<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0"><channel><title>Constant Growth</title><link>http://constantgrowth.pl/</link><description><![CDATA[Podcast dla managerów, przedsiębiorców, właścicieli firm i zarządzających. Wywiady z praktykami, wdrożeniowcami, trenerami biznesu, doświadczonymi doradcami, coachami i szkoleniowcami. Każdy odcinek ma inny temat, każdy dotyczy zarządzania. Mini masterclass, porady krok po kroku i rady dla biznesu w lekkiej formie. Wszystko to, aby Twoja firma codziennie wzrastała.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/4547849/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>pl</language><category>Management</category><copyright>Copyright ConstantGrowth</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/5aa9fe7dceb5582ed0c0da8496c2ed67.jpg</url><title>Constant Growth</title><link>http://constantgrowth.pl/</link></image><lastBuildDate>Fri, 23 Feb 2024 12:26:37 +0000</lastBuildDate><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>ConstantGrowth</itunes:name><itunes:email>biuro@cgrowth.pl</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/5aa9fe7dceb5582ed0c0da8496c2ed67.jpg"/><itunes:subtitle>Podcast dla managerów, przedsiębiorców, właścicieli firm i zarządzających. Wywiady z praktykami, wdrożeniowcami, trenerami biznesu, doświadczonymi doradcami, coachami i szkoleniowcami. Każdy odcinek ma inny temat, każdy dotyczy zarządzania. Mini...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Podcast dla managerów, przedsiębiorców, właścicieli firm i zarządzających. Wywiady z praktykami, wdrożeniowcami, trenerami biznesu, doświadczonymi doradcami, coachami i szkoleniowcami. Każdy odcinek ma inny temat, każdy dotyczy zarządzania. Mini masterclass, porady krok po kroku i rady dla biznesu w lekkiej formie. Wszystko to, aby Twoja firma codziennie wzrastała.]]></itunes:summary><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Management"/></itunes:category><itunes:explicit>false</itunes:explicit><podcast:guid>12b7e9ec-309c-5042-88a4-6bf729fc02f5</podcast:guid><itunes:type>episodic</itunes:type><item><title>Efektywne zarządzanie wizualne</title><link>https://constantgrowth.pl/efektywne-zarzadzanie-wizualne</link><description><![CDATA[Gościem podcastu jest Damian Małolepszy, prezes firmy Tagatic, specjalizującej się w zarządzaniu wizualnym. W trakcie rozmowy Damian opowiada, jak firma zaczęła zajmować się tym tematem, począwszy od poligrafii, a skończywszy na wyspecjalizowanych produktach dla przemysłu. Dowiadujemy się, jakie korzyści przynosi wprowadzenie zarządzania wizualnego, jakie elementy projektowane są na zamówienie klientów oraz jakie praktyczne efekty przyniosły takie innowacje, m.in. w poprawie bezpieczeństwa i efektywności pracy. Rozmowa ukazuje, jak kreatywne podejście do zarządzania może przynieść pozytywne zmiany w firmie oraz jakie praktyczne rozwiązania mogą wpłynąć na jakość pracy i świadomość pracowników.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/56367122</guid><pubDate>Fri, 04 Aug 2023 11:35:46 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/56367122/podcast_zarz_dzanie_wizualne_damian_tagatic.mp3" length="70104323" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Gościem podcastu jest Damian Małolepszy, prezes firmy Tagatic, specjalizującej się w zarządzaniu wizualnym. W trakcie rozmowy Damian opowiada, jak firma zaczęła zajmować się tym tematem, począwszy od poligrafii, a skończywszy na wyspecjalizowanych...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Gościem podcastu jest Damian Małolepszy, prezes firmy Tagatic, specjalizującej się w zarządzaniu wizualnym. W trakcie rozmowy Damian opowiada, jak firma zaczęła zajmować się tym tematem, począwszy od poligrafii, a skończywszy na wyspecjalizowanych produktach dla przemysłu. Dowiadujemy się, jakie korzyści przynosi wprowadzenie zarządzania wizualnego, jakie elementy projektowane są na zamówienie klientów oraz jakie praktyczne efekty przyniosły takie innowacje, m.in. w poprawie bezpieczeństwa i efektywności pracy. Rozmowa ukazuje, jak kreatywne podejście do zarządzania może przynieść pozytywne zmiany w firmie oraz jakie praktyczne rozwiązania mogą wpłynąć na jakość pracy i świadomość pracowników.]]></itunes:summary><itunes:duration>1753</itunes:duration><itunes:keywords>bhp,efektywność,kaizen,produkcja,zarządzaniewizualne</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/f912b524934d324ff856591c8959239d.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak rozwiązywać problemy?