<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>pistas de Gustavo Pérez</title><link>https://www.spreaker.com/show/pistas-de-gustavo-perez</link><description><![CDATA[Este Podcast está enfocado para profesionales, independientes o no y también para gente curiosa quienes necesiten una visión diferente del Management o Dirección de grupos de trabajo y equipos.]]></description><atom:link href="https://www.spreaker.com/show/1156728/episodes/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><language>es</language><category>Society &amp; Culture</category><copyright>Copyright Gustavo Pérez</copyright><image><url>https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg</url><title>pistas de Gustavo Pérez</title><link>https://www.spreaker.com/show/pistas-de-gustavo-perez</link></image><lastBuildDate>Wed, 05 Apr 2017 20:44:46 +0000</lastBuildDate><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:owner><itunes:name>Gustavo Pérez</itunes:name><itunes:email>feeds@spreaker.com</itunes:email></itunes:owner><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:subtitle>Este Podcast está enfocado para profesionales, independientes o no y también para gente curiosa quienes necesiten una visión diferente del Management o Dirección de grupos de trabajo y equipos.</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[Este Podcast está enfocado para profesionales, independientes o no y también para gente curiosa quienes necesiten una visión diferente del Management o Dirección de grupos de trabajo y equipos.]]></itunes:summary><itunes:category text="Society &amp; Culture"/><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:type>episodic</itunes:type><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:email>feeds@spreaker.com</googleplay:email><googleplay:description>Este Podcast está enfocado para profesionales, independientes o no y también para gente curiosa quienes necesiten una visión diferente del Management o Dirección de grupos de trabajo y equipos.</googleplay:description><googleplay:category text="Society &amp; Culture"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit><item><title>052: La rivalidad positiva entre compañeros y competidores</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/052-la-rivalidad-positiva-entre-companer</link><description><![CDATA[En este podcast Las declaraciones de Cristiano Ronaldo a la revista británica "World Soccer". Las respuestas de Ronaldo cuando le preguntaron acerca de su rivalidad con Messi. La dura competencia es parte de todo en la vida, no solo en los deportes. La historia de una rivalidad positiva entre las tenistas norteamericanas Chris Evert y […]<br />The post 052: La rivalidad positiva entre compañeros y competidores appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459459</guid><pubDate>Sun, 12 Oct 2014 22:02:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459459/tmp_052_la_rivalidad_positiva_entre_companeros_y_competidores.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Las declaraciones de Cristiano Ronaldo a la revista británica "World Soccer". Las respuestas de Ronaldo cuando le preguntaron acerca de su rivalidad con Messi. La dura competencia es parte de todo en la vida, no solo en los deportes....</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Las declaraciones de Cristiano Ronaldo a la revista británica "World Soccer". Las respuestas de Ronaldo cuando le preguntaron acerca de su rivalidad con Messi. La dura competencia es parte de todo en la vida, no solo en los deportes. La historia de una rivalidad positiva entre las tenistas norteamericanas Chris Evert y […]<br />The post 052: La rivalidad positiva entre compañeros y competidores appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>772</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Las declaraciones de Cristiano Ronaldo a la revista británica "World Soccer". Las respuestas de Ronaldo cuando le preguntaron acerca de su rivalidad con Messi. La dura competencia es parte de todo en la vida, no solo en los deportes. La historia de una rivalidad positiva entre las tenistas norteamericanas Chris Evert y […]
The post 052: La rivalidad positiva entre compañeros y competidores appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>051: Cuando dos grandes egos se enfrentan</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/051-cuando-dos-grandes-egos-se-enfrentan</link><description><![CDATA[En este podcast Comentarios del enfrentamiento entre los Directores Técnicos del Arsenal y el Chelsea, Arsène Wenger y José Mourinho. Porqué surgen este tipo de luchas entre Mánagers, y qué se entiende por el "Macho Alfa". Repercusiones de los comportamientos petulantes entre lideres del mismo grupo o de distintos equipos. Es mejor resolver conflictos civilizadamente, […]<br />The post 051: Cuando dos grandes egos se enfrentan appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459458</guid><pubDate>Wed, 08 Oct 2014 22:11:15 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459458/051_cuando_dos_grandes_egos_se_enfrentan.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Comentarios del enfrentamiento entre los Directores Técnicos del Arsenal y el Chelsea, Arsène Wenger y José Mourinho. Porqué surgen este tipo de luchas entre Mánagers, y qué se entiende por el "Macho Alfa". Repercusiones de los...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Comentarios del enfrentamiento entre los Directores Técnicos del Arsenal y el Chelsea, Arsène Wenger y José Mourinho. Porqué surgen este tipo de luchas entre Mánagers, y qué se entiende por el "Macho Alfa". Repercusiones de los comportamientos petulantes entre lideres del mismo grupo o de distintos equipos. Es mejor resolver conflictos civilizadamente, […]<br />The post 051: Cuando dos grandes egos se enfrentan appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>569</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Comentarios del enfrentamiento entre los Directores Técnicos del Arsenal y el Chelsea, Arsène Wenger y José Mourinho. Porqué surgen este tipo de luchas entre Mánagers, y qué se entiende por el "Macho Alfa". Repercusiones de los comportamientos petulantes entre lideres del mismo grupo o de distintos equipos. Es mejor resolver conflictos civilizadamente, […]
