https://www.spreaker.com/show/inspire-leadership-podcast-avec-joel-mcl
Inspire Leadership a été créé par Joël McLean.]]>frEducationCopyright voicEd Radiohttps://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/2c8ac13f1f8a791da5b1bc81c2936992.jpghttps://www.spreaker.com/show/inspire-leadership-podcast-avec-joel-mclWed, 28 Feb 2024 16:48:20 +0000voicEd RadiovoicEd Radiofeeds@spreaker.comVous écoutez Inspire Leadership. Des conversations avec des leaders pour nous inspirer à exercer une influence, avoir un impact, et passer à l’action. Inspire Leadership a été créé par Joël McLean.
Inspire Leadership a été créé par Joël McLean.]]>false1a180f6b-91ae-527f-b07c-c5faf480b41aepisodichttps://www.spreaker.com/episode/s3e20-normand-decelles-leadership-efficace-en-gestion-du-changement--49443015dc5d7f1b-d171-4752-9a3a-e0f2b5ad300aFri, 15 Apr 2022 09:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël accueille Normand DeCelles, Direction du service des ressources humaines du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP). Normand partage avec nous ses constants par rapport aux pratiques de leadership efficaces en gestion du...3603falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e19-marie-josee-leclerc-le-leadership-positif-pedagogique-et-collaboratif-dans-l-optique-de-l-ouverture-d-une-nouvelle-ecole--49279280c0877d54-fb34-4aee-ae71-933743053d1aFri, 01 Apr 2022 09:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël accueille Marie-Josée Leclerc, directrice de l’école élémentaire catholique La Vérendrye, au conseil des écoles catholiques du Centre-Est. Marie-Josée nous explique l'importance d'exercer un leadership positif, pédagogique, et...4195falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e18-frederic-jean-la-compassion-et-la-vulnerabilite-en-leadership--4902758326f24ae2-807a-48fc-ab30-1761d5be76daFri, 11 Mar 2022 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël accueille Frédéric Jean, enseignant pour le Centre des services scolaire des Bois-Francs au Québec. Frédéric nous partage la puissance de la compassion et de la vulnérabilité dans la vie et dans le leadership à tous les niveaux.4566falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e17-comment-contribuer-au-developpement-d-une-culture-d-apprentissage--48782844
1. Influencer
2. Être intentionnel
3. Activer]]>808679d1-e109-4c06-8c6b-f2fd57b5509fFri, 18 Feb 2022 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël propose 3 stratégies pour faciliter le développement d'une culture d'apprentissage: 1. Influencer 2. Être intentionnel 3. Activer
1. Influencer
2. Être intentionnel
3. Activer]]>1872falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e16-jhonel-morvan-le-leadership-partage-strategique-et-pour-contrer-le-racisme-systemique--48481620
Le leadership partagé
Le leadership stratégique
Le leadership pour contrer le racisme systémique]]>cb8309cf-f561-485b-af66-77a3ba87ff9bFri, 28 Jan 2022 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël accueille Jhonel Morvan, Surintendant de l'éducation au Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario. Jhonel discute de trois type de leadership dont nous avons besoin aujourd'hui et post-pandémie: Le leadership partagé Le...
Le leadership partagé
Le leadership stratégique
Le leadership pour contrer le racisme systémique]]>4710falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e15-decrocher-mais-vraiment-decrocher-pendant-un-conge--48202435f06e76c1-bc6f-4d10-bab8-18810adc1629Fri, 07 Jan 2022 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël partage des réflexions et des stratégies pour nous permettent de vraiment décrocher pendant un congé.1572falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e4-manon-bourgeois-la-resilience-et-l-entrepreneuriat--478663967ca677ce-c24b-4d3b-a90e-453769236d56Fri, 10 Dec 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël accueille Manon Bourgeois, Directrice de contenu d'apprentissage numérique chez Groupe Médias TFO. Manon nous partage son expérience en entrepreneuriat éducationnel et comment elle a été capable de bâtir sa résilience à la...3177falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e13-les-conversations-courageuses--47768290La préparation:

Déterminer l'intention et aller chercher les infos
Réfléchir aux enjeux
Écouter pour comprendre et non pas pour répondre
Anticiper les suivis
Se préparer à ressentir l'incomfort

À éviter:

Le blâme
Ne pas être axé sur les solutions
Les réactions émotives]]>6fd190b8-ab28-4cfe-82f9-3c6d90aaaa29Fri, 03 Dec 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël aborde 2 facteurs à considérer quant aux conversations courageuses: la préparation et les éléments à éviter. La préparation: Déterminer l'intention et aller chercher les infos Réfléchir aux enjeux Écouter pour comprendre...La préparation:

Déterminer l'intention et aller chercher les infos
Réfléchir aux enjeux
Écouter pour comprendre et non pas pour répondre
Anticiper les suivis
Se préparer à ressentir l'incomfort

À éviter:

Le blâme
Ne pas être axé sur les solutions
Les réactions émotives]]>1490falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e12-le-sentiment-d-efficacite-personnelle--476664591. Nos expériences
2. Les modèles
3. L'influence sociale
4. Le facteur physiologique et émotionnel]]>ea549668-5148-44ea-8e10-8b58369bcba8Fri, 26 Nov 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël présente 4 facteurs qui influent sur le développement de notre sentiment d’efficacité personnelle: 1. Nos expériences 2. Les modèles 3. L'influence sociale 4. Le facteur physiologique et émotionnel1. Nos expériences