</title><link>https://constantgrowth.pl/jak-rozwiazywac-problemy/</link><description><![CDATA[Przez pośpiech pomijamy pewne kroki i nie zastanawiamy nie jaka jest istota naszego problemu. Usuwamy skutki, nie rozwiązujemy przyczyny. Nie skupiamy się na analizie tego co powoduje problem i skaczemy do rozwiązań. Aby dojść do istoty problemu trzeba poświęcić odpowiedni czas i użyć odpowiednich narzędzi. Warto zadać sobie i współpracownikom szereg pytań, który pozwoli nam poznać szerszy kontekst sytuacji. Brzmi to skomplikowanie? Spokojnie, gdy Paweł Nurzyński zabiera głos, nie wydaje się to takie straszne.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43788002</guid><pubDate>Mon, 18 Oct 2021 12:02:25 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43788002/psbez_czoowkiauphonic.mp3" length="42855506" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Przez pośpiech pomijamy pewne kroki i nie zastanawiamy nie jaka jest istota naszego problemu. Usuwamy skutki, nie rozwiązujemy przyczyny. Nie skupiamy się na analizie tego co powoduje problem i skaczemy do rozwiązań. Aby dojść do istoty problemu...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Przez pośpiech pomijamy pewne kroki i nie zastanawiamy nie jaka jest istota naszego problemu. Usuwamy skutki, nie rozwiązujemy przyczyny. Nie skupiamy się na analizie tego co powoduje problem i skaczemy do rozwiązań. Aby dojść do istoty problemu trzeba poświęcić odpowiedni czas i użyć odpowiednich narzędzi. Warto zadać sobie i współpracownikom szereg pytań, który pozwoli nam poznać szerszy kontekst sytuacji. Brzmi to skomplikowanie? Spokojnie, gdy Paweł Nurzyński zabiera głos, nie wydaje się to takie straszne.]]></itunes:summary><itunes:duration>1072</itunes:duration><itunes:keywords>problemsolving</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/92d20fb0cde4fd4aa00951747aa51d8d.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Lider pełny energii</title><link>https://www.spreaker.com/episode/lider-pelny-energii--44301924</link><description><![CDATA[Obecna sytuacja jest wyzwaniem pod wieloma względami dla każdego menadżera oraz lidera. Zarządzanie z jednej strony procesem, projektem i zadaniami, a z drugiej strony ludźmi. Tryb pracy zdalnej wymaga nowego podejścia, sposobu pracy. Sytuacja wokół nas nie napawa optymizmem, a lider powinien być dobrym przykładem, zmotywowanym i inspirującym swoich pracowników do działania. Nawet, a może szczególnie, w trudnym czasie. Skąd lider ma brać dobry humor?]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/44301924</guid><pubDate>Mon, 17 May 2021 18:19:23 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/44301924/lider_w_dobrym_humorze.mp3" length="55043225" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Obecna sytuacja jest wyzwaniem pod wieloma względami dla każdego menadżera oraz lidera. Zarządzanie z jednej strony procesem, projektem i zadaniami, a z drugiej strony ludźmi. Tryb pracy zdalnej wymaga nowego podejścia, sposobu pracy. Sytuacja wokół...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Obecna sytuacja jest wyzwaniem pod wieloma względami dla każdego menadżera oraz lidera. Zarządzanie z jednej strony procesem, projektem i zadaniami, a z drugiej strony ludźmi. Tryb pracy zdalnej wymaga nowego podejścia, sposobu pracy. Sytuacja wokół nas nie napawa optymizmem, a lider powinien być dobrym przykładem, zmotywowanym i inspirującym swoich pracowników do działania. Nawet, a może szczególnie, w trudnym czasie. Skąd lider ma brać dobry humor?]]></itunes:summary><itunes:duration>1377</itunes:duration><itunes:keywords>lider</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/c1380170fbe74a40ffc6baab940f0fb2.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak wdrażać standardy w firmie?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-wdrazac-standardy-w-firmie--43788975</link><description><![CDATA[Standardów można nie mieć, można je mieć, ale ich nie używać, ale można również mieć błędne standardy. Skąd dowiedzieć się jak działać dobrze, jak długo doskonalić procesy w organizacji? Na te pytania odpowiada Paweł Nurzyński.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43788975</guid><pubDate>Mon, 15 Mar 2021 21:40:32 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43788975/standaryzacja_gotowe.mp3" length="39559962" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Standardów można nie mieć, można je mieć, ale ich nie używać, ale można również mieć błędne standardy. Skąd dowiedzieć się jak działać dobrze, jak długo doskonalić procesy w organizacji? Na te pytania odpowiada Paweł Nurzyński.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Standardów można nie mieć, można je mieć, ale ich nie używać, ale można również mieć błędne standardy. Skąd dowiedzieć się jak działać dobrze, jak długo doskonalić procesy w organizacji? Na te pytania odpowiada Paweł Nurzyński.]]