El Llamado del Coach GALLUP®

El Llamado del Coach Gallup con María Fernanda García Galiano Ramírez

Tue, 30 Sep 2025 19:12:01 +0000

Logrador | Responsabilidad | Activador | Maximizador | Individualización

Psicóloga Organizacional egresada con Mención Honorífica, con una trayectoria de más de 12 años en el campo de recursos humanos. Su experiencia profesional abarca múltiples disciplinas especializadas que incluyen Atracción de Talento, Capacitación, HRBP (Human Resources Business Partner) y Desarrollo Organizacional. A lo largo de su carrera, ha desarrollado su expertise en reconocidas empresas multinacionales del sector cosmético, juguetero, farmacéutico y de electrodomésticos.

Actualmente se desempeña como Gerente Corporativo de Desarrollo Organizacional en Mabe donde lidera iniciativas estratégicas con el fin de fortalecer el desarrollo integral del capital humano. Su enfoque integral le permiten diseñar e implementar soluciones innovadoras que impulsan tanto el crecimiento individual como el éxito empresarial. En 2024 comenzó su formación como Coach de Fortalezas de Gallup la cual le ha permitidoutilizar un enfoque científicamente validado para ayudar a las personas a identificar y desarrollar sus talentos naturales, lo cual resulta en mayor compromiso, productividad y satisfacción laboral.

El Llamado del Coach Gallup con Michel Villaseñor

Fri, 19 Sep 2025 15:48:05 +0000

Michel Villaseñor

Individualización | Aprendedor | Conexión | Logrador | Coordinador

Michel Villaseñor es psicóloga y consultora en Desarrollo Organizacional y Humano con más de 19 años de experiencia impulsando el crecimiento de personas, equipos y organizaciones. Desde 2005 ha liderado proyectos estratégicos en Recursos Humanos, incluyendo la administración de proyectos, capacitación para equipos de alto rendimiento, diagnósticos de cultura organizacional y cumplimiento de la NOM-035. En 2020 se certificó como Coach Ejecutivo por el ITESM y, en 2021, obtuvo la certificación como Coach Basado en Fortalezas por Gallup, sumando a su formación herramientas que potencian el liderazgo y el desarrollo del talento. Ese mismo año se especializó como Analista del Coeficiente de Estrés, así como en metodologías DISC, Motivadores e Inteligencia Emocional por TTI Success Insights. Su formación académica incluye la Licenciatura en Psicología (UASLP, 2005), especialización en Administración de Proyectos (ITESM, 2018) y la Certificación como Consultor de Modelos de Negocio por la Universidad de Salamanca (2022). Actualmente cursa la Maestría en Psicología de Grupos Sociales y Organizacionales en la UASLP, enfocando su investigación en la relación entre estilos de liderazgo, burnout y factores organizacionales de riesgo psicosocial. En 2024 fundó Conexión Organizacional, consultoría especializada en fortalecer equipos de trabajo a través de eventos de teambuilding, assessment centers, outdoor trainings, diseño de perfiles y procesos, entre otros servicios. A lo largo de su trayectoria, ha colaborado con empresas de talla internacional como BMW, Cummins, Draexlmaier, Eaton, Goodyear y Continental-Contitech, aportando estrategias y soluciones para el desarrollo humano y organizacional. La experiencia de Michel combina ciencia, estrategia y un enfoque humano, con la convicción de que las organizaciones más exitosas son aquellas que colocan a las personas en el centro de su crecimiento.

El Llamado del Coach Gallup con Pedro García

Tue, 22 Jul 2025 19:49:55 +0000

Pedro García
Estratégico | Intelección | Significación | Individualización | Logrador

Con una sólida trayectoria de más de 20 años dedicada a la Dirección de Proyectos de TI, Emprendimiento, transformación personal y organizacional, Pedro ha acompañado a más de 50 ejecutivos de empresas líderes como Google, SAP México y Microsft, entre otras, impulsándolos a alcanzar incrementos significativos en sus puestos e ingresos. Su enfoque estratégico, potenciado por su certificación en Gallup CliftonStrengths, le permite identificar y desarrollar el talento único de cada individuo. Ha guiado a más de 10 dueños de negocio, contribuyendo a la expansión de sus empresas con facturaciones anuales que alcanzan los $200 MDP. Su experiencia se extiende al ámbito emprendedor con iniciativas exitosas como Mentoring Creativo, Generativo y Expansivo.

Como autor de "El Arte de la Ejecución en Equipos de Alto Desempeño" y coautor en "Mentorías para Emprendedores y Empresarios", combina la teoría con la práctica, ofreciendo herramientas para optimizar la productividad y el rendimiento. Su compromiso con el crecimiento integral lo ha llevado a explorar diversas metodologías de bienestar mente/cuerpo/espíritu, enriqueciendo su capacidad para ofrecer un acompañamiento holístico y generativo. Así que si buscas desbloquear tu potencial, maximizar tus fortalezas y lograr resultados excepcionales tanto en tu vida profesional como personal, te invito a que escuches este episodio.

El Llamado del Coach Gallup con Miguel Ángel Iniestra

Wed, 25 Jun 2025 16:23:52 +0000

Miguel Ángel Iniestra

Aprendedor | Logrador | Individualización | Creencia | Responsabilidad

En esta edición, tendremos el honor de conversar con Miguel Iniestra, quien es Licenciado en Ciencias de la Educación, tiene una Maestría en Docencia en Educación Superior y un Doctorado en Educación, consolidando su conocimiento con un Doctorado honoris causa otorgado por el Teacher Leadership Institute y Kinneret Academy of Arts and Sciences.

Es miembro de la Association for Talent Development; Coach en Fortalezas certificado por GALLUP, The International Society of Neuro Semantics, Master Coach y CONOCER; Consultor DISC. Certificado por IPADE en Liderazgo, Tranformación Organizacional y Gestión del Cambio, así como en Gestión del Aprendizaje Organizacional.

Director Gral. de Centro Evaluador de Competencias Laborales ante el CONOCER (CE0822); Socio Director de I&O Consulting Group S.C.; Socio Director de STC Desarrollo S.C.
Agente Capacitador externo ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Consultor y Coach bilingüe en proyectos con The Friedman Group, Remus & Asociados, ce360, CDI Capacitación, etc.

Experiencia: Director General de Master Coach México, Director Corporativo de la Universidad Interglobal; Director de Unidades de Negocio en Berlitz e Interlingua, Director de Capacitación en Mexico’s Institute of Training.

00:07 – Introducción al Llamado del Coach
03:11 – Trayectoria Personal de Miguel Iniestra
05:50 – Aprendizaje en el Entorno Empresarial
10:50 – Importancia de la Actualización Profesional
15:03 – Desafíos en el Coaching de Líderes
18:30 – Seguridad Psicológica en el Trabajo
21:28 – Coaching de Equipos y Dinámicas
26:20 – Síndromes Empresariales y Coaching
30:03 – Coaching Pro Bono y su Impacto
40:12 – Futuro del Trabajo y Coaching
42:54 – Cierre y Reflexiones Finales

El Llamado del Coach Gallup con Carolina López

Wed, 28 May 2025 19:42:13 +0000

Carolina López

Competitivo | Activador | Estratégico | Auto-confianza | Individualización

Carolina es coach especializada en fortalezas y liderazgo, con más de 15 años de experiencia dirigiendo proyectos en entornos corporativos como Project Manager. Hoy acompaña a líderes y equipos en procesos de transformación organizacional, basados en el desarrollo del potencial humano.

Su enfoque combina: estrategia, autoconocimiento y acción. Trabaja con empresas que desean construir culturas más auténticas, alineadas con valores, propósito y resultados sostenibles.

Se define como una profesional congruente y persistente. Cree que liderar desde las fortalezas no solo mejora el desempeño, sino que también crea equipos más comprometidos, resilientes y alineados.

El Llamado del Coach Gallup con Andrés Verdín

Mon, 05 May 2025 19:14:27 +0000

Andrés Verdín
Individualización | Estratégico | Aprendedor | Competitivo | Activador

Andrés Verdín es ingeniero mecánico e ingeniero civil, con maestrías en Finanzas y Dirección Financiera, así como en Economía. Ha trabajado durante más de 15 años en Guatemala y Europa liderando proyectos industriales, académicos y de construcción, en áreas como diseño de plantas, reingeniería de procesos y dirección técnica. Su trayectoria integra formación técnica con experiencia estratégica, y cuenta con certificaciones internacionales en normativas de diseño, soldadura, almacenamiento y control de calidad por parte de entidades como ACI, ASME y API.

A lo largo de su carrera, desarrolló un interés profundo por entender cómo piensan, se comunican y toman decisiones las personas. Esa búsqueda lo llevó a certificarse como especialista en MC-DISC, en la metodología CliftonStrengths y en Six Sigma, integrando así herramientas que le han permitido acompañar procesos de transformación personal, organizacional y académico. Actualmente es Vicedecano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Rafael Landívar y Gerente General de Desarrollos Alandro, desarrolladora inmobiliaria. También brinda acompañamiento a empresas de tecnología, servicios de construcción y jóvenes preuniversitarios en el descubrimiento y desarrollo de su talento.

El Llamado del Coach Gallup con John Cleveland

Tue, 08 Apr 2025 14:01:00 +0000

John Cleveland

Consultor Sr. de Gestión del Talento y Coach Certificado de CliftonStrengths

Estratégico | Comunicación | Sociable | Positivo | Aprendedor

John Cleveland es un Consultor del área de Gestión de Talento y un Coach Certificado de CliftonStrengths basado en la oficina de Gallup en la ciudad de Omaha, Nebraska. John está comprometido a aportar el poder de CliftonStrengths junto con su experiencia personal como gerente, para ayudar a otras personas a crear ambientes laborales prósperos y positivos, y empoderar individuos a alcanzar su máximo potencial. Las funciones de John han incluido laborar como Especialista Bilingüe en Aprendizaje y Desarrollo, gerente premiado, entrevistador en selección, consultor de negocios y coach de CliftonStrengths. John ha sido el presentador de las producciones de Gallup tituladas “El llamado del Coach” y “Café con Coaches” y ha presentado en varias ocasiones seminarios de Culturas Basadas en Fortalezas para Latino América. John tiene dos títulos universitarios, uno en Teología y otro en Gestión y Liderazgo Organizado de la Universidad Grace. Tiene una certificación ACC de la Federación Internacional de Coaching (ICF). También obtuvo una certificación como Traductor Avanzado del Instituto de Lenguas en San Jose, Costa Rica. John es bilingüe en Inglés y Español.

