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A The Foursales Company é uma holding de empresas especializada em resolver os problemas mais complexos de recrutamento e seleção. Saiba mais em: www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com]]>ptManagement2021, The Foursales Company S/A.https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/5bdba89dbaf2a93a8d488f430d7b5b44.jpghttp://www.foursales-company.comFri, 21 Aug 2026 11:57:11 +0000The Foursales CompanyThe Foursales Companyatendimento@foursales-company.comO Gestão de Pessoas é o programa da Foursales Company que entrevista os principais executivos e especialistas em RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas. É atualmente o podcast de Recursos Humanos mais...
É atualmente o podcast de Recursos Humanos mais assistido do país, contando com uma audiência de +50.000 profissionais de RH ao longo do ano.

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Assista agora e descubra como multiplicar conhecimentos pode acelerar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional.

No episódio 279 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Hanna Arruda, Diretora de Recursos Humanos no Hot Beach Parques & Resorts, para revelar:

• Como estimular a multiplicação de conhecimentos dentro da organização
• Os principais desafios para transformar o aprendizado contínuo em parte da cultura da empresa
• Estratégias para desenvolver pessoas, compartilhar experiências e fortalecer a gestão do conhecimento
 
Se você é líder, profissional de RH ou busca criar uma organização que aprende, compartilha e evolui continuamente, este episódio é para você.

🚨 Quer entender como está o seu processo de Recrutamento e Seleção? Faça o Raio-X do Recrutamento e Seleção e descubra oportunidades de melhoria:
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Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.

#GestãoDePessoas #HotBeach #AprendizadoContínuo #DesenvolvimentoDePessoas #CulturaOrganizacional #GestãoDoConhecimento]]>https://api.spreaker.com/episode/74412093Fri, 21 Aug 2026 11:00:02 +0000The Foursales CompanyO caminho para criar uma cultura de aprendizado contínuo nas empresas 📚 Assista agora e descubra como multiplicar conhecimentos pode acelerar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional. No episódio 279 do Podcast Gestão de...
Assista agora e descubra como multiplicar conhecimentos pode acelerar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional.

No episódio 279 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Hanna Arruda, Diretora de Recursos Humanos no Hot Beach Parques & Resorts, para revelar:

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• Os principais desafios para transformar o aprendizado contínuo em parte da cultura da empresa
• Estratégias para desenvolver pessoas, compartilhar experiências e fortalecer a gestão do conhecimento
 
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Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.

No episódio 278 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alessandra Peixoto, Diretora de Recursos Humanos da Sodexo, para revelar:

• Como mapear riscos psicossociais em empresas de grande porte
• Os principais desafios para coletar, interpretar e priorizar dados
• Como transformar diagnósticos em planos de ação efetivos
• A importância da integração entre RH, lideranças, saúde e segurança
• Como conectar a NR1 à estratégia de gestão de pessoas e bem-estar corporativo

Se você é líder, profissional de RH ou atua com saúde e segurança no trabalho, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #RiscosPsicossociais #NR1 #Sodexo #SaúdeMentalNoTrabalho #GestãoDeRiscos #PeopleAnalytics]]>https://api.spreaker.com/episode/73915450Fri, 14 Aug 2026 11:00:03 +0000The Foursales CompanyComo transformar o mapeamento de riscos psicossociais em ações concretas nas empresas 🚀 Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis....
Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.

No episódio 278 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alessandra Peixoto, Diretora de Recursos Humanos da Sodexo, para revelar:

• Como mapear riscos psicossociais em empresas de grande porte
• Os principais desafios para coletar, interpretar e priorizar dados
• Como transformar diagnósticos em planos de ação efetivos
• A importância da integração entre RH, lideranças, saúde e segurança
• Como conectar a NR1 à estratégia de gestão de pessoas e bem-estar corporativo

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Assista agora e descubra como desenvolver líderes preparados para sustentar o crescimento, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.

No episódio 277 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wellington Silverio, Diretor de Recursos Humanos LATAM da John Deere, para revelar:

• Como estruturar um pipeline de liderança alinhado à estratégia do negócio
• Os principais desafios na identificação, preparação e sucessão de líderes
• Estratégias práticas para desenvolver talentos e formar equipes de alta performance

Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer o desenvolvimento de lideranças em sua organização, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #JohnDeere #PipelineDeLiderança #DesenvolvimentoDeLíderes #AltaPerformance #GestãoDeTalentos]]>https://api.spreaker.com/episode/73610631Fri, 07 Aug 2026 11:51:27 +0000The Foursales CompanyO caminho para construir um pipeline de liderança de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como desenvolver líderes preparados para sustentar o crescimento, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados. No episódio 277 do...
Assista agora e descubra como desenvolver líderes preparados para sustentar o crescimento, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.

No episódio 277 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wellington Silverio, Diretor de Recursos Humanos LATAM da John Deere, para revelar:

• Como estruturar um pipeline de liderança alinhado à estratégia do negócio
• Os principais desafios na identificação, preparação e sucessão de líderes
• Estratégias práticas para desenvolver talentos e formar equipes de alta performance

Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer o desenvolvimento de lideranças em sua organização, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #JohnDeere #PipelineDeLiderança #DesenvolvimentoDeLíderes #AltaPerformance #GestãoDeTalentos]]>3061altaperformance,carreira,casejohndeere,culturaorganizacional,desenvolvimentodelideres,desenvolvimentohumano,formacaodelideres,gestaodepessoas,gestaodetalentos,johndeere,lideranca,liderancaempresarial,lideresdofuturo,pipelinedelideranca,planejamentodesucessao,planodesucessao,podcastderh,recursoshumanos,rhestrategico,wellingtonsilveriofalse277fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas Assista agora e descubra por que o cuidado com as pessoas deixou de ser apenas um diferencial e se tornou essencial para a sustentabilidade das organizações.
 No episódio 276 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work, pesquisadora e autora, para revelar:
 • Por que o bem-estar se tornou um pré-requisito para empresas que desejam atrair e reter talentos
• Os principais desafios para integrar felicidade, saúde emocional e qualidade de vida à cultura organizacional
• Estratégias práticas para construir ambientes mais humanos, saudáveis, produtivos e sustentáveis
 Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar a experiência dos colaboradores, este episódio é para você.
 
▶️Assista ao episódio com a participação da Renata Rivetti sobre "Como melhorar o ambiente de trabalho":
https://www.youtube.com/watch?v=u22x1ytmToM
▶️Assista ao episódio com a participação da Renata Rivetti sobre "Nível de felicidade: Como medir e usar no RH":
https://www.youtube.com/watch?v=DT9fvO-gyBc
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 #GestãoDePessoas #BemEstarCorporativo #FelicidadeNoTrabalho #Reconnect #LiderançaHumanizada #CulturaOrganizacional
]]>https://api.spreaker.com/episode/73262550Fri, 31 Jul 2026 11:00:02 +0000The Foursales CompanyPor que o bem-estar virou pré-requisito nas empresas 🚀  Assista agora e descubra por que o cuidado com as pessoas deixou de ser apenas um diferencial e se tornou essencial para a sustentabilidade das organizações.  No episódio 276 do Podcast Gestão de... Assista agora e descubra por que o cuidado com as pessoas deixou de ser apenas um diferencial e se tornou essencial para a sustentabilidade das organizações.
 No episódio 276 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work, pesquisadora e autora, para revelar:
 • Por que o bem-estar se tornou um pré-requisito para empresas que desejam atrair e reter talentos
• Os principais desafios para integrar felicidade, saúde emocional e qualidade de vida à cultura organizacional
• Estratégias práticas para construir ambientes mais humanos, saudáveis, produtivos e sustentáveis
 Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar a experiência dos colaboradores, este episódio é para você.
 
▶️Assista ao episódio com a participação da Renata Rivetti sobre "Como melhorar o ambiente de trabalho":
https://www.youtube.com/watch?v=u22x1ytmToM
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https://www.youtube.com/watch?v=DT9fvO-gyBc
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 #GestãoDePessoas #BemEstarCorporativo #FelicidadeNoTrabalho #Reconnect #LiderançaHumanizada #CulturaOrganizacional
]]>2717ambientesaudável,bemestarcorporativo,culturaorganizacional,engajamento,experiênciadocolaborador,felicidadecorporativa,felicidadenotrabalho,futurodotrabalho,gestãodepessoas,gestãodetalentos,liderançahumanizada,podcastderh,produtividade,qualidadedevida,reconnect,recursoshumanos,renatarivetti,retençãodetalentos,rhestratégico,saúdementalfalse276fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
Assista agora e descubra como utilizar as redes sociais de forma estratégica para fortalecer a reputação da empresa, comunicar sua cultura e atrair os talentos certos.

No episódio 275 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Vinicius Araújo, Employer Brand Manager do iFood, para revelar:

• Como transformar as mídias sociais em ferramentas estratégicas de employer branding
• Os principais desafios para comunicar a cultura e a experiência dos colaboradores com autenticidade
• Estratégias práticas de conteúdo para fortalecer a reputação da empresa e atrair talentos
• Como criar conexões relevantes com candidatos, colaboradores e profissionais do mercado

Se você é líder, profissional de RH, comunicação, marketing ou employer branding e busca fortalecer a marca empregadora da sua organização, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #iFood #MarcaEmpregadora #EmployerBranding #MídiasSociais #AtraçãoDeTalentos]]>https://api.spreaker.com/episode/73146691Fri, 24 Jul 2026 13:44:42 +0000The Foursales CompanyO caminho para construir uma marca empregadora forte nas mídias sociais 📱 Assista agora e descubra como utilizar as redes sociais de forma estratégica para fortalecer a reputação da empresa, comunicar sua cultura e atrair os talentos certos. No...
Assista agora e descubra como utilizar as redes sociais de forma estratégica para fortalecer a reputação da empresa, comunicar sua cultura e atrair os talentos certos.

No episódio 275 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Vinicius Araújo, Employer Brand Manager do iFood, para revelar:

• Como transformar as mídias sociais em ferramentas estratégicas de employer branding
• Os principais desafios para comunicar a cultura e a experiência dos colaboradores com autenticidade
• Estratégias práticas de conteúdo para fortalecer a reputação da empresa e atrair talentos
• Como criar conexões relevantes com candidatos, colaboradores e profissionais do mercado

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#GestãoDePessoas #iFood #MarcaEmpregadora #EmployerBranding #MídiasSociais #AtraçãoDeTalentos]]>2776atraçãodetalentos,caseifood,comunicaçãointerna,culturaorganizacional,employerbranding,experiênciadocolaborador,gestãodepessoas,gestãodetalentos,ifood,liderança,marcaempregadora,marketingderecrutamento,mídiassociais,podcastderh,recursoshumanos,redessociais,reputaçãocorporativa,retençãodetalentos,rhestratégico,viniciusaraújofalse275fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas 
Assista agora e descubra como o desenvolvimento contínuo de competências pode preparar equipes para os desafios do futuro e impulsionar resultados nas organizações.

No episódio 274 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ana Paula Berniz, Diretora de Recursos Humanos da Mapfre, para revelar:

• Como usar upskilling e reskilling para aumentar a performance das equipes
• Os principais desafios e aprendizados na construção de uma cultura de aprendizagem contínua
• Estratégias práticas para desenvolver talentos, fortalecer competências e conectar educação corporativa aos objetivos do negócio

Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar o desenvolvimento de pessoas em uma vantagem competitiva, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #Upskilling #Reskilling #Mapfre #RecursosHumanos #DesenvolvimentoDePessoas #AltaPerformance]]>https://api.spreaker.com/episode/73018704Fri, 17 Jul 2026 11:00:02 +0000The Foursales CompanyO caminho para usar upskilling e reskilling como alavancas de performance 🚀   Assista agora e descubra como o desenvolvimento contínuo de competências pode preparar equipes para os desafios do futuro e impulsionar resultados nas organizações. No... 
Assista agora e descubra como o desenvolvimento contínuo de competências pode preparar equipes para os desafios do futuro e impulsionar resultados nas organizações.

No episódio 274 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ana Paula Berniz, Diretora de Recursos Humanos da Mapfre, para revelar:

• Como usar upskilling e reskilling para aumentar a performance das equipes
• Os principais desafios e aprendizados na construção de uma cultura de aprendizagem contínua
• Estratégias práticas para desenvolver talentos, fortalecer competências e conectar educação corporativa aos objetivos do negócio

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#GestãoDePessoas #Upskilling #Reskilling #Mapfre #RecursosHumanos #DesenvolvimentoDePessoas #AltaPerformance]]>1919altaperformance,anapaulaberniz,aprendizagem,capacitacao,cultura,desenvolvimento,educacaocorporativa,equipes,estrategiarh,futurodotrabalho,gestaodepessoas,gestaodetalentos,lideranca,mapfre,performance,podcastrh,reskilling,rh,talentos,upskillingfalse274fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas Assista agora e descubra como a formação de pessoas pode ajudar empresas a enfrentarem a escassez de mão de obra e fortalecerem sua estratégia de atração de talentos.
 No episódio 273 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rui Carvalho, Director of Human Resources da Tereos, para revelar:
 • Como usar a capacitação como ferramenta estratégica de recrutamento
• Os principais desafios de contratar em mercados com escassez de mão de obra
• Estratégias práticas para desenvolver talentos, formar profissionais e construir pipelines mais sustentáveis
 Se você é líder, profissional de RH ou busca novas formas de atrair e desenvolver pessoas em um mercado cada vez mais competitivo, este episódio é para você.
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 No episódio 273 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rui Carvalho, Director of Human Resources da Tereos, para revelar:
 • Como usar a capacitação como ferramenta estratégica de recrutamento
• Os principais desafios de contratar em mercados com escassez de mão de obra
• Estratégias práticas para desenvolver talentos, formar profissionais e construir pipelines mais sustentáveis
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Assista agora e descubra como estruturar mudanças organizacionais de forma mais estratégica, humana e sustentável.

No episódio 272 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Raquel Costa, Country Manager da Prosci, para revelar:

• Como conduzir processos complexos de gestão de mudança com mais clareza e efetividade
• Os principais desafios enfrentados pelas organizações em momentos de transformação
• Estratégias práticas para engajar pessoas, fortalecer a comunicação e preparar lideranças para a mudança

Se você é líder, profissional de RH ou atua em projetos de transformação organizacional, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como estruturar mudanças organizacionais de forma mais estratégica, humana e sustentável.

No episódio 272 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Raquel Costa, Country Manager da Prosci, para revelar:

• Como conduzir processos complexos de gestão de mudança com mais clareza e efetividade
• Os principais desafios enfrentados pelas organizações em momentos de transformação
• Estratégias práticas para engajar pessoas, fortalecer a comunicação e preparar lideranças para a mudança

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#GestãoDePessoas #GestãoDeMudança #Prosci #RecursosHumanos #TransformaçãoOrganizacional #Liderança #CulturaOrganizacional]]>2225altaliderança,capitalhumano,carreiraemrh,changemanagement,comunicaçãointerna,culturaorganizacional,desenvolvimento,employeeexperience,engajamento,gestãodemudança,gestãodepessoas,gestãoestratégica,liderança,mudançaorganizacional,peopleanalytics,podcastrh,prosci,recursoshumanos,rh,transformaçãofalse272fullhttps://www.spreaker.com/episode/271-como-a-reforma-tributaria-pode-aumentar-a-pejotizacao-e-o-que-fazer-a-respeito-gestao-de-pessoas--72598220 
Assista agora e descubra como as mudanças tributárias podem influenciar os modelos de contratação, ampliar os debates sobre pejotização e exigir novas estratégias das empresas.
 
No episódio 271 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Autor e Sócio do Rafael Nichele Advogados Associados, e Maíra Marques, Advogada Trabalhista, Docente e Sócia da Maíra Fonseca Advocacia, para revelar:
 
• Como a reforma tributária pode impactar as formas de contratação nas empresas
• Quais riscos trabalhistas e tributários estão associados à pejotização
• Estratégias práticas para fortalecer a segurança jurídica, o compliance e a gestão de pessoas diante desse novo cenário
 
Se você é líder, profissional de RH, gestor ou busca entender como as mudanças regulatórias podem afetar as relações de trabalho, este episódio é para você.
 
▶️Assista ao episódio com a participação do Dr. Rafael Nichele sobre "Reforma tributária e impactos na folha de pagamento":
https://www.youtube.com/watch?v=IRXHzzGf1hU
▶️Assista ao episódio com a participação da Dra. Maíra Fonseca sobre "Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los":
https://www.youtube.com/watch?v=kDKJDhrdkk0
🌐 Site oficial do Gestão de Pessoas: https://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
📅 Novo episódio toda sexta-feira, às 08h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/72598220Fri, 19 Jun 2026 11:30:01 +0000The Foursales CompanyO impacto da reforma tributária na pejotização e nas relações de trabalho 🚀   Assista agora e descubra como as mudanças tributárias podem influenciar os modelos de contratação, ampliar os debates sobre pejotização e exigir novas estratégias das... 
Assista agora e descubra como as mudanças tributárias podem influenciar os modelos de contratação, ampliar os debates sobre pejotização e exigir novas estratégias das empresas.
 
No episódio 271 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Autor e Sócio do Rafael Nichele Advogados Associados, e Maíra Marques, Advogada Trabalhista, Docente e Sócia da Maíra Fonseca Advocacia, para revelar:
 
• Como a reforma tributária pode impactar as formas de contratação nas empresas
• Quais riscos trabalhistas e tributários estão associados à pejotização
• Estratégias práticas para fortalecer a segurança jurídica, o compliance e a gestão de pessoas diante desse novo cenário
 
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Assista agora e descubra como desenvolver jovens talentos pode fortalecer a cultura organizacional e gerar vantagem competitiva para as empresas.

No episódio 270 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiza Rubio, Diretora de Pessoas da Nomad, para revelar:

• Como estruturar programas de estágio mais estratégicos e alinhados aos objetivos do negócio
• Os principais desafios e aprendizados na atração e desenvolvimento de jovens talentos
• Estratégias práticas para fortalecer employer branding, cultura organizacional e formação de futuras lideranças

Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar a experiência e o desenvolvimento de talentos dentro da sua organização, este episódio é para você.
 
📢 Falta menos de 1 mês para o R&S Summit, o maior evento de recrutamento e seleção do Brasil!
 
Ouvintes do Gestão de Pessoas garantem desconto especial com o cupom: GP5. Acesse o site e garanta seu ingresso agora mesmo, antes da virada de lote: https://www.rssummit.com.br/

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#GestãoDePessoas #ProgramaDeEstagio #Nomad #RecursosHumanos #EmployerBranding #JovensTalentos]]>https://api.spreaker.com/episode/72226640Fri, 29 May 2026 14:33:48 +0000The Foursales CompanyO caminho para transformar programas de estágio em estratégias de crescimento e inovação 🚀 Assista agora e descubra como desenvolver jovens talentos pode fortalecer a cultura organizacional e gerar vantagem competitiva para as empresas. No episódio...
Assista agora e descubra como desenvolver jovens talentos pode fortalecer a cultura organizacional e gerar vantagem competitiva para as empresas.

No episódio 270 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiza Rubio, Diretora de Pessoas da Nomad, para revelar:

• Como estruturar programas de estágio mais estratégicos e alinhados aos objetivos do negócio
• Os principais desafios e aprendizados na atração e desenvolvimento de jovens talentos
• Estratégias práticas para fortalecer employer branding, cultura organizacional e formação de futuras lideranças

Se você é líder, profissional de RH ou busca transformar a experiência e o desenvolvimento de talentos dentro da sua organização, este episódio é para você.
 
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#GestãoDePessoas #ProgramaDeEstagio #Nomad #RecursosHumanos #EmployerBranding #JovensTalentos]]>2566atraçãodetalentos,culturaorganizacional,desenvolvimentodetalentos,desenvolvimentoprofissional,employerbranding,estagiarios,experienciadocolaborador,gestaodepessoas,gestaoderh,gestaoestrategica,jovenstalentos,lideranca,nomad,peoplestrategy,podcastderh,programadeestagio,recrutamentoeselecao,retençãodetalentos,rhestrategico,talentoshumanosfalse270fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
Assista agora e descubra como a tecnologia pode transformar a forma como as empresas estruturam, gerenciam e comunicam suas práticas de recompensas.
 No episódio 269 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Petr Hon, HR Director da Unilever, para revelar:

• Como usar a tecnologia para tornar a gestão de recompensas mais eficiente e estratégica
• Os principais desafios e aprendizados na evolução das práticas de remuneração e benefícios
• Estratégias práticas para conectar recompensas, experiência do colaborador, retenção de talentos e resultados de negócio

Se você é líder, profissional de RH ou busca modernizar a gestão de recompensas na sua organização, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como a tecnologia pode transformar a forma como as empresas estruturam, gerenciam e comunicam suas práticas de recompensas.
 No episódio 269 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Petr Hon, HR Director da Unilever, para revelar:

• Como usar a tecnologia para tornar a gestão de recompensas mais eficiente e estratégica
• Os principais desafios e aprendizados na evolução das práticas de remuneração e benefícios
• Estratégias práticas para conectar recompensas, experiência do colaborador, retenção de talentos e resultados de negócio

Se você é líder, profissional de RH ou busca modernizar a gestão de recompensas na sua organização, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como estruturar a área de Recursos Humanos para gerar impacto real nos resultados e na cultura organizacional.

No episódio 268 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Angélica Peres, CHRO da Cielo, para revelar:

• Como estruturar o RH para atuar de forma estratégica em grandes organizações
• Os principais desafios e aprendizados na gestão de milhares de colaboradores
• Estratégias práticas para fortalecer cultura, liderança e engajamento em larga escala
 
Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir a gestão de pessoas em empresas de grande porte, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como estruturar a área de Recursos Humanos para gerar impacto real nos resultados e na cultura organizacional.

No episódio 268 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Angélica Peres, CHRO da Cielo, para revelar:

• Como estruturar o RH para atuar de forma estratégica em grandes organizações
• Os principais desafios e aprendizados na gestão de milhares de colaboradores
• Estratégias práticas para fortalecer cultura, liderança e engajamento em larga escala
 
Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir a gestão de pessoas em empresas de grande porte, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como o uso estratégico de dados pode impulsionar resultados e fortalecer a experiência dos colaboradores nas organizações.

No episódio 267 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Junia Galvão, diretora executiva de administração e desenvolvimento da MRV, para revelar:

• Como utilizar dados para aprimorar a jornada do colaborador de forma estratégica
• Os principais desafios e aprendizados na implementação de people analytics
• Estratégias práticas para tomada de decisão baseada em dados, engajamento e performance

Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir sua gestão com uma abordagem orientada por dados, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como o uso estratégico de dados pode impulsionar resultados e fortalecer a experiência dos colaboradores nas organizações.

No episódio 267 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Junia Galvão, diretora executiva de administração e desenvolvimento da MRV, para revelar:

• Como utilizar dados para aprimorar a jornada do colaborador de forma estratégica
• Os principais desafios e aprendizados na implementação de people analytics
• Estratégias práticas para tomada de decisão baseada em dados, engajamento e performance

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Assista agora e descubra como estruturar práticas eficientes para promover saúde mental e fortalecer a cultura organizacional.

No episódio 266 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Lopardo, Vice-presidente de RH da MDS Group, para revelar:

• Como aplicar a NR-1 na gestão de riscos psicossociais na prática
• Os principais desafios enfrentados pelas empresas na implementação dessas estratégias
• Boas práticas para promover saúde mental, engajamento e ambientes mais seguros

Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir a gestão de pessoas na sua organização, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #SaúdeMentalNoTrabalho #NR1 #Liderança #RHestratégico #CulturaOrganizacional]]>https://api.spreaker.com/episode/71593804Fri, 24 Apr 2026 10:30:02 +0000The Foursales CompanyNR-1 e a gestão de riscos psicossociais nas empresas 🚀 Assista agora e descubra como estruturar práticas eficientes para promover saúde mental e fortalecer a cultura organizacional. No episódio 266 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana...
Assista agora e descubra como estruturar práticas eficientes para promover saúde mental e fortalecer a cultura organizacional.

No episódio 266 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Lopardo, Vice-presidente de RH da MDS Group, para revelar:

• Como aplicar a NR-1 na gestão de riscos psicossociais na prática
• Os principais desafios enfrentados pelas empresas na implementação dessas estratégias
• Boas práticas para promover saúde mental, engajamento e ambientes mais seguros

Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir a gestão de pessoas na sua organização, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #SaúdeMentalNoTrabalho #NR1 #Liderança #RHestratégico #CulturaOrganizacional]]>2485bemestar,casemdsgroup,climaorganizacional,compliance,culturaorganizacional,desenvolvimentohumano,engajamento,gestaodepessoas,gestaoderiscos,gestaohumanizada,lideranca,nr1,peopleanalytics,recursoshumanos,rhbrasil,rhestrategico,riscospsicossociais,saudemental,segurancadotrabalho,trabalhosegurofalse266fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
Assista agora e descubra como assumir o controle da sua trajetória profissional, mesmo em cenários desafiadores.

No episódio 265 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Deretti, psicóloga, psicanalista, palestrante e autora do livro Invencível, para revelar:

• Como desenvolver protagonismo mesmo quando o contexto é desfavorável
• Os principais bloqueios emocionais que impedem a autorresponsabilidade
• Estratégias práticas para fortalecer a mentalidade, a resiliência e a autonomia profissional

 Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir na carreira com mais consciência e atitude, este episódio é para você.

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 #GestãoDePessoas #Protagonismo #Autorresponsabilidade #Liderança #DesenvolvimentoPessoal #AltaPerformance]]>https://api.spreaker.com/episode/71402617Fri, 17 Apr 2026 10:58:47 +0000The Foursales CompanyComo desenvolver protagonismo e autorresponsabilidade mesmo diante das adversidades 🚀 Assista agora e descubra como assumir o controle da sua trajetória profissional, mesmo em cenários desafiadores. No episódio 265 do Podcast Gestão de Pessoas,...
Assista agora e descubra como assumir o controle da sua trajetória profissional, mesmo em cenários desafiadores.

No episódio 265 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Deretti, psicóloga, psicanalista, palestrante e autora do livro Invencível, para revelar:

• Como desenvolver protagonismo mesmo quando o contexto é desfavorável
• Os principais bloqueios emocionais que impedem a autorresponsabilidade
• Estratégias práticas para fortalecer a mentalidade, a resiliência e a autonomia profissional

 Se você é líder, profissional de RH ou busca evoluir na carreira com mais consciência e atitude, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como os jovens talentos podem impulsionar a transformação digital e fortalecer a cultura de inovação nas organizações.
 
No episódio 264 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déia Nunes, CHRO do Grupo Casas Bahia, para revelar:
 
• Como programas de estágio e trainee podem acelerar a adoção de inteligência artificial nas empresas
• Os principais aprendizados na formação de jovens talentos preparados para o futuro do trabalho
• Estratégias práticas para conectar desenvolvimento de talentos, inovação e transformação digital
 
Se você é líder, profissional de RH ou busca preparar sua organização para os desafios da nova economia digital, este episódio é para você.
 
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Assista agora e descubra como os jovens talentos podem impulsionar a transformação digital e fortalecer a cultura de inovação nas organizações.
 
No episódio 264 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déia Nunes, CHRO do Grupo Casas Bahia, para revelar:
 
• Como programas de estágio e trainee podem acelerar a adoção de inteligência artificial nas empresas
• Os principais aprendizados na formação de jovens talentos preparados para o futuro do trabalho
• Estratégias práticas para conectar desenvolvimento de talentos, inovação e transformação digital
 
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Assista agora e descubra como fortalecer a cultura corporativa enquanto o negócio cresce e se transforma.

No episódio 263 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Adriana Cambiaghi, Global Senior HR Director da Pátria Investimentos, para revelar:

• Como estruturar uma cultura organizacional preparada para escalar com o crescimento da empresa
• Os principais desafios na construção e manutenção de uma cultura forte em organizações em expansão
• Estratégias práticas para alinhar liderança, valores e gestão de pessoas em ambientes de alta performance

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Assista agora e descubra como fortalecer a cultura corporativa enquanto o negócio cresce e se transforma.

No episódio 263 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Adriana Cambiaghi, Global Senior HR Director da Pátria Investimentos, para revelar:

• Como estruturar uma cultura organizacional preparada para escalar com o crescimento da empresa
• Os principais desafios na construção e manutenção de uma cultura forte em organizações em expansão
• Estratégias práticas para alinhar liderança, valores e gestão de pessoas em ambientes de alta performance

Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer a cultura da sua organização, este episódio é para você.

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]]>2642altaperformance,culturacorporativa,culturadeempresa,culturaorganizacional,desenvolvimentoorganizacional,estrategiaderh,estrategiaorganizacional,gestaodeequipes,gestaodepessoas,gestaodepessoasrh,gestaodetalentos,liderancacorporativa,liderancaestrategica,patriainvestimentos,peopleanalytics,peoplemanagement,podcastgestaodepessoas,podcastrh,recursoshumanos,rhfalse263fullhttps://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas
Assista agora e descubra como estruturar estratégias de flexibilidade capazes de fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.

No episódio 262 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natalia Alves, VP of Global Talent Strategy and Experience da Wellhub, para revelar:

• Como estruturar modelos de trabalho flexíveis alinhados à estratégia do negócio
• Os principais desafios e aprendizados na implementação do trabalho híbrido e remoto
• Estratégias práticas para fortalecer a experiência do colaborador e a produtividade das equipes

Se você é líder, profissional de RH ou busca preparar sua organização para o futuro do trabalho, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como estruturar estratégias de flexibilidade capazes de fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.

No episódio 262 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natalia Alves, VP of Global Talent Strategy and Experience da Wellhub, para revelar:

• Como estruturar modelos de trabalho flexíveis alinhados à estratégia do negócio
• Os principais desafios e aprendizados na implementação do trabalho híbrido e remoto
• Estratégias práticas para fortalecer a experiência do colaborador e a produtividade das equipes

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Assista agora e descubra como fortalecer a reputação da sua organização como empregadora e atrair os melhores talentos do mercado.

No episódio 261 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renato Sposito, Director of Human Resources da Tata Consultancy Services, para revelar:

• Como estruturar uma estratégia consistente de marca empregadora
• Os principais desafios e aprendizados na construção de uma cultura organizacional forte
• Estratégias práticas para atrair, engajar e reter talentos de forma sustentável

Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer a estratégia de pessoas da sua organização, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como fortalecer a reputação da sua organização como empregadora e atrair os melhores talentos do mercado.

No episódio 261 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renato Sposito, Director of Human Resources da Tata Consultancy Services, para revelar:

• Como estruturar uma estratégia consistente de marca empregadora
• Os principais desafios e aprendizados na construção de uma cultura organizacional forte
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Assista agora e descubra como preparar pessoas e lideranças para os desafios da transformação digital.
 
No episódio 260 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Milena Almeida, Diretora de Recursos Humanos da Oracle, para revelar:
 
• Como acelerar a mudança cultural nas organizações
• Estratégias para qualificar talentos na era da inteligência artificial
• O papel da liderança na construção de uma cultura inovadora e adaptável
 
Se você é líder, profissional de RH ou está enfrentando transformações organizacionais, este episódio é para você.
 
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]]>https://api.spreaker.com/episode/70478274Thu, 05 Mar 2026 20:00:02 +0000The Foursales CompanyComo acelerar a mudança cultural e qualificar colaboradores na era da IA? 🚀   Assista agora e descubra como preparar pessoas e lideranças para os desafios da transformação digital.   No episódio 260 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Milena... 
Assista agora e descubra como preparar pessoas e lideranças para os desafios da transformação digital.
 
No episódio 260 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Milena Almeida, Diretora de Recursos Humanos da Oracle, para revelar:
 
• Como acelerar a mudança cultural nas organizações
• Estratégias para qualificar talentos na era da inteligência artificial
• O papel da liderança na construção de uma cultura inovadora e adaptável
 
Se você é líder, profissional de RH ou está enfrentando transformações organizacionais, este episódio é para você.
 
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No episódio 259 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Sergio Povoa, CHRO da Jamef Transportes, para compartilhar o case da empresa e revelar como a organização vem lidando com a falta de mão de obra operacional de forma estratégica.

Você vai aprender:
• Como estruturar estratégias eficazes de atração de profissionais operacionais
• O papel da marca empregadora na competitividade por talentos
• Boas práticas para retenção e desenvolvimento no setor logístico
• Como alinhar RH e estratégia para superar desafios estruturais do mercado

Este episódio é ideal para líderes e profissionais de RH que atuam em setores com alta demanda por mão de obra operacional, e se você ainda não leu o artigo do Rodrigo Sahd, em que ele explica porque estamos prestes a viver um dos maiores apagões de mão de obra das últimas décadas, acesse o link abaixo:
 
💻Artigo 2026: O ano em que o mercado de trabalho brasileiro poderá colapsar:
www.linkedin.com/pulse/turbul%C3%AAncia-vista-porque-2026-tende-ser-o-ano-mais-dif%C3%ADcil-sahd-zdt2f/
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No episódio 259 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Sergio Povoa, CHRO da Jamef Transportes, para compartilhar o case da empresa e revelar como a organização vem lidando com a falta de mão de obra operacional de forma estratégica.

Você vai aprender:
• Como estruturar estratégias eficazes de atração de profissionais operacionais
• O papel da marca empregadora na competitividade por talentos
• Boas práticas para retenção e desenvolvimento no setor logístico
• Como alinhar RH e estratégia para superar desafios estruturais do mercado

Este episódio é ideal para líderes e profissionais de RH que atuam em setores com alta demanda por mão de obra operacional, e se você ainda não leu o artigo do Rodrigo Sahd, em que ele explica porque estamos prestes a viver um dos maiores apagões de mão de obra das últimas décadas, acesse o link abaixo:
 
💻Artigo 2026: O ano em que o mercado de trabalho brasileiro poderá colapsar:
www.linkedin.com/pulse/turbul%C3%AAncia-vista-porque-2026-tende-ser-o-ano-mais-dif%C3%ADcil-sahd-zdt2f/
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Assista agora e entenda como construir trilhas de desenvolvimento que impulsionam o crescimento dos colaboradores e o sucesso do negócio.

No episódio 258 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fred Lopes, Diretor de Recursos Humanos & Head de Sustentabilidade do Grupo Elfa, para discutir:

• Os pilares para estruturar planos de carreira eficientes
• Como alinhar expectativas entre empresa e colaborador
• Exemplos práticos aplicados no Grupo Elfa
• A conexão entre desenvolvimento humano e sustentabilidade corporativa

Se você é líder, profissional de RH ou atua com desenvolvimento organizacional, este episódio é para você.

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Assista agora e entenda como construir trilhas de desenvolvimento que impulsionam o crescimento dos colaboradores e o sucesso do negócio.

No episódio 258 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fred Lopes, Diretor de Recursos Humanos & Head de Sustentabilidade do Grupo Elfa, para discutir:

• Os pilares para estruturar planos de carreira eficientes
• Como alinhar expectativas entre empresa e colaborador
• Exemplos práticos aplicados no Grupo Elfa
• A conexão entre desenvolvimento humano e sustentabilidade corporativa

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Assista agora e descubra como antecipar os impactos dessa transformação profunda no ambiente corporativo.

No episódio 257 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Sócio e Autor, para esclarecer:

• Como a reforma tributária impacta diretamente a folha de pagamento
• Quais riscos e oportunidades surgem para as empresas
• Estratégias para antecipar mudanças, reduzir riscos e adaptar processos com eficiência

Se você atua com recursos humanos, departamento pessoal, finanças ou liderança estratégica, este episódio é obrigatório.

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Assista agora e descubra como antecipar os impactos dessa transformação profunda no ambiente corporativo.

No episódio 257 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Sócio e Autor, para esclarecer:

• Como a reforma tributária impacta diretamente a folha de pagamento
• Quais riscos e oportunidades surgem para as empresas
• Estratégias para antecipar mudanças, reduzir riscos e adaptar processos com eficiência

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Assista agora e entenda como a construção coletiva pode fortalecer a cultura organizacional e impulsionar o engajamento.

No episódio 256 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Paula Santos, Diretora de RH Associada da Roche Diagnóstica, para uma conversa profunda sobre:

• O papel da escuta ativa na criação de soluções de RH mais eficazes
• Como engajar os colaboradores na construção da cultura organizacional
• Boas práticas de liderança colaborativa e inovação em ambientes corporativos
 Se você é líder, profissional de RH ou busca criar ambientes mais participativos, este episódio é para você.

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Assista agora e entenda como a construção coletiva pode fortalecer a cultura organizacional e impulsionar o engajamento.

No episódio 256 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Paula Santos, Diretora de RH Associada da Roche Diagnóstica, para uma conversa profunda sobre:

• O papel da escuta ativa na criação de soluções de RH mais eficazes
• Como engajar os colaboradores na construção da cultura organizacional
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No episódio 255 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Walmir Bandeira, psicólogo, fundador da BT Tecnologia e criador do método das Consciências Modulares, para uma conversa profunda sobre saúde mental no ambiente corporativo.

Neste episódio, você vai descobrir:

• O que são as Consciências Modulares e como aplicá-las no dia a dia
• Como identificar e lidar com gatilhos de ansiedade, stress e compulsões no trabalho
• Ferramentas práticas para desenvolver autogestão emocional e promover bem-estar

Se você é líder, profissional de RH ou busca cuidar melhor da sua saúde emocional, este episódio é para você.

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No episódio 255 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Walmir Bandeira, psicólogo, fundador da BT Tecnologia e criador do método das Consciências Modulares, para uma conversa profunda sobre saúde mental no ambiente corporativo.

Neste episódio, você vai descobrir:

• O que são as Consciências Modulares e como aplicá-las no dia a dia
• Como identificar e lidar com gatilhos de ansiedade, stress e compulsões no trabalho
• Ferramentas práticas para desenvolver autogestão emocional e promover bem-estar

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Assista agora e descubra os principais dados e aprendizados sobre o bem-estar no ambiente corporativo.


No episódio 254 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiz Gonzalez, CEO e Co-founder da Vidalink, para compartilhar:


• Os resultados do maior estudo sobre saúde mental no trabalho do Brasil
• Como os dados podem orientar decisões estratégicas em RH
• Caminhos práticos para transformar bem-estar em vantagem competitiva


Se você é líder, profissional de RH ou busca melhorar o ambiente da sua empresa, este episódio é para você.


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Assista agora e descubra os principais dados e aprendizados sobre o bem-estar no ambiente corporativo.


No episódio 254 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiz Gonzalez, CEO e Co-founder da Vidalink, para compartilhar:


• Os resultados do maior estudo sobre saúde mental no trabalho do Brasil
• Como os dados podem orientar decisões estratégicas em RH
• Caminhos práticos para transformar bem-estar em vantagem competitiva


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No episódio 253 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fernando Oliveira, Superintendente de Pessoas da Brasilprev, para compartilhar como a gamificação foi usada como ferramenta estratégica para promover engajamento e inovação.

Neste episódio, você vai descobrir:
• Como a gamificação pode melhorar a comunicação interna
• Estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores
• Como alinhar cultura, inovação e tecnologia no ambiente corporativo

Se você é profissional de RH, comunicação interna ou liderança, este conteúdo é para você!

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No episódio 253 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fernando Oliveira, Superintendente de Pessoas da Brasilprev, para compartilhar como a gamificação foi usada como ferramenta estratégica para promover engajamento e inovação.

Neste episódio, você vai descobrir:
• Como a gamificação pode melhorar a comunicação interna
• Estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores
• Como alinhar cultura, inovação e tecnologia no ambiente corporativo

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Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional de forma estratégica em estruturas corporativas complexas.

No episódio 252 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Soraya Bahde, Diretora de Cultura e Talentos do Bradesco, para revelar:

• Os bastidores da evolução cultural no Bradesco
• Como promover mudanças em larga escala com consistência
• Estratégias práticas de engajamento, comunicação e liderança

Se você é líder, profissional de RH ou atua com transformação organizacional, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional de forma estratégica em estruturas corporativas complexas.