></itunes:summary><itunes:duration>989</itunes:duration><itunes:keywords>lean,pdca,standard,standaryzacja</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/41ba289ae3b05f55fdaee320ec918ca7.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak przetrwać zmiany i przeprowadzić przez nie zespół?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-przetrwac-zmiany-i-przeprowadzic-przez-nie-zespol--42897461</link><description><![CDATA[Nowe nie zawsze musi być przerażające. Mówi się przewrotnie, że zmiany to jedyna pewna rzecz w życiu. Można się do nich przygotować i można przygotować na nie innych. Wiele zależy od samego ogłoszenia nadchodzących zmian. Ania w rozmowie z Andrzejem Niemczykiem, opowiadają czterech etapach zmiany i o tym jak przeprowadzać przez nie zespół. Okazuje się, że w tych kwestiach wszyscy jesteśmy bardzo podobni.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42897461</guid><pubDate>Mon, 15 Feb 2021 21:02:04 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42897461/ania_andrzej_zmiana_gotowe.mp3" length="46248227" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Nowe nie zawsze musi być przerażające. Mówi się przewrotnie, że zmiany to jedyna pewna rzecz w życiu. Można się do nich przygotować i można przygotować na nie innych. Wiele zależy od samego ogłoszenia nadchodzących zmian. Ania w rozmowie z Andrzejem...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Nowe nie zawsze musi być przerażające. Mówi się przewrotnie, że zmiany to jedyna pewna rzecz w życiu. Można się do nich przygotować i można przygotować na nie innych. Wiele zależy od samego ogłoszenia nadchodzących zmian. Ania w rozmowie z Andrzejem Niemczykiem, opowiadają czterech etapach zmiany i o tym jak przeprowadzać przez nie zespół. Okazuje się, że w tych kwestiach wszyscy jesteśmy bardzo podobni.]]></itunes:summary><itunes:duration>1157</itunes:duration><itunes:keywords>changemanagement,constantgrowth,manager,najlepszyelearning,zmiana,zmiany</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/9b5ee709d3dd3a14ce65ab4b0fe31edb.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak dbać o efektywność swoją i pracowników?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-dbac-o-efektywnosc-swoja-i-pracownikow--43246133</link><description><![CDATA[Jakie planować sobie pracę? Prawidłowo określać cele i skutecznie planować zadania? Jak eliminować złe nawyki i złodziei czasu? Jak pracować wydajnie, realizować odpowiednie zadania, by cieszyć się efektem i czasem dla siebie. Efektywność jest pojęciem używanym często i często w nieprawidłowym kontekście. Z jednej strony szefowie oczekują efektywności od swoich menadżerów, menadżerowie od swoich podwładnych. Pytanie, na które należy sobie odpowiedzieć brzmi: co my rozumiemy pod pojęciem efektywność? Zapraszamy na rozmowę w duchu ciągłego doskonalenia z Dariuszem Sidorem.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/43246133</guid><pubDate>Tue, 02 Feb 2021 12:17:36 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/43246133/gotowy_jak_dba_o_efektywno_swoj_i_pracownik_w.mp3" length="48939884" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Jakie planować sobie pracę? Prawidłowo określać cele i skutecznie planować zadania? Jak eliminować złe nawyki i złodziei czasu? Jak pracować wydajnie, realizować odpowiednie zadania, by cieszyć się efektem i czasem dla siebie. Efektywność jest...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Jakie planować sobie pracę? Prawidłowo określać cele i skutecznie planować zadania? Jak eliminować złe nawyki i złodziei czasu? Jak pracować wydajnie, realizować odpowiednie zadania, by cieszyć się efektem i czasem dla siebie. Efektywność jest pojęciem używanym często i często w nieprawidłowym kontekście. Z jednej strony szefowie oczekują efektywności od swoich menadżerów, menadżerowie od swoich podwładnych. Pytanie, na które należy sobie odpowiedzieć brzmi: co my rozumiemy pod pojęciem efektywność? Zapraszamy na rozmowę w duchu ciągłego doskonalenia z Dariuszem Sidorem.]]></itunes:summary><itunes:duration>1224</itunes:duration><itunes:keywords>biznes,ciągływzrost,constantgrowth,efektywność,management,manager,szefmarzenie,zarządzanie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/dc5ff054c22e13b8c840e2b036cce186.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak motywować siebie i innych?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-motywowac-siebie-i-innych--42899705</link><description><![CDATA[Jak motywować pracowników? Jakie techniki motywowania są najbardziej skuteczne? Czy motywacja finansowa jest najbardziej efektywna? W końcu czym się różni motywowanie od motywacji? Zarządzanie ludźmi to wyzwanie, utrzymanie ich entuzjazmu to sztuka i jedno z ważniejszych zadań menadżerów. Kluczem do sukcesu jest odkrycie potrzeb pracowników. Ania Dytko z Andrzejem Niemczykiem rozmawiają o dobrych praktykach.