El Llamado del Coach Gallup con Benigno Guerrero

Fri, 28 Feb 2025 21:11:33 +0000

Benigno Guerrero

Afinidad | Conexión | Aprendedor | Estratégico | Logrador |

Benigno Guerrero está especializado en ayudar a dueños de negocios y altos ejecutivos a lograr resultados excepcionales en sus equipos y negocios, mientras recuperan tiempo para enfocarse en las prioridades estratégicas. Con más de 15 años de experiencia en desarrollo organizacional y liderazgo, ha trabajado con líderes en sectores como Finanzas, Farmacéutica, Manufactura, Servicios, Industrial, Comercial y Gobierno. Su trayectoria incluye colaboración con empresas multinacionales como Jabil, Tiffany, Edwards Life Science y Rowe, donde ha implementado procesos de coaching y capacitación que han mejorado la productividad, alineado equipos estratégicos y generado un impacto sostenible en el crecimiento empresarial.

Certificado como Coach de Fortalezas por Gallup, Coach de Negocios y Ejecutivo, y Master Practitioner en Programación Neurolingüística, Benigno complementa su experiencia con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) de la Université du Québec à Montréal. Su enfoque se centra en resolver desafíos críticos como la escalabilidad operativa, el compromiso y colaboración de los equipos, la transformación cultural y la reducción del estrés en el liderazgo, utilizando metodologías personalizadas y herramientas innovadoras. Fiel a su filosofía de entregar más valor del esperado, Benigno guía a sus clientes hacia el logro de resultados extraordinarios y sostenibles, ayudándolos a superar barreras y alcanzar todo su potencial.

El Llamado del Coach Gallup con Claudia Ramirez

Thu, 06 Feb 2025 19:34:47 +0000

Individualización | Estratégico| Afinidad | Aprendedor | Maximizador |

Destacada profesional y líder, Claudia es miembro de dōTERRA en donde ha alcanzado el prestigioso rango de líder Diamante Azul. Su liderazgo se distingue no solo por los éxitos alcanzados, sino también por su capacidad para formar y consolidar un equipo sólido que opera bajo el lema “un solo equipo, una sola meta”.

Claudia es una mujer con una visión clara y un liderazgo inspirador. Su enfoque en el desarrollo de nuevos liderazgos se basa en reconocer y potenciar las fortalezas individuales de cada miembro de su equipo. Con su apoyo inquebrantable y su compromiso con el crecimiento personal y profesional, Claudia se ha convertido en un referente para quienes buscan destacar en sus respectivos campos. Es licenciada en relaciones internacionales por la Universidad Panamericana y Coach en fortalezas certificada por Gallup.

El Llamado del Coach Gallup con Adriana Medrano

Thu, 06 Feb 2025 19:29:06 +0000

Aprendedor | Creencia | Individualización | Coleccionador | Auto-confianza |

Adriana es especialista en desarrollo humano con más de 10 años de experiencia, elaborando e impartiendo programas de aprendizaje. Ha trabajado en diferentes empresas líderes en su ramo, tales como: BRP, GCC, Delphi, Tecnológico de Monterrey, entre otras.

Con estudios profesionales en Administración y Psicología, Maestría en Desarrollo Humano ha enfocado sus capacidades en la creación de ambientes adecuados y disruptivos para el crecimiento de capacidades humanas, tanto profesionales como personales.

Trabajando en la industria para incrementar la competitividad de las personas, como en entornos personales, organizando talleres para fomentar la comunicación vincular entre padres e hijos. El amor por el aprendizaje, la creación de proyectos, el pensamiento sistémico, y la habilidad de enfocar los talentos de otros hacia el logro de objetivos son de las principales habilidades que han apoyado su progreso profesional.

El Llamado del Coach Gallup con Julio Cesar Lugo

Fri, 06 Dec 2024 19:39:58 +0000

Julio Cesar Lugo

Estratégico | Aprendedor | Conexión | Activador | Individualización |

Julio César Lugo es Fundador, Director y Consultor Senior de LIDERAL (Liderazgo Integral). Es también BILD Associate (www.bild.org) y forma parte del Equipo Global de Recursos para América Latina de La Gran Estrategia (www.lagranestrategia.lat). Él tiene una Maestría en Teología Pastoral Urbana y ha ejercido el ministerio por más de treinta y cinco años, desarrollando un amplio conocimiento en el campo del desarrollo humano y la formación de liderazgo en la región, extendiéndose incluso a la diáspora latina en Europa y Norteamérica. Actualmente cursa un Doctorado en Desarrollo de Liderazgo en la Escuela de Antioquía (www.antiochschool.edu); y es también Coach de Fortalezas certificado por Gallup (www.gallup.com); M.Code Certified Practitioner (www.motivationcode.com); Coach de Plantadores de Iglesias, certificado por City To City América Latina & CMM (Church Multiplication Ministries); y, además, es Licenciado en Programación Neurolingüística por el IPPNL (Instituto Peruano de Programación Neurolingüística), avalado por The Society of Neuro Linguistic Programming.

El Llamado del Coach Gallup con Constanza Bueno Ramírez

Wed, 06 Nov 2024 19:43:50 +0000

Constanza Bueno

Estratégico | Afinidad| Futurista | Logrador | Maximizador |

Soy Constanza Bueno Ramírez, una apasionada coach en fortalezas de Gallup, residente en la hermosa región del Eje Cafetero y Azucarero en Cartago Valle, Colombia. Mi viaje comenzó en el Colegio de la Presentación de Cartago, una institución que valora la educación personalizada, adaptándose a las características únicas de cada estudiante.
Mi carrera profesional despegó en Bancolombia en 1992, donde durante 30 años, ascendí desde auxiliar de oficina hasta gerente de sucursal. Este recorrido me brindó una formación integral y numerosos reconocimientos, destacándome en servicio al cliente y resultados comerciales.

Impulsada por mi pasión por el liderazgo, me certifiqué en diversas disciplinas como Biocoaching, Líder Maga en la Universidad de Cataluña, PNL y Coaching en Fortalezas de Gallup. Estas herramientas no solo transformaron mi vida, sino que también me permitieron empoderar a muchas personas, ayudándolas a descubrir y maximizar sus talentos.
Mi experiencia abarca acompañamientos individuales y de equipos, especialmente en Bancolombia, donde lideré tres sucursales hacia el éxito por más de 18 años, siempre disfrutando del camino y los desafíos.

Tengo la habilidad de ver el mundo a través de tus ojos y simplificar situaciones complejas. Me encanta mirar al horizonte y llenarme de energía con las múltiples posibilidades que ofrece. Así como un buceador busca las mejores perlas, yo puedo ayudarte a descubrir tus talentos más valiosos, generando bienestar emocional y físico

El Llamado del Coach Gallup con Jesús Martínez

Fri, 27 Sep 2024 13:11:08 +0000

Jesús Martínez Idear | Responsabilidad| Deliverativo | Analítico | Afinidad

Jesús es coach certificado y posee una sólida trayectoria en el área de Desarrollo Organizacional en diferentes industrias a lo largo de Latinoamérica. Actualmente se desempeña como Director de Mi Coach LATAM desde donde lidera y colabora estrechamente con ejecutivos y equipos de todos los niveles a lo largo de 12 países de LATAM. Su experiencia incluye el diseño y ejecución de programas de desarrollo organizacional con enfoque en la alineación cultural, cohesión de equipos multi-latinos, desempeño, gestión de cambio, clima organizacional, Mentoring, Coaching, entre otros. Es facilitador y consultor especializado en procesos estratégicos de Talento Humano durante los últimos 15 años.

El Llamado del Coach Gallup con Marina Pérez Blackaller

Fri, 23 Aug 2024 15:17:32 +0000

Marina Pérez Blackaller
Positivo | Coleccionador| Idear | Futurista | Estratégico

Como buena coleccionadora y aprendedora, Marina tiene hambre de nuevas aventuras todo el tiempo, por lo que sus credenciales abarcan desde la licenciatura de derecho hasta la formación de coach de vida. cuenta con dos carreras muy diferentes entre sí: derecho y diseño gráfico, sin embargo a raíz de la pandemia se ha enfocado prepararse como coach de vida. En 2018 obtuvo la certificación como coach en hábitos saludables que se suma a su experiencia como experta en aromaterapia. Justo en ese tiempo es cuando Marina tuvo la oportunidad de obtener el reporte que identifica los 34 temas de talento de Gallup pero no fue hasta 2021 cuando, por medio de un coach, pudo profundizar y entender su reporte. Es casi algo mágico porque cuando identificas, asumes y diriges tus talentos, hay un cambio positivo en tí.

A partir de este punto en 2021 nace Plenta, una empresa dedicada al bienestar integral en donde buscan acercar temas de bienestar y productividad tanto a las personas como a las empresas. Marina realizó un curso para convertirse en experta en bienestar corporativo, y poder ofrecer programas integrales a las empresas con temas de bienestar. Ella agradece a la vida que sus antenas estaban bien preparadas para captar el llamado a convertirse en coach de talentos pues es un tema que le apasiona y quisiera que todos a su alrededor se maravillen descubriendo sus talentos. Por todo lo anterior, Plenta es una empresa que ve por el bienestar de las personas en todos los sentidos. Desde hábitos saludables hasta fortalezas de Gallup.

El Llamado del Coach Gallup con Elisa León

Thu, 08 Aug 2024 19:17:05 +0000

Elisa León

Estratégico | Idear| Futurista | Auto-confianza | Mando |

Nació en la Ciudad de México, realizó estudios profesionales en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey y en la Universidad de Alcalá de Henares en España, graduándose como Licenciada en Administración de Empresas. Inició su trayectoria profesional en empresas de consumo masivo en donde ocupó puestos ejecutivos en áreas como Mercadotecnia, Operaciones y Recursos Humanos en multinacionales como Coca-Cola Company, Kellogg´s, Mabe y Público Publicidad de España, después de más de 12 años en el sector, decidió dar un giro a su vida enfocándose en Desarrollo Personal y Transformación Organizacional. A partir de ese momento inició su preparación y especialización como Terapeuta Transpersonal en la Escuela Española de Desarrollo Transpersonal, tiene una Especialidad en Desarrollo Humano por el IHPG, es Coach Ejecutiva y de Equipo certificada por el ICT y el ITESM, Coach en Fortalezas certificada por Gallup, Barrett Values Centre practitioner, es Consultor de Capitalismo Consciente, miembro activo de Conscious Business Network y está especializada en Desarrollo Organizacional por el ITESM. En el 2015 funda TERRALEO, empresa dedicada a la Consultoría en Desarrollo Organizacional y Empoderamiento Ejecutivo cuyo propósito es Empoderar a las Personas dentro y fuera de lasOrganizaciones para que alcancen su máximo Potencial.

