http://www.foxwin.eu/blog/Foxwin.
Ecco perché il nostro podcast si chiama Volpi Digitali.
È un canale comunicativo pensato per persone curiose, che hanno a cuore l’evoluzione consapevole dei contesti organizzativi e che vivono con coraggio e fiducia i grandi cambiamenti sociali che stiamo vivendo.

Qui condividiamo con te dati, strumenti, punti di vista e anche false verità che riguardano il coinvolgimento del personale nelle organizzazioni, la forza vitale che le aziende mantengono o perdono, le condizioni per creare benessere nei contesti aziendali.

Preferisci leggere le nostre riflessioni? Puoi trovarci sul nostro blog: https://www.foxwin.eu/blog/]]>itBusinessCopyright Foxwinhttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/8419021689b7cd882493fc3a08b72bf4.jpghttp://www.foxwin.eu/blog/Mon, 11 Mar 2024 18:19:56 +0000FoxwinFoxwininfo@foxwin.euFin dall’inizio, la volpe è la mascotte di https://www.foxwin.eu. Ecco perché il nostro podcast si chiama Volpi Digitali. È un canale comunicativo pensato per persone curiose, che hanno a cuore l’evoluzione consapevole dei contesti organizzativi e...Foxwin.
Ecco perché il nostro podcast si chiama Volpi Digitali.
È un canale comunicativo pensato per persone curiose, che hanno a cuore l’evoluzione consapevole dei contesti organizzativi e che vivono con coraggio e fiducia i grandi cambiamenti sociali che stiamo vivendo.

Qui condividiamo con te dati, strumenti, punti di vista e anche false verità che riguardano il coinvolgimento del personale nelle organizzazioni, la forza vitale che le aziende mantengono o perdono, le condizioni per creare benessere nei contesti aziendali.

Preferisci leggere le nostre riflessioni? Puoi trovarci sul nostro blog: https://www.foxwin.eu/blog/]]>cleanserialhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-il-suicidio-perfetto--23034607
Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/5-modi-per-coinvolgere-i-tuoi-dipendenti/]]>https://api.spreaker.com/episode/23034607Fri, 21 Feb 2020 16:35:49 +0000FoxwinNella prima puntata parliamo del “suicidio perfetto”, cioè l’incapacità di coinvolgere le persone all’interno delle organizzazioni. E ti raccontiamo come provare a invertire la rotta. Scopri di più:...
Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/5-modi-per-coinvolgere-i-tuoi-dipendenti/]]>411foxwin,organizzazioni,perfetto,suicidio,volpidigitalicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-il-cerchio-d-oro--24048174capacità di ispirare il prossimo, di essere unici ma allo stesso tempo diversi, di sapersi mettere
sempre in discussione.
Valori di fondamentale importanza per il successo, non solo per il singolo individuo ma anche e
soprattutto per le aziende: per questo vogliamo provare a raccontarteli.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/due-azioni-fondamentali/]]>https://api.spreaker.com/episode/24048174Tue, 31 Mar 2020 05:00:08 +0000FoxwinIn questo secondo appuntamento ti parliamo di qualcosa che ci sta particolarmente a cuore: la capacità di ispirare il prossimo, di essere unici ma allo stesso tempo diversi, di sapersi mettere sempre in discussione. Valori di fondamentale importanza...capacità di ispirare il prossimo, di essere unici ma allo stesso tempo diversi, di sapersi mettere
sempre in discussione.
Valori di fondamentale importanza per il successo, non solo per il singolo individuo ma anche e
soprattutto per le aziende: per questo vogliamo provare a raccontarteli.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/due-azioni-fondamentali/]]>511cerchio,digitali,d'oro,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-per-non-essere-dei-robot--24056707sembrare quasi un atto rivoluzionario.
Non è nulla di così radicale, in realtà. Anzi: cercare di stimolare il nostro ambiente di lavoro e di
aumentare il nostro coinvolgimento può essere la chiave di volta per migliorarci e trovare la
nostra motivazione. Ma è davvero possibile percorrere questa strada?
Esistono cinque passaggi fondamentali per farlo con successo e te ne parliamo

