es el Seba? Ve su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/sebasti%C3%A1n-caro/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/sebasti%C3%A1n-caro/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43466011</guid><pubDate>Mon, 22 Feb 2021 12:50:05 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43466011/c7_t2_sebastian_caro_el_feedback_es_un_regalo.mp3" length="50968449" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>¡Si si Colombia! Excelente conversa con Sebastian Caro, CEO y co-fundador de Worki una startup Colombiana que la está rompiendo en temas de empleabilidad. Y nos centramos en uno de las variables que los ha llevado al éxito, el feedback. Y cómo es un...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[¡Si si Colombia! Excelente conversa con Sebastian Caro, CEO y co-fundador de Worki una startup Colombiana que la está rompiendo en temas de empleabilidad. Y nos centramos en uno de las variables que los ha llevado al éxito, el feedback. Y cómo es un regalo, acá va un buen capítulo para ustedes!<br /><br />¿Quién es el Seba? Ve su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/sebasti%C3%A1n-caro/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/sebasti%C3%A1n-caro/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3186</itunes:duration><itunes:keywords>busco,chamba,colombia,empleabilidad,empleo,feedback,pega,podcast,reclutar,regalo,seleccion,talento,trabajo,worki</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/67260ebb8b676f0807368896dad7607d.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E6_T2 Consuelo Rebolledo - Una Mirada de Equipo al Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e6-t2-consuelo-rebolledo-una-mirada-de-equipo-al-reclutamiento--43410875</link><description><![CDATA[Una increíble charla con la Talent Manager de Startup Chile sobre la importancia de pensar en los equipos al momento de reclutar!! No te puedes perder esta honesta conversa y descubrir por qué liderar equipos se parece mucho a participar en Master Chef.<br /><br />¿Quién es la Consu? Acá su linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/consuelo-rebolledo-27a06835/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/consuelo-rebolledo-27a06835/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43410875</guid><pubDate>Mon, 15 Feb 2021 11:00:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43410875/e6_t2_una_mirada_de_equipo_consuelo_rebolledo.mp3" length="50041416" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Una increíble charla con la Talent Manager de Startup Chile sobre la importancia de pensar en los equipos al momento de reclutar!! No te puedes perder esta honesta conversa y descubrir por qué liderar equipos se parece mucho a participar en Master...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Una increíble charla con la Talent Manager de Startup Chile sobre la importancia de pensar en los equipos al momento de reclutar!! No te puedes perder esta honesta conversa y descubrir por qué liderar equipos se parece mucho a participar en Master Chef.<br /><br />¿Quién es la Consu? Acá su linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/consuelo-rebolledo-27a06835/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/consuelo-rebolledo-27a06835/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>3128</itunes:duration><itunes:keywords>chile,equipo,equipos,gestion,management,reclutamiento,recursoshumanos,rrhh,seleccion,startup,startupchile,team,teams</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9c8ba5c65f14053a6da31bbf70b36796.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E5_T2 Mario Mora - Qué pasa con el Talento Joven</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e5-t2-mario-mora-que-pasa-con-el-talento-joven--43083656</link><description><![CDATA[En esta conversa con el fundador y CEO de First Job y de EFY, conversamos sobre las brechas que hoy existen con y para el talento joven ¿Qué pasó con las líneas de carrera? ¿Qué desafíos existen hoy? ¿Cómo damos un próximo paso? Esto y mucho más en este quinto capítulo de la 2da temporada de Re_Curso Humano<br /><br />¿Quién es Mario? Te dejamos su linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/moramario/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/moramario/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43083656</guid><pubDate>Mon, 08 Feb 2021 11:00:09 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43083656/e5_t2_mario_mora_qu_pasa_con_el_talento_joven.mp3" length="46683950" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>En esta conversa con el fundador y CEO de First Job y de EFY, conversamos sobre las brechas que hoy existen con y para el talento joven ¿Qué pasó con las líneas de carrera? ¿Qué desafíos existen hoy? ¿Cómo damos un próximo paso? Esto y mucho más en...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta conversa con el fundador y CEO de First Job y de EFY, conversamos sobre las brechas que hoy existen con y para el talento joven ¿Qué pasó con las líneas de carrera? ¿Qué desafíos existen hoy? ¿Cómo damos un próximo paso? Esto y mucho más en este quinto capítulo de la 2da temporada de Re_Curso Humano<br /><br />¿Quién es Mario? Te dejamos su linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/moramario/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/moramario/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2918</itunes:duration><itunes:keywords>atracción,ceo,efy,first,firstjob,job,joven,mario,mora,podcast,reclutamiento,rrhh,seleccion,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/0c9ce8bb7fe1a54b4fe4db79feb4eb87.