Su experiencia en el mundo corporativo le permite un entendimiento amplio de las organizaciones que atiende, capitalizando ese conocimiento de forma efectiva con habilidades robustas de gestión, planeación estratégica y empatía hacia el logro de resultados. Es una mujer apasionada de las personas, el sentido del Propósito y el Trabajo, su principal motivación es acompañar a sus clientes en la Transformación Consciente de sus negocios con gestión basada en Fortalezas y Valores.

El Llamado del Coach Gallup con Victoria Revelo

Tue, 18 Jun 2024 19:13:58 +0000

Aprendedor | Enfoque| Idear | Analítico | Desarrollador

Es una mujer fuera de serie que ha impactado positivamente a múltiples organizaciones y personas. Tiene una amplia experiencia en la creación de entornos laborales productivos para acelerar el rendimiento empresarial en diversas industrias de América Latina. He implementado estrategias de gestión de personas y transformación para el crecimiento orgánico, combinando la ciencia del comportamiento, información basada en datos, integraciones tecnológicas, impulsores de desempeño y desarrollo de liderazgo. Esto ha fortalecido las capacidades organizativas clave para enfrentar los desafíos empresariales. Actualmente trabaja en PwC Colombia, en una de las cuatro grandes empresas de consultoría, como Senior Manager Workplace Transformation.

Previamente Victoria perteneció al equipo de Gallup. En donde lideró el crecimiento de las operaciones en Colombia mediante soluciones personalizadas de talento humano, trabajando estrechamente con líderes alto nivel y recursos humanos. Ayudó a las empresas a navegar por las etapas de transformación importantes, identificando brechas en la experiencia de los empleados, trazando caminos de desarrollo para los líderes, estableciendo indicadores clave de desempeño (KPIs).

Victoria es una mujer extraordinaria, y una coach en fortalezas certificada que consistentemente ayuda a conseguir resultados de alto impacto.

Entre los grados académicos que podemos destacar en su carrera son: su MBA – Master Business Administration – obtenido en el INCAE Business School, Estudió Psicología Organizacional en la Universidad Pontificia Javeriana.

El Llamado del Coach Gallup con Marlyn Nehmad

Mon, 06 May 2024 21:18:39 +0000

Marlyn Nehmad

Coleccionador | Activador| Logrador | Significación | Conexión

Marlyn Nehmad se destaca como una influyente coach ejecutiva y de equipos, especializada en el coaching basado en fortalezas de Gallup. Con una apasionada dedicación a potenciar los talentos únicos de líderes y ejecutivos. Marlyn promueve activamente el liderazgo femenino, enfocándose en el desarrollo de fortalezas y la autenticidad en el ámbito profesional. Su enfoque integral incorpora estrategias diseñadas para que individuos y equipos descubran y maximicen sus talentos, transformando estas capacidades innatas en fortalezas sólidas que benefician tanto al rendimiento individual como al colectivo. A través de su trabajo en Inter Empower Consulting, ha liderado iniciativas personalizadas de acompañamiento que empoderan a líderes y sus equipos a alcanzar su máximo potencial, destacando la importancia de la autenticidad y la intuición femenina en el liderazgo.

Además de su impresionante trayectoria en coaching ejecutivo, Marlyn posee una sólida formación académica que incluye una licenciatura en Mercadotecnia, una maestría en Estrategias Comerciales y una certificación en Coaching de Fortalezas por Gallup. Su experiencia se extiende por más de dos décadas colaborando con empresas y fundaciones en México y Panamá, así como un compromiso continuo con el voluntariado en organizaciones sin fines de lucro. Marlyn también juega un papel crucial como miembro del consejo directivo de Wyi Center (Working Your Ideas), un espacio de coworking que impulsa el emprendimiento en México. La certificación de Gallup no solo transformó su vida personal, sino que también refinó su enfoque profesional, permitiéndole guiar a otros en su transformación personal y profesional mediante el poder del coaching de fortalezas. Marlyn Nehmad es verdaderamente una fuente de inspiración, impulsando a mujeres y líderes a explorar y expandir sus horizontes para alcanzar el éxito y la realización.

El Llamado del Coach Gallup con Profirio Gómez

Wed, 20 Mar 2024 15:43:56 +0000

Profirio Gómez

Responsabilidad | Afinidad| Maximizador | Coordinador | Conexión

Porfirio Gómez Ojeda es Coach de Fortalezas Certificado por Gallup, Licenciado en Ciencias de la Familia por la Universidad Anáhuac Mayab y tiene +14 años de experiencia en procesos de transformación individual, de equipo y de organizaciones. Ha trabajado varios Dueños, CEO´s y Ejecutivos de Negocios en + de 9 países, en distintas industrias.

También ha trabajado en procesos de transformación cultural, entrenamiento y desarrollo del talento para empresas como Pepsico, Walmart México, AXA Seguros y Cinépolis, entre otros. Ha colaborado en la firma London Consulting Group por más de 9 años asesorando a más de 20 empresas y +500 ejecutivos entre CEO’s, Directores, mandos medios, para la mejora del desempeño individual, de los equipos y de las organizaciones. Actualmente es CEO & Fundador de Possibilites & Co, consultoría enfocada en acelerar el desempeño de individuos, equipos y organizaciones a través de un enfoque en fortalezas.

El Llamado del Coach con Alejandro Cerecedo

Wed, 06 Mar 2024 16:20:15 +0000

Alejandro Cerecedo

Maximizador | Activador | Logrador | Comunicación | Idear

Su actividad profesional inicia en Televisa, en donde estuvo por más 35 años, desempeñándose como Gerente Regional de repetidoras y Coordinador Técnico de una Televisora Local en Mexicali. Ese viaje lo llevó a alcanzar el prestigioso reconocimiento de “COPA TELEVISA” en diciembre de 2007, un testimonio de compromiso y excelencia en las comunicaciones. Su formación académica está cimentada en la Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica, complementada con dos especializaciones en Comunicaciones y Telecomunicaciones. Su interés por el crecimiento personal y las habilidades de liderazgo lo llevaron a obtener la certificación como Toastmaster Internacional, y a sumergirse en cursos de habilidades gerenciales y formación de instructores, con un enfoque particular en el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos. Paralelamente, su espíritu emprendedor lo guió hacia el mundo de los bienes raíces comerciales en Veracruz, donde he logrado destacar como inversionista y desarrollador.

El año 2005 marcó un punto de inflexión en su vida al completar la evaluación CliftonStrengths, que encontró en el libro "Descubre tus Fortalezas". Esta experiencia fue reveladora y lo motivó a explorar más profundamente el potencial humano.

En noviembre de 2022, influenciado por la inspiradora experiencia de hablar ante 140 padres de familia en la escuela O.L.G.A. de Calexico, CA. durante el verano de ese año, obtuvo la certificación como Coach en fortalezas. Su charla sobre la importancia de reconocer los talentos propios y de los hijos resonó profundamente, tanto que recibió la primera solicitud de coaching para una empresa, seguida por tres más. Este evento marcó el comienzo de una apasionante carrera en coaching.

Hoy, con el inicio de Coaching en O.L.G.A. para dos grupos de octavo semestre, está en el camino de formar la primera generación de jóvenes y padres que comprenden y valoran sus talentos. Su trayectoria es un reflejo de una vida dedicada al crecimiento continuo, tanto personal como profesional, y al empoderamiento de los demás a través del descubrimiento y la optimización de sus talentos.

Q12. Aprender y crecer. El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Thu, 22 Feb 2024 22:01:49 +0000

Q12. Este último año he tenido oportunidad de aprender y crecer, personal y profesionalmente. Conoce las necesidades emocionales que se requierem para el desempeño.

El Llamado del Coach con Jorge Del Río Carrizosa

Wed, 07 Feb 2024 19:26:08 +0000

Jorge Del Río Carrizosa

Estratégico | Idear | Auto-confianza | Futurista | Maximizador

Jorge es un apasionado de los deportes al aire libre desde correr, nadar, bicicleta de montaña y hasta llegar al senderismo, en febrero pasado alcanzó la cumbre de la montaña más alta de México: el Pico de Orizaba. Disfruta mucho de su familia conformada por su esposa y dos hijas maravillosas. Busca continuamente aprender cosas nuevas y dar su máximo desempeño en todo lo que hace.

Le apasiona también su trabajo, estudió la Licenciatura en Administración de Empresas. Actualmente colabora en la Empresa Resirene con el rol de Gerente de Capital Humano. Labora en Grupo DESC desde hace 21 años en la función de Recursos Humanos donde he estado en diferentes localidades del país en sus diferentes Unidades de Negocio del Grupo, me apasionan los procesos de desarrollo y cultura organizacional, relaciones laborales y compensaciones. En 2022 logró la certificación de Coach de Fortalezas de Gallup.

El Llamado del Coach con Tere Lucio

Wed, 24 Jan 2024 16:49:48 +0000

Tere Lucio

Comunicación | Logrador | Activador | Positivo | Conexión

Conferencista, Consultora, Coach Gallup & Profesora ITESM, apasionada de la Transformación Digital, los atajos de la Neurociencia, Joy&Happiness@Work y los saltos cuánticos a líderes y emprendedores de la nueva era digital. También es profesora en el ITESM y ha apoyado las maestrías de la IBERO, UDEM y Universidad Anáhuac, en Negocios, Gobierno, Comercio Electrónico, Ciberseguridad, Habilidades Digitales y Desarrollo Humano. Ha sido distinguida como mejor profesor en clase a distancia en ITESM y de Cátedra en la maestría de Gobierno en la IBERO. Ha publicado y presentado artículos y conferencias en Congresos de la Industria y Universidades en más de 15 países; además ha asesorado más de 30 tesis de maestría. Es perito en Tecnología del Poder Judicial de la Federación, ITIL Expert, Change Manager, Customer Experience Manager, Transformación Digital, Rotaria y Gestora de Felicidad +10,000 Ejecutivos capacitados, +200 proyectos en 15 países de Latino América para organizaciones como Pepsico, FritoLay, doTERRA, KIO, SONY, CFE, PEMEX, INE, BanRegio, ALESTRA, Qualitas entre otras.