No episódio 252 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Soraya Bahde, Diretora de Cultura e Talentos do Bradesco, para revelar:

• Os bastidores da evolução cultural no Bradesco
• Como promover mudanças em larga escala com consistência
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Assista agora e descubra como desenvolver o autoconhecimento pode transformar culturas, melhorar resultados e fortalecer lideranças.
⠀
No episódio 251 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Noéle Gomes, CEO da Colméia Educação e Negócio, para explorar:
• Como o autoconhecimento impacta a liderança e o desempenho das equipes
• Estratégias práticas para estimular o autoconhecimento em líderes e times
• Como a cultura organizacional pode ser influenciada por líderes mais conscientes
⠀
Se você é líder, profissional de RH ou está em busca de evolução pessoal e profissional, este episódio é para você.
⠀
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Assista agora e descubra como desenvolver o autoconhecimento pode transformar culturas, melhorar resultados e fortalecer lideranças.
⠀
No episódio 251 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Noéle Gomes, CEO da Colméia Educação e Negócio, para explorar:
• Como o autoconhecimento impacta a liderança e o desempenho das equipes
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⠀
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Assista agora ao episódio 250 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como a Bem Brasil está estruturando programas de desenvolvimento de líderes com foco em performance e crescimento sustentável.

Neste episódio, Franciele Reis, Head de Relações Humanas da Bem Brasil, compartilha:

• Como preparar novas lideranças com base em cultura organizacional
• Desafios e aprendizados na construção de trilhas de desenvolvimento
• Boas práticas de engajamento e formação de líderes para o futuro

Um conteúdo essencial para líderes, RHs e gestores que querem transformar talentos em protagonistas da organização.

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Assista agora ao episódio 250 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como a Bem Brasil está estruturando programas de desenvolvimento de líderes com foco em performance e crescimento sustentável.

Neste episódio, Franciele Reis, Head de Relações Humanas da Bem Brasil, compartilha:

• Como preparar novas lideranças com base em cultura organizacional
• Desafios e aprendizados na construção de trilhas de desenvolvimento
• Boas práticas de engajamento e formação de líderes para o futuro

Um conteúdo essencial para líderes, RHs e gestores que querem transformar talentos em protagonistas da organização.

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Assista agora e descubra como transformar desafios culturais em oportunidades de crescimento após processos de fusão e aquisição.

No episódio 249 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natália Mauad, Diretora de RH Sênior do Carrefour, que compartilhou:

• Como foi o processo de integração cultural entre Carrefour e Grupo Big
• Os principais desafios enfrentados na transformação organizacional
• Estratégias práticas para liderar mudanças culturais de forma estruturada e empática

Se você atua com RH, transformação cultural ou liderança em contextos complexos, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como transformar desafios culturais em oportunidades de crescimento após processos de fusão e aquisição.

No episódio 249 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natália Mauad, Diretora de RH Sênior do Carrefour, que compartilhou:

• Como foi o processo de integração cultural entre Carrefour e Grupo Big
• Os principais desafios enfrentados na transformação organizacional
• Estratégias práticas para liderar mudanças culturais de forma estruturada e empática

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Assista agora e entenda como o desenvolvimento de lideranças pode se tornar um diferencial estratégico para fortalecer a cultura da sua empresa.

No episódio 248 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alex Mendes, Diretor de RH LATAM da Barry Callebaut, para explorar:

• A importância de formar líderes alinhados à cultura corporativa
• Desafios e aprendizados na implementação de programas de desenvolvimento de lideranças
• Como tornar os líderes multiplicadores e sustentadores dos valores da organização
 
Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer a cultura do seu time, este episódio é para você.

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Assista agora e entenda como o desenvolvimento de lideranças pode se tornar um diferencial estratégico para fortalecer a cultura da sua empresa.

No episódio 248 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alex Mendes, Diretor de RH LATAM da Barry Callebaut, para explorar:

• A importância de formar líderes alinhados à cultura corporativa
• Desafios e aprendizados na implementação de programas de desenvolvimento de lideranças
• Como tornar os líderes multiplicadores e sustentadores dos valores da organização
 
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Assista agora e descubra como utilizar essa ferramenta de forma estratégica e ética em sua gestão.

No episódio 247 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alexandre Ribas, presidente da TTI Success Insights Brasil, para revelar:

• Como o DISC pode apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas
• Os principais erros e mitos na aplicação do DISC
• Como interpretar e usar os perfis comportamentais de forma prática no dia a dia da liderança

Se você é líder, profissional de RH ou busca desenvolver times mais eficientes, este episódio é para você.

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Assista agora e descubra como utilizar essa ferramenta de forma estratégica e ética em sua gestão.

No episódio 247 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alexandre Ribas, presidente da TTI Success Insights Brasil, para revelar:

• Como o DISC pode apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas
• Os principais erros e mitos na aplicação do DISC
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Assista agora e descubra o que esperar do futuro da gestão de pessoas, com insights sobre tecnologia, cultura e liderança.

No novo episódio do Podcast Gestão de Pessoas, exploramos:

• As principais tendências que devem impactar o RH em 2026
• Como a tecnologia e a IA estão moldando o futuro do trabalho
• O papel da liderança e da cultura organizacional nas transformações que vêm pela frente

Se você é líder, profissional de RH ou busca se antecipar às mudanças do mercado, este episódio é para você.

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 #GestãoDePessoas #RH2026 #FuturoDoTrabalho #TransformaçãoDigital #CulturaOrganizacional]]>https://api.spreaker.com/episode/68353717Thu, 30 Oct 2025 19:32:48 +0000The Foursales CompanyAs tendências que vão transformar o RH até 2026 🚀 Assista agora e descubra o que esperar do futuro da gestão de pessoas, com insights sobre tecnologia, cultura e liderança. No novo episódio do Podcast Gestão de Pessoas, exploramos: • As principais...
Assista agora e descubra o que esperar do futuro da gestão de pessoas, com insights sobre tecnologia, cultura e liderança.

No novo episódio do Podcast Gestão de Pessoas, exploramos:

• As principais tendências que devem impactar o RH em 2026
• Como a tecnologia e a IA estão moldando o futuro do trabalho
• O papel da liderança e da cultura organizacional nas transformações que vêm pela frente

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Assista agora e entenda quais são os pilares fundamentais para desenvolver equipes engajadas, produtivas e alinhadas à estratégia do negócio.

No episódio 245 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Thiago Assad, Global Director of People & Organizational Development da Biogen, para revelar:

• Como identificar e desenvolver talentos para times de alta performance
• O papel da liderança na construção de uma cultura de resultados
• Boas práticas para fortalecer o engajamento e a eficiência das equipes

Se você é líder, profissional de RH ou busca aprimorar a performance dos seus times, este episódio é imperdível.

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Assista agora e entenda quais são os pilares fundamentais para desenvolver equipes engajadas, produtivas e alinhadas à estratégia do negócio.

No episódio 245 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Thiago Assad, Global Director of People & Organizational Development da Biogen, para revelar:

• Como identificar e desenvolver talentos para times de alta performance
• O papel da liderança na construção de uma cultura de resultados
• Boas práticas para fortalecer o engajamento e a eficiência das equipes

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Assista agora e descubra como a empresa enxerga os desafios e caminhos possíveis para o futuro do trabalho em modelos digitais.

No episódio 244 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Martin Martorell, Strategic Advisor & Partner da Rappi, para compartilhar:

• A visão da Rappi sobre modelos regulatórios em plataformas digitais
• Os impactos da regulamentação sobre inovação e inclusão social
• O papel das empresas de tecnologia na construção de novas relações de trabalho

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Assista agora e descubra como a empresa enxerga os desafios e caminhos possíveis para o futuro do trabalho em modelos digitais.

No episódio 244 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Martin Martorell, Strategic Advisor & Partner da Rappi, para compartilhar:

• A visão da Rappi sobre modelos regulatórios em plataformas digitais
• Os impactos da regulamentação sobre inovação e inclusão social
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Assista agora e descubra como preparar sua equipe para os desafios e oportunidades da inteligência artificial.

No episódio 243 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Estima, Diretora Executiva de RH da Atos, para compartilhar:

• Como a Atos está qualificando seus times em IA e novas tecnologias
• Quais os principais desafios na adoção da inteligência artificial nas empresas
• Estratégias práticas para impulsionar a transformação digital com foco em pessoas
 
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• Como a Atos está qualificando seus times em IA e novas tecnologias
• Quais os principais desafios na adoção da inteligência artificial nas empresas
• Estratégias práticas para impulsionar a transformação digital com foco em pessoas
 
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No episódio 242 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Deborah Abi-Saber, Vice-presidente de Pessoas do QuintoAndar, para discutir:

• Como a IA está impactando o início da carreira de jovens profissionais
• Os desafios e oportunidades no desenvolvimento de talentos juniores
• O papel das lideranças na formação das competências do futuro
• Estratégias para empresas que querem atrair e reter a nova geração

Um episódio essencial para quem atua com recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas em um mundo cada vez mais tecnológico.

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No episódio 242 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Deborah Abi-Saber, Vice-presidente de Pessoas do QuintoAndar, para discutir:

• Como a IA está impactando o início da carreira de jovens profissionais
• Os desafios e oportunidades no desenvolvimento de talentos juniores
• O papel das lideranças na formação das competências do futuro
• Estratégias para empresas que querem atrair e reter a nova geração

Um episódio essencial para quem atua com recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas em um mundo cada vez mais tecnológico.

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No episódio 241 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Daniely Gomiero, Diretora de DHO da Claro, para uma conversa sobre os bastidores e os avanços da empresa em diversidade, equidade e inclusão.

Assista agora e descubra:

• Como tornar a agenda de DEI parte da estratégia do negócio
• Quais os principais desafios e aprendizados da Claro nessa jornada
• Como engajar lideranças e transformar cultura de forma consistente

Se você é profissional de RH, liderança ou quer impulsionar a transformação cultural da sua empresa, este episódio é para você.

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No episódio 241 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Daniely Gomiero, Diretora de DHO da Claro, para uma conversa sobre os bastidores e os avanços da empresa em diversidade, equidade e inclusão.

Assista agora e descubra:

• Como tornar a agenda de DEI parte da estratégia do negócio
• Quais os principais desafios e aprendizados da Claro nessa jornada
• Como engajar lideranças e transformar cultura de forma consistente

Se você é profissional de RH, liderança ou quer impulsionar a transformação cultural da sua empresa, este episódio é para você.

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No episódio 240 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Felipe Jun, Sócio da Cia de Talentos, para uma conversa essencial sobre o uso da IA nas práticas de recursos humanos.

Neste episódio, você vai descobrir:

• Quais são os principais dilemas éticos do uso de IA no RH
• Como adotar a inteligência artificial de forma segura e transparente
• Boas práticas para garantir responsabilidade, inclusão e equidade no uso de tecnologia
• Como líderes e RHs podem se preparar para esse novo cenário

 Se você atua em gestão de pessoas, tecnologia ou liderança, este conteúdo é indispensável.

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#GestãoDePessoas #CiaDeTalentos #InteligênciaArtificial #ÉticaNoRH #RHDoFuturo #InovaçãoEmRH #LiderançaHumanizada]]>https://api.spreaker.com/episode/67725019Thu, 11 Sep 2025 20:12:24 +0000The Foursales CompanyComo usar inteligência artificial no RH com ética e responsabilidade? ⚖️🤖 No episódio 240 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Felipe Jun, Sócio da Cia de Talentos, para uma conversa essencial sobre o uso da IA nas práticas de recursos humanos....
No episódio 240 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Felipe Jun, Sócio da Cia de Talentos, para uma conversa essencial sobre o uso da IA nas práticas de recursos humanos.

Neste episódio, você vai descobrir:

• Quais são os principais dilemas éticos do uso de IA no RH
• Como adotar a inteligência artificial de forma segura e transparente
• Boas práticas para garantir responsabilidade, inclusão e equidade no uso de tecnologia
• Como líderes e RHs podem se preparar para esse novo cenário

 Se você atua em gestão de pessoas, tecnologia ou liderança, este conteúdo é indispensável.

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No episódio 239 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Paulo Córdova, professor e escritor, sobre como a inteligência artificial pode impactar — positiva ou negativamente — as decisões de recrutamento.

Neste papo direto e esclarecedor, você vai entender:
• Quais os principais vieses que podem surgir com o uso da IA na seleção
• Como mitigar riscos e promover decisões mais justas e inclusivas
• O papel do RH e da liderança na governança ética das ferramentas tecnológicas

Um episódio indispensável para quem quer aliar inovação, equidade e responsabilidade no recrutamento.

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No episódio 239 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Paulo Córdova, professor e escritor, sobre como a inteligência artificial pode impactar — positiva ou negativamente — as decisões de recrutamento.

Neste papo direto e esclarecedor, você vai entender:
• Quais os principais vieses que podem surgir com o uso da IA na seleção
• Como mitigar riscos e promover decisões mais justas e inclusivas
• O papel do RH e da liderança na governança ética das ferramentas tecnológicas

Um episódio indispensável para quem quer aliar inovação, equidade e responsabilidade no recrutamento.

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Assista agora e descubra como transformar sua área de Treinamento & Desenvolvimento em uma jornada contínua de aprendizagem estratégica.

No episódio 238 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Isabella Petinari, Talent Development Manager da Natura, para revelar:

• Como a Natura vem reinventando o modelo de T&D
• Os principais pilares de um ecossistema de desenvolvimento
• Como engajar lideranças e equipes em uma cultura de aprendizagem ativa

Um conteúdo essencial para líderes e profissionais de RH que querem inovar na forma de desenvolver pessoas.

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#GestãoDePessoas #DesenvolvimentoHumano #CulturaDeAprendizagem #RHInovador #TendenciasRH]]>https://api.spreaker.com/episode/67545891Thu, 28 Aug 2025 19:54:21 +0000The Foursales CompanyComo migrar do T&D tradicional para um ecossistema de desenvolvimento? 🚀 Assista agora e descubra como transformar sua área de Treinamento & Desenvolvimento em uma jornada contínua de aprendizagem estratégica. No episódio 238 do Podcast...
Assista agora e descubra como transformar sua área de Treinamento & Desenvolvimento em uma jornada contínua de aprendizagem estratégica.

No episódio 238 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Isabella Petinari, Talent Development Manager da Natura, para revelar:

• Como a Natura vem reinventando o modelo de T&D
• Os principais pilares de um ecossistema de desenvolvimento
• Como engajar lideranças e equipes em uma cultura de aprendizagem ativa

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No episódio 237 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Gabrielly Reis, Gerente de Gente e Gestão da States Media, sobre como transformar o RH de PMEs em um verdadeiro motor de crescimento.

Neste episódio, você vai aprender:

• Como estruturar um RH estratégico mesmo com recursos limitados
• Os principais desafios e soluções para liderar pessoas em empresas em expansão
• Boas práticas para desenvolver cultura, engajamento e performance em PMEs
 
Se você lidera ou atua no RH de uma PME, este episódio é imperdível!

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#GestãoDePessoas #RHParaPMEs #AltaPerformance #CulturaOrganizacional #LiderançaEstratégica]]>https://api.spreaker.com/episode/67470779Thu, 21 Aug 2025 20:13:00 +0000The Foursales CompanyComo alcançar alta performance no RH de pequenas e médias empresas? 🚀 No episódio 237 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Gabrielly Reis, Gerente de Gente e Gestão da States Media, sobre como transformar o RH de PMEs em um verdadeiro motor...
No episódio 237 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Gabrielly Reis, Gerente de Gente e Gestão da States Media, sobre como transformar o RH de PMEs em um verdadeiro motor de crescimento.

Neste episódio, você vai aprender:

• Como estruturar um RH estratégico mesmo com recursos limitados
• Os principais desafios e soluções para liderar pessoas em empresas em expansão
• Boas práticas para desenvolver cultura, engajamento e performance em PMEs
 
Se você lidera ou atua no RH de uma PME, este episódio é imperdível!

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#GestãoDePessoas #RHParaPMEs #AltaPerformance #CulturaOrganizacional #LiderançaEstratégica]]>2202altaperformanceemrh,boaspráticas,comoestruturarrh,culturaorganizacional,empresas,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gabriellyreis,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,liderançaestratégica,podcastrh,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,rhempmes,rhestratégicoempequenas,rhparastartups,statesmedia,thefoursalescompanyfalse237fullhttps://www.spreaker.com/episode/236-como-criar-processos-e-cultura-de-escuta-ativa-case-porto-seguro-gestao-de-pessoas--67371561
Assista agora e descubra como transformar a escuta ativa em um diferencial competitivo nas empresas.

No episódio 236 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Coimbra, Diretora de Gente e Cultura da Porto, para compartilhar:

• Como estruturar processos de escuta ativa nas organizações
• Os impactos da escuta na cultura e no engajamento das equipes
• Como transformar feedbacks em ações concretas que geram valor

Se você é líder, profissional de RH ou busca fortalecer a cultura organizacional da sua empresa, este episódio é pra você!

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#GestãoDePessoas #EscutaAtiva #CulturaOrganizacional #LiderançaHumanizada #RH]]>https://api.spreaker.com/episode/67371561Thu, 14 Aug 2025 20:52:09 +0000The Foursales CompanyEscuta ativa como estratégia de cultura organizacional 🚀 Assista agora e descubra como transformar a escuta ativa em um diferencial competitivo nas empresas. No episódio 236 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Coimbra, Diretora de Gente...
Assista agora e descubra como transformar a escuta ativa em um diferencial competitivo nas empresas.

No episódio 236 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Coimbra, Diretora de Gente e Cultura da Porto, para compartilhar:

• Como estruturar processos de escuta ativa nas organizações
• Os impactos da escuta na cultura e no engajamento das equipes
• Como transformar feedbacks em ações concretas que geram valor

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Assista agora e descubra como a inteligência artificial está sendo usada para transformar o RH em uma área cada vez mais estratégica.

No episódio 235 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, para revelar:

• Como dados e IA estão moldando o futuro da gestão de pessoas
• Iniciativas práticas de inovação em RH no Grupo OLX
• O impacto da tecnologia na cultura organizacional e na tomada de decisões

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Assista agora e descubra como a inteligência artificial está sendo usada para transformar o RH em uma área cada vez mais estratégica.

No episódio 235 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, para revelar:

• Como dados e IA estão moldando o futuro da gestão de pessoas
• Iniciativas práticas de inovação em RH no Grupo OLX
• O impacto da tecnologia na cultura organizacional e na tomada de decisões

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 No episódio 234 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Letícia Coletto, VP de RH da Recarga Pay, para explorar:
 • Como os HRBPs podem atuar como parceiros de negócio e aceleradores de performance
• A importância da escuta ativa, influência e visão estratégica na atuação do HRBP
• Como o papel do HRBP vem se transformando frente às novas demandas do mercado e da liderança
 Se você é líder, profissional de RH ou quer levar sua área para o próximo nível, este episódio é para você.
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 #GestãoDePessoas #HRBP #RecursosHumanos #DesenvolvimentoDeCarreira #RHTransformador]]>https://api.spreaker.com/episode/67209136Thu, 31 Jul 2025 21:48:46 +0000The Foursales CompanyO novo papel dos HRBPs nas organizações 🚀  Assista agora e entenda como esses profissionais podem impulsionar carreiras e acelerar resultados estratégicos.  No episódio 234 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Letícia Coletto, VP de RH da Recarga... Assista agora e entenda como esses profissionais podem impulsionar carreiras e acelerar resultados estratégicos.
 No episódio 234 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Letícia Coletto, VP de RH da Recarga Pay, para explorar:
 • Como os HRBPs podem atuar como parceiros de negócio e aceleradores de performance
• A importância da escuta ativa, influência e visão estratégica na atuação do HRBP
• Como o papel do HRBP vem se transformando frente às novas demandas do mercado e da liderança
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Assista agora e descubra como o RH pode ser protagonista em momentos críticos, promovendo cuidado com as pessoas e fortalecendo a cultura organizacional.

No episódio 233 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déa Machaddo, Diretora de Gente e Gestão do Grupo Guarida, para revelar: • Como o RH pode liderar iniciativas estratégicas em cenários de crise

• Lições práticas de liderança humanizada durante a maior enchente da história do Brasil
• Estratégias para mobilizar equipes e apoiar colaboradores em tempos de grandes desafios

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Assista agora e descubra como o RH pode ser protagonista em momentos críticos, promovendo cuidado com as pessoas e fortalecendo a cultura organizacional.

No episódio 233 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déa Machaddo, Diretora de Gente e Gestão do Grupo Guarida, para revelar: • Como o RH pode liderar iniciativas estratégicas em cenários de crise

• Lições práticas de liderança humanizada durante a maior enchente da história do Brasil
• Estratégias para mobilizar equipes e apoiar colaboradores em tempos de grandes desafios

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Assista agora e descubra como as conexões informais dentro das organizações podem ser o fator decisivo para consolidar uma cultura voltada para inteligência artificial.

No episódio 232 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ignácio García, Founder da GarciAIgnacio Network Thinking, para compartilhar:

• Como mapear e ativar redes internas para fortalecer a transformação digital
• Os impactos dessas redes na adoção de IA e inovação organizacional
• Estratégias práticas para líderes e RHs construírem culturas mais resilientes e tecnológicas

Se você é líder, profissional de RH ou quer transformar a experiência dos colaboradores em meio à era da IA, este episódio é para você.

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 #GestãoDePessoas #InteligênciaArtificial #CulturaOrganizacional #TransformaçãoDigital #RH]]>https://api.spreaker.com/episode/67020207Thu, 17 Jul 2025 21:28:28 +0000The Foursales CompanyComo mapear redes internas e acelerar a cultura de IA 🚀 Assista agora e descubra como as conexões informais dentro das organizações podem ser o fator decisivo para consolidar uma cultura voltada para inteligência artificial. No episódio 232 do...
Assista agora e descubra como as conexões informais dentro das organizações podem ser o fator decisivo para consolidar uma cultura voltada para inteligência artificial.

No episódio 232 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ignácio García, Founder da GarciAIgnacio Network Thinking, para compartilhar:

• Como mapear e ativar redes internas para fortalecer a transformação digital
• Os impactos dessas redes na adoção de IA e inovação organizacional
• Estratégias práticas para líderes e RHs construírem culturas mais resilientes e tecnológicas

Se você é líder, profissional de RH ou quer transformar a experiência dos colaboradores em meio à era da IA, este episódio é para você.

📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
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 #GestãoDePessoas #InteligênciaArtificial #CulturaOrganizacional #TransformaçãoDigital #RH]]>2379adoçãodetecnologia,boaspráticas,culturaorganizacional,employeeexperience,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,inovaçãocorporativa,inteligênciaartificial,liderançaestratégica,networkthinking,podcastrh,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,redesinternas,rh,thefoursalescompany,transformaçãodigitalfalse232fullhttps://www.spreaker.com/episode/231-rh-digital-como-integrar-tecnologia-a-gestao-de-pessoas-case-magalu-com-wiliam-santos-gestao-de-pessoas--66943197
Assista agora e descubra como o Magalu está integrando tecnologia à gestão de pessoas para transformar a experiência dos colaboradores e impulsionar resultados.

No episódio 231 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wiliam Santos, Diretor de Gestão de Pessoas do Magalu, para compartilhar:

• Como o RH pode ser protagonista da transformação digital
• Estratégias para digitalizar processos sem perder o foco humano
• Os desafios e aprendizados na construção de uma cultura digital forte

 Se você é líder, profissional de RH ou quer preparar sua organização para o futuro do trabalho, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #RHDigital #TransformaçãoDigital #InovaçãoEmRH #FuturoDoTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/66943197Fri, 11 Jul 2025 11:49:10 +0000The Foursales CompanyO futuro do RH é digital 🚀 Assista agora e descubra como o Magalu está integrando tecnologia à gestão de pessoas para transformar a experiência dos colaboradores e impulsionar resultados. No episódio 231 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos...
Assista agora e descubra como o Magalu está integrando tecnologia à gestão de pessoas para transformar a experiência dos colaboradores e impulsionar resultados.

No episódio 231 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wiliam Santos, Diretor de Gestão de Pessoas do Magalu, para compartilhar:

• Como o RH pode ser protagonista da transformação digital
• Estratégias para digitalizar processos sem perder o foco humano
• Os desafios e aprendizados na construção de uma cultura digital forte

 Se você é líder, profissional de RH ou quer preparar sua organização para o futuro do trabalho, este episódio é para você.

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#GestãoDePessoas #RHDigital #TransformaçãoDigital #InovaçãoEmRH #FuturoDoTrabalho]]>3016boaspráticas,culturaorganizacional,foursales,foursalescompany,foursalesentrevistas,foursalespodcast,futurodotrabalho,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,inovaçãoemrh,liderançadigital,magalu,podcastrh,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,rhdigital,tecnologiaemrecursoshumanos,transformaçãodigitalnorh,wiliamsantosfalse231fullhttps://www.spreaker.com/episode/230-como-fazer-uma-capacitacao-altamente-estrategica-case-dhl-express-com-priscila-giabardo--66855768 Assista agora e descubra como a DHL Express estrutura programas de capacitação altamente estratégicos, com impacto direto nos resultados do negócio.
 No episódio 230 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Priscila Giabardo, Diretora de Recursos Humanos da DHL Express, para compartilhar:
 • Como a DHL alinha capacitação à estratégia corporativa
• Os impactos da educação continuada na performance da equipe
• Boas práticas para RHs que desejam gerar valor com desenvolvimento humano
 Se você é líder, profissional de RH ou atua com treinamento e desenvolvimento, este episódio é para você.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/66855768Fri, 04 Jul 2025 01:33:05 +0000The Foursales CompanyComo transformar capacitação em vantagem competitiva? 🚀  Assista agora e descubra como a DHL Express estrutura programas de capacitação altamente estratégicos, com impacto direto nos resultados do negócio.  No episódio 230 do Podcast Gestão de... Assista agora e descubra como a DHL Express estrutura programas de capacitação altamente estratégicos, com impacto direto nos resultados do negócio.
 No episódio 230 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Priscila Giabardo, Diretora de Recursos Humanos da DHL Express, para compartilhar:
 • Como a DHL alinha capacitação à estratégia corporativa
• Os impactos da educação continuada na performance da equipe
• Boas práticas para RHs que desejam gerar valor com desenvolvimento humano
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]]>2757boaspraticas,capacitacaoestrategica,desenvolvimentodetalentos,dhlexpress,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestaodepessoas,gestaodepessoaspodcast,podcastrh,recrutamentoestrategico,recursoshumanos,rhestrategico,thefoursales,treinamentocorporativofalse230fullhttps://www.spreaker.com/episode/229-como-usar-employee-experience-e-cultura-para-impulsionar-performance-com-suzie-clavery--66763456Employee experience como estratégia de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional em uma alavanca de resultados!
No episódio 229 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Suzie Clavery, CHRO LATAM da TotalPass Brasil, para um bate-papo sobre:
 • Como criar experiências que engajam e impulsionam performance
• O papel do RH na construção de uma cultura forte e alinhada ao propósito
• Dicas práticas para posicionar o employee experience como diferencial estratégico
 Se você é líder, profissional de RH ou busca formas de potencializar a experiência dos seus times, este episódio é para você.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/66763456Thu, 26 Jun 2025 22:49:28 +0000The Foursales Company  Employee experience como estratégia de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional em uma alavanca de resultados! No episódio 229 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Suzie Clavery, CHRO LATAM da...Employee experience como estratégia de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional em uma alavanca de resultados!
No episódio 229 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Suzie Clavery, CHRO LATAM da TotalPass Brasil, para um bate-papo sobre:
 • Como criar experiências que engajam e impulsionam performance
• O papel do RH na construção de uma cultura forte e alinhada ao propósito
• Dicas práticas para posicionar o employee experience como diferencial estratégico
 Se você é líder, profissional de RH ou busca formas de potencializar a experiência dos seus times, este episódio é para você.
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]]>2571altaperformance,boaspráticas,culturaorganizacional,employeeexperience,engajamentodecolaboradores,experiênciadocolaborador,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestaodecultura,gestãodepessoas,gestaodepessoaspodcast,liderançaestratégica,podcastrh,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,rhestratégico,suzieclavery,thefoursalescompany,totalpassfalse229fullhttps://www.spreaker.com/episode/228-como-o-rh-pode-impulsionar-o-crescimento-sustentavel-case-olist-com-patricia-tourinho--66539330 Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional.
 No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Tourinho, VP de Recursos Humanos e Jurídico da Olist, para explorar:
 • Como o RH pode liderar a transformação cultural e o crescimento sustentável
• Desafios enfrentados pela Olist na jornada de expansão com foco em pessoas
• Estratégias de liderança, cultura e gestão que geram impacto real no negócio
 Se você é líder, profissional de RH ou quer transformar sua organização, este episódio é imperdível.
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 #GestãoDePessoas #RHestratégico #CrescimentoSustentável #CulturaOrganizacional #LiderançaHumanizada
]]>https://api.spreaker.com/episode/66539330Thu, 12 Jun 2025 22:20:49 +0000The Foursales CompanyO papel estratégico do RH no crescimento sustentável das empresas 🚀  Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional.  No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia... Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional.
 No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Tourinho, VP de Recursos Humanos e Jurídico da Olist, para explorar:
 • Como o RH pode liderar a transformação cultural e o crescimento sustentável
• Desafios enfrentados pela Olist na jornada de expansão com foco em pessoas
• Estratégias de liderança, cultura e gestão que geram impacto real no negócio
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]]>2905altaperformance,boaspráticas,crescimentosustentável,culturacorporativa,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãoestratégica,liderançaorganizacional,olist,patriciatourinho,podcastrh,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,rhestratégico,thefoursalescompany,transformaçãoculturalfalse228fullhttps://www.spreaker.com/episode/227-transformacao-digital-no-rh-dados-e-ia-como-motores-de-inovacao-com-rafael-arroyo--66411925 Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa.
 No episódio 227 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Arroyo, Head Of People da Amazon, para revelar:
 • Como a Amazon utiliza dados e IA na gestão de pessoas
• O impacto da cultura data-driven no RH
• Lições de inovação, tecnologia e experiência do colaborador
 Se você é líder, profissional de RH ou busca levar a inovação para dentro da sua organização, este episódio é imperdível.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/66411925Thu, 05 Jun 2025 20:46:03 +0000The Foursales CompanyO futuro do RH é agora: como dados e IA estão moldando a gestão de pessoas na Amazon 🚀  Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa.  No episódio 227 do Podcast Gestão de... Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa.
 No episódio 227 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Arroyo, Head Of People da Amazon, para revelar:
 • Como a Amazon utiliza dados e IA na gestão de pessoas
• O impacto da cultura data-driven no RH
• Lições de inovação, tecnologia e experiência do colaborador
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]]>2757amazon,boaspraticas,culturaorganizacional,dadosnorh,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestaodepessoas,gestaodepessoaspodcast,inovacaocorporativa,inteligenciaartificialnorh,lideranca,peopleanalytics,podcastdenegocios,podcastrh,rafaelarroyo,recrutamentoestrategico,recursoshumanos,tecnologianorh,thefoursalesfalse227fullhttps://www.spreaker.com/episode/226-nr-1-2025-o-que-muda-e-como-se-preparar-para-as-novas-exigencias-com-nina-cotrim--66332041 No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre:
 • As principais mudanças da nova NR-1 previstas para 2025
• Os impactos práticos para os profissionais de RH e Segurança do Trabalho
• Como adaptar a cultura organizacional às novas exigências legais
• O papel do protagonismo dos colaboradores na capacitação contínua
 Acesse ao Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho aqui
 Um conteúdo essencial para quem atua com gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e compliance trabalhista.
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]]>https://api.spreaker.com/episode/66332041Thu, 29 May 2025 20:35:07 +0000The Foursales CompanyNR-1 2025: o que muda e como as empresas devem se preparar ⚠️  No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre:  • As principais mudanças... No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre:
 • As principais mudanças da nova NR-1 previstas para 2025
• Os impactos práticos para os profissionais de RH e Segurança do Trabalho
• Como adaptar a cultura organizacional às novas exigências legais
• O papel do protagonismo dos colaboradores na capacitação contínua
 Acesse ao Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho aqui
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226fullhttps://www.spreaker.com/episode/225-como-construir-processos-de-recrutamento-e-selecao-estrategicos-em-pmes-com-christiana-mello--66209978 Assista agora e descubra como estruturar processos seletivos eficientes, mesmo em empresas com equipes enxutas.
 No episódio 225 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiana Mello, Diretora de Unidade de Recrutamento da Catho, para compartilhar:
• Os principais erros das PMEs ao contratar e como evitá-los
• Como transformar o recrutamento em um diferencial competitivo
• Boas práticas para tornar o processo mais estratégico, assertivo e escalável
 Se você é líder, profissional de RH ou gestor de uma PME, este episódio é indispensável.
 📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.
 👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios!
 Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
]]>https://api.spreaker.com/episode/66209978Thu, 22 May 2025 20:32:18 +0000The Foursales Company Como tornar o recrutamento mais estratégico em PMEs? 🔍  Assista agora e descubra como estruturar processos seletivos eficientes, mesmo em empresas com equipes enxutas.  No episódio 225 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiana Mello,... Assista agora e descubra como estruturar processos seletivos eficientes, mesmo em empresas com equipes enxutas.
 No episódio 225 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiana Mello, Diretora de Unidade de Recrutamento da Catho, para compartilhar:
• Os principais erros das PMEs ao contratar e como evitá-los
• Como transformar o recrutamento em um diferencial competitivo
• Boas práticas para tornar o processo mais estratégico, assertivo e escalável
 Se você é líder, profissional de RH ou gestor de uma PME, este episódio é indispensável.
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 Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
]]>2315boaspráticas,boaspráticasderh,catho,comocontratarmelhor,contrataçãoeficiente,entrevistadeemprego,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,podcastrh,processoseletivoempme,recrutamentoemstartups,recrutamentoeseleção,recrutamentoestratégico,recursoshumanos,rhempequenasempresas,thefoursalescompanyfalse225fullhttps://www.spreaker.com/episode/224-como-equilibrar-tecnologia-e-toque-humano-em-programas-de-t-d-com-carolina-goyata--66107602
Assista agora ao episódio 224 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como unir inovação e sensibilidade humana no desenvolvimento de talentos.

Recebemos Carolina Goyatá, COO do DOT Digital Group, para explorar:

• Como personalizar o aprendizado sem perder o toque humano;
• Os impactos da transformação digital no T&D corporativo;
• Boas práticas para criar experiências de desenvolvimento mais engajadoras e efetivas.
Se você é profissional de RH, atua com T&D ou quer inovar na formação de pessoas, este episódio é para você.

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Assista agora ao episódio 224 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como unir inovação e sensibilidade humana no desenvolvimento de talentos.

Recebemos Carolina Goyatá, COO do DOT Digital Group, para explorar:

• Como personalizar o aprendizado sem perder o toque humano;
• Os impactos da transformação digital no T&D corporativo;
• Boas práticas para criar experiências de desenvolvimento mais engajadoras e efetivas.
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 No episódio 223 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Flávia Lima, Sócia Consultora em Gestão de Pessoas no Instituto Pieron, para revelar:
 • Como estruturar programas de sucessão eficazes
• Principais desafios e melhores práticas na formação de pools de talentos
• Como alinhar desenvolvimento de lideranças com a estratégia do negócio
 Se você é profissional de RH, gestor ou quer transformar a forma como sua organização prepara suas lideranças, este episódio é para você.
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 #GestaoDePessoas #RecursosHumanos #PoolDeTalentos #PlanejamentoSucessorio #DesenvolvimentoDeLiderancas #RH #SucessaoEmpresarial #InstitutoPieron #LiderancaEstratégica #RHNoFuturo
]]>https://api.spreaker.com/episode/66004316Thu, 08 May 2025 20:03:42 +0000The Foursales CompanyComo construir pools de talentos para programas de sucessão? 🚀  Assista agora e descubra como identificar, preparar e desenvolver talentos para lideranças futuras dentro das organizações.  No episódio 223 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Flávia... Assista agora e descubra como identificar, preparar e desenvolver talentos para lideranças futuras dentro das organizações.
 No episódio 223 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Flávia Lima, Sócia Consultora em Gestão de Pessoas no Instituto Pieron, para revelar:
 • Como estruturar programas de sucessão eficazes
• Principais desafios e melhores práticas na formação de pools de talentos
• Como alinhar desenvolvimento de lideranças com a estratégia do negócio
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]]>3140boaspráticas,culturaorganizacional,desenvolvimentodelideranças,flávialima,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,institutopieron,liderançacorporativa,planejamentosucessório,podcastrh,pooldetalentos,recursoshumanos,retençãodetalentos,rhestrategico,sucessãoorganizacional,talentosinternos,thefoursalescompanyfalse223fullhttps://www.spreaker.com/episode/222-nexgen-tudo-sobre-o-programa-de-formacao-de-novos-lideres-da-sinqia-com-marcia-drysdale--65711988 Na 222ª edição do Gestão de Pessoas, vamos conhecer o case inspirador do NexgEN, o programa interno de formação de lideranças da Sinqia. A nossa convidada para isso é a Márcia Drysdale, Diretora de RH da companhia.
 Formar líderes não é mais sobre cargos, e sim sobre comportamento, protagonismo e conexão com as novas dinâmicas do trabalho. Este episódio será a sua chave para aprender a desenhar trilhas de desenvolvimento eficazes, engajar a nova geração e transformar talento bruto em liderança de alto impacto.
 🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!
 Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acessewww.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
 #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLideranças #GestãoDeTalentos #RHEstratégico
]]>https://api.spreaker.com/episode/65711988Thu, 24 Apr 2025 22:17:01 +0000The Foursales CompanyDescubra como estruturar programas de formação de novas lideranças que realmente funcionem!  Na 222ª edição do Gestão de Pessoas, vamos conhecer o case inspirador do NexgEN, o programa interno de formação de lideranças da Sinqia. A nossa convidada... Na 222ª edição do Gestão de Pessoas, vamos conhecer o case inspirador do NexgEN, o programa interno de formação de lideranças da Sinqia. A nossa convidada para isso é a Márcia Drysdale, Diretora de RH da companhia.
 Formar líderes não é mais sobre cargos, e sim sobre comportamento, protagonismo e conexão com as novas dinâmicas do trabalho. Este episódio será a sua chave para aprender a desenhar trilhas de desenvolvimento eficazes, engajar a nova geração e transformar talento bruto em liderança de alto impacto.
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 #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLideranças #GestãoDeTalentos #RHEstratégico
]]>2819boaspráticas,comoformarlíderes,culturaorganizacional,desenvolvimentodelíderes,desenvolvimentodetalentos,formaçãodelideranças,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,liderançacorporativa,liderançanorh,nexgensinqia,podcastrh,programasdeliderança,recursoshumanos,rhestratégico,thefoursalescompany,treinamentocorporativofalse222fullhttps://www.spreaker.com/episode/221-geracao-z-no-mercado-de-trabalho-como-atrair-reter-e-engajar-com-sucesso-com-leticia-pavim--65530739 Na 221ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos sobre o que realmente atrai a geração Z no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Letícia Pavim, cofundadora da Rede Pavim, empresa especializada no desenvolvimento e conexão das novas gerações ao ambiente corporativo.
 Entender as motivações dessa nova geração é essencial para reter talentos, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados com quem já nasceu digital e valoriza propósito acima de tudo. Este episódio será o seu guia para entender esses comportamentos e construir equipes mais conectadas, produtivas e alinhadas com o futuro do trabalho.
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 #GestãoDePessoas #GeraçãoZ
]]>https://api.spreaker.com/episode/65530739Thu, 10 Apr 2025 20:24:22 +0000The Foursales CompanyDescubra como atrair, reter e engajar a geração Z na sua empresa!  Na 221ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos sobre o que realmente atrai a geração Z no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Letícia Pavim,... Na 221ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos sobre o que realmente atrai a geração Z no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Letícia Pavim, cofundadora da Rede Pavim, empresa especializada no desenvolvimento e conexão das novas gerações ao ambiente corporativo.
 Entender as motivações dessa nova geração é essencial para reter talentos, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados com quem já nasceu digital e valoriza propósito acima de tudo. Este episódio será o seu guia para entender esses comportamentos e construir equipes mais conectadas, produtivas e alinhadas com o futuro do trabalho.
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 #GestãoDePessoas #GeraçãoZ
]]>3099boaspráticas,culturaorganizacional,diversidadegeracional,employerbranding,engajamentonotrabalho,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,futurodotrabalho,geraçãoz,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,jovenstalentos,liderançamoderna,mercadodetrabalho,podcastrh,recursoshumanos,redepavim,retençãodegeraçãoz,thefoursalescompanyfalse221fullhttps://www.spreaker.com/episode/220-o-futuro-das-estruturas-de-cargos-e-salarios-tudo-o-que-o-rh-precisa-saber-com-adeildo-nascimento--65340429
Na 220ª edição do Gestão de Pessoas, vamos explorar como a ascensão da IA no mundo corporativo está transformando a forma como as empresas organizam e remuneram seus times. O nosso convidado para isso é o Adeildo Nascimento, fundador da DHEO Consultoria.

