https://www.spreaker.com/show/podcast-rozmowy-niekontrollowaneplBusinessCopyright Adam Matysiak, Piotr Duszyńskihttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/4e9be9827ee9b15db598c95c92be14e9.jpghttps://www.spreaker.com/show/podcast-rozmowy-niekontrollowaneWed, 07 Apr 2021 15:55:44 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiAdam Matysiak, Piotr Duszyńskifeeds@spreaker.comRozmowy NiekonTrollowane to biznesowy podcast praktyków turkusowego zarządzania firmą. Dwóch prezesów bez cenzury rozmawia ze sobą o biznesie, kulturze organizacyjnej, transparentności, samoorganizacji, płaskiej hierarchii, nowoczesnych metodach i po...cleanepisodicAdam Matysiak, Piotr Duszyńskifeeds@spreaker.comRozmowy NiekonTrollowane to biznesowy podcast praktyków turkusowego zarządzania firmą. Dwóch prezesów bez cenzury rozmawia ze sobą o biznesie, kulturze organizacyjnej, transparentności, samoorganizacji, płaskiej hierarchii, nowoczesnych metodach i po prostu o godnym podejściu do ludzi, bo można inaczej.Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/rozmowy-niekontrollowane-7https://api.spreaker.com/episode/24202501Mon, 23 Mar 2020 11:18:08 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku porozmawiamy o turkusie w czasie pandemii, sytuacjach kryzysowych oraz jak sobie z nimi radzić nie schodząc ze ścieżki samo-zarządzania.2882epidemia,homeoffice,koronawirus,kryzys,pandemia,samozarządzanie,turkus,wirus,zdalnacleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku porozmawiamy o turkusie w czasie pandemii, sytuacjach kryzysowych oraz jak sobie z nimi radzić nie schodząc ze ścieżki samo-zarządzania.Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/rozmowy-niekontrollowane-5
2:08 Jakie są różnice w rekrutacji turkusowej, a pomarańczowej?
4:04 Jak zweryfikować czy wartości kandydata odpowiadają wartościom firmy?
9:43 Czy odrzucanie aplikacji kandydatów nie pasujących pod względem wartości do firmy jest opłacalne finansowo?
12:50 Jak wyglądała rekrutacja w firmach Darii i Adriana, przed wdrożeniem turkusowego modelu zarządzania?
19:07 Jakie są korzyści i trudności turkusowego sposobu rekrutacji?]]>https://api.spreaker.com/episode/22879886Wed, 04 Mar 2020 10:03:30 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku razem Darią z i Adrianem rozmawiamy o procesie turkusowej rekrutacji na przykładzie HighSolutions i DeSmart. 2:08 Jakie są różnice w rekrutacji turkusowej, a pomarańczowej? 4:04 Jak zweryfikować czy wartości kandydata odpowiadają...
2:08 Jakie są różnice w rekrutacji turkusowej, a pomarańczowej?
4:04 Jak zweryfikować czy wartości kandydata odpowiadają wartościom firmy?
9:43 Czy odrzucanie aplikacji kandydatów nie pasujących pod względem wartości do firmy jest opłacalne finansowo?
12:50 Jak wyglądała rekrutacja w firmach Darii i Adriana, przed wdrożeniem turkusowego modelu zarządzania?