El Llamado del Coach con Silvia Mestizo

Wed, 01 Nov 2023 21:41:08 +0000

Silvia Mestizo

Maximizador | Comunicación | Activador | Conexión | Positivo

Silvia Teresa Mestizo Pérez, es psicóloga y cuenta con maestría en Pedagogía y diversos estudios en el campo organizacional. Tiene 26 años de experiencia, 10 de ellos ocupando puestos directivos en empresas de Servicios y alimentos en Alsea, (Domino´s Pizza, Starbucks, Casual Dinning y Talento global), actualmente en el sector de la Hotelería y el turismo como Directora Corporativa de Recursos Humanos en Camino Real Hoteles. Se especializa en temas de talento y desarrollo, altamente motivada por contribuir y potencializar los procesos de crecimiento de las personas, con experiencia en temas de Cultura, Change Management, Planes de Carrera y sucesión, Programas de Coaching y Mentorías.

Q09. Compañeros comprometidos con la calidad. El llamado del Coach. Compromiso Emocional.

Thu, 12 Oct 2023 16:36:08 +0000

Q09. Mis compañeros de trabajo están dedicados y comprometidos a hacer un trabajo de calidad. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productividad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q11. Progreso. El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Tue, 10 Oct 2023 20:38:06 +0000

Q11. Durante los últimos seis meses, alguien en el trabajo me ha hablado sobre mi progreso. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productividad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q10. Mejor Amigo(a). El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Mon, 18 Sep 2023 22:30:28 +0000

Q10. Tengo un(a) mejor amigo(a) en e trabajo. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productividad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

El Llamado del Coach con Luis Resplandor

Thu, 07 Sep 2023 15:07:41 +0000

En la actualidad Luis ejerce dos profesiones y ambas están relacionadas con energía. La primera la ejerce como Ingeniero de Petróleo y Gas Natural desde hace 20 años en la cual utiliza la energía que proviene de los recursos naturales. Y su desafío en esa industria es ayudar a desarrollar a profesionales que produzcan la energía más barata posible, abundante y confiable, resultando ser un elemento clave para el florecimiento y la esperanza de vida de los seres humanos. Y la segunda como Ingeniero de Talentos desde el 2021, labor que está relacionada con la energía que proviene de los seres humanos y más específicamente de sus talentos. Para describir su trabajo como Ingeniero de Talentos a Luis le gusta parafrasear a Don Clifton debido a que sus palabras son compatibles con sus valores personales y profesionales: “La mayor profesión de todas es ayudar a la gente a crecer... o al menos ayudarlos a tocar la excelencia en algún momento de sus vidas y se convenzan de que son competentes”.

Luis Resplandor: Aprendedor | Desarrollador | Conexión | Maximizador | Idear

El Llamado del Coach con Alex Pinilla

Tue, 22 Aug 2023 19:56:45 +0000

Alex Pinilla

Empatía | Idear | Activador | Individualización | Contexto

Locutor de radio 24 años en medios de comunicación: RCN Radio, La Fm, Caracol Radio y Fundador de El Locutorio - El gimnasio de la voz y la comunicación. Asesor en comunicación estratégica y vocería para líderes del sector público y privado, coach de candidatos en comunicación politica electoral. Graduado de publicidad y mercadeo, especialista en marketing político y opinión pública, mágister en comunicación estratégica. Voz de cientos de campañas publicitarias y canales como Natgeo, campañas para Fox Premium, Disney, documentales y realities como Shark Tank para México y Colombia de Sony Pictures. Jefe de comunicaciones – Ministerio de Educación (septiembre 2022 – marzo 2023). Locutor desde que se acuerda, narrador de los partidos de fútbol de su papá a los 12 años. Comenzó en radio a los 17 cuando su mamá lo llevo a una emisora a que le enseñaran, siempre ha estado conectado con la radio, como talento al aire y/o voz de emisoras. Voz para cientos de campañas, distintos canales, realities, documentales. Podcaster, speaker y con unas ganas inmensas de escribir persuadiendo a su voz interior y al síndrome del impostor para avanzar. Enamorado de su esposa Elena, sus hijos Juan y Joaco, le encanta la música salsa, el cine de Christopher Nolan, es admirador de las personas que encuentran maneras distintas de decir lo que siempre se ha dicho, con un gran sentido del humor de los que dudan de sí mismos, amante de la creatividad, las historias y el café. Y por último pero no menos importante, Coach en fortalezas certificado por Gallup.

El Llamado del Coach con Juan Natal

Mon, 17 Jul 2023 15:31:48 +0000

Es un coach de liderazgo de vida, dedicado a la optimización de la efectividad personal y de equipos, la mejora de las relaciones interpersonales y la promoción del liderazgo para lograr metas propuestas. Firmemente convencido de que todos poseemos el potencial para generar las condiciones y oportunidades necesarias para el éxito.

Su especialidad radica en la aplicación de la evaluación CliftonStrengths de Gallup y la metodología de coaching por valores en ambientes corporativos e individuales, generando resultados destacados como la mejora de la autoeficacia, la integración efectiva de equipos de trabajo y un incremento en el compromiso de los empleados.

Fundamentado en un compromiso genuino, integridad, ética y la búsqueda constante de la excelencia profesional, se desempeña como coach mentor en Coachart Institute de donde es egresado y posee las acreditaciones como: Associate Certified Coach por la ICF, Masteries Practitioner de la IAC, y Coach en Fortalezas certificado por Gallup.

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El Llamado del Coach con Alejandro González

Mon, 10 Jul 2023 19:11:52 +0000

Alejandro González Estratégico | Afinidad | Competitivo | Maximizador | Logrador

Alejandro tiene más de 10 años de experiencia, trabajando con empresas de todo Latinoamérica, enfocado en el desarrollo de competencias, con especialización en Departamentos Comerciales y/o Fuerzas de Ventas, a nivel estratégico, táctico y técnico, favoreciendo aptitudes, maximización de herramientas y optimización de procesos que se traduzca en líneas de negocio más rentables.

Es Coach Certificado por Gallup y Conferencista Internacional, experto en procesos comerciales y premiado como #1 a nivel LATAM en la industria automotriz, seguros y bienes raíces.

Cuenta con un Diplomado por la Cardone University en Business Mastery by TonyRobbins

y es Instructor en AgileThinking. Tiene un M.B.A.

y ha capacitado a más de +10,000 Vendedores

Actualmente da Consultoría y Capacitación a empresas transnacionales, tales como Palace Resorts, Willscot, The Home Depot, Grupo Xcaret, Sony, Arca Continental, OMEGA Watches, Corteva, CEVA Logistics, PROAN de Huevo San Juan, Elekta Medical, DEMEK, entre otras.

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El Llamado del Coach con Loreto Campos

Tue, 20 Jun 2023 15:20:12 +0000

Loreto Campos

Empatía | Sociable | Coleccionador | Idear | Conexión

Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Chile, cuenta con un Diplomado en Gestión de Capital Humano, por la UAI. También obtuvo un Diplomado en Psicología Positiva, por el Instituto Chileno de Psicología Positiva, es coach en fortalezas certificada por Gallup y desde 2019 es coach del programa AMP ESE. Con más de 800 horas de experiencia.

Tiene más de 22 años de experiencia profesional en el área de RRHH con foco en el desarrollo de proyectos en ámbitos de cambio organizacional, gestión de clima, evaluación y desarrollo de talentos y liderazgo, así como también en la gestión de recursos humanos.

El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.

También visita Gallup Access.

El Llamado del Coach con Luis FloresGuerra

Tue, 09 May 2023 19:37:55 +0000

Luis FloresGuerra

Maximizador | Activador | Futurista | Afinidad | Individualización

Coach en Fortalezas y Mentor de Negocios. Fundador del Programa "Coaching Black Belt" donde ayuda a Coaches de todo el mundo a lanzar sus negocios y convertir sus talentos en un negocio rentable en las redes sociales. Cuenta con más de 20 años de experiencia como Coach y Consultor internacional, formando a miles de personas en el desarrollo de sus talentos y sus negocios. Es un apasionado de la filosofía oriental y un practicante activo durante más de 40 años de las Artes Marciales y Meditación.

El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.

El Llamado del Coach con Raúl Valenzuela Rivas

Wed, 03 May 2023 18:45:36 +0000

Raúl Valenzuela Rivas

Afinidad | Futurista | Disciplina | Analítico | Maximizador

Raúl tiene 12 años de experiencia ayudando a personas a encontrar un equilibrio emocional y a desarrollar todo su potencial. Busca ser una influencia positiva en las personas para que juntos alcancen su estado de bienestar y encuentren maneras sanas y satisfactorias de alcanzar sus metas.

Estudio Psicología, maestría en terapia familiar sistémica, se certificó en hipnosis clínica, como coach de fortalezas en el 2016 y como coach ontológico. Estuvo 6 años como consultor de empresas, apoyando a encontrar, evaluar y desarrollar el talento de las organizaciones, después estuvo 3 años como gerente de recursos humanos, fundó Wellness Dogma en el 2021, donde actualmente da servicios de psicoterapia y coaching para personas dentro y fuera de la empresa.

El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.

Q07. Opiniones Cuentan. El llamado del Coach. Compromiso Emocional.

Thu, 27 Apr 2023 17:54:47 +0000

Q07. En el trabajo mis opiniones parecen contar.

Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

El Llamado del Coach con Nara Camacho

Tue, 25 Apr 2023 15:40:09 +0000

Nara Camacho

Individualización | Aprendedor | Maximizador| Positivo | Logrador

Nara Camacho es la responsable del Desarrollo Organizacional en una empresa dedicada al retail de consumo masivo, la cual encabeza los primeros lugares en el ranking de mayoristas del giro abarrotes. Su propósito es construir una cultura de trabajo y desarrollo basada en <> en la que los líderes florezcan.

Se ha desempeñado en el área de Recursos Humanos durante los últimos 20 años y desde que estudiaba la carrera de Administración de empresas estaba convencida de que su pasión y lo que quería hacer toda la vida era trabajar con gente, fomentar su desarrollo, integrar a personas para lograr los objetivos y disfrutar de los logros obtenidos en equipo.