The post 051: Cuando dos grandes egos se enfrentan appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>049: La adaptación, clave de la supervivencia</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/049-la-adaptacion-clave-de-la-superviven</link><description><![CDATA[En este podcast ¿Qué factores podemos controlar cuando las condiciones del medio externo están fuera de nuestro alcance? Los cambios acelerados de este principio de siglo, sobre todo los que no son tecnológicos, no se diferencian mucho de los de otras épocas. La historia de John Smith, y de cómo obtuvo su nombre "Nueva Inglaterra" […]<br />The post 049: La adaptación, clave de la supervivencia appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459461</guid><pubDate>Wed, 01 Oct 2014 22:04:00 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459461/049_la_adaptacion_clave_de_la_supervivencia.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast ¿Qué factores podemos controlar cuando las condiciones del medio externo están fuera de nuestro alcance? Los cambios acelerados de este principio de siglo, sobre todo los que no son tecnológicos, no se diferencian mucho de los de otras...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast ¿Qué factores podemos controlar cuando las condiciones del medio externo están fuera de nuestro alcance? Los cambios acelerados de este principio de siglo, sobre todo los que no son tecnológicos, no se diferencian mucho de los de otras épocas. La historia de John Smith, y de cómo obtuvo su nombre "Nueva Inglaterra" […]<br />The post 049: La adaptación, clave de la supervivencia appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>595</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast ¿Qué factores podemos controlar cuando las condiciones del medio externo están fuera de nuestro alcance? Los cambios acelerados de este principio de siglo, sobre todo los que no son tecnológicos, no se diferencian mucho de los de otras épocas. La historia de John Smith, y de cómo obtuvo su nombre "Nueva Inglaterra" […]
The post 049: La adaptación, clave de la supervivencia appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>048: Cómo actuar con dos jefes o más</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/048-como-actuar-con-dos-jefes-o-mas</link><description><![CDATA[En este podcast Qué podemos hacer cuando dos o más superiores nos solicitan que desarrollemos sus trabajos y les demos prioridad. El Principio de Unidad de Mando de Henri Fayol. Cómo se deben ir tomando las decisiones en cada nivel de la escala o pirámide jerárquica. Cuento una de mis anécdotas reportando a tres jefes. […]<br />The post 048: Cómo actuar con dos jefes o más appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459462</guid><pubDate>Mon, 29 Sep 2014 19:24:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459462/048_como_actuar_con_dos_jefes_o_mas.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Qué podemos hacer cuando dos o más superiores nos solicitan que desarrollemos sus trabajos y les demos prioridad. El Principio de Unidad de Mando de Henri Fayol. Cómo se deben ir tomando las decisiones en cada nivel de la escala o...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Qué podemos hacer cuando dos o más superiores nos solicitan que desarrollemos sus trabajos y les demos prioridad. El Principio de Unidad de Mando de Henri Fayol. Cómo se deben ir tomando las decisiones en cada nivel de la escala o pirámide jerárquica. Cuento una de mis anécdotas reportando a tres jefes. […]<br />The post 048: Cómo actuar con dos jefes o más appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>760</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Qué podemos hacer cuando dos o más superiores nos solicitan que desarrollemos sus trabajos y les demos prioridad. El Principio de Unidad de Mando de Henri Fayol. Cómo se deben ir tomando las decisiones en cada nivel de la escala o pirámide jerárquica. Cuento una de mis anécdotas reportando a tres jefes. […]
The post 048: Cómo actuar con dos jefes o más appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>047: Cómo destacar en reuniones, entrevistas o conferencias</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/047-como-destacar-en-reuniones-entrevist</link><description><![CDATA[En este podcast Las acciones que los jugadores de futbol tienen que realizar para sobresalir y ser tomados en cuenta. La más notoria de las acciones que puede realizar cualquier jugador para llamar la atención. Los profesionales tienen que desarrollar habilidades para destacar positivamente y cuidar su imagen. Acciones sencillas que recomiendo para desarrollar antes […]<br />The post 047: Cómo destacar en reuniones, entrevistas o conferencias appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459463</guid><pubDate>Wed, 24 Sep 2014 22:04:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459463/047_como_destacar_en_reuniones_entrevistas_o_conferencias.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Las acciones que los jugadores de futbol tienen que realizar para sobresalir y ser tomados en cuenta. La más notoria de las acciones que puede realizar cualquier jugador para llamar la atención. Los profesionales tienen que desarrollar...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Las acciones que los jugadores de futbol tienen que realizar para sobresalir y ser tomados en cuenta. La más notoria de las acciones que puede realizar cualquier jugador para llamar la atención. Los profesionales tienen que desarrollar habilidades para destacar positivamente y cuidar su imagen. Acciones sencillas que recomiendo para desarrollar antes […]<br />The post 047: Cómo destacar en reuniones, entrevistas o conferencias appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>817</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Las acciones que los jugadores de futbol tienen que realizar para sobresalir y ser tomados en cuenta. La más notoria de las acciones que puede realizar cualquier jugador para llamar la atención. Los profesionales tienen que desarrollar habilidades para destacar positivamente y cuidar su imagen. Acciones sencillas que recomiendo para desarrollar antes […]