Com a tecnologia redefinindo a produtividade, a estrutura de cargos e remuneração deve equilibrar eficiência e impacto. Este episódio será seu guia para entender como reconhecer profissionais que, com o apoio da inteligência artificial, entregam resultados em larga escala e, ao mesmo tempo, valorizar quem desempenha funções essenciais, mas menos automatizadas.

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#GestãoDePessoas #CargoseSalários #RHestratégico
]]>https://api.spreaker.com/episode/65340429Thu, 03 Apr 2025 20:47:44 +0000The Foursales CompanyDescubra como se adaptar ao futuro dos modelos de cargos e salários! Na 220ª edição do Gestão de Pessoas, vamos explorar como a ascensão da IA no mundo corporativo está transformando a forma como as empresas organizam e remuneram seus times. O nosso...
Na 220ª edição do Gestão de Pessoas, vamos explorar como a ascensão da IA no mundo corporativo está transformando a forma como as empresas organizam e remuneram seus times. O nosso convidado para isso é o Adeildo Nascimento, fundador da DHEO Consultoria.

Com a tecnologia redefinindo a produtividade, a estrutura de cargos e remuneração deve equilibrar eficiência e impacto. Este episódio será seu guia para entender como reconhecer profissionais que, com o apoio da inteligência artificial, entregam resultados em larga escala e, ao mesmo tempo, valorizar quem desempenha funções essenciais, mas menos automatizadas.

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Na 219ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos para transformar a diversidade etária em um diferencial estratégico para sua empresa. O nosso convidado para isso é o Martin Henkel, fundador da SeniorLab e um dos principais especialistas do país em público 60+.

Diante do aumento da longevidade, da baixa taxa de desemprego no Brasil e da busca por equipes mais diversas, a contratação de profissionais 60+ vem se tornando uma estratégia valiosa para as organizações. Este episódio será o seu guia para entender os impactos dessa inclusão na marca empregadora, na retenção de talentos qualificados e na performance do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeEtária #GestãoMultigeracional
]]>https://api.spreaker.com/episode/65169034Thu, 27 Mar 2025 20:45:29 +0000The Foursales CompanyDescubra como contratar, engajar e gerir colaboradores 60+ de forma eficiente! Na 219ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos para transformar a diversidade etária em um diferencial estratégico para sua empresa. O nosso convidado para...
Na 219ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos para transformar a diversidade etária em um diferencial estratégico para sua empresa. O nosso convidado para isso é o Martin Henkel, fundador da SeniorLab e um dos principais especialistas do país em público 60+.

Diante do aumento da longevidade, da baixa taxa de desemprego no Brasil e da busca por equipes mais diversas, a contratação de profissionais 60+ vem se tornando uma estratégia valiosa para as organizações. Este episódio será o seu guia para entender os impactos dessa inclusão na marca empregadora, na retenção de talentos qualificados e na performance do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeEtária #GestãoMultigeracional
]]>1979boaspráticas,colaboradores60+,diversidadeetária,etarismo,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,geraçõesnotrabalho,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãomultigeracional,inclusãoetária,mercadodetrabalho60+,podcastrh,recursoshumanos,rhestratégico,seniorlab,thefoursalescompany,trabalhoelongevidade,valorizaçãoedaexperiênciafalse219fullhttps://www.spreaker.com/episode/218-terceirizacao-de-times-de-t-i-tudo-o-que-o-rh-precisa-saber-com-leonardo-barros-e-sylvestre-mergulhao--65001179
Na 218ª edição do Gestão de Pessoas, vamos desvendar tudo o que o RH precisa saber sobre a terceirização de profissionais de T.I. Os nossos convidados para isso são Sylvestre Mergulhão, CEO da Impulso, e Leonardo Barros, CEO da Framework Digital, fundadores de duas das maiores empresas brasileiras de terceirização de T.I.
Com a crescente disputa por talentos de TI, a contratação de equipes externas se tornou uma solução estratégica para empresas que precisam de agilidade, expertise e eficiência operacional. Por isso, este episódio será o seu guia para entender se este modelo é o ideal para o seu negócio.

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#GestãoDePessoas #TerceirizaçãoTI #ContrataçãoTI
]]>https://api.spreaker.com/episode/65001179Thu, 20 Mar 2025 20:01:45 +0000The Foursales CompanyDescubra quais são os custos-benefícios e como terceirizar times de T.I! Na 218ª edição do Gestão de Pessoas, vamos desvendar tudo o que o RH precisa saber sobre a terceirização de profissionais de T.I. Os nossos convidados para isso são Sylvestre...
Na 218ª edição do Gestão de Pessoas, vamos desvendar tudo o que o RH precisa saber sobre a terceirização de profissionais de T.I. Os nossos convidados para isso são Sylvestre Mergulhão, CEO da Impulso, e Leonardo Barros, CEO da Framework Digital, fundadores de duas das maiores empresas brasileiras de terceirização de T.I.
Com a crescente disputa por talentos de TI, a contratação de equipes externas se tornou uma solução estratégica para empresas que precisam de agilidade, expertise e eficiência operacional. Por isso, este episódio será o seu guia para entender se este modelo é o ideal para o seu negócio.

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#GestãoDePessoas #TerceirizaçãoTI #ContrataçãoTI
]]>2819boaspráticas,contrataçãoti,digitalização,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,frameworkdigital,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodeti,impulso,inovaçãotecnológica,podcastrh,recrutamentoti,recursoshumanos,talentosdeti,tecnologiadainformação,terceirizaçãoti,thefoursalescompany,transformaçãodigitalfalse218fullhttps://www.spreaker.com/episode/217-como-potencializar-a-lideranca-feminina-case-espacolaser-com-mariana-costabile--64867408

Na 217ª edição do Gestão de Pessoas, vamos além do debate sobre diversidade e inclusão para explorar como fortalecer ainda mais a presença feminina na liderança. A nossa convidada para isso é a Mariana Costábile, CHRO da Espaçolaser.

Muitos não sabem que organizações que valorizam e potencializam mulheres em cargos de gestão não só impulsionam a inovação, como também aumentam a rentabilidade e a retenção de talentos. Por isso, este episódio será o seu guia para transformar esse potencial em vantagem competitiva real.

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#GestãoDePessoas #LiderançaFeminina #EquidadeDeGênero
]]>https://api.spreaker.com/episode/64867408Thu, 13 Mar 2025 19:42:19 +0000The Foursales CompanyDescubra como potencializar a liderança feminina na sua empresa! Na 217ª edição do Gestão de Pessoas, vamos além do debate sobre diversidade e inclusão para explorar como fortalecer ainda mais a presença feminina na liderança. A nossa convidada para...

Na 217ª edição do Gestão de Pessoas, vamos além do debate sobre diversidade e inclusão para explorar como fortalecer ainda mais a presença feminina na liderança. A nossa convidada para isso é a Mariana Costábile, CHRO da Espaçolaser.

Muitos não sabem que organizações que valorizam e potencializam mulheres em cargos de gestão não só impulsionam a inovação, como também aumentam a rentabilidade e a retenção de talentos. Por isso, este episódio será o seu guia para transformar esse potencial em vantagem competitiva real.

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#GestãoDePessoas #LiderançaFeminina #EquidadeDeGênero
]]>3148boaspráticas,carreira,diversidadeeinclusão,empoderamentofeminino,equidadedegênero,espaçolaser,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,inclusãonotrabalho,liderançafeminina,liderançainspiradora,mercadodetrabalho,mulheresnaliderança,podcastrh,recrutamentoeseleção,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalse217fullhttps://www.spreaker.com/episode/216-programas-de-vesting-como-o-rh-pode-ter-sucesso-na-implementacao-com-natalia-brotto-e-fernanda-polidoro--64611419
Na 216ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer sobre os Programas de Vesting, uma ferramenta poderosa para engajar colaboradores. As nossas convidadas para isso são Natalia Brotto, especializada em direito empresarial, e Fernanda Polidoro, especialista em direito trabalhista, ambas sócias do Brotto & Campello Advogados.

Atrair e reter talentos estratégicos, garantindo que seus objetivos estejam alinhados ao crescimento da empresa, é um desafio. Mas quando bem executada, essa estratégia se torna um diferencial competitivo poderoso, transformando colaboradores em verdadeiros aliados do sucesso do negócio.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/64611419Thu, 27 Feb 2025 21:04:31 +0000The Foursales CompanyDescubra como estruturar Programas de Vesting bem-sucedidos! Na 216ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer sobre os Programas de Vesting, uma ferramenta poderosa para engajar colaboradores. As nossas convidadas para isso são Natalia Brotto,...
Na 216ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer sobre os Programas de Vesting, uma ferramenta poderosa para engajar colaboradores. As nossas convidadas para isso são Natalia Brotto, especializada em direito empresarial, e Fernanda Polidoro, especialista em direito trabalhista, ambas sócias do Brotto & Campello Advogados.

Atrair e reter talentos estratégicos, garantindo que seus objetivos estejam alinhados ao crescimento da empresa, é um desafio. Mas quando bem executada, essa estratégia se torna um diferencial competitivo poderoso, transformando colaboradores em verdadeiros aliados do sucesso do negócio.

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Na 215ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o case de sucesso da MRV, a construtora com um dos maiores equilíbrios de gênero do setor na América Latina. A nossa convidada para isso é a Junia Galvão, Diretora Executiva de Adm e Desenvolvimento Humano da empresa.

A equidade de gênero na construção civil vai além da inclusão – é uma estratégia de alto impacto para inovação e produtividade. Portanto, organizações que investem em recrutamento estratégico, capacitação contínua e um ambiente de trabalho realmente inclusivo não apenas ampliam seu pool de talentos, mas também ganham em competitividade.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/64363878Thu, 13 Feb 2025 20:22:11 +0000The Foursales CompanyDescubra como equiparar gênero em cargos de liderança! Na 215ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o case de sucesso da MRV, a construtora com um dos maiores equilíbrios de gênero do setor na América Latina. A nossa convidada para isso é a...
Na 215ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o case de sucesso da MRV, a construtora com um dos maiores equilíbrios de gênero do setor na América Latina. A nossa convidada para isso é a Junia Galvão, Diretora Executiva de Adm e Desenvolvimento Humano da empresa.

A equidade de gênero na construção civil vai além da inclusão – é uma estratégia de alto impacto para inovação e produtividade. Portanto, organizações que investem em recrutamento estratégico, capacitação contínua e um ambiente de trabalho realmente inclusivo não apenas ampliam seu pool de talentos, mas também ganham em competitividade.

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#GestãoDePessoas #EquidadeDeGênero #DiversidadeEmLiderança
]]>2117boaspráticas,carreiraecrescimentoprofission,culturainclusiva,diversidadeeinclusão,empoderamentodasmulheres,equidadedegênero,equidadeemliderança,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,igualdadedeoportunidades,liderançafeminina,mrvengenharia,podcastrh,recursoshumanos,thefoursalescompany,transformaçãoorganizacionalfalse215fullhttps://www.spreaker.com/episode/214-papel-da-cultura-em-projetos-de-internacionalizacao-case-tigre-com-eloi-fernandes--64235433
Na 214ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Tigre preserva sua essência cultural em projetos internacionais. O nosso convidado para isso é o Eloi Fernandes, Presidente da Tigre Tubos e Conexões nos EUA.

Expandir um negócio para novos mercados vai muito além de ajustar processos e estratégias — a cultura organizacional é o fator decisivo para o sucesso. Assim, empresas que sabem adaptar seus valores sem perder a identidade ganham vantagem competitiva e evitam conflitos que podem comprometer resultados. Este episódio é o seu guia para aprender a fazer isso na prática.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #ProjetosDeInternacionalização
]]>https://api.spreaker.com/episode/64235433Thu, 06 Feb 2025 21:15:37 +0000The Foursales CompanyDescubra qual é o papel da cultura em projetos de internacionalização! Na 214ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Tigre preserva sua essência cultural em projetos internacionais. O nosso convidado para isso é o Eloi Fernandes,...
Na 214ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Tigre preserva sua essência cultural em projetos internacionais. O nosso convidado para isso é o Eloi Fernandes, Presidente da Tigre Tubos e Conexões nos EUA.

Expandir um negócio para novos mercados vai muito além de ajustar processos e estratégias — a cultura organizacional é o fator decisivo para o sucesso. Assim, empresas que sabem adaptar seus valores sem perder a identidade ganham vantagem competitiva e evitam conflitos que podem comprometer resultados. Este episódio é o seu guia para aprender a fazer isso na prática.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #ProjetosDeInternacionalização
]]>2397adaptaçãocultural,boaspráticas,desenvolvimentodeliderançaglob,diversidadecultural,estratégiasdecrescimentoglobal,expansãoglobal,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodeequipesmulticulturais,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentosinternacional,podcastrh,projetosdeinternacionalização,recrutamentointernacional.,recursoshumanos,tigreculturaorganizacional,transformaçãoorganizacionalfalse214fullhttps://www.spreaker.com/episode/213-impactos-da-ia-nos-programas-de-remuneracao-e-como-se-preparar-case-bayer-com-priscila-mendes--64052284

Na 213ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os programas de remuneração devem ser transformados pela inteligência artificial nos próximos anos. A nossa convidada para isso é a Priscila Mendes, Director Total Rewards LATAM da Bayer.

Os avanços tecnológicos já estão transformando o mundo corporativo, e o impacto nos salários dos colaboradores é apenas questão de tempo. Por isso, este episódio é sua oportunidade de se antecipar nas estratégias essenciais para navegar nesse novo cenário com confiança e competitividade.

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#GestãoDePessoas #ProgramasDeRemuneração #IAemRH #AutomaçãodeRH
]]>https://api.spreaker.com/episode/64052284Thu, 30 Jan 2025 19:55:15 +0000The Foursales CompanyDescubra como se preparar para os impactos da IA nos programas de remuneração! Na 213ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os programas de remuneração devem ser transformados pela inteligência artificial nos próximos anos. A nossa...

Na 213ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os programas de remuneração devem ser transformados pela inteligência artificial nos próximos anos. A nossa convidada para isso é a Priscila Mendes, Director Total Rewards LATAM da Bayer.

Os avanços tecnológicos já estão transformando o mundo corporativo, e o impacto nos salários dos colaboradores é apenas questão de tempo. Por isso, este episódio é sua oportunidade de se antecipar nas estratégias essenciais para navegar nesse novo cenário com confiança e competitividade.

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#GestãoDePessoas #ProgramasDeRemuneração #IAemRH #AutomaçãodeRH
]]>2995false213fullhttps://www.spreaker.com/episode/212-estrategias-de-diversidade-e-inclusao-case-vivo-com-ana-cecilia-do-valle--63860774
Na 212ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias que levaram a Vivo a atingir, em poucos anos, números impressionantes de diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Ana Cecilia, Diretora de Gestão de Talentos e Transformação Cultural da empresa.

A D&I não é apenas uma tendência, mas um pilar estratégico para organizações que desejam liderar em um mercado competitivo. Afinal, negócios que valorizam diferentes perspectivas impulsionam a inovação, atraem talentos e fortalecem sua marca. Neste episódio, entenda como a Vivo fez disso um case de sucesso.

🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!

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#GestãoDePessoas #DiversidadeInclusão #CulturaDeDiversidade]]>https://api.spreaker.com/episode/63860774Thu, 23 Jan 2025 21:24:30 +0000The Foursales CompanyDescubra como aumentar a diversidade e inclusão na sua empresa! Na 212ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias que levaram a Vivo a atingir, em poucos anos, números impressionantes de diversidade e inclusão. A nossa convidada...
Na 212ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias que levaram a Vivo a atingir, em poucos anos, números impressionantes de diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Ana Cecilia, Diretora de Gestão de Talentos e Transformação Cultural da empresa.

A D&I não é apenas uma tendência, mas um pilar estratégico para organizações que desejam liderar em um mercado competitivo. Afinal, negócios que valorizam diferentes perspectivas impulsionam a inovação, atraem talentos e fortalecem sua marca. Neste episódio, entenda como a Vivo fez disso um case de sucesso.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeInclusão #CulturaDeDiversidade]]>3369boaspráticas,culturadediversidade,d&i,diversidade,equidadenotrabalho,estratégiasdediversidadeeinclu,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,igualdadedeoportunidades,inclusão,liderançainclusiva,podcastrh,programarded&i,recursoshumanos,thefoursalescompany,transformaçãoorganizacional,vivofalse212fullhttps://www.spreaker.com/episode/211-como-desenvolver-pessoas-de-forma-estrategica-case-bacio-di-latte-com-fernando-cunha--63718339
Na 211ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Baccio di Latte para extrair resultados exponenciais de programas de desenvolvimento. O nosso convidado para isso é o Fernando Cunha, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento da Bacio di Latte e ex-Gerente de T&D do McDonalds no Brasil.

Não é novidade que programas de capacitação bem estruturados têm o poder de transformar a performance dos colaboradores e impulsionar os resultados de uma organização. Neste episódio, compartilhamos os melhores métodos para implementar iniciativas de desenvolvimento que geram impacto real no negócio.

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GestãoDePessoas #DesenvolvimentoHumano #GestãoDeTalentos]]>https://api.spreaker.com/episode/63718339Thu, 16 Jan 2025 22:09:59 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como desenvolver pessoas de forma eficiente e estratégica! Na 211ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Baccio di Latte para extrair resultados exponenciais de programas de...
Na 211ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Baccio di Latte para extrair resultados exponenciais de programas de desenvolvimento. O nosso convidado para isso é o Fernando Cunha, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento da Bacio di Latte e ex-Gerente de T&D do McDonalds no Brasil.

Não é novidade que programas de capacitação bem estruturados têm o poder de transformar a performance dos colaboradores e impulsionar os resultados de uma organização. Neste episódio, compartilhamos os melhores métodos para implementar iniciativas de desenvolvimento que geram impacto real no negócio.

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GestãoDePessoas #DesenvolvimentoHumano #GestãoDeTalentos]]>3029baciodilatte,boaspráticas,crescimentoprofissional,culturadeaprendizado,desenvolvimentodeequipes,desenvolvimentohumano,engajamentodeequipes,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodetalentos,inteligênciaemocional,liderançainspiradora,podcast,podcastrh,recursoshumanos,thefoursalescompany,treinamentoecapacitaçãofalse211fullhttps://www.spreaker.com/episode/210-como-ter-sucesso-com-programas-de-incentivo-e-engajamento-case-sanofi-com-fernanda-palmer--63396873
Na 210ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer como uma das maiores farmacêuticas do mundo, a Sanofi, tem atuado em programas de incentivo e engajamento. A nossa convidada para isso é a Fernanda Palmer, Head de pessoas e cultura na Unidade de Consumo da empresa.

Investir em iniciativas que promovam o engajamento dos colaboradores é fundamental para alavancar a produtividade e impulsionar o crescimento da sua organização. Por isso, este episódio é a sua chave para aprender estratégias valiosas que transformarão a forma como você engaja sua equipe.

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#GestãoDePessoas #ProgramasDeIncentivo #Engajamento
]]>https://api.spreaker.com/episode/63396873Thu, 19 Dec 2024 18:22:18 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como ter sucesso em programas de incentivo e engajamento! Na 210ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer como uma das maiores farmacêuticas do mundo, a Sanofi, tem atuado em programas de incentivo...
Na 210ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer como uma das maiores farmacêuticas do mundo, a Sanofi, tem atuado em programas de incentivo e engajamento. A nossa convidada para isso é a Fernanda Palmer, Head de pessoas e cultura na Unidade de Consumo da empresa.

Investir em iniciativas que promovam o engajamento dos colaboradores é fundamental para alavancar a produtividade e impulsionar o crescimento da sua organização. Por isso, este episódio é a sua chave para aprender estratégias valiosas que transformarão a forma como você engaja sua equipe.

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#GestãoDePessoas #ProgramasDeIncentivo #Engajamento
]]>2423benefícioscorporativos,boaspráticas,bonificação,comissão,engajamentodecolaboradores,estratégiasdeengajamento,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,motivaçãonotrabalho,podcast,podcastrh,programasdeincentivo,reconhecimentoprofissional,recursoshumanos,retençãodetalentos,sanofi,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/209-formacao-internacional-tudo-o-que-o-rh-precisa-saber-com-diogo-rodrigues-fundador-e-diretor-da-yes-intercambio--63285857
Na 209ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer tudo sobre formação internacional e como ela pode transformar carreiras e organizações. O nosso convidado para isso é o Diogo Rodrigues, Fundador e Diretor da YES Intercâmbio e um dos maiores especialistas do país no tema.

Hoje, o mercado exige profissionais globais, prontos para enfrentar desafios em um cenário cada vez mais interconectado. Por isso, essa estratégia pode ser a chave para impulsionar o desenvolvimento profissional e agregar valor à sua empresa.

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#GestãoDePessoas #FormaçãoInternacional #Intercâmbio
]]>https://api.spreaker.com/episode/63285857Thu, 12 Dec 2024 19:26:38 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar a formação internacional no RH da sua organização! Na 209ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer tudo sobre formação internacional e como ela pode transformar carreiras e...
Na 209ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer tudo sobre formação internacional e como ela pode transformar carreiras e organizações. O nosso convidado para isso é o Diogo Rodrigues, Fundador e Diretor da YES Intercâmbio e um dos maiores especialistas do país no tema.

Hoje, o mercado exige profissionais globais, prontos para enfrentar desafios em um cenário cada vez mais interconectado. Por isso, essa estratégia pode ser a chave para impulsionar o desenvolvimento profissional e agregar valor à sua empresa.

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Na 208ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o grande case de sucesso da Livelo em diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Danielle Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação da empresa.
Não é segredo que organizações que valorizam diferentes perspectivas alcançam ambientes mais inovadores, engajados e produtivos, além de conquistar uma vantagem competitiva no mercado. Por isso, neste episódio você terá acesso às estratégias práticas e insights da Livelo, amplamente reconhecida e premiada em diversidade e inclusão. 
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#GestãoDePessoas #DiversidadeeInclusão #D&I #PolíticasdeInclusão

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/63170471Thu, 05 Dec 2024 18:32:20 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar as melhores práticas de D&I na sua empresa! Na 208ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o grande case de sucesso da Livelo em diversidade e inclusão. A nossa convidada para...
Na 208ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o grande case de sucesso da Livelo em diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Danielle Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação da empresa.
Não é segredo que organizações que valorizam diferentes perspectivas alcançam ambientes mais inovadores, engajados e produtivos, além de conquistar uma vantagem competitiva no mercado. Por isso, neste episódio você terá acesso às estratégias práticas e insights da Livelo, amplamente reconhecida e premiada em diversidade e inclusão. 
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#GestãoDePessoas #DiversidadeeInclusão #D&I #PolíticasdeInclusão

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>2724boaspráticas,culturainclusiva,diversidadedegênero,diversidadeeinclusão,diversidadeetária,diversidaderacial,equidadenotrabalho,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,inclusãolgbtqia+,livelo,pessoascomdeficiência,podcastrh,programasdediversidade,recursoshumanos,representatividade,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/207-gestao-de-dados-no-rh-como-atuar-de-forma-estrategica-com-leticia-pozza-ceo-e-co-fundadora-do-odd-studio--63049679
Na 207ª edição do Gestão de Pessoas, você vai aprender a transformar dados em insights estratégicos para o seu RH. A nossa convidada para isso é a Letícia Pozza, CEO e Co-fundadora do Odd, um estúdio especializado em gestão de dados que ajuda empresas a pensar novas formas de analisar e apresentar dados.

Dados bem gerenciados são o combustível para um RH estratégico e eficiente. Com informações precisas e organizadas, você identifica tendências, antecipa necessidades e toma decisões mais assertivas em todos os setores. Sabendo disso, este episódio será a sua chave para aprender a utilizá-los, impulsionando os resultados da sua empresa.

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#GestãoDePessoas #GestãodeDadosnoRH #PeopleAnalytics

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]]>https://api.spreaker.com/episode/63049679Thu, 28 Nov 2024 19:08:52 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como atuar de forma estratégica na gestão de dados! Na 207ª edição do Gestão de Pessoas, você vai aprender a transformar dados em insights estratégicos para o seu RH. A nossa convidada para isso é a...
Na 207ª edição do Gestão de Pessoas, você vai aprender a transformar dados em insights estratégicos para o seu RH. A nossa convidada para isso é a Letícia Pozza, CEO e Co-fundadora do Odd, um estúdio especializado em gestão de dados que ajuda empresas a pensar novas formas de analisar e apresentar dados.

Dados bem gerenciados são o combustível para um RH estratégico e eficiente. Com informações precisas e organizadas, você identifica tendências, antecipa necessidades e toma decisões mais assertivas em todos os setores. Sabendo disso, este episódio será a sua chave para aprender a utilizá-los, impulsionando os resultados da sua empresa.

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Na 206ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias do Bob’s para garantir uma boa gestão de clima organizacional. A nossa convidada para isso é a Adriana Ferraz, Gerente de Gente e Gestão da organização.

No cenário corporativo atual, onde o bem-estar é o foco principal, cuidar do clima organizacional deixou de ser um diferencial e se tornou uma questão de sobrevivência para as empresas que querem prosperar e reter talentos. Neste episódio, compartilhamos insights valiosos para atuar de maneira estratégica e transformar esse tema em um verdadeiro motor de sucesso para o seu negócio.

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#GestãoDePessoas #ClimaOrganizacional #GestãoDeClima

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62955860Thu, 21 Nov 2024 18:57:35 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma boa gestão de clima organizacional na sua empresa! Na 206ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias do Bob’s para garantir uma boa gestão de clima organizacional. A...
Na 206ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias do Bob’s para garantir uma boa gestão de clima organizacional. A nossa convidada para isso é a Adriana Ferraz, Gerente de Gente e Gestão da organização.

No cenário corporativo atual, onde o bem-estar é o foco principal, cuidar do clima organizacional deixou de ser um diferencial e se tornou uma questão de sobrevivência para as empresas que querem prosperar e reter talentos. Neste episódio, compartilhamos insights valiosos para atuar de maneira estratégica e transformar esse tema em um verdadeiro motor de sucesso para o seu negócio.

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#GestãoDePessoas #ClimaOrganizacional #GestãoDeClima

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Na 205ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer a trajetória e as dicas de Geraldo Simões Netto, que passou de Gerente de Planta a Diretor de Pessoas em uma das maiores corporações de alimentos da América do Sul, a Arcor.

Com os avanços tecnológicos e a automação transformando o ambiente corporativo, é essencial entender como essas inovações podem impulsionar o RH. Neste episódio, Geraldo compartilha como uniu a visão sistêmica e o rigor dos processos de produção ao lado humano do RH, construindo uma gestão mais equilibrada e eficaz.

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#GestãoDePessoas #CarreiraEmRH #DesenvolvimentoDeCarreira

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62736256Thu, 14 Nov 2024 18:28:01 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar a sistematização de processos no seu RH! Na 205ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer a trajetória e as dicas de Geraldo Simões Netto, que passou de Gerente de Planta a Diretor...
Na 205ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer a trajetória e as dicas de Geraldo Simões Netto, que passou de Gerente de Planta a Diretor de Pessoas em uma das maiores corporações de alimentos da América do Sul, a Arcor.

Com os avanços tecnológicos e a automação transformando o ambiente corporativo, é essencial entender como essas inovações podem impulsionar o RH. Neste episódio, Geraldo compartilha como uniu a visão sistêmica e o rigor dos processos de produção ao lado humano do RH, construindo uma gestão mais equilibrada e eficaz.

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Na 204ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Bracell para gerir com eficiência sua cultura e valores. A nossa convidada para isso é a Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de Recursos Humanos da empresa.

Organizações com uma cultura sólida e valores bem definidos não apenas retêm os melhores talentos, mas também atraem profissionais alinhados com seus objetivos e propósito, impulsionam a produtividade e criam um ambiente propício para a inovação. Neste episódio, compartilhamos insights estratégicos para ajudar o seu RH a fortalecer essa base essencial e alcançar resultados ainda mais expressivos.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #ValoresCorporativos

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62652872Thu, 07 Nov 2024 19:23:42 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como impulsionar as estratégias de gestão cultural da sua empresa! Na 204ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Bracell para gerir com eficiência sua cultura e valores. A nossa...
Na 204ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Bracell para gerir com eficiência sua cultura e valores. A nossa convidada para isso é a Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de Recursos Humanos da empresa.

Organizações com uma cultura sólida e valores bem definidos não apenas retêm os melhores talentos, mas também atraem profissionais alinhados com seus objetivos e propósito, impulsionam a produtividade e criam um ambiente propício para a inovação. Neste episódio, compartilhamos insights estratégicos para ajudar o seu RH a fortalecer essa base essencial e alcançar resultados ainda mais expressivos.

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Na 203ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender o impacto da cultura organizacional no seu negócio e como desenvolver uma gestão de desempenho que impulsione os seus resultados. O nosso convidado para isso é o Francisco de Mello, fundador e CEO da Qulture.Rocks, principal plataforma de gestão de desempenho do país.

É fato que uma gestão de desempenho eficiente aumenta a produtividade, engaja equipes e alinha metas individuais aos objetivos da empresa. Mas muitas organizações ainda não sabem como colocá-la em prática. Neste episódio, revelamos insights práticos e inspiradores para ajudar você a implementar essa estratégia e impulsionar o crescimento do seu negócio.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62575895Thu, 31 Oct 2024 22:25:05 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer gestão de desempenho como um especialista! Na 203ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender o impacto da cultura organizacional no seu negócio e como desenvolver uma gestão de desempenho...
Na 203ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender o impacto da cultura organizacional no seu negócio e como desenvolver uma gestão de desempenho que impulsione os seus resultados. O nosso convidado para isso é o Francisco de Mello, fundador e CEO da Qulture.Rocks, principal plataforma de gestão de desempenho do país.

É fato que uma gestão de desempenho eficiente aumenta a produtividade, engaja equipes e alinha metas individuais aos objetivos da empresa. Mas muitas organizações ainda não sabem como colocá-la em prática. Neste episódio, revelamos insights práticos e inspiradores para ajudar você a implementar essa estratégia e impulsionar o crescimento do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #EstratégiasDeRH

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]]>3586boaspráticas,climaorganizacional,culturaorganizacional,desenvolvimentoorganizacional,employeeexperience,engajamentodefuncionários,estratégiasderh,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,inovaçãoemrh,liderançaestratégica,podcastrh,poderdacultura,recursoshumanos,thefoursalescompany,transformaçãoculturalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/202-como-usar-dados-para-otimizar-a-diversidade-organizacional-com-lucas-silva-fundador-e-ceo-da-diversidata--62491103
Na 202ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os dados podem ser uma poderosa ferramenta para promover a diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Lucas Silva, Fundador e CEO da DiversiDATA e Gestor de Projetos na Top2You.

Muitas empresas ainda não compreendem o papel importante dos dados para fortalecer suas iniciativas de DEI. Neste episódio, compartilhamos insights práticos e inspiradores sobre como transformar esses números em ações concretas para a cultura da sua organização.

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#GestãoDePessoas #DadosEmRH #DiversidadeOrganizacional

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62491103Thu, 24 Oct 2024 19:19:45 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como usar dados para impulsionar a diversidade organizacional! Na 202ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os dados podem ser uma poderosa ferramenta para promover a diversidade, equidade e...
Na 202ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os dados podem ser uma poderosa ferramenta para promover a diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Lucas Silva, Fundador e CEO da DiversiDATA e Gestor de Projetos na Top2You.

Muitas empresas ainda não compreendem o papel importante dos dados para fortalecer suas iniciativas de DEI. Neste episódio, compartilhamos insights práticos e inspiradores sobre como transformar esses números em ações concretas para a cultura da sua organização.

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#GestãoDePessoas #DadosEmRH #DiversidadeOrganizacional

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]]>3502análisededadosemrh,boaspráticas,culturaorganizacional,dadosemrh,diversidadeorganizacional,diversidata,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,inclusãoediversidade,inovaçãoemrh,inteligênciadedados,peopleanalytics,podcastrh,recursoshumanos,thefoursalescompany,transformaçãodigitalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/201-por-dentro-do-rh-da-vivo-inovacao-cultura-e-bem-estar-com-fernando-luciano-vice-presidente-de-pessoas--62402706
Na 201ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como funciona o RH da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do país. O nosso convidado para isso é o Fernando Luciano, Vice-presidente de Pessoas da organização.

Com mais de 30 mil colaboradores, a Vivo é referência em estratégias de RH que não apenas engajam os colaboradores, mas também fortalecem sua marca empregadora. Neste episódio, compartilhamos como a empresa estruturou sua área de gestão de pessoas para obter resultados de alto impacto e como essas práticas podem inspirar e transformar a gestão de talentos na sua organização.

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#GestãoDePessoas #InovaçãoEmRH #CulturaOrganizacional #BemEstarNoTrabalho

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]]>https://api.spreaker.com/episode/62402706Thu, 17 Oct 2024 18:45:50 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre os principais pilares de RH da Vivo! Na 201ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como funciona o RH da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do país. O nosso convidado para isso é o...
Na 201ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como funciona o RH da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do país. O nosso convidado para isso é o Fernando Luciano, Vice-presidente de Pessoas da organização.

Com mais de 30 mil colaboradores, a Vivo é referência em estratégias de RH que não apenas engajam os colaboradores, mas também fortalecem sua marca empregadora. Neste episódio, compartilhamos como a empresa estruturou sua área de gestão de pessoas para obter resultados de alto impacto e como essas práticas podem inspirar e transformar a gestão de talentos na sua organização.

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Na 200ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender quais são as tendências de RH que você precisa acompanhar. Com base em pesquisas das gigantes Gartner, Deloitte e Bersin, reunimos as principais previsões para te ajudar a atuar com estratégia no próximo ano.

Com o ano chegando ao fim, os planos para 2025 já estão tomando forma. Conhecer as previsões do cenário corporativo agora pode ser o diferencial que seu negócio precisa para construir um planejamento de sucesso. Este episódio vai mostrar como implementar as prioridades do RH que vão dominar o próximo ano.

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#GestãoDePessoas #TendênciasRH #FuturoDoRH

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Na 200ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender quais são as tendências de RH que você precisa acompanhar. Com base em pesquisas das gigantes Gartner, Deloitte e Bersin, reunimos as principais previsões para te ajudar a atuar com estratégia no próximo ano.

Com o ano chegando ao fim, os planos para 2025 já estão tomando forma. Conhecer as previsões do cenário corporativo agora pode ser o diferencial que seu negócio precisa para construir um planejamento de sucesso. Este episódio vai mostrar como implementar as prioridades do RH que vão dominar o próximo ano.

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Na 199ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a TOTVS transformou sua gestão de bem-estar. O nosso convidado para isso é o Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da empresa.

Nos últimos anos, o bem-estar dos colaboradores se tornou uma prioridade para as empresas. Mas como gerir de forma eficaz um tema tão desafiador? Neste episódio, você terá acesso a insights valiosos para transformar a qualidade de vida no trabalho em um pilar de alta performance na sua organização.

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#GestãoDePessoas #BemEstarNoTrabalho #EmployeeExperience

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Na 199ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a TOTVS transformou sua gestão de bem-estar. O nosso convidado para isso é o Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da empresa.

Nos últimos anos, o bem-estar dos colaboradores se tornou uma prioridade para as empresas. Mas como gerir de forma eficaz um tema tão desafiador? Neste episódio, você terá acesso a insights valiosos para transformar a qualidade de vida no trabalho em um pilar de alta performance na sua organização.

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Na 198ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a inteligência artificial está redefinindo a maneira de educar e aprender no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Richard Uchoa, Linkedin top-voice com mais de 600k seguidores e fundador e CEO da Revvo, a maior edtech de educação corporativa do Brasil.

É fato que a IA já está transformando vários setores do mercado, e sua aplicação no treinamento e desenvolvimento corporativo não será diferente. Neste episódio, você terá acesso a insights valiosos que vão ajudar sua empresa a se preparar para essa mudança, implementando estratégias eficazes de T&D no novo cenário.

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Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/62118646Thu, 26 Sep 2024 19:29:16 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como a IA revolucionará a área de treinamento e desenvolvimento! Na 198ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a inteligência artificial está redefinindo a maneira de educar e aprender no...
Na 198ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a inteligência artificial está redefinindo a maneira de educar e aprender no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Richard Uchoa, Linkedin top-voice com mais de 600k seguidores e fundador e CEO da Revvo, a maior edtech de educação corporativa do Brasil.

É fato que a IA já está transformando vários setores do mercado, e sua aplicação no treinamento e desenvolvimento corporativo não será diferente. Neste episódio, você terá acesso a insights valiosos que vão ajudar sua empresa a se preparar para essa mudança, implementando estratégias eficazes de T&D no novo cenário.

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Na 197ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Porto criou e solidificou uma cultura de aprendizado contínuo na organização. O nosso convidado para isso é o Anderson Valadares, Superintendente de Gente e Cultura da empresa.

Investir em um ambiente de aprendizado constante é fundamental para impulsionar a inovação, manter a equipe sempre atualizada e engajada, além de fortalecer a competitividade de uma organização. Neste episódio, você terá acesso a insights práticos para implementar essa estratégia fundamental no sucesso de qualquer negócio.

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#GestãoDePessoas #CulturaDeAprendizado #LifelongLearning

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Na 197ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Porto criou e solidificou uma cultura de aprendizado contínuo na organização. O nosso convidado para isso é o Anderson Valadares, Superintendente de Gente e Cultura da empresa.

Investir em um ambiente de aprendizado constante é fundamental para impulsionar a inovação, manter a equipe sempre atualizada e engajada, além de fortalecer a competitividade de uma organização. Neste episódio, você terá acesso a insights práticos para implementar essa estratégia fundamental no sucesso de qualquer negócio.

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Na 196ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a filosofia e o conhecimento indígena podem nos ajudar a melhorar nossa sensação de bem-estar e felicidade. O nosso convidado para isso é o Ubiraci Pataxó, Palestrante e mentor sobre terapia indígena.

Apesar dos avanços históricos em saúde e educação nos últimos séculos, os desafios relacionados à saúde mental continuam crescendo. Então, o que ainda falta ser compreendido para que possamos promover o verdadeiro bem-estar em nossas empresas e em nossas vidas? Neste episódio, vamos explorar como as tradições indígenas podem inspirar ambientes de trabalho mais felizes e equilibrados.

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#GestãoDePessoas #ConhecimentoIndígena #SabedoriaAncestral

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Na 196ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a filosofia e o conhecimento indígena podem nos ajudar a melhorar nossa sensação de bem-estar e felicidade. O nosso convidado para isso é o Ubiraci Pataxó, Palestrante e mentor sobre terapia indígena.

Apesar dos avanços históricos em saúde e educação nos últimos séculos, os desafios relacionados à saúde mental continuam crescendo. Então, o que ainda falta ser compreendido para que possamos promover o verdadeiro bem-estar em nossas empresas e em nossas vidas? Neste episódio, vamos explorar como as tradições indígenas podem inspirar ambientes de trabalho mais felizes e equilibrados.

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Na 195ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como atuar de forma estratégica e eficiente na área de Recursos Humanos da sua empresa. O nosso convidado para isso é o André Souza, consultor empresarial com experiência atendendo algumas das maiores organizações do mundo, escritor de 4 livros sobre gestão de RH e fundador e CEO da Futuro S/A.

Criar um RH de alta performance requer estratégias eficazes, visão de futuro e o alinhamento perfeito dos talentos aos objetivos da empresa. Por isso, este episódio é o guia definitivo para te ensinar a estruturar uma equipe que impulsiona resultados e fortalece a cultura organizacional.

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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #RHdeAltaPerformance

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Na 195ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como atuar de forma estratégica e eficiente na área de Recursos Humanos da sua empresa. O nosso convidado para isso é o André Souza, consultor empresarial com experiência atendendo algumas das maiores organizações do mundo, escritor de 4 livros sobre gestão de RH e fundador e CEO da Futuro S/A.

Criar um RH de alta performance requer estratégias eficazes, visão de futuro e o alinhamento perfeito dos talentos aos objetivos da empresa. Por isso, este episódio é o guia definitivo para te ensinar a estruturar uma equipe que impulsiona resultados e fortalece a cultura organizacional.