Dentro de su rol actual está generar el plan de desarrollo para que cada colaborador encuentre su camino y crezca dentro de la compañía. Esto comienza desde la incorporación del nuevo empleado a la compañía, siguiendo por su adaptación a la cultura y de ahí hasta el desarrollo del liderazgo. Su principal desafío, ha sido trabajar en la evolución de la experiencia del colaborador para transformar el lugar de trabajo en un ambiente flexible que brinde oportunidades de desarrollo profesional a todos.

Nara ha colaborado en empresas manufactura, servicios profesionales -especializados en Recursos Humanos-, industria automotríz y actualmente en el retail, donde se siente muy feliz pues se encuentra en una empresa centrada en las personas, en dónde los líderes principales se enfocan en las fortalezas y el bienestar de sus colaboradores y constantemente promueven y viven su día para SER SU MEJOR VERSIÓN.

El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.

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Q08. Opiniones. El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Fri, 31 Mar 2023 19:56:56 +0000

Q08. En el trabajo mis opiniones parecen contar. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q06. Desarrollo. El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Tue, 24 Jan 2023 14:23:52 +0000

Q06. Hay alguien en mi trabajo que estimula mi desarrollo personal y profesional. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

El Llamado del Coach con Silvia Liñán Treviño

Wed, 18 Jan 2023 21:21:58 +0000

Silvia Liñán TreviñoConexión | Afinidad | Disciplina| Aprendedor | Logrador

Socia fundadora de Concordia Bienestar y Productividad, Consultora experta en PYMES, Coach ejecutiva certificada por la Universidad Iberoamericana, Coach de fortalezas certificada por Gallup. Obtuvo el Certificado de Competencia Laboral en Consultoría por la International Certification of Quality Systems y el registro como Consultor Pyme-JICA por la Agencia de Cooperación Internacional del Japón. Actualmente estudia la Maestría en Desarrollo Humano en el ITESO de Guadalajara.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito organizacional. Ha realizado proyectos en diferentes áreas de negocios para cerca de 300 empresas de muy diversos sectores y giros. Ha colaborado con el International Center for Work and Family del IESE Business School en los estudios: “Responsabilidad Familiar Corporativa en Cd. Juárez”, “Mujeres y hombres en trabajo en remoto: cómo, cuándo y quién” y “El futuro del trabajo”. Actualmente realiza su trabajo de grado enfocado en mujeres empresarias de pequeñas y medianas empresas.

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El llamado del Coach con Claudia Cardozo

Tue, 03 Jan 2023 15:27:57 +0000

Claudia Cardozo

Conexión | Maximizador | Logrador | Aprendedor | Responsabilidad

Claudia, es la fundadora de InnateFive, también es coach de fortalezas certificada por Gallup, líder en diversidad e inclusión e inmigrante colombiana de primera generación en los Estados Unidos. Sus 5 fortalezas principales la han ayudado a forjar una carrera en múltiples industrias en los sectores público, privado y sin fines de lucro. Comprometida al crecimiento personal y con una gran pasión por ayudar a otros a desarrollar su potencial. Claudia cuenta con una vasta red internacional y acceso a recursos que le permite encontrar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Ella es miembro de la junta directiva de Social Enterprise Greenhouse (SEG) y presidenta del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de SEG, el cual lidera y fomenta los esfuerzos de Equidad e Inclusión en la organización. La pasión de Claudia por fomentar culturas inclusivas proviene de sus propias experiencias, es guiada por su incesante curiosidad, y la firme convicción de que cuando las personas aceptan por completo quiénes son, no hay nada que no puedan lograr. Claudia tiene un Certificado de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Cornell.

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Q05. Interés genuino. El llamado del Coach. Compromiso Emocional.

Tue, 27 Dec 2022 20:05:48 +0000

Q05. Mi jefe/supervisor, o alguna otra persona en el trabajo, demuestra tener un genuino interés en mí como persona. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q04. Reconocimiento. El llamado del Coach. Compromiso Emocional

Wed, 21 Dec 2022 15:55:48 +0000

Q04. En la última semana he recibido reconocimiento o elogios por un trabajo bien hecho. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

El Llamado del Coach con José Manuel Hernández Páez

Wed, 14 Dec 2022 20:13:56 +0000

José Manuel Hernández Páez
Aprendedor | Maximizador | Logrador | Afinidad | Responsabilidad

José Manuel es un apasionado del trabajo con grupos y la generación de conciencia, lo que lo llevó a dedicarse a trabajar de la mano con organizaciones para apoyarlas en su desarrollo y desempeño.
Ya son 17 años desde que comenzó a formarse en herramientas de facilitación, Coaching de Equipos, Coaching de Fortalezas de Gallup, Change Management Professional HUCMI, medicina tradicional china, LEGO SERIOUS PLAY y manejo de equipos de alto desempeño para facilitar procesos con grupos pequeños, medianos y de gran escala en países de Latinoamérica como México, Estados Unidos, Guatemala, Chile, Colombia, Venezuela, Panamá, Perú y Costa Rica, entre otros.
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Q03. Oportunidad de hacer lo que mejor sé hacer - Compromiso Emocional

Wed, 23 Nov 2022 18:02:08 +0000

Q03. En el trabajo tengo cada día la oportunidad de hacer lo que mejor sé hacer. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q02. Equipo y Materiales - Compromiso Emocional

Mon, 14 Nov 2022 12:00:02 +0000

Q02. Tengo el equipo y los materiales que necesito para hacer mi trabajo correctamente.
Conoce las necesidades emocionales que se requieren para el desempeño.
Nivel Necesidades Básicas. Q02
Gallup
Compromiso
Emocional
Engagement
Materiales y Equipo
Necesidades Básicas
Materials and Equipment

Q01. Sé lo que se espera de mí en el trabajo - Compromiso Emocional

Mon, 07 Nov 2022 15:21:24 +0000

Q01. Sé lo que se espera de mí en el trabajo. Conoce las necesidades emocionales y cómo cubrirlas para la productivad con los 12 elementos del Compromiso Emocional de Gallup.

Q12. Compromiso Emocional Gallup - Introducción

Thu, 03 Nov 2022 20:10:37 +0000

Descubre la importancia de conocer, medir las necesidades emocionales de los individuos y cubrirlas para incrementar la productividad, rentabilidad de las organizaciones. El bienestar del Ser Humano está vinculado al Compromiso Emocional.

El Llamado del Coach con Mayte Cantarero Menchaca

Wed, 19 Oct 2022 20:49:49 +0000

Mayte Cantarero Menchaca

Individualización | Empatía | Adaptabilidad | Idear | Conexión

Emprendedora tapatía con más de 25 años en la industria de la moda. Diseñadora y coach en fortalezas certificada por Gallup. Su trayectoria inició cuando ella tenía 17 años abriendo un taller de costura con marca propia y con el que posteriormente abrió 5 tiendas de ropa.

Su experiencia profesional es paralela en dos ámbitos: por un lado el diseño y desarrollo de producto y por otro la formación de jóvenes profesionistas.

Actualmente es Directora del IDEm en Guadalajara, el cual es un programa que está en convenio con el IPADE.

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El Llamado del Coach con María Antonietta González

Tue, 27 Sep 2022 20:19:22 +0000

María Antonietta González

Individualización | Aprendedor | Responsabilidad | Activador | Maximizador

Es experta en el área de gestión humana y desde hace más de 23 años ha liderado equipos en las áreas de talento humano dentro de industrias tales como: tecnología, telecomunicaciones, marketing digital y farmacéutico en Venezuela y México. La apasionan la identificación y el desarrollo del talento basado en fortalezas que fomenta el compromiso de los colaboradores, la innovación y el liderazgo de equipos.

Está enfocada en la transformación de las organizaciones a través de la construcción de equipos de alto desempeño y apoya a las empresas en el logro de sus objetivos a través de prácticas innovadoras que mejoran la experiencia del empleado y el bienestar de los colaboradores.

Actualmente se desempeña como Gerente de Desarrollo Organizacional y HRBP para las áreas de Comercial y Servicio al Cliente en Productos Medix.

Académicamente cuenta con un diplomado en Liderazgo en Gestión de la Innovación Universidad Anáhuac, Coaching de Fortalezas Gallup, Certificación de Líder de Innovación, Programa avanzado de Gerencia IESA y Licenciada en Derecho Abogado Universidad Santa María.

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El Llamado del Coach con Marlene García y Melissa Jiménez

Tue, 23 Aug 2022 19:02:57 +0000

Marlene García

Estratégico | Logrador | Activador | Maximizador | Aprendedor

Es Directora de Operaciones en CONTPAQi®️, se formó con Ingeniera en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), cuenta con una Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional por la UNIVA y un MBA Global por la Universidad de Cataluña y OBS School, cursó el Programa de Perfeccionamiento Directivo D1 en el IPADE Business School, obtuvo una certificación en Coach Ontológico con mención honorífica de la UNAM y es Coach en Fortalezas Certificada por Gallup. Con una carrera de más de 29 años en el sector de tecnología y sistemas de la información, inicia su trayectoria laboral en CONTPAQi®️ desde 1993, donde ha ocupado diversas posiciones ejecutivas. Su liderazgo y compromiso con los colaboradores de CONTPAQi®️ la definen para alcanzar el éxito empresarial.

Melissa Jiménez

Coleccionador | Futurista | Aprendedor | Disciplina | Intelección

Líder de desarrollo y capacitación, en el área de Desarrollo Humano Organizacional, con más de 8 años de trayectoria en CONTPAQi®, apoya en el desarrollo de habilidades y competencias de los colaboradores dentro de la empresa y es responsable de la implementación de la NOM 035 a nivel nacional al interior de la organización.

Es licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara, con una Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional por la Universidad del Valle de Atemajac. Ha sido conferencista y presentadora en múltiples escenarios. Es Coach de fortalezas por Gallup, ha participado en la formación de instructores de alto impacto en CONTPAQi®.

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El Llamado del Coach con Marie Contreras Sifflet

Wed, 17 Aug 2022 17:38:55 +0000

Marie es ingeniero civil industrial con 14 años de experiencia en el sector del transporte aéreo. Es coach certificada en fortalezas y ayuda a individuos, líderes y equipos a que descubran su mayor potencial y encuentren la forma más efectiva en la que pueden brindar su mayor contribución al mundo. Ella acompaña a las personas para que descubran su liderazgo natural y puedan aplicarlo productivamente para alcanzar su máximo desempeño.

