Nell’azienda c’è l’imprenditore ma ci sono anche le risorse, quindi bisogna parlare di gestione delle risorse umane.
Conosco molte aziende che, giustamente formatesi su temi di crescita personale e mentalità, basano la gestione delle risorse umane su “motivazione e lavorare col sorriso”.
Ora, per quanto queste cose possano aiutare, di certo non possiamo basarci un business di sopra.
Perché possiamo essere tutti quanti felici e motivati ma se poi i collaboratori ogni due per tra ti interrompono perché non autonomi, ti sfido a essere motivato e felice…
Nell’azienda c’è l’imprenditore ma ci sono anche le risorse, quindi bisogna parlare di gestione delle risorse umane.
Conosco molte aziende che, giustamente formatesi su temi di crescita personale e mentalità, basano la gestione delle risorse umane su “motivazione e lavorare col sorriso”.
Ora, per quanto queste cose possano aiutare, di certo non possiamo basarci un business di sopra.
Perché possiamo essere tutti quanti felici e motivati ma se poi i collaboratori ogni due per tra ti interrompono perché non autonomi, ti sfido a essere motivato e felice…
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