2. Les modèles
3. L'influence sociale
4. Le facteur physiologique et émotionnel]]>970falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e11-4-actions-a-prendre-quand-nous-faisons-une-erreur--475550821. Admettre et accepter
2. Apprendre
3. Enseigner
4. Grandir]]>293c4bf8-38fc-40bf-be48-823f64f40728Fri, 19 Nov 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël aborde 4 actions à prendre lorsque nous faisons une erreur: 1. Admettre et accepter 2. Apprendre 3. Enseigner 4. Grandir1. Admettre et accepter
2. Apprendre
3. Enseigner
4. Grandir]]>464falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3mqi10-6-elements-cles-a-considerer-pour-apporter-un-changement--474414511. Besoin
2. Information
3. Étudier l'impact
4. Appui avant, durant, et après
5. Être modèle
6. Patience]]>a72dde6f-cab2-4491-bf12-df919d2edd1bFri, 12 Nov 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël partage 6 éléments clés à considérer pour mettre en oeuvre un changement: 1. Besoin 2. Information 3. Étudier l'impact 4. Appui avant, durant, et après 5. Être modèle 6. Patience1. Besoin
2. Information
3. Étudier l'impact
4. Appui avant, durant, et après
5. Être modèle
6. Patience]]>601falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e9-marc-andre-girard-le-leadership-pedagogique--4733004789dce886-159e-4710-80ff-323195423781Fri, 05 Nov 2021 11:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Marc-André nous partage sa vision de ce qu'est le leadership pédagogique.4370falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e8mqi-systemes-d-excellence--469883803acc579b-abda-4b4f-acf4-d6c1e6e918ffFri, 15 Oct 2021 11:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël aborde la question du développement des directions d'école.375falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e7mqi-maintenir-des-attentes-elevees--46897660b66ae5a5-9bbc-4a68-95e4-621d5a75866fSat, 09 Oct 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël partage des stratégies à préconiser pour nous aider à maintenir des attentes élevées.450falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e6mqi-3-strategies-pour-faire-le-plein-d-energie-positive--467923374cc42a30-f81e-479a-a9f8-f083f40aea07Sat, 02 Oct 2021 18:52:43 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël partage 3 stratégies pour faire le plein d'énergie positive tout au long de l'année.459falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e5mqi-comment-definissez-vous-le-succes--4667592371c92bb9-f8cf-4e68-81ce-430f88afcef0Sat, 25 Sep 2021 00:07:05 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël partage une des façons qu'il interprète le succès.359falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e4-edith-beaupre-le-sentiment-d-imposteur--46594199408b330b-dc32-42eb-9bda-21d3533ac829Sun, 19 Sep 2021 23:00:00 +0000voicEd RadioLors de l'épisode 4, Édith et Joël discutent du sentiment d'imposteur.2607falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e3mqi-developpement-professionnel-vs-apprentissage-professionnel--46485522c0b4c1b4-7e7c-480d-b921-78a229cccbd5Sun, 12 Sep 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioDans cet épisode, Joël discute de la différence entre le développement professionnel et l'apprentissage professionnel. Il lance le défi de créer davantage des occasions d'apprentissage professionnel.428falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e2mqi-5-strategies-pour-de-bonnes-rencontres-efficaces--463888501. Déterminer qui devrait y être
2. Monter un ordre du jour en temps réel
3. Encourager le conflit productif
4. Le silence = désaccord
5. Le retour pour la compréhension]]>aeabd609-baa2-45b6-ab75-7c0be99f552bSun, 05 Sep 2021 18:39:52 +0000voicEd RadioDurant cet épisode, Joël partage 5 stratégies pour organiser de bonnes rencontres efficaces: 1. Déterminer qui devrait y être 2. Monter un ordre du jour en temps réel 3. Encourager le conflit productif 4. Le silence = désaccord 5. Le retour pour la...1. Déterminer qui devrait y être
2. Monter un ordre du jour en temps réel
3. Encourager le conflit productif
4. Le silence = désaccord
5. Le retour pour la compréhension]]>656falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e1mqi-se-donner-la-permission-de-grandir--46277550
1. Ne pas se préoccuper de ce que les autres pensent
2. Ajouter le temps de croissance dans le calendrier
3. Varier le format des ressources
4. Partager avec les collègues]]>04e08518-c231-49ba-985e-688a08006f7aSat, 28 Aug 2021 17:00:57 +0000voicEd RadioJoël partage 4 stratégies: 1. Ne pas se préoccuper de ce que les autres pensent 2. Ajouter le temps de croissance dans le calendrier 3. Varier le format des ressources 4. Partager avec les collègues
1. Ne pas se préoccuper de ce que les autres pensent
2. Ajouter le temps de croissance dans le calendrier
3. Varier le format des ressources
