http://instagram.com/ledelse_ioKolejne odcinki pojawiać się będą co drugi wtorek około godziny 11.]]>plManagementCopyright ledelsehttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/b19eec6745858aaf2bb4f46568c7021b.jpghttp://instagram.com/ledelse_ioMon, 04 Sep 2023 18:05:38 +0000ledelseledelseledelse.general@gmail.comPodcast o leadershipie w wielu odsłonach. Stworzony przez dwie doświadczone liderki - Monikę i Anitę. Kolejne odcinki pojawiać się będą co drugi wtorek około godziny 11.Kolejne odcinki pojawiać się będą co drugi wtorek około godziny 11.]]>falsee1d77a6d-73df-5ae1-8764-86a60fe3287aepisodichttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-012-przywodztwo-sytuacyjne--41322469Anita & Monika]]>https://api.spreaker.com/episode/41322469Tue, 06 Oct 2020 09:57:43 +0000ledelseDziś bierzemy na tapet Przywództwo sytuacyjne zaproponowane przez P. Hersey'a i K. Blancharda oraz przedstawiamy Wam naszą wersję i pokazujemy w jaki sposób Wy możecie z tego skorzystać. Miłego słuchania! Anita & MonikaAnita & Monika]]>2186agile,business,dlaliderów,doświadczenie,leader,leaders,leadership,lider,liderka,management,peoplemanagement,przywództwo,przywództwosytuacyjne,situationalleadership,wiedza,zarządzanie,zarządzanieludźmi,zarządzaniezespołem,zespół,zespołyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-011-konflikty--41055303https://api.spreaker.com/episode/41055303Tue, 22 Sep 2020 09:00:13 +0000ledelseW tym odcinku rozmawiamy o rodzajach konfliktów i różnych podejściach do radzenia sobie z nimi.2398agile,doświadczenie,kołomoore'a,konflikt,konflikty,leader,leaders,leadership,lider,liderka,liderzy,peoplemanagement,polskipodcast,spiralakonfliktu,thomas-kilmann,wiedza,zarządzanie,zarządzanieludźmi,zespół,zespołyfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-010-retrospektywa--40751646https://api.spreaker.com/episode/40751646Tue, 08 Sep 2020 09:00:17 +0000ledelseW tym odcinku dzielimy się z Wami 5 ciekawymi technikami do użycia przy następnym spotkaniu Retro.2477adaptacja,agile,analiza,inspekcja,leader,leaderka,leadership,ledelse,meeting,meetings,podcast,retro,retrospektywa,scrum,spotkanie,team,teamwork,transparencja,usprawnienia,zespółfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-009-cele--40154555https://api.spreaker.com/episode/40154555Wed, 05 Aug 2020 15:18:00 +0000ledelseW tym odcinku przedstawiamy Wam 3 podejścia do zarządzania celami. Do zastosowania w całych organizacjach i Waszych zespołach. Miłego słuchania! Dajcie znać jak Wam się podobało i udostępniajcie :)1422agile,cele,goals,keyresults,leadership,ledelse,lider,liderzespołu,management,manager,nps,objective,objectives,okr,podcast,softskills,team,teamleader,women,zespółfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-008-ocena-pracownicza--36301056https://api.spreaker.com/episode/36301056Tue, 07 Jul 2020 09:00:13 +0000ledelseW tym odcinku zapraszamy Was do rozmowy o tym jak w naszych firmach wygląda proces okresowej oceny pracowników, jaką w tym wszystkim rolę ma Lider / Liderka i co powinni robić, żeby tę rolę spełniać jak najlepiej. Zapraszamy do słuchania!4323agile,employeeevaluation,evaluation,feedback,leaders,leadership,management,managers,motywacja,ocena,ocenaokresowa,ocenapracownicza,podcast,softskills,team,teammanagement,teamwork,zarządzaniefalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-007-testy-osobowosci--32300231https://api.spreaker.com/episode/32300231Tue, 23 Jun 2020 09:00:03 +0000ledelseW tym odcinku opowiadamy Wam o tym czym są testy osobowości i bierzemy na tapet dwa z nich: MBTI (oraz pochodne 16 personalities) oraz Extended DISC. Mamy nadzieję, że ułatwi to Wam zrozumienie ich zastosowania oraz pracę z Waszymi zespołami :)293516personalities,agile,behavior,disc,leadership,managementtools,manager,mbti,peoplemanagement,softskills,teams,teamwork,testosobowości,tworzeniezespołów,zarządzanieludźmifalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-006-feedback--29915355https://api.spreaker.com/episode/29915355Tue, 09 Jun 2020 09:00:04 +0000ledelseW tym odcinku my - Ledelse, czyli Monika i Anita, opowiadamy Wam o różnych technikach feedbacku. Drogi Liderze! Dopasuj technikę do poziomu zaawansowania swojego człowieka ;) W tym też pomagamy.4073agile,biznes,feedback,girlboss,informacjazwrotna,kobietyrakiety,leader,leaders,leadership,peoplemanagement,team,zarządzaniezespołem,zespółfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-005-piramida-potrzeb-w-pracy-zdalnej--28303664Dajcie znać czy te techniki są dla Was przydatne! :)