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/due-azioni-fondamentali/]]>https://api.spreaker.com/episode/24056707Tue, 14 Apr 2020 05:30:03 +0000FoxwinIn ambito lavorativo, uscire dai binari precostituiti e scardinare la routine quotidiana potrebbe sembrare quasi un atto rivoluzionario. Non è nulla di così radicale, in realtà. Anzi: cercare di stimolare il nostro ambiente di lavoro e di aumentare il...sembrare quasi un atto rivoluzionario.
Non è nulla di così radicale, in realtà. Anzi: cercare di stimolare il nostro ambiente di lavoro e di
aumentare il nostro coinvolgimento può essere la chiave di volta per migliorarci e trovare la
nostra motivazione. Ma è davvero possibile percorrere questa strada?
Esistono cinque passaggi fondamentali per farlo con successo e te ne parliamo

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/due-azioni-fondamentali/]]>434digitali,robot,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-facilitare-la-genialita--24056772
Proviamo a dare una risposta a questa fatidica domanda e lo facciamo illustrando degli esempi virtuosi, raccontando di quelle realtà aziendali che sono riuscite a trasformare le intuizioni dei propri dipendenti in un concreto miglioramento organizzativo.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/raccogliere-spunti-di-miglioramento-audit-lean/]]>https://api.spreaker.com/episode/24056772Tue, 28 Apr 2020 05:30:18 +0000FoxwinL’errata percezione di una mansione lavorativa si traduce fin troppo spesso in una controproducente situazione di stallo. Proviamo a dare una risposta a questa fatidica domanda e lo facciamo illustrando degli esempi virtuosi, raccontando di quelle...
Proviamo a dare una risposta a questa fatidica domanda e lo facciamo illustrando degli esempi virtuosi, raccontando di quelle realtà aziendali che sono riuscite a trasformare le intuizioni dei propri dipendenti in un concreto miglioramento organizzativo.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/raccogliere-spunti-di-miglioramento-audit-lean/]]>357digitali,facilitare,genialità,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-l-infedelta-aziendale--24056906
Per noi non esiste nulla di più importante di queste figure, anche perché siamo fermamente convinti che la forza delle idee (se unite alla capacità di ascolto dell’interlocutore) sia la più grande risorsa per ogni impresa di successo.
Lasciarsele sfuggire sarebbe dunque un errore madornale.

A cosa ci riferiamo? Alcuni la chiamano “fuga di cervelli”.
Noi, invece, preferiamo parlare di “(in)fedeltà aziendale” e lo faremo approfonditamente nella nuova puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/evitare-dimissioni-volontarie-senza-preavviso/]]>https://api.spreaker.com/episode/24056906Tue, 12 May 2020 05:30:18 +0000FoxwinQuando il talento naturale si unisce all’esperienza sul campo, prende forma quello che possiamo considerare un vero Sacro Graal per l’azienda del ventunesimo secolo. Per noi non esiste nulla di più importante di queste figure, anche perché siamo...
Per noi non esiste nulla di più importante di queste figure, anche perché siamo fermamente convinti che la forza delle idee (se unite alla capacità di ascolto dell’interlocutore) sia la più grande risorsa per ogni impresa di successo.
Lasciarsele sfuggire sarebbe dunque un errore madornale.

A cosa ci riferiamo? Alcuni la chiamano “fuga di cervelli”.
Noi, invece, preferiamo parlare di “(in)fedeltà aziendale” e lo faremo approfonditamente nella nuova puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/evitare-dimissioni-volontarie-senza-preavviso/]]>429azienda,digitali,infedeltà,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-i-pattern-dei-manager-incapaci--24057280
Sembra uno slogan piuttosto scontato, ma sono fin troppi i manager che sottovalutano l’importanza di un qualsiasi impulso motivazionale (o ancor peggio fingono di non vederne il bisogno).