4. Partager avec les collègues]]>600falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/s3e0-introduction--4619562967acb04f-e399-427c-a3f2-2e11556497a1Sun, 22 Aug 2021 20:46:21 +0000voicEd RadioAu cours de la saison 3 du podcast, notre objectif est de partager des réflexions portant sur des éléments ciblés afin de vous fournir une dose de leadership caféiné. Nous désirons créer des occasions dans lesquelles les leaders partagent leur point...150falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/collaboration-speciale-celebrons-la-fin-d-une-annee-scolaire-historique--45313788e7e2ce25-806e-44de-88e5-cb578e1e1ae2Tue, 15 Jun 2021 18:20:06 +0000voicEd RadioUne collaboration entre cinq balados franco-ontariens en éducation.6537falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep40-sylvain-duclos-relations-humaines-l-autonomie-professionnelle-etre-sur-son-x--45259665Sylvain nous explique comment son réseau l’inspire, le conforte, et le challenge. Il réitère l’importance de reconnaitre l’autonomie professionnelle des enseignantes et enseignants, et nous incite à nous découvrir afin d’être sur notre “X”.]]>faf8a874-342b-435e-860f-553c5e80ae91Fri, 11 Jun 2021 11:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 40, Sylvain affirme que nos relations avec les élèves et entre collègues doivent d’abord être humaines. Il dit qu’une classe, ça se vit ! Sylvain nous explique comment son réseau l’inspire, le conforte, et le challenge. Il réitère...Sylvain nous explique comment son réseau l’inspire, le conforte, et le challenge. Il réitère l’importance de reconnaitre l’autonomie professionnelle des enseignantes et enseignants, et nous incite à nous découvrir afin d’être sur notre “X”.]]>3216falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep39-daniel-dube-disponibilite-ecoute-appui-etre-ouverts-aux-possibilites--45076071Daniel constate que la pandémie nous fait apprécier ce que l’école apporte. Sa devise: “Accepter d’être bon, c’est de refuser d’être excellent.”]]>b8e9a914-b6be-4602-a6f6-c6ab4dfe41c9Fri, 28 May 2021 11:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 39, Daniel partage avec nous 3 éléments clés du leadership: la disponibilité, l’écoute, et l’appui. Il nous encourage à sortir de notre zone de confort, à ne pas hésiter à demander de l’aide, et à être ouverts aux possibilités....Daniel constate que la pandémie nous fait apprécier ce que l’école apporte. Sa devise: “Accepter d’être bon, c’est de refuser d’être excellent.”]]>3685falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep38-pierre-gagnon-ouvrir-les-portes-de-nos-classes-s-ecouter-vivre-une-passion-et-arreter-de-se-culpabiliser--44751604Selon Pierre, il y a trois actions essentielles à préconiser en éducation: s’écouter, vivre une passion, et arrêter de se culpabiliser. Être un leader, c’est de passer à l’action.]]>1cd40e5f-b789-45d7-999c-ae14df3aff87Tue, 11 May 2021 11:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 38, Pierre nous incite à ouvrir les portes de nos salles de classe à nos collègues. D’ailleurs, c’est avec l’appui de nos collègues que nous pouvons surmonter les défis. Selon Pierre, il y a trois actions essentielles à préconiser en...Selon Pierre, il y a trois actions essentielles à préconiser en éducation: s’écouter, vivre une passion, et arrêter de se culpabiliser. Être un leader, c’est de passer à l’action.]]>5336falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-37-marie-andree-ouimet-l-importance-du-coaching-avancer-a-son-propre-rythme-y-aller-un-pas-a-la-fois--44489132De plus, Marie-Andrée partage avec nous sa devise: “Les bottines doivent suivre les babines !“. Elle nous encourage à ne pas attendre avant de passer à l’action et d’avancer à notre propre rythme.]]>979fee9c-3828-46d4-a54c-5b6c212531d1Mon, 26 Apr 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 37, Marie-Andrée nous parle de l’importance du coaching et comment cette approche part toujours de l’autre personne. Afin d’atteindre nos objectifs, elle nous conseille d’aborder une chose à la fois, et ensuite y ajouter des couches....De plus, Marie-Andrée partage avec nous sa devise: “Les bottines doivent suivre les babines !“. Elle nous encourage à ne pas attendre avant de passer à l’action et d’avancer à notre propre rythme.]]>3792falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-36-laurie-couture-allumeurs-d-etoiles-identifier-nos-forces-sketchnoting-et-vision-board--44316261Laurie nous parle du sketchnoting, du time blocking, ainsi que le pouvoir de créer un vision board afin de nous aider à cheminer vers nos objectifs.]]>a6f578be-70f4-43ac-81e7-5a30ae61b28dTue, 13 Apr 2021 12:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 36, Laurie nous incite à être des “allumeurs d’étoiles”. Elle explique l’importance d’identifier nos forces, mais aussi de faire face aux défis lorsque nous cherchons à devenir meilleurs. Laurie nous parle du sketchnoting, du time...Laurie nous parle du sketchnoting, du time blocking, ainsi que le pouvoir de créer un vision board afin de nous aider à cheminer vers nos objectifs.]]>4908falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep35-sylvie-tremblay-role-du-leader-aider-les-gens-a-cheminer-la-puissance-du-coaching--44144515Sylvie nous parle de la puissance de consulter un coach afin de développer davantage les éléments du savoir être et du savoir faire, ainsi que d’amplifier nos forces.]]>ee8a8724-c2fd-4f14-b806-26c5abe8739dThu, 01 Apr 2021 11:13:18 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 35, Sylvie nous partage sa vision du rôle principal du leader: prendre les rêves des autres et les rendre concrets. Elle affirme que le plus beau lègue d’une leader, c’est d’avoir aider les gens à cheminer. Sylvie nous parle de la...Sylvie nous parle de la puissance de consulter un coach afin de développer davantage les éléments du savoir être et du savoir faire, ainsi que d’amplifier nos forces.]]>5605falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep34-roman-nowak-buildhopeedu-l-espoir-le-courage-et-la-croissance-vulnerabilite-et-servant-leadership--43769425Roman nous partage qu’un leader est une personne qui est capable d’être vulnérable, une personne qui va appuyer, écouter, et inclure les autres.]]