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E4_T2 Michelle Saffie - Felicidad en el Trabajo</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e4-t2-michelle-saffie-felicidad-en-el-trabajo--42982503</link><description><![CDATA[Hablamos con Michelle Saffie de BUK sobre la felicidad laboral, su impacto y lo importante que es diseñarla desde un espacio genuino y no por "retención".<br /><br />¿Quién es la Michelle? Te dejamos su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/michellesaffie/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/michellesaffie/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42982503</guid><pubDate>Mon, 01 Feb 2021 11:00:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42982503/e4_t2_michelle_saffie_felicidad_en_el_trabajo.mp3" length="45702163" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Hablamos con Michelle Saffie de BUK sobre la felicidad laboral, su impacto y lo importante que es diseñarla desde un espacio genuino y no por "retención".

¿Quién es la Michelle? Te dejamos su perfil acá: https://www.linkedin.com/in/michellesaffie/</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hablamos con Michelle Saffie de BUK sobre la felicidad laboral, su impacto y lo importante que es diseñarla desde un espacio genuino y no por "retención".<br /><br />¿Quién es la Michelle? Te dejamos su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/michellesaffie/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/michellesaffie/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2857</itunes:duration><itunes:keywords>felicidad,futuro,gestion,haypega,humano,laboral,michelle,pega,podcast,reclutamiento,recurso,rrhh,saffie,seleccion,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/660da9ab9eadc43b6049b6bb29d72b05.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E3_T2 Andrea Contreras - Negociando en Selección</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e3-t2-andrea-contreras-negociando-en-seleccion--42969276</link><description><![CDATA[La Andre nos cuenta cómo ha sido su experiencia de 20 años reclutando y como CEO de Talentuum. Hablamos de temas muy prácticos que ayudarán a cualquier candidato y candidata a preparar mejor un contexto de entrevistas!<br /><br />¿Quién es la Andre? Te dejamos su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/andrea-contreras-74826430/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/andrea-contreras-74826430/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42969276</guid><pubDate>Mon, 25 Jan 2021 11:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42969276/e3_t2_andrea_contreras_negociando_en_selecci_n.mp3" length="37528136" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>La Andre nos cuenta cómo ha sido su experiencia de 20 años reclutando y como CEO de Talentuum. Hablamos de temas muy prácticos que ayudarán a cualquier candidato y candidata a preparar mejor un contexto de entrevistas!

¿Quién es la Andre? Te dejamos...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[La Andre nos cuenta cómo ha sido su experiencia de 20 años reclutando y como CEO de Talentuum. Hablamos de temas muy prácticos que ayudarán a cualquier candidato y candidata a preparar mejor un contexto de entrevistas!<br /><br />¿Quién es la Andre? Te dejamos su perfil acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/andrea-contreras-74826430/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/andrea-contreras-74826430/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2346</itunes:duration><itunes:keywords>andrea,ceo,contreras,gestion,humano,negociar,podcast,reclutamiento,reclutar,recurso,rrhh,seleccion,talento</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/21b7a825077ec953a7ca3e71e0d9ae65.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E2_T2 Macarena Larraín - Hackeando el Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e2-t2-macarena-larrain-hackeando-el-reclutamiento--42862976</link><description><![CDATA[En este segundo capítulo conversamos a profundidad con Maca Larrain sobre como hackear procesos de selección. ¿Qué significa hackear la selección? Si te interesa el concepto, este capítulo es para ti.<br /><br />¿Quién es la Maca? Te dejamos su linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/macarenalarrain/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/macarenalarrain/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42862976</guid><pubDate>Mon, 18 Jan 2021 11:00:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42862976/c2_t2_maca_larrain_hackeando_la_seleccion.mp3" length="42488475" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>En este segundo capítulo conversamos a profundidad con Maca Larrain sobre como hackear procesos de selección. ¿Qué significa hackear la selección? Si te interesa el concepto, este capítulo es para ti.