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Na 194ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Intelia, empresa de software com mais de 200 colaboradores e uma das maiores do seu setor na América Latina, adotou o modelo de semana 4 dias de trabalho. O nosso convidado para isso é o Marcio Pacheco, CEO & co-founder da organização.

A semana de trabalho de 4 dias tem conquistado cada vez mais atenção globalmente, mas muitas empresas ainda não entendem como implementar esse modelo na prática. Por isso, neste episódio, vamos apresentar um guia completo sobre os prós e contras dessa abordagem para ajudá-lo a decidir se ela é a melhor escolha para o seu negócio.

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#GestãoDePessoas #4DaysWeek #ReduçãoDeJornada

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/61198780Thu, 29 Aug 2024 20:06:12 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como reduzir a jornada de trabalho na sua empresa! Na 194ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Intelia, empresa de software com mais de 200 colaboradores e uma das maiores do seu setor na...
Na 194ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Intelia, empresa de software com mais de 200 colaboradores e uma das maiores do seu setor na América Latina, adotou o modelo de semana 4 dias de trabalho. O nosso convidado para isso é o Marcio Pacheco, CEO & co-founder da organização.

A semana de trabalho de 4 dias tem conquistado cada vez mais atenção globalmente, mas muitas empresas ainda não entendem como implementar esse modelo na prática. Por isso, neste episódio, vamos apresentar um guia completo sobre os prós e contras dessa abordagem para ajudá-lo a decidir se ela é a melhor escolha para o seu negócio.

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Na 193ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Wickbold trabalha a construção e solidificação do propósito na organização. A nossa convidada para isso é a Arlete Soares, Diretora de Pessoas, Ética Corporativa e Sustentabilidade da empresa.

Em um mundo de trabalho cada vez mais dinâmico, o propósito é o elo que transforma tarefas em missões significativas. Ele dá sentido às ações diárias, conectando as ambições pessoais com a visão da empresa. No entanto, transmiti-lo de forma eficaz pode ser desafiador. Por isso, este episódio é a sua oportunidade de dominar essa arte, garantindo que sua equipe esteja alinhada e engajada rumo ao sucesso.

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#GestãoDePessoas #CulturaDePropósito #AlinhamentoCultural

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/61108115Thu, 22 Aug 2024 19:31:34 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como criar clareza de propósito na prática! Na 193ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Wickbold trabalha a construção e solidificação do propósito na organização. A nossa convidada para...
Na 193ª edição do Gestão de Pessoas você vai entender como a Wickbold trabalha a construção e solidificação do propósito na organização. A nossa convidada para isso é a Arlete Soares, Diretora de Pessoas, Ética Corporativa e Sustentabilidade da empresa.

Em um mundo de trabalho cada vez mais dinâmico, o propósito é o elo que transforma tarefas em missões significativas. Ele dá sentido às ações diárias, conectando as ambições pessoais com a visão da empresa. No entanto, transmiti-lo de forma eficaz pode ser desafiador. Por isso, este episódio é a sua oportunidade de dominar essa arte, garantindo que sua equipe esteja alinhada e engajada rumo ao sucesso.

🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!

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#GestãoDePessoas #CulturaDePropósito #AlinhamentoCultural

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>3258alinhamentoorganizacional,boaspráticas,clarezadepropósito,comunicaçãoclara,culturadepropósito,engajamentodosfuncionários,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,liderançainspiradora,objetivosclaros,podcast,podcastrh,recursoshumanos,thefoursalescompany,transparênciaorganizacional,visãoemissão,wickboldfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/192-efeito-teflon-o-que-e-e-os-principais-impactos-sobre-o-sucesso-das-mulheres-com-carla-antloga--61040246
Na 192ª edição do Gestão de Pessoas você vai conhecer o "efeito Teflon", uma teoria que explica, em boa parte, as dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Carla Antloga, professora e pesquisadora do Instituto de psicologia da Universidade de Brasília.

Apesar dos avanços na busca por igualdade de gênero, as mulheres ainda enfrentam barreiras significativas em suas carreiras. Sabendo disso, este episódio é o seu guia para entender por que essa realidade ainda persiste e como ela impacta profissionais do sexo feminino no mercado.

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#GestãoDePessoas #EquidadeDeGênero #EfeitoTeflon

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/61040246Thu, 15 Aug 2024 19:09:32 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre quais são os principais impactos do efeito Teflon no sucesso das mulheres! Na 192ª edição do Gestão de Pessoas você vai conhecer o "efeito Teflon", uma teoria que explica, em boa parte, as dificuldades...
Na 192ª edição do Gestão de Pessoas você vai conhecer o "efeito Teflon", uma teoria que explica, em boa parte, as dificuldades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Carla Antloga, professora e pesquisadora do Instituto de psicologia da Universidade de Brasília.

Apesar dos avanços na busca por igualdade de gênero, as mulheres ainda enfrentam barreiras significativas em suas carreiras. Sabendo disso, este episódio é o seu guia para entender por que essa realidade ainda persiste e como ela impacta profissionais do sexo feminino no mercado.

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#GestãoDePessoas #EquidadeDeGênero #EfeitoTeflon

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>3071boaspráticas,diversidadedegênero,efeitoteflon,empoderamentofeminino,equidadedegênero,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodepessoas,igualdadesalarial,inclusãodegênero,liderançafeminina,mulheresnomercadodetrabalho,podcast,podcastrh,políticasdegênero,recursoshumanos,representaçãofeminina,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/191-transformacao-cultural-estrategias-para-segmentos-mais-tradicionais-com-ilcilene-f-de-oliveira-paes-do-porto-itapoa--60951453
Na 191ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar o case de transformação cultural do Porto de Itapoá. A nossa convidada para isso é a Ilcilene F. de Oliveira Paes, Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da empresa.

Implementar mudanças em um segmento altamente tradicional, como o de gestão portuária, é um desafio extremamente complexo. Diante deste contexto, este episódio é a sua chave para entender como isso pode ser colocado em prática de maneira assertiva.

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#GestãoDePessoas #TransformaçãoCultural #Inovação

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/60951453Thu, 08 Aug 2024 19:19:07 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma transformação cultural em segmentos mais tradicionais! Na 191ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar o case de transformação cultural do Porto de Itapoá. A nossa convidada para isso...
Na 191ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar o case de transformação cultural do Porto de Itapoá. A nossa convidada para isso é a Ilcilene F. de Oliveira Paes, Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da empresa.

Implementar mudanças em um segmento altamente tradicional, como o de gestão portuária, é um desafio extremamente complexo. Diante deste contexto, este episódio é a sua chave para entender como isso pode ser colocado em prática de maneira assertiva.

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#GestãoDePessoas #TransformaçãoCultural #Inovação

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Na 190ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar as tendências e desafios que estão moldando o futuro do trabalho, de acordo com a pesquisa "Revelando o Futuro do RH", da Hyper Island. A nossa convidada para isso é a Alessandra Morrison, responsável pela pesquisa na empresa.

A transformação digital e as novas demandas do mercado exigem uma adaptação rápida e eficiente no mundo do trabalho. Contudo, nem todas as organizações estão prontas para atuar bem neste novo contexto. Para garantir que sua empresa não apenas acompanhe, mas lidere essa mudança organizacional, assista este episódio.

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Na 190ª edição do Gestão de Pessoas você vai explorar as tendências e desafios que estão moldando o futuro do trabalho, de acordo com a pesquisa "Revelando o Futuro do RH", da Hyper Island. A nossa convidada para isso é a Alessandra Morrison, responsável pela pesquisa na empresa.

A transformação digital e as novas demandas do mercado exigem uma adaptação rápida e eficiente no mundo do trabalho. Contudo, nem todas as organizações estão prontas para atuar bem neste novo contexto. Para garantir que sua empresa não apenas acompanhe, mas lidere essa mudança organizacional, assista este episódio.

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#GestãoDePessoas #FuturoDoTrabalho #TendênciasRH

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Na 189ª edição do Gestão de Pessoas você vai aprender como usar a tecnologia de forma estratégica na área de Recursos Humanos. O nosso convidado para isso é o Bruno Soares, Co-fundador e CEO da Feedz, plataforma completa para gestão de engajamento e desempenho de colaboradores.

A tecnologia tem revolucionado os processos de muitas áreas dentro de uma empresa, inclusive o setor de RH. No entanto, para que ela realmente faça a diferença, é preciso implementá-la de forma assertiva. Entenda mais neste episódio.

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#GestãoDePessoas #TecnologiaRH #RecursosHumanos

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Na 189ª edição do Gestão de Pessoas você vai aprender como usar a tecnologia de forma estratégica na área de Recursos Humanos. O nosso convidado para isso é o Bruno Soares, Co-fundador e CEO da Feedz, plataforma completa para gestão de engajamento e desempenho de colaboradores.

A tecnologia tem revolucionado os processos de muitas áreas dentro de uma empresa, inclusive o setor de RH. No entanto, para que ela realmente faça a diferença, é preciso implementá-la de forma assertiva. Entenda mais neste episódio.

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#GestãoDePessoas #TecnologiaRH #RecursosHumanos

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Na 188ª edição do Gestão de Pessoas compartilharemos insights valiosos para a área de RH com o livro "Histórias trágicas que se tornaram cômicas". A nossa convidada para isso é a Daviane Chemin, uma das autoras da obra, executiva com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, que foi Vice Presidente da ABRH Brasil, Presidente da ABRH-PR e hoje atua como Conselheira da instituição.

Se há uma área dentro de uma empresa que "daria um livro" de histórias fascinantes, essa área é, sem dúvida, o RH. Neste episódio, explore essas histórias incríveis em uma obra recém-lançada, repleta de experiências reais e lições valiosas que transformaram o setor.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60719910Thu, 18 Jul 2024 18:58:01 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como atuar melhor em Recursos Humanos! Na 188ª edição do Gestão de Pessoas compartilharemos insights valiosos para a área de RH com o livro "Histórias trágicas que se tornaram cômicas". A nossa convidada...
Na 188ª edição do Gestão de Pessoas compartilharemos insights valiosos para a área de RH com o livro "Histórias trágicas que se tornaram cômicas". A nossa convidada para isso é a Daviane Chemin, uma das autoras da obra, executiva com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, que foi Vice Presidente da ABRH Brasil, Presidente da ABRH-PR e hoje atua como Conselheira da instituição.

Se há uma área dentro de uma empresa que "daria um livro" de histórias fascinantes, essa área é, sem dúvida, o RH. Neste episódio, explore essas histórias incríveis em uma obra recém-lançada, repleta de experiências reais e lições valiosas que transformaram o setor.

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Na 187ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos sobre as prioridades do RH para o futuro, segundo a Gartner. O nosso convidado para isso é o Sandro Araújo, Diretor Sênior de práticas de RH da empresa.

Você certamente já se perguntou se os desafios dos profissionais de RH do mercado são semelhantes ao da sua empresa e como isso impactará o setor. Por isso, este episódio é a chave para esclarecer todas as suas dúvidas e se preparar para o que está por vir.

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60664833Thu, 11 Jul 2024 18:26:53 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre as 5 prioridades do RH para os próximos anos! Na 187ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos sobre as prioridades do RH para o futuro, segundo a Gartner. O nosso convidado para isso é o Sandro Araújo,...
Na 187ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos sobre as prioridades do RH para o futuro, segundo a Gartner. O nosso convidado para isso é o Sandro Araújo, Diretor Sênior de práticas de RH da empresa.

Você certamente já se perguntou se os desafios dos profissionais de RH do mercado são semelhantes ao da sua empresa e como isso impactará o setor. Por isso, este episódio é a chave para esclarecer todas as suas dúvidas e se preparar para o que está por vir.

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Na 186ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como equilibrar carreira e maternidade sem sacrificar a qualidade em nenhuma dessas jornadas. As nossas convidadas para isso são Paola Morschel e a Karen Wasman, autoras do livro "O Poder do E: Carreira e Maternidade".

Conciliar uma carreira profissional de sucesso com a maternidade é um desafio diário para muitas mulheres. No entanto, com as estratégias certas, é possível alcançar o equilíbrio ideal, permitindo que você prospere tanto na sua carreira quanto na vida familiar. Entenda mais neste episódio.

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#GestãoDePessoas #CarreiraeMaternidade #Maternidade

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60604113Thu, 04 Jul 2024 20:19:14 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como conciliar carreira e maternidade de maneira eficaz! Na 186ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como equilibrar carreira e maternidade sem sacrificar a qualidade em nenhuma dessas jornadas. As...
Na 186ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como equilibrar carreira e maternidade sem sacrificar a qualidade em nenhuma dessas jornadas. As nossas convidadas para isso são Paola Morschel e a Karen Wasman, autoras do livro "O Poder do E: Carreira e Maternidade".

Conciliar uma carreira profissional de sucesso com a maternidade é um desafio diário para muitas mulheres. No entanto, com as estratégias certas, é possível alcançar o equilíbrio ideal, permitindo que você prospere tanto na sua carreira quanto na vida familiar. Entenda mais neste episódio.

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Na 185ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como a Tigre tem gerido seus processos de comunicação em cenários de mudança na empresa. A nossa convidada para isso é a Izabela Frizeiro, responsável pela comunicação interna na organização.

Comunicar-se de maneira extremamente assertiva é essencial para o RH e para a empresa em qualquer situação. Mas, em cenários de gestão de mudanças, essa habilidade se torna ainda mais importante. Neste episódio, compartilhamos estratégias fundamentais para que você entenda como aprimorar a sua comunicação.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeMudança #Comunicação

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60528854Thu, 27 Jun 2024 19:06:52 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre a importância da comunicação nos processos de gestão de mudança! Na 185ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como a Tigre tem gerido seus processos de comunicação em cenários de mudança na empresa. A...
Na 185ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos como a Tigre tem gerido seus processos de comunicação em cenários de mudança na empresa. A nossa convidada para isso é a Izabela Frizeiro, responsável pela comunicação interna na organização.

Comunicar-se de maneira extremamente assertiva é essencial para o RH e para a empresa em qualquer situação. Mas, em cenários de gestão de mudanças, essa habilidade se torna ainda mais importante. Neste episódio, compartilhamos estratégias fundamentais para que você entenda como aprimorar a sua comunicação.

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Na 184ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como gerir de A a Z a cultura de uma empresa. O nosso convidado para isso é o Felipe Zanola, Co - CEO da Thutor, uma das principais consultorias de cultura organizacional do país.

Uma boa gestão cultural otimiza recrutamento e seleção, aumenta o engajamento dos colaboradores, reduz a rotatividade, acelera o treinamento e desenvolvimento, e melhora a gestão de desempenho. Neste episódio, entenda como superar os desafios da cultura e geri-la de maneira eficiente.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeCultura #CulturaOrganizacional

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60453464Thu, 20 Jun 2024 18:54:36 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer gestão de cultura! Na 184ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como gerir de A a Z a cultura de uma empresa. O nosso convidado para isso é o Felipe Zanola, Co - CEO da Thutor, uma...
Na 184ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como gerir de A a Z a cultura de uma empresa. O nosso convidado para isso é o Felipe Zanola, Co - CEO da Thutor, uma das principais consultorias de cultura organizacional do país.

Uma boa gestão cultural otimiza recrutamento e seleção, aumenta o engajamento dos colaboradores, reduz a rotatividade, acelera o treinamento e desenvolvimento, e melhora a gestão de desempenho. Neste episódio, entenda como superar os desafios da cultura e geri-la de maneira eficiente.

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Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeCultura #CulturaOrganizacional

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]]>3270boaspráticas,culturaorganizacional,desenvolvimentodeequipe,engajamentodecolaboradores,estratégiasdeengajamento,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,gestãodecultura,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,gestãodetalentos,liderançaempresarial,melhoriacontínua,motivaçãonotrabalho,podcastrh,recursoshumanos,thefoursalescompany,thutor,treinamentoedesenvolvimentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/183-como-gerir-conflito-geracional-case-unilever-com-ana-franzoti-diretora-de-desenvolvimento-organizacional--60376093
Na 183ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Unilever tem atuado para gerir diferentes gerações no ambiente de trabalho. A nossa convidada para isso é a Ana Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da empresa.

Pela primeira vez na história, três gerações convivem no mesmo espaço de trabalho. Isso traz desafios significativos para as organizações, que precisam gerenciar simultaneamente diferentes momentos de vida, expectativas, estilos de comunicação e métodos de trabalho. Dessa forma, este episódio será a chave para você entender como administrar bem essas diferenças e transformá-las em algo positivo.

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#GestãoDePessoas #ConflitoGeracional #DiversidadeEtária

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60376093Thu, 13 Jun 2024 19:25:37 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como gerir conflitos geracionais na sua empresa! Na 183ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Unilever tem atuado para gerir diferentes gerações no ambiente de trabalho. A nossa...
Na 183ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Unilever tem atuado para gerir diferentes gerações no ambiente de trabalho. A nossa convidada para isso é a Ana Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da empresa.

Pela primeira vez na história, três gerações convivem no mesmo espaço de trabalho. Isso traz desafios significativos para as organizações, que precisam gerenciar simultaneamente diferentes momentos de vida, expectativas, estilos de comunicação e métodos de trabalho. Dessa forma, este episódio será a chave para você entender como administrar bem essas diferenças e transformá-las em algo positivo.

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#GestãoDePessoas #ConflitoGeracional #DiversidadeEtária

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]]>3215ambientedetrabalhoinclusivo,boaspráticas,conflitogeracional,diversidadeeinclusão,diversidadeetária,estereótiposdeidade,etarismo,foursales,foursalesentrevistas,foursalespodcast,geraçõesnotrabalho,gestãodepessoas,gestãodepessoaspodcast,inclusão,podcastrh,políticasdeinclusão,preconceitoetário,recursoshumanos,thefoursalescompany,unileverfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/182-diversidade-etaria-como-promover-uma-cultura-inclusiva-com-mauro-wainstock--60300784
Na 182ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre diversidade geracional e como implementá-la na prática. O nosso convidado para isso é o Mauro Wainstock, Linkedin TOP VOICE, Colunista da Exame e palestrante no tema.

Atualmente, os benefícios da diversidade para as empresas, especialmente nas grandes corporações, são indiscutíveis. No entanto, a inclusão etária ainda é insuficientemente abordada e poucas organizações realmente investem nesse aspecto crucial. Por isso, esse episódio é a chave para que você entenda como introduzi-la na cultura do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeEtária #Inclusão

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60300784Thu, 06 Jun 2024 19:40:09 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como promover uma cultura de diversidade etária! Na 182ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre diversidade geracional e como implementá-la na prática. O nosso convidado para isso é o Mauro...
Na 182ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre diversidade geracional e como implementá-la na prática. O nosso convidado para isso é o Mauro Wainstock, Linkedin TOP VOICE, Colunista da Exame e palestrante no tema.

Atualmente, os benefícios da diversidade para as empresas, especialmente nas grandes corporações, são indiscutíveis. No entanto, a inclusão etária ainda é insuficientemente abordada e poucas organizações realmente investem nesse aspecto crucial. Por isso, esse episódio é a chave para que você entenda como introduzi-la na cultura do seu negócio.

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#GestãoDePessoas #DiversidadeEtária #Inclusão

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Na 181ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o poder de um ano sabático para descobrir e se redescobrir no âmbito pessoal e profissional. A nossa convidada para isso é a Dani Moro, uma ex-executiva de C-level, atualmente empresária nômade digital.

Tirar um ano sabático é uma escolha que desperta a curiosidade de muitos. Em 9 meses, a Dani já visitou 20 países em 5 continentes, e compartilhou conosco suas experiências e insights sobre como essa jornada tem transformado sua visão de carreira e vida pessoal. Neste episódio, conheça os desafios e as recompensas de embarcar nessa aventura inspiradora.

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#GestãoDePessoas #Sabático #PeríodoSabático

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60212903Wed, 29 May 2024 19:29:26 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como um período sabático ao redor do mundo pode te transformar! Na 181ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o poder de um ano sabático para descobrir e se redescobrir no âmbito pessoal e...
Na 181ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o poder de um ano sabático para descobrir e se redescobrir no âmbito pessoal e profissional. A nossa convidada para isso é a Dani Moro, uma ex-executiva de C-level, atualmente empresária nômade digital.

Tirar um ano sabático é uma escolha que desperta a curiosidade de muitos. Em 9 meses, a Dani já visitou 20 países em 5 continentes, e compartilhou conosco suas experiências e insights sobre como essa jornada tem transformado sua visão de carreira e vida pessoal. Neste episódio, conheça os desafios e as recompensas de embarcar nessa aventura inspiradora.

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#GestãoDePessoas #Sabático #PeríodoSabático

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Na 180ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre os desafios de gestão de pessoas enfrentados por uma empresa brasileira ao se tornar global, a partir do case EBANX. A nossa convidada para isso é a Patrícia Badaró, Gerente Sênior de Gestão de Pessoas da empresa.

Desafios globais de recursos humanos são uma realidade para empresas brasileiras que se expandem internacionalmente. No caso do EBANX, uma das gigantes globais em soluções de pagamento, enfrentar e superar esses obstáculos tem sido crucial para sua ascensão como uma das líderes mundiais do segmento. Neste episódio, conheça as estratégias que impulsionaram essa jornada de sucesso.

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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #EstratégiaRH

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60154561Thu, 23 May 2024 20:20:49 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre os principais desafios de RH de uma empresa brasileira global! Na 180ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre os desafios de gestão de pessoas enfrentados por uma empresa brasileira ao se...
Na 180ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre os desafios de gestão de pessoas enfrentados por uma empresa brasileira ao se tornar global, a partir do case EBANX. A nossa convidada para isso é a Patrícia Badaró, Gerente Sênior de Gestão de Pessoas da empresa.

Desafios globais de recursos humanos são uma realidade para empresas brasileiras que se expandem internacionalmente. No caso do EBANX, uma das gigantes globais em soluções de pagamento, enfrentar e superar esses obstáculos tem sido crucial para sua ascensão como uma das líderes mundiais do segmento. Neste episódio, conheça as estratégias que impulsionaram essa jornada de sucesso.

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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #EstratégiaRH

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Na 179ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como realizar um alinhamento cultural bem-sucedido na sua organização, a partir do case de sucesso da Gerdau, uma das maiores empresas de aço do mundo. A nossa convidada para isso é a Flavia Nardon, Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social da empresa.

Em um cenário empresarial em constante evolução, é crucial garantir que a cultura organizacional esteja perfeitamente alinhada com a estratégia de negócios. Logo, este episódio será a sua chave para entender que essa sincronia não apenas sustenta a sobrevivência, mas impulsiona o sucesso contínuo de uma empresa.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #RecursosHumanos

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]]>https://api.spreaker.com/episode/60061357Thu, 16 May 2024 19:35:11 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como alinhar a cultura organizacional à estratégia do seu negócio! Na 179ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como realizar um alinhamento cultural bem-sucedido na sua organização, a partir...
Na 179ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como realizar um alinhamento cultural bem-sucedido na sua organização, a partir do case de sucesso da Gerdau, uma das maiores empresas de aço do mundo. A nossa convidada para isso é a Flavia Nardon, Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social da empresa.

Em um cenário empresarial em constante evolução, é crucial garantir que a cultura organizacional esteja perfeitamente alinhada com a estratégia de negócios. Logo, este episódio será a sua chave para entender que essa sincronia não apenas sustenta a sobrevivência, mas impulsiona o sucesso contínuo de uma empresa.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #RecursosHumanos

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Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa convidada para isso é a Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos da empresa.

Em um ambiente global e competitivo, manter a autenticidade e a empatia nas interações é essencial para cultivar relações significativas entre colegas, clientes e parceiros. Aprenda a fazê-lo de maneira assertiva neste episódio, com o case Adidas.

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#GestãoDePessoas #CulturaHumanizada #Engajamento

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]]>https://api.spreaker.com/episode/59948414Thu, 09 May 2024 18:11:09 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como consolidar uma cultura de relações humanizadas! Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa...
Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa convidada para isso é a Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos da empresa.

Em um ambiente global e competitivo, manter a autenticidade e a empatia nas interações é essencial para cultivar relações significativas entre colegas, clientes e parceiros. Aprenda a fazê-lo de maneira assertiva neste episódio, com o case Adidas.

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Na 177ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Bauducco tem feito para engajar pessoas em momentos de mudanças. A nossa convidada para isso é a Daniella Alledo, Diretora de Recursos Humanos da empresa.

Engajar pessoas é uma tarefa desafiadora por si só, e a complexidade é ainda maior quando se trata de uma grande organização, distribuída em diferentes departamentos, plantas e países. Diante deste contexto, esse episódio é a sua chave para começar a adotar estratégias eficazes que promovam a colaboração, a comunicação e um senso de propósito compartilhado em toda a empresa.

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#GestãoDePessoas #Engajamento #RecursosHumanos

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Na 177ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Bauducco tem feito para engajar pessoas em momentos de mudanças. A nossa convidada para isso é a Daniella Alledo, Diretora de Recursos Humanos da empresa.

Engajar pessoas é uma tarefa desafiadora por si só, e a complexidade é ainda maior quando se trata de uma grande organização, distribuída em diferentes departamentos, plantas e países. Diante deste contexto, esse episódio é a sua chave para começar a adotar estratégias eficazes que promovam a colaboração, a comunicação e um senso de propósito compartilhado em toda a empresa.

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#GestãoDePessoas #Engajamento #RecursosHumanos

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Na 176ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é o poder da mentoria e as diferenças entre ela, coaching e sponsorship. O nosso convidado para isso é o Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You, EdTech brasileira de mentorias.

A mentoria pode ser aplicada de forma muito eficaz no RH, mas é preciso compreendê-la completamente para extrair todo o seu potencial. Portanto, este episódio é a chave para que você não apenas reconheça a importância dessa ferramenta, mas também domine as estratégias para implementá-la de maneira eficiente, garantindo assim o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, bem como o crescimento organizacional.

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#GestãoDePessoas #Mentoria #RecursosHumanos

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Na 176ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é o poder da mentoria e as diferenças entre ela, coaching e sponsorship. O nosso convidado para isso é o Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You, EdTech brasileira de mentorias.

A mentoria pode ser aplicada de forma muito eficaz no RH, mas é preciso compreendê-la completamente para extrair todo o seu potencial. Portanto, este episódio é a chave para que você não apenas reconheça a importância dessa ferramenta, mas também domine as estratégias para implementá-la de maneira eficiente, garantindo assim o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, bem como o crescimento organizacional.

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#GestãoDePessoas #Mentoria #RecursosHumanos

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Na 175ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é e quais são as melhores práticas para adotar um RH Ágil. O nosso convidado para isso é o JP Coutinho, palestrante e especialista em RH Ágil.

Nas últimas décadas o cenário do RH evoluiu consideravelmente, passando a exigir uma abordagem mais ágil e adaptativa. Dessa forma, este episódio é o seu principal guia para transformar a abordagem de RH da sua empresa e acompanhar as mudanças no ambiente de trabalho atual.

🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!

Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.

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#GestãoDePessoas #RHÁgil #RecursosHumanos

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]]>https://api.spreaker.com/episode/59420278Thu, 11 Apr 2024 18:56:58 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar as melhores estratégias de um RH Ágil! Na 175ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é e quais são as melhores práticas para adotar um RH Ágil. O nosso convidado para...
Na 175ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é e quais são as melhores práticas para adotar um RH Ágil. O nosso convidado para isso é o JP Coutinho, palestrante e especialista em RH Ágil.

Nas últimas décadas o cenário do RH evoluiu consideravelmente, passando a exigir uma abordagem mais ágil e adaptativa. Dessa forma, este episódio é o seu principal guia para transformar a abordagem de RH da sua empresa e acompanhar as mudanças no ambiente de trabalho atual.

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#GestãoDePessoas #RHÁgil #RecursosHumanos

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Na 174ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre a visão dos fundos de investimento em relação ao RH das organizações. A nossa convidada para isso é a Silvana Machado, Head of Talent Latam da Advent International, uma das maiores e mais experientes instituições deste setor no mundo.

Entender como os fundos de investimento valorizam o papel do RH ao investir em uma organização é crucial para o crescimento sustentável dos negócios. Reconhecer o valor do capital humano permite às empresas atrair investimentos, demonstrando compromisso com a gestão de talentos e o desenvolvimento organizacional. Assim, este episódio traz insights valiosos sobre o assunto para estabelecer parcerias sólidas e alcançar o sucesso empresarial.

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#GestãoDePessoas #FundosDeInvestimento #InvestirEmRH

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]]>https://api.spreaker.com/episode/59295856Thu, 04 Apr 2024 19:06:35 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como os fundos de investimento enxergam o RH na hora de investir em uma empresa! Na 174ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre a visão dos fundos de investimento em...
Na 174ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre a visão dos fundos de investimento em relação ao RH das organizações. A nossa convidada para isso é a Silvana Machado, Head of Talent Latam da Advent International, uma das maiores e mais experientes instituições deste setor no mundo.

Entender como os fundos de investimento valorizam o papel do RH ao investir em uma organização é crucial para o crescimento sustentável dos negócios. Reconhecer o valor do capital humano permite às empresas atrair investimentos, demonstrando compromisso com a gestão de talentos e o desenvolvimento organizacional. Assim, este episódio traz insights valiosos sobre o assunto para estabelecer parcerias sólidas e alcançar o sucesso empresarial.

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#GestãoDePessoas #FundosDeInvestimento #InvestirEmRH

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Na 173ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre o primeiro cargo de liderança. A nossa convidada para isso é a Claudia Kreniczki, executiva sênior de recursos humanos, com 23 anos de experiência e passagens por empresas como Sicredi, Lojas Renner e Atento.

Assumir o primeiro cargo de liderança é uma jornada repleta de desafios e aprendizados, e ser responsável por guiar uma equipe requer habilidades que vão além do conhecimento técnico. Por isso, este episódio trará insights valiosos sobre como superar os obstáculos e crescer como líder.

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#GestãoDePessoas #Liderança #Carreira

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]]>https://api.spreaker.com/episode/59207863Thu, 28 Mar 2024 19:35:54 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma transição bem-sucedida para cargos de liderança! Na 173ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre o primeiro cargo de liderança. A nossa convidada para...
Na 173ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre o primeiro cargo de liderança. A nossa convidada para isso é a Claudia Kreniczki, executiva sênior de recursos humanos, com 23 anos de experiência e passagens por empresas como Sicredi, Lojas Renner e Atento.

Assumir o primeiro cargo de liderança é uma jornada repleta de desafios e aprendizados, e ser responsável por guiar uma equipe requer habilidades que vão além do conhecimento técnico. Por isso, este episódio trará insights valiosos sobre como superar os obstáculos e crescer como líder.

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#GestãoDePessoas #Liderança #Carreira

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Na 172ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre linguagem neutra. A pessoa convidada para esta função é Pri Bertucci, CEO da Diversity BBOX Consultoria, uma das personalidades mais importantes do país em pesquisas de diversidade e participante na criação do “Sistema Ile”, mais conhecido como linguagem neutra da língua portuguesa.

Adotar uma linguagem neutra na área de Recursos Humanos de uma empresa é fundamental para garantir que a comunicação seja acessível e respeitosa para todas as identidades, e demonstrar o seu compromisso com um ambiente de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados e aceitos. Este episódio te trará insights valiosos sobre como promover uma cultura organizacional mais inclusiva e equitativa.

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Confira o guia para promover a linguagem neutra e inclusiva em português: https://ssexbbox.com/um-guia-para-promover-a-linguagem-neutra-e-inclusiva-em-portugues/

#GestãoDePessoas #LinguagemNeutra #Inclusão

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]]>https://api.spreaker.com/episode/59125970Thu, 21 Mar 2024 19:14:29 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como o RH pode adotar a linguagem neutra! Na 172ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre linguagem neutra. A pessoa convidada para esta função é Pri Bertucci, CEO da...
Na 172ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo o que o RH precisa saber sobre linguagem neutra. A pessoa convidada para esta função é Pri Bertucci, CEO da Diversity BBOX Consultoria, uma das personalidades mais importantes do país em pesquisas de diversidade e participante na criação do “Sistema Ile”, mais conhecido como linguagem neutra da língua portuguesa.

Adotar uma linguagem neutra na área de Recursos Humanos de uma empresa é fundamental para garantir que a comunicação seja acessível e respeitosa para todas as identidades, e demonstrar o seu compromisso com um ambiente de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados e aceitos. Este episódio te trará insights valiosos sobre como promover uma cultura organizacional mais inclusiva e equitativa.

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Confira o guia para promover a linguagem neutra e inclusiva em português: https://ssexbbox.com/um-guia-para-promover-a-linguagem-neutra-e-inclusiva-em-portugues/

#GestãoDePessoas #LinguagemNeutra #Inclusão

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Na 171ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre os grandes resultados de um bom planejamento anual de RH em um negócio. A nossa convidada para isso é a Andréa Nogueira, Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade e conselheira da M. Dias Branco, maior empresa de massas e biscoitos do país.

Alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos da empresa é fundamental para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar a eficiência operacional. Diante deste contexto, este episódio será a sua chave para compreender a interconexão entre as práticas de RH e o sucesso empresarial e elaborar estratégias proativas que beneficiem tanto os colaboradores quanto a saúde do negócio.

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#GestãoDePessoas #PlanejamentoRH #RecursosHumanos

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/59036579Thu, 14 Mar 2024 18:04:29 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre como construir um planejamento anual de RH para maximizar impactos! Na 171ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre os grandes resultados de um bom planejamento anual de RH em um negócio. A nossa...
Na 171ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre os grandes resultados de um bom planejamento anual de RH em um negócio. A nossa convidada para isso é a Andréa Nogueira, Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade e conselheira da M. Dias Branco, maior empresa de massas e biscoitos do país.

Alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos da empresa é fundamental para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar a eficiência operacional. Diante deste contexto, este episódio será a sua chave para compreender a interconexão entre as práticas de RH e o sucesso empresarial e elaborar estratégias proativas que beneficiem tanto os colaboradores quanto a saúde do negócio.

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#GestãoDePessoas #PlanejamentoRH #RecursosHumanos

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Na 170ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como ser liderança transformadora e construir um ambiente de trabalho excelente. A nossa convidada para isso é o Cauê Oliveira, autor do livro “Great Leader to Work” e sócio diretor da Youleader Brasil, empresa do ecossistema Great People e GPTW.

De acordo com pesquisas recentes, apenas 30% dos líderes estão verdadeiramente preparados para desempenhar suas funções. Diante deste contexto, este episódio será a sua chave para entender o que falta para que as lideranças estejam totalmente capacitadas a guiar e impulsionar o sucesso das empresas.

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#GestãoDePessoas #FuturoDoRH

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/58958675Thu, 07 Mar 2024 18:35:26 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre liderança transformadora! Na 170ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como ser liderança transformadora e construir um ambiente de trabalho excelente. A nossa convidada para isso é o Cauê Oliveira,...
Na 170ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como ser liderança transformadora e construir um ambiente de trabalho excelente. A nossa convidada para isso é o Cauê Oliveira, autor do livro “Great Leader to Work” e sócio diretor da Youleader Brasil, empresa do ecossistema Great People e GPTW.

De acordo com pesquisas recentes, apenas 30% dos líderes estão verdadeiramente preparados para desempenhar suas funções. Diante deste contexto, este episódio será a sua chave para entender o que falta para que as lideranças estejam totalmente capacitadas a guiar e impulsionar o sucesso das empresas.

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Na 169ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre as tendências, desafios e oportunidades no futuro da gestão de pessoas. A nossa convidada para isso é a Daniela Diniz, Diretora do Great Place To Work® Brasil.

Diante das rápidas transformações no mundo do trabalho, é fundamental manter-se atualizado sobre as evoluções na gestão de pessoas. Em meio a essas mudanças, é fácil se perder, mas agora você não precisa mais se preocupar. Este episódio será sua chave para desvendar as tendências e inovações na área, garantindo que você esteja sempre à frente e preparado para enfrentar os desafios do ambiente corporativo moderno.

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#GestãoDePessoas #FuturoDoRH

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/58879137Thu, 29 Feb 2024 18:50:30 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que você precisa saber sobre o futuro da gestão de pessoas! Na 169ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre as tendências, desafios e oportunidades no futuro da gestão de pessoas. A nossa convidada para isso é a Daniela Diniz,...
Na 169ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre as tendências, desafios e oportunidades no futuro da gestão de pessoas. A nossa convidada para isso é a Daniela Diniz, Diretora do Great Place To Work® Brasil.

Diante das rápidas transformações no mundo do trabalho, é fundamental manter-se atualizado sobre as evoluções na gestão de pessoas. Em meio a essas mudanças, é fácil se perder, mas agora você não precisa mais se preocupar. Este episódio será sua chave para desvendar as tendências e inovações na área, garantindo que você esteja sempre à frente e preparado para enfrentar os desafios do ambiente corporativo moderno.

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Na 168ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como realmente é mudar de país na visão de um colaborador. A nossa convidada para isso é a Rosana Harder, Diretora Sênior de Recursos Humanos da Landis+Gyr, que vivenciou essa experiência recentemente.

Se mudar de casa na mesma cidade já envolve inúmeras burocracias, imagine como é se organizar para mudar de país. Além de toda a parte burocrática, existe a adaptação a uma diferente cultura, língua e fuso horário. Cabe ao time de Recursos Humanos, portanto, se fazer presente ao colaborador para auxiliar nesta jornada.

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#GestãoDePessoas #MobilidadeGlobal #Expatriação

Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/58771888Thu, 22 Feb 2024 19:09:54 +0000The Foursales CompanyDescubra tudo o que o RH precisa saber para apoiar seus colaboradores em uma mobilidade internacional! Na 168ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como realmente é mudar de país na visão de um colaborador. A nossa convidada para isso é a...
Na 168ª edição do Gestão de Pessoas falaremos sobre como realmente é mudar de país na visão de um colaborador. A nossa convidada para isso é a Rosana Harder, Diretora Sênior de Recursos Humanos da Landis+Gyr, que vivenciou essa experiência recentemente.

Se mudar de casa na mesma cidade já envolve inúmeras burocracias, imagine como é se organizar para mudar de país. Além de toda a parte burocrática, existe a adaptação a uma diferente cultura, língua e fuso horário. Cabe ao time de Recursos Humanos, portanto, se fazer presente ao colaborador para auxiliar nesta jornada.

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O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Novos episódios disponíveis todas às quintas-feiras no Youtube e nas principais plataformas de podcast.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing. Saiba mais em https://www.foursales-company.com e fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br.