>b054d05a-f483-4fc2-a444-8cb2d4c28517Sat, 06 Mar 2021 20:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 34, Roman nous partage sa vision d’un système éducatif centré sur la personne. Une communauté dans laquelle toute personne est vue et entendue. Il nous parle du mouvement #BuildHopeEDU et comment les conversations sont axées vers...Roman nous partage qu’un leader est une personne qui est capable d’être vulnérable, une personne qui va appuyer, écouter, et inclure les autres.]]>3613buildhopeedufalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep33-andre-savard-confiance-oser-apprendre-transparence-et-intelligence-emotionnelle-possibilites--43673166André affirme qu’une carrière en éducation peut offrir plein de possibilités. Pour lui, un leader est une personne qui soutient et est porteur des idées des autres.]]>d68b74f7-91dc-4129-b7fb-28d4c3598437Sun, 28 Feb 2021 14:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 33, André nous rappelle de l’importance de se faire confiance, d’oser, d’apprendre, et de prendre du temps pour nous. Il nous explique que pour un leader, c’est important d’être transparent et posséder une haute intelligence...André affirme qu’une carrière en éducation peut offrir plein de possibilités. Pour lui, un leader est une personne qui soutient et est porteur des idées des autres.]]>4145falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep32-nadine-trepanier-oser-nourrir-ses-passion-venir-a-la-rencontre-des-gens-etre-au-service--43543156Nadine explique que le leadership consiste à développer notre capacité à pouvoir développer les autres.]]>ad6af596-24fe-4cda-b8ee-b0a9a6de113fFri, 19 Feb 2021 13:00:00 +0000voicEd RadioLors de l'épisode 32, Nadine nous raconte comment l'apprentissage continuel et les défis lui ont permis de cheminer et de vivre des succès tout au long de sa carrière. Elle met le point sur l'importance de nourrir nos passions et de créer des...Nadine explique que le leadership consiste à développer notre capacité à pouvoir développer les autres.]]>3728falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep31-joannie-girard-prendre-des-risques-tracer-son-propre-chemin-comme-leaders-oser-pour-soi--43301591Joannie nous explique la façon dont la technologie peut changer comment nous interagissons ensemble, surtout durant la pandémie.]]>48ef6671-77b7-4a7b-a784-77bbe0d98617Fri, 05 Feb 2021 12:16:21 +0000voicEd RadioLors de l'épisode 31, Joannie nous fait le rappel de l'importance de prendre des risques, et d'aller chercher ce dont nous avons besoin pour grandir. D'ailleurs, elle nous incite à tracer notre propre chemin comme leaders et oser pour soi. Joannie...Joannie nous explique la façon dont la technologie peut changer comment nous interagissons ensemble, surtout durant la pandémie.]]>4220falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep30-sylvain-morel-apprecier-ce-que-nous-avons-etre-a-l-ecoute-des-autres-la-relation-est-au-premier-plan--43144348La mission de Sylvain est de développer les autres autour de lui. Il nous fait le rappel que les relations doivent être au premier plan dans toutes les sphères de notre vie.]]>581e620f-6f98-46a9-b633-2ea867772d72Wed, 27 Jan 2021 13:00:00 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 30, Sylvain nous incite à apprécier tout ce que nous avons, surtout nos familles. Il parle de l’importance pour un leader d’avoir un esprit ouvert et d’être à l’écoute des autres. Chaque personne est différente, alors il faut...La mission de Sylvain est de développer les autres autour de lui. Il nous fait le rappel que les relations doivent être au premier plan dans toutes les sphères de notre vie.]]>4271falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep29-nancy-morin-apprenants-independants-leader-accessible-collaboration-professionnelle--43032060Nancy nous partage sa vision du leadership, et nous explique comment un leader accessible crée des occasions de leadership.]]>9eb6167a-8426-4f99-aab5-fa0d891fcb73Wed, 20 Jan 2021 19:58:02 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 29, Nancy nous partage comment, dans son école, le personnel a mis en place un programme qui permet à leurs élèves de devenir des apprenants indépendants. Un programme dans lequel ils découvrent leurs forces et leurs intérêts. Nancy...Nancy nous partage sa vision du leadership, et nous explique comment un leader accessible crée des occasions de leadership.]]>4550falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep28-stephane-cote-apprendre-a-apprendre-l-effet-enseignant-rester-attentif-a-ton-etoile-interieure--42647352Selon son expérience, Stéphane nous explique comment la contribution a un plus grand effet sur l’amélioration que la collaboration. Son objectif principal: que ses élèves puissent se rendre le plus loin possible dans leur parcours avec lui.]]>3ca241a9-fc24-40b7-9bfc-4f609a91e391Thu, 24 Dec 2020 15:56:46 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 28, Stéphane nous explique l’importance, comme enseignantes et enseignants, de mesurer l’impacte de ce que nous faisons avec nos élèves. Il dit que chaque prof a une pratique exceptionnelle à offrir en salle de classe. Selon son...Selon son expérience, Stéphane nous explique comment la contribution a un plus grand effet sur l’amélioration que la collaboration. Son objectif principal: que ses élèves puissent se rendre le plus loin possible dans leur parcours avec lui.]]