Sus 5 temas de talento dominantes son: Empatía | Conexión | Positivo | Estratégico | Maximizador

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El Llamado del Coach Gallup con Alma Azuara, Roberto Patrone y Karim García

Tue, 14 Jun 2022 21:37:02 +0000

Este programa será muy especial pues tendremos por primera vez la participación de tres experimentados coaches en fortalezas que nos hablarán sobre el impacto que han logrado a través de CliftonStrengths con líderes y organizaciones.

Alma Azuara

Es Ingeniera industrial con Maestría en psicología organizacional, coach certificada por Gallup en fortalezas, coach ejecutiva certificada por ology.

Trabajó por cinco años para el grupo Pepsico y desde el 2015 dirige la firma de consultoría Potenciando Talentos, a través de la cual ha acompañado a más de 2,500 personas a entender sus talentos, ayudando a líderes y quipos a entender cómo pueden generar asociaciones efectivas y colaborar exitosamente desde sus fortalezas.

Sus 5 temas de talento dominantes son: Maximizador | Afinidad | Conexión | Aprendedor | Idear

Roberto Patrone

Es Coach Global en Fortalezas, Fundador y CEO de la firma de consultoría Profundiz, Experto en Desarrollo Humano Disruptivo, Conferencista y Editor Internacional.

Amplia experiencia en el sector empresarial, ha trabajado con líderes en México, Uruguay, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, Estados Unidos y Paraguay, ayudándolos a manejar los retos de negocio más apremiantes.

Sus 5 temas de talento dominantes son: Desarrollador | Empatía | Estratégico | Conexión | Creencia

Karim García

Es consultor en Desarrollo Humano y Organizacional y Co-fundador de Sporus Consultores. Es egresado de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad de Monterrey, Coach de Fortalezas por Gallup, Coach Ejecutivo por la ICC. Actualmente está cursando la Maestría en Desarrollo Organizacional en la UDEM y actualmente ayuda a las organizaciones a conocer, valorar y aprovechar la naturaleza de cada persona, de forma que no solo sean productivos, sino que se sientan plenos en su trabajo.

Sus 5 temas de talento dominantes son: Restaurador | Comunicación | Armonía | Positivo | Sociable

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El Llamado del Coach Gallup con Starbucks

Mon, 23 May 2022 18:57:57 +0000

Guest: Diana González

Directora RRHH - Starbucks Coffee México - Partner desde 2007

Diana es originaria de la Ciudad de México y se integró a Starbucks hace 14 años. Apasionada del desarrollo de las personas ha impulsado en la organización estrategias que equilibran los resultados del negocio con la superación y bienestar de los equipos de trabajo.

Diana es Psicóloga por la Universidad Iberoamericana y se especializa en el Desarrollo Organizacional, cuenta con certificación en Coaching Ontológico a través de la International Coaching Federation.

Los Top 5 CliftonStrengths: Auto-confianza, Idear, Estratégico, Afinidad, Conexión

Guest: Abdiel Gutiérrez

HR Business Partner - Starbucks Coffee México - Partner desde 2006

Abdiel contribuye al éxito de la organización a través de su experiencia en Recursos Humanos, el enfoque en el desarrollo de las personas y la creación de equipos de trabajo. La apertura y consolidación de la marca en el occidente de México, así como el enfoque en la capacitación en Bogotá, Colombia son dos de las experiencias que más le han aportado a su trayectoria.

Abdiel es Administrador de empresas por la Universidad del Valle de México, cuenta con una maestría con especialidad en dirección de talento y es Coffee Master certificado por Starbucks México.

Los Top 5 CliftonStrengths: Futurista, Afinidad, Coordinador, Contexto, Restaurador

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El Llamado del Coach Gallup con Ilse de la Cruz Gómez

Tue, 19 Apr 2022 19:29:14 +0000

Ilse de la Cruz Gómez es una apasionada del coaching, la tecnología y la educación. Es una experta global en RRHH con un fuerte enfoque en el desarrollo organizacional, de líderes y de individuos.
A lo largo de su carrera, Ilse de la Cruz Gómez ha trabajado en Alemania, Estados Unidos, China y México. Ha colaborado para la empresa multinacional alemana T-System en Frankfurt am Main y actualmente es Experta en Desarrollo de Personal para Bosch en Alemania a nivel global. Al tener un rol internacional, para ella es natural comunicarse cotidianamente en un mismo día entre los idiomas Alemán, Inglés y Español.
Desde el 2017, es Coach de Fortalezas Certificada por Gallup y ha obtenido varias certificaciones de coaching en México, Alemania y St. Gallen, Suiza. Con su curso online diseñado para coaches y facilitadores - Metaverse4Learning.com - comparte conocimientos sobre cómo digitalizar el contenido de cursos para llevarlos al mundo virtual del metaverso.
Los Top10 CliftonStrengths de Ilse: Significación, Restaurador, Aprendedor, Intelección, Logrador, Mando, Idear, Positivo, Auto-Confianza, Coleccionador.
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El Llamado del Coach Gallup con Brenda Barrón

Mon, 14 Mar 2022 18:01:56 +0000

Brenda Barrón recibió su certificación como Coach Global de Fortalezas de Gallup en el año 2020 y ha dado más de 100 sesiones de coaching en Fortalezas. Brenda dice que aprecia cada vez más la importancia de reconocer y valorar en las personas los talentos naturales que los hacen únicos. Encanta trabajar la metodología de Gallup de Talentos y Compromiso porque se puede medir y entender la parte Soft del Líderazgo de una forma más tangible.

Sus Top 5 son Conexión, Aprendedor, Maximizador, Empatía y Afinidad

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El Llamado del Coach Gallup con Yadira Abouomar

Wed, 02 Mar 2022 17:10:15 +0000

Yadira Abouomar es Consultor Organizacional, Coach Profesional Certificado bajo la ICF, Speaker y presidente de Level Up Consulting Services.

Yadira se caracteriza por utilizar un enfoque estratégico, creativo y ágil al diseñar soluciones de desarrollo organizacional. A través de su carrera ha tenido la oportunidad de apoyar a empresas como Merck, Coca Cola y MCS, entre otros.

Como Coach Organizacional además cuenta con varias certificaciones especializadas como: Coach de Fortalezas Certificado por GALLUP, Facilitador de Métodos LEGO® SERIOUS PLAY®, Entrenador y Speaker John Maxwell y Facilitador Certificado por DISC entre otros.

Previo a su experiencia como Consultor y Coach Organizacional, Yadira cuenta con una exitosa carrera de 15 años liderando equipos de alto rendimiento con superando objetivos individuales de sobre 19M. Graduada de la Universidad de Puerto Rico a Yadira le apasiona el desarrollo de talento.

Su Top 5 Fortalezas son Estratégico, Coleccionador, Aprendedor, Afinidad y Logrador.

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El Llamado del Coach (vía You Tube) es un programa que permite, a los coaches actuales y a quienes quieren convertirse en coaches, interactuar con coaches en fortalezas que han encontrado el éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

Durante cada sesión, profundizaremos en estrategias y tácticas que puedes llevar a tu organización y ayudarán a ti y a tu equipo a lograr un mejor desempeño.

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El Llamado del Coach Gallup con María Eugenia Gandara

Tue, 21 Dec 2021 20:43:09 +0000

María Eugenia (Maru) Gandara

Con más de 20 años de experiencia en el desarrollo del talento humano, en diversos sectores empresariales y diferentes países, Maru es “una persona de personas” con foco en las personas, líderes, equipos, cultura, productividad y reconocimiento. Maru es Especialista en Dinámicas de grupos, Facultativa en Programación Neurolingüística y Coach de Desarrollo de Fortalezas por Gallup.

Maru's CliftonStrengths Top 10: Individualización, Activador, Aprendedor, Responsabilidad, Coordinador, Conexión, Intelección, Coleccionador, Auto-confiaza y Enfoque.

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El Llamado del Coach Gallup con Sylvia de Hohberg

Tue, 23 Nov 2021 17:54:35 +0000

Sylvia de Hohberg

Más de 20 años de experiencia en posiciones de liderazgo en organizaciones globales como Lufthansa German Airlines y Sabre, liderando múltiples operaciones e implementaciones con líderes y equipos cross-country y multifuncionales, multiculturales, multigeneracionales y remotos.

Sylvia's Top 5 fortalezas son: Maximizador, Aprendedor, Coordinador, Desarrollador, Positivo

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El Llamado del Coach Gallup con Andrés Tobón

Fri, 08 Oct 2021 19:43:10 +0000

Andrés Tobón es actualmente Director de Área de Revenue Management para Marriott International, la reconocida empresa del mundo de la hospitalidad. Un apasionado de Gallup StrengthFinders, Andrés se certificó en el año 2019 como Coach en Fortalezas y ha podido practicar con sus diferentes equipos de trabajo y ver el gran impacto que tiene este acercamiento al liderazgo. Consciente del impacto que tiene en otros, Andrés tiene como meta no solo ser un maximizador de ingresos para su portafolio de hoteles y compañía sino también ser un detonador de cambio en sus equipos, siempre enfocado en alcanzar la excelencia y generar impacto ante toda persona con quien trabaja.

Sus Top 5 fortalezas son: Contexto, Coleccionador (Input), Idear, Aprendedor y Creencia.

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El Llamado del Coach Gallup con Claudia Oliva González

Mon, 27 Sep 2021 16:20:38 +0000

Claudia es una experta en el incremento de la productividad y rentabilidad de equipos directivos a través del modelo de coaching. De la mano de CEO ́s, Directores Generales y Dueños de Empresas se enfoca en establecer programas para maximizar el retorno de inversión.

Es fundadora y directora de la Firma de Recursos Humanos “The Olive Tree Coaching” desde el 2016. Posee 17 años de experiencia en empresas multinacionales y su último puesto fue de Directora de Recursos Humanos en el laboratorio farmacéutico AstraZeneca. Cuenta con una certificación de Coaching Basado en Fortalezas por Gallup, Coaching Ejecutivo y Coaching de Vida.

Estudió Psicología en la Universidad Anáhuac, con un diplomado en Recursos Humanos y otro en Desarrollo Organizacional por el ITAM, y una especialidad en Capacidades Gerenciales por el IPADE.