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/42899705</guid><pubDate>Tue, 12 Jan 2021 13:52:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/42899705/ania_andrzej_motywacja_z_pliku_1_gotowe.mp3" length="40692505" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Jak motywować pracowników? Jakie techniki motywowania są najbardziej skuteczne? Czy motywacja finansowa jest najbardziej efektywna? W końcu czym się różni motywowanie od motywacji? Zarządzanie ludźmi to wyzwanie, utrzymanie ich entuzjazmu to sztuka i...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Jak motywować pracowników? Jakie techniki motywowania są najbardziej skuteczne? Czy motywacja finansowa jest najbardziej efektywna? W końcu czym się różni motywowanie od motywacji? Zarządzanie ludźmi to wyzwanie, utrzymanie ich entuzjazmu to sztuka i jedno z ważniejszych zadań menadżerów. Kluczem do sukcesu jest odkrycie potrzeb pracowników. Ania Dytko z Andrzejem Niemczykiem rozmawiają o dobrych praktykach.]]></itunes:summary><itunes:duration>1018</itunes:duration><itunes:keywords>automotywacja,ciągływzrost,constantgrowth,manager,motywacja,szefmarzenie,zarządzanie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/a10a2c532d347d881550c5c0124348e2.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak znaleźć i eliminować straty w firmie?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-znalezc-i-eliminowac-straty-w-firmie--40634132</link><description><![CDATA[Co to jest marnotrawstwo w firmach i dlaczego ma tak duże znaczenie? Jak je policzyć i zmniejszać jego wpływ na organizacje? Odpowiedzi na te pytanie znajdziesz w rozmowie z wdrożeniowcem, Piotrem Kowalczykiem.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/40634132</guid><pubDate>Tue, 01 Sep 2020 13:12:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/40634132/constant_growth_jak_znale_i_eliminowa_straty_w_firmie.mp3" length="97708206" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Co to jest marnotrawstwo w firmach i dlaczego ma tak duże znaczenie? Jak je policzyć i zmniejszać jego wpływ na organizacje? Odpowiedzi na te pytanie znajdziesz w rozmowie z wdrożeniowcem, Piotrem Kowalczykiem.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Co to jest marnotrawstwo w firmach i dlaczego ma tak duże znaczenie? Jak je policzyć i zmniejszać jego wpływ na organizacje? Odpowiedzi na te pytanie znajdziesz w rozmowie z wdrożeniowcem, Piotrem Kowalczykiem.]]></itunes:summary><itunes:duration>2443</itunes:duration><itunes:keywords>7rodzajówmudy,abytwojafirmacodzienniewzrasta,ciągłedoskonalenie,ciągływzrost,constantgrowth,eliminacjamarnotrawstwa,nowaeramenadżera,szefmarzenie,wastemanagement,zarządzanie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/51142471881af50932f5b163513fc401.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item><item><title>Jak rozwiązywać konflikty w firmie?</title><link>https://www.spreaker.com/episode/jak-rozwiazywac-konflikty-w-firmie--40404144</link><description><![CDATA[Czy wiesz jak konflikty wpływają na efektywność i komunikację? Jak je rozwiązywać lub łagodzić, szybko i skutecznie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w rozmowie z trenerem biznesu, Darkiem Sidorem.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/40404144</guid><pubDate>Wed, 19 Aug 2020 13:29:08 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/40404144/rozwi_zywanie_konflikt_wv3.mp3" length="52725398" type="audio/mpeg"/><itunes:author>ConstantGrowth</itunes:author><itunes:subtitle>Czy wiesz jak konflikty wpływają na efektywność i komunikację? Jak je rozwiązywać lub łagodzić, szybko i skutecznie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w rozmowie z trenerem biznesu, Darkiem Sidorem.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Czy wiesz jak konflikty wpływają na efektywność i komunikację? Jak je rozwiązywać lub łagodzić, szybko i skutecznie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w rozmowie z trenerem biznesu, Darkiem Sidorem.]]></itunes:summary><itunes:duration>3296</itunes:duration><itunes:keywords>abytwojafirmacodzienniewzrasta,ciągłedoskonalenie,ciągływzrost,conflictmanagement,constantgrowth,nowaeramenadżera,rozwiązywaniekonfliktów,szefmarzenie,zarządzanie</itunes:keywords><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/5bc0aa3f309fa5b482dc5c95036fad8c.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType></item></channel></rss>