>3737falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep27-anne-gingras-les-petits-moments-importants-exercer-notre-creativite-laisser-les-autres-voir-qui-nous-sommes--42351462Anne nous explique que la sagesse se retrouve souvent chez nos élèves et nos collègues, alors il est important d'accepter que les autres puissent nous apporter de la valeur. Finalement, Anne nous conseille de faire le temps pour notre propre bien-être, et de laisser les gens voir qui nous sommes.]]>db6c0239-74a5-48ac-afcc-5540c7d7ce19Sun, 06 Dec 2020 23:06:04 +0000voicEd RadioLors de l'épisode 27, Anne nous parle de l'importance d'être présent dans les petits moments avec les autres : les relations doivent venir avant le curriculum. Elle dit qu'en éducation, il faut enlever la boîte et exercer notre créativité afin de...Anne nous explique que la sagesse se retrouve souvent chez nos élèves et nos collègues, alors il est important d'accepter que les autres puissent nous apporter de la valeur. Finalement, Anne nous conseille de faire le temps pour notre propre bien-être, et de laisser les gens voir qui nous sommes.]]>4285falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep26-nancy-goyette-le-bien-etre-en-enseignement-cultiver-un-milieu-bienveillant-etre-efficient-et-realiste--41992458Nancy fait le point sur l'importance de lâcher prise des choses qui se retrouvent hors de notre contrôle, et de cheminer à être efficient et réaliste. De plus, elle nous rappelle que tout au long d'une carrière, il y a des remises en question, mais qu'un prof qui est bien, c'est celle ou celui qui donne un sens à sa pratique.]]>61056f09-ab90-48ff-92b5-41cd4376d0cbSun, 15 Nov 2020 23:48:39 +0000voicEd RadioLors de l'épisode 26, Nancy Goyette nous jase de ses recherches au niveau du bien-être en enseignement, et comment il est important de cultiver un milieu bienveillant dans nos école. Nancy fait le point sur l'importance de lâcher prise des choses qui...Nancy fait le point sur l'importance de lâcher prise des choses qui se retrouvent hors de notre contrôle, et de cheminer à être efficient et réaliste. De plus, elle nous rappelle que tout au long d'une carrière, il y a des remises en question, mais qu'un prof qui est bien, c'est celle ou celui qui donne un sens à sa pratique.]]>3775falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep25-sonia-goupil-andragogie-la-gestion-des-emotions-et-le-leadership-transformationnel--39783939Sonia constate que la collaboration est un élément essentiel pour qu’elle puisse exercer un leadership transformationnel. De plus, elle explique comment il est important de faire le partage dans le quotidien entre ce qui est urgent et ce qui est important.]]>14627caf-e741-49ec-b88f-2f6faf15f1a1Wed, 15 Jul 2020 19:37:29 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 25, Sonia nous parle de l’importance des principes andragogiques lors de l’accompagnement de son personnel comme direction du centre de formation en montage de lignes électriques. Elle nous explique aussi l’importance d’être un...Sonia constate que la collaboration est un élément essentiel pour qu’elle puisse exercer un leadership transformationnel. De plus, elle explique comment il est important de faire le partage dans le quotidien entre ce qui est urgent et ce qui est important.]]>2943falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep24-daphne-wallbridge-les-relations-humaines-la-creativite-chez-un-leader-croissance-continue--30479205Daphné nous parle de l’importance de la croissance continue tant au niveau des intérêts qu’au niveau de la profession. En fait, elle nous dit que se développer continuellement, ainsi que de ne pas avoir peur de se réinventer, nous permet de laisser un solide héritage durant notre parcours.]]>e2b485f1-27ea-4baf-b895-f66a0a30175aFri, 12 Jun 2020 20:33:28 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 24, Daphné nous explique sa perception des défis comme étant des occasions de grandir et d’être créatifs. D’ailleurs, elle déclare que la créativité fait vibrer ! De plus, elle met le point sur l’importance d’être branché avec...Daphné nous parle de l’importance de la croissance continue tant au niveau des intérêts qu’au niveau de la profession. En fait, elle nous dit que se développer continuellement, ainsi que de ne pas avoir peur de se réinventer, nous permet de laisser un solide héritage durant notre parcours.]]>3584falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep23-lisa-dumont-s-entourer-de-personnes-motivees-marcher-vers-les-opportunites-eleves-apprenants-a-vie--27156473Lorsque Lisa fait face à un défi, elle explique qu’il est important pour elle de ne pas se sauver, mais plutôt de marcher vers cette opportunité. Selon elle, le plus grand objectif des acteurs en éducation, c’est de trouver des façons d’inspirer les élèves à vouloir devenir des apprenants à vie.
https://inspireleadership.ca/inspire-podcast/]]>95fbdf7a-fc71-4171-8ebb-e83e62af90e0Tue, 12 May 2020 12:53:18 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 23, Lisa nous jase de l’importance de s’entourer de personnes motivées afin de grandir. Elle nous rappelle que les conversations avec eux nous aident à nous ancrer dans qui nous sommes. Lorsque Lisa fait face à un défi, elle explique...Lorsque Lisa fait face à un défi, elle explique qu’il est important pour elle de ne pas se sauver, mais plutôt de marcher vers cette opportunité. Selon elle, le plus grand objectif des acteurs en éducation, c’est de trouver des façons d’inspirer les élèves à vouloir devenir des apprenants à vie.