Claudia's CliftonStrengths Top 5: Afinidad, Individualización, Estratégico, Aprendedor, Responsabilidad

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El Llamado del Coach Gallup con Sandra Camacho Ramírez

Thu, 12 Aug 2021 17:20:15 +0000

Sandra Camacho Ramírez - Sandra es la Directora Nacional de Ventas de MaryKay. Sus Fortalezas principales son Armonia, Positiva y Adaptabilidad y ha estado utilizando estas Fortalezas en el desarollo de su equipo ademas de su Licenciatura en Informatica y Maestria en Administración.

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El Llamado del Coach Gallup con Álvaro Duque Pardo

Tue, 16 Mar 2021 18:07:34 +0000

En este programa, Álvaro Duque Pardo, Sales Training Manager para México y Región Latinoamérica y Canadá en Novartis, nos platica cómo el CliftonStrengths® está transformando su organización.

El Llamado del Coach es un programa en vivo del Centro de Fortalezas Gallup (vía YouTube) mediante el cual, coaches pueden interactuar con coaches en Fortalezas que han descubierto el éxito del desarrollo basado en fortalezas.

Para conocer sobre los recursos de Gallup para el coaching basado en Fortalezas, visita por favor, Gallup Access (https://www.gallup.com/access/home.aspx).

Called to Coach - Building a Strengths-Based Culture Parts 3 -5 - LIVE

Fri, 17 Apr 2020 16:59:24 +0000

Called to Coach - Building a Strengths-Based Culture Parts 3 -5 - LIVE

Q12 Compromiso Emocional Gallup. Q01: " Sé lo que se espera de mí en el trabajo".

Sun, 16 Jun 2019 19:50:14 +0000

Q01: Sé lo que se espera de mí en el trabajo
Serie de Gallup sobre la ciencia del Compromiso Emocional.
Contamos con la Consultora Victoria Eugenia Revelo con base en la oficina de Gallup Colombia quien tiene gran experiencia en la implementación y gestión de Q12 en múltiples organizaciones.
Cualquier pregunta enviarla a coaching@gallup.com
Puede visitar
https://q12.gallup.com/ para mas información
Recuerde nuestra página
Recuerde visitar la página www.gallupstrengthscenter.com

El llamado del Coach Gallup. Invitado: Ramón Sola

Sat, 15 Jun 2019 20:15:03 +0000

El Llamado del Coach es un programa en vivo del Centro de Fortalezas Gallup (vía YouTube) mediante el cual, coaches pueden interactuar con coaches en Fortalezas que han descubierto el éxito del desarrollo basado en fortalezas.

Para conocer sobre los recursos de Gallup para el coaching basado en fortalezas, visita por favor Gallup Strengths Center (www.gallupstrengthscenter.com).

En este programa, Ramón Sola, con años de experiencia en Coaching, nos platica cómo ha utilizado el CliftonStrengths® en su vida y para apoyar a sus clientes.

Gallup Q12 Compromiso Emocional en Español

Mon, 08 Apr 2019 18:06:40 +0000

Primer programa de la serie sobre la ciencia del Compromiso Emocional de Gallup.
Contamos con la Consultora Victoria Eugenia Revelo con base en la oficina de Gallup Colombia quien tiene gran experiencia en la implementación y gestión de Q12 en múltiples organizaciones.
Cualquier pregunta enviarla a coaching@gallup.com
Puede visitar
https://q12.gallup.com/ para mas información
Recuerde nuestra página
Recuerde visitar la página www.gallupstrengthscenter.com

El Llamado del Coach Gallup con Julián Robles

Wed, 15 Aug 2018 14:55:53 +0000

El Llamado del Coach es un programa en vivo del Centro de Fortalezas Gallup (vía YouTube) mediante el cual, coaches pueden interactuar con coaches en Fortalezas que han descubierto el éxito del desarrollo basado en fortalezas.

Para conocer sobre los recursos de Gallup para el coaching basado en fortalezas, visita por favor Gallup Strengths Center (www.gallupstrengthscenter.com).

En este programa, Julián, con 10 años de experiencia en Coaching, nos platicica cómo ha utilizado el CliftonStrengths® en su vida y para apoyar a sus clientes.

El llamado del Coach Gallup - Francisco Bedoya

Tue, 12 Dec 2017 20:02:58 +0000

El programa El Llamado del Coach Gallup es un recurso para aquellos que quieren ayudar a otros a descubrir y usar sus talentos. Participan expertos de Gallup y coaches independientes para compartir sus conocimientos y estrategias que ayuden a los coaches a maximizar el talentos de los individuos, equipos y
organizaciones en el mundo.

Tenemos como invitado a Francisco Bedoya, Director General de su empresa y ha trabajado en organizaciones en Guatemala, Estados Unidos, El Salvador, Panamá, Paraguay, Honduras, ha dado conferencias en Sur Africa y ha apoyado a individuos en el mundo.

El Llamado del Coach Gallup - Jimena Mendivelzúa

Tue, 31 Oct 2017 17:55:07 +0000

Es una profesional de RRHH hace casi 20 años y nos cuenta en primera persona el impacto en su vida y en la empresa de la adopción de StrenghtsFinder.
Jimena ha trabajado los últimos 12 años para Accenture, una compañía que ha realizado un giro con impacto global en el desarrollo de personal.
Es una empresa con 400 mil personas en el muncho y hoy 300 mil conocen sus temas de talentos con CliftonStrengths en 1.5 años. Se han certificado ya 250 Coaches en fortalezas de Gallup.

El llamado del Coach Gallup - Héctor Rosales

Tue, 19 Sep 2017 19:33:22 +0000

El llamado del Coach - Alejandra Vicenttin

Fri, 15 Sep 2017 18:50:04 +0000

El llamado del Coach Gallup - Sara Nunez

Thu, 15 Jun 2017 17:49:46 +0000

Sara Nunez. Ciudadana del mundo, nacida en Barranquilla Colombia y sirviéndola a los Estados Unidos y al mundo entero desde muy temprana edad. Madre de 3 hermosos hijos, quienes son, mi mas grande bendición de vida. Hija de una mujer guerrera y mi héroe, quien atravesó el Rio magdalena en busca del progreso y dejando huellas con su amor inmenso hacia los demás.
He tenido el privilegio de trabajar en el campo de negocios tecnológico con compañías globales como AT&T, UBS, Intel, Verizon y orgullosamente Honeywell. Apasionada y reconocida experta con el tema de dirección de portafolios y proyectos dándole un enfoque total al liderazgo, dinámica de equipo, empoderamiento y compromiso de cada uno de nosotros con el consumidor, la economía global y cada uno de nosotros como seres productivos del mundo.
Muy agradecida con todos los ángeles que se me han presentado en mi vida y me han empujado a lograr el éxito.
Mi pasión y energía se active cuando puedo ayudar a alguien a descubrir sus talentos y sentirse empoderado a lograr sus propios éxitos.

Puede participar con nosotros en el programa o descargar los audios y videos para escucharlos aún fuera de línea en http://coaching.gallup.com.
Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq

El llamado del Coach Gallup - Martha Tween

Mon, 22 May 2017 18:48:24 +0000

El llamado del Coach Gallup - Manuel Santos de Anda

Thu, 27 Apr 2017 18:34:20 +0000

El llamado del Coach Gallup - Rafael De la Cruz Vazquez

Tue, 28 Mar 2017 17:24:25 +0000

El llamado del Coach con Vanessa Alvarado, Directora de Gestión de Talento, Stryker - T2E1

Mon, 06 Mar 2017 21:21:27 +0000

Vanessa Alvarado ha dedicado su vida profesional al campo de Recursos Humanos. Con más de 20 años de experiencia en la industria de Dispositivos Médicos, ella es actualmente la Directora de Gestión de Talento de Manufactura Global, Reprocesables y Consumibles de la región para Stryker. Anteriormente trabajó en Roche Diagnostics, CooperVision y Essilor. Durante todos estos años se ha sentido atraído tanto por la misión de la empresa, como por el rol de RH en sí, el saber que cada día tiene la oportunidad de mejorar la calidad de vida de cientos de personas.

Conoce el concepto de las Fortalezas de Gallup al iniciar su carrera en Stryker e inmediatamente se identificó con el concepto y se convirtió en su tema favorito. Después de completar su certificación en Fortalezas Gallup, usa las herramientas todas las semanas.

En este programa Vanessa nos platica de su impacto en su país con los retos actuales utilizando sus Temas de Talento dominantes y apoyando en el desarrollo del Talento en otros.

Tiene un título universitario en Administración de Negocios y maestría en Recursos Humanos. Durante su carrera ha recibido múltiples reconocimientos significativos como son: "Gold and Platinum Global Award para el Desarrollo de Personas" en Stryker, "40 Under 40 of Caribbean Business" - en el que se reconoce a los 40 líderes jóvenes de negocio más prometedores para el mañana en Puerto Rico, el reconocimiento de Entrenamiento y Desarrollo Profesional del Año, "ASTD - Training & Development Professional of the Year"- y con su equipo, SHRM - PR el reconocimiento "Chapter's Manuel Laborde Human Resources Professional of the Year". Este es el mayor reconocimiento en el campo de Recursos Humanos en Puerto Rico.

Lo más importante para Vanessa, es que ha podido retribuir a la sociedad través de su trabajo de voluntariado. Desde que estaba en la universidad, asumía posiciones de liderazgo para los estudiantes el en campo de RH "SHRM Student Chapter". Una vez iniciada su carrera profesional, ha sido distinguida en varios roles, incluyendo Directora de SHRM en la Región Sur. También lidera el Comité de Educación para la renombrada Conferencia Anual en Puerto Rico y, el año pasado fue Presidente de "SHRM Power Chapter de Puerto Rico". En este tiempo, recibieron el reconocimiento de " SHRM Learning System Champion". SHRM le ha dado la oportunidad de invertir, no sólo en el esfuerzo de desarrollo de talento de Puerto Rico, pero también en muchas otras organizaciones sin fines de lucro con sus programas de responsabilidad social.

https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/es-AR/Index/

El llamado del Coach Gallup - Equipo de Coaches en Fortalezas en Colombia

Wed, 02 Nov 2016 15:31:02 +0000

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup en www.GallupStrengthsCenter.com
El llamado del Coach de Fortalezas Gallup, es una transmisión para los coaches actuales y prospectos en el que pueden interactuar con expertos de Gallup y Coaches de fortalezas independientes, quienes han encontrado éxito en el desarrollo basado en fortalezas.
Este programa es muy especial pues tenemos a cuatro invitados que se han unido para formar un Equipo de Coaches basado en Fortalezas.
En sus propias palabras:
• El grupo que hemos formado Piedad Casas, Boris Rocha,Diana Salazar y Camila Salgado tuvo un inicio en el curso de certificación como coaches Gallup, realizado en febrero - marzo de 2016 en la ciudad de México.
• Los cuatro teníamos conocimientos y experiencias previas en el uso de la herramienta del libro de "Ahora descubra sus fortalezas"
• Nos apropiamos del lenguaje de la ciencia de Gallup y regresamos a Colombia con grandes expectativas y muy motivados para lograr ser los primeros certificados de nuestro grupo.
• Durante más de 120 horas nos conocimos, estudiamos e identificamos nuestros talentos, los fortalecimos y finalmente lo logramos, honramos nuestra meta, nuestros maestros y a Gallup Colombia certificandonos antes de 2 meses.
• También hicimos un hallazgo importante, trabajando bajo la ciencia Gallup, adoptando su lenguaje y unido a nuestras multiples y diversas competencias nos hicimos más fuertes y sólidos para atender nuestros procesos de coaching y asesorías.
• Hoy podemos contarles que somos un equipo para apoyar y asesorar a coaches, coachees y clientes organizacionales que quieran o necesiten diseñar, planear, auditar, monitorear y evaluar los procesos o intervenciones de coaching. Siempre iniciando con una identificación previa de talentos Gallup.