https://boardgamearena.com/]]>https://api.spreaker.com/episode/28303664Tue, 26 May 2020 09:00:14 +0000ledelseW tym odcinku pokazujemy Wam jak wykorzystać piramidę potrzeb Maslowa w byciu liderem w trudnych czasach i w pracy zdalnej. Dajcie znać czy te techniki są dla Was przydatne! :) https://boardgamearena.com/Dajcie znać czy te techniki są dla Was przydatne! :)
https://boardgamearena.com/]]>4439agile,change,dbajosiebie,leaders,leadership,ledelse,lider,people,piramidapotrzeb,potrzeby,remote,remotework,teams,zarządzanieludźmi,zespół,zmianafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-004-podejscie-integratywne--27015229Zapraszamy Was na nasz IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ - dajcie znać co myślicie o tym podejściu i koniecznie piszcie jeśli pojawią się jakieś pytania :)
Miłego słuchania!]]>https://api.spreaker.com/episode/27015229Tue, 12 May 2020 09:00:02 +0000ledelsePodejście integratywne, czyli jak zbudować najbardziej skuteczny skillset do pracy z zespołem. Mówimy o tym czym jest, jak je rozumiemy i jak w taki sposób pracować. Zapraszamy Was na nasz IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ - dajcie znać co...Zapraszamy Was na nasz IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ - dajcie znać co myślicie o tym podejściu i koniecznie piszcie jeśli pojawią się jakieś pytania :)
Miłego słuchania!]]>2424agile,change,girlboss,leader,leadership,ledelse,lider,management,manager,peoplemanagement,podejscieintegratywne,pracazludzmi,samorozwoj,selfdevelopment,team,zarzadzanieludzmi,zespol,zmianafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-003-mentoring--26257003Odwiedźcie nas na IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ i koniecznie dajcie znać czy próbowaliście kiedyś mentoringu i co myślicie o takiej formie nauki :)
Do usłyszenia!]]>https://api.spreaker.com/episode/26257003Tue, 28 Apr 2020 09:00:05 +0000ledelseW tym odcinku opowiadamy Wam o tym o co chodzi w tym całym mentoringu, jakie są jego rodzaje i jak wygląda najbardziej uniwersalny proces mentoringowy, który u nas świetnie się sprawdza. Odwiedźcie nas na IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ i...Odwiedźcie nas na IG: https://www.instagram.com/ledelse.io/ i koniecznie dajcie znać czy próbowaliście kiedyś mentoringu i co myślicie o takiej formie nauki :)
Do usłyszenia!]]>2558agile,change,girlboss,leader,leadership,ledelse,lider,manager,mentoring,peoplemanagement,samorozwój,selfdevelopment,teamwork,zarządzanieludźmi,zmianafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-002-zmiana--25345565W tym odcinku opowiemy Wam o tym jak się zabrać za zmianę w kontekście naszego zespołu.]]>https://api.spreaker.com/episode/25345565Tue, 14 Apr 2020 09:00:10 +0000ledelseEinstein twierdził, że szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów. Dlatego też, żeby osiągnąć coś lepszego, musimy zmienić nasze zachowanie. W tym odcinku opowiemy Wam o tym jak się zabrać za zmianę w kontekście naszego zespołu.W tym odcinku opowiemy Wam o tym jak się zabrać za zmianę w kontekście naszego zespołu.]]>2004blanchard,change,development,fisher,girlboss,kobietyrakiety,leader,leaderhsip,ledelse,liderki,managers,peoplemanagement,teamwork,zarządzanieludźmi,zmianafalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ledelse-001-my--25343554https://api.spreaker.com/episode/25343554Sun, 12 Apr 2020 12:56:55 +0000ledelsePierwszy odcinek podcastu ledelse, w którym opowiemy Wam kim jesteśmy i dlaczego to robimy :)269girlboss,kobietyrakiety,leader,leadership,lider,liderki,managers,peoplemanagement,teamwork,usfalsefull