https://inspireleadership.ca/inspire-podcast/]]>3477falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep22-comite-de-l-innovation--2630384595b44954-73df-4102-b714-76fa022ce2c7Tue, 28 Apr 2020 19:40:11 +0000voicEd RadioDurant l'épisode 22, Joël offre une réflexion par rapport au potentiel d'un comité de l'innovation dans nos écoles.499falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep21-frederick-villeneuve-programme-de-coaching-de-l-adfo-s-inspirer-de-la-creativite-faire-sa-propre-chance--25802667Frédérick constate que lors d'un parcours professionnel, il est important de faire sa propre chance (prendre des risques) et de s’inspirer des personnes créatives. Il nous partage l’importance pour une direction et direction adjointe de faire le temps pour apprendre à connaitre ses élèves et son personnel. D’ailleurs, les gens se souviendront de nous non pas à cause de nos paroles, mais à cause de la personne que nous sommes.]]>69bcce99-1afb-44d3-8987-b47aa4459e0cMon, 20 Apr 2020 13:15:40 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 21, Frédérick, Directeur général de l’ADFO, nous jase du programme de coaching, et comment cette forme d’accompagnement aide à soutenir les directions et directions adjointes qui deviennent de plus en plus vulnérables en raison de la...Frédérick constate que lors d'un parcours professionnel, il est important de faire sa propre chance (prendre des risques) et de s’inspirer des personnes créatives. Il nous partage l’importance pour une direction et direction adjointe de faire le temps pour apprendre à connaitre ses élèves et son personnel. D’ailleurs, les gens se souviendront de nous non pas à cause de nos paroles, mais à cause de la personne que nous sommes.]]>2751falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep20-genevieve-evelyn-patry-apprendre-a-apprendre-l-eleve-en-tant-que-chercheur-et-prendre-des-risques--23748154Geneviève nous fait le rappel de l’importance de prendre des risques et comment ceci peut nous aider à développer notre mentalité de croissance. De plus, elle explique que garder un équilibre dans la vie, c’est comme jouer plusieurs jeux d’échecs en même temps. Comme leader, il est important d’être conscient de ce qu’il se passe autour de soi.]]>https://anchor.fm/inspireleadershippodcast/episodes/EP20---Genevive-Evelyn-Patry---Apprendre--apprendre--llve-en-tant-que-chercheur--et-prendre-des-risques-ebeaa9Wed, 11 Mar 2020 10:51:55 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 20, Geneviève, agente au ministère de l’Éducation de l’Ontario, discute du concept de l’élève en tant que chercheur, et de l’importance de développer la compétence Apprendre à apprendre afin de créer le désir de se poser des...Geneviève nous fait le rappel de l’importance de prendre des risques et comment ceci peut nous aider à développer notre mentalité de croissance. De plus, elle explique que garder un équilibre dans la vie, c’est comme jouer plusieurs jeux d’échecs en même temps. Comme leader, il est important d’être conscient de ce qu’il se passe autour de soi.]]>3573falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep19-etre-un-agent-en-changement--22933550En particulier, Joël propose une réflexion ainsi que des stratégies qui nous aident à être des agents EN changement.]]>7b7b557b-5a58-4cef-a8f1-6ceb69da5cd9Wed, 19 Feb 2020 00:03:08 +0000voicEd RadioLors de cet épisode, Joël vous partage un extrait de sa formation L’ADN du leader: être un agent EN changement pour devenir un agent DE changement!  En particulier, Joël propose une réflexion ainsi que des stratégies qui nous aident à être des agents...En particulier, Joël propose une réflexion ainsi que des stratégies qui nous aident à être des agents EN changement.]]>886falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep18-dre-alexandra-fortier-leadership-transformationnel-bien-etre-resilience--22366316De plus, Alexandra explique que pour être un leader transformationnel, il est nécessaire d’avoir développé des relations saines et solides avec les membres de son équipe, ainsi qu’une vision éducative qui fait le pont entre la recherche (savoir) et la pratique.]]>327114a1-7ba7-4cb2-bfa7-d0a5578c47f3Mon, 03 Feb 2020 11:48:19 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 18, Dre Alexandra Fortier discute de l’importance d’exercer au quotidien des stratégies de bien-être pour bâtir notre résilience. Elle dit que de prendre une approche systémique (familles + institutions + gouvernement) afin de mettre...De plus, Alexandra explique que pour être un leader transformationnel, il est nécessaire d’avoir développé des relations saines et solides avec les membres de son équipe, ainsi qu’une vision éducative qui fait le pont entre la recherche (savoir) et la pratique.]]>2437falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep17-carole-brouillard-landry-investir-dans-les-autres-fixer-une-orientation-et-de-objectifs-et-etre-authentique--21255778Carole nous dit qu’une des meilleures actions qu’elle a adoptée en tant que leader est d’investir dans la croissance des autres. Elle nous encourage à trouver l’amour et la passion dans ce que nous faisons. Pour Carole, tout est possible lorsque nous adoptons une mentalité de croissance.]]>e12afd5f-820c-4633-8c16-c1c062ac3cc8Wed, 01 Jan 2020 18:03:31 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 17, Carole, directrice des services pédagogiques au CSPGNO, nous fait le rappel de l’importance de fixer des orientations et de objectifs dans un processus d’amélioration. Elle parle de la nécessité d’avoir confiance dans l’équipe...Carole nous dit qu’une des meilleures actions qu’elle a adoptée en tant que leader est d’investir dans la croissance des autres. Elle nous encourage à trouver l’amour et la passion dans ce que nous faisons. Pour Carole, tout est possible lorsque nous adoptons une mentalité de croissance.]]>2910falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep16-dr-robert-laurie-cadre-du-milieu-de-travail-positif-cmtp--20803354960d4010-b7cf-3877-bdee-31892b075976Mon, 16 Dec 2019 19:39:02 +0000voicEd RadioLors du dernier épisode, mon invité, le Dr Robert Laurie, nous avait parlé de l’indice du bonheur à l’école, ainsi que du Cadre du milieu de travail positif (CMTP). Pour faire suite à cette conversation, le Dr Laurie est de retour pour nous fournir...1056falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep15-dr-robert-laurie-l-indice-du-bonheur-dans-les-ecoles--20325527Comme direction d’école, c’est souvent (si pas toujours) un défi de mesurer l’impact de ces initiatives sur le bien-être. À part de sondages habituels qui ne mesurent que le qualitatif, les écoles cherchent à répondre à la question suivante: quel est réellement l’impact de nos efforts déployés sur le bien-être ?