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Todos os direitos reservados "The Foursales Company".]]>https://api.spreaker.com/episode/58610876Thu, 08 Feb 2024 18:46:06 +0000The Foursales CompanyNa 167ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Aumentando a diversidade e inclusão de Pessoas com Deficiência, Case Schulz" e o nosso convidado para isso é o Leandro Soares, Gerente Corporativo de Recursos Humanos da empresa. O Gestão de...
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#GestãoDePessoas #DiversidadeeInclusão #InclusãoPcD

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#GestãoDePessoas #ReduzirTurnover

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#GestãoDePessoas #ReduzirTurnover

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#GestãoDePessoas #Recrutamento #chatbotsolutions
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#GestãoDePessoas #WorkTourWay #AutonomiaNoTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/58089755Thu, 21 Dec 2023 20:36:07 +0000The Foursales CompanyNa 162ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Work Your Way: Tudo sobre o modelo de trabalho inovador da 3M" e a nossa convidada para isso é a Mariana Kartalian Moreira, People Operations Leader da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa...
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#GestãoDePessoas #Liderança #LíderDoFuturo]]>https://api.spreaker.com/episode/58011202Thu, 14 Dec 2023 19:51:34 +0000The Foursales CompanyNa 161ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como desenvolver líderes para o amanhã, Case Raízen" e a nossa convidada para isso é a Irina Catta Preta, Diretora de Gente da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas...
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#GestãoDePessoas #ModeloDeTrabalhoEmRede #ModelosDeTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/57943597Thu, 07 Dec 2023 18:57:09 +0000The Foursales CompanyNa 160ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Modelo de trabalho em rede: execução, na prática" e a nossa convidada para isso é a Denise Horato, Diretora de Pessoas e Cultura da Roche e veterana aqui no programa. O Gestão de Pessoas é seu...
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Baixe o ebook: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero
#GestãoDePessoas #RHhumanizado #AltaPerformance #SaúdeMental]]>https://api.spreaker.com/episode/57864609Thu, 30 Nov 2023 20:32:00 +0000The Foursales CompanyNa 159ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como equilibrar humanização com alta performance" e a nossa convidada para isso é a Eliane Pellegrino, Head de RH da Aramis, marca de moda masculina com mais de 100 lojas no país e 25 anos de...
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Link da pesquisa: https://www.gartner.com/en/human-resources/trends/top-priorities-for-hr-leaders
#GestãoDePessoas #TendênciasRH #RecursosHumanos #InovaçãoRH]]>https://api.spreaker.com/episode/57790283Thu, 23 Nov 2023 22:32:34 +0000The Foursales CompanyNa 158ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Tendências de RH para 2024" segundo a Gartner, uma pesquisa com mais de 500 heads de RH em 40 países diferentes sobre os desafios e prioridades do ano seguinte, e para isso, temos a honra de...
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#GestãoDePessoas #EngajamentoOperacional #GestãoDeEquipes]]>https://api.spreaker.com/episode/57583291Thu, 09 Nov 2023 21:44:22 +0000The Foursales CompanyNa 156ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como engajar equipes operacionais" e o nosso convidado para isso é o Jaime Laranjeiro, Diretor de Operações & Desenvolvimento de Pessoas da Rede Giraffas. O Gestão de Pessoas é seu programa...
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O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales-company.com e em https://engage.bz. Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br

Desafios e insights para tornar as empresas mais inclusivas. Estudo liderado e produzido pelo time de mulheres da The Foursales Company.
Baixe o ebook: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero #GestãoDePessoas #DiretoriaDeFelicidade #ChiefHappinessOfficer]]>https://api.spreaker.com/episode/57400888Thu, 26 Oct 2023 19:55:19 +0000The Foursales CompanyNa 154ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Diretoria de felicidade na prática, Case Heineken" e a nossa convidada para isso é a Lívia Azevedo, Diretora de Felicidade Corporativa da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de...
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Baixe o ebook: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero #GestãoDePessoas #DiretoriaDeFelicidade #ChiefHappinessOfficer]]>2968ambientepositivo,bemestarnotrabalho,bemestarorganizacional,boaspráticas,chiefhappinessofficer,cho,cuidadocomosfuncionários,culturadobemestar,diretoriadefelicidade,equilíbrionotrabalho,felicidadenotrabalho,felicidadeorganizacional,gestãodepessoas,recursoshumanos,saúdeemocional,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/153-como-usar-a-inteligencia-artificial-no-rh-com-bernardo-marinho-head-de-rh-da-ibm-no-brasil--57309740
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#GestãoDePessoas #InteligênciaArtificial #IA #ChatGPT #RHdoFuturo]]>https://api.spreaker.com/episode/57309740Thu, 19 Oct 2023 19:31:08 +0000The Foursales CompanyNa 153ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como usar a Inteligência Artificial no RH" e o nosso convidado mais que especial para isso é o Bernardo Marinho, Head de RH da IBM no Brasil. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de...
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Baixe o ebook: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero #GestãoDePessoas #MulheresnaTecnologia #EquidadedeGênero]]>https://api.spreaker.com/episode/57215397Thu, 12 Oct 2023 20:43:21 +0000The Foursales CompanyNa 152ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como a OLX aumentou em 37% o número de mulheres na área de tecnologia" e a nossa convidada para isso é a Christiane Berlinck, CHRO da OLX e veterana aqui no programa. O Gestão de Pessoas é seu...
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#GestãoDePessoas #EquidadedeGenêro #IndústriaAutomotiva]]>https://api.spreaker.com/episode/57094867Thu, 05 Oct 2023 19:52:43 +0000The Foursales CompanyNa 151ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Mulheres Audi: Case de equidade de gênero na indústria automotiva" e a nossa convidada para isso é Karine Fernandes, Head de Recursos Humanos & Administração da empresa no Brasil. O Gestão de...
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#GestãoDePessoas #EquidadedeGenêro #IndústriaAutomotiva]]>3354automóveis,boaspráticas,carros,direitosdasmulheres,diversidadedegênero,empoderamentofeminino,equidadedegênero,gestãodepessoas,igualdadedegênero,inclusãodegênero,indústriaautomotiva,mulhereslíderes,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/150-como-gerir-equipes-multiculturais-e-multiregionais-viviane-gaspari-vp-de-rh-para-as-americas-da-ingredion--56981338
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Cargos de Vendas e Marketing que serão tendência em 2023: https://youtu.be/0OxwLvWbJXk
Ebook O Futuro da Área Comercial: http://foursales.rds.land/o-futuro-da-area-comercial

Ouça o episódio do Raise The Bar mencionado: Indústria de Ingredientes: carreira no segmento, com Virginia Traldi I Raise The Bar #30

#GestãoDePessoas #EquipesMulticulturais #EquipesMultiregionais]]>https://api.spreaker.com/episode/56981338Thu, 28 Sep 2023 19:19:50 +0000The Foursales CompanyNa 150ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como gerir equipes multiculturais e multiregionais" e a nossa convidada Viviane Gaspari, VP de RH para as Américas da Ingredion, multinacional líder global do setor de ingredientes para indústrias...
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#GestãoDePessoas #EquipesMulticulturais #EquipesMultiregionais]]>2994adaptabilidadecultural,boaspráticas,colaboraçãoglobal,comunicaçãointercultural,culturaeinovação,culturaenegócios,diversidadecultural,equipesmulticulturais,gestãodepessoas,globalização,inclusãocultural,liderançamulticultural,recursoshumanos,respeitocultural,thefoursalescompany,trabalhoemequipefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/149-inteligencia-emocional-como-desenvolver-na-pratica-com-andreia-girardini-colunista-na-area-de-rh--56887427https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 149ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inteligência emocional: Como desenvolver na prática" e a nossa convidada super especial para isso é a Andreia Girardini, Colunista na área de RH.

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#GestãoDePessoas #InteligênciaEmocional #SaúdeMental]]>https://api.spreaker.com/episode/56887427Thu, 21 Sep 2023 18:53:08 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 149ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inteligência emocional: Como desenvolver na prática" e a nossa convidada super...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 149ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inteligência emocional: Como desenvolver na prática" e a nossa convidada super especial para isso é a Andreia Girardini, Colunista na área de RH.

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#GestãoDePessoas #InteligênciaEmocional #SaúdeMental]]>3412autoconhecimento,autocontrole,bemestaremocional,boaspráticas,crescimentopessoal,emoções,empatia,equilíbrioemocional,gestãodepessoas,gestãoemocional,habilidadessociais,inteligênciaemocional,recursoshumanos,saúdemental,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/148-futuro-do-trabalho-como-preparar-as-empresas-e-os-profissionais-com-daniel-spolaor-ceo-e-co-fundador-da-escola-koru--56803506https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 148ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Futuro do trabalho: Como preparar as empresas e os profissionais" e o nosso convidado e veterano aqui no programa é o Daniel Spolaor, CEO e Co-Fundador da Escola Koru, escola focada em educação do futuro.

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#GestãoDePessoas #FuturodoTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/56803506Thu, 14 Sep 2023 19:40:31 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 148ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Futuro do trabalho: Como preparar as empresas e os profissionais" e o nosso convidado...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 148ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Futuro do trabalho: Como preparar as empresas e os profissionais" e o nosso convidado e veterano aqui no programa é o Daniel Spolaor, CEO e Co-Fundador da Escola Koru, escola focada em educação do futuro.

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#GestãoDePessoas #FuturodoTrabalho]]>3663adaptabilidadenotrabalho,automatização,boaspráticas,empregosdofuturo,futurodotrabalho,gestãodepessoas,habilidadesdofuturo,inovaçãonotrabalho,negócios,recursoshumanos,tecnologianotrabalho,tendências,thefoursalescompany,trabalhoremotofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/147-cultura-de-valores-como-motor-de-crescimento-case-kellogg-com-indi-santos-diretora-de-rh--56724951https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 147ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura de valores como motor de crescimento, Case Kellogg" e a nossa convidada para isso é a Indi Santos, Diretora de RH da empresa no Brasil.

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#GestãoDePessoas #Culturadecrescimento #Crescimentodosnegócios]]>https://api.spreaker.com/episode/56724951Thu, 07 Sep 2023 13:43:37 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 147ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura de valores como motor de crescimento, Case Kellogg" e a nossa convidada para...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 147ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura de valores como motor de crescimento, Case Kellogg" e a nossa convidada para isso é a Indi Santos, Diretora de RH da empresa no Brasil.

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#GestãoDePessoas #Culturadecrescimento #Crescimentodosnegócios]]>2132aprendizadocontínuo,boaspráticas,crescimentoorganizacional,crescimentoprofissional,culturadeaprendizado,culturadecrescimento,desenvolvimentopessoal,evoluçãoconstante,gestãodepessoas,inovaçãoorganizacional,mentalidadedecrescimento,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/146-como-implantar-um-metodo-eficiente-de-gestao-de-performance-case-totvs-com-fernando-sollak-diretor-de-relacoes-humanas--56652109https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 146ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre " Como implantar um método eficiente de gestão de performance, Case TOTVS" e o nosso convidado para isso é o Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da empresa.

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#GestãoDePessoas #gestãodeperformance]]>https://api.spreaker.com/episode/56652109Thu, 31 Aug 2023 19:46:22 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 146ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre " Como implantar um método eficiente de gestão de performance, Case TOTVS" e o nosso...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 146ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre " Como implantar um método eficiente de gestão de performance, Case TOTVS" e o nosso convidado para isso é o Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da empresa.

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#GestãoDePessoas #gestãodeperformance]]>4267boaspráticas,desempenho,desenvolvimentoorganizacional,employerbranding,engajamento,gestãodeperformance,gestãodepessoas,liderança,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/145-como-apoiar-e-potencializar-as-liderancas-case-electrolux-com-clovis-storani-diretor-de-rh-latam--56580912https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 145ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como apoiar e potencializar as lideranças, Case Electrolux" e o nosso convidado para isso é o Clovis Storani, Diretor de RH LATAM da empresa.

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#GestãoDePessoas #liderança #líder]]>https://api.spreaker.com/episode/56580912Thu, 24 Aug 2023 18:12:42 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 145ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como apoiar e potencializar as lideranças, Case Electrolux" e o nosso convidado para...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 145ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como apoiar e potencializar as lideranças, Case Electrolux" e o nosso convidado para isso é o Clovis Storani, Diretor de RH LATAM da empresa.

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Na 144ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Tendências e tecnologias que moldarão o RH nos próximos anos" e o nosso convidado para isso é o Gustavo Vitti, Diretor de Gente e Sustentabilidade do iFood e um grande entusiasta de tecnologia e inovação no RH.

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#GestãoDePessoas #TendênciasRH #TecnologiaRH]]>https://api.spreaker.com/episode/56504661Thu, 17 Aug 2023 19:36:55 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 144ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Tendências e tecnologias que moldarão o RH nos próximos anos" e o nosso convidado...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 144ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Tendências e tecnologias que moldarão o RH nos próximos anos" e o nosso convidado para isso é o Gustavo Vitti, Diretor de Gente e Sustentabilidade do iFood e um grande entusiasta de tecnologia e inovação no RH.

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#GestãoDePessoas #TendênciasRH #TecnologiaRH]]>3249automaçãodeprocessos,boaspráticas,chatbots,colaboraçãoremota,e-learning,experiênciadocolaborador,gamificação,gestãodepessoas,hranalytics,inteligênciaartificial,internetdascoisas,machinelearning,peopleanalytics,plataformasderecrutamentoonlin,realidadevirtual,recursoshumanos,tecnologiasrh,tendênciasrh,thefoursalescompany,transformaçãodigitalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/143-cultura-escalavel-em-ambiente-em-crescimento-case-contabilizei-michelle-sampaio-carneiro-diretora-de-pessoas-e-cultura--56358897https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero

Na 143ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura escalável em ambiente em crescimento, Case Contabilizei" e a nossa convidada para isso é a Michelle Sampaio Carneiro, Diretora de Pessoas e Cultura da empresa.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.

Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales-company.com e em https://engage.bz. Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br.
#GestãoDePessoas #CulturaEscalável #adaptabilidade]]>https://api.spreaker.com/episode/56358897Thu, 03 Aug 2023 18:26:59 +0000The Foursales CompanyConfira a Pesquisa Diversidade de gênero em R&S, liderada e produzida pelo time de mulheres da The Foursales Company: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero Na 143ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura...https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero

Na 143ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Cultura escalável em ambiente em crescimento, Case Contabilizei" e a nossa convidada para isso é a Michelle Sampaio Carneiro, Diretora de Pessoas e Cultura da empresa.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.

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#GestãoDePessoas #CulturaEscalável #adaptabilidade]]>3079alinhamentocultural,aprendizadocontínuo,boaspráticas,crescimentoorganizacional,culturaadaptável,culturaescalável,engajamentoescalável,escalabilidadecultural,gestãodepessoas,inovaçãoorganizacional,recursoshumanos,resiliênciacultural,thefoursalescompany,valorescompartilhadosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/142-nivel-de-felicidade-como-medir-e-usar-no-rh-com-renata-rivetti-diretora-da-reconnect--56247666https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero

Na 142ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Nível de felicidade: Como medir e usar no RH" e a nossa convidada para isso é a Renata Rivetti, uma das maiores especialistas em felicidade corporativa no país.

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Confira também o artigo escrito pela convidada: https://fastcompanybrasil.com/worklife/o-lider-do-futuro-e-humano-e-empatico/
#GestãoDePessoas #FelicidadenoTrabalho #BemEstarCorporativo]]>https://api.spreaker.com/episode/56247666Thu, 27 Jul 2023 20:47:48 +0000The Foursales CompanyConfira a Pesquisa Diversidade de gênero em R&S, liderada e produzida pelo time de mulheres da The Foursales Company: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero Na 142ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Nível de...https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-diversidade-de-genero

Na 142ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Nível de felicidade: Como medir e usar no RH" e a nossa convidada para isso é a Renata Rivetti, uma das maiores especialistas em felicidade corporativa no país.

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Confira também o artigo escrito pela convidada: https://fastcompanybrasil.com/worklife/o-lider-do-futuro-e-humano-e-empatico/
#GestãoDePessoas #FelicidadenoTrabalho #BemEstarCorporativo]]>2974ambientedetrabalhosaudável,bem-estar,boaspráticas,corporativo,culturaorganizacional,desenvolvimentopessoal,engajamentodeequipe,equilíbriotrabalhovidapessoal,felicidadecorporativa,gestãodepessoas,positiva,qualidadedevidanotrabalho,reconhecimentoprofissional,recursoshumanos,satisfaçãonotrabalho,thefoursalescompany,work-lifebalancefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/141-como-criar-uma-cultura-de-crescimento-case-heineken-ana-carolina-guido-gerente-de-desenvolvimento-organizacional--56171722https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 141ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como criar uma cultura de crescimento, Case Heineken" e a nossa convidada para isso é a Ana Carolina Guido, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da empresa.

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Confira a Pesquisa de Cargos e Salários 2023: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-de-cargos-e-salarios-2023-1
#GestãoDePessoas #CulturadeCrescimento #AprendizadoContínuo]]>https://api.spreaker.com/episode/56171722Thu, 20 Jul 2023 22:02:43 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 141ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como criar uma cultura de crescimento, Case Heineken" e a nossa convidada para isso é...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 141ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Como criar uma cultura de crescimento, Case Heineken" e a nossa convidada para isso é a Ana Carolina Guido, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da empresa.

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#GestãoDePessoas #CulturadeCrescimento #AprendizadoContínuo]]>2246aprendizadocontínuo,autoaperfeiçoamento,boaspráticas,capacitação,crescimentoprofissional,culturadeaprendizado,culturadecrescimento,desenvolvimentodecarreira,desenvolvimentopessoal,espíritoempreendedor,foursales,gestãodepessoas,inovaçãoconstante,liderançainspiradora,mentoria,oportunidadesdecrescimento,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/140-como-inovar-no-endomarketing-case-telecine-com-bernardo-bicalho-fernandes-head-de-pessoas-cultura--56092421https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 140ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inovação em endomarketing, Case Telecine" e o nosso convidado para isso é o Bernardo Bicalho Fernandes, Head de Pessoas & Cultura da empresa.

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#GestãoDePessoas #Endomarketing #EngajamentoInterno]]>https://api.spreaker.com/episode/56092421Thu, 13 Jul 2023 19:23:17 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 140ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inovação em endomarketing, Case Telecine" e o nosso convidado para isso é o Bernardo...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 140ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Inovação em endomarketing, Case Telecine" e o nosso convidado para isso é o Bernardo Bicalho Fernandes, Head de Pessoas & Cultura da empresa.

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#GestãoDePessoas #Endomarketing #EngajamentoInterno]]>2962boaspráticas,colaboraçãointerna,colaboradoresengajados,criatividadenoendomarketing,culturaorganizacionalinovadora,endomarketing,endomarketinginovador,engajamentointerno,experiênciadocolaborador,foursales,gamificaçãonoendomarketing,gestãodepessoas,inovaçãono,novastendências,recursoshumanos,transformaçãodigitalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/139-fortalecendo-a-cultura-em-tempos-de-crise-com-everton-teixeira-diretor-de-recursos-humanos-da-polishop--56015185https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 139ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Fortalecendo a cultura em tempos de crise" e o nosso convidado para isso é o Everton Teixeira, Diretor de Recursos Humanos da Polishop.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #CulturaFortalecida]]>https://api.spreaker.com/episode/56015185Thu, 06 Jul 2023 18:59:03 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 139ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Fortalecendo a cultura em tempos de crise" e o nosso convidado para isso é o Everton...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 139ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Fortalecendo a cultura em tempos de crise" e o nosso convidado para isso é o Everton Teixeira, Diretor de Recursos Humanos da Polishop.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.

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#GestãoDePessoas #CulturaOrganizacional #CulturaFortalecida]]>3346adaptaçãocultural,boaspráticas,colaboração,comunicaçãointerna,culturafortalecida,culturaorganizacional,engajamentodeequipe,foursales,gestãodepessoas,inovaçãocultural,liderançafortalecida,liderançainspiradora,motivaçãodaequipe,mudançaorganizacional,recursoshumanos,resiliênciaorganizacional,valoresorganizacionaisfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/138-demissao-responsavel-e-humanizada-como-fazer-corretamente-lucy-nunes-fundadora-da-prepara-me--55427527https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 138ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Demissão responsável e humanizada: Como fazer corretamente" e nossa convidada para isso é a Lucy Nunes, fundadora da Prepara.me, consultoria que ajuda empresas a adotar desligamentos mais humanizados.

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#GestãoDePessoas #DemissãoResponsável #RecursosHumanos]]>https://api.spreaker.com/episode/55427527Thu, 29 Jun 2023 18:50:27 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 138ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Demissão responsável e humanizada: Como fazer corretamente" e nossa convidada para...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 138ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Demissão responsável e humanizada: Como fazer corretamente" e nossa convidada para isso é a Lucy Nunes, fundadora da Prepara.me, consultoria que ajuda empresas a adotar desligamentos mais humanizados.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#GestãoDePessoas #DemissãoResponsável #RecursosHumanos]]>3083acompanhamentopósdemissão,boaspráticas,comunicaçãoclara,cuidadocomocolaborador,demissãoética,demissãohumanizada,demissãoresponsável,diálogoaberto,empatianademissão,foursales,gestãodepessoas,recolocaçãoprofissional,recursoshumanos,respeitoaocolaborador,suportepsicológico,transparêncianademissãofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/137-metodologias-ageis-como-implantar-e-consolidar-case-portobello-com-ariane-espindola-diretora-de-gente-cultura--54793895https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 137ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Metodologias ágeis como implantar e consolidar, Case Portobello" e nossa convidada para isso é a Ariane Espindola, Diretora de Gente & Cultura da empresa.

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#GestãoDePessoas #MetodologiaÁgil]]>https://api.spreaker.com/episode/54793895Thu, 22 Jun 2023 19:26:47 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 137ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Metodologias ágeis como implantar e consolidar, Case Portobello" e nossa convidada...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 137ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Metodologias ágeis como implantar e consolidar, Case Portobello" e nossa convidada para isso é a Ariane Espindola, Diretora de Gente & Cultura da empresa.

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#GestãoDePessoas #MetodologiaÁgil]]>3012agile,agilemanifesto,boaspráticas,ciclodedesenvolvimento,desenvolvimentoágil,equipeágil,foursales,gestãodepessoas,kanban,lean,metodologiaágil,recursoshumanos,scrum,sprintsfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/136-modelo-de-contratacao-pj-riscos-trabalhistas-e-como-evita-los-com-dra-maira-fonseca-advogada-trabalhista--54132495https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 136ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los" e nossa convidada para isso é a Dra Maíra Fonseca, advogada trabalhista, Doutora em Direito do Trabalho pela USP.

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#GestãoDePessoas #ContrataçãoPJ #LegislaçãoTrabalhista #PessoaJurídica]]>https://api.spreaker.com/episode/54132495Thu, 08 Jun 2023 12:44:18 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 136ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los" e nossa convidada...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 136ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Modelo de contratação PJ: Riscos trabalhistas e como evitá-los" e nossa convidada para isso é a Dra Maíra Fonseca, advogada trabalhista, Doutora em Direito do Trabalho pela USP.

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#GestãoDePessoas #ContrataçãoPJ #LegislaçãoTrabalhista #PessoaJurídica]]>3002boaspráticas,compliancetrabalhista,contrataçãopj,contratopj,direitodotrabalho,direitostrabalhistas,fiscalizaçãotrabalhista,foursales,gestãocontratual,gestãodepessoas,legislaçãotrabalhista,pessoajurídica,recursoshumanos,relaçãocontratual,relaçãoempregadortrabalhador,riscostrabalhistas,terceirização,trabalhoautônomofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/135-semana-com-4-dias-de-trabalho-tudo-que-o-rh-precisa-saber-com-gabriela-brasil-head-da-comunidade-4-day-week-global--54069322https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 135ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Semana com 4 dias de trabalho: Tudo que o RH precisa saber" e nossa convidada para isso é a Gabriela Brasil, Head da Comunidade 4 Day Week Global, uma organização sem fins lucrativos, que em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, vai promover o experimento no Brasil.

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#GestãoDePessoas #4diasdetrabalho #4DayWeek]]>https://api.spreaker.com/episode/54069322Thu, 01 Jun 2023 20:59:32 +0000The Foursales CompanyConfira o Recrutamento de Alta Performance na íntegra: https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share Na 135ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Semana com 4 dias de trabalho: Tudo que o RH precisa saber" e nossa convidada para...https://www.youtube.com/live/ecMhh2cEw18?feature=share

Na 135ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Semana com 4 dias de trabalho: Tudo que o RH precisa saber" e nossa convidada para isso é a Gabriela Brasil, Head da Comunidade 4 Day Week Global, uma organização sem fins lucrativos, que em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, vai promover o experimento no Brasil.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#GestãoDePessoas #4diasdetrabalho #4DayWeek]]>33364dayweek,4diasdetrabalho,boaspráticas,foursales,gestãodepessoas,mundodotrabalho,recursoshumanos,semanacom4dias,semanade4diasfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/134-business-partner-a-transformacao-da-funcao-no-pos-pandemia-juliano-pereira-diretor-de-gente-e-gestao-da-vibra--53999743
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#GestãoDePessoas #BusinessPartner #RecursosHumanos]]>https://api.spreaker.com/episode/53999743Thu, 25 May 2023 18:24:37 +0000The Foursales CompanyNa 134ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Business Partner: A transformação da função no pós-pandemia" e nosso convidado para isso é o Juliano Pereira, Diretor de Gente e Gestão da Vibra, uma das maiores empresas de avicultura do Brasil....
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#GestãoDePessoas #BusinessPartner #RecursosHumanos]]>3158boaspráticas,businesspartner,consultoriainterna,desenvolvimentoorganizacional,estratégiaorganizacional,estratégiasrh,foursales,gestãodepessoas,parceriaestratégica,recursoshumanos,rh,talentmanagementfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/133-burnout-o-papel-do-rh-para-prevenir-e-gerir-o-tema-com-dra-camila-magalhaes-medica-psiquiatra-e-co-fundadora-da-caliandra--53922203
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#GestãoDePessoas #Burnout #SaudeMental]]>https://api.spreaker.com/episode/53922203Thu, 18 May 2023 18:51:52 +0000The Foursales CompanyNa 133ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Burnout: o papel do RH para prevenir e gerir o tema" e nossa convidada para isso é a Dra. Camila Magalhães, Médica Psiquiatra, Co-fundadora da Caliandra Saúde Mental e uma das maiores...
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#GestãoDePessoas #Burnout #SaudeMental]]>3533bemestar,boaspráticas,burnout,cuidadopessoal,equilíbrio,esgotamento,estressenotrabalho,gestãodepessoas,gestãodoestresse,prevençãodoburnout,recursoshumanos,saúdemental,sobrecarga,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/132-employer-value-proposition-como-implanta-lo-com-sucesso-case-pernod-ricard-com-cecilia-saleme-head-de-recursos-humanos--53825911
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#GestãoDePessoas #EmployerValueProposition #EVP #employerbranding]]>https://api.spreaker.com/episode/53825911Thu, 11 May 2023 20:00:11 +0000The Foursales CompanyNa 132ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre "Employer Value Proposition: Como implantá-lo com sucesso, Case Pernod Ricard" e nossa convidada para isso é Cecília Saleme, Head de Recursos Humanos da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa...
O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#GestãoDePessoas #EmployerValueProposition #EVP #employerbranding]]>2825boaspráticas,employerbranding,employervalueproposition,evp,gestãodepessoas,propostadevalor,propostadevaloraocolaborador,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/131-plano-de-carreira-como-implantar-um-que-funcione-com-denise-lustri-fundadora-da-cohros--53743485
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Confira a Pesquisa de Cargos e Salários 2023: https://conteudo.foursales.com.br/pesquisa-de-cargos-e-salarios-2023-1

#GestãoDePessoas #planodecarreira]]>https://api.spreaker.com/episode/53743485Thu, 04 May 2023 19:03:00 +0000The Foursales CompanyNa 131ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Plano de Carreira como implantar na sua empresa, Case Cohros", com Denise Lustri, Fundadora da empresa especializada em Tecnologia, Sistemas e Métodos de Gestão de Pessoas. O Gestão de Pessoas é...
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#GestãoDePessoas #planodecarreira]]>4597avaliaçãodedesempenho,benefícios,boaspráticas,cargosesalários,estruturasalarial,gestãodepessoas,motivaçãonotrabalho,planodecargosesalários,planodecarreira,políticadeincentivos,recursoshumanos,remuneração,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/130-rh-humanizado-como-desenvolver-este-olhar-nas-organizacoes-com-dani-plesnik-diretora-de-talentos-e-cultura-da-deloitte--53669772
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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #RH #Humanização #AmbienteDeTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/53669772Thu, 27 Apr 2023 19:55:23 +0000The Foursales CompanyNa 130ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "RH Humanizado: como desenvolver este olhar nas organizações", com Dani Plesnik, Diretora de Talentos e Cultura da Deloitte, uma das consultorias líderes globais em serviços de Auditoria e...
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#GestãoDePessoas #RecursosHumanos #RH #Humanização #AmbienteDeTrabalho]]>3440ambientedetrabalho,ambientedetrabalhobom,ambientetóxico,ambientetrabalhoruim,boaspráticas,doençasambientedetrabalho,fundamentosdorhhumanizado,gestãodepessoas,humanizado,recursoshumanos,rh,rhhumanizadoeestratégico,saúdenotrabalho,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/129-esg-importancia-do-rh-na-sustentabilidade-case-metlife-com-daniela-dall-acqua-diretora-de-recursos-humanos--53597999
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#GestãoDePessoas #ESG #Sustentabilidade #RecursosHumanos # MeioAmbiente #ONU #MudançaClimatica]]>https://api.spreaker.com/episode/53597999Thu, 20 Apr 2023 20:05:51 +0000The Foursales CompanyNa 129ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "ESG: Importância do RH na sustentabilidade, Case MetLife", com Daniela Dall'Acqua, Diretora de Recursos Humanos da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz...
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#GestãoDePessoas #ESG #Sustentabilidade #RecursosHumanos # MeioAmbiente #ONU #MudançaClimatica]]>2737agenda2030,aquecimentoglobal,boaspráticas,créditosdecarbono,esg,gestãodepessoas,globalwarming,governançaambiental,inovação,meioambiente,mudançasclimáticas,ods,onu,recursoshumanos,responsabilidadesocial,responsabilidadesocialcorporat,sociedade,sustentabilidade,thefoursalescompany,unfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/128-employer-branding-o-valor-de-uma-boa-marca-empregadora-case-l-oreal-com-mario-guasco-diretor-de-recursos-humanos--53529025
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#GestãoDePessoas #ValordeMarca #Branding]]>https://api.spreaker.com/episode/53529025Thu, 13 Apr 2023 20:29:57 +0000The Foursales CompanyNa 128ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Employer Branding: o valor de uma boa marca empregadora, Case L'Oréal", com Mario Guasco, Diretor de Recursos Humanos. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns...
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#GestãoDePessoas #ValordeMarca #Branding]]>3734boaspráticas,branding,empreededorismo,gestãodepessoas,marcadesucesso,marketing,recursoshumanos,startup,thefoursalescompany,valordemarcafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/127-cultura-orientada-ao-cliente-case-intelbras-com-dione-de-quadros-diretora-de-gestao-de-pessoas--53464266
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#GestãoDePessoas #CulturaEmpresarial #ClimaEmpresarial #culturaorganizacional]]>https://api.spreaker.com/episode/53464266Thu, 06 Apr 2023 18:16:35 +0000The Foursales CompanyNa 127ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Cultura orientada ao cliente, Case Intelbras", com Dione de Quadros, Diretora de Gestão de Pessoas da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos...
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#GestãoDePessoas #CulturaEmpresarial #ClimaEmpresarial #culturaorganizacional]]>4368boaspráticas,climaempresarial,climaorganizacional,culturaempresarial,culturaforte,culturaorganizacional,empreendedorismo,empreender,flavioaugusto,gestãodepessoas,primocast,recursoshumanos,rh,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/126-bem-estar-no-trabalho-com-resultados-reais-case-stanley-black-decker-com-claudia-perrone-diretora-regional-de-rh-brasil-e-america--53392030
A preocupação com saúde mental e bem-estar está entre as principais tendências de RH em 2023. Quer saber mais? Ouça o episódio "Tendências de RH para 2023, com Patricia Bobbato" no link https://open.spotify.com/episode/6mtrdp1Rqn7gsI2iVtZwnn?si=zNdtCH-nSBSsu6jmEM2Zig

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#GestãoDePessoas #bemestar]]>https://api.spreaker.com/episode/53392030Thu, 30 Mar 2023 18:11:10 +0000The Foursales CompanyNa 126ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Bem-estar no trabalho com resultados reais, Case Stanley Black & Decker", com Claudia Perrone, Diretora Regional de RH Brasil e América do Sul. A preocupação com saúde mental e bem-estar...
A preocupação com saúde mental e bem-estar está entre as principais tendências de RH em 2023. Quer saber mais? Ouça o episódio "Tendências de RH para 2023, com Patricia Bobbato" no link https://open.spotify.com/episode/6mtrdp1Rqn7gsI2iVtZwnn?si=zNdtCH-nSBSsu6jmEM2Zig

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#GestãoDePessoas #bemestar]]>3573ambientecorporativo,ambientesaudável,bemestar,bem-estar,boaspráticas,carreira,gestãodepessoas,liderança,mentalhealth,recursoshumanos,saúde,saúdemental,thefoursalescompany,trabalhofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/125-como-gerar-resultado-atraves-da-universidade-corporativa-case-embracon-com-brenda-donato-diretora-de-recursos-humanos--53315196
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#GestãoDePessoas #UniversidadeCorporativa]]>https://api.spreaker.com/episode/53315196Thu, 23 Mar 2023 18:37:03 +0000The Foursales CompanyNa 125ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como gerar resultado através da Universidade Corporativa, Case Embracon", com Brenda Donato, Diretora de Recursos Humanos da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas...
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Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br. #GestãoDePessoas #GestãoDeDesempenho]]>https://api.spreaker.com/episode/53224558Thu, 16 Mar 2023 18:57:36 +0000The Foursales CompanyNa 124ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Sistema de gestão de desempenho individual, Case Aché", com Fernanda Barreiro, Gerente de Recursos Humanos da Aché Laboratórios Farmacêuticos. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de...
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Fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br. #GestãoDePessoas #GestãoDeDesempenho]]>2072avaliaçãodecompetências,avaliaçãodeperformance,boaspráticas,gestãodedesempenhoindividual,gestãodepessoas,gestãoestratégicadepessoas,modelogestãodedesempenho,recursoshumanos,sistemagestãodedesempenho,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/123-como-criar-uma-cultura-de-dialogo-continuo-case-ge-grid-solutions-com-vivian-claus-diretora-de-pessoas-e-cultura--53149885
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#GestãoDePessoas #DialogoContinuo]]>https://api.spreaker.com/episode/53149885Thu, 09 Mar 2023 18:37:05 +0000The Foursales CompanyNa 123ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como criar uma cultura de diálogo contínuo, case GE Grid Solutions", com Vivian Claus, Diretora de Pessoas e Cultura. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns...
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#GestãoDePessoas #DialogoContinuo]]>3471boaspráticas,culturacorporativa,culturanasempresas,culturaorganização,culturaorganizacional,dialogonaculturadaempresa,dialogonaculturaorganizacional,gestãodepessoas,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/122-como-consolidar-a-cultura-corporativa-case-grupomulti-com-cinthia-bortone-head-de-gente-e-gestao--53072482
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#GestãoDePessoas #CulturaCorporativa]]>https://api.spreaker.com/episode/53072482Thu, 02 Mar 2023 16:21:53 +0000The Foursales CompanyNa 122ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como consolidar a cultura corporativa, case GrupoMulti", com Cínthia Bortone, Head de Gente e Gestão. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais...
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#GestãoDePessoas #CulturaCorporativa]]>3056boaspráticas,culturacorporativa,culturanasempresas,culturaorganizacional,gestãodepessoas,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/121-gestao-de-rh-em-momentos-de-crise-case-samarco-com-vera-lucia-gerente-geral-de-desenvolvimento-humano-e-organizacional--52828062 "Gestão de RH em momentos de crise, Case Samarco", com Vera Lucia, Gerente Geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeRH]]>https://api.spreaker.com/episode/52828062Thu, 23 Feb 2023 19:15:50 +0000The Foursales CompanyNa 121ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Gestão de RH em momentos de crise, Case Samarco", com Vera Lucia, Gerente Geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas... "Gestão de RH em momentos de crise, Case Samarco", com Vera Lucia, Gerente Geral de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Samarco.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeRH]]>3767boaspráticas,casesamarco,gestãodecrise,gestãodecriserecursoshumanos,gestãodecriserh,gestãodepessoas,gestãoderecursoshumanos,gestãoderh,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/120-comunicacao-nao-violenta-como-incorporar-na-empresa-com-nolah-lima-fundadora-do-instituto-cnv-brasil--52745503"Comunicação não-violenta: Como incorporar na empresa", com Nolah Lima, Fundadora do Instituto CNV Brasil.

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#GestãoDePessoas #ComunicacaoInterpessoal]]>https://api.spreaker.com/episode/52745503Thu, 16 Feb 2023 17:58:53 +0000The Foursales CompanyNa 120ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Comunicação não-violenta: Como incorporar na empresa", com Nolah Lima, Fundadora do Instituto CNV Brasil. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais..."Comunicação não-violenta: Como incorporar na empresa", com Nolah Lima, Fundadora do Instituto CNV Brasil.

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#GestãoDePessoas #ComunicacaoInterpessoal]]>3759boaspráticas,cnv,comunicaçãoassertiva,comunicaçãointerpessoal,comunicaçãonãoviolenta,gestãodepessoas,habilidadedecomunicação,melhorarcomunicação,melhorarcomunicaçãointerpessoa,oqueécomunicaçãointerpessoal,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/119-como-transformar-a-cultura-de-uma-empresa-na-pratica-case-malwee-com-carlos-maia-chro--52675571
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#GestãoDePessoas #TransformacaoCultural]]>https://api.spreaker.com/episode/52675571Thu, 09 Feb 2023 18:14:54 +0000The Foursales CompanyNa 119ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como transformar a cultura de uma empresa na prática, Case Malwee", com Carlos Maia, CHRO da empresa. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais...
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#GestãoDePessoas #TransformacaoCultural]]>4106boaspráticas,culturacorporativa,culturadaempresa,culturaorganizacional,gestãodepessoas,mudançacultural,recursoshumanos,thefoursalescompany,transformarculturadaempresa,transformarculturaorganizacionfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/118-gestao-de-beneficios-o-que-muda-com-o-home-office-com-fabiana-galetol-diretora-de-pessoas-da-sodexo--52614994"Gestão de benefícios: O que muda com o home office", com Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeBenefícios]]>https://api.spreaker.com/episode/52614994Thu, 02 Feb 2023 16:54:14 +0000The Foursales CompanyNa 118ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Gestão de benefícios: O que muda com o home office", com Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo. O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais..."Gestão de benefícios: O que muda com o home office", com Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Sodexo.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.

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#GestãoDePessoas #GestãoDeBenefícios]]>2263boaspráticas,gestãodebeneficios,gestãodebeneficiosnohomeoffice,gestãodepessoas,gestãoderecursos,gestãoderh,homeoffice,humanos,programadebenefícios,recursoshumanos,thefoursalescompanyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/117-gestao-do-bem-estar-no-trabalho-case-braskem-com-camila-fossati-diretora-de-desenvolvimento-organizacional--52553274"Gestão do bem-estar no trabalho, Case Braskem", com Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

Em alguns dos últimos episódios do Gestão de Pessoas em que falamos de desafios e tendências de RH, foi mencionado por vários convidados diferentes o quanto garantir o bem-estar tem se tornado cada vez mais um dos principais desafios e diferenciais das empresas para atrair e reter talentos nos próximos anos. Para te ajudar a entender como usar esse recurso tão importante a seu favor, no Gestão de Pessoas dessa semana, nós conhecemos o Case da Braskem, uma das maiores indústrias químicas da América Latina.

O Gestão de Pessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#GestãoDePessoas #BemEstarNoTrabalho]]>https://api.spreaker.com/episode/52553274Thu, 26 Jan 2023 20:12:04 +0000The Foursales CompanyNa 117ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Gestão do bem-estar no trabalho, Case Braskem", com Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional. Em alguns dos últimos episódios do Gestão de Pessoas em que falamos de desafios e..."Gestão do bem-estar no trabalho, Case Braskem", com Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional.

Em alguns dos últimos episódios do Gestão de Pessoas em que falamos de desafios e tendências de RH, foi mencionado por vários convidados diferentes o quanto garantir o bem-estar tem se tornado cada vez mais um dos principais desafios e diferenciais das empresas para atrair e reter talentos nos próximos anos. Para te ajudar a entender como usar esse recurso tão importante a seu favor, no Gestão de Pessoas dessa semana, nós conhecemos o Case da Braskem, uma das maiores indústrias químicas da América Latina.

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#GestãoDePessoas #BemEstarNoTrabalho]]>3372bemestarcorporativo,bemestardocolaborador,bemestarnasempresas,bemestarnotrabalho,boaspráticas,foursales,gestãodepessoas,gestãodobemestar,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/116-unboss-o-que-e-e-como-aplicar-o-conceito-na-pratica-com-priscilla-cotti-diretora-de-rh-e-comunicacao-da-sandoz--52486295
Dentre os temas abordados estão:

- O que é o Unboss;
- Como adotar o conceito na prática;
- Experiência da Sandoz no tema;
- Reflexos no negócio até o momento.

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#GestaoDePessoas #Unboss]]>https://api.spreaker.com/episode/52486295Thu, 19 Jan 2023 17:56:16 +0000The Foursales CompanyNa 116ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Unboss: O que é e como aplicar o conceito na prática?", com Priscilla Cotti , Diretora de RH e Comunicação da Sandoz. Dentre os temas abordados estão: - O que é o Unboss; - Como adotar o...
Dentre os temas abordados estão:

- O que é o Unboss;
- Como adotar o conceito na prática;
- Experiência da Sandoz no tema;
- Reflexos no negócio até o momento.