¿Quién es la Maca? Te dejamos su linkedin acá:...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este segundo capítulo conversamos a profundidad con Maca Larrain sobre como hackear procesos de selección. ¿Qué significa hackear la selección? Si te interesa el concepto, este capítulo es para ti.<br /><br />¿Quién es la Maca? Te dejamos su linkedin acá: <a href="https://www.linkedin.com/in/macarenalarrain/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/macarenalarrain/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2656</itunes:duration><itunes:keywords>board,gestion,get,gob,hacking,hr,humanos,maca,personas,podcast,reclutamiento,reclutar,rrhh,seleccion</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/1742bf524d7349ffdbe242546eea33cf.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E1_T2 Nico Morales - El Propósito en Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e1-t2-nico-morales-el-proposito-en-reclutamiento--42759699</link><description><![CDATA[Escucha la conversa con el fundador de Trabajo con Sentido, Nicolás Morales. El Nico nos habla de su visión y lo importante que es el propósito en el mundo laboral hoy!<br /><br />¿Quién es el Nico? Te dejamos su Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/nimorales/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/nimorales/</a>]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42759699</guid><pubDate>Mon, 11 Jan 2021 11:00:10 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42759699/c1_t2_nico_morales_el_prop_sito_en_el_trabajo.mp3" length="47307963" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Escucha la conversa con el fundador de Trabajo con Sentido, Nicolás Morales. El Nico nos habla de su visión y lo importante que es el propósito en el mundo laboral hoy!

¿Quién es el Nico? Te dejamos su Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nimorales/</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Escucha la conversa con el fundador de Trabajo con Sentido, Nicolás Morales. El Nico nos habla de su visión y lo importante que es el propósito en el mundo laboral hoy!<br /><br />¿Quién es el Nico? Te dejamos su Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/nimorales/" rel="noopener">https://www.linkedin.com/in/nimorales/</a>]]></itunes:summary><itunes:duration>2957</itunes:duration><itunes:keywords>gestion,ikigai,morales,mundo,nico,pega,pegas,personas,podcast,proposito,reclutamiento,reclutar,rrhh,seleccion,sentido</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/bc73f2e571fb71710fb5f5f29bb0f016.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E0_T2 Bienvenida a la Segunda Temporada</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e0-t2-bienvenida-a-la-segunda-temporada--42759653</link><description><![CDATA[Empieza la segunda temporada de Re_curso Humano! Síguenos semana a semana!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42759653</guid><pubDate>Mon, 04 Jan 2021 11:00:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42759653/capitulo_0_segunda_temporada.mp3" length="3504168" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Empieza la segunda temporada de Re_curso Humano! Síguenos semana a semana!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Empieza la segunda temporada de Re_curso Humano! Síguenos semana a semana!]]></itunes:summary><itunes:duration>219</itunes:duration><itunes:keywords>español,gestion,humano,management,persona,personas,podcast,reclutamiento,reclutar,recruit,recurso,rrhh</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E8_T1 El Potencial del Talento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e8-t1-el-potencial-del-talento--41750973</link><description><![CDATA[El último capítulo de la primera temporada de Re_Curso Humano ¿Por qué dejamos fuera candidatos o candidatas por sobre calificación o por falta de "experiencia"?]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41750973</guid><pubDate>Mon, 02 Nov 2020 11:00:16 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41750973/cap_tulo_8_el_potencial_del_talento.mp3" length="39174192" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>El último capítulo de la primera temporada de Re_Curso Humano ¿Por qué dejamos fuera candidatos o candidatas por sobre calificación o por falta de "experiencia"?</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[El último capítulo de la primera temporada de Re_Curso Humano ¿Por qué dejamos fuera candidatos o candidatas por sobre calificación o por falta de "experiencia"?]]