Dans l’épisode d’aujourd’hui, mon invité, le Dr. Robert Laurie, nous parle d’un instrument qui mesure quantitativement ce qu’il nomme “l’indice du bonheur à l’école”. Ce qui est excitant, c’est que cet instrument a été prouvé, et est utilisé à ce jour dans plusieurs écoles. Écoutons maintenant à ce qu’il a à nous partager.]]>d8895314-cede-b981-3db1-307071488709Thu, 28 Nov 2019 00:48:33 +0000voicEd RadioDans plusieurs écoles, nous mettons en place des initiatives afin de promouvoir le bien-être des élèves et du personnel. Des activités ludiques, des célébrations de nos succès, ou des moments pour reconnaître les bonnes actions des individus ne sont...Comme direction d’école, c’est souvent (si pas toujours) un défi de mesurer l’impact de ces initiatives sur le bien-être. À part de sondages habituels qui ne mesurent que le qualitatif, les écoles cherchent à répondre à la question suivante: quel est réellement l’impact de nos efforts déployés sur le bien-être ?
Dans l’épisode d’aujourd’hui, mon invité, le Dr. Robert Laurie, nous parle d’un instrument qui mesure quantitativement ce qu’il nomme “l’indice du bonheur à l’école”. Ce qui est excitant, c’est que cet instrument a été prouvé, et est utilisé à ce jour dans plusieurs écoles. Écoutons maintenant à ce qu’il a à nous partager.]]>2617falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep14-monique-dubreuil-julie-cull-marie-eve-landry-du-ceno--19809028Elles affirment que croire dans les autres et la capacité du système nous aide à accompagner le personnel scolaire ainsi qu’à répondre aux besoins des élèves ayant des besoins particuliers. De plus, elles réitèrent l’importance d’appuyer le développement du personnel scolaire, car le bien-être des élèves passe par le bien-être des adultes dans l’école.]]>5cd86541-1b3d-f25e-8fc3-2d27f6a275c3Fri, 01 Nov 2019 18:37:25 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 14, Monique, Julie, et Marie-Ève jasent du mandat du Consortium pour les élèves du nord de l’Ontario (CÉNO): offrir des services spécialisés en français aux écoles des 6 conseils scolaires de langue française du nord de l’Ontario....Elles affirment que croire dans les autres et la capacité du système nous aide à accompagner le personnel scolaire ainsi qu’à répondre aux besoins des élèves ayant des besoins particuliers. De plus, elles réitèrent l’importance d’appuyer le développement du personnel scolaire, car le bien-être des élèves passe par le bien-être des adultes dans l’école.]]>3363falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-13-lysanne-lemay-la-resilience-et-le-bien-etre-a-l-ecole--19242782De plus, Lysanne nous partage les stratégies qui lui permettent de maintenir une bonne santé-mentale, et de prendre soin de son bien-être.]]>b8de0ea0-23cd-52da-e28f-cf24f3629693Thu, 26 Sep 2019 12:16:54 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 13, Lysanne nous parle de sa transition comme opératrice des systèmes de communication chez la Police Provinciale de l’Ontario, à la secrétaire de l’école élémentaire catholique Sainte-Anne. Elle nous explique comment elle contribue...De plus, Lysanne nous partage les stratégies qui lui permettent de maintenir une bonne santé-mentale, et de prendre soin de son bien-être.]]>2712falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-12-annick-morin-la-sante-mentale-les-outils-sociaux-emotionnels-et-la-pleine-conscience--19116371De plus, Annick nous explique des stratégies à adopter pour nous aider à vivre dans le moment. Elle nous explique que la pleine conscience, c’est un état d’être à tous les moments.]]>fd8a379e-cc32-460c-6cfe-032327601502Thu, 29 Aug 2019 23:15:01 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 12, Annick, leader du bien-être et de la santé mentale, nous explique pourquoi il est important de fournir aux enfants dès un jeune âge des outils sociaux-émotionnels. Elle nous explique les différences entre les trois paliers...De plus, Annick nous explique des stratégies à adopter pour nous aider à vivre dans le moment. Elle nous explique que la pleine conscience, c’est un état d’être à tous les moments.]]>3426falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-11-pierre-campeau-la-communication-avoir-du-plaisir-et-les-chansonniers-d-ottawa--19116391https://api.spreaker.com/episode/18467982Fri, 05 Jul 2019 11:16:03 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 11, Pierre Campeau nous explique que le partage et la collaboration sont des éléments clés de la croissance. De plus, Pierre discute de priorités, et comment il y a des choses dans la vie autre que le travail.4156falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-10-jean-francois-boulanger-la-culture-le-positivisme-et-penser-hors-de-la-boite--19116392
De plus, il nous raconte comment le positivisme a un impact incroyable dans son travail. Comme direction d’école, notre mission est de bâtir la culture, et de faire voler les gens!]]>https://api.spreaker.com/episode/18151130Sun, 02 Jun 2019 16:40:23 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 10, Jean-François Boulanger nous rappelle qu’il ne faut pas avoir peur de penser à l’extérieur de la boîte afin d’améliorer notre école. De plus, il nous raconte comment le positivisme a un impact incroyable dans son travail. Comme...