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#GestaoDePessoas #Unboss]]>3232aplicarunboss,boaspráticas,conceitounboss,foursales,gestãodepessoas,recursoshumanos,reflexosunboss,unboss,unbossnapráticafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/115-transformacao-cultural-porque-e-como-fazer-case-volkswagen-com-douglas-pereira-vp-de-recursos-humanos-da-volkswagen--52270012
Com o ritmo cada vez mais rápido de mudanças ao redor das empresas, sintonizar a cultura de uma empresa a realidade do mundo tem sido uma tarefa cada vez mais importante e recorrente no dia a dia do RH. No Gestão de Pessoas dessa semana, seu programa quinzenal de entrevistas sobre os principais cases, tendências e boas práticas de RH do momento, nós vamos entender como promover essas mudanças na prática.

Dentre os temas abordados estão:

- Importância da transformação cultural;
- Principais pilares da transformação da empresa;
- Como a transformação tem sido feita na prática.

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#GestaoDePessoas
#TransformacaoCultural]]>https://api.spreaker.com/episode/52270012Thu, 05 Jan 2023 13:00:00 +0000The Foursales CompanyNa 115ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Transformação cultural: Porquê e como fazer, Case Volkswagen", com Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos da VW do Brasil e região SAM. Com o ritmo cada vez mais rápido de mudanças...
Com o ritmo cada vez mais rápido de mudanças ao redor das empresas, sintonizar a cultura de uma empresa a realidade do mundo tem sido uma tarefa cada vez mais importante e recorrente no dia a dia do RH. No Gestão de Pessoas dessa semana, seu programa quinzenal de entrevistas sobre os principais cases, tendências e boas práticas de RH do momento, nós vamos entender como promover essas mudanças na prática.

Dentre os temas abordados estão:

- Importância da transformação cultural;
- Principais pilares da transformação da empresa;
- Como a transformação tem sido feita na prática.

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#GestaoDePessoas
#TransformacaoCultural]]>3914boaspráticas,casevolkswagen,comofazertransformaçãocultural,foursales,gestãodepessoas,pilarestransformação,porquefazertransformaçãocultur,recursoshumanos,transformaçãocultural,transformaçãoculturalnapráticafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/114-principais-desafios-do-rh-nos-proximos-anos-com-giusepe-giorgi-diretor-de-recursos-humanos-latin-america-da-pirelli--52261201Nos últimos anos e décadas a área de RH passou por enormes mudanças o que tem feito os desafios da área aumentarem cada vez mais. No Gestão de Pessoas dessa semana, seu programa semanal de entrevistas sobre os principais cases, tendências e boas práticas de RH do momento, nós vamos entender quais desses desafios vão ser realmente centrais na agenda da área.
Dentre os temas abordados estão:

• Principais mudanças no RH nos últimos anos.
• Reflexos da pandemia no RH.
• Principais desafios da área nos próximos anos.
• Como se preparar para esses desafios.

O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ e em https://engage.bz/, e fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br
Disponível também no Youtube: https://youtu.be/iweWz7pz_BY
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#GestaoDePessoas #DesafiosRH]]>https://api.spreaker.com/episode/52261201Thu, 22 Dec 2022 21:37:13 +0000The Foursales CompanyNa 114ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Principais desafios do RH nos próximos anos", com Giusepe Giorgi, Diretor de Recursos Humanos Latin América da Pirelli, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo. Nos últimos anos e décadas a...Nos últimos anos e décadas a área de RH passou por enormes mudanças o que tem feito os desafios da área aumentarem cada vez mais. No Gestão de Pessoas dessa semana, seu programa semanal de entrevistas sobre os principais cases, tendências e boas práticas de RH do momento, nós vamos entender quais desses desafios vão ser realmente centrais na agenda da área.
Dentre os temas abordados estão:

• Principais mudanças no RH nos últimos anos.
• Reflexos da pandemia no RH.
• Principais desafios da área nos próximos anos.
• Como se preparar para esses desafios.

O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
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#GestaoDePessoas #DesafiosRH]]>4330boaspráticas,desafiosdorh,desafiosemgestãodepessoas,desafiosemrecursoshumanos,foursales,gestãodepessoas,mudançasrh,principaisdesafiosdorh,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/113-funcionarios-afastados-e-inativos-como-fazer-uma-boa-gestao-com-ricardo-l-andrade-head-de-recursos-humanos-da-j-macedo--52129970Segundo alguns estudos recentes, os custos e despesas que uma empresa chega a ter com a gestão de colaboradores inativos, ou seja, afastados, aposentados e demitidos no Brasil, podem passar de 1% do lucro líquido de um negócio.
E nesses casos, não é o INSS que assume os valores. Previdência, plano de saúde, impostos adicionais e possíveis ações trabalhistas são só alguns dos valores que o INSS não assume e que viram custo direto para a área de RH. Mas por que mesmo assim tão poucas empresas dão atenção à gestão desses custos e, principalmente, como fazer isso na prática?
No Gestão de Pessoas desta semana nós conhecemos como a J.Macêdo fez para diagnosticar e otimizar sua gestão com Ricardo Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo, uma das maiores indústrias alimentícias do país.
Quer conhecer mais o case e saber como implementar em sua empresa?
Dentre os temas abordados estão:
- Tamanho do custo de uma má gestão de inativos.
- Principais dificuldades iniciais do RH.
- Como gerir bem os inativos.
- Resultados possíveis de serem alcançados.
O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
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Disponível também no Youtube: https://youtu.be/FKVk28Ahb_s
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#gestãodepessoas
#GestãoDeAfastados]]>https://api.spreaker.com/episode/52129970Thu, 08 Dec 2022 13:58:09 +0000The Foursales CompanyNa 113ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Funcionários afastados e inativos: como fazer uma boa gestão, com Ricardo L. Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo. Segundo alguns estudos recentes, os custos e despesas que uma empresa...Segundo alguns estudos recentes, os custos e despesas que uma empresa chega a ter com a gestão de colaboradores inativos, ou seja, afastados, aposentados e demitidos no Brasil, podem passar de 1% do lucro líquido de um negócio.
E nesses casos, não é o INSS que assume os valores. Previdência, plano de saúde, impostos adicionais e possíveis ações trabalhistas são só alguns dos valores que o INSS não assume e que viram custo direto para a área de RH. Mas por que mesmo assim tão poucas empresas dão atenção à gestão desses custos e, principalmente, como fazer isso na prática?
No Gestão de Pessoas desta semana nós conhecemos como a J.Macêdo fez para diagnosticar e otimizar sua gestão com Ricardo Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo, uma das maiores indústrias alimentícias do país.
Quer conhecer mais o case e saber como implementar em sua empresa?
Dentre os temas abordados estão:
- Tamanho do custo de uma má gestão de inativos.
- Principais dificuldades iniciais do RH.
- Como gerir bem os inativos.
- Resultados possíveis de serem alcançados.
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#GestãoDeAfastados]]>2162boaspráticas,comogerirbemosinativos,foursales,funcionáriosafastados,funcionáriosinativos,gestãodeafastados,gestãodeafastadoseinativos,gestãodeinativos,gestãodepessoas,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/112-lideranca-compassiva-o-que-e-e-como-implantar-com-elisangela-lima-diretora-global-de-rh-da-the-fini-company--52060318
Com o crescimento acelerado dos problemas de saúde mental nas empresas, o papel das lideranças tem cada vez mais deixado de ser gerir atividades e resultados para passar a ser gerir o lado emocional e inspiracional de suas equipes, o que deixa a pergunta: Como gerir na prática essa parte mais subjetiva das equipes?

No Gestão de Pessoas desta semana nós entendemos a fundo o conceito da "Liderança compassiva", metodologia de liderança que tem ajudado vários profissionais de RH e líderes a melhorar suas atuações com o lado emocional e inspiracional de seus colaboradores e nossa convidada para nos ajudar nisso foi a Elisangela Lima, Diretora Global de RH da The Fini Company, indústria de alimentos líder no Brasil no segmento de candies.

Quer saber como aplicar a metodologia e aprimorar as técnicas de gestão de pessoas?

Dentre os temas abordados estão:
- O que é a liderança compassiva.
- Como ser compassivo na prática.
- Principais dilemas do RH no tema.

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#GestaoDePessoas
#LiderancaCompassiva]]>https://api.spreaker.com/episode/52060318Thu, 01 Dec 2022 12:33:33 +0000The Foursales CompanyNa 112ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Liderança Compassiva: O que é e como implantar", com Elisângela Lima, Diretora Global de RH da The Fini Company. Com o crescimento acelerado dos problemas de saúde mental nas empresas, o papel...
Com o crescimento acelerado dos problemas de saúde mental nas empresas, o papel das lideranças tem cada vez mais deixado de ser gerir atividades e resultados para passar a ser gerir o lado emocional e inspiracional de suas equipes, o que deixa a pergunta: Como gerir na prática essa parte mais subjetiva das equipes?

No Gestão de Pessoas desta semana nós entendemos a fundo o conceito da "Liderança compassiva", metodologia de liderança que tem ajudado vários profissionais de RH e líderes a melhorar suas atuações com o lado emocional e inspiracional de seus colaboradores e nossa convidada para nos ajudar nisso foi a Elisangela Lima, Diretora Global de RH da The Fini Company, indústria de alimentos líder no Brasil no segmento de candies.

Quer saber como aplicar a metodologia e aprimorar as técnicas de gestão de pessoas?

Dentre os temas abordados estão:
- O que é a liderança compassiva.
- Como ser compassivo na prática.
- Principais dilemas do RH no tema.

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#LiderancaCompassiva]]>3598boaspráticas,desafiosdaliderança,foursales,gestãodepessoas,liderança,liderançacompassiva,liderançacompassivanaprática,práticasdeliderança,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/111-como-atrair-e-reter-os-melhores-talentos-de-t-i-com-luisa-escobar-gerente-de-estrategia-e-engajamento-de-pessoas-da-philips--51913193Atualmente o mercado de recrutamento e seleção está bastante agitado em relação aos profissionais de T.I. As grandes empresas estão demitindo em massa, aumentando os números de talentos à procura de empregos, mas ainda assim existe uma dificuldade de encontrar profissionais qualificados.
No programa Gestão de Pessoas desta semana, conhecemos mais como a holandesa Philips, líder em tecnologia para saúde no mundo, tem feito para atrair e reter profissionais da área para o seu maior hub de inovação da América Latina, que fica em Blumenau (SC). Nossa convidada para essa conversa é a Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da TechHub da Philips.
Quer saber mais como atrair e reter os profissionais de T.I para seu negócio?
Dentre os temas abordados estão:
- Desafios de recrutar em T.I.
- Como selecionar os melhores na área.
- Como engajar o time de T.I.
- Dicas práticas para atrair e engajar na área.
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#AtrairEReterTalentos]]>https://api.spreaker.com/episode/51913193Thu, 17 Nov 2022 16:15:53 +0000The Foursales CompanyNa 111ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como atrair e reter os melhores talentos de T.I, com Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da Philips. Atualmente o mercado de recrutamento e seleção está bastante...Atualmente o mercado de recrutamento e seleção está bastante agitado em relação aos profissionais de T.I. As grandes empresas estão demitindo em massa, aumentando os números de talentos à procura de empregos, mas ainda assim existe uma dificuldade de encontrar profissionais qualificados.
No programa Gestão de Pessoas desta semana, conhecemos mais como a holandesa Philips, líder em tecnologia para saúde no mundo, tem feito para atrair e reter profissionais da área para o seu maior hub de inovação da América Latina, que fica em Blumenau (SC). Nossa convidada para essa conversa é a Luisa Escobar, Gerente de Estratégia e Engajamento de Pessoas da TechHub da Philips.
Quer saber mais como atrair e reter os profissionais de T.I para seu negócio?
Dentre os temas abordados estão:
- Desafios de recrutar em T.I.
- Como selecionar os melhores na área.
- Como engajar o time de T.I.
- Dicas práticas para atrair e engajar na área.
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#AtrairEReterTalentos]]>2142atraireretertalentosdeti,atrairtalentosdeti,boaspráticas,desafiosderecrutarti,foursales,gestãodepessoas,recrutarprofissionaisdeti,recursoshumanos,retertalentosdeti,selecionarprofissionaisdetifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/110-case-jde-criando-um-programa-de-estagio-de-sucesso-com-marilene-justi-diretora-de-rh-latam-na-jacobs-douwe-egberts--51774204Todo ano, o CIEE, Centro de Integração Escola-Empresa, além de ajudar milhares de empresas a recrutar estagiários, também premia as empresas com os melhores programas de estágio.
A Jacobs Douwe Egberts, JDE, uma das maiores indústrias de cafés e chás do mundo, tem um programa de estágio amplamente reconhecido e conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o prêmio CIEE - Melhores Programas de Estágio, no segmento Indústria.
No episódio do Gestão de Pessoas desta semana recebemos a convidada Marilene Justi, Diretora de RH Latam da JDE, para nos contar os detalhes de como o programa conseguiu ser tão bem avaliado pelos estagiários.
Quer saber como aplicar as estratégias no programa de estágio de sua empresa?
Dentre os temas abordados estão:
- Porque o programa foi tão bem avaliado.
- Como ele funciona na prática.
- Como o programa é gerido pelo RH.
- Importância do programa para o negócio.
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#ProgramaDeEstagio]]>https://api.spreaker.com/episode/51774204Thu, 03 Nov 2022 14:01:01 +0000The Foursales CompanyNa 110ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case JDE: Criando um programa de estágio de sucesso", com Marilene Justi, Diretora de RH Latam. Todo ano, o CIEE, Centro de Integração Escola-Empresa, além de ajudar milhares de empresas a...Todo ano, o CIEE, Centro de Integração Escola-Empresa, além de ajudar milhares de empresas a recrutar estagiários, também premia as empresas com os melhores programas de estágio.
A Jacobs Douwe Egberts, JDE, uma das maiores indústrias de cafés e chás do mundo, tem um programa de estágio amplamente reconhecido e conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o prêmio CIEE - Melhores Programas de Estágio, no segmento Indústria.
No episódio do Gestão de Pessoas desta semana recebemos a convidada Marilene Justi, Diretora de RH Latam da JDE, para nos contar os detalhes de como o programa conseguiu ser tão bem avaliado pelos estagiários.
Quer saber como aplicar as estratégias no programa de estágio de sua empresa?
Dentre os temas abordados estão:
- Porque o programa foi tão bem avaliado.
- Como ele funciona na prática.
- Como o programa é gerido pelo RH.
- Importância do programa para o negócio.
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#ProgramaDeEstagio]]>2122boaspráticas,comofuncionaprogramadeestágio,estágio,foursales,gestãodepessoas,gestãoprogramadeestágio,programadeestágio,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/109-case-natura-de-diversidade-inclusao-com-mariana-talarico-diretora-de-desenvolvimento-organizacional-e-cultura-latam-da-natura-co--51632824Apesar dos comprovados benefícios n o trabalho com diversidade e inclusão para fomentar a inovação das empresas e da incontestável obrigação social de todos com o assunto, ainda são poucos os cases de empresas que atuam de forma assertiva. Uma empresa que se tornou referência no tema é a Natura, que já há mais de uma década vem implantando uma série de iniciativas com sucesso.
No programa Gestão de Pessoas desta semana recebemos Mariana Talarico, e ela contou mais sobre as iniciativas, aprendizados e resultados da organização.
Quer saber como a Natura trabalha com Diversidade & Inclusão?
Dentre os temas abordados estão:
- Resultados gerados para o negócio.
- Evolução da gestão do RH no tema.
- Principais aprendizados no tema.
O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
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Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ e em https://engage.bz/, e fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail comercial@foursales.com.br
Disponível também no Youtube:
https://youtu.be/qO6FxtMBhb8
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#GestaoDePessoas
#DiversidadeEInclusao]]>https://api.spreaker.com/episode/51632824Thu, 20 Oct 2022 13:28:34 +0000The Foursales CompanyNa 109ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Natura de Diversidade & Inclusão", com Mariana Talarico, Diretora de Desenvolvimento Organizacional e Cultura Latam da Natura &Co. Apesar dos comprovados benefícios n o trabalho com...Apesar dos comprovados benefícios n o trabalho com diversidade e inclusão para fomentar a inovação das empresas e da incontestável obrigação social de todos com o assunto, ainda são poucos os cases de empresas que atuam de forma assertiva. Uma empresa que se tornou referência no tema é a Natura, que já há mais de uma década vem implantando uma série de iniciativas com sucesso.
No programa Gestão de Pessoas desta semana recebemos Mariana Talarico, e ela contou mais sobre as iniciativas, aprendizados e resultados da organização.
Quer saber como a Natura trabalha com Diversidade & Inclusão?
Dentre os temas abordados estão:
- Resultados gerados para o negócio.
- Evolução da gestão do RH no tema.
- Principais aprendizados no tema.
O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
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#DiversidadeEInclusao]]>2719aprendizadosdiversidadeeinclus,boaspráticas,casenatura,diversidade,diversidadeeinclusão,diversidadenasempresas,e,empresas,foursales,gestãodepessoas,gestãodorh,inclusão,inclusãonasempresas,nas,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/tendencias-de-rh-para-2023-com-patricia-bobbato-diretora-de-pessoas-com-interna-e-sustentabilidade-do-grupo-tigre-108--514921211. Maturação do modelo híbrido
2. Aumento da importância do papel da liderança.
3. Bem estar como métrica chave do RH.
4. Aumento da importância da marca empregadora
5. Aumento dos pedidos de demissão voluntária.
6. Dificuldade maior de fechar vagas críticas.
7. Gestão remota de cultura.
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#TendenciasRH]]>https://api.spreaker.com/episode/51492121Thu, 06 Oct 2022 19:42:11 +0000The Foursales CompanyNa 108ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Principais tendências de RH para 2023", com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade do Grupo Tigre. Modelo híbrido, aumento no número de demissões,...1. Maturação do modelo híbrido
2. Aumento da importância do papel da liderança.
3. Bem estar como métrica chave do RH.
4. Aumento da importância da marca empregadora
5. Aumento dos pedidos de demissão voluntária.
6. Dificuldade maior de fechar vagas críticas.
7. Gestão remota de cultura.
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#TendenciasRH]]>3518boaspráticas,foursales,gestãodepessoas,mudançasrecursoshumanos,mudançasrh,profissionalrecursoshumanos,profissionalrh,recursoshumanos,tendênciasrecursoshumanos,tendênciasrh,transformaçãorecursoshumanos,transformaçãorhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/107-especial-reflexoes-afinal-o-rh-tem-futuro-ou-ira-acabar-com-adriano-lima-chro-da-minerva-foods--51344602
Para a surpresa de todos, de uns poucos anos para cá, algumas start-ups resolveram simplesmente extinguir suas áreas de RH alegando que as relações humanas precisam ser de responsabilidade de todos na empresa e não de uma área. Ou seja, nesse mundo ambíguo e volátil em que já sabemos que vivemos, nem mesmo a importância crescente que a área de RH vem tendo no mercado parece ser tão unânime quanto imaginamos.

Mas afinal, será que a área de RH continuará crescendo em importância como vimos acontecer nos últimos anos ou de fato há o risco dela ser extinta?

Quer saber mais sobre o futuro da área de Recursos Humanos?

Dentre os temas abordados estão:
- Principal mudança em curso hoje no RH.
- Como transformar o RH em uma área estratégica.
- O novo perfil do profissional de RH.
- Dicas práticas para uma atuação estratégica.

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#FuturodoRH]]>https://api.spreaker.com/episode/51344602Thu, 22 Sep 2022 14:12:11 +0000The Foursales CompanyNa 107ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial reflexões: Afinal o RH tem futuro ou irá acabar?", com Adriano Lima, CHRO da Minerva Foods, uma das empresas líderes na América do Sul na produção e comercialização de carne e seus...
Para a surpresa de todos, de uns poucos anos para cá, algumas start-ups resolveram simplesmente extinguir suas áreas de RH alegando que as relações humanas precisam ser de responsabilidade de todos na empresa e não de uma área. Ou seja, nesse mundo ambíguo e volátil em que já sabemos que vivemos, nem mesmo a importância crescente que a área de RH vem tendo no mercado parece ser tão unânime quanto imaginamos.

Mas afinal, será que a área de RH continuará crescendo em importância como vimos acontecer nos últimos anos ou de fato há o risco dela ser extinta?

Quer saber mais sobre o futuro da área de Recursos Humanos?

Dentre os temas abordados estão:
- Principal mudança em curso hoje no RH.
- Como transformar o RH em uma área estratégica.
- O novo perfil do profissional de RH.
- Dicas práticas para uma atuação estratégica.

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#FuturodoRH]]>3203boaspráticas,foursales,futurodorh,gestãodepessoas,mudançasnorh,perfildoprofissionalderh,recursoshumanos,rhdofuturo,rhestratégico,transformaçãonorhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/106-metodologia-ativa-a-nova-tendencia-dos-treinamentos-com-fernanda-centuriao-consultora-e-facilitadora--51188393
Em um mundo cada vez mais automatizado por máquinas, computadores e totens, o trabalho humano parece estar cada vez mais destinado a se concentrar na parte criativa, analítica e empática. Mas como ensinar nossos colaboradores a pensar e a se relacionar com qualidade em um mundo onde somos educados a copiar e decorar conhecimento? Um dos caminhos que mais tem se mostrado promissor para isso, tem sido usar as metodologias ativas de treinamento.

No último episódio do programa Gestão de Pessoas conhecemos esta metodologia, qual sua importância para os treinamentos e como usá-la com maestria.

Quer saber como melhorar a qualidade dos treinamentos para seus colaboradores?

Dentre os temas abordados estão:
- Tipos de metodologia de treinamento;
- Importância da metodologia ativa;
- Como usar a metodologia ativa;
- Quais os principais dilemas na hora de usar;
- Estudos de caso de uso do método.

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#MetodologiaAtiva]]>https://api.spreaker.com/episode/51188393Thu, 08 Sep 2022 17:22:36 +0000The Foursales CompanyNa 106ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Metodologia ativa: A nova tendência dos treinamentos, com Fernanda Centurião, professora, consultora e especialista em metodologias ativas de aprendizagem. Em um mundo cada vez mais...
Em um mundo cada vez mais automatizado por máquinas, computadores e totens, o trabalho humano parece estar cada vez mais destinado a se concentrar na parte criativa, analítica e empática. Mas como ensinar nossos colaboradores a pensar e a se relacionar com qualidade em um mundo onde somos educados a copiar e decorar conhecimento? Um dos caminhos que mais tem se mostrado promissor para isso, tem sido usar as metodologias ativas de treinamento.

No último episódio do programa Gestão de Pessoas conhecemos esta metodologia, qual sua importância para os treinamentos e como usá-la com maestria.

Quer saber como melhorar a qualidade dos treinamentos para seus colaboradores?

Dentre os temas abordados estão:
- Tipos de metodologia de treinamento;
- Importância da metodologia ativa;
- Como usar a metodologia ativa;
- Quais os principais dilemas na hora de usar;
- Estudos de caso de uso do método.

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#MetodologiaAtiva]]>3695boaspráticas,dos,estudodecaso,foursales,gestãodepessoas,importância,metodologiaativa,recursoshumanos,tendênciasdostreinamentos,treinamentos,treinamentosnasempresas,treinamentosnasorganizaçõesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/105-como-potencializar-a-inovacao-atraves-das-liderancas-com-maria-augusta-orofino-autora-do-livro-lideranca-para-a-inovacao--51040618
Não há dúvida de que aprender a inovar passou a ser um dos principais desafios das empresas no mundo de hoje e que um dos caminhos para isso é desenvolver as lideranças para conduzir a empresa por esse processo. Mas o que os líderes precisam ter de fato para serem inovadores e como desenvolver essas características na prática?

Dentre os temas abordados estão:
- O que é uma cultura inovadora;
- Papel das lideranças na inovação;
- Como mensurar o desempenho no tema;
- Como desenvolver as lideranças;
- Principais processos do RH para acelerar a inovação.

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#CulturaInovadora]]>https://api.spreaker.com/episode/51040618Fri, 26 Aug 2022 17:22:51 +0000The Foursales CompanyNa 105ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como potencializar a inovação através das lideranças, com Maria Augusta Orofino, Autora dos livros "Liderança para a Inovação" e "A Jornada Ágil". Não há dúvida de que aprender a inovar passou...
Não há dúvida de que aprender a inovar passou a ser um dos principais desafios das empresas no mundo de hoje e que um dos caminhos para isso é desenvolver as lideranças para conduzir a empresa por esse processo. Mas o que os líderes precisam ter de fato para serem inovadores e como desenvolver essas características na prática?

Dentre os temas abordados estão:
- O que é uma cultura inovadora;
- Papel das lideranças na inovação;
- Como mensurar o desempenho no tema;
- Como desenvolver as lideranças;
- Principais processos do RH para acelerar a inovação.

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#CulturaInovadora]]>3272acelerarinovação,boaspráticas,culturainovadora,desenvolverlideranças,foursales,gestãodepessoas,inovaçãoeliderança,inovaçãonasempresas,liderançanainovação,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/104-case-vigor-cuidando-da-saude-mental-na-pratica-com-patricia-rosado-diretora-de-rh--50879260
Nesse episódio, a convidada explicou as iniciativas que a Vigor tem tomado para garantir o bem-estar de seus colaboradores e como isso faz parte da cultura organizacional de uma das maiores indústrias de alimentos do país.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da saúde mental.
- Planejamento de um bom programa.
- Principais ações e indicadores a serem monitorados.
- Como atuar bem nos problemas principais.

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#SaúdeMental]]>https://api.spreaker.com/episode/50879260Thu, 11 Aug 2022 12:42:32 +0000The Foursales CompanyNa 104ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Vigor: Cuidando da saúde mental na prática", com Patricia Rosado, Diretora de Recursos Humanos da empresa. Nesse episódio, a convidada explicou as iniciativas que a Vigor tem tomado para...
Nesse episódio, a convidada explicou as iniciativas que a Vigor tem tomado para garantir o bem-estar de seus colaboradores e como isso faz parte da cultura organizacional de uma das maiores indústrias de alimentos do país.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da saúde mental.
- Planejamento de um bom programa.
- Principais ações e indicadores a serem monitorados.
- Como atuar bem nos problemas principais.

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#SaúdeMental]]>3889boaspráticas,comoatuarnasaúdemental,cuidandodasaúdemental,foursales,gestãodepessoas,programaparasaúdemental,recursoshumanos,saúdemental,saúdementalnaprática,saúdementalnasempresas,saúdementalnasorganizaçõesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/103-especial-mundo-pos-pandemia-o-novo-estilo-de-lideranca-do-futuro-com-camila-cinquetti-diretora-de-pessoas-e-organizacao-na-pwc--50736409
Nesse mundo pós-pandemia temos nos questionado muito sobre como a crise do Covid transformou o perfil de liderança da forma que conhecíamos, o que tem feito surgir as mais variadas teorias para tentar moldar um perfil de liderança do futuro. Apesar do valor que essas teorias trazem para refletirmos e irmos moldando nossas conclusões, a pergunta que ainda paira no ar é: Afinal, qual é o novo perfil de liderança neste novo mundo em que vivemos?

No Gestão de Pessoas desta semana, nós conhecemos as conclusões que uma pesquisa global da PwC, uma das maiores consultorias do mundo, tirou sobre as principais características dos líderes do futuro.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque o estilo de liderança mudou;
- Entendendo cada uma das 6 características;
- Papel do RH em cada uma das características.

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Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.

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#EstiloDeLiderança]]>https://api.spreaker.com/episode/50736409Thu, 28 Jul 2022 12:28:52 +0000The Foursales CompanyNa 103ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial mundo pós-pandemia: O novo estilo de liderança do futuro", com Camila Cinquetti, Diretora de Pessoas e Organização da PwC Brasil. Nesse mundo pós-pandemia temos nos questionado muito...
Nesse mundo pós-pandemia temos nos questionado muito sobre como a crise do Covid transformou o perfil de liderança da forma que conhecíamos, o que tem feito surgir as mais variadas teorias para tentar moldar um perfil de liderança do futuro. Apesar do valor que essas teorias trazem para refletirmos e irmos moldando nossas conclusões, a pergunta que ainda paira no ar é: Afinal, qual é o novo perfil de liderança neste novo mundo em que vivemos?

No Gestão de Pessoas desta semana, nós conhecemos as conclusões que uma pesquisa global da PwC, uma das maiores consultorias do mundo, tirou sobre as principais características dos líderes do futuro.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque o estilo de liderança mudou;
- Entendendo cada uma das 6 características;
- Papel do RH em cada uma das características.

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#EstiloDeLiderança]]>3430boaspráticas,característicasdanovaliderança,foursales,futuro,gestãodepessoas,liderançado,liderançanasempresas,liderançanasorganizações,liderançapóspandemia,novoestilodeliderança,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/102-case-itausa-como-extrair-100-do-valor-das-pesquisas-de-engajamento-com-claudia-meirelles-head-de-recursos-humanos--50671698
Com o aumento da complexidade e da exigência das relações de trabalho no mundo pós-pandemia, o nível de engajamento dos colaboradores tem cada vez mais deixado de ser um dado interno do RH para passar a ser um dos principais indicadores de sucesso de uma empresa, processo que tem feito a área de RH ter que entender cada vez mais sobre como medir e melhorar o engajamento na prática. Mas como conseguir fazer isso através das pesquisas de engajamento?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância das pesquisas de engajamento.
- Como fazer a aplicação das pesquisas.
- Como gerar engajamento e transparência.
- Como usar os resultados.

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#PesquisasDeEngajamento]]>https://api.spreaker.com/episode/50671698Thu, 21 Jul 2022 21:12:57 +0000The Foursales CompanyNa 102ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Itaúsa: Como extrair 100% do valor das pesquisas de engajamento", com Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos. Com o aumento da complexidade e da exigência das relações de trabalho no...
Com o aumento da complexidade e da exigência das relações de trabalho no mundo pós-pandemia, o nível de engajamento dos colaboradores tem cada vez mais deixado de ser um dado interno do RH para passar a ser um dos principais indicadores de sucesso de uma empresa, processo que tem feito a área de RH ter que entender cada vez mais sobre como medir e melhorar o engajamento na prática. Mas como conseguir fazer isso através das pesquisas de engajamento?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância das pesquisas de engajamento.
- Como fazer a aplicação das pesquisas.
- Como gerar engajamento e transparência.
- Como usar os resultados.

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#PesquisasDeEngajamento]]>3022aplicaçãodepesquisas,boaspráticas,comoaplicarpesquisa,comousarresultadodepesquisas,engajamentoempesquisa,foursales,gestãodepessoas,importânciadepesquisasdeengaja,pesquisadeengajamento,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/101-como-criar-modelos-de-aprendizado-eficientes-com-bruno-rabin-especialista-em-aprendizado-na-xtree-educacao-executiva--50571020
Segundo uma pesquisa recente da Gartner, apesar das empresas gastarem mais de 358 bilhões de dólares por ano em treinamento ao redor do mundo, 8 em cada 10 profissionais ainda não possuem as habilidades necessárias para suas funções atuais e mais de 75% afirmam que estão insatisfeitos com a área de T&D de suas empresas. Como então desenvolver ações eficazes de treinamento em um mundo onde essas ações são cada vez mais necessárias, mas ao mesmo tempo mal avaliadas e ineficientes?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância de treinamentos eficientes.
- Conceitos gerais para estruturar treinamentos.
- Como ensinar de uma forma que funcione.
- Respostas a dúvidas comuns.

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#TreinamentosEficientes]]>https://api.spreaker.com/episode/50571020Thu, 14 Jul 2022 14:30:23 +0000The Foursales CompanyNa 101ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como criar modelos de aprendizado eficientes", com Bruno Rabin, especialista em aprendizado, na xTree Educação Executiva. Segundo uma pesquisa recente da Gartner, apesar das empresas gastarem...
Segundo uma pesquisa recente da Gartner, apesar das empresas gastarem mais de 358 bilhões de dólares por ano em treinamento ao redor do mundo, 8 em cada 10 profissionais ainda não possuem as habilidades necessárias para suas funções atuais e mais de 75% afirmam que estão insatisfeitos com a área de T&D de suas empresas. Como então desenvolver ações eficazes de treinamento em um mundo onde essas ações são cada vez mais necessárias, mas ao mesmo tempo mal avaliadas e ineficientes?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância de treinamentos eficientes.
- Conceitos gerais para estruturar treinamentos.
- Como ensinar de uma forma que funcione.
- Respostas a dúvidas comuns.

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#TreinamentosEficientes]]>3919boaspráticas,estruturartreinamentos,foursales,gestãodepessoas,modelosdeaprendizado,recursoshumanos,treinamentoorganizacional,treinamentoseficientes,treinamentosnasempresasfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/100-como-gerir-o-tema-da-saude-mental-nas-empresas-com-dr-arthur-guerra-psiquiatra-e-professor-da-faculdade-de-medicina-da-usp--50497768
Nesse mundo pós-pandemia alguns países têm registrado um aumento de mais de 300% nos casos de depressão e de outros problemas de saúde mental, o que tem feito a OMS estimar que a saúde mental deverá ser o principal motivo de afastamento do trabalho até 2030.

A magnitude desse problema tem se mostrado tão grande que o tema da saúde mental passou a figurar, literalmente, no topo da lista das prioridades dos RHs das maiores empresas do mundo. Mas o que é preciso saber sobre o tema da saúde mental e como planejar e gerir ele de uma forma que funcione?

Dentre os temas abordados estão:
- Como fazer um diagnóstico da saúde mental
- Como planejar um bom programa de saúde mental.
- O que fazer para garantir bons níveis de saúde mental.
- Métodos avançados de gestão do tema.
- O futuro das empresas no tema.

O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.
Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.

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#SaudeMentalNasEmpresas]]>https://api.spreaker.com/episode/50497768Thu, 07 Jul 2022 15:07:48 +0000The Foursales CompanyNa edição especial 100 do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: Como gerir o tema da saúde mental nas empresas, com Dr. Arthur Guerra, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina da USP, cofundador na Caliandra - Saúde Mental. Nesse mundo...
Nesse mundo pós-pandemia alguns países têm registrado um aumento de mais de 300% nos casos de depressão e de outros problemas de saúde mental, o que tem feito a OMS estimar que a saúde mental deverá ser o principal motivo de afastamento do trabalho até 2030.

A magnitude desse problema tem se mostrado tão grande que o tema da saúde mental passou a figurar, literalmente, no topo da lista das prioridades dos RHs das maiores empresas do mundo. Mas o que é preciso saber sobre o tema da saúde mental e como planejar e gerir ele de uma forma que funcione?

Dentre os temas abordados estão:
- Como fazer um diagnóstico da saúde mental
- Como planejar um bom programa de saúde mental.
- O que fazer para garantir bons níveis de saúde mental.
- Métodos avançados de gestão do tema.
- O futuro das empresas no tema.

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#SaudeMentalNasEmpresas]]>3930boaspráticas,foursales,gerirsaúdementalnasempresas,gestãodepessoas,gestãodesaúdemental,programadesaúdemental,recursoshumanos,saúdemental,saúdementalnasempresas,saúdementalnasorganizaçõesfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/99-case-aon-gestao-do-bem-estar-com-andrea-milan-diretora-executiva-de-rh--50306391
Já é consenso dentro do RH que um dos temas mais importantes da área é melhorar cada vez mais o bem-estar e o suporte aos colaboradores no tema, isso porque, ao que tudo indica, o impacto do tema nas empresas no pós-pandemia só deve aumentar nos próximos anos e gerar uma série de desafios e, em alguns casos, até de sérios riscos para o bom andamento dos negócios.
Mas como gerir o bem-estar de uma forma realmente efetiva e consistente?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da gestão do bem-estar;
- Surgimento do ecossistema de gestão;
- Como funciona o ecossistema na prática;
- Resultados do ecossistema até então;
- Principais dicas para gerir bem o tema.

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#GestãoDoBemEstar]]>https://api.spreaker.com/episode/50306391Thu, 23 Jun 2022 12:05:48 +0000The Foursales CompanyNa 99ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: Case Aon: gestão do bem-estar, com Andréa Milan, Diretora Executiva de Recursos Humanos. Já é consenso dentro do RH que um dos temas mais importantes da área é melhorar cada vez mais o bem-estar...
Já é consenso dentro do RH que um dos temas mais importantes da área é melhorar cada vez mais o bem-estar e o suporte aos colaboradores no tema, isso porque, ao que tudo indica, o impacto do tema nas empresas no pós-pandemia só deve aumentar nos próximos anos e gerar uma série de desafios e, em alguns casos, até de sérios riscos para o bom andamento dos negócios.
Mas como gerir o bem-estar de uma forma realmente efetiva e consistente?

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da gestão do bem-estar;
- Surgimento do ecossistema de gestão;
- Como funciona o ecossistema na prática;
- Resultados do ecossistema até então;
- Principais dicas para gerir bem o tema.

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#GestãoDoBemEstar]]>2667bemestarnasempresas,bemestarnotrabalho,boaspráticas,dicasparagestãodobemestar,ecossistemadegestão,foursales,gestãodepessoas,gestãodobemestar,recursoshumanos,saúdeebemestarfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/98-case-sbt-como-construir-uma-universidade-corporativa-com-vivian-jacovazzo-head-de-recursos-humanos--50231641
Segundo um estudo recente do professor Boris Groysberg, da Harvard Business School, comprovado por várias pesquisas subsequentes de empresas como a BCG Consulting, atualmente a nossa depreciação de conhecimento dos profissionais do século XXI já é de 20% ao ano, o que significa que, hoje, a cada 5 anos, 100% do conhecimento que temos para a função que desempenhamos se torna obsoleto. O que cria a pergunta: afinal como o RH precisa atuar para manter a empresa e seus profissionais relevantes e preparados para os desafios?

Dentre os temas abordados estão:
- Momento do SBT e seus desafios de T&D.
- Principais implementações de T&D na empresa nos últimos anos.
- Como funciona o T&D do SBT hoje.
- Dica prática para um bom T&D.

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#UniversidadeCorporativa]]>https://api.spreaker.com/episode/50231641Thu, 16 Jun 2022 21:44:31 +0000The Foursales CompanyNa 98ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos. Segundo um estudo recente do professor Boris Groysberg, da Harvard Business School,...
Segundo um estudo recente do professor Boris Groysberg, da Harvard Business School, comprovado por várias pesquisas subsequentes de empresas como a BCG Consulting, atualmente a nossa depreciação de conhecimento dos profissionais do século XXI já é de 20% ao ano, o que significa que, hoje, a cada 5 anos, 100% do conhecimento que temos para a função que desempenhamos se torna obsoleto. O que cria a pergunta: afinal como o RH precisa atuar para manter a empresa e seus profissionais relevantes e preparados para os desafios?

Dentre os temas abordados estão:
- Momento do SBT e seus desafios de T&D.
- Principais implementações de T&D na empresa nos últimos anos.
- Como funciona o T&D do SBT hoje.
- Dica prática para um bom T&D.

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#UniversidadeCorporativa]]>3795boaspráticas,desafiostreinamentoedesenvolvi,dicastreinamentoedesenvolvimen,educaçãocorporativa,foursales,gestãodepessoas,recursoshumanos,sbt,t&d,treinamentoedesenvolvimento,universidadecorporativafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/97-case-banco-next-gestao-do-rh-em-uma-empresa-em-forte-crescimento-com-flavia-vergili-head-de-relacoes-humanas--50146856
De uns anos para cá, a forma de gerir o RH deixou de ser só dividida entre DP e DHO e passou a ter duas visões: gestão linear, ou seja, em um contexto de crescimento previsível e planejável, e gestão escalável, ou seja, imprevisível e dinâmica. Para o primeiro grupo já existem várias respostas prontas e um caminho já muito bem traçado, mas quais são os desafios na hora de gerir o RH de uma empresa altamente escalável? E como fazer isso de uma forma que consiga atingir os objetivos estratégicos da área e da empresa?

Dentre os temas abordados estão:
- Diferença entre os desafios do RH em cada contexto;
- Como alinhar o RH aos objetivos estratégicos;
- Como manter uma boa produtividade;
- O que fazer para conseguir entregar resultados consistentemente.

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#GestãoDoRH]]>https://api.spreaker.com/episode/50146856Thu, 09 Jun 2022 19:14:52 +0000The Foursales CompanyNa 97ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento", com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas. De uns anos para cá, a forma de gerir o RH deixou de ser só dividida entre DP e...
De uns anos para cá, a forma de gerir o RH deixou de ser só dividida entre DP e DHO e passou a ter duas visões: gestão linear, ou seja, em um contexto de crescimento previsível e planejável, e gestão escalável, ou seja, imprevisível e dinâmica. Para o primeiro grupo já existem várias respostas prontas e um caminho já muito bem traçado, mas quais são os desafios na hora de gerir o RH de uma empresa altamente escalável? E como fazer isso de uma forma que consiga atingir os objetivos estratégicos da área e da empresa?