Piedad Casas
Trabajo desde una visión futuro ganadora, para apoyar a sus coachees en lograr un desempeño excelente. Desarrollando una conciencia de su propia fuerza ganadora y de la importancia del pensamiento vinculante. He adoptado desde el 2007 la herramienta Gallup como una forma certera para identificación de talentos, que facilitan desencadenar la implementación de procesos de coaching y a partir de ellos realizar un proceso de coaching interdisciplinario usando las metodologías de arqueología organizacional, MEPAO, entendimiento intercultural y planeación estratégica.

Boris Rocha
En mi trayectoria por más de 15 años en diversas organizaciones, como Administrador de empresas, reconozco la importancia del trabajo en equipo y la innovación, como dos de las competencias indispensables para el crecimiento y desarrollo efectivo y eficaz de las pequeñas y medianas empresas.

Diana Salazar
Mi visión racional de la Ingeniería de Sistemas, unida a más de 8 años de experiencia en procesos y procedimientos organizacionales, además de 3 años como vicepresidenta de Talento me han dado la capacidad de acompañar y desarrollar procesos de coaching con el entendimiento de las estructuras organizacionales y las necesidades de desarrollo de talento y construcción de capital humano.
Desde hace 3 años la ciencia Gallup ha sido un valor especial para identificar y construir indicadores de mi gestión.

Camila Salgado
Mi formación y practica como psicóloga clínica durante 10 años previos a mi tránsito a las organizaciones y al coaching ejecutivo, junto con mi práctica docente e investigativa durante 20 años, me permite apoyar al coachee a que descubra sus talentos y fortalezas, para ser y actuar de acuerdo al poder su ser.
Mi experticia en el área de la Inteligencia Emocional y la ejecución impecable resulta en un modelo de evaluación, intervención y acompañamiento que agiliza el logro de los objetivos propuestos. A partir del reconocimiento de su ser, el coachee llega a la práctica y aplicación de las herramientas más poderosas para materializar sus objetivos.
Tengo la capacidad de integrar, materializar y proyectar la conjunción del ser y del hacer

El llamado del Coach Gallup - Julio César Borja Medina

Mon, 10 Oct 2016 17:06:39 +0000

El llamado del Coach Gallup - Ricardo Martinez

Wed, 31 Aug 2016 16:56:46 +0000

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq.

En este programa, Ricardo Martínez nos platica lo que lo estimuló a crear un giro en su vida y dedicarse a hacer algo en lo que no tenía experiencia venciendo sus dudas y temores.
Su desarrollo de Fortalezas le ha permitido conocerse y ampliar la aplicación del conocimiento adquirido a su familia, cuyos miembros ya tomaron el Clifton Strengthsfinder, y gracias a ello, está encontrando nuevas formas de impulsar el desarrollo de su hijo con Síndrome de Asperger.
Además, nos proporciona consejos valiosos para los coaches en proceso de certificación.

Ricardo es coach y conferencista. Hoy en día se dedica a poner sus fortalezas al servicio de otros.

Su capacidad para analizar síntomas, identificar problemas, y aportar soluciones creativas e innovadoras le permiten ayudar a personas de alto potencial, serias, y comprometidas a cambiar sus vidas, ofreciéndoles a sus clientes la dedicación y el tiempo necesario para escucharles, entenderles y aprender en profundidad su situación particular.

Ricardo trabaja con una variedad de clientes a alcanzar sus metas, o mejorar su rendimiento utilizando sus fortalezas como punto de partida.

Desde líderes de empresas de diferentes tamaños, a aquellos que lideran equipos de trabajo, fuerzas de ventas, y empresas familiares, pasando por emprendedores desde incipientes hasta experimentados, asesores financieros, agentes de seguros, aquellos que quieren cambiar de carrera, o decidir que carrera tomar, hasta parejas que quieren conocer sus fortalezas para entenderse y acoplarse mejor.

Antes de fundar Betterment Consulting, Ricardo dedicó buena parte de su vida profesional a estudiar y asesorar a sus clientes en el manejo y protección de su patrimonio. Ha sido columnista y colaborador de varios espacios radiales. Está basado en Caracas, Venezuela.

El llamado del Coach Gallup - Liz Ramos

Mon, 09 May 2016 18:01:52 +0000

El llamado del Coach Gallup - Fernando Amador

Tue, 05 Apr 2016 19:23:10 +0000

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq.

Fernando Amador Top 5: Estratégico, Coleccionador, Afinidad, Individualización y Aprendedor

El llamado del Coach de Fortalezas Gallup, es un programa para los coaches actuales y prospectos en el que pueden interactuar con expertos de Gallup y coaches de fortalezas independientes, quienes han encontrado éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

En este programa, tenemos como invitado al Coach Fernando Amador. Fernando es médico, con maestría en salud pública en la Universidad de Yale y ha dedicado 25 años al desarrollo humano. Es Coach Certificado en Fortalezas de Gallup y participa en la formación de Coaches.

En 2009, Fernando publicó su libro "El Médico Empresario", para apoyar a sus colegas en su valiosa gestión.
Nos platica sobre la importancia que tiene para él apoyar a otros y a entregar al mundo lo mejor de cada uno.

Lo ha hecho como médico, como profesor, como coach y en todos los aspectos de su vida.

Nos brinda consejos para desarrollar nuestros talentos, aplicarlos y convertirlos en fortalezas y utiliza el Clifton StrengthsFinder como una herramienta científica tanto para incrementar su bienestar como el de otros.

El llamado del Coach en Fortalezas Gallup - Jo Self

Mon, 29 Feb 2016 21:12:34 +0000

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq.

El llamado del Coach de Fortalezas Gallup, es una transmisión en vivo para los coaches actuales y prospectos en el que pueden interactuar con expertos de Gallup y coaches de fortalezas independientes, quienes han encontrado éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

En este programa, tenemos como invitada a Jo Self. Jo es una Coach en Fortalezas Certificada por Gallup. Siente el llamado para ser Coach en Fortalezas después de una noticia que le cambiaría la vida. Y es cuando decide buscar su vocación.

Jo siempre está dispuesta a romper paradigmas, sacar a las personas de su zona de confort y hacer un mundo diferente. Ha identificado su nicho de mercado y como ella dice:

Estoy buscando cambiar líderes, personas que visualizan un mejor futuro para ellos mismos, sus organizaciones y su comunidad, busco ayudarles a enfocar su propósito, refinar su mensaje, construir sus equipos, y ampliar su círculo de influencia, creando estrategias personales para el éxito y mejora continua.

Jo ha descubierto el impacto positivo que ha tenido el conocimiento de sus talentos y desarrollo en fortalezas, tanto en ello como con sus clientes, utilizando el Clifton StrengthsFinder. Además busca apoyar a otros coaches para ampliar el apoyo de las personas de habla hispana. Jo ha creado un grupo de fortalezas en Perú. Busca ser catalizadora de un cambio que pueda dejar un mejor mundo para su hijo.

El llamado del Coach Gallup - Ana Lucia Escobar

Fri, 19 Feb 2016 17:01:30 +0000

Para conocer más sobre la Certificación de Coach en Fortalezas visite el Centro de Fortalezas Gallup Gallup Strengths Center: http://on.gallup.com/1i5OXhq.

El llamado del Coach de Fortalezas Gallup, es una transmisión en vivo para los coaches actuales y prospectos en el que pueden interactuar con expertos de Gallup y coaches de fortalezas independientes, quienes han encontrado éxito en el desarrollo basado en fortalezas.

En este primer programa, tenemos como invitada a Ana Lucía Escobar. Ana Lucía es una Coach en Fortalezas Certificada por Gallup. Su llamada a ser Coach en Fortalezas la tiene cuando inicia su empresa y requiere manejar su relación con su socio de manera efectiva, así como el crecimiento, pues parecía que se estaba obstaculizando al ser muy rápido y no planeado. Se encontraba saturada de trabajo, no aceptaba ideas de otros por falta de tiempo. Se sorprendía al ver que personas a quienes contrataba tenían desempeños variables y no cumplían con las expectativas de sus roles. Ana Lucía utilizó el Clifton StrengthsFinder, que había conocido 7 años atrás en una empresa para la que laboraba, y lo aplicó y sigue aplicando en su negocio para desarrollarse, desarrollar a su equipo y apoyar a sus clientes a descubrir su potencial y generar un cambio en el desempeño. Esto la ha llevado a crear métodos innovadores para apoyar a las empresas.

Ana Lucía ha ayudado a su cliente, una diseñadora gráfica con muchos años trabajando sin lograr alinear su trabajo con las agencias publicitarias. Después de trabajar con ella y sus talentos, decide independizarse y ahora está celebrando que ya tiene productos en el mercado.

Ana Lucía está abriéndose campo en el terreno del Coaching en Fortalezas y recomienda unirse a asociaciones y redes. Ella actualmente participa en un proyecto llamado Canal de Empresarias y es parte de un grupo llamado Emprendedoras Globales en donde planea utilizar la herramienta CSF.

Ana Lucía ha sido seleccionada como mentora de fortalezas dentro del capítulo de Panamá de Voces Vitales que es una organización internacional que funciona como incubadora.