></itunes:summary><itunes:duration>2449</itunes:duration><itunes:keywords>calificacion,experiencia,gestion,humano,management,pega,podcast,reclutamiento,recurso,rrhh,seleccion,sobrecalificado</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E7_T1 Mejora Continua en Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e7-t1-mejora-continua-en-reclutamiento--41638216</link><description><![CDATA[Mejorar continuamente es clave en recursos humanos y para esto hay que dejar de tener miedo a experimentar.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41638216</guid><pubDate>Mon, 26 Oct 2020 11:15:16 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41638216/cap_tulo_7_mejora_continua_en_reclutamiento.mp3" length="30318891" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Mejorar continuamente es clave en recursos humanos y para esto hay que dejar de tener miedo a experimentar.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Mejorar continuamente es clave en recursos humanos y para esto hay que dejar de tener miedo a experimentar.]]></itunes:summary><itunes:duration>1895</itunes:duration><itunes:keywords>gerente,gestion,humanos,management,organizaciones,pega,personas,podcast,reclutamiento,recursos,rrhh,seleccion,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E6_T1 Malas Practicas en Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e6-t1-malas-practicas-en-reclutamiento--41524657</link><description><![CDATA[Hay malas prácticas que destruyen la relación entre quien recluta y quien está postulando a un cargo. ¡En este capítulo escucharas varias!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41524657</guid><pubDate>Mon, 19 Oct 2020 11:00:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41524657/capitulo_6_malas_practicas_en_reclutamiento.mp3" length="37713425" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Hay malas prácticas que destruyen la relación entre quien recluta y quien está postulando a un cargo. ¡En este capítulo escucharas varias!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Hay malas prácticas que destruyen la relación entre quien recluta y quien está postulando a un cargo. ¡En este capítulo escucharas varias!]]></itunes:summary><itunes:duration>2358</itunes:duration><itunes:keywords>candidato,cargo,descripción,entrevista,gestion,management,negocios,pega,personas,podcast,practicas,reclutamiento,rrhh,selección,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E5_T1 Preguntas Incomodas</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e5-t1-preguntas-incomodas--41404286</link><description><![CDATA[Preguntas incomodas en procesos de reclutamiento y selección ¿Qué debemos evitar? ¿Qué debemos cuidar? ¡La experiencia de una entrevista depende mucho de sus preguntas!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41404286</guid><pubDate>Mon, 12 Oct 2020 11:00:13 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41404286/capitulo_5_preguntas_incomodas.mp3" length="35770770" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Preguntas incomodas en procesos de reclutamiento y selección ¿Qué debemos evitar? ¿Qué debemos cuidar? ¡La experiencia de una entrevista depende mucho de sus preguntas!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Preguntas incomodas en procesos de reclutamiento y selección ¿Qué debemos evitar? ¿Qué debemos cuidar? ¡La experiencia de una entrevista depende mucho de sus preguntas!]]></itunes:summary><itunes:duration>2236</itunes:duration><itunes:keywords>chamba,gestion,incomoda,innovacion,pega,persona,podcast,pregunta,reclutamiento,recurso,rrhh,selecion</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E4_T1 Cultura y Sesgos en Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e4-t1-cultura-y-sesgos-en-reclutamiento--41297473</link><description><![CDATA[Los sesgos en selección son más comunes de lo que pensamos. ¿Has vivido alguno? ¿Cómo los evitamos? parte de esa respuesta está en nuestra cultura como organización]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41297473</guid><pubDate>Mon, 05 Oct 2020 11:00:03 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41297473/cap_tulo_4_cultura_y_sesgos_en_reclutamiento.mp3" length="37429630" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Los sesgos en selección son más comunes de lo que pensamos. ¿Has vivido alguno? ¿Cómo los evitamos? parte de esa respuesta está en nuestra cultura como organización</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Los sesgos en selección son más comunes de lo que pensamos. ¿Has vivido alguno? ¿Cómo los evitamos? parte de esa respuesta está en nuestra cultura como organización]]></itunes:summary><itunes:duration>2340</itunes:duration><itunes:keywords>administrar,gestion,humano,management,mba,negocio,podcast,reclutamiento,recurso,recursohumano,rrhh,seleccion,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E3_T1 Lo Que Callan Los Reclutadores</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e3-t1-lo-que-callan-los-reclutadores--41147885</link><description><![CDATA[No todo es fácil, las y los reclutadores pasan por bastantes problemas internamente. Desconfianza, cambios abruptos y bastante frustración.