Dentre os temas abordados estão:
- Diferença entre os desafios do RH em cada contexto;
- Como alinhar o RH aos objetivos estratégicos;
- Como manter uma boa produtividade;
- O que fazer para conseguir entregar resultados consistentemente.

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#GestãoDoRH]]>3497boaspráticas,comomanterboaprodutividade,foursales,gestãodepessoas,gestãoderecursoshumanos,gestãoderh,produtividadenotrabalho,recursoshumanos,recursoshumanosestratégicos,rhalinhadoaosobjetivos,rhestratégicofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/96-a-grande-renuncia-o-trabalho-mudou-e-as-empresas-com-andreia-girardini-diretora-de-pessoas-cultura-da-getninjas--50029221
Os altos números de demissões começam a preocupar no Brasil. O receio é que ocorra algo parecido com a Grande Renúncia dos Estados Unidos. O que os departamentos de Recursos Humanos podem fazer para evitar que isso aconteça? Como a pandemia mudou a percepção sobre trabalho atualmente?

Dentre os temas abordados estão:
- O que está por trás da Grande Renúncia;
- Principais reflexos dela no RH;
- Se e como o problema chega ao Brasil;
- O que precisa mudar para resolver o problema;
- Como fazer essas mudanças;
- Como o RH da GetNinja tem atuado.

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#AGrandeRenuncia]]>https://api.spreaker.com/episode/50029221Thu, 02 Jun 2022 20:43:00 +0000The Foursales CompanyNa 96ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?", com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas. Os altos números de demissões começam a preocupar no Brasil. O receio é...
Os altos números de demissões começam a preocupar no Brasil. O receio é que ocorra algo parecido com a Grande Renúncia dos Estados Unidos. O que os departamentos de Recursos Humanos podem fazer para evitar que isso aconteça? Como a pandemia mudou a percepção sobre trabalho atualmente?

Dentre os temas abordados estão:
- O que está por trás da Grande Renúncia;
- Principais reflexos dela no RH;
- Se e como o problema chega ao Brasil;
- O que precisa mudar para resolver o problema;
- Como fazer essas mudanças;
- Como o RH da GetNinja tem atuado.

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#AGrandeRenuncia]]>2644agranderenúncia,boaspráticas,demissãoemmassa,foursales,gestãodepessoas,grandedemissão,granderenúnciabrasil,mudançasnorh,mudançasnotrabalho,recursoshumanos,reflexosnorhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/95-case-klabin-como-implantar-uma-meritocracia-mais-humanizada-com-ana-cristina-b-rodrigues-diretora-de-gente-chro--49957799
Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades individuais, unindo o lado profissional com o pessoal, está cada vez mais em evidência. Mas este assunto pode gerar dúvidas quando se trata de ter relações mais humanizadas sem prejudicar a meritocracia, ou seja, sem tirar os olhos e a importância da geração de resultados.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da humanização da meritocracia;
- Principais resultados de um modelo mais humanizado;
- Principais mudanças necessárias;
- O futuro da meritocracia.

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#MeritocraciaHumanizada
#CaseKlabin]]>https://api.spreaker.com/episode/49957799Thu, 26 May 2022 19:50:00 +0000The Foursales CompanyNa 95ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada", com Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Diretora de Gente & Serviços Corporativos e CHRO. Saúde mental está entre os assuntos mais...
Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades individuais, unindo o lado profissional com o pessoal, está cada vez mais em evidência. Mas este assunto pode gerar dúvidas quando se trata de ter relações mais humanizadas sem prejudicar a meritocracia, ou seja, sem tirar os olhos e a importância da geração de resultados.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância da humanização da meritocracia;
- Principais resultados de um modelo mais humanizado;
- Principais mudanças necessárias;
- O futuro da meritocracia.

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#Foursales
#MeritocraciaHumanizada
#CaseKlabin]]>3048boaspráticas,caseklabin,empresas,foursales,gestãodepessoas,humanizaçaodameritocracia,humanizado,implantarmeritocraciahumanizad,meritocracia,meritocraciahumanizada,modelo,modelohumanizado,nas,ofuturodameritocracia,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/94-especial-retorno-hibrido-case-pepsico-com-fabio-barbagli-vp-de-rh--49860847
Qual o formato de trabalho ideal para cada empresa? Como ter sucesso com o modelo de trabalho híbrido? Essas são algumas perguntas que estão na mente da maioria dos profissionais de RH e lideranças nos últimos meses. Por este motivo, o Gestão de Pessoas fez o “Especial retorno híbrido”.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque a empresa optou pelo híbrido.
- Como é o modelo híbrido da empresa.
- O que e como fez para otimizar o homeoffice.
- O que e como fez para otimizar o "novo presencial".

Quer conhecer o novo escritório da PepsiCo? Acesse o link https://www.pepsico.com.br/pt-br/sobre/sobre

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#Foursales
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#CasePepsiCo]]>https://api.spreaker.com/episode/49860847Thu, 19 May 2022 12:00:00 +0000The Foursales CompanyNa 94ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case PepsiCo", com Fabio Barbagli, Vice-Presidente de Recursos Humanos. Qual o formato de trabalho ideal para cada empresa? Como ter sucesso com o modelo de trabalho...
Qual o formato de trabalho ideal para cada empresa? Como ter sucesso com o modelo de trabalho híbrido? Essas são algumas perguntas que estão na mente da maioria dos profissionais de RH e lideranças nos últimos meses. Por este motivo, o Gestão de Pessoas fez o “Especial retorno híbrido”.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque a empresa optou pelo híbrido.
- Como é o modelo híbrido da empresa.
- O que e como fez para otimizar o homeoffice.
- O que e como fez para otimizar o "novo presencial".

Quer conhecer o novo escritório da PepsiCo? Acesse o link https://www.pepsico.com.br/pt-br/sobre/sobre

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#CasePepsiCo]]>3671boaspráticas,casepepsico,foursales,futurodotrabalho,gestãodepessoas,modelohíbrido,modelohíbridodetrabalho,oportunidadestrabalhohíbrido,planejamentotrabalhohíbrido,recursoshumanos,trabalhohíbridofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/93-desafios-da-mulher-para-chegar-ate-a-alta-gestao-com-lucila-del-grande-diretora-executiva-de-rh-latam-na-bridgestone--49773208
Apesar dos benefícios da diversidade de gênero já serem amplamente conhecidos no mundo corporativo Brasileiro, de acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, publicado em março de 2021, nosso país ocupa a posição 93 no ranking que classifica o desempenho de 156 países em relação à diferença de gênero. Realidade que infelizmente faz as mulheres terem que se preparar ainda mais para ascender na carreira e terem que enfrentar, na maioria das vezes, sozinhas os desafios próprios da mulher para crescer até a alta gestão das empresas.
Para ajudar você como RH a refletir sobre como é possível acelerar esse movimento tão favorável para as empresas e ao mesmo tempo trazer algumas referências e respostas as mulheres que estão tendo dificuldades de ascender até a alta gestão, no programa de hoje nós vamos receber a Lucila Del Grande.

Dentre os temas abordados estão:
- História da convidada;
- Desafios que enfrentou como mulher e executiva;
- Principais dicas para mulheres chegarem ao C-level.

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#MulheresExecutivas]]>https://api.spreaker.com/episode/49773208Thu, 12 May 2022 21:20:00 +0000The Foursales CompanyNa 93ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de Recursos Humanos na Bridgestone para América Latina. Apesar dos benefícios da diversidade de...
Apesar dos benefícios da diversidade de gênero já serem amplamente conhecidos no mundo corporativo Brasileiro, de acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, publicado em março de 2021, nosso país ocupa a posição 93 no ranking que classifica o desempenho de 156 países em relação à diferença de gênero. Realidade que infelizmente faz as mulheres terem que se preparar ainda mais para ascender na carreira e terem que enfrentar, na maioria das vezes, sozinhas os desafios próprios da mulher para crescer até a alta gestão das empresas.
Para ajudar você como RH a refletir sobre como é possível acelerar esse movimento tão favorável para as empresas e ao mesmo tempo trazer algumas referências e respostas as mulheres que estão tendo dificuldades de ascender até a alta gestão, no programa de hoje nós vamos receber a Lucila Del Grande.

Dentre os temas abordados estão:
- História da convidada;
- Desafios que enfrentou como mulher e executiva;
- Principais dicas para mulheres chegarem ao C-level.

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#MulheresExecutivas]]>2450boaspráticas,foursales,gestãodepessoas,mulheresexecutivas,mulhereslíderes,mulheresnaaltagestão,mulheresnoclevel,mulheresnomercadodetrabalho,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/92-case-sanofi-os-5-tipos-de-saude-e-como-atuar-bem-em-cada-um-com-pedro-pittella-head-de-recursos-humanos--49675713
Estudos mostram que existem cinco tipos de saúde: física, emocional, social, espiritual e familiar. A busca por conquistar cada um deles tornam as pessoas mais felizes, produtivas e preparadas para atingir seus objetivos. Mais do que nunca o RH tem como desafio contribuir com essa busca junto aos colaboradores.

Dentre os temas abordados estão:
- Tipos de saúde;
- Principal objetivo ideal para cada tipo;
- Como atuar bem em cada um dos desafios;
- Dicas práticas para promover saúde e bem-estar.

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Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.
Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.

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#5TiposDeSaúde]]>https://api.spreaker.com/episode/49675713Thu, 05 May 2022 21:20:00 +0000The Foursales CompanyNa 92ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um", com Pedro Pittella, Head de Recursos Humanos. Estudos mostram que existem cinco tipos de saúde: física, emocional, social,...
Estudos mostram que existem cinco tipos de saúde: física, emocional, social, espiritual e familiar. A busca por conquistar cada um deles tornam as pessoas mais felizes, produtivas e preparadas para atingir seus objetivos. Mais do que nunca o RH tem como desafio contribuir com essa busca junto aos colaboradores.

Dentre os temas abordados estão:
- Tipos de saúde;
- Principal objetivo ideal para cada tipo;
- Como atuar bem em cada um dos desafios;
- Dicas práticas para promover saúde e bem-estar.

O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#5TiposDeSaúde]]>3994boaspráticas,foursales,gestãodepessoas,recursoshumanos,sanofi,saúdeemocional,saúdeespiritual,saúdefísica,saúdeintelectual,saúdenotrabalho,saúdesocial,tiposdesaúdefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/91-case-magalu-programas-afirmativos-de-selecao-com-patricia-pugas-diretora-executiva-de-gestao-de-pessoas--49587598
O tema da diversidade e inclusão tem ganhado grande destaque na agenda das empresas, mas como toda novidade, o que se observa na prática é que são poucas as empresas que têm conseguido gerar resultados de forma rápida e profunda. Uma das empresas que mais tem se destacado nisso é a Magazine Luiza, que nos últimos anos implantou uma série de iniciativas altamente efetivas e emblemáticas.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância do tema.
- Principais programas em curso.
- Principais resultados alcançados até o momento.
- Como estruturar programas afirmativos.
- Dicas práticas para a diversidade e inclusão.

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#DiversidadeEInclusao]]>https://api.spreaker.com/episode/49587598Thu, 28 Apr 2022 21:11:51 +0000The Foursales CompanyNa 91ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Magalu: Programas afirmativos de seleção", com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas. O tema da diversidade e inclusão tem ganhado grande destaque na agenda das empresas,...
O tema da diversidade e inclusão tem ganhado grande destaque na agenda das empresas, mas como toda novidade, o que se observa na prática é que são poucas as empresas que têm conseguido gerar resultados de forma rápida e profunda. Uma das empresas que mais tem se destacado nisso é a Magazine Luiza, que nos últimos anos implantou uma série de iniciativas altamente efetivas e emblemáticas.

Dentre os temas abordados estão:
- Importância do tema.
- Principais programas em curso.
- Principais resultados alcançados até o momento.
- Como estruturar programas afirmativos.
- Dicas práticas para a diversidade e inclusão.

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#DiversidadeEInclusao]]>4128açõesafirmativas,boaspráticas,construirprogramasafirmativos,diversidadeeinclusão,diversidadeeinclusãonasempresa,foursales,gestãodepessoas,magalu,magazineluiza,programaafirmativo,programaafirmativodeseleção,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/90-especial-retorno-hibrido-case-mondelez-com-betina-corbellini-vp-de-rh-da-mondelez-brasil--49492830
A Mondelez encontrou um modelo ideal para a empresa no trabalho híbrido, que proporciona produtividade, engajamento e bem-estar para os colaboradores.

Nesta edição podemos conhecer as estratégias adotadas e como a organização está se preparando para o futuro do trabalho.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque a empresa optou pelo híbrido;
- Como é o modelo híbrido da empresa;
- O que e como fez para otimizar o homeoffice;
- O que e como fez para otimizar o "novo presencial".

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#ModeloHibrido
#CaseMondelez]]>https://api.spreaker.com/episode/49492830Thu, 21 Apr 2022 21:45:02 +0000The Foursales CompanyNa 90ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case Mondelez", com Betina Corbellini, Vice-presidente de RH da Mondelez Brasil. A Mondelez encontrou um modelo ideal para a empresa no trabalho híbrido, que...
A Mondelez encontrou um modelo ideal para a empresa no trabalho híbrido, que proporciona produtividade, engajamento e bem-estar para os colaboradores.

Nesta edição podemos conhecer as estratégias adotadas e como a organização está se preparando para o futuro do trabalho.

Dentre os temas abordados estão:
- Porque a empresa optou pelo híbrido;
- Como é o modelo híbrido da empresa;
- O que e como fez para otimizar o homeoffice;
- O que e como fez para otimizar o "novo presencial".

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#CaseMondelez]]>3326boaspráticas,casemondelez,foursales,futurodotrabalho,gestãodepessoas,modelohíbrido,modelohíbridodetrabalho,oportunidadestrabalhohíbrido,planejamentotrabalhohíbrido,recursoshumanos,trabalhohíbridofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/89-case-otis-elevadores-como-criar-uma-cultura-de-excelencia-com-cristiane-fiorezzi-diretora-de-rh-latam--49428270
Com o aumento do trabalho home office, uma das principais ferramentas que tem funcionado para manter os times alinhados, unidos e engajados tem sido a cultura da empresa, o que tem feito os profissionais de RH buscarem se informar cada vez mais sobre como criar e consolidar uma cultura forte e duradoura.

Nesta edição vamos conhecer como a Otis, a líder mundial no segmento de elevadores, tem feito para criar uma uma cultura de valorização e conscientização sobre a importância de serem excelentes no que fazem.

Dentre os temas abordados estão:
- Como é a cultura da empresa;
- O papel do RH nos processos de cultura;
- Como construir uma cultura forte;
- Como manter a cultura sólida ao longo do tempo.

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#CulturaDeExcelencia]]>https://api.spreaker.com/episode/49428270Thu, 14 Apr 2022 21:50:02 +0000The Foursales CompanyNa 89ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência", com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam da Otis Elevadores. Com o aumento do trabalho home office, uma das principais...
Com o aumento do trabalho home office, uma das principais ferramentas que tem funcionado para manter os times alinhados, unidos e engajados tem sido a cultura da empresa, o que tem feito os profissionais de RH buscarem se informar cada vez mais sobre como criar e consolidar uma cultura forte e duradoura.

Nesta edição vamos conhecer como a Otis, a líder mundial no segmento de elevadores, tem feito para criar uma uma cultura de valorização e conscientização sobre a importância de serem excelentes no que fazem.

Dentre os temas abordados estão:
- Como é a cultura da empresa;
- O papel do RH nos processos de cultura;
- Como construir uma cultura forte;
- Como manter a cultura sólida ao longo do tempo.

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#CulturaDeExcelencia]]>3393boaspráticas,construindoumaculturadeexcelên,culturadeexcelência,culturadonegócio,culturalempresarial,culturaorganizacional,foursales,gestãodepessoas,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/88-case-randon-como-fazer-a-transformacao-digital-e-criar-uma-cultura-inovadora-com-daniel-ely-vp-de-rh-e-cto--49354135
Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cuidado com a cultura foi primordial para hoje serem líderes globais em vários negócios.

Dentre os temas abordados estão:
- O papel do RH em uma cultura inovadora;
- Como conscientizar e treinar as lideranças;
- Como criar um ambiente que estimule a inovação?;
- Como recompensar e reconhecer pessoas inovadoras;
- Design organizacional ideal para inovar.

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#CulturaInovadora]]>https://api.spreaker.com/episode/49354135Thu, 07 Apr 2022 21:55:02 +0000The Foursales CompanyNa 88ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora", com Daniel M. Ely, Vice-presidente e CTO das Empresas Randon. Os valores que estão no DNA da Randon, um...
Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cuidado com a cultura foi primordial para hoje serem líderes globais em vários negócios.

Dentre os temas abordados estão:
- O papel do RH em uma cultura inovadora;
- Como conscientizar e treinar as lideranças;
- Como criar um ambiente que estimule a inovação?;
- Como recompensar e reconhecer pessoas inovadoras;
- Design organizacional ideal para inovar.

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#CulturaInovadora]]>4240boaspráticas,culturadeinovação,culturainovadora,culturaorganizacionaldeinovaçã,empresainovadora,estimularinovação,foursales,gestãodepessoas,recursoshumanos,transformaçãodigitalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/87-especial-retorno-hibrido-case-sulamerica-com-patricia-coimbra-vp-de-rh-esg-e-mkt--49275522O trabalho híbrido é uma novidade para todas as empresas, as quais têm que aprender na prática o que gera bons e maus resultados. A SulAmérica já tinha uma boa estrutura de trabalho remoto, precisou de alguns ajustes na pandemia e agora reconfigura algumas premissas para a equipe em período presencial e home office. Patrícia Coimbra dá bons exemplos de como fazer essa implementação.
Dentre os temas abordados estão:- Experiência do RH da SulAmérica com o home office
- As premissas para planejar o modelo híbrido
- Mudanças estruturais implementadas na SulAmérica
- Oportunidades e riscos do trabalho híbrido

O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.
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#CaseSulamerica]]>https://api.spreaker.com/episode/49275522Thu, 31 Mar 2022 23:51:38 +0000The Foursales CompanyNa 87ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case SulAmérica", com Patrícia Coimbra, Vice-presidente de RH, ESG e MKT. O trabalho híbrido é uma novidade para todas as empresas, as quais têm que aprender na prática...O trabalho híbrido é uma novidade para todas as empresas, as quais têm que aprender na prática o que gera bons e maus resultados. A SulAmérica já tinha uma boa estrutura de trabalho remoto, precisou de alguns ajustes na pandemia e agora reconfigura algumas premissas para a equipe em período presencial e home office. Patrícia Coimbra dá bons exemplos de como fazer essa implementação.
Dentre os temas abordados estão:- Experiência do RH da SulAmérica com o home office
- As premissas para planejar o modelo híbrido
- Mudanças estruturais implementadas na SulAmérica
- Oportunidades e riscos do trabalho híbrido

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#CaseSulamerica]]>3999boaspráticas,casesulamérica,futurodotrabalho,gestãodepessoas,modelohíbrido,modelohíbridodetrabalho,oportunidadestrabalhohíbrido,planejamentotrabalhohíbrido,recursoshumanos,trabalhohíbridofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/86-case-hering-como-conectar-o-rh-a-estrategia-do-negocio-com-renata-del-bove-diretora-de-gente-e-gestao--49186819
Ficou para trás a ideia que o RH é uma área burocrática, separada dos restantes objetivos da empresa. Recursos Humanos precisa ser uma área estratégica, que apresenta papel fundamental para o crescimento do negócio e que implementa ações que auxiliam todas as áreas.

Dentre os temas abordados estão:
- Estratégia de longo prazo e o papel do RH;
- Importância e gestão da cultura organizacional;
- Boas práticas de gestão da performance;
- Como ter uma gestão "data-cêntrica" no RH;
- Sucessão e aceleração de potenciais.

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#Gestão de pessoas
#Recursos humanos
#Boas práticas
#RHEstratégico]]>https://api.spreaker.com/episode/49186819Thu, 24 Mar 2022 21:45:03 +0000The Foursales CompanyNa 86ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio", com Renata Del Bove, Diretora de Gente e Gestão da Hering. Ficou para trás a ideia que o RH é uma área burocrática, separada dos...
Ficou para trás a ideia que o RH é uma área burocrática, separada dos restantes objetivos da empresa. Recursos Humanos precisa ser uma área estratégica, que apresenta papel fundamental para o crescimento do negócio e que implementa ações que auxiliam todas as áreas.

Dentre os temas abordados estão:
- Estratégia de longo prazo e o papel do RH;
- Importância e gestão da cultura organizacional;
- Boas práticas de gestão da performance;
- Como ter uma gestão "data-cêntrica" no RH;
- Sucessão e aceleração de potenciais.

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#Boas práticas
#RHEstratégico]]>4806falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/85-case-vw-como-construir-uma-cultura-de-inovacao-com-marco-de-castro-chro-da-volkswagen-financial-services--49099303
A Volkswagen tem se destacado como uma das empresas que mais inova em seu segmento, mas como a VW tem criado e consolidado uma cultura de inovação em meio a esse ambiente tão dinâmico? Marco de Castro contará para nós no episódio, além de abordar temas como:

Contexto do setor automotivo;
Papel da inovação na empresa;
Como construir uma cultura de inovação;
Erros e acertos do processo de inovação;
Dicas práticas para quem quer inovar.
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#Boas práticas]
#CulturaDeInovação]]>https://api.spreaker.com/episode/49099303Thu, 17 Mar 2022 22:10:00 +0000The Foursales CompanyNa 85ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como construir uma cultura de inovação", com Marco Aurélio de Castro, Chief Human Resources Officer da Volkswagen Financial Services Brasil. A Volkswagen tem se destacado como uma das empresas...
A Volkswagen tem se destacado como uma das empresas que mais inova em seu segmento, mas como a VW tem criado e consolidado uma cultura de inovação em meio a esse ambiente tão dinâmico? Marco de Castro contará para nós no episódio, além de abordar temas como:

Contexto do setor automotivo;
Papel da inovação na empresa;
Como construir uma cultura de inovação;
Erros e acertos do processo de inovação;
Dicas práticas para quem quer inovar.
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#CulturaDeInovação]]>3358falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/84-como-usar-o-employer-branding-para-atrair-e-reter-talentos-com-suzie-clavery-autora-do-livro-isso-e-employer-branding--49016953
O employer branding é uma estratégia que visa à construção e à manutenção da imagem positiva da empresa, fazendo com que talentos sejam atraídos e que os colaboradores estejam satisfeitos e engajados em suas funções.

Dentre os temas abordados estão:
- O que é employer branding;
- Resultados que são possíveis;
- Principais cases de mercado;
- Passo a passo para garantir alta performance;
- Tendências de mercado para Employer Branding;
- Dicas práticas para profissionais de RH.

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#EmployerBranding]]>https://api.spreaker.com/episode/49016953Thu, 10 Mar 2022 21:49:35 +0000The Foursales CompanyNa 84ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como usar o employer branding para atrair e reter talentos", com Suzie Clavery, autora do livro "Isso é Employer Branding?!", professora do IBMEC e executiva com mais de 10 anos de experiência...
O employer branding é uma estratégia que visa à construção e à manutenção da imagem positiva da empresa, fazendo com que talentos sejam atraídos e que os colaboradores estejam satisfeitos e engajados em suas funções.

Dentre os temas abordados estão:
- O que é employer branding;
- Resultados que são possíveis;
- Principais cases de mercado;
- Passo a passo para garantir alta performance;
- Tendências de mercado para Employer Branding;
- Dicas práticas para profissionais de RH.

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#Foursales
#EmployerBranding]]>3817falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/83-a-importancia-dos-talentos-no-crescimento-acelerado-das-empresas-com-francine-graci-vp-de-pessoas-da-unico--48940615
A identificação dos talentos, a valorização deles e o estímulo para continuarem contribuindo é uma das atitudes mais importantes dos líderes que querem ver suas empresas crescerem. Neste episódio você vai saber mais sobre o assunto.

Dentre os temas abordados estão:
- Impactos do talento no negócio.
- Formas de atração.
- Como identificar os melhores.
- Como engajar e reter.
- Dicas práticas de como atrair e reter talentos.

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#TalentosNasEmpresas]]>https://api.spreaker.com/episode/48940615Thu, 03 Mar 2022 21:35:32 +0000The Foursales CompanyNa 83ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A importância dos talentos no crescimento acelerado das empresas", com Francine Graci, VP de Pessoas, da unico. A identificação dos talentos, a valorização deles e o estímulo para continuarem...
A identificação dos talentos, a valorização deles e o estímulo para continuarem contribuindo é uma das atitudes mais importantes dos líderes que querem ver suas empresas crescerem. Neste episódio você vai saber mais sobre o assunto.

Dentre os temas abordados estão:
- Impactos do talento no negócio.
- Formas de atração.
- Como identificar os melhores.
- Como engajar e reter.
- Dicas práticas de como atrair e reter talentos.

O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.
Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email comercial@foursales.com.br. e em https://www.engage.bz/ - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.

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#GestaoDePessoas
#BoasPráticas
#TalentosNasEmpresas]]>3814falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/82-case-dasa-diversidade-e-inclusao-inseridos-na-cultura-organizacional-com-fabio-rose-diretor-geral-de-pessoas-e-cultura--48849975
A diversidade e a inclusão devem ser tratadas como pilares estratégicos da organização. Elas são fundamentais para o desenvolvimento da empresa e dos talentos que a compõem. Por isso, o convidado de hoje contou mais sobre o trabalho realizado, seus desafios e dicas práticas para fortalecer o tema na cultura organizacional.

Dentre os temas abordados estão:
- Como a diversidade é trabalhada na Dasa;
- Principais iniciativas implantadas;
- Resultados obtidos quando ações são implementadas;
- Dicas práticas de como trabalhar o tema nas empresas.

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Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.]]>https://api.spreaker.com/episode/48849975Thu, 24 Feb 2022 00:05:49 +0000The Foursales CompanyNa 82ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Dasa: diversidade e inclusão inseridos na cultura organizacional", com Fabio Rosé, Diretor Geral de Pessoas e Cultura, da Dasa. A diversidade e a inclusão devem ser tratadas como pilares...
A diversidade e a inclusão devem ser tratadas como pilares estratégicos da organização. Elas são fundamentais para o desenvolvimento da empresa e dos talentos que a compõem. Por isso, o convidado de hoje contou mais sobre o trabalho realizado, seus desafios e dicas práticas para fortalecer o tema na cultura organizacional.

Dentre os temas abordados estão:
- Como a diversidade é trabalhada na Dasa;
- Principais iniciativas implantadas;
- Resultados obtidos quando ações são implementadas;
- Dicas práticas de como trabalhar o tema nas empresas.

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Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.]]>3516boaspráticas,dasa,diversidadeeinclusão,diversidadeeinclusãonasempresa,diversidadeeinclusãonasorganiz,diversidadeeinclusãonoambiente,foursales,gestaodepessoas,pluralidade,recursoshumanosfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/81-parentalidade-nas-organizacoes-como-gerir-e-utilizar-o-seu-potencial-com-michelle-levy-terni-ceo-da-filhos-no-curriculo--48762333
Na 81ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Parentalidade nas organizações: como gerir e utilizar o seu potencial" com Michelle Levy Terni, Co-founder & CEO da Filhos no Currículo.

Dentre os temas debatidos estão:
A contribuição da parentalidade para as empresas;
Importância, riscos e oportunidades da parentalidade;
Como gerir o tema nas empresas;
Principais resultados de uma boa gestão da parentalidade.

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#Parentalidade
#ParentalidadeNasOrganizações]]>https://api.spreaker.com/episode/48762333Thu, 17 Feb 2022 21:45:02 +0000The Foursales CompanyPercebe-se uma necessidade, principalmente durante a pandemia, que as áreas de RH criem ambientes empáticos na questão da parentalidade para que haja uma transformação que envolva políticas e processos, e que esteja inserida na cultura corporativa...
Na 81ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Parentalidade nas organizações: como gerir e utilizar o seu potencial" com Michelle Levy Terni, Co-founder & CEO da Filhos no Currículo.

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A contribuição da parentalidade para as empresas;
Importância, riscos e oportunidades da parentalidade;
Como gerir o tema nas empresas;
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#ParentalidadeNasOrganizações]]>3138falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/80-equidade-de-genero-beneficios-e-estrategias-para-garanti-la-nas-organizacoes-com-margareth-goldenberg-gestora-movimento-mulher-360--48676546
Na 80ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações com Margareth Goldenberg, CEO na Goldenberg Diversidade | Gestora Executiva Movimento Mulher 360

Dentre os temas debatidos estão:
A importância da equidade de gênero para as empresas, pessoas e sociedade;
O papel do RH na equidade;
Cases práticos da equidade em funcionamento;
Estratégias para construir uma mudança de cenário.


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#EquidadeDeGenero]]>https://api.spreaker.com/episode/48676546Thu, 10 Feb 2022 21:35:00 +0000The Foursales CompanyA equidade de gênero começa com uma revisão de crenças enquanto sociedade, uma autoanálise pessoal e com o reconhecimento de vulnerabilidade individual, para assim ser uma transformação coletiva. Nos âmbitos corporativos ela tem impacto direto em...
Na 80ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações com Margareth Goldenberg, CEO na Goldenberg Diversidade | Gestora Executiva Movimento Mulher 360

Dentre os temas debatidos estão:
A importância da equidade de gênero para as empresas, pessoas e sociedade;
O papel do RH na equidade;
Cases práticos da equidade em funcionamento;
Estratégias para construir uma mudança de cenário.


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#EquidadeDeGenero]]>3871equidadedegenero,foursales,gestaodepessoasfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/79-felicidade-corporativa-como-melhorar-o-ambiente-de-trabalho-com-renata-rivetti-diretora-da-reconnect--48573547
Dentre os temas debatidos estão:
A ciência por trás do bem-estar e da autorrealização;
Principais pilares da psicologia positiva;
Os principais cases de ambientes felizes;
Dicas práticas para construir um ambiente de trabalho positivo.


Assista agora o #GestãodePessoas, programa semanal de entrevistas da Foursales que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.

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#AmbienteDeTrabalho
#FelicidadeCorporativa]]>https://api.spreaker.com/episode/48573547Thu, 03 Feb 2022 21:50:00 +0000The Foursales CompanyNa 79ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Felicidade corporativa: Como melhorar o ambiente de trabalho? com Renata Rivetti, Chief Happiness Officer | Fundadora e Diretora na Reconnect. Dentre os temas debatidos estão: A ciência por...
Dentre os temas debatidos estão:
A ciência por trás do bem-estar e da autorrealização;
Principais pilares da psicologia positiva;
Os principais cases de ambientes felizes;
Dicas práticas para construir um ambiente de trabalho positivo.


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#FelicidadeCorporativa]]>3332falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/78-case-syngenta-importancia-e-boas-praticas-de-employee-experiencel-com-daniella-bonanca-global-head-of-employee-experience--47868610
1. Por que o employee experience é tão importante?
2. Rotinas e boas práticas da Syngenta no tema.
3. Principais resultados alcançados pela Syngenta.
4. Dicas práticas para ter alta performance no tema.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz

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#EmployeeExperience]]>https://api.spreaker.com/episode/47868610Fri, 10 Dec 2021 15:05:55 +0000The Foursales CompanyNa 78ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Syngenta: Importância e boas práticas de Employee Experience" com a Daniella Bonança, Global Head of Employee Experience. Dentre os temas debatidos estão: 1. Por que o employee experience é...
1. Por que o employee experience é tão importante?
2. Rotinas e boas práticas da Syngenta no tema.
3. Principais resultados alcançados pela Syngenta.
4. Dicas práticas para ter alta performance no tema.

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#EmployeeExperience]]>3918falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/77-case-kerry-organizando-o-trabalho-hibrido-na-pratica-com-tatiana-godoi-vice-presidente-de-rh-latam--47810913
1. Como escolher o modelo ideal para cada empresa.
2. Quais os desafios práticos do modelo híbrido e como atuar neles.
3. Principais desafios enfrentados pela Kerry e como tem gerido.
4. Principais benefícios que já tem percebido com o modelo.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/web...

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#TrabalhoHibrido]]>https://api.spreaker.com/episode/47810913Mon, 06 Dec 2021 20:49:39 +0000The Foursales CompanyNa 77ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Kerry: Organizando o trabalho híbrido na prática", com a Tatiana Godoi, Vice-Presidente de RH LATAM. Dentre os temas debatidos estão: 1. Como escolher o modelo ideal para cada empresa. 2....
1. Como escolher o modelo ideal para cada empresa.
2. Quais os desafios práticos do modelo híbrido e como atuar neles.
3. Principais desafios enfrentados pela Kerry e como tem gerido.
4. Principais benefícios que já tem percebido com o modelo.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/web...

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#TrabalhoHibrido]]>4152falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/76-case-lacoste-o-novo-desafio-da-saude-mental-para-o-rh-com-carolina-duque-vp-hr-customer-experience--47839908
1. Importância da promoção da saúde mental.
2. Principais desafios e como atuar com cada um.
3. Principais iniciativas adotadas na Lacoste e seus resultados.
4. Rotinas e boas praticas de RH para monitorar e manter o bem estar.

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#saúdemental]]>https://api.spreaker.com/episode/47839908Fri, 26 Nov 2021 13:00:00 +0000The Foursales CompanyNa 76ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Lacoste: O novo desafio da saúde mental para o RH", com a Carolina Duque, VP HR & Customer Experience da Lacoste. Dentre os temas debatidos estão: 1. Importância da promoção da saúde mental....
1. Importância da promoção da saúde mental.
2. Principais desafios e como atuar com cada um.
3. Principais iniciativas adotadas na Lacoste e seus resultados.
4. Rotinas e boas praticas de RH para monitorar e manter o bem estar.

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#saúdemental]]>3666boaspraticas,gestaodepessoas,recrutamentoeseleção,saudementalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/75-rh-do-bem-mudando-o-mundo-pessoa-a-pessoa-com-tatiane-mesquita-fundadora--47819391
Dentre os temas debatidos estão:

1. Impactos e resultados do projeto;
2. Reflexões sobre o papel social do RH;
3. Como ser um RH transformador;
4. Como participar do projeto.

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#GestãoDePessoas​​​, #RH]]>https://api.spreaker.com/episode/47819391Fri, 12 Nov 2021 13:55:00 +0000The Foursales CompanyNa 75ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "RH do Bem: Mudando o mundo pessoa a pessoa", com a Tatiane Mesquita, Fundadora do RH do Bem. Dentre os temas debatidos estão: 1. Impactos e resultados do projeto; 2. Reflexões sobre o...
Dentre os temas debatidos estão:

1. Impactos e resultados do projeto;
2. Reflexões sobre o papel social do RH;
3. Como ser um RH transformador;
4. Como participar do projeto.

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#GestãoDePessoas​​​, #RH]]>3546falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/74-case-zeiss-otimizacao-de-rotinas-e-resultados-com-gabriele-carlos-head-de-recursos-humanos--47431093
Dentre os temas debatidos estão:

1. Contexto do RH da empresa;
2. Definindo prioridades;
3. Eficácia e metodologia ágil;
4. Dicas práticas.

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#GestãoDePessoas​​​, #RH]]>https://api.spreaker.com/episode/47431093Thu, 11 Nov 2021 19:22:26 +0000The Foursales CompanyNa 74ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case ZEISS: Otimização de rotinas e resultados", com a Gabriele Carlos, Head de Recursos Humanos da ZEISS Vision Care. Dentre os temas debatidos estão: 1. Contexto do RH da empresa; 2....
Dentre os temas debatidos estão:

1. Contexto do RH da empresa;
2. Definindo prioridades;
3. Eficácia e metodologia ágil;
4. Dicas práticas.

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#GestãoDePessoas​​​, #RH]]>5280de,foursales,gestão,liderança,pessoas,rh,zeissfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/73-porque-e-como-garantir-seguranca-psicologica-com-veruska-galvao-chief-human-connector-do-inst-internacional-em-seguranca-psicologica--47331040
Dentre os temas abordados estão:
1. Retornos práticos de investir no tema;
2. Como ter iniciativas que funcionem;
3. O que abolir e o que evitar fazer;
4. Estudos de caso.

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O Gestão de Pessoas é um oferecimento da Foursales Company, a líder na América Latina no recrutamento, seleção e assesment de profissionais de vendas e marketing. Saiba mais em www.foursales.com.br]]>https://api.spreaker.com/episode/47331040Fri, 05 Nov 2021 18:34:17 +0000The Foursales CompanyNesta 73ª edição do Gestão de Pessoas nós recebemos a Veruska Galvão, Chief Human Connector do Instituto Internacional em Segurança Psicológica para nos contar: "Porque e como garantir segurança psicológica". Dentre os temas abordados estão: 1....
Dentre os temas abordados estão:
1. Retornos práticos de investir no tema;
2. Como ter iniciativas que funcionem;
3. O que abolir e o que evitar fazer;
4. Estudos de caso.

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O Gestão de Pessoas é um oferecimento da Foursales Company, a líder na América Latina no recrutamento, seleção e assesment de profissionais de vendas e marketing. Saiba mais em www.foursales.com.br]]>5277de,foursales,gestao,pessoas,psicologica,rh,segurançafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/72-case-vedacit-a-relacao-e-papel-do-rh-com-a-esg-elizabeth-rodrigues-hr-executive-people-transformation--47088048
Dentre os temas debatidos estão:

1. Implementando o ESG de forma efetiva;
2. Como manter uma cultura de ESG;
3. Dicas práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/47088048Thu, 21 Oct 2021 21:06:41 +0000The Foursales CompanyNa 72ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case Vedacit: A relação e papel do RH com a ESG", com a Elizabeth Rodrigues, HR Executive, People & Transformation da Vedacit. Dentre os temas debatidos estão: 1. Implementando o ESG...
Dentre os temas debatidos estão:

1. Implementando o ESG de forma efetiva;
2. Como manter uma cultura de ESG;
3. Dicas práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>5496engage,esg,foursales,humanos,recursos,rh,vedacitfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/71-o-papel-do-rh-na-saude-do-colaborador-com-marcos-inocencio-diretor-corporativo-da-epharma--46979924
Dentre os temas debatidos estão:

1. Implementações
2. Principais ações e resultados
3. Dicas e boas práticas

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/46979924Thu, 14 Oct 2021 21:25:11 +0000The Foursales CompanyNa 71ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "O papel do RH na saúde do colaborador", com o Marcos Inocencio, Diretor Corporativo da epharma. Dentre os temas debatidos estão: 1. Implementações 2. Principais ações e resultados 3....
Dentre os temas debatidos estão:

1. Implementações
2. Principais ações e resultados
3. Dicas e boas práticas

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>4975colaborador,de,epharma,foursales,gestão,humanos,negocios,pessoas,recursos,rh,saude,wellbeingfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/70-case-rd-station-gestao-de-performance-e-people-analytics-com-anderson-nielson-director-of-talent-management--46870345
Dentre os temas debatidos estão:

1. Gestão de performance sem medo
2. Como gerar impacto no negócio com profissionais que entregam, somam 3. para a cultura e se realizam?
4. People Analytics
5. Wellbeing]]>https://api.spreaker.com/episode/46870345Thu, 07 Oct 2021 20:03:46 +0000The Foursales CompanyNa 70ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case RD Station: Gestão de performance e people analytics", com o Anderson Nielson, Director of Talent Management da RD Station. Dentre os temas debatidos estão: 1. Gestão de performance...
Dentre os temas debatidos estão:

1. Gestão de performance sem medo
2. Como gerar impacto no negócio com profissionais que entregam, somam 3. para a cultura e se realizam?
4. People Analytics
5. Wellbeing]]>5693falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/69-o-futuro-dos-espacos-de-trabalho-com-com-otavio-cavalcanti-area-vp-do-grupo-iwg-e-sergio-athie-socio-fundador-da-athie-wohnrath--48849122Grupo IWG (Regus e Spaces), e Sergio Athié, Sócio-fundador da Athié Wohnrath.