The post 047: Cómo destacar en reuniones, entrevistas o conferencias appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/046-como-construir-relaciones-exitosas-e</link><description><![CDATA[En este podcast Las imprudentes declaraciones de un Director de  escudería de Formula Uno. Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo. El lado positivo de la competencia interna entre compañeros de trabajo. Ocho sugerencias para construir relaciones exitosas con los compañeros y colegas de […]<br />The post 046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459464</guid><pubDate>Sun, 21 Sep 2014 22:04:33 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459464/046_como_construir_relaciones_exitosas_entre_companeros.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Las imprudentes declaraciones de un Director de  escudería de Formula Uno. Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo. El lado positivo de la competencia interna entre compañeros...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Las imprudentes declaraciones de un Director de  escudería de Formula Uno. Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo. El lado positivo de la competencia interna entre compañeros de trabajo. Ocho sugerencias para construir relaciones exitosas con los compañeros y colegas de […]<br />The post 046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>836</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Las imprudentes declaraciones de un Director de  escudería de Formula Uno. Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo. El lado positivo de la competencia interna entre compañeros de trabajo. Ocho sugerencias para construir relaciones exitosas con los compañeros y colegas de […]
The post 046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/045-comportamientos-disfuncionales-y-com</link><description><![CDATA[En este podcast Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo. La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales. Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes. Sin ser psicólogos, cómo podemos diferenciar si el comportamiento de alguna persona es funcional o disfuncional. Cita de Rachel Nichols (modelo y actriz de cine estadounidense). También […]<br />The post 045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459465</guid><pubDate>Wed, 17 Sep 2014 22:04:45 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459465/045_comportamientos_disfuncionales_y_como_reconocerlos.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo. La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales. Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes. Sin ser psicólogos,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo. La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales. Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes. Sin ser psicólogos, cómo podemos diferenciar si el comportamiento de alguna persona es funcional o disfuncional. Cita de Rachel Nichols (modelo y actriz de cine estadounidense). También […]<br />The post 045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>747</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo. La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales. Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes. Sin ser psicólogos, cómo podemos diferenciar si el comportamiento de alguna persona es funcional o disfuncional. Cita de Rachel Nichols (modelo y actriz de cine estadounidense). También […]
The post 045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/044-beneficios-de-la-reciprocidad-person</link><description><![CDATA[  En este podcast Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters. Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama "Reciprocidad". Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la reciprocidad. El concepto de la "Cuenta bancaria emocional" de Stephen Covey, tomado de su libro Los 7 hábitos […]<br />The post 044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459466</guid><pubDate>Sun, 14 Sep 2014 22:04:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459466/044_beneficios_de_la_reciprocidad_personal_y_empresarial.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>  En este podcast Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters. Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama "Reciprocidad". Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[  En este podcast Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters. Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama "Reciprocidad". Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la reciprocidad. El concepto de la "Cuenta bancaria emocional" de Stephen Covey, tomado de su libro Los 7 hábitos […]<br />The post 044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>622</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>  En este podcast Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters. Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama "Reciprocidad". Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la reciprocidad. El concepto de la "Cuenta bancaria emocional" de Stephen Covey, tomado de su libro Los 7 hábitos […]
The post 044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/043-la-ilusion-de-recibir-cartas-y-tarje</link><description><![CDATA[En este podcast En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS's la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones. La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales por correo tradicional genera vínculos emocionales positivos, y nos ayuda a […]<br />The post 043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459467</guid><pubDate>Wed, 10 Sep 2014 22:04:22 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459467/043_la_ilusion_de_recibir_cartas_y_tarjetas_por_correo_tradicional.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS's la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones. La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS's la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones. La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales por correo tradicional genera vínculos emocionales positivos, y nos ayuda a […]<br />The post 043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>575</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS's la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones. La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales por correo tradicional genera vínculos emocionales positivos, y nos ayuda a […]
The post 043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>041: Cuatro pasos para lograr la consistencia</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/041-cuatro-pasos-para-lograr-la-consiste</link><description><![CDATA[En este podcast La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid. La filosofía consistente y motivadora de Diego ("El Cholo") Simeone: "Partido a partido". Cómo podemos llegar a ser consistentes y materializar los logros  como el Club Atlético […]<br />The post 041: Cuatro pasos para lograr la consistencia appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459469</guid><pubDate>Wed, 03 Sep 2014 22:04:45 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459469/041_cuatro_pasos_para_lograr_la_consistencia.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid. La filosofía consistente y motivadora de Diego ("El Cholo") Simeone: "Partido a partido". Cómo podemos...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid. La filosofía consistente y motivadora de Diego ("El Cholo") Simeone: "Partido a partido". Cómo podemos llegar a ser consistentes y materializar los logros  como el Club Atlético […]<br />The post 041: Cuatro pasos para lograr la consistencia appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>525</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid. La filosofía consistente y motivadora de Diego ("El Cholo") Simeone: "Partido a partido". Cómo podemos llegar a ser consistentes y materializar los logros  como el Club Atlético […]