De plus, il nous raconte comment le positivisme a un impact incroyable dans son travail. Comme direction d’école, notre mission est de bâtir la culture, et de faire voler les gens!]]>2850falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-09-nya-njeuga-etre-authentique-et-l-importance-d-une-routine-saine--19116372
De plus, il nous rappelle de l’importance d’une bonne routine saine, ainsi que de réserver du temps pour réfléchir.]]>https://api.spreaker.com/episode/17724397Tue, 23 Apr 2019 17:26:09 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 9, Nya Njeuga nous explique l’importance pour un leader d’adopter la disposition de coach et de guide. De plus, il nous rappelle de l’importance d’une bonne routine saine, ainsi que de réserver du temps pour réfléchir.
De plus, il nous rappelle de l’importance d’une bonne routine saine, ainsi que de réserver du temps pour réfléchir.]]>3940falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-08-sarah-anne-lalonde-l-approche-du-coach-et-la-croissance-intentionnelle--19116373
De plus, elle nous rappel l’importance d’être intentionnels quant à notre développement professionnel et personnel.]]>https://api.spreaker.com/episode/17435073Mon, 25 Mar 2019 20:34:18 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 8, Sarah-Anne Lalonde nous explique comment l’adoption d’une approche de coach a influencé sa pédagogie. De plus, elle nous rappel l’importance d’être intentionnels quant à notre développement professionnel et personnel.
De plus, elle nous rappel l’importance d’être intentionnels quant à notre développement professionnel et personnel.]]>3313falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep07-renee-villeneuve-alf-oneword-et-maintenir-une-routine-zen--19116375
De plus, elle nous explique comment elle maintient une routine “zen”, comment elle profite de chaque moment, et de l’importance de prendre soin de soi-même.]]>https://api.spreaker.com/episode/17134460Sun, 24 Feb 2019 19:22:19 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 7, Renée Villeneuve nous parle d’ALF et de son appui auprès de plusieurs écoles au niveau de l’approche AIM. De plus, elle nous explique comment elle maintient une routine “zen”, comment elle profite de chaque moment, et de...
De plus, elle nous explique comment elle maintient une routine “zen”, comment elle profite de chaque moment, et de l’importance de prendre soin de soi-même.]]>2992onewordfalsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-06-dr-eliane-dulude-processus-du-changement-et-le-leadership--19116378
De plus, elle nous explique comment le concept de leadership est plus large que le simple rôle de la direction d’école.]]>https://api.spreaker.com/episode/16853652Sun, 27 Jan 2019 10:44:32 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 6, la Dr. Eliane Dulude nous résume sa recherche portant sur le processus de changement vécu lors d’une réforme curriculaire dans une école en banlieue de Chicago aux États-Unis. De plus, elle nous explique comment le concept de...
De plus, elle nous explique comment le concept de leadership est plus large que le simple rôle de la direction d’école.]]>3008falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-05-dominic-tremblay-le-modele-dreyfus-et-la-robotique--19116396
De plus, Dominic nous donne des conseils pour lancer une initiative en robotique, et nous raconte sa tournée pédagogique au Labrador.]]>https://api.spreaker.com/episode/16643486Sun, 06 Jan 2019 21:17:19 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 5, mon invité, Dominic Tremblay, nous présente le modèle d'acquisition de compétences de Dreyfus. Il nous rappel de l'importance de l'intégration des matières, ainsi que de célébrer la diversité. De plus, Dominic nous donne des...
De plus, Dominic nous donne des conseils pour lancer une initiative en robotique, et nous raconte sa tournée pédagogique au Labrador.]]>2789falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-04-michel-page-l-heure-du-genie-la-motivation-intrinseque-et-vision-pedagogique--19116380
De plus, il nous parle de son groupe musical Les Gens Du Nord, de sa passion et de son implication au niveau de sa culture franco-ontarienne, ainsi que sa philosophie de la direction d’école comme gardienne de la vision de l’école.]]>https://api.spreaker.com/episode/16359056Sat, 01 Dec 2018 16:02:59 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 4, mon invité, Michel Pagé, nous raconte le parcours de son équipe et ses élèves avec l’heure du génie, ainsi que l’importance de développer la motivation intrinsèque. De plus, il nous parle de son groupe musical Les Gens Du Nord,...
De plus, il nous parle de son groupe musical Les Gens Du Nord, de sa passion et de son implication au niveau de sa culture franco-ontarienne, ainsi que sa philosophie de la direction d’école comme gardienne de la vision de l’école.]]>2430falsefullhttps://www.spreaker.com/episode/ep-03-josee-landriault-creation-de-camps-de-technologie-et-de-construction-identitaire--19116377
De plus, Josée nous raconte son parcours comme leader à la tête de la première école secondaire de langue française au Canada à obtenir la désignation scolaire d’École Showcase de Microsoft.]]>https://api.spreaker.com/episode/16257379Mon, 19 Nov 2018 14:19:11 +0000voicEd RadioLors de l’épisode 3, mon invité, Josée Landriault, nous explique de quelle façon elle et son équipe d’enseignants et d’élèves ont monté 2 camps francophones de technologie inspirés par le modèle Microsoft – Camp 21. De plus, Josée nous raconte son...
De plus, Josée nous raconte son parcours comme leader à la tête de la première école secondaire de langue française au Canada à obtenir la désignation scolaire d’École Showcase de Microsoft.]]>2470falsefull