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41147885</guid><pubDate>Mon, 28 Sep 2020 11:00:14 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41147885/cap_tulo_3_lo_que_callan_los_reclutadores.mp3" length="37832961" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>No todo es fácil, las y los reclutadores pasan por bastantes problemas internamente. Desconfianza, cambios abruptos y bastante frustración.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[No todo es fácil, las y los reclutadores pasan por bastantes problemas internamente. Desconfianza, cambios abruptos y bastante frustración.]]></itunes:summary><itunes:duration>2365</itunes:duration><itunes:keywords>gestion,haypega,humanos,organizaciones,personas,podcast,reclutamiento,recursos,recursoshumanos,rrhh,selección,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E2_T1 La Vida del Candidato/a</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e2-t1-la-vida-del-candidato-a--41021287</link><description><![CDATA[En una muy buena conversa, exploramos un poco el camino que recorre un candidato o candidata al postular a cualquier trabajo y cómo esa experiencia termina siendo algo compleja]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/41021287</guid><pubDate>Mon, 21 Sep 2020 11:00:10 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/41021287/cap_tulo_2_la_vida_del_candidato.mp3" length="46518153" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>En una muy buena conversa, exploramos un poco el camino que recorre un candidato o candidata al postular a cualquier trabajo y cómo esa experiencia termina siendo algo compleja</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En una muy buena conversa, exploramos un poco el camino que recorre un candidato o candidata al postular a cualquier trabajo y cómo esa experiencia termina siendo algo compleja]]></itunes:summary><itunes:duration>2908</itunes:duration><itunes:keywords>candidato,empresa,experiencia,gestión,hr,humanos,management,podcast,reclutamiento,recursos,rrhh,selección,startup</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E1_T1 El Mundo del Reclutamiento</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e1-t1-el-mundo-del-reclutamiento--40879962</link><description><![CDATA[Primer capítulo de Re_curso Humano. Te explicamos un poco sobre el mundo del reclutamiento y plantearemos preguntas relevantes. ¡No te lo pierdas!]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/40879962</guid><pubDate>Mon, 14 Sep 2020 11:00:07 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/40879962/capitulo_1_el_mundo_del_reclutamiento.mp3" length="31959381" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>Primer capítulo de Re_curso Humano. Te explicamos un poco sobre el mundo del reclutamiento y plantearemos preguntas relevantes. ¡No te lo pierdas!</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Primer capítulo de Re_curso Humano. Te explicamos un poco sobre el mundo del reclutamiento y plantearemos preguntas relevantes. ¡No te lo pierdas!]]></itunes:summary><itunes:duration>1998</itunes:duration><itunes:keywords>careers,gestion,personas,podcast,reclutamiento,recurso,recursoshumanos,rrhh,seleccion</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>E0_T1 Bienvenidos a Re_curso Humano</title><link>https://www.spreaker.com/episode/e0-t1-bienvenidos-a-re-curso-humano--40853384</link><description><![CDATA[E0_T1 Re_curso Humano]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/40853384</guid><pubDate>Sat, 12 Sep 2020 01:59:01 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/40853384/capitulo_0_bienvenidos_a_re_curso_humano.mp3" length="4820485" type="audio/mpeg"/><itunes:author>MP BROTHRS</itunes:author><itunes:subtitle>E0_T1 Re_curso Humano</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[E0_T1 Re_curso Humano]]></itunes:summary><itunes:duration>302</itunes:duration><itunes:keywords>humanos,innovacion,laboral,mindset,pega,personas,podcast,proceso,recursos,rrhh,seleccion,trabajo</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/24448dfbf9c4b536821f88cc72985d7e.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