Dentre os temas debatidos estão:

1. As principais transformações na forma de trabalhar;
2. Reinventando os ambientes de trabalho;
3. Principais inovações e dicas práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz

Obrigado por assistir e não se esqueça de se inscrever em nosso canal.]]>https://api.spreaker.com/episode/48849122Thu, 23 Sep 2021 22:11:00 +0000The Foursales CompanyNa 69ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "O Futuro dos Espaços de Trabalho", com Otavio Cavalcanti, Area Vice President do Grupo IWG (Regus e Spaces), e Sergio Athié, Sócio-fundador da Athié Wohnrath. Dentre os temas debatidos...Grupo IWG (Regus e Spaces), e Sergio Athié, Sócio-fundador da Athié Wohnrath.

Dentre os temas debatidos estão:

1. As principais transformações na forma de trabalhar;
2. Reinventando os ambientes de trabalho;
3. Principais inovações e dicas práticas.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​​​ inscreva-se na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz

Obrigado por assistir e não se esqueça de se inscrever em nosso canal.]]>4999boaspráticas​​​ #futurodosespa,gestãodepessoas​​​falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/68-como-recrutar-edicao-america-do-norte-com-o-gabriel-borges-talent-acquisition-manager-na-manpower-canada--46655736
Dentre os temas debatidos estão:

1. Principais diferenças.
2. Boas práticas.
3. Dicas para ter sucesso.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/46655736Thu, 23 Sep 2021 20:01:04 +0000The Foursales CompanyNa 68ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Como recrutar: Edição América do Norte", com o Gabriel Borges, Talent Acquisition Manager na Manpower Canadá. Dentre os temas debatidos estão: 1. Principais diferenças. 2. Boas práticas....
Dentre os temas debatidos estão:

1. Principais diferenças.
2. Boas práticas.
3. Dicas para ter sucesso.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​​​ inscreva-se na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>5200de,e,engage,foursales,gestão,headhunter,headhunters,hr,humanos,negócios,pessoas,recrutamento,recursos,rh,seleçãofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/67-tudo-o-que-voce-precisa-saber-para-criar-um-rh-inovador-com-arthur-igreja-tedx-speaker-e-especialista-em-inovacao--46466974
Dentre os temas debatidos estão:

1. O que é inovação e como inovar com consistência?
2. Principais tendências e tecnologias que vão afetar o RH nos próximos anos?
3. Dicas práticas para ser um RH inovador.]]>https://api.spreaker.com/episode/46466974Fri, 10 Sep 2021 22:05:29 +0000The Foursales CompanyNa 67ª edição do Gestão de Pessoas falamos sobre o tema: "Tudo o que você precisa saber para criar um RH inovador", com o Arthur Igreja, TEDx Speaker e Especialista em Inovação. Dentre os temas debatidos estão: 1. O que é inovação e como inovar com...
Dentre os temas debatidos estão:

1. O que é inovação e como inovar com consistência?
2. Principais tendências e tecnologias que vão afetar o RH nos próximos anos?
3. Dicas práticas para ser um RH inovador.]]>4558arthur,de,e,foursales,gestao,igreja,inovacao,pessoas,recrutamento,rh,rodrigo,sahd,seleçãofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/66-de-varejo-a-fashiontech-o-rh-na-transformacao-da-c-a-com-fernanda-campos-chro--46350032
1. A transformação da C&A.
2. Papel do RH na transformação.
3. Estratégias e implementações do RH.
4. Desafios e boas práticas até então.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​​​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas]]>https://api.spreaker.com/episode/46350032Thu, 02 Sep 2021 20:43:12 +0000The Foursales CompanyNa 66ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "De Varejo à FashionTech: O RH na transformação da C&A", com a Fernanda Campos, CHRO da C&A. Dentre os temas debatidos estão: 1. A transformação da C&A. 2. Papel do RH na transformação. 3....
1. A transformação da C&A.
2. Papel do RH na transformação.
3. Estratégias e implementações do RH.
4. Desafios e boas práticas até então.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​​​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas]]>4020c&a,da,de,estratégia,fashiontech,gestão,humanos,pessoas,recursos,rh,varejofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/65-cases-e-boas-praticas-de-gamificacao-de-treinamentos-com-mario-cabral-ceo-da-engage--46252470
1. Contexto por trás da gamificação.
2. Principais cases de gamificação no BR e mundo.
3. Dúvidas mais comuns na hora de gamificar o treinamento.
4. Dicas gerais para oferecer bons treinamentos.]]>https://api.spreaker.com/episode/46252470Thu, 26 Aug 2021 21:53:43 +0000The Foursales CompanyNa 65ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Cases e boas práticas de gamificação de treinamentos", com o Mário Cabral, CEO da Engage. Dentre os temas debatidos estão: 1. Contexto por trás da gamificação. 2. Principais cases de...
1. Contexto por trás da gamificação.
2. Principais cases de gamificação no BR e mundo.
3. Dúvidas mais comuns na hora de gamificar o treinamento.
4. Dicas gerais para oferecer bons treinamentos.]]>4733de,desenvolvimento,engage,foursales,gamificacao,gamificação,gestao,pessoas,t&d,ted,treinamento,treinamentos,vrfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/64-case-movile-como-construir-um-pipeline-eficiente-de-talentos-com-matheus-fonseca-gerente-de-rh--46084794
1. O que é o Mobile Dream;
2. Criação da metodologia de R&S;
3. Recrutamento e seleção de equipes diversas e de alto desempenho;
4. Desenvolvimento de lideranças.]]>https://api.spreaker.com/episode/46084794Thu, 19 Aug 2021 20:19:13 +0000The Foursales CompanyNa 64ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case Movile: Recrutamento e Seleção Inovador", com o Matheus Fonseca, Gerente de RH da Movile. Dentre os temas debatidos estão: 1. O que é o Mobile Dream; 2. Criação da metodologia de R&S;...
1. O que é o Mobile Dream;
2. Criação da metodologia de R&S;
3. Recrutamento e seleção de equipes diversas e de alto desempenho;
4. Desenvolvimento de lideranças.]]>5134case,dreams,foursales,ifood,mobile,movile,negocios,rh,rodrigo,sahd,symplafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/63-case-localiza-um-novo-olhar-para-a-jornada-do-colaborador-com-daniel-linhares-diretor-executivo-de-pessoas--46072205https://api.spreaker.com/episode/46072205Thu, 12 Aug 2021 20:47:28 +0000The Foursales Company5415cultura,de,engajamento,foursales,gestao,localiza,pessoas,recrutamento,rh,selecao,unidas,webinarfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/62-case-warren-de-gestao-de-pessoas-com-kelly-gusmao-chief-people-officer--45996162
1. Cultura Warren;
2. Desafios do RH de uma Fintech;
3. Inovação Constante;
4. Dicas Práticas.]]>https://api.spreaker.com/episode/45996162Fri, 06 Aug 2021 19:49:54 +0000The Foursales CompanyNa 62ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case Warren de Gestão de Pessoas", com a Kelly Gusmão, Chief People Officer da Warren Brasil. Dentre os temas debatidos estão: 1. Cultura Warren; 2. Desafios do RH de uma Fintech; 3....
1. Cultura Warren;
2. Desafios do RH de uma Fintech;
3. Inovação Constante;
4. Dicas Práticas.]]>3757falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/61-licoes-de-uma-empresa-100-remota-com-fabio-boucinhas-ceo-da-home-agent--45995838https://api.spreaker.com/episode/45995838Fri, 06 Aug 2021 19:07:31 +0000The Foursales Company5673falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/60-engajamento-de-equipes-remotas-com-patricia-bobbato-vp-global-de-rh-da-tigre-e-luiz-gaziri-escritor--45995157
Em pauta:

1. Desafios da nova realidade;
2. A nova forma de engajar;
3. O que já sabemos que funciona e não funciona;
4. Dicas práticas.]]>https://api.spreaker.com/episode/45995157Fri, 06 Aug 2021 19:05:52 +0000The Foursales CompanyNa 60ª edição do Gestão de Pessoas falamos sobre o tema: "Engajamento de equipes remotas", com Patricia Bobbato, VP Global de RH da Tigre, uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, e Luiz Gaziri, Especialista em Motivação e autor do...
Em pauta:

1. Desafios da nova realidade;
2. A nova forma de engajar;
3. O que já sabemos que funciona e não funciona;
4. Dicas práticas.]]>5351falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/59-diversidade-etaria-mitos-e-oportunidades-com-mauro-wainstock-fundador-do-hub-40--45994845
1. Diversidade etária nas empresas;
2. Cases e boas práticas;
3. Dicas Práticas.]]>https://api.spreaker.com/episode/45994845Fri, 06 Aug 2021 19:05:01 +0000The Foursales CompanyNa 59ª edição do Gestão de Pessoas falamos sobre o tema: "Diversidade etária: mitos e oportunidades", com o Mauro Wainstock, Fundador do HUB 40+, Colunista da EXAME & LinkedIn TOP VOICE. Dentre os temas debatidos estão: 1. Diversidade etária nas...
1. Diversidade etária nas empresas;
2. Cases e boas práticas;
3. Dicas Práticas.]]>5797falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/58-4-pilares-da-transformacao-cultural-da-kraft-heinz-com-flavia-caroni-regional-vp-human-resources--45642876
1. Transformação cultural da Kraft-Heinz;
2. Principais Implementações;
3. Dicas Práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/45642876Mon, 12 Jul 2021 19:39:41 +0000The Foursales CompanyNa 58ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "4 pilares da transformação cultural da Kraft-Heinz", com a Flavia Caroni, Regional HR VP da Kraft-Heinz. Dentre os temas debatidos estão: 1. Transformação cultural da Kraft-Heinz; 2....
1. Transformação cultural da Kraft-Heinz;
2. Principais Implementações;
3. Dicas Práticas.

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O RH protagonista do futuro do trabalho
1. O Futuro do trabalho;
2. Aprendizados da pandemia;
3. Liderança, cultura e engajamento;
4. A importância da experiência do colaborador.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/45642644Mon, 12 Jul 2021 19:37:58 +0000The Foursales CompanyNa 57ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "O RH protagonista do futuro do trabalho", com a Luciana Amaro, VP People Services, na BASF. Dentre os temas debatidos estão: O RH protagonista do futuro do trabalho 1. O Futuro do...
O RH protagonista do futuro do trabalho
1. O Futuro do trabalho;
2. Aprendizados da pandemia;
3. Liderança, cultura e engajamento;
4. A importância da experiência do colaborador.

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Case Siemens: "A atuação mais incrível na pandemia", segundo a FIA-USP
1. Estratégias utilizadas;
2. Principais implementações;
3. Resultados alcançados;
4. Dicas Práticas.

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#GestãoDePessoas​​​
#BoasPráticas​​​
#Treinamentos]]>https://api.spreaker.com/episode/45642549Mon, 12 Jul 2021 19:36:06 +0000The Foursales CompanyNa 56ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case Siemens: "A atuação mais incrível na pandemia", segundo a FIA-USP", com a Caroline Zilinski, Head de Recursos Humanos da Siemens. Dentre os temas debatidos estão: Case Siemens: "A...
Case Siemens: "A atuação mais incrível na pandemia", segundo a FIA-USP
1. Estratégias utilizadas;
2. Principais implementações;
3. Resultados alcançados;
4. Dicas Práticas.

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#GestãoDePessoas​​​
#BoasPráticas​​​
#Treinamentos]]>5431covid-19,fia-usp,human,humanos,pandemia,recursos,resources,rh,siemens,usp,vpfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/55-a-cultura-de-valorizacao-das-pessoas-com-elcio-trajano-chro-da-eldorado-brasil-celulose--45264062
1. O fortalecimento da Cultura em tempos de crise;
2. Novas maneiras de trabalhar;
3. A jornada do colaborador;
4. Novos perfis profissionais.

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/45264062Fri, 11 Jun 2021 18:01:50 +0000The Foursales CompanyNa 55ª edição do Gestão de Pessoas falamos sobre "A Cultura de Valorização das Pessoas", com o Elcio Trajano, CHRO da Eldorado Brasil Celulose. Dentre os temas debatidos estão: 1. O fortalecimento da Cultura em tempos de crise; 2. Novas maneiras de...
1. O fortalecimento da Cultura em tempos de crise;
2. Novas maneiras de trabalhar;
3. A jornada do colaborador;
4. Novos perfis profissionais.

Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>5707celulose,cuidado,de,e,eldorado,empresas,felicidade,gente,gestao,humanos,liderança,pessoas,recursos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/54-os-segredos-para-treinamentos-de-sucesso-com-mariana-belo-head-people-and-training-da-taco-bell-brazil--44954850
1. Treinamento e desenvolvimento
2. Engajamento pré e pós pandemia
3. Desenvolvendo equipes no home office
4. Dicas práticas

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1. Treinamento e desenvolvimento
2. Engajamento pré e pós pandemia
3. Desenvolvendo equipes no home office
4. Dicas práticas

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1. O futuro do trabalho
2. O novo perfil do colaborador;
3. Boas práticas em gestão remota;
4. Novas tecnologias

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1. O futuro do trabalho
2. O novo perfil do colaborador;
3. Boas práticas em gestão remota;
4. Novas tecnologias

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1. Ações do RH Catho;
2.Mudanças na área de gestão de pessoas;
3. Contribuição do RH para uma gestão humanizada;
4. Dicas práticas e tendências.

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1. Ações do RH Catho;
2.Mudanças na área de gestão de pessoas;
3. Contribuição do RH para uma gestão humanizada;
4. Dicas práticas e tendências.

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1. A cultura IBM;
2. Estratégias de Desenvolvimento de pessoas;
3. Resultados do aprendizado contínuo para as organizações;
4. Dicas Práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/44687219Fri, 07 May 2021 19:35:45 +0000The Foursales CompanyNa 51ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case IBM: Aprendizado contínuo como chave para a carreira do futuro", com a Christiane Berlinck, Vice-Presidente de Recursos Humanos LATAM e Brasil, na IBM. Dentre os temas debatidos estão:...
1. A cultura IBM;
2. Estratégias de Desenvolvimento de pessoas;
3. Resultados do aprendizado contínuo para as organizações;
4. Dicas Práticas.

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1. Importância estratégica da cultura;
2. Principais implementações;
3. Resultados alcançados;
4. Mensurando ações de cultura, adequação ao contexto VUCA e gestão da experiência do colaborador.

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1. Importância estratégica da cultura;
2. Principais implementações;
3. Resultados alcançados;
4. Mensurando ações de cultura, adequação ao contexto VUCA e gestão da experiência do colaborador.

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1. O RH da Makro;
2. Estratégias de bem estar e engajamento;
3. Iniciativas de reforço de cultura;
4. Desenvolvimento de lideranças diversas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/44460299Fri, 23 Apr 2021 21:51:43 +0000The Foursales CompanyNa 49ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre o tema: "Case Makro: Cultura e engajamento dos colaboradores", com a Danielle Rainha, CHRO & Board Member do Makro. Dentre os temas debatidos estão: 1. O RH da Makro; 2. Estratégias de bem estar e...
1. O RH da Makro;
2. Estratégias de bem estar e engajamento;
3. Iniciativas de reforço de cultura;
4. Desenvolvimento de lideranças diversas.

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1. O futuro do trabalho
2. O novo perfil do colaborador;
3. Boas práticas em gestão remota;
4. Novas tecnologias

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1. O futuro do trabalho
2. O novo perfil do colaborador;
3. Boas práticas em gestão remota;
4. Novas tecnologias

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1. Crenças que devem ser abolidas;
2. A felicidade no trabalho;
3. Como motivar pessoas de forma efetiva;
4. Dicas práticas.

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1. Crenças que devem ser abolidas;
2. A felicidade no trabalho;
3. Como motivar pessoas de forma efetiva;
4. Dicas práticas.

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1. Principais aprendizados durante a pandemia;
2. Papel do RH na gestão de crise;
3. Clima e Cultura remoto;
4. Treinamento e desenvolvimento de pessoas.

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1. Principais aprendizados durante a pandemia;
2. Papel do RH na gestão de crise;
3. Clima e Cultura remoto;
4. Treinamento e desenvolvimento de pessoas.

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1. O novo perfil da liderança;
2. Preparando os líderes para o futuro;
3. Treinamento e desenvolvimento na prática;
4. Estratégias para engajamento com diversidade, equidade e inclusão.

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1. O novo perfil da liderança;
2. Preparando os líderes para o futuro;
3. Treinamento e desenvolvimento na prática;
4. Estratégias para engajamento com diversidade, equidade e inclusão.

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1. Principais erros no recrutamento e na seleção;
2. Dicas para um recrutamento efetivo;
3. Cases e boas práticas para uma seleção assertiva;
4. Perguntas e respostas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/43966649Fri, 12 Mar 2021 13:48:00 +0000The Foursales CompanyNa 44ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Tudo o que você precisa saber para recrutar e selecionar como um especialista", com Lorayne Mendes, Head de Recrutamento da Foursales, e Mauricio Spiandorello, Head de Seleção da Foursales. Dentre...
1. Principais erros no recrutamento e na seleção;
2. Dicas para um recrutamento efetivo;
3. Cases e boas práticas para uma seleção assertiva;
4. Perguntas e respostas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>5355atraçãodetalentos,consultoria,especialista,recrutamento,recrutamentoeseleção,recursoshumanos,rh,r&s,seleçãofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/43-tendencias-sobre-o-futuro-do-trabalho-no-brasil-e-no-mundo-com-lucas-camara-diretor-executivo-no-c4ir-brasil--43966646
1. Perspectivas do Fórum Econômico Mundial;
2. Impactos diretos e indiretos nas empresas brasileiras
3. Novas competências fundamentais para o mercado;
4. Como as empresas devem se preparar para esse futuro.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/43966646Fri, 26 Feb 2021 12:44:00 +0000The Foursales CompanyNa 43ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Tendências sobre o futuro do trabalho no Brasil e no mundo", com Lucas Câmara, Diretor Executivo no C4IR Brasil, centro afiliado ao Fórum Econômico Mundial. Dentre os temas debatidos estão: 1....
1. Perspectivas do Fórum Econômico Mundial;
2. Impactos diretos e indiretos nas empresas brasileiras
3. Novas competências fundamentais para o mercado;
4. Como as empresas devem se preparar para esse futuro.

Caso queira receber em primeira mão os detalhes dos convidados das próximas semanas, Ebooks e novidades do #GestãoDePessoas​ inscreva-se a na lista de participantes na página do programa: https://conteudo.foursales.com.br/webinar-semanal-gestao-de-pessoas

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1. Estratégia de mercado da Azul e o papel do RH;
2. Criação de uma cultura organizacional (e como fazê-lo remotamente);
3. Gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos;
4. Recrutamento e seleção em um setor com poucos players.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/43573419Fri, 19 Feb 2021 11:09:00 +0000The Foursales CompanyNa 42ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Azul: Por dentro do RH de uma das empresas mais admiradas do Brasil", com Camila Almeida, Diretora de Pessoas na Azul Linhas Aéreas. Dentre os temas debatidos estão: 1. Estratégia de mercado...
1. Estratégia de mercado da Azul e o papel do RH;
2. Criação de uma cultura organizacional (e como fazê-lo remotamente);
3. Gestão de carreiras e desenvolvimento de talentos;
4. Recrutamento e seleção em um setor com poucos players.

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1. Importância da transformação digital para as empresas;
2. Papel do RH no processo de transformação digital;
3. Otimização de processos seletivos através da tecnologia;
4. Aprendizados de 3 anos em processo de transformação;
5. Benefícios da digitalização para colaboradores e empresas.

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1. Importância da transformação digital para as empresas;
2. Papel do RH no processo de transformação digital;
3. Otimização de processos seletivos através da tecnologia;
4. Aprendizados de 3 anos em processo de transformação;
5. Benefícios da digitalização para colaboradores e empresas.

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1. Importância do Employee Experience nas empresas;
2. Construção da Jornada da Gente Alpa;
3. Benefícios gerados pelo foco nas pessoas;
4. Futuro das relações entre empresas e funcionários.

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1. Importância do Employee Experience nas empresas;
2. Construção da Jornada da Gente Alpa;
3. Benefícios gerados pelo foco nas pessoas;
4. Futuro das relações entre empresas e funcionários.

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1. Construção de políticas de D&I eficientes;
2. Principais ações de inclusão implementadas na TIM em 2020;
3. Impactos da diversidade nos resultados da empresa;
4. Principais erros e acertos.

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1. Construção de políticas de D&I eficientes;
2. Principais ações de inclusão implementadas na TIM em 2020;
3. Impactos da diversidade nos resultados da empresa;
4. Principais erros e acertos.

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01. Case de transformação do RH;
02. Implementação do RH Ágil;
03. Papel da D&I no sucesso do negócio;
04. Importância do foco nas pessoas.

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01. Case de transformação do RH;
02. Implementação do RH Ágil;
03. Papel da D&I no sucesso do negócio;
04. Importância do foco nas pessoas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>5705recrutamento,recrutamentoeseleção,recursoshumanos,rh,r&s,seleçãofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/37-case-sodexo-de-transformacao-do-rh-com-ana-menegotto-head-de-rh--43283543
1. Vantagens de um RH no centro do negócio;
2. Diagnosticando os pontos de melhoria no RH;
3. Criação das estratégias para a transformação do RH;
4. Principais aprendizados do processo na Sodexo.

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1. Vantagens de um RH no centro do negócio;
2. Diagnosticando os pontos de melhoria no RH;
3. Criação das estratégias para a transformação do RH;
4. Principais aprendizados do processo na Sodexo.

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1. Cases sobre a atuação 360 do profissional de RH;
2. Dificuldades importantes que o RH deve conhecer;
3. Lições dos outros departamentos;
4. Dicas práticas para ajudar a tornar um RH mais completo.

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1. Cases sobre a atuação 360 do profissional de RH;
2. Dificuldades importantes que o RH deve conhecer;
3. Lições dos outros departamentos;
4. Dicas práticas para ajudar a tornar um RH mais completo.

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1. Boas práticas de RH;
2. Employer Branding;
3. Satisfação dos funcionários x Resultados da companhia;
4. Dificuldades e aprendizados com o processo do GPTW;
5. Dicas práticas para melhorar o ambiente de trabalho.

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1. Boas práticas de RH;
2. Employer Branding;
3. Satisfação dos funcionários x Resultados da companhia;
4. Dificuldades e aprendizados com o processo do GPTW;
5. Dicas práticas para melhorar o ambiente de trabalho.

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1. Identificando as causas do turnover;
2. Criando um plano de ação;
3. Capacitação dos líderes;
4. Plano de carreira;
5. Ações implementadas na Nivea.

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1. Identificando as causas do turnover;
2. Criando um plano de ação;
3. Capacitação dos líderes;
4. Plano de carreira;
5. Ações implementadas na Nivea.

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1. Metodologia GPTW;
2. Demografia das 150 melhores;
3. Indicadores de Destaque;
4. Perfil de liderança;
5. Diferenciais das vencedoras.

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1. Metodologia GPTW;
2. Demografia das 150 melhores;
3. Indicadores de Destaque;
4. Perfil de liderança;
5. Diferenciais das vencedoras.

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1. Como aumentar engajamento em tempos de crise;
2. Influenciar um time apesar da distância física;
3. Importância do NPS e dicas para implementação;
4. Ações de RH da Adidas neste período de crise.

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1. Como aumentar engajamento em tempos de crise;
2. Influenciar um time apesar da distância física;
3. Importância do NPS e dicas para implementação;
4. Ações de RH da Adidas neste período de crise.

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1. Papel do RH no Crescimento das Empresas;
2. Inovação e tecnologia no RH;
3. Benchmarks internacionais;
4. Dicas práticas sobre gestão de pessoas.

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1. Papel do RH no Crescimento das Empresas;
2. Inovação e tecnologia no RH;
3. Benchmarks internacionais;
4. Dicas práticas sobre gestão de pessoas.

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1. O novo mundo ágil;
2. Desenvolvimento de soluções inovadoras;
3. Tecnologias para acelerar a produtividade;
4. Arquiteturas moderna de recompensas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/41901210Fri, 23 Oct 2020 13:56:00 +0000The Foursales CompanyNo Gestão de Pessoas desta semana vamos compreender o tema "RH Ágil: Como se adaptar rápido às mudanças" do Antônio Catharino. Dentre os temas debatidos estão: 1. O novo mundo ágil; 2. Desenvolvimento de soluções inovadoras; 3. Tecnologias para...
1. O novo mundo ágil;
2. Desenvolvimento de soluções inovadoras;
3. Tecnologias para acelerar a produtividade;
4. Arquiteturas moderna de recompensas.

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1. A importância da cultura organizacional;
2. Boas práticas de engajamento;
3. Projeto Mesa 47;
4. Dicas práticas.

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/41901209Fri, 16 Oct 2020 12:22:00 +0000The Foursales CompanyNo Gestão de Pessoas desta semana vamos falar sobre o "RH No Centro do Negócio" com a Tatiana Tafuri, People & Culture Director na Bloomin' Brands International. Dentre os temas debatidos estão: 1. A importância da cultura organizacional; 2. Boas...
1. A importância da cultura organizacional;
2. Boas práticas de engajamento;
3. Projeto Mesa 47;
4. Dicas práticas.

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1. A importância da diversidade nas empresas;
2. Desafios de criar uma cultura inclusiva;
3. Como recrutar de forma inclusiva;
4. Dicas para tornar sua empresa mais diversa.

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1. A importância da diversidade nas empresas;
2. Desafios de criar uma cultura inclusiva;
3. Como recrutar de forma inclusiva;
4. Dicas para tornar sua empresa mais diversa.

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1. Conhecimento sobre o negócio;
2. RH como parceiro estratégico;
3. Expertise em RH;
4. HR Leadership;
5. Inovação e transformação digital;

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Este programa é realizado pela Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado. Saiba mais sobre os realizadores do evento em www.foursales.com.br e em www.engage.bz]]>https://api.spreaker.com/episode/41119851Fri, 25 Sep 2020 19:22:41 +0000The Foursales CompanyNo Gestão de Pessoas desta semana vamos compreender o "Projeto HR Legacy: Os 10 passos para um RH estratégico" do Antonio Ferreira, HR Director da Epson. Dentre os temas debatidos estão: 1. Conhecimento sobre o negócio; 2. RH como parceiro...
1. Conhecimento sobre o negócio;
2. RH como parceiro estratégico;
3. Expertise em RH;
4. HR Leadership;
5. Inovação e transformação digital;

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- Principais competências de um RH de sucesso;
- A importância da cultura da empresa e como crescer sem perdê-la;
- O que esperar do futuro do RH;
- Dicas práticas para sair fortalecido da crise.

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#EspecialistasEmRecrutarVendasEMarketing]]>https://api.spreaker.com/episode/40974484Wed, 23 Sep 2020 14:06:38 +0000The Foursales CompanyNo Gestão de Pessoas desta semana, a Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial convida você a compreender as "Lições de 15 anos como Diretor de RH" do Sergio Povoa, CHRO da OLX. Dentre outros temas serão...
- Principais competências de um RH de sucesso;
- A importância da cultura da empresa e como crescer sem perdê-la;
- O que esperar do futuro do RH;
- Dicas práticas para sair fortalecido da crise.

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#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40845394Wed, 23 Sep 2020 13:45:16 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, convida você a compreender e debater com Daniel Kobata, Diretor de People Operations na Creditas, sobre o “Case Creditas: Passando pela crise sem cortes de...
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#RecrutamentoTechAreaComercial]]>4722case,creditas,crise,gestãodecrise,gestãodepessoas,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/23-boas-praticas-para-um-rh-no-centro-do-negocio-com-bruno-szarf-vp-de-gente-e-gestao-corporativa-na-ype--40844702https://api.spreaker.com/episode/40844702Thu, 03 Sep 2020 13:40:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial convida você a compreender e debater com Bruno Szarf, VP de Gente e Gestão Corporativa da Ypê sobre "Boas práticas para um RH no centro do negócio".4860gestão,recursoshumanos,rh,rhestrategico,ypefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/22-construindo-o-rh-do-futuro-com-ricardo-muller-global-hr-transformation-director-na-reckitt--40845389
Serão debatidos:

1.A transformação do RH;

2. Novos sistemas de gestão de RH;

3.Construção de um RH escalável;

4. Futuro do RH.]]>https://api.spreaker.com/episode/40845389Thu, 27 Aug 2020 13:43:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial convida você a compreender e debater com Ricardo Mueller o tema “Construindo o RH do Futuro”. Serão debatidos: 1.A transformação do RH; 2. Novos sistemas...
Serão debatidos:

1.A transformação do RH;

2. Novos sistemas de gestão de RH;

3.Construção de um RH escalável;

4. Futuro do RH.]]>5304futuro,futurodorh,gestaodepessoas,rb,reckittbenckiser,rh,tendenciasfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/21-case-ambev-de-transformacao-cultural-com-daniel-spolaor-hr-director-latam--40895644
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#TransformaçãoCultural
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>5668case,gestãodepessoas,recursoshumanos,rh,transformaçãoculturalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/20-case-oracle-de-transformacao-cultural-com-carla-alves-head-de-rh-america-latina--40845391
Serão debatidos:

1. Principal case de transformação cultural da convidada.

2. Onboarding Efetivo

3. Recrutamento às cegas.

4. Dicas práticas sobre transformação cultural.

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#GestãoDePessoas
#TransformaçãoCultural
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40845391Thu, 13 Aug 2020 13:44:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial convida você a compreender e debater com Carla Alves sobre “O Case Oracle de Transformação Cultural”. Serão debatidos: 1. Principal case de transformação...
Serão debatidos:

1. Principal case de transformação cultural da convidada.

2. Onboarding Efetivo

3. Recrutamento às cegas.

4. Dicas práticas sobre transformação cultural.

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#GestãoDePessoas
#TransformaçãoCultural
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>3495gestãodepessoas,oracle,rh,transformação,transformaçãoculturalfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/19-rh-estrategico-da-teoria-a-pratica-com-simone-grossmann-vp-de-recursos-humanos-na-the-coca-cola-company--40895797
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#GestãoDePessoas #RHEstratégico
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40895797Thu, 06 Aug 2020 13:51:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, convida você a compreender e debater com Simone Grossmann, Vice-Presidente de Recursos Humanos da The Coca-Cola Company, sobre “RH estratégico: Da teoria a...
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#RecrutamentoTechAreaComercial]]>5454foursales,gestãodepessoas,headhunters,recursoshumanos,rh,rhcoca-cola,rhestrategico,rhestratégicofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/18-case-espacolaser-e-o-papel-dos-homens-no-empoderamento-feminino-com-marcelo-marcondes-head-de-rh--40895934
Serão debatidos:

- Case Espaçolaser GPTW Mulher 2020;
- Os desafios do empoderamento feminino nas organizações;
- Inclusão de gênero nas organizações;

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#EmpoderamentoFeminino
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40895934Thu, 30 Jul 2020 13:54:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, e a Bynd, empresa de caronas corporativas, convidam você a compreender e debater com Marcelo Marcondes, sobre “O papel dos homens no empoderamento feminino...
Serão debatidos:

- Case Espaçolaser GPTW Mulher 2020;
- Os desafios do empoderamento feminino nas organizações;
- Inclusão de gênero nas organizações;

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#EmpoderamentoFeminino
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>5101empoderamento,empoderamentofeminino,gestãodepessoas,mulheres,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/17-como-melhorar-os-programas-de-diversidade-e-inclusao-com-salim-khouri-head-de-talent-e-diversidade-da-ford--40896039
Serão debatidos:

- O debate sistêmico da inclusão racial;
- Inclusão de gênero;
- Os desafios de atuar com a diversidade;

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#Diversidade
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40896039Thu, 23 Jul 2020 13:55:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, convida você a compreender e debater com Salim Khouri, sobre “Desenvolvendo lideranças e equipes inclusivas”. Serão debatidos: - O debate sistêmico da...
Serão debatidos:

- O debate sistêmico da inclusão racial;
- Inclusão de gênero;
- Os desafios de atuar com a diversidade;

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#GestãoDePessoas
#Diversidade
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>4873diversidade,gestãodepessoas,igualdade,inclusão,minorias,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/16-como-desenvolver-pessoas-no-novo-normal-com-lucas-fernandes-head-de-talent-acquisition-da-johnson-johnson--48847692
Serão debatidos:

- Novos perfis nas organizações;
- As necessidades do colaborador na atualidade;
- Desenvolvimento de pessoas;

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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>https://api.spreaker.com/episode/48847692Thu, 16 Jul 2020 20:17:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, e a Bynd, empresa de caronas corporativas, convidam você a compreender e debater com Lucas Fernandes, sobre “Desenvolvimento de pessoas frente aos novos...
Serão debatidos:

- Novos perfis nas organizações;
- As necessidades do colaborador na atualidade;
- Desenvolvimento de pessoas;

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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>5776desenvolverlideranças #recruta,gestãodepessoasfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/15-a-comunicacao-e-o-papel-dos-lideres-com-renato-basso-diretor-global-na-hrbp-da-gympass--40896310
Serão debatidos:

- A comunicação de um líder;
- A transparência de informações;
- Engajamento dos valores organizacionais.

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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>https://api.spreaker.com/episode/40896310Thu, 09 Jul 2020 13:53:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, convida você a compreender e debater com Renato Basso, sobre “A comunicação e o papel dos líderes”. Serão debatidos: - A comunicação de um líder; - A...
Serão debatidos:

- A comunicação de um líder;
- A transparência de informações;
- Engajamento dos valores organizacionais.

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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>5526comunicação,gestãodepessoas,líder,liderança,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/14-como-aumentar-a-produtividade-do-rh-com-bruno-martin-head-de-talent-da-demium-espanha--40897263
As ferramentas para aumentar a produtividade;
Novo olhar sobre o uso da tecnologia no RH;
Como otimizar o capital humano.

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#Tecnologia
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>https://api.spreaker.com/episode/40897263Thu, 02 Jul 2020 14:03:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial, convida você a compreender e debater com Bruno Martin, sobre “A produtividade do RH influenciada pelo uso da tecnologia”. Serão debatidos: As ferramentas...
As ferramentas para aumentar a produtividade;
Novo olhar sobre o uso da tecnologia no RH;
Como otimizar o capital humano.

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#Tecnologia
#RecrutamentoTechAreaComercial]]>5821gestãodepessoas,produtividade,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/13-engajamento-em-tempos-de-crise-com-danielle-arraes-vp-latam-de-rh-da-puratos--40897865
Como manter a rotina de trabalho eficiente em tempos de crise;
O engajamento dos colaboradores em trabalho remoto;
Como otimizar o clima organizacional.

Dicas da Danielle:
1. Artigos da Harvard Business Review;
2. Artigos e pesquisas da McKinsey.
Podcast:
1. Adam Grant; .
Plataforma de Materiais:
1. Gartner;

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Como manter a rotina de trabalho eficiente em tempos de crise;
O engajamento dos colaboradores em trabalho remoto;
Como otimizar o clima organizacional.

Dicas da Danielle:
1. Artigos da Harvard Business Review;
2. Artigos e pesquisas da McKinsey.
Podcast:
1. Adam Grant; .
Plataforma de Materiais:
1. Gartner;

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Os desafios do trabalho remoto;
O que se ganha investindo na desenvolvimento do colaborador;
As diferenças de treinamentos presenciais e remotos.


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Os desafios do trabalho remoto;
O que se ganha investindo na desenvolvimento do colaborador;
As diferenças de treinamentos presenciais e remotos.


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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>3929desenvolvimento,gestãodepessoas,recursoshumanos,rh,t&d,treinamentofalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/11-employee-experience-o-que-e-e-por-que-ele-e-essencial-no-rh-com-rogerio-bragherolli-ex-vp-brasil-de-rh-na-sodexo--40845564https://api.spreaker.com/episode/40845564Thu, 11 Jun 2020 13:49:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial e a Bynd, empresa de caronas corporativas, convidam você a compreender e debater com Rogério Bragherolli, Ex-VP Brasil de RH da Sodexo, sobre “Employee...5474employeeexperience,gestãodepessoas,recursoshumanos,rhfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/10-rh-como-impulsionador-da-transformacao-digital-com-soraya-bahde-chief-transformation-officer-na-alelo--48846935
O Case Alelo e a mudança organizacional;
Os desafios da transformação digital;
A cultura da inovação em grandes empresas.


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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>https://api.spreaker.com/episode/48846935Thu, 04 Jun 2020 19:19:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial e a Bynd, empresa de caronas corporativas, convidam você a compreender e debater com Soraya Bahde, Chief Transformation Officer na Alelo, sobre “RH Como...
O Case Alelo e a mudança organizacional;
Os desafios da transformação digital;
A cultura da inovação em grandes empresas.


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1. Métodos ágeis e suas principais abordagens;
2. Os desafios da implementação no RH;
3. Conceitos e modelos ágeis já utilizados por organizações.
4. Dicas práticas para implementação.

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Saiba mais sobre a atuação da Foursales através do nosso site: www.foursales.com.br]]>https://api.spreaker.com/episode/43283441Thu, 28 May 2020 12:55:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, empresa de tecnologia e serviços para recrutamento e seleção de área comercial convida você a compreender e debater com Nayana Bastos, Head de RH na Cisco Brasil, sobre “Metodologia Ágil aplicada ao RH”. Neste evento foram debatidos os...
1. Métodos ágeis e suas principais abordagens;
2. Os desafios da implementação no RH;
3. Conceitos e modelos ágeis já utilizados por organizações.
4. Dicas práticas para implementação.

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1. Comparação entre o RH de Brasil x EUA;
2. Comparação entre Vale do Silício x Brasil em práticas de gestão de pessoas;
3. Quais as tendências de gestão de pessoas para os próximos anos;
4. Qual a cultura organizacional para o futuro;
5. As ferramentas inovadoras para gestão de pessoas.

Livros indicados por Marcelo Nobrega:

1. Anticarreira, de Joseph Teperman;
2. Organizações Exponenciais, de Salim Ismail, Yuri van Geest, Michael S. Malone;
3. Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives, de John Boudreau e Wayne F. Cascio;
4. Você está contratato!, de Marcelo Nobrega

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Obrigado por assistir e #ContaConosco]]>https://api.spreaker.com/episode/48844689Thu, 21 May 2020 17:27:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, consultoria de recrutamento e seleção de área comercial especializada em recrutamento remoto e a Bynd, empresa de caronas corporativas, convidam você a compreender e debater com Marcelo Nobrega, LinkedIn Top Voice e ex-Diretor de RH do...
1. Comparação entre o RH de Brasil x EUA;
2. Comparação entre Vale do Silício x Brasil em práticas de gestão de pessoas;
3. Quais as tendências de gestão de pessoas para os próximos anos;
4. Qual a cultura organizacional para o futuro;
5. As ferramentas inovadoras para gestão de pessoas.

Livros indicados por Marcelo Nobrega:

1. Anticarreira, de Joseph Teperman;
2. Organizações Exponenciais, de Salim Ismail, Yuri van Geest, Michael S. Malone;
3. Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives, de John Boudreau e Wayne F. Cascio;
4. Você está contratato!, de Marcelo Nobrega

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1. Como gerir talentos e fomentar a inovação;
2. Liderança a distância e como manter a cultura inovadora no contexto atual;
3. Como o RH pode promover alta performance e inteligência emocional.

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1. Como gerir talentos e fomentar a inovação;
2. Liderança a distância e como manter a cultura inovadora no contexto atual;
3. Como o RH pode promover alta performance e inteligência emocional.

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1. Comunicação corporativa de temas críticos;
2. Conscientização de lideranças;
3. Redução de jornada, Suspensão do contrato e Programas de demissão;
6. Como manter o senso de equipe no modelo home office;
7. Dicas de ferramentas e protocolos para o home office;
8. Gestão a distância.]]>https://api.spreaker.com/episode/26722275Wed, 01 Apr 2020 21:07:00 +0000The Foursales CompanyA Foursales, consultoria de recrutamento e seleção especializada em área comercial convidam você a compreender com a Patrícia Bobbato, head global de RH da Tigre Tubos e conexões, como fazer "Gestão de pessoas em tempos de crise". Dentre os temas...
1. Comunicação corporativa de temas críticos;
2. Conscientização de lideranças;
3. Redução de jornada, Suspensão do contrato e Programas de demissão;
6. Como manter o senso de equipe no modelo home office;
7. Dicas de ferramentas e protocolos para o home office;
8. Gestão a distância.]]>5786gestaodecrises,gestaodepessoas,rhfalsefull