Siamo fermamente convinti che le aziende siano fatte da persone: proprio per questo il rispetto e la gratificazione sono per noi una componente fondamentale per ogni successo.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/i-pattern-dei-manager-incapaci/]]>https://api.spreaker.com/episode/24057280Tue, 26 May 2020 05:30:12 +0000FoxwinLa motivazione non si compra al supermercato! Sembra uno slogan piuttosto scontato, ma sono fin troppi i manager che sottovalutano l’importanza di un qualsiasi impulso motivazionale (o ancor peggio fingono di non vederne il bisogno). Siamo...
Sembra uno slogan piuttosto scontato, ma sono fin troppi i manager che sottovalutano l’importanza di un qualsiasi impulso motivazionale (o ancor peggio fingono di non vederne il bisogno).

Siamo fermamente convinti che le aziende siano fatte da persone: proprio per questo il rispetto e la gratificazione sono per noi una componente fondamentale per ogni successo.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/i-pattern-dei-manager-incapaci/]]>480digitali,incapaci,manager,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-la-stupidita-funzionale--24057391“stupidità funzionale”.

Un bel problema per molte imprese, che si ritrovano spesso a operare con dei lavoratori
svogliati e in preda alla: una strada controproducente che rischia di trasformarsi in un
boomerang fatale. Urge quindi lo sviluppo della capacità di formare visione d’insieme e spirito
critico.

Ma esistono dei processi specifici per raggiungere questo traguardo?

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/]]>https://api.spreaker.com/episode/24057391Tue, 09 Jun 2020 05:25:35 +0000FoxwinPensiero ridotto e schemi mentali limitati sono alla base della tendenza che abbiamo battezzato “stupidità funzionale”. Un bel problema per molte imprese, che si ritrovano spesso a operare con dei lavoratori svogliati e in preda alla: una strada...“stupidità funzionale”.

Un bel problema per molte imprese, che si ritrovano spesso a operare con dei lavoratori
svogliati e in preda alla: una strada controproducente che rischia di trasformarsi in un
boomerang fatale. Urge quindi lo sviluppo della capacità di formare visione d’insieme e spirito
critico.

Ma esistono dei processi specifici per raggiungere questo traguardo?

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/]]>317digitali,funzionale,stupidità,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-piccole-rivoluzioni-possibili--24057570
Nel precedente appuntamento con #VolpiDigitali ti abbiamo parlato della “stupidità funzionale” e
degli aspetti negativi di un lavoro che procede stancamente e senza idee, con la sola forza
dell’inerzia.

In questa puntata, invece, ti sveleremo i sette punti chiave per cercare di rivoluzionare una
realtà organizzativa e provare ad uscire da questo vicolo apparentemente cieco, permettendo
alla forza lavoro di trovare nuova linfa motivazionale.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/come-gestire-il-carico-di-lavoro-eccessivo/]]>https://api.spreaker.com/episode/24057570Tue, 23 Jun 2020 05:30:18 +0000FoxwinUna piccola rivoluzione è possibile? Nel precedente appuntamento con #VolpiDigitali ti abbiamo parlato della “stupidità funzionale” e degli aspetti negativi di un lavoro che procede stancamente e senza idee, con la sola forza dell’inerzia. In questa...
Nel precedente appuntamento con #VolpiDigitali ti abbiamo parlato della “stupidità funzionale” e
degli aspetti negativi di un lavoro che procede stancamente e senza idee, con la sola forza
dell’inerzia.

In questa puntata, invece, ti sveleremo i sette punti chiave per cercare di rivoluzionare una
realtà organizzativa e provare ad uscire da questo vicolo apparentemente cieco, permettendo
alla forza lavoro di trovare nuova linfa motivazionale.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/come-gestire-il-carico-di-lavoro-eccessivo/]]>394digitali,possibili,rivoluzioni,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-le-aziende-benestanti--29892752
Sono poche le persone che ambiscono a questa condizione ed è facile intuire il perché.

Eppure sono in molte a percepirsi tali, soprattutto a causa della scarsità nel loro quotidiano: ciò porta gli individui di ogni fascia sociale a perdere di vista i propri reali interessi, sviluppando invidie e sentimenti negativi.

Le dinamiche interne di un’azienda non funzionano in modo molto diverso. Anzi, tutt’altro!

Nel nuovo appuntamento con #VolpiDigitali, il nostro podcast, ti elenchiamo i nove elementi da metabolizzare per potersi considerare davvero benestanti dal punto di vista emotivo, relazionale e comunitario.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/benessere-del-personale-si-trasforma-in-valore-per-organizzazione/]]>https://api.spreaker.com/episode/29892752Tue, 07 Jul 2020 05:30:07 +0000FoxwinA chi piace essere povero? Sono poche le persone che ambiscono a questa condizione ed è facile intuire il perché. Eppure sono in molte a percepirsi tali, soprattutto a causa della scarsità nel loro quotidiano: ciò porta gli individui di ogni fascia...
Sono poche le persone che ambiscono a questa condizione ed è facile intuire il perché.

Eppure sono in molte a percepirsi tali, soprattutto a causa della scarsità nel loro quotidiano: ciò porta gli individui di ogni fascia sociale a perdere di vista i propri reali interessi, sviluppando invidie e sentimenti negativi.

Le dinamiche interne di un’azienda non funzionano in modo molto diverso. Anzi, tutt’altro!

Nel nuovo appuntamento con #VolpiDigitali, il nostro podcast, ti elenchiamo i nove elementi da metabolizzare per potersi considerare davvero benestanti dal punto di vista emotivo, relazionale e comunitario.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/benessere-del-personale-si-trasforma-in-valore-per-organizzazione/]]>357aziende,benessere,benestanti,digitali,foxwin,organizzazioni,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-ignoranza-e-volonta--29892768
Una pervasività che ha messo in evidenza diversi problemi sociali, relativi soprattutto alla diffusione del cosiddetto “analfabetismo funzionale” e alla mancanza di una vera e propria coscienza digitale. Dei fattori che un’azienda non può assolutamente permettersi di sottovalutare.

Proprio a questo spinoso tema (e alle azioni concrete che è possibile attuare come salvaguardia) è dedicata questa puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/]]>https://api.spreaker.com/episode/29892768Tue, 21 Jul 2020 05:30:08 +0000FoxwinNell’era dei social network il flusso di informazioni che riceviamo quotidianamente è continuo e incontrollabile. Una pervasività che ha messo in evidenza diversi problemi sociali, relativi soprattutto alla diffusione del cosiddetto “analfabetismo...
Una pervasività che ha messo in evidenza diversi problemi sociali, relativi soprattutto alla diffusione del cosiddetto “analfabetismo funzionale” e alla mancanza di una vera e propria coscienza digitale. Dei fattori che un’azienda non può assolutamente permettersi di sottovalutare.

Proprio a questo spinoso tema (e alle azioni concrete che è possibile attuare come salvaguardia) è dedicata questa puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/]]>448digitali,flusso,ignoranza,informazioni,volontà,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-oltre-la-produttivita--29892769
Così l’economista Ravi Batra sottolinea l’importanza delle sfide che la vita e il lavoro ci pongono dinnanzi quotidianamente; altre volte gli ostacoli sono rappresentati dai nostri stessi fallimenti e sarà nostro dovere avere coraggio e responsabilità per uscirne.

Ma come si relaziona tutto questo con le dinamiche di un’azienda e quali strategie si possono mettere in atto per vincere e superare determinate sfide?

Un esempio:
https://www.foxwin.eu/blog/it/prevenire-sindrome-di-burnout/]]>https://api.spreaker.com/episode/29892769Tue, 04 Aug 2020 05:30:16 +0000FoxwinPiù grande è un ostacolo e più grande sarà il successo. Così l’economista Ravi Batra sottolinea l’importanza delle sfide che la vita e il lavoro ci pongono dinnanzi quotidianamente; altre volte gli ostacoli sono rappresentati dai nostri stessi...
Così l’economista Ravi Batra sottolinea l’importanza delle sfide che la vita e il lavoro ci pongono dinnanzi quotidianamente; altre volte gli ostacoli sono rappresentati dai nostri stessi fallimenti e sarà nostro dovere avere coraggio e responsabilità per uscirne.

Ma come si relaziona tutto questo con le dinamiche di un’azienda e quali strategie si possono mettere in atto per vincere e superare determinate sfide?

