Denne episode er optaget på Dansk Erhverv B2B Konferencen og består af essensen af Andreas Ekströms keynote, efterfulgt af en samtale med ham om, hvad hans pointer betyder i praksis.

AI bliver ofte præsenteret som en mulighed for effektivisering.

Men ifølge Andreas Ekström er det kun halvdelen af historien.

Når virksomheder automatiserer rutineopgaver, risikerer de samtidig at fjerne det, der i årevis har været træningsbanen for medarbejdere. Det er her erfaring opbygges. Det er her man lærer sit fag.

Hvis det forsvinder, hvad har du så tilbage i din organisation om 5 eller 10 år?

I episoden taler vi blandt andet om:

Hvorfor AI ikke er et neutralt værktøj, men afspejler dem, der bygger og styrer det
Hvorfor effektivisering kan koste læring og kompetenceopbygning
Og hvorfor det er farligt at træffe beslutninger ud fra frygt og følelsen af at være bagud

Samtalen kredser også om ledelse.

Om hvorfor det ikke handler om at implementere mest muligt AI hurtigst muligt, men om at forstå, hvad der faktisk skaber værdi i organisationen.

Og hvorfor de virksomheder, der vinder, ikke nødvendigvis er dem, der automatiserer mest, men dem, der formår at kombinere teknologi med læring og udvikling.

Én ting står klart: Det vigtigste er ikke, hvilke teknologier du vælger.

Det er, hvordan du sikrer, at dine medarbejdere stadig lærer.

Med i episoden:
Andreas Ekström (https://www.linkedin.com/in/aekstrom)
Carsten Rose Lundberg (https://www.linkedin.com/in/carstenroselundberg/)