19:07 Jakie są korzyści i trudności turkusowego sposobu rekrutacji?]]>1930biznes,hr,kultura,organizacja,praktyka,rekrutacja,turkus,wady,zalety,zarządzaniecleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku razem Darią z i Adrianem rozmawiamy o procesie turkusowej rekrutacji na przykładzie HighSolutions i DeSmart. 2:08 Jakie są różnice w rekrutacji turkusowej, a pomarańczowej? 4:04 Jak zweryfikować czy wartości kandydata odpowiadają wartościom firmy? 9:43 Czy odrzucanie aplikacji kandydatów nie pasujących pod względem wartości do firmy jest opłacalne finansowo? 12:50 Jak wyglądała rekrutacja w firmach Darii i Adriana, przed wdrożeniem turkusowego modelu zarządzania? 19:07 Jakie są korzyści i trudności turkusowego sposobu rekrutacji?Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/rozmowy-niekontrollowane-4https://api.spreaker.com/episode/21542326Wed, 15 Jan 2020 15:16:53 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiCzemu turkus nie jest dla każdego? W tym odcinku rozmawiamy o tym co w praktyce zmienia turkusowe zarządzanie. Analizujemy jakie zmiany wywołuje turkus w pracy dla: pracowników, managerów i właścicieli firm, w końcu dla każdego będzie to wyglądało...1827biznes,kultura,organizacja,praktyka,turkus,wady,zalety,zarządzaniecleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiCzemu turkus nie jest dla każdego? W tym odcinku rozmawiamy o tym co w praktyce zmienia turkusowe zarządzanie. Analizujemy jakie zmiany wywołuje turkus w pracy dla: pracowników, managerów i właścicieli firm, w końcu dla każdego będzie to wyglądało trochę inaczej. Opowiadamy też o naszych osobistych spostrzeżeniach. Zapraszamy do wysłuchania!Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/rozmowy-niekontrollowane-3https://api.spreaker.com/episode/20710579Fri, 13 Dec 2019 09:53:57 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku rozmawiamy o praktykach wspierających i pielęgnujących kulturę organizacyjną i firmowe wartości. W odcinku wspominamy m.in. o praktykach wspierających wdzięczność, transparentność czy integrację zespołu. Są też wstawki muzyczne Chcesz...1991celebracja,finanse,karteczki,kudos,kultura,organizacja,praktyki,tradycje,transparentność,zespółcleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiW tym odcinku rozmawiamy o praktykach wspierających i pielęgnujących kulturę organizacyjną i firmowe wartości. W odcinku wspominamy m.in. o praktykach wspierających wdzięczność, transparentność czy integrację zespołu. Są też wstawki muzyczne Chcesz wiedzieć jak można w miarę prosto i w miarę tanio wspierać atmosferę i kulturę w swojej firmie? Czy chcesz tworzyć nawet nowe tradycje czy praktyki? Zapraszamy!Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/002-firmowe-wartosci-i-ich-prawdziwy-senhttps://api.spreaker.com/episode/19613523Mon, 21 Oct 2019 15:45:13 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiGościnnie Adrian Tomaszewski wraz z Adamem Matysiakiem dyskutuje o tym, co to są wartości firmowe, czym się różnią od celów i w jaki sposób je ustalać, aby były wspólne dla całej firmy i każdy chciał się z nimi utożsamiać.2534organizacja,spójność,turkus,wartości,wspólnota,zespółcleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiGościnnie Adrian Tomaszewski wraz z Adamem Matysiakiem dyskutuje o tym, co to są wartości firmowe, czym się różnią od celów i w jaki sposób je ustalać, aby były wspólne dla całej firmy i każdy chciał się z nimi utożsamiać.Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/rozmowy-niekontrolowane-1https://api.spreaker.com/episode/19613191Mon, 21 Oct 2019 15:15:29 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiCzym jest kultura organizacyjna, na czym się opiera w kontekście turkusowej organizacji, dlaczego i jak ją budować w praktyce.3423kultura,organizacja,turkus,wartościcleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiCzym jest kultura organizacyjna, na czym się opiera w kontekście turkusowej organizacji, dlaczego i jak ją budować w praktyce.Nohttps://www.spreaker.com/user/highsolutions/000-intro-kim-jestesmy-i-o-czym-bedzie-phttps://api.spreaker.com/episode/19611810Mon, 21 Oct 2019 14:07:17 +0000Adam Matysiak, Piotr DuszyńskiZaczynamy z naszym turkusowym podcastem! W tym odcinku opowiemy kim jesteśmy, dlaczego nagrywamy podcast i o czym będziemy rozmawiać.781biznes,intro,it,podcast,prezes,softwarehouse,turkus,wstęp,zarządzaniecleanfullAdam Matysiak, Piotr DuszyńskiZaczynamy z naszym turkusowym podcastem! W tym odcinku opowiemy kim jesteśmy, dlaczego nagrywamy podcast i o czym będziemy rozmawiać.No