Un esempio:
https://www.foxwin.eu/blog/it/prevenire-sindrome-di-burnout/]]>412batra,digitali,fallimenti,ostacoli,produttività,ravi,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-i-problemi-ci-servono--29892770
Certo, ogni azienda ha bisogno di incrementare questo aspetto per sostenersi e non morire. Evitare la morte spirituale, però, può rivelarsi ancor più importante allo scopo di sopravvivere economicamente nel lungo periodo.

Per questo noi di Foxwin consideriamo il benessere un punto fondamentale in ogni contesto lavorativo.

Nella nuova puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast, cercheremo di capire assieme come sia possibile seminare questo valore troppo spesso sottovalutato all’interno di un’azienda.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/come-risolvere-i-problemi/]]>https://api.spreaker.com/episode/29892770Tue, 18 Aug 2020 05:30:09 +0000FoxwinI germogli del benessere non possono fiorire con la sola produttività. Certo, ogni azienda ha bisogno di incrementare questo aspetto per sostenersi e non morire. Evitare la morte spirituale, però, può rivelarsi ancor più importante allo scopo di...
Certo, ogni azienda ha bisogno di incrementare questo aspetto per sostenersi e non morire. Evitare la morte spirituale, però, può rivelarsi ancor più importante allo scopo di sopravvivere economicamente nel lungo periodo.

Per questo noi di Foxwin consideriamo il benessere un punto fondamentale in ogni contesto lavorativo.

Nella nuova puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast, cercheremo di capire assieme come sia possibile seminare questo valore troppo spesso sottovalutato all’interno di un’azienda.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/come-risolvere-i-problemi/]]>399azienda,benessere,digitali,problemi,soluzioni,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-la-soddisfazione-lavorativa--29892771
Ognuno avrà la sua risposta, ma una cosa è certa: si tratta di un valore che, stando a diversi studi, può portare ad un concreto incremento della produttività in ambito lavorativo. Per questo sono in molti a chiedersi se sia possibile misurare il livello di soddisfazione dei dipendenti di un’azienda.

In questa nuova puntata di #VolpiDigitali vogliamo provare a suggerirti qualche numero...

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/soddisfazione-lavorativa/]]>https://api.spreaker.com/episode/29892771Tue, 01 Sep 2020 05:30:13 +0000FoxwinChe cos’è per voi la soddisfazione? Ognuno avrà la sua risposta, ma una cosa è certa: si tratta di un valore che, stando a diversi studi, può portare ad un concreto incremento della produttività in ambito lavorativo. Per questo sono in molti a...
Ognuno avrà la sua risposta, ma una cosa è certa: si tratta di un valore che, stando a diversi studi, può portare ad un concreto incremento della produttività in ambito lavorativo. Per questo sono in molti a chiedersi se sia possibile misurare il livello di soddisfazione dei dipendenti di un’azienda.

In questa nuova puntata di #VolpiDigitali vogliamo provare a suggerirti qualche numero...

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/soddisfazione-lavorativa/]]>428digitali,dipendenti,lavorativa,soddisfazione,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-far-emergere-le-idee--29892772
Un concetto valido non solo per il singolo individuo, ma anche e soprattutto per un’azienda. Qui a Foxwin riteniamo questi valori il nostro ossigeno e siamo fermamente convinti di una cosa: chi non crea, non inventa e non intuisce è destinato a un’inevitabile fallimento sul lungo periodo.

Dare voce alle persone e permettergli di sprigionare le loro idee, rendendole obiettivi concreti da perseguire, è il modo più bello per crescere insieme.

Scopri come puoi imparare a risolvere i problemi corretti.]]>https://api.spreaker.com/episode/29892772Tue, 15 Sep 2020 05:30:18 +0000FoxwinIdee e creatività sono l’humus del successo. Un concetto valido non solo per il singolo individuo, ma anche e soprattutto per un’azienda. Qui a Foxwin riteniamo questi valori il nostro ossigeno e siamo fermamente convinti di una cosa: chi non crea,...
Un concetto valido non solo per il singolo individuo, ma anche e soprattutto per un’azienda. Qui a Foxwin riteniamo questi valori il nostro ossigeno e siamo fermamente convinti di una cosa: chi non crea, non inventa e non intuisce è destinato a un’inevitabile fallimento sul lungo periodo.