The post 041: Cuatro pasos para lograr la consistencia appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>040: La importancia de demostrar nuestro potencial</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/040-la-importancia-de-demostrar-nuestro-</link><description><![CDATA[En este podcast Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso. Debemos ser capaces de demostrar nuestro "potencial" de aprendizaje y trabajo. ¿Qué solicitan las empresas y reclutadores actualmente para ser seleccionado exitosamente?,  además del talento y el C.V. […]<br />The post 040: La importancia de demostrar nuestro potencial appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459471</guid><pubDate>Sun, 31 Aug 2014 22:04:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459471/040_la_importancia_de_demostrar_nuestro_potencial.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En este podcast Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso. Debemos ser capaces de demostrar nuestro "potencial" de aprendizaje y...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En este podcast Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso. Debemos ser capaces de demostrar nuestro "potencial" de aprendizaje y trabajo. ¿Qué solicitan las empresas y reclutadores actualmente para ser seleccionado exitosamente?,  además del talento y el C.V. […]<br />The post 040: La importancia de demostrar nuestro potencial appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>566</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En este podcast Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso. Debemos ser capaces de demostrar nuestro "potencial" de aprendizaje y trabajo. ¿Qué solicitan las empresas y reclutadores actualmente para ser seleccionado exitosamente?,  además del talento y el C.V. […]
The post 040: La importancia de demostrar nuestro potencial appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>039: Cómo lidiar en conflictos de equipo</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/039-como-lidiar-en-conflictos-de-equipo</link><description><![CDATA[En esta emisión Cómo pueden afectar los pleitos y rencillas internas de un equipo. La importancia del orden y la disciplina que el Mánager debe imponer a un grupo de trabajo. La disputa en pista de los pilotos de Fórmula 1 Lewis Hamilton y Nico Rosberg de la escudería Mercedes. Recomendaciones para dirimir diferencias y […]<br />The post 039: Cómo lidiar en conflictos de equipo appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459470</guid><pubDate>Wed, 27 Aug 2014 22:04:19 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459470/039_como_lidiar_en_conflictos_de_equipo.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Cómo pueden afectar los pleitos y rencillas internas de un equipo. La importancia del orden y la disciplina que el Mánager debe imponer a un grupo de trabajo. La disputa en pista de los pilotos de Fórmula 1 Lewis Hamilton y Nico...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Cómo pueden afectar los pleitos y rencillas internas de un equipo. La importancia del orden y la disciplina que el Mánager debe imponer a un grupo de trabajo. La disputa en pista de los pilotos de Fórmula 1 Lewis Hamilton y Nico Rosberg de la escudería Mercedes. Recomendaciones para dirimir diferencias y […]<br />The post 039: Cómo lidiar en conflictos de equipo appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>675</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Cómo pueden afectar los pleitos y rencillas internas de un equipo. La importancia del orden y la disciplina que el Mánager debe imponer a un grupo de trabajo. La disputa en pista de los pilotos de Fórmula 1 Lewis Hamilton y Nico Rosberg de la escudería Mercedes. Recomendaciones para dirimir diferencias y […]
The post 039: Cómo lidiar en conflictos de equipo appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>038: La importancia de recordar los nombres de las personas</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/038-la-importancia-de-recordar-los-nombr</link><description><![CDATA[En esta emisión Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella. La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las personas. Consejos para evitar situaciones embarazosas y recordar los nombres de aquellos que reconozcamos […]<br />The post 038: La importancia de recordar los nombres de las personas appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459472</guid><pubDate>Sun, 24 Aug 2014 22:04:33 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459472/038_la_importancia_de_recordar_los_nombres_de_las_personas.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella. La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella. La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las personas. Consejos para evitar situaciones embarazosas y recordar los nombres de aquellos que reconozcamos […]<br />The post 038: La importancia de recordar los nombres de las personas appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>595</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella. La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las personas. Consejos para evitar situaciones embarazosas y recordar los nombres de aquellos que reconozcamos […]
The post 038: La importancia de recordar los nombres de las personas appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/037-cuatro-pasos-para-competir-sanamente</link><description><![CDATA[En esta emisión Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United. Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la Selección Inglesa y del Newcastle United. ¿Qué significa ser competitivo? Los cuatro pasos para competir sanamente en […]<br />The post 037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459473</guid><pubDate>Wed, 20 Aug 2014 22:04:29 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459473/037_cuatro_pasos_para_competir_sanamente_en_tu_entorno_personal_o_profesional.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United. Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United. Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la Selección Inglesa y del Newcastle United. ¿Qué significa ser competitivo? Los cuatro pasos para competir sanamente en […]<br />The post 037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>563</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United. Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la Selección Inglesa y del Newcastle United. ¿Qué significa ser competitivo? Los cuatro pasos para competir sanamente en […]
The post 037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>036: Los generosos saben reconocer los atributos de los demás</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/036-los-generosos-saben-reconocer-los-at</link><description><![CDATA[En esta emisión La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt. Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes. Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y defectos. Frase del ex-futbolista Diego Armando Maradona. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis […]<br />The post 036: Los generosos saben reconocer los atributos de los demás appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459474</guid><pubDate>Sun, 17 Aug 2014 22:04:17 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459474/036_los_generosos_saben_reconocer_los_atributos_de_los_demas.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt. Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes. Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt. Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes. Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y defectos. Frase del ex-futbolista Diego Armando Maradona. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis […]<br />The post 036: Los generosos saben reconocer los atributos de los demás appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>360</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt. Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes. Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y defectos. Frase del ex-futbolista Diego Armando Maradona. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis […]
The post 036: Los generosos saben reconocer los atributos de los demás appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>035: Explicación no pedida, acusación manifiesta</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/035-explicacion-no-pedida-acusacion-mani</link><description><![CDATA[En esta emisión Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo. Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato. Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se […]<br />The post 035: Explicación no pedida, acusación manifiesta appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459476</guid><pubDate>Wed, 13 Aug 2014 22:04:02 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459476/035_explicacion_no_pedida_acusacion_manifiesta.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo. Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato. Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo. Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato. Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se […]<br />The post 035: Explicación no pedida, acusación manifiesta appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>710</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo. Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato. Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se […]
The post 035: Explicación no pedida, acusación manifiesta appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>034: El que persevera alcanza</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/034-el-que-persevera-alcanza</link><description><![CDATA[En esta emisión Anécdota histórica: Cómo se anexó el territorio de Alaska a los Estados Unidos de América.  Qué se conocía como "Seward's Folly" o "Seward's Icebox". Los que toman las decisiones serán aquellos quienes reciban más críticas. Aceptar con serenidad aquellos comentarios que no favorecen nuestro punto de vista es una forma de ejercer un […]<br />The post 034: El que persevera alcanza appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459475</guid><pubDate>Sun, 10 Aug 2014 22:04:25 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459475/034_el_que_persevera_alcanza.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Anécdota histórica: Cómo se anexó el territorio de Alaska a los Estados Unidos de América.  Qué se conocía como "Seward's Folly" o "Seward's Icebox". Los que toman las decisiones serán aquellos quienes reciban más críticas. Aceptar con...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Anécdota histórica: Cómo se anexó el territorio de Alaska a los Estados Unidos de América.  Qué se conocía como "Seward's Folly" o "Seward's Icebox". Los que toman las decisiones serán aquellos quienes reciban más críticas. Aceptar con serenidad aquellos comentarios que no favorecen nuestro punto de vista es una forma de ejercer un […]<br />The post 034: El que persevera alcanza appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>555</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Anécdota histórica: Cómo se anexó el territorio de Alaska a los Estados Unidos de América.  Qué se conocía como "Seward's Folly" o "Seward's Icebox". Los que toman las decisiones serán aquellos quienes reciban más críticas. Aceptar con serenidad aquellos comentarios que no favorecen nuestro punto de vista es una forma de ejercer un […]
The post 034: El que persevera alcanza appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>033: Diferencias entre líderes y mánagers</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/033-diferencias-entre-lideres-y-managers</link><description><![CDATA[En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en […]<br />The post 033: Diferencias entre líderes y mánagers appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459477</guid><pubDate>Wed, 06 Aug 2014 22:04:52 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459477/033_diferencias_entre_lideres_y_managers.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello. Puedes seguirme...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en […]<br />The post 033: Diferencias entre líderes y mánagers appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>585</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager. Primero mandar con el ejemplo y agregar valor. La fórmula para saber si eres un líder o un mánager. El líder impone respeto, no miedo. Cita de Anthony de Mello. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en […]
The post 033: Diferencias entre líderes y mánagers appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>032: Recomendaciones para hablar en reuniones</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/032-recomendaciones-para-hablar-en-reuni</link><description><![CDATA[En esta emisión Lo primero que debemos aprender es saber escuchar. Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas. Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos. Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que me dejes un comentario […]<br />The post 032: Recomendaciones para hablar en reuniones appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459479</guid><pubDate>Sun, 03 Aug 2014 23:04:13 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459479/032_recomendaciones_para_hablar_en_reuniones.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Lo primero que debemos aprender es saber escuchar. Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas. Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos. Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos. Puedes seguirme también...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Lo primero que debemos aprender es saber escuchar. Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas. Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos. Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que me dejes un comentario […]<br />The post 032: Recomendaciones para hablar en reuniones appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>644</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Lo primero que debemos aprender es saber escuchar. Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas. Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos. Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que me dejes un comentario […]
The post 032: Recomendaciones para hablar en reuniones appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/031-rituales-matutinos-para-empezar-con-</link><description><![CDATA[En esta emisión Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día. Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada. Los tres objetivos del día, medibles y alcazables. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido […]<br />The post 031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459478</guid><pubDate>Wed, 30 Jul 2014 22:04:18 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459478/031_rituales_matutinos_para_empezar_con_animo_y_energia.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día. Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada. Los tres objetivos del día, medibles y alcazables. Puedes...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día. Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada. Los tres objetivos del día, medibles y alcazables. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido […]<br />The post 031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>600</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día. Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada. Los tres objetivos del día, medibles y alcazables. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido […]
The post 031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>030: El interés que demostramos habla de nosotros como personas y profesionales</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/030-el-interes-que-demostramos-habla-de-</link><description><![CDATA[En esta emisión Porqué debemos demostrar interés por todo lo que pasa en nuestro entorno profesional y en nuestro medio global. Porqué debemos ser participativos y aportar soluciones en nuestro entorno cercano. Definición del concepto: "Eres como el Papá de Topacio". Cita de Francois de La Rochefoucauld. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva […]<br />The post 030: El interés que demostramos habla de nosotros como personas y profesionales appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459481</guid><pubDate>Sun, 27 Jul 2014 22:04:45 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459481/030_el_interes_que_demostramos_habla_de_nosotros_como_personas_y_profesionales.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión Porqué debemos demostrar interés por todo lo que pasa en nuestro entorno profesional y en nuestro medio global. Porqué debemos ser participativos y aportar soluciones en nuestro entorno cercano. Definición del concepto: "Eres como el...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión Porqué debemos demostrar interés por todo lo que pasa en nuestro entorno profesional y en nuestro medio global. Porqué debemos ser participativos y aportar soluciones en nuestro entorno cercano. Definición del concepto: "Eres como el Papá de Topacio". Cita de Francois de La Rochefoucauld. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva […]<br />The post 030: El interés que demostramos habla de nosotros como personas y profesionales appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>603</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión Porqué debemos demostrar interés por todo lo que pasa en nuestro entorno profesional y en nuestro medio global. Porqué debemos ser participativos y aportar soluciones en nuestro entorno cercano. Definición del concepto: "Eres como el Papá de Topacio". Cita de Francois de La Rochefoucauld. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva […]
The post 030: El interés que demostramos habla de nosotros como personas y profesionales appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/029-consejos-para-formar-un-equipo-de-tr</link><description><![CDATA[En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching:  4 elementos a tomar en cuenta para formar un equipo de trabajo, "Apoyo y confianza mutua, Delegación, Eficiencia e Ideas". […]<br />The post 029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459480</guid><pubDate>Wed, 23 Jul 2014 22:04:33 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459480/029_consejos_para_formar_un_equipo_de_trabajo_sin_individualidades.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching:  4 elementos a tomar en cuenta para...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching:  4 elementos a tomar en cuenta para formar un equipo de trabajo, "Apoyo y confianza mutua, Delegación, Eficiencia e Ideas". […]<br />The post 029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>666</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: Cómo impactan las individualidades en los grupos y equipos de trabajo. El Barça de Pep Guardiola y Leonel Messi. El Grupo británico Queen y el predominio de Freddie Mercury. Técnicas de Coaching:  4 elementos a tomar en cuenta para formar un equipo de trabajo, "Apoyo y confianza mutua, Delegación, Eficiencia e Ideas". […]
The post 029: Consejos para formar un equipo de trabajo sin individualidades appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>028: El secreto para ganar la aprobación, de Francis Ford Coppola</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/028-el-secreto-para-ganar-la-aprobacion-</link><description><![CDATA[En esta emisión: Los géneros del Podcasting. El Podcast HBR Ideacast. El secreto para ganar la aprobación de superiores y directivos, entrevista del HBR Ideacast a Francis Ford Coppola (traducción) Entrevistadora:  Alison Beard. La anécdota de Coppola acerca de la selección en el casting de Marlon Brando en el Padrino I. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, […]<br />The post 028: El secreto para ganar la aprobación, de Francis Ford Coppola appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459482</guid><pubDate>Sun, 20 Jul 2014 22:04:55 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459482/028_el_secreto_para_ganar_la_aprobacion_de_francis_ford_coppola.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: Los géneros del Podcasting. El Podcast HBR Ideacast. El secreto para ganar la aprobación de superiores y directivos, entrevista del HBR Ideacast a Francis Ford Coppola (traducción) Entrevistadora:  Alison Beard. La anécdota de Coppola...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: Los géneros del Podcasting. El Podcast HBR Ideacast. El secreto para ganar la aprobación de superiores y directivos, entrevista del HBR Ideacast a Francis Ford Coppola (traducción) Entrevistadora:  Alison Beard. La anécdota de Coppola acerca de la selección en el casting de Marlon Brando en el Padrino I. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, […]<br />The post 028: El secreto para ganar la aprobación, de Francis Ford Coppola appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>526</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: Los géneros del Podcasting. El Podcast HBR Ideacast. El secreto para ganar la aprobación de superiores y directivos, entrevista del HBR Ideacast a Francis Ford Coppola (traducción) Entrevistadora:  Alison Beard. La anécdota de Coppola acerca de la selección en el casting de Marlon Brando en el Padrino I. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, […]
The post 028: El secreto para ganar la aprobación, de Francis Ford Coppola appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II)</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/027-nunca-hay-que-dejarnos-vencer-parte-</link><description><![CDATA[En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La confianza en nuestras propias capacidades marca muchas veces la diferencia entre alcanzar la meta o […]<br />The post 027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II) appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459483</guid><pubDate>Fri, 18 Jul 2014 15:19:29 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459483/027_nunca_hay_que_dejarnos_vencer_parte_ii.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La confianza en nuestras propias capacidades marca muchas veces la diferencia entre alcanzar la meta o […]<br />The post 027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II) appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>519</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: Comentarios al Explorador de la tormenta del desierto de la emisión anterior 026 (Parte I). Cuándo la mentalidad juega un papel determinante en el resultado final. Final del Mundial de Futbol Brasil 2014, Alemania vs. Argentina. La confianza en nuestras propias capacidades marca muchas veces la diferencia entre alcanzar la meta o […]
The post 027: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte II) appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>026: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte I)</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/026-nunca-hay-que-dejarnos-vencer-parte-</link><description><![CDATA[En esta emisión: Último capítulo especial del Mundial de Fútbol Brasil 2014. Anécdota del "Explorador en la tormenta del desierto". ¿Cuántas veces habremos estado a un par de metros de la meta? Cita de León Tolstoi. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que […]<br />The post 026: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte I) appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459485</guid><pubDate>Sun, 13 Jul 2014 22:04:50 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459485/026_nunca_hay_que_dejarnos_vencer_parte_i.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: Último capítulo especial del Mundial de Fútbol Brasil 2014. Anécdota del "Explorador en la tormenta del desierto". ¿Cuántas veces habremos estado a un par de metros de la meta? Cita de León Tolstoi. Puedes seguirme también...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: Último capítulo especial del Mundial de Fútbol Brasil 2014. Anécdota del "Explorador en la tormenta del desierto". ¿Cuántas veces habremos estado a un par de metros de la meta? Cita de León Tolstoi. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que […]<br />The post 026: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte I) appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>507</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: Último capítulo especial del Mundial de Fútbol Brasil 2014. Anécdota del "Explorador en la tormenta del desierto". ¿Cuántas veces habremos estado a un par de metros de la meta? Cita de León Tolstoi. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente gratis en tu ipad, celular o móvil. Te pido que […]
The post 026: Nunca hay que dejarnos vencer (Parte I) appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>025: Cómo tomar el fracaso</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/025-como-tomar-el-fracaso</link><description><![CDATA[En esta emisión: Anécdota histórica de la toma del Álamo, "Remember the Alamo". Cómo han transformado los norteamericanos una derrota histórica en una inspiración nacional. Cómo debemos aprender de nuestros errores y fracasos. Historias personales de gente exitosa, Steven Spielberg, y Oprah Winfrey. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente […]<br />The post 025: Cómo tomar el fracaso appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459484</guid><pubDate>Wed, 09 Jul 2014 22:04:01 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459484/025_como_tomar_el_fracaso.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: Anécdota histórica de la toma del Álamo, "Remember the Alamo". Cómo han transformado los norteamericanos una derrota histórica en una inspiración nacional. Cómo debemos aprender de nuestros errores y fracasos. Historias personales de...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: Anécdota histórica de la toma del Álamo, "Remember the Alamo". Cómo han transformado los norteamericanos una derrota histórica en una inspiración nacional. Cómo debemos aprender de nuestros errores y fracasos. Historias personales de gente exitosa, Steven Spielberg, y Oprah Winfrey. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente […]<br />The post 025: Cómo tomar el fracaso appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>576</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: Anécdota histórica de la toma del Álamo, "Remember the Alamo". Cómo han transformado los norteamericanos una derrota histórica en una inspiración nacional. Cómo debemos aprender de nuestros errores y fracasos. Historias personales de gente exitosa, Steven Spielberg, y Oprah Winfrey. Puedes seguirme también en itunes y/o Ivoox, o descargar la nueva aplicación de Stitcher totalmente […]
The post 025: Cómo tomar el fracaso appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>024: El ego positivo y cómo controlar a gente con ego engrandecido</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/024-el-ego-positivo-y-como-controlar-a-g</link><description><![CDATA[En esta emisión: El Ego puede ser positivo si lo transformas en una fuerza interior. 4 recomendaciones para hacer entrar en cintura a un equipo con algunos egos engrandecidos. Lo primero es "ser competitivo" y después "no comportarse de un modo inaceptable".  Didier Deschamps, Mánager de la Selección Nacional de Francia. Citas de John Lennon […]<br />The post 024: El ego positivo y cómo controlar a gente con ego engrandecido appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459546</guid><pubDate>Sun, 06 Jul 2014 22:04:39 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459546/024_el_ego_positivo_y_como_controlar_a_la_gente_con_ego_engrandecido.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: El Ego puede ser positivo si lo transformas en una fuerza interior. 4 recomendaciones para hacer entrar en cintura a un equipo con algunos egos engrandecidos. Lo primero es "ser competitivo" y después "no comportarse de un modo...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: El Ego puede ser positivo si lo transformas en una fuerza interior. 4 recomendaciones para hacer entrar en cintura a un equipo con algunos egos engrandecidos. Lo primero es "ser competitivo" y después "no comportarse de un modo inaceptable".  Didier Deschamps, Mánager de la Selección Nacional de Francia. Citas de John Lennon […]<br />The post 024: El ego positivo y cómo controlar a gente con ego engrandecido appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>681</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: El Ego puede ser positivo si lo transformas en una fuerza interior. 4 recomendaciones para hacer entrar en cintura a un equipo con algunos egos engrandecidos. Lo primero es "ser competitivo" y después "no comportarse de un modo inaceptable".  Didier Deschamps, Mánager de la Selección Nacional de Francia. Citas de John Lennon […]
The post 024: El ego positivo y cómo controlar a gente con ego engrandecido appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item><item><title>023: Tips para controlar el temperamento fuerte</title><link>https://www.spreaker.com/user/7135897/023-tips-para-controlar-el-temperamento-</link><description><![CDATA[En esta emisión: 8 tips para alcanzar el autocontrol en momentos de desequilibrio emocional, o como controlar la ira. 5 características destacables del colombiano Jorge Luis Pinto, Mánager de la Selección Nacional de Costa Rica: Liderazgo, Personalidad, Metodología, Táctica y Mal Genio. Comento el libro "La Ecología Emocional", de Jaime Soler y María Mercé Conangla, […]<br />The post 023: Tips para controlar el temperamento fuerte appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></description><guid isPermaLink="false">https://api.spreaker.com/episode/5459547</guid><pubDate>Wed, 02 Jul 2014 23:49:55 +0000</pubDate><enclosure url="https://api.spreaker.com/download/episode/5459547/023_tips_para_controlar_el_temperamento_fuerte.mp3" length="0" type="audio/mpeg"/><itunes:author>Gustavo Pérez</itunes:author><itunes:subtitle>En esta emisión: 8 tips para alcanzar el autocontrol en momentos de desequilibrio emocional, o como controlar la ira. 5 características destacables del colombiano Jorge Luis Pinto, Mánager de la Selección Nacional de Costa Rica: Liderazgo,...</itunes:subtitle><itunes:summary><![CDATA[En esta emisión: 8 tips para alcanzar el autocontrol en momentos de desequilibrio emocional, o como controlar la ira. 5 características destacables del colombiano Jorge Luis Pinto, Mánager de la Selección Nacional de Costa Rica: Liderazgo, Personalidad, Metodología, Táctica y Mal Genio. Comento el libro "La Ecología Emocional", de Jaime Soler y María Mercé Conangla, […]<br />The post 023: Tips para controlar el temperamento fuerte appeared first on the Manager&#039;s Podcast.]]></itunes:summary><itunes:duration>685</itunes:duration><itunes:explicit>clean</itunes:explicit><itunes:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><googleplay:author>Gustavo Pérez</googleplay:author><googleplay:description>En esta emisión: 8 tips para alcanzar el autocontrol en momentos de desequilibrio emocional, o como controlar la ira. 5 características destacables del colombiano Jorge Luis Pinto, Mánager de la Selección Nacional de Costa Rica: Liderazgo, Personalidad, Metodología, Táctica y Mal Genio. Comento el libro "La Ecología Emocional", de Jaime Soler y María Mercé Conangla, […]
The post 023: Tips para controlar el temperamento fuerte appeared first on the Manager&amp;#039;s Podcast.</googleplay:description><googleplay:image href="https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_rss_itunes_square_1400/images.spreaker.com/original/7e134a7230b10136b969110bdcdf729b.jpg"/><googleplay:explicit>No</googleplay:explicit></item></channel></rss>