Dare voce alle persone e permettergli di sprigionare le loro idee, rendendole obiettivi concreti da perseguire, è il modo più bello per crescere insieme.

Scopri come puoi imparare a risolvere i problemi corretti.]]>349concorso,creatività,digitali,fallimento,idee,successo,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/volpi-digitali-10-problemi-che-foxwin-risolve--29893667
O quantomeno ci proviamo. Fin dall’inizio della nostra avventura abbiamo cercato di evidenziare e sottolineare i vantaggi della valorizzazione delle persone e delle loro idee all’interno delle organizzazioni. E speriamo di esserci riusciti, almeno in parte, con la nostra piattaforma.

Proprio per questo nell’ultimo appuntamento con il nostro podcast #VolpiDigitali saremo un po’ più vanitosi del solito: parleremo di noi e dei dieci problemi che possiamo aiutarti a risolvere.

Ne approfittiamo inoltre per ringraziare tutti: il vostro ascolto è stato fin dal principio l’anima del nostro progetto. Ci auguriamo davvero che possa continuare ad esserlo anche nel corso delle prossime iniziative. Siamo sempre al lavoro per voi!

https://www.foxwin.eu/blog/it/10-problemi-che-foxwin-risolve/]]>https://api.spreaker.com/episode/29893667Tue, 29 Sep 2020 05:30:10 +0000FoxwinSiamo Foxwin, risolviamo problemi! O quantomeno ci proviamo. Fin dall’inizio della nostra avventura abbiamo cercato di evidenziare e sottolineare i vantaggi della valorizzazione delle persone e delle loro idee all’interno delle organizzazioni. E...
O quantomeno ci proviamo. Fin dall’inizio della nostra avventura abbiamo cercato di evidenziare e sottolineare i vantaggi della valorizzazione delle persone e delle loro idee all’interno delle organizzazioni. E speriamo di esserci riusciti, almeno in parte, con la nostra piattaforma.

Proprio per questo nell’ultimo appuntamento con il nostro podcast #VolpiDigitali saremo un po’ più vanitosi del solito: parleremo di noi e dei dieci problemi che possiamo aiutarti a risolvere.

Ne approfittiamo inoltre per ringraziare tutti: il vostro ascolto è stato fin dal principio l’anima del nostro progetto. Ci auguriamo davvero che possa continuare ad esserlo anche nel corso delle prossime iniziative. Siamo sempre al lavoro per voi!

https://www.foxwin.eu/blog/it/10-problemi-che-foxwin-risolve/]]>340digitali,foxwin,problemi,soluzioni,volpicleanfullhttps://www.spreaker.com/episode/foxwin-interviews-luigi-corvi--59005575Abbiamo affrontato la problematica delle sfide inerenti alla ricerca di talenti, dove emerge un quadro in cui la posizione geografica da ostacolo diventa valore, grazie a strategie innovative che vedono nella sinergia tra università e industria una soluzione per attrarre i talenti.
La flessibilità lavorativa diventa non solo risposta alle esigenze di equilibrio vita-lavoro ma anche un'etica del rispetto per la persona in tutte le sue dimensioni.

Guarda il video:
https://www.foxwin.eu/blog/it/foxwin-interviews-luigi-corvi/]]>https://api.spreaker.com/episode/59005575Mon, 11 Mar 2024 18:19:56 +0000FoxwinNella nostra ricerca delle buone prassi in ambito organizzativo siamo inciampati in Luigi Corvi, di Unifarco. Abbiamo affrontato la problematica delle sfide inerenti alla ricerca di talenti, dove emerge un quadro in cui la posizione geografica da...Abbiamo affrontato la problematica delle sfide inerenti alla ricerca di talenti, dove emerge un quadro in cui la posizione geografica da ostacolo diventa valore, grazie a strategie innovative che vedono nella sinergia tra università e industria una soluzione per attrarre i talenti.
La flessibilità lavorativa diventa non solo risposta alle esigenze di equilibrio vita-lavoro ma anche un'etica del rispetto per la persona in tutte le sue dimensioni.

Guarda il video:
https://www.foxwin.eu/blog/it/foxwin-interviews-luigi-